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Humanas

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256.830 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 68.431 - 68.460

  • ATPS: Fundamentos da matemática financeira

    1 OBJETIVO Pode ser resumido a partir de COMPETENCIAS E HABILIDADES 2 INTRODUÇÃO 2.1 Fundamentos da matemática financeira Qualquer operação financeira deve estar estruturada em função do tempo e de uma taxa de juros. A seguir temos os nomes de cada componente de uma operação tanto juros simples como composto: P=valor presente. É o valor inicial de uma operação. I= taxa de juros periódica. I= a letra i minúscula quer dizer que a taxa I

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    Tamanho do trabalho: 2.293 Palavras / 10 Páginas
    Data: 21/11/2013 Por: tatianycg
  • ATPS: Fundamentos da matemática financeira - diferença entre juros simples e composto

    INTRODUÇÃO Por meio desta ATPS, vemos duas maneiras de financiar uma dívida. A partir dela, comparamos diante da nossa situação financeira, qual a melhor forma de pagamento, se avaliada pela tabela SAC ou pela tabela PRICE. Veja essas informações detalhadas no decorrer da ATPS. ETAPA - 1 Aula-tema: Fundamentos da matemática financeira - diferença entre juros simples e compostos. Passo 1 - Conceitue Valor Presente (PV) e Valor Futuro (FV). Valor Presente (PV) é o

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    Tamanho do trabalho: 3.957 Palavras / 16 Páginas
    Data: 4/4/2014 Por: Cassia_sarah
  • ATPS: Geração Baby Boomers

    Etapa 3 – passo 1 NOME CARACTERÍSTICAS MUDANÇAS GERAÇÃO Felícia A mais antiga do setor. Comunicativa e se da bem com todos. Ansiosa para se aposentar. Tem 55 anos sendo que destes, vinte e cinco anos foram dedicados à empresa. Com o objetivo de manter esta funcionária motivada, o gestor pode atribuir funções na qual se sinta útil dentro da organização, por exemplo, por ser uma pessoa comunicativa. É interessante que a mesma acompanhe os

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    Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/7/2014 Por: klebersantanamum
  • ATPS: Gerais Manutenção Supervisão Hot-dog

    Rateio de Custos Departamentos Departamentos de Apoio de Produção Serviços Dog- Gerais Manutenção Supervisão Hot-dog chicken Custos Salários e encargos sociais 840,00 650,00 1.200,00 Treinamento 50,00 Material de escritório 24,00 12,00 5,00 Depreciação 35,00 30,00 42,00 Aluguel 100,00 48,00 43,00 Energia elétrica 18,00 17,00 28,00 Sub-total 1.067,00 757,00 1.318,00 Rateio do departamento Serviços Gerais: 130 hs para Manutenção 770,61 50 hs para Supervisão 296,39 Sub-total 1.527,61 1.614,39 Rateio do departamento Manutenção: 20 hs para Supervisão

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    Tamanho do trabalho: 1.463 Palavras / 6 Páginas
    Data: 26/11/2013 Por: danielazanetti
  • ATPS: Gerenciamento da Capacidade de Produção

    Gerenciamento da Capacidade de Produção Por: Bráulio Wilker Determinar o nível ótimo de produção para atender a demanda é fundamental para a eficiência e eficácia da administração da produção. O desequilíbrio entre a capacidade e a demanda pode ter consequências econômicas desastrosas para a organização. O desafio é harmonizar, em todos os níveis, o grau de capacidade produtiva com o nível de demanda a ser atendida com o menor custo possível. Para isso é fundamental

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    Tamanho do trabalho: 4.644 Palavras / 19 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: gzettermann
  • ATPS: gerenciamento de custos

    A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas

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    Tamanho do trabalho: 2.216 Palavras / 9 Páginas
    Data: 14/4/2014 Por: velinton
  • ATPS: gerenciamento de custos

    ATPS – ENGENHARIA CIVIL 1ª Série Álgebra Linear e Geometria Analítica Prof. Jackeline Riquielme Grupo de 5 acadêmicos Data da entrega desta etapa: 03/10/2014 As dúvidas deverão ser tiradas após as aulas (após as 21:45 toda sexta-feira) A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: _ Favorecer a autoaprendizagem do aluno. _ Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu

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    Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/9/2014 Por: fabioarauj0
  • ATPS: Gerenciamento de custos de logística

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - UNESI TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA GESTÃO DE CUSTOS LOGÍSTICOS ATPS apresentada a disciplina deGestão Custos Logísticos solicitado pela professora EAD: Edmilson Zaratine pela tutora presencial Shirley Paim como registro avaliativo . FEIRA DE SANTANA/BA ABRIL/2013 INTRODUÇÃO A Gestão de Custos Logística visa melhorar e evitar custos em empresas assim podendo obter e manter estoque, armazenagem, embalagem , movimentação, do capital de giro o entre outros viabilizando todos esses

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    Tamanho do trabalho: 2.455 Palavras / 10 Páginas
    Data: 4/4/2014 Por: wine
  • ATPS: Gerenciamento de produção

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão de Produção Curso: Professor: Nome do estudante: Data: Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia o texto a seguir: Van der Lande suaviza o fluxo Quando

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    Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/10/2014 Por: dimdois
  • ATPS: Gerenciamento de Projetos

    ANA CAROLINA ARAUJO SILVA RA 111286824 EWANDER LAGE RA 111398290 CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – 6º. SEMESTRE DISCIPLINA: ADM. ME E EPP PROFº ADELCHI TIBONI ATPS Relatório apresentado como exigência para a elaboração de trabalho da Universidade Bandeirante de São Bernardo do Campo – Campus ABC São Bernardo do Campo, 01 de abril de 2014. SUMÁRIO O que é um projeto?.................................................................................................................1 O que é gerenciar um projeto?................................................................................................1 Etapa 1- Criando um projeto...................................................................................................2 Descrição do Projeto.................................................................................................................2

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    Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/11/2014 Por: carolaraujo92
  • ATPS: Gerenciamento Estratégico de Custos

    Gerenciamento Estratégico de Custos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Vivenciar diferenciados ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no

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    Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/7/2014 Por: Alessandra123456
  • ATPS: Gerenciando Pessoas

    Para proteger sua privacidade, as imagens remotas desta mensagem foram bloqueadas. Exibir imagens Enviado do Yahoo Mail no Android De:"José Silvino de Morais" <josesilvinomorais@yahoo.com.br> Data:11:41 sex, 10 de out de AM Assunto:Re: ATPS Bom dia Gabriela Recebido, vou avaliar Att Prof Jose Silvino De: Gabi Juca <gabi.juca@yahoo.com.br> Para: "josesilvinomorais@yahoo.com.br" <josesilvinomorais@yahoo.com.br> Enviadas: Sexta-feira, 10 de Outubro de 2014 10:28 Assunto: ATPS Professor José , bom dia! Segue Nova ATPS do nosso grupo. Estou com problemas no

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    Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/11/2014 Por:
  • ATPS: gestão da qualidade

    ATPS GESTÃO DA QUALIDADE CARUARU-PE SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...................................................................................................................... 4 1. ETAPA I – Conceitos e Fundamentos da Gestão da Qualidade. ............................................. 5 2. ETAPA II – Entenda O que é Gestão da Qualidade Total ....................................................... 7 3. ETAPA III – Ferramentas da Qualidade que existem como apoio na Gestão da Empresa ......9 4. ETAPA IV – Processo de Melhoria Contínua na Gestão da Qualidade ................................ 11 RELATÓRIO FINAL .............................................................................................................. 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. .......................................................... .........................15 INTRODUÇÃO

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    Tamanho do trabalho: 4.059 Palavras / 17 Páginas
    Data: 29/10/2013 Por: Laustenita
  • ATPS: gestão da qualidade

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DA QUALIDADE Turma: 8º semestre Administração Professor: Andre Luiz Nomes: R.As Adriano dos Santos Felix 1009778655 Fernanda dos Santos Barbosa 1007767516 Josenildo Barbosa da Silva Junior 1007767515 Naiara de Oliveira 1001783853 Poliana Santos Silva 1001757194 Tálita de Souza Moreira 1007773219 ETAPA 1: Introdução a Qualidade e a importância para o Gestor. Gestão da Qualidade – Definições e Conceitos. Surgiu com os artesãos há muitos anos atrás, que faziam todo o processo

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    Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/11/2013 Por: ngdri
  • ATPS: Gestão de Custos Industriais

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia de Produção 10ª Série Gestão de Custos Industriais A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: ? Favorecer a autoaprendizagem do aluno. ? Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. ? Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. ? Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. ? Promover

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    Tamanho do trabalho: 1.557 Palavras / 7 Páginas
    Data: 23/11/2014 Por: Ailtoneu
  • ATPS: Gestão de materiais

    Passo 4 (Equipe) 1 Elaborar um relatório parcial referente a visita técnica, com no máximo seis páginas, seguindo as normas do item “Padronização” desta ATPS. No relatório parcial, informar (desde que autorizado formalmente pela empresa) o ramo de atuação da empresa, descrevendo os resultados observados na visita, e fazer uma confrontação do referencial teórico, visto no Passo 1, com a realidade existente na empresa, sugerindo algumas propostas de melhorias que possam ser implementadas pela empresa

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    Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/9/2014 Por: viniembratel
  • ATPS: Gestão de Negócios Internacionais

    Reunir-se em grupo e determinar uma empresa para desenvolverem o trabalho. Esta empresa pode ser uma empresa real, que já atua no mercado internacional ou não; ou uma empresa fictícia, ou seja, “criada” pelo grupo. É importante que, neste passo, o grupo determine o nome da empresa e seu ramo de atividade. 2 Analisar, em equipe, os aspectos importantes referentes ao(s) produto(s) com potencial de comercialização no Exterior. Neste passo, o grupo se perguntará se

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    Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/5/2014 Por: lebaziram
  • ATPS: Gestao De Pessoas

    Revisar envio do teste: Atividade 1 Conteúdo Usuário CAMILA BONASSA Curso ADM01111 - GESTAO DE PESSOAS (ON.0) - 201411.00066 Teste Atividade 1 Iniciado 11/03/14 10:38 Enviado 12/03/14 10:58 Status Completada Resultado da tentativa 1 em 1 pontos Tempo decorrido 24 horas, 19 minutos Instruções • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A qualidade de uma organização é determinada em grande parte pela competência das pessoas que ela emprega. Assim sendo, diante das novas demandas por

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    Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/3/2014 Por: uam2014patricia
  • ATPS: Gestão De Pessoas

    ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS: ATPS:”PLANO DE AÇÃO” Orientador: Professor Dante Bonetti de Freitas Osasco 2013 SUMÁRIO Introdução..............................................................................pg (3) Conceito de Gestão de Pessoas.............................................pg (4) Mudanças Organizacionais...................................................pg (4) Tempos Modernos X Gestão de Pessoas.................................................pg (5;6) Plano de Ação Estruturado na Empresa Nutrimental..........................pg (6) Questões para Levantamento das Informações......................................pg(7;8) Implementação do Plano de Ação.............................................................pg(8;9;10) Considerações Finais..................................................................................pg (10;11) Referências Bibliográficas..........................................................................pg (12;13) Introdução Organizações e colaboradores buscam conquistar seu espaço

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    Tamanho do trabalho: 4.176 Palavras / 17 Páginas
    Data: 30/4/2014 Por: alessandraar
  • ATPS: Gestão de Pessoas

    Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Gestão de Pessoas Plano de Ação para atividades de Gestão de Pessoa – Núcleo de Televisão e Rádio da Universidade Federal de Pernambuco Professor Ead: Msc. Mônica Satolani Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Elaine Lopes – 435929 – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Edileuza Belo – 408400 – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Natnaela Jéssica – 415674 – Tecnologia em Gestão

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    Tamanho do trabalho: 3.615 Palavras / 15 Páginas
    Data: 21/5/2014 Por: EdileuzaBelo
  • ATPS: Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais

    SUMARIO Etapa 1 1 Definição 1.1 Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais 2 Relatório: Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas Etapa 2 3 Copabo 4 Relatório 4.1 Histórico Etapa 3 5 Planejamento de um Plano de Ação Etapa 4 6 Estudo 6.1 Estratégias de Melhorias para a Empresa no Plano de Ação: Higiene e Segurança do Trabalho 7 Plano de Ação Estratégico 8 Referencias Bibliográficas ETAPA 1 1 DEFINIÇÃO 1.1 Gestão de

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    Tamanho do trabalho: 1.071 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por: francynevampira
  • ATPS: Gestão de Preços e Custos

    Gestão de Preços e Custos Professor Tutor a Distância Prof. Me. Jefferson Dias Tutor Presencial Michael Mollon Leandro Mendes Martinez – RA 6575301703 – Tecnologia em Gestão Comercial Fernanda Binotto de Araujo – RA 6577313772 – Tecnologia em Gestão Comercial Deise Antunes – RA 6577313752 – Tecnologia em Gestão Comercial Luana Soares –RA 6951499315 – Tecnologia em Gestão Comercial Gestão Comercial Caxias do Sul, junho de 2014 Sumário Sumário ______________________________________________________2 Introdução________________________________________3 Etapa 1 __________________________________________ 5

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    Tamanho do trabalho: 4.896 Palavras / 20 Páginas
    Data: 9/10/2014 Por: leandromartinez
  • ATPS: Gestão de Projetos

    ATPS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CURSO: ADMINISTRAÇÃO Disciplina: GESTÃO DE PROJETOS ATPS Itatiba/SP 2014 INTRODUÇÃO Com objetivo de aprimorar nosso conhecimento em Leitura e Produção de texto, elaboramos um trabalho com diferentes pesquisas, onde mostramos a importância da leitura e suas interpretações, os diferentes gêneros textuais que encontramos na leitura do dia a dia e a nova reforma ortográfica da Língua Portuguesa. ETAPA 1 Passo 2 Tendo em vista o que foi ilustrado no artigo anterior

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    Tamanho do trabalho: 6.697 Palavras / 27 Páginas
    Data: 11/11/2014 Por: Abner777
  • ATPS: gestão de recursos humanos

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo de Lauro de Freitas-BA Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Gestão De Pessoas 3° Semestre Lauro de Freitas/BA 2013.1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo de Lauro de Freitas-BA ACADÊMICOS: Rosane Lacerda Cristina Miranda Osvaldo de Souza Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de

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    Tamanho do trabalho: 2.693 Palavras / 11 Páginas
    Data: 29/10/2013 Por: elisabetania
  • ATPS: Gestão de recursos humanos

    FACULDADE ANCHIETA CURSO SUPRIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL- TURMA 1B  DANIELA CRISTINA D. REBEBUCCI R.A 6277280322.  JENIFFER MATOSO R.A 6247217196  LUCIVANIA BARROS DA SILVA R.A 6653379189  NATALI RAMALHO DE OLIVEIRA R.A 1299455603  PATRICIA LAUREANO DA SILVA R.A 6816444759  PRISCILA CORTEZ ALVES R.A 6277293623  ROSSERLIANE BARBOSA FERREIRA ALVES R.A 6238288678  SILVIA PIRES BEZERRA DA COSTA R.A 6402271166 ETAPA 1- PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO. PERCEPÇÃO/CONCEPÇÃO

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    Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/11/2013 Por: patricialaureano
  • ATPS: Gestão do conhecimento

    Etapa 5 Passo 1 a) Como é feita a Gestão do Conhecimento. Através de uma comunicação clara e objetiva, procuro manter sempre a confiança no ambiente, incentivando com capacitações e trabalhos em equipe, buscando assim a criatividade de cada um. b) Identifique se existe o incentivo para a Gestão do Conhecimento na empresa Sim, quando há uma sugestão de uma nova idéia sobre algum produto o colaborador tem participação de no lucro com a venda

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    Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: bruninho87
  • ATPS: Gestão do Conhecimento

    SUMÁRIO ETAPA I PASSO 1....................................................................................................................1 PASSO 2....................................................................................................................2 PASSO 2....................................................................................................................3 PASSO 3....................................................................................................................4 CONCLUSÃO..........................................................................................................5 BIBLIOGRAFIA....................................................................................................06 01 Passo 1 a) Profissionalmente: Para que a atividade seja caracterizada empresarial deve-se obedecer ao critério do profissionalismo. Ou seja, a atividade deve ser exercida de forma habitual e pessoal. b) Atividades Econômicas: A atividade empresarial é econômica, uma vez que quem a explora almeja o lucro ou riqueza. c) Atividade Organizada: A empresa é uma atividade organizada uma vez que o

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    Tamanho do trabalho: 1.714 Palavras / 7 Páginas
    Data: 19/9/2014 Por: antoniapereira
  • ATPS: Gestaõ em marketing

    ATPS GESTAÕ EM MARKETING ETAPA-2. Plano de Marketing. Introduçao: Objetivo é orientar a Empresa para que seus produtos sejam mais conhecido no mercado fazendo os lucros da Empresa aumentarem. Plano de Marketing; È a alma do negocio, pois atravez dele que a Empresa atinge seus objetivos e lucros. Num Plano de Marketing a Empresa deve focar em alguns pontos principais que saõ ; Descrição dos principais produtos e serviços Preço Estratégias promocionais . Localização do

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    Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/5/2014 Por:
  • ATPS: Gestão empresarial

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 4º SEMESTRE TAFFAREL OSAKI DA PAZ GESTÃO EMPRESARIAL TAFFAREL OSAKI DA PAZ GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso CIÊNCIAS CONTÁBEIS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina GESTÃO EMPRESARIAL. Equipe de Professores 4º Semestre. SÚMARIO. 1 INTRODUÇAO..........................................................................................................1 2 CONCEITOORÇAMENTO .......................................................................................1 3 ORÇAMENTO GERRAL..........................................................................................2 4 ORÇAMENTO FLEXIVEL.........................................................................................2 5 PONTOS POSITIVOS DE ORÇAMENTO PARA GESTAO....................................3 6 AS QUESTOES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO.......................................4 7 ISENÇÃO E IMUNIDADE

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    Tamanho do trabalho: 1.611 Palavras / 7 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: Osaki
  • ATPS: Gestão Financeira

    Introdução A administração financeira é um conjunto de práticas administrativas que envolvem a análise e o planejamento das atividades financeiras de uma empresa com o objetivo de melhorar seus resultados e o lucro. Através desta gestão é possível visualizar a situação atual da empresa bem como planejar seu futuro a curto, médio e longo prazo. O objetivo deste trabalho é demonstrar a importância da administração financeira e orçamentária nos dias atuais e como ela pode

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    Tamanho do trabalho: 1.833 Palavras / 8 Páginas
    Data: 27/2/2014 Por: alessandrarego
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