Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 68.431 - 68.460
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ATPS: Gerais Manutenção Supervisão Hot-dog
Rateio de Custos Departamentos Departamentos de Apoio de Produção Serviços Dog- Gerais Manutenção Supervisão Hot-dog chicken Custos Salários e encargos sociais 840,00 650,00 1.200,00 Treinamento 50,00 Material de escritório 24,00 12,00 5,00 Depreciação 35,00 30,00 42,00 Aluguel 100,00 48,00 43,00 Energia elétrica 18,00 17,00 28,00 Sub-total 1.067,00 757,00 1.318,00 Rateio do departamento Serviços Gerais: 130 hs para Manutenção 770,61 50 hs para Supervisão 296,39 Sub-total 1.527,61 1.614,39 Rateio do departamento Manutenção: 20 hs para Supervisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.463 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2013 -
ATPS: Gerenciamento da Capacidade de Produção
Gerenciamento da Capacidade de Produção Por: Bráulio Wilker Determinar o nível ótimo de produção para atender a demanda é fundamental para a eficiência e eficácia da administração da produção. O desequilíbrio entre a capacidade e a demanda pode ter consequências econômicas desastrosas para a organização. O desafio é harmonizar, em todos os níveis, o grau de capacidade produtiva com o nível de demanda a ser atendida com o menor custo possível. Para isso é fundamental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.644 Palavras / 19 PáginasData: 15/5/2014 -
ATPS: gerenciamento de custos
A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.216 Palavras / 9 PáginasData: 14/4/2014 -
ATPS: gerenciamento de custos
ATPS – ENGENHARIA CIVIL 1ª Série Álgebra Linear e Geometria Analítica Prof. Jackeline Riquielme Grupo de 5 acadêmicos Data da entrega desta etapa: 03/10/2014 As dúvidas deverão ser tiradas após as aulas (após as 21:45 toda sexta-feira) A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: _ Favorecer a autoaprendizagem do aluno. _ Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
ATPS: Gerenciamento de custos de logística
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - UNESI TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA GESTÃO DE CUSTOS LOGÍSTICOS ATPS apresentada a disciplina deGestão Custos Logísticos solicitado pela professora EAD: Edmilson Zaratine pela tutora presencial Shirley Paim como registro avaliativo . FEIRA DE SANTANA/BA ABRIL/2013 INTRODUÇÃO A Gestão de Custos Logística visa melhorar e evitar custos em empresas assim podendo obter e manter estoque, armazenagem, embalagem , movimentação, do capital de giro o entre outros viabilizando todos esses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.455 Palavras / 10 PáginasData: 4/4/2014 -
ATPS: Gerenciamento de produção
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão de Produção Curso: Professor: Nome do estudante: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia o texto a seguir: Van der Lande suaviza o fluxo Quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2014 -
ATPS: Gerenciamento de Projetos
ANA CAROLINA ARAUJO SILVA RA 111286824 EWANDER LAGE RA 111398290 CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – 6º. SEMESTRE DISCIPLINA: ADM. ME E EPP PROFº ADELCHI TIBONI ATPS Relatório apresentado como exigência para a elaboração de trabalho da Universidade Bandeirante de São Bernardo do Campo – Campus ABC São Bernardo do Campo, 01 de abril de 2014. SUMÁRIO O que é um projeto?.................................................................................................................1 O que é gerenciar um projeto?................................................................................................1 Etapa 1- Criando um projeto...................................................................................................2 Descrição do Projeto.................................................................................................................2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2014 -
ATPS: Gerenciamento Estratégico de Custos
Gerenciamento Estratégico de Custos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Vivenciar diferenciados ambientes de aprendizagem. Auxiliar no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 28/7/2014 -
ATPS: Gerenciando Pessoas
Para proteger sua privacidade, as imagens remotas desta mensagem foram bloqueadas. Exibir imagens Enviado do Yahoo Mail no Android De:"José Silvino de Morais" <josesilvinomorais@yahoo.com.br> Data:11:41 sex, 10 de out de AM Assunto:Re: ATPS Bom dia Gabriela Recebido, vou avaliar Att Prof Jose Silvino De: Gabi Juca <gabi.juca@yahoo.com.br> Para: "josesilvinomorais@yahoo.com.br" <josesilvinomorais@yahoo.com.br> Enviadas: Sexta-feira, 10 de Outubro de 2014 10:28 Assunto: ATPS Professor José , bom dia! Segue Nova ATPS do nosso grupo. Estou com problemas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2014 -
ATPS: gestão da qualidade
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE CARUARU-PE SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...................................................................................................................... 4 1. ETAPA I – Conceitos e Fundamentos da Gestão da Qualidade. ............................................. 5 2. ETAPA II – Entenda O que é Gestão da Qualidade Total ....................................................... 7 3. ETAPA III – Ferramentas da Qualidade que existem como apoio na Gestão da Empresa ......9 4. ETAPA IV – Processo de Melhoria Contínua na Gestão da Qualidade ................................ 11 RELATÓRIO FINAL .............................................................................................................. 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. .......................................................... .........................15 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.059 Palavras / 17 PáginasData: 29/10/2013 -
ATPS: gestão da qualidade
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DA QUALIDADE Turma: 8º semestre Administração Professor: Andre Luiz Nomes: R.As Adriano dos Santos Felix 1009778655 Fernanda dos Santos Barbosa 1007767516 Josenildo Barbosa da Silva Junior 1007767515 Naiara de Oliveira 1001783853 Poliana Santos Silva 1001757194 Tálita de Souza Moreira 1007773219 ETAPA 1: Introdução a Qualidade e a importância para o Gestor. Gestão da Qualidade – Definições e Conceitos. Surgiu com os artesãos há muitos anos atrás, que faziam todo o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
ATPS: Gestão de Custos Industriais
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia de Produção 10ª Série Gestão de Custos Industriais A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: ? Favorecer a autoaprendizagem do aluno. ? Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. ? Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. ? Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. ? Promover
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.557 Palavras / 7 PáginasData: 23/11/2014 -
ATPS: Gestão de materiais
Passo 4 (Equipe) 1 Elaborar um relatório parcial referente a visita técnica, com no máximo seis páginas, seguindo as normas do item “Padronização” desta ATPS. No relatório parcial, informar (desde que autorizado formalmente pela empresa) o ramo de atuação da empresa, descrevendo os resultados observados na visita, e fazer uma confrontação do referencial teórico, visto no Passo 1, com a realidade existente na empresa, sugerindo algumas propostas de melhorias que possam ser implementadas pela empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
ATPS: Gestão de Negócios Internacionais
Reunir-se em grupo e determinar uma empresa para desenvolverem o trabalho. Esta empresa pode ser uma empresa real, que já atua no mercado internacional ou não; ou uma empresa fictícia, ou seja, “criada” pelo grupo. É importante que, neste passo, o grupo determine o nome da empresa e seu ramo de atividade. 2 Analisar, em equipe, os aspectos importantes referentes ao(s) produto(s) com potencial de comercialização no Exterior. Neste passo, o grupo se perguntará se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
ATPS: Gestao De Pessoas
Revisar envio do teste: Atividade 1 Conteúdo Usuário CAMILA BONASSA Curso ADM01111 - GESTAO DE PESSOAS (ON.0) - 201411.00066 Teste Atividade 1 Iniciado 11/03/14 10:38 Enviado 12/03/14 10:58 Status Completada Resultado da tentativa 1 em 1 pontos Tempo decorrido 24 horas, 19 minutos Instruções • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A qualidade de uma organização é determinada em grande parte pela competência das pessoas que ela emprega. Assim sendo, diante das novas demandas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 12/3/2014 -
ATPS: Gestão De Pessoas
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS: ATPS:”PLANO DE AÇÃO” Orientador: Professor Dante Bonetti de Freitas Osasco 2013 SUMÁRIO Introdução..............................................................................pg (3) Conceito de Gestão de Pessoas.............................................pg (4) Mudanças Organizacionais...................................................pg (4) Tempos Modernos X Gestão de Pessoas.................................................pg (5;6) Plano de Ação Estruturado na Empresa Nutrimental..........................pg (6) Questões para Levantamento das Informações......................................pg(7;8) Implementação do Plano de Ação.............................................................pg(8;9;10) Considerações Finais..................................................................................pg (10;11) Referências Bibliográficas..........................................................................pg (12;13) Introdução Organizações e colaboradores buscam conquistar seu espaço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.176 Palavras / 17 PáginasData: 30/4/2014 -
ATPS: Gestão de Pessoas
Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Gestão de Pessoas Plano de Ação para atividades de Gestão de Pessoa – Núcleo de Televisão e Rádio da Universidade Federal de Pernambuco Professor Ead: Msc. Mônica Satolani Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Elaine Lopes – 435929 – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Edileuza Belo – 408400 – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Natnaela Jéssica – 415674 – Tecnologia em Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.615 Palavras / 15 PáginasData: 21/5/2014 -
ATPS: Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais
SUMARIO Etapa 1 1 Definição 1.1 Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais 2 Relatório: Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas Etapa 2 3 Copabo 4 Relatório 4.1 Histórico Etapa 3 5 Planejamento de um Plano de Ação Etapa 4 6 Estudo 6.1 Estratégias de Melhorias para a Empresa no Plano de Ação: Higiene e Segurança do Trabalho 7 Plano de Ação Estratégico 8 Referencias Bibliográficas ETAPA 1 1 DEFINIÇÃO 1.1 Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.071 Palavras / 5 PáginasData: 25/3/2014 -
ATPS: Gestão de Preços e Custos
Gestão de Preços e Custos Professor Tutor a Distância Prof. Me. Jefferson Dias Tutor Presencial Michael Mollon Leandro Mendes Martinez – RA 6575301703 – Tecnologia em Gestão Comercial Fernanda Binotto de Araujo – RA 6577313772 – Tecnologia em Gestão Comercial Deise Antunes – RA 6577313752 – Tecnologia em Gestão Comercial Luana Soares –RA 6951499315 – Tecnologia em Gestão Comercial Gestão Comercial Caxias do Sul, junho de 2014 Sumário Sumário ______________________________________________________2 Introdução________________________________________3 Etapa 1 __________________________________________ 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.896 Palavras / 20 PáginasData: 9/10/2014 -
ATPS: Gestão de Projetos
ATPS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CURSO: ADMINISTRAÇÃO Disciplina: GESTÃO DE PROJETOS ATPS Itatiba/SP 2014 INTRODUÇÃO Com objetivo de aprimorar nosso conhecimento em Leitura e Produção de texto, elaboramos um trabalho com diferentes pesquisas, onde mostramos a importância da leitura e suas interpretações, os diferentes gêneros textuais que encontramos na leitura do dia a dia e a nova reforma ortográfica da Língua Portuguesa. ETAPA 1 Passo 2 Tendo em vista o que foi ilustrado no artigo anterior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.697 Palavras / 27 PáginasData: 11/11/2014 -
ATPS: gestão de recursos humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo de Lauro de Freitas-BA Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Gestão De Pessoas 3° Semestre Lauro de Freitas/BA 2013.1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo de Lauro de Freitas-BA ACADÊMICOS: Rosane Lacerda Cristina Miranda Osvaldo de Souza Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.693 Palavras / 11 PáginasData: 29/10/2013 -
ATPS: Gestão de recursos humanos
FACULDADE ANCHIETA CURSO SUPRIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL- TURMA 1B DANIELA CRISTINA D. REBEBUCCI R.A 6277280322. JENIFFER MATOSO R.A 6247217196 LUCIVANIA BARROS DA SILVA R.A 6653379189 NATALI RAMALHO DE OLIVEIRA R.A 1299455603 PATRICIA LAUREANO DA SILVA R.A 6816444759 PRISCILA CORTEZ ALVES R.A 6277293623 ROSSERLIANE BARBOSA FERREIRA ALVES R.A 6238288678 SILVIA PIRES BEZERRA DA COSTA R.A 6402271166 ETAPA 1- PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO. PERCEPÇÃO/CONCEPÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2013 -
ATPS: Gestão do conhecimento
Etapa 5 Passo 1 a) Como é feita a Gestão do Conhecimento. Através de uma comunicação clara e objetiva, procuro manter sempre a confiança no ambiente, incentivando com capacitações e trabalhos em equipe, buscando assim a criatividade de cada um. b) Identifique se existe o incentivo para a Gestão do Conhecimento na empresa Sim, quando há uma sugestão de uma nova idéia sobre algum produto o colaborador tem participação de no lucro com a venda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS: Gestão do Conhecimento
SUMÁRIO ETAPA I PASSO 1....................................................................................................................1 PASSO 2....................................................................................................................2 PASSO 2....................................................................................................................3 PASSO 3....................................................................................................................4 CONCLUSÃO..........................................................................................................5 BIBLIOGRAFIA....................................................................................................06 01 Passo 1 a) Profissionalmente: Para que a atividade seja caracterizada empresarial deve-se obedecer ao critério do profissionalismo. Ou seja, a atividade deve ser exercida de forma habitual e pessoal. b) Atividades Econômicas: A atividade empresarial é econômica, uma vez que quem a explora almeja o lucro ou riqueza. c) Atividade Organizada: A empresa é uma atividade organizada uma vez que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.714 Palavras / 7 PáginasData: 19/9/2014 -
ATPS: Gestaõ em marketing
ATPS GESTAÕ EM MARKETING ETAPA-2. Plano de Marketing. Introduçao: Objetivo é orientar a Empresa para que seus produtos sejam mais conhecido no mercado fazendo os lucros da Empresa aumentarem. Plano de Marketing; È a alma do negocio, pois atravez dele que a Empresa atinge seus objetivos e lucros. Num Plano de Marketing a Empresa deve focar em alguns pontos principais que saõ ; Descrição dos principais produtos e serviços Preço Estratégias promocionais . Localização do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2014 -
ATPS: Gestão empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 4º SEMESTRE TAFFAREL OSAKI DA PAZ GESTÃO EMPRESARIAL TAFFAREL OSAKI DA PAZ GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso CIÊNCIAS CONTÁBEIS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina GESTÃO EMPRESARIAL. Equipe de Professores 4º Semestre. SÚMARIO. 1 INTRODUÇAO..........................................................................................................1 2 CONCEITOORÇAMENTO .......................................................................................1 3 ORÇAMENTO GERRAL..........................................................................................2 4 ORÇAMENTO FLEXIVEL.........................................................................................2 5 PONTOS POSITIVOS DE ORÇAMENTO PARA GESTAO....................................3 6 AS QUESTOES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO.......................................4 7 ISENÇÃO E IMUNIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.611 Palavras / 7 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS: Gestão Financeira
Introdução A administração financeira é um conjunto de práticas administrativas que envolvem a análise e o planejamento das atividades financeiras de uma empresa com o objetivo de melhorar seus resultados e o lucro. Através desta gestão é possível visualizar a situação atual da empresa bem como planejar seu futuro a curto, médio e longo prazo. O objetivo deste trabalho é demonstrar a importância da administração financeira e orçamentária nos dias atuais e como ela pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.833 Palavras / 8 PáginasData: 27/2/2014 -
ATPS: Gestão financeira
Atividade de avaliação a distância (AD) Unidade de Aprendizagem: Contabilidade Curso: GESTÃO FINANCEIRA Professor: Nélio Herzmann Nome do aluno: DEIWSON TAVARES V. DE SANTANA Data: 02/04/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Leia atentamente o enunciado da questão a seguir e responda.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 28/2/2014 -
ATPS: História da Contabilidade
Etapa 1 passo a) O homem primitivo ao contar seus instrumentos de caça e pesca e seu rebanho. b) Na mesopotâmia, atual Iraque que foram encontrados os primeiros registros patrimoniais. c) Em torno do baixo nilo, Egito. d) Os fenícios que navegavam pelo mediterrânio expandindo seu comércio e substituíram os registros por símbolos. e) O Império Romano que deixou um sistema jurídico de contabilidade organizada. f) Lucas Pacioli foi um frade franciscano, sua contribuição para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2014 -
ATPS: História da Contabilidade no Brasil
Questionário a) Quem e quando se praticava uma contabilidade rudimentar? R: O homem primitivo, na Mesopotâmia . b) Onde foram encontrados os primeiros registros patrimoniais? R: Entre os rios tigre e Eufrates onde hoje é o atual Iraque. c) Onde foram encontrados os primeiros livros contábeis? R: Egito d) Quem foram os primeiros a desenvolverem as bases de trocas monetárias? Qual mudança significativa ocorreu na ocasião? R: Fenícios, os primeiros a desenvolver as trocas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 22/9/2014