Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 68.431 - 68.460
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ATPS: Gestão de materiais
Passo 4 (Equipe) 1 Elaborar um relatório parcial referente a visita técnica, com no máximo seis páginas, seguindo as normas do item “Padronização” desta ATPS. No relatório parcial, informar (desde que autorizado formalmente pela empresa) o ramo de atuação da empresa, descrevendo os resultados observados na visita, e fazer uma confrontação do referencial teórico, visto no Passo 1, com a realidade existente na empresa, sugerindo algumas propostas de melhorias que possam ser implementadas pela empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
ATPS: Gestão de Negócios Internacionais
Reunir-se em grupo e determinar uma empresa para desenvolverem o trabalho. Esta empresa pode ser uma empresa real, que já atua no mercado internacional ou não; ou uma empresa fictícia, ou seja, “criada” pelo grupo. É importante que, neste passo, o grupo determine o nome da empresa e seu ramo de atividade. 2 Analisar, em equipe, os aspectos importantes referentes ao(s) produto(s) com potencial de comercialização no Exterior. Neste passo, o grupo se perguntará se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
ATPS: Gestao De Pessoas
Revisar envio do teste: Atividade 1 Conteúdo Usuário CAMILA BONASSA Curso ADM01111 - GESTAO DE PESSOAS (ON.0) - 201411.00066 Teste Atividade 1 Iniciado 11/03/14 10:38 Enviado 12/03/14 10:58 Status Completada Resultado da tentativa 1 em 1 pontos Tempo decorrido 24 horas, 19 minutos Instruções • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A qualidade de uma organização é determinada em grande parte pela competência das pessoas que ela emprega. Assim sendo, diante das novas demandas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 12/3/2014 -
ATPS: Gestão De Pessoas
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS: ATPS:”PLANO DE AÇÃO” Orientador: Professor Dante Bonetti de Freitas Osasco 2013 SUMÁRIO Introdução..............................................................................pg (3) Conceito de Gestão de Pessoas.............................................pg (4) Mudanças Organizacionais...................................................pg (4) Tempos Modernos X Gestão de Pessoas.................................................pg (5;6) Plano de Ação Estruturado na Empresa Nutrimental..........................pg (6) Questões para Levantamento das Informações......................................pg(7;8) Implementação do Plano de Ação.............................................................pg(8;9;10) Considerações Finais..................................................................................pg (10;11) Referências Bibliográficas..........................................................................pg (12;13) Introdução Organizações e colaboradores buscam conquistar seu espaço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.176 Palavras / 17 PáginasData: 30/4/2014 -
ATPS: Gestão de Pessoas
Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Gestão de Pessoas Plano de Ação para atividades de Gestão de Pessoa – Núcleo de Televisão e Rádio da Universidade Federal de Pernambuco Professor Ead: Msc. Mônica Satolani Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Elaine Lopes – 435929 – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Edileuza Belo – 408400 – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Natnaela Jéssica – 415674 – Tecnologia em Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.615 Palavras / 15 PáginasData: 21/5/2014 -
ATPS: Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais
SUMARIO Etapa 1 1 Definição 1.1 Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais 2 Relatório: Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas Etapa 2 3 Copabo 4 Relatório 4.1 Histórico Etapa 3 5 Planejamento de um Plano de Ação Etapa 4 6 Estudo 6.1 Estratégias de Melhorias para a Empresa no Plano de Ação: Higiene e Segurança do Trabalho 7 Plano de Ação Estratégico 8 Referencias Bibliográficas ETAPA 1 1 DEFINIÇÃO 1.1 Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.071 Palavras / 5 PáginasData: 25/3/2014 -
ATPS: Gestão de Preços e Custos
Gestão de Preços e Custos Professor Tutor a Distância Prof. Me. Jefferson Dias Tutor Presencial Michael Mollon Leandro Mendes Martinez – RA 6575301703 – Tecnologia em Gestão Comercial Fernanda Binotto de Araujo – RA 6577313772 – Tecnologia em Gestão Comercial Deise Antunes – RA 6577313752 – Tecnologia em Gestão Comercial Luana Soares –RA 6951499315 – Tecnologia em Gestão Comercial Gestão Comercial Caxias do Sul, junho de 2014 Sumário Sumário ______________________________________________________2 Introdução________________________________________3 Etapa 1 __________________________________________ 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.896 Palavras / 20 PáginasData: 9/10/2014 -
ATPS: Gestão de Projetos
ATPS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CURSO: ADMINISTRAÇÃO Disciplina: GESTÃO DE PROJETOS ATPS Itatiba/SP 2014 INTRODUÇÃO Com objetivo de aprimorar nosso conhecimento em Leitura e Produção de texto, elaboramos um trabalho com diferentes pesquisas, onde mostramos a importância da leitura e suas interpretações, os diferentes gêneros textuais que encontramos na leitura do dia a dia e a nova reforma ortográfica da Língua Portuguesa. ETAPA 1 Passo 2 Tendo em vista o que foi ilustrado no artigo anterior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.697 Palavras / 27 PáginasData: 11/11/2014 -
ATPS: gestão de recursos humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo de Lauro de Freitas-BA Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Gestão De Pessoas 3° Semestre Lauro de Freitas/BA 2013.1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo de Lauro de Freitas-BA ACADÊMICOS: Rosane Lacerda Cristina Miranda Osvaldo de Souza Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.693 Palavras / 11 PáginasData: 29/10/2013 -
ATPS: Gestão de recursos humanos
FACULDADE ANCHIETA CURSO SUPRIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL- TURMA 1B DANIELA CRISTINA D. REBEBUCCI R.A 6277280322. JENIFFER MATOSO R.A 6247217196 LUCIVANIA BARROS DA SILVA R.A 6653379189 NATALI RAMALHO DE OLIVEIRA R.A 1299455603 PATRICIA LAUREANO DA SILVA R.A 6816444759 PRISCILA CORTEZ ALVES R.A 6277293623 ROSSERLIANE BARBOSA FERREIRA ALVES R.A 6238288678 SILVIA PIRES BEZERRA DA COSTA R.A 6402271166 ETAPA 1- PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO. PERCEPÇÃO/CONCEPÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2013 -
ATPS: Gestão do conhecimento
Etapa 5 Passo 1 a) Como é feita a Gestão do Conhecimento. Através de uma comunicação clara e objetiva, procuro manter sempre a confiança no ambiente, incentivando com capacitações e trabalhos em equipe, buscando assim a criatividade de cada um. b) Identifique se existe o incentivo para a Gestão do Conhecimento na empresa Sim, quando há uma sugestão de uma nova idéia sobre algum produto o colaborador tem participação de no lucro com a venda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS: Gestão do Conhecimento
SUMÁRIO ETAPA I PASSO 1....................................................................................................................1 PASSO 2....................................................................................................................2 PASSO 2....................................................................................................................3 PASSO 3....................................................................................................................4 CONCLUSÃO..........................................................................................................5 BIBLIOGRAFIA....................................................................................................06 01 Passo 1 a) Profissionalmente: Para que a atividade seja caracterizada empresarial deve-se obedecer ao critério do profissionalismo. Ou seja, a atividade deve ser exercida de forma habitual e pessoal. b) Atividades Econômicas: A atividade empresarial é econômica, uma vez que quem a explora almeja o lucro ou riqueza. c) Atividade Organizada: A empresa é uma atividade organizada uma vez que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.714 Palavras / 7 PáginasData: 19/9/2014 -
ATPS: Gestaõ em marketing
ATPS GESTAÕ EM MARKETING ETAPA-2. Plano de Marketing. Introduçao: Objetivo é orientar a Empresa para que seus produtos sejam mais conhecido no mercado fazendo os lucros da Empresa aumentarem. Plano de Marketing; È a alma do negocio, pois atravez dele que a Empresa atinge seus objetivos e lucros. Num Plano de Marketing a Empresa deve focar em alguns pontos principais que saõ ; Descrição dos principais produtos e serviços Preço Estratégias promocionais . Localização do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2014 -
ATPS: Gestão empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 4º SEMESTRE TAFFAREL OSAKI DA PAZ GESTÃO EMPRESARIAL TAFFAREL OSAKI DA PAZ GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso CIÊNCIAS CONTÁBEIS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina GESTÃO EMPRESARIAL. Equipe de Professores 4º Semestre. SÚMARIO. 1 INTRODUÇAO..........................................................................................................1 2 CONCEITOORÇAMENTO .......................................................................................1 3 ORÇAMENTO GERRAL..........................................................................................2 4 ORÇAMENTO FLEXIVEL.........................................................................................2 5 PONTOS POSITIVOS DE ORÇAMENTO PARA GESTAO....................................3 6 AS QUESTOES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO.......................................4 7 ISENÇÃO E IMUNIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.611 Palavras / 7 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS: Gestão Financeira
Introdução A administração financeira é um conjunto de práticas administrativas que envolvem a análise e o planejamento das atividades financeiras de uma empresa com o objetivo de melhorar seus resultados e o lucro. Através desta gestão é possível visualizar a situação atual da empresa bem como planejar seu futuro a curto, médio e longo prazo. O objetivo deste trabalho é demonstrar a importância da administração financeira e orçamentária nos dias atuais e como ela pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.833 Palavras / 8 PáginasData: 27/2/2014 -
ATPS: Gestão financeira
Atividade de avaliação a distância (AD) Unidade de Aprendizagem: Contabilidade Curso: GESTÃO FINANCEIRA Professor: Nélio Herzmann Nome do aluno: DEIWSON TAVARES V. DE SANTANA Data: 02/04/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Leia atentamente o enunciado da questão a seguir e responda.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 28/2/2014 -
ATPS: História da Contabilidade
Etapa 1 passo a) O homem primitivo ao contar seus instrumentos de caça e pesca e seu rebanho. b) Na mesopotâmia, atual Iraque que foram encontrados os primeiros registros patrimoniais. c) Em torno do baixo nilo, Egito. d) Os fenícios que navegavam pelo mediterrânio expandindo seu comércio e substituíram os registros por símbolos. e) O Império Romano que deixou um sistema jurídico de contabilidade organizada. f) Lucas Pacioli foi um frade franciscano, sua contribuição para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2014 -
ATPS: História da Contabilidade no Brasil
Questionário a) Quem e quando se praticava uma contabilidade rudimentar? R: O homem primitivo, na Mesopotâmia . b) Onde foram encontrados os primeiros registros patrimoniais? R: Entre os rios tigre e Eufrates onde hoje é o atual Iraque. c) Onde foram encontrados os primeiros livros contábeis? R: Egito d) Quem foram os primeiros a desenvolverem as bases de trocas monetárias? Qual mudança significativa ocorreu na ocasião? R: Fenícios, os primeiros a desenvolver as trocas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 22/9/2014 -
ATPS: História Do Direito
ATIVIDADE EXTRACLASSE OBRIGATÓRIA: OS DIREITOS HUMANOS - SUA HISTÓRIA E ATUALIDADE AFINAL, O QUE SÃO DIREITOS HUMANOS? OBJETIVO: Esta primeira atividade busca capacitar o auno a conceber o que são os Direitos Humanos, a partir da apresentação de vídeos de situações reais de violações, combinado com a leitura reflexiva de texto retirado de sítio da Internet. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: Proporcionar ao aluno uma visão conceitual acerca dos Direitos Humanos, em particular, a partir da consciência dos problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2014 -
ATPS: Identificação de várias partes da administração, em relação à empresa
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 1 – OBJETIVO DE UMA EMPRESA 6 2 - ANÁLISE E PLANEJAMENTO FINANCEIRO: 7 2.1 - REGIME DE CAIXA 7 2.2 –REGIME DE COMPETÊNCIA 8 3. PRINCIPAIS ASPECTOS DO REGIME TRIBUTÁRIO BRASILEIRO 8 4 - O VALOR DO DINHEIRO NO TEMPO 9 4.1 - O conceito de Inflação 9 4.2 - Por que o dinheiro perde o valor ao longo do tempo? 9 4.3 - O que faz o dinheiro perder o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.712 Palavras / 7 PáginasData: 1/11/2014 -
ATPS: Imobilização de recursos não-atuais
B Estrutura Participação de terceiros Formula: Capital de terceiros x 100 Passivo Total 2012 2011 Capital de terceiros Passivo Total 4.069.282 5.375.379 963.188 3.793.012 Total 75,70% 67,03% Comprometimento do endividamento Fórmula: Passivo Circulante x 100 Capital de terceiros 2012 2011 Passivo Circulante Capital de terceiros 2.414.712 4.069.382 1.274.719 2.542.767 Total 50,34% 50,13% Imobilização dos recursos>>>>>> FAZER Fórmula: Ativo Permanente Patrimônio Liquido 2012 2011 Ativo Permanente Patrimônio Liquido 560.467+120.073 1.257,502 492.256+82.740 1.139,822 Total 54.12% 50,47% Imobilização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
ATPS: Importância da compreensão do mercado consumidor
UNIVERSIDADE ANHANGUERA PASSO FUNDO TECONOGIA EM GESTÃO COMERCIAL ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Disciplina: Gerencia de Equipe de Ven Acadêmicos: Betina Moreira Paz - 5310962408 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................................. 3 ETAPA 1............................................................................................................ 4 ETAPA 2 ............................................................................................................ 5 CONCLUSÃO ..................................................................................................... 6 BIBLIOGRAFIA ................................................................................................. 7 INTRODUÇÃO Este trabalho irá apresentar a atividade pratica supervisionada (ATPS), onde demonstraremos a importância de compreender sobre o mercado consumidor, conhecer o processo de vendas, o perfil dos vendedores, treinar e avaliar a equipe,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014 -
ATPS: importância da contabilidade gestor em sua tomada de decisões
ATPS CONTABILIDADE FINANCEIRA INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é esclarecer os conceitos de bens, direito, obrigações e Patrimônio. Ressaltando a importância da contabilidade para o gestor nas suas tomadas de decisões. PASSO 01 A contabilidade auxilia o gestor administrativo ou o contador a tomar decisões na empresa, pois ela auxilia o gestor através de informações corretas e precisas, a contabilidade coleta dados, registra-os em forma de relatórios para que o gestor possa tomar a melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.752 Palavras / 8 PáginasData: 9/10/2013 -
ATPS: Importância da gestão financeira para organizações
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) . Administração Financeira e Orçamentária Telêmaco Borba/PR 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Trabalho de Atividades Praticas Supervisionadas da Faculdade de Telêmaco Borba da Anhanguera Educacional, para requisito de aprovação parcial na disciplina de Administração Financeira e Orcamentária, sob orientação da professora tutora Telêmaco Borba/PR 2014 RESUMO Este trabalho tem como objetivo estudar a importância da Administração Financeira para as organizações evidenciando as melhores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.205 Palavras / 13 PáginasData: 23/10/2014 -
ATPS: Importância da negociação bem-sucedida
Etapa nº 3 Passo 4: No teste realizado entre o grupo podemos analisar que a maioria é bem sucedida em suas negociações, isso não quer dizer que todas estão preparadas, acreditamos que para uma negociação ter sucesso é importante buscar ter o máximo de informações, conhecer as circunstâncias da outra parte, ter a capacidade de influenciar o comportamento do outro, ou seja, quando vamos lidar com uma negociação com outra pessoa é importante saber interpretar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 811 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2014 -
ATPS: Importância dos Princípios Fundamentais de Contabilidade
Sumario: 1. Etapa 1 ....................................................................................................3 2. Passo 1 ....................................................................................................3 3. Passo 2 ....................................................................................................3 3.1 Questões ...........................................................................................3 4. Passo 3 ....................................................................................................6 4.1 Os princípios fundamentais da contabilidade ..............................6 4.2 No mundo .........................................................................................6 4.3 No Brasil ...........................................................................................7 4.4 Principio da Entidade ......................................................................8 4.5 Principio da Continuidade ...............................................................8 4.6 Principio da Oportunidade ..............................................................9 4.7 Principio do Registro pelo Valor Original ......................................9 4.8 Principio da Atualização Monetária ................................................9 4.9 Principio da Competência .............................................................10 4.10 Principio da Prudência ..............................................................10 4.11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.596 Palavras / 15 PáginasData: 26/9/2014 -
ATPS: Instrumento de avaliação de treinamento
INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO DE TREINAMENTO Produzir documentos oficiais. Sim ( x ) Não ( ) Observações Redigir textos de acordo com a norma culta. Sim ( x ) Não ( ) Observações Elaborar relatórios técnicos e pareceres. Sim ( x ) Não ( ) Observações Expedir notificações e ofícios. Sim ( x ) Não ( ) Observações Expressar-se em público. Sim ( x ) Não ( ) Observações Elaborar projetos referentes às atividades a serem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2013 -
ATPS: Introdução à Contabilidade
ETAPA 1 (tempo para realização: 05 horas ) Aula-tema: Introdução à Contabilidade. Patrimônio. Esta atividade é importante para que você reforce os conceitos sobre Contabilidade e a formação do patrimônio das organizações. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Ler com atenção o Capítulo 1 do Livro-texto da disciplina e responda as seguintes perguntas: 1- Como a contabilidade auxilia o gestor administrativo ou o contador a tomar decisões na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.005 Palavras / 5 PáginasData: 24/11/2013 -
ATPS: Introdução à Economia
Introdução à Economia Podemos definir Economia como “a Ciência Social que estuda como o individuo e a sociedade decidem empregar os recursos produtivos escassos na produção de bens e serviços, de modo a distribuí-los entre várias pessoas e grupos, a fim de satisfazer as necessidades humanas.” Ainda podemos afirmar que ela existe pra nos fazer responder as três perguntas fundamentais: O que? Como? E Para quem devemos produzir? Como descobrir as necessidades, como satisfazê-las da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.701 Palavras / 11 PáginasData: 28/11/2013 -
ATPS: Introdução ao Direito das Sucessões
Disciplina: DPR0231 - DIREITO CIVIL VI ( SUCESSÕES ) Semana Aula: 1 DESCRIÇÃO DO PLANO DE AULA Introdução ao Direito das Sucessões OBJETIVO 1. Apresentar o Plano de Ensino e o mapa conceitual da disciplina. 2. Apresentar as competências e habilidades que se pretendem desenvolver, destacando a necessidade de constante articulação com outras disciplinas como Direito de Família, Estatuto da Criança e do Adolescente e Prática Simulada. 3. Apresentar a metodologia dos casos concretos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.117 Palavras / 13 PáginasData: 3/12/2013