Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 105.541 - 105.570
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Dissertativa de Gestão de Projetos
O processo Scrum favoreceu de base no formação, sobretudo, a criação de modernos softwares e utilidades no campo de TI. Por isso, nesses campos era fundamental o desenvolvimento de partes e entregas regulares para a avaliação e debug dos sistemas. Na metologia PMBOK essas considerações sucediam bem no final do projeto. Dois elementos que especificam esse sistema são a entrega de partes do projeto através de sprints e o report dessas entregas por um backlog.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2020 -
Dissertativa Empreendedorismo
1. Como podemos notar no case apresentado “Sabedoria Mineira” cresce o número de instituições de ensino direcionando os seus investimentos em inovação. Além deste aspecto, notamos alguns pontos que julgamos importantes quando pensamos em termos de empreendedorismo, pois, em vários casos mencionados no material de aula, percebe-se a íntima relação entre espírito empreendedor e inovação. Pensamos, ao menos nesta questão, exclusivamente em termos de empreendedorismo, destacamos algumas características que um empreendedor deve ter, ou como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 27/10/2014 -
Disserte acerca da importância da auditoria de provisões e quais são suas principais implicações na questão de seguros.
Disserte acerca da importância da auditoria de provisões e quais são suas principais implicações na questão de seguros. As provisões representam expectativas de perdas de ativos ou estimativas de valores a desembolsar que, apesar de financeiramente ainda não efetivadas, derivam de fatos geradores contábeis já ocorridos. Estar preparado para despesas eventuais é essencial para a saúde financeira do negócio e a auditoria de provisões desempenha um importante papel na prestação de informações a entidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2019 -
DISSERTE E CITE EXEMPLO DO MOTIVO DE DEVOLUÇÃO DO CHEQUE POR PRÁTICA ESPÚRIA
1-DISSERTE E CITE EXEMPLO DO MOTIVO DE DEVOLUÇÃO DO CHEQUE POR PRÁTICA ESPÚRIA. R: A devolução dos cheques por pratica de espúria se da pelo motivo 14, é a devolução do cheque pelo banco sacado. Só pode ser informado por banco que tenha compromisso de pagar o cheque mesmo que não tenha fundos. À resolução do Banco Central em seu regulamento anexo nº 1.631, de 24/08/1889, traz o rol das devoluções e em seu artigo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2020 -
Disserte sobre o profissional contábil e as novas tecnologias no mundo contemporâneo
DISCIPLINA: INFORMÁTICA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALUNO: SANDRO JOSÉ DE LIMA Salvador 2012 1) Disserte sobre o profissional contábil e as novas tecnologias no mundo contemporâneo. O mundo vem quebrando antigos padrões de comportamento, impondo novas regras, que precisam ser assimiladas e adequadas às diversas áreas profissionais. Para que o profissional contábil suporte os desafios que se sucedem, urge o esforço no sentido de evoluir os conhecimentos como ferramenta indispensável do ser humano no processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2013 -
Disserte sobre o uso das gírias na atualidade e a importância de se ter domínio da língua
A) Uso das gírias na atualidade O mundo tem evoluído gradativamente com os avanços tecnológicos e assim obtivemos muitas variedades de canais de comunicação. Hoje em dia os jovens não têm preocupação de falar na maneira padrão da língua portuguesa. Cada grupo tem sua própria gíria, até mesmo na escrita em redes sociais os adolescentes escrevem de formas diferentes usando palavras que para as pessoas de fora são muitos estranhas porem para os jovens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 9/1/2019 -
DISSIDIO COLETIVO
C:\Users\thiara\Desktop\logo-pit2.png FACULDADE PIÁGORAS Teixeira de Freitas-BA 2017 ________________ VANESSA SANTOS DA COSTA DISSIDIO COLETIVO Projeto apresentado ao 8° semestre do Curso de direito da faculdade Pitágoras de Teixeira de Freitas – BA, para fins avaliativos na disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso l. Orientador: Delaine Ortega Takahashi TEIXEIRA DE FREITAS 2017 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 O Problema 3 2 OBJETIVOS 4 2.1 Objetivo Geral ou Primário 4 2.2 Objetivos Específicos ou Secundários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.360 Palavras / 10 PáginasData: 27/5/2017 -
Dissidio Coletivo
INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR RAIMUNDO SÁ CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO DISCIPLINA DE DIREITO DO TRABALHO II DISSÍSIO COLETIVO PICOS PI 2016. Amanda Santos Teixeira Bruna Paloma Rocha Araújo Carolina de Sousa Barbosa Dayza da Silva Oliveira Lorena Leal Sousa Lucas Santos Leal Luz Lucênia da Silva Lima Maik Jonny Coelho de Sousa Richard Moisés Lopes Pinto Valdirene Barros DISSÍSIO COLETIVO . PICOS PI 2016. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 2. DISSÍDIO COLETIVO 6 2.1. Conceito,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.546 Palavras / 35 PáginasData: 10/5/2018 -
Dissídio Coletivo
4 COMPETÊNCIA A competência em razão da matéria para julgamento do dissídio coletivo é da Justiça do Trabalho, conforme dispõe o art. 114 da Constituição Federal. A Consolidação das Leis do Trabalho dispõe que a competência para processar, conciliar e julgar os dissídios coletivos é dos Tribunais, sendo compreendidos os Tribunais Regionais do Trabalho (TRT), nos conflitos que envolvam partes com atuação limitada à sua base territorial, e o Tribunal Superior do Trabalho (TST), quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2018 -
DISSÍDIO COLETIVO NA ADMINISTRAÇÃO
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Prof. Bruno DISSÍDIOS COLETIVOS Noções Gerais: - Visa dirimir os conflitos coletivos de trabalho por meio de pronunciamento do Poder Judiciário. - Postulam-se interesses abstratos de um grupo social ou categoria, com o objetivo, em regra, de criar novas condições de trabalho. - A Justiça do Trabalho possui o chamado “poder normativo” no qual a legitima a estabelecer regras gerais e abstratas e de observância obrigatória para as categorias profissionais, abrangidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2015 -
Dissídios Individuais
Como as relações entre patrão e empregado regulados pela legislação trabalhista, muitas vezes são submetidas à Justiça do Trabalho, dois instrumentos são frequentes nessas ações: O dissídio coletivo e o dissídio individual. O dissídio coletivo é uma ação movida pelo sindicato em defesa de interesses de grupos ou categorias econômicas de profissionais geralmente para reclamações de direito ou estabelecer novas condições de trabalho. Dissídio individual é o mesmo que uma reclamação trabalhista. Os dissídios normalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2015 -
DISSÍDIOS INDIVIDUAIS: FASE POSTULATÓRIA E CONCILIATÓRIA CARACTERÍSTICAS DO DISSÍDIO INDIVIDUAL
DISSÍDIOS INDIVIDUAIS: FASE POSTULATÓRIA E CONCILIATÓRIA CARACTERÍSTICAS DO DISSÍDIO INDIVIDUAL Encontramos nos dissídios individuais o conflito de interesses das pessoas determinadas, ao passo que nos dissídios coletivos os conflitos estão relacionados a um número indeterminado de pessoas, observando-se, ainda, que este conflito estará criando uma norma geral (de aplicação individual a todos os componentes do grupo). No processo trabalhista o autor é chamado de reclamante enquanto a empregadora é chamada de reclamada. No inquérito para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.683 Palavras / 15 PáginasData: 17/4/2016 -
Dissociação em alternativas inclusivas
2.4.1.4 – Dissociação em alternativas inclusivas A proposta aqui defendida diferencia-se das demais porque admite a coexistência das espécies normativas em razão de um mesmo dispositivo. Como. A implicação lógica deles decorrente pode experimentar uma dimensão imediatamente comportamental, finalística e metódica. Como veremos agora ao examinar-se o dispositivo constitucional segundo o qual é exigida lei em sentido formal para a instituição ou aumento de tributos. É plausível examiná-lo como regra (comportamental), como principio e como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 14/6/2016 -
Dissolução
ATIVO ativo • Requerimento (Modelo 1 do IRN); • Cartão de Identificação de Pessoa Coletiva da sociedade a dissolver; • B. I. e N. I. F., ou Cartão de Cidadão, do requerente (sócio, gerente, procurador, advogado ou solicitador); • Certidão da Conservatória do Registro Comercial atualizado, comprovativa de todas as inscrições em vigor emitidas há menos de um ano, ou código da Certidão Permanente/on-line; • Certidão da Conservatória do Registro Comercial atualizado, comprovativa de todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2015 -
Dissolução da Sociedade de forma parcial
Dissolução de Sociedade de Forma Parcial no Código de Processo Civil de 2015 A criação do Código de Processo Civil em 2015 garantiu ao Direito Empresarial destaque, pois trouxe a normatização de ações de dissolução de sociedade de forma parcial, destacando o objeto, aqueles que podem propor tal ação, entre outros pontos que abrangem o processamento dessa dissolução. Vale destacar que, o Código de Processo Civil de 1973 não abordava tal assunto, visto que apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.867 Palavras / 8 PáginasData: 11/8/2021 -
DISSOLUÇÃO DA SOCIEDADE E DO VÍNCULO CONJUGAL
DISSOLUÇÃO DA SOCIEDADE E DO VÍNCULO CONJUGAL 1- Casos de Dissolução:- - Morte de um dos cônjuges. - Nulidade ou anulação do casamento. - Separação judicial. - Divórcio. (Emenda Constitucional 66) - Separação ou divórcio extrajudicial (Lei n. 11.441/2007) 2- Morte:- - A morte real ou presumida de um dos consortes produz efeito dissolutório tanto da sociedade como do vínculo conjugal, fazendo cessar o impedimento para contrair novas núpcias. 3- Sistema de nulidades do casamento:-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2016 -
Dissolucao De Uma Empresa
Universidade Católica de Moçambique – Faculdade de Educação e Comunicação Contabilidade e Auditoria 2°. Ano Laboral 18 de Setembro de 2014 Discente: Catija de Fátima Geirage de Almeida n°. 70313193 Contabilidade Financeira IV Docente: Abdul Razak A sociedade comercial é a pessoa jurídica que nasce de um estatuto social ou de um contrato, pelo qual duas ou mais pessoas se obrigam a prestar certa contribuição de bens ou serviços, formando um patrimônio destinado ao exercício
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.408 Palavras / 14 PáginasData: 1/11/2014 -
Dissolução do casamento
DESCRIÇÃO DO PLANO DE AULA Dissolução do Casamento OBJETIVO 1. Diferenciar as causas de dissolução da sociedade conjugal das causas de dissolução do vínculo conjugal. 2. Compreender o alcance e os efeitos de cada uma das causas. 3. Identificar as formas de separação e de divórcio existentes no Brasil e analisar seus requisitos. 4. Debater a EC n. 66/10. TEMA Dissolução do Casamento ESTRUTURA DO CONTEÚDO 1. EC n. 66/10 – alcance e efeitos. 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 957 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2014 -
DISSOLUÇÃO DO CASAMENTO E ALIMENTOS
ETAPA 3 Passo 1 Considerar a seguinte situação hipotética: Francisco Toledo e Carmem Castro, após algum tempo de namoro e noivado, casaram-se. Para tanto três anos tiveram boa convivência, e tiveram inclusive uma filha. Ocorre, no entanto, que chegaram à conclusão de que não mais é possível manter a vida em comum e pretendem o divorcio. Precisarão de seus préstimos a fim de suprir duvidas jurídicas que surgiram. Considerar as perguntas que farão abaixo listadas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.591 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2016 -
DISSOLUÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO POR JUSTA CAUSA DO EMPREGADOR
UNISAL JORGE TERTULINO GAMA RESCISÃO INDIRETA: DISSOLUÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO POR JUSTA CAUSA DO EMPREGADOR AMERICANA 2014 UNISAL JORGE TERTULINO GAMA RESCISÃO INDIRETA: DISSOLUÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO POR JUSTA CAUSA DO EMPREGADOR Trabalho de Monografia apresentado como exigência parcial para obtenção do título de Bacharel em Direito, sob orientação da Professora Mestra Milena Leticia Pfister. AMERICANA 2014 Autor: Jorge Tertulino Gama Título: RESCISÃO INDIRETA: DISSOLUÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO POR JUSTA CAUSA DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 21.340 Palavras / 86 PáginasData: 18/8/2015 -
Dissolução do Matrimônio
Dissolução do matrimônio A separação era pela morte ou direito do cidadão. Pelo ius postliminii, o prisioneiro sendo solto recuperava todos os seus direitos. Já o matrimônio teria que ser restabelecido novamente. O matrimônio romano poderia ser dissolvido por vontade dos cônjuges. Já o arcaico previa o divórcio. O casamento sine manu, o repúdio, era por ambas as partes ou somente por uma. Rilmaria: Dote/ Constituição do Dote/ Doações entre cônjuges. Tutela e Curatela. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2018 -
Dissolução, liquidação e extinção das sociedades institucionais
DISSOLUÇÃO, LIQUIDAÇÃO E EXTINÇÃO DAS SOCIEDADES INSTIUTUCIONAIS → Relembrando: * Sociedade contratual: têm como ato constitutivo e regulamentar o contrato social. Para a dissolução deste tipo de sociedade não basta a vontade majoritária dos sócios, a jurisprudência reconhece o direito de os sócios, mesmo minoritários, manterem a sociedade, contra a vontade da maioria; além disso há causas específicas de dissolução desta categoria de sociedades, como a morte ou a expulsão de sócio. São sociedades contratuais:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.056 Palavras / 9 PáginasData: 6/6/2017 -
Dissolução, Liquidação e Fusão
O trabalho pretende abordar sobre a Dissolução, Liquidação e Fusão das sociedades. Num mundo em mutação e confrontando com uma crise económica sem precedentes, as empresas enfrentam novos e complexos desafios que exigem uma forte capacidade de adaptação às novas realidades. Portanto as estatísticas demostram que devido a estes factores os casos de dissolução, liquidação e fusão estão sendo cada vez mais frequentes a cada dia que passa. O objectivo deste trabalho é de procurar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.383 Palavras / 6 PáginasData: 17/6/2017 -
Dissonancia Cognitiva e MKT
A RELAÇÃO ENTRE A DISSONÂNCIA COGNITIVA E O MARKETING. Mauricio M. Mendes Acson Damasceno Docente : Matheus Santana RESUMO O presente trabalho tem como objetivo desenvolver análises, sobre a dissonância cognitiva, relacionando com o Marketing. O artigo em questão buscou analisar, todas as etapas,meios e circunstâncias que acabam por influenciar o consumidor. Palavras – chaves : Marketing.Dissonância.Consumidor INTRODUÇÃO A teoria da dissonância cognitiva tem como premissa, revelar que as pessoas buscam se esforçar para manter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.673 Palavras / 7 PáginasData: 23/9/2016 -
Distanasia/Mistanasia
SUMÁRIO 1 DISTANÁSIA 1.1 CONCEITO 1.2 PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DA DISTANÁSIA 1.3 OS LIMITES ENTRE A TECNOLOGIA E A MEDICINA 1.4 A DISTANÁSIA E A LEGISLAÇÃO BRASILEIRA 2 MISTANÁSIA 2.1 CONCEITO 2.2 ESPÉCIES DE MISTANÁSIA 2.3 O DIREITO A UMA VIDA DIGNA E A QUESTÃO DA MISTANÁSIA NO CENÁRIO JURÍDICO REFERÊNCIAS ________________ 1 DISTANÁSIA 1. CONCEITO A palavra distanásia tem origem grega, onde “dis” significa “afastamento”, e “thanatos” quer dizer “morte”, ou seja, é a manutenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.146 Palavras / 13 PáginasData: 12/11/2015 -
Distancia entre africa e China
Molho de Mostarda Para Salada 3- Colheres de sopa de azeite 2- Colheres de sopa de suco de limão ½- colher de sopa de mostarda ½- Colher de chá de sal Misture tudo Molho Para Salada 3- Colheres de sopa de salsa picadinha 3- Colheres de sopa de cebolinha verde picada 6- Colheres de sopa de azeite 3- Colheres de sopa de vinagre - Sal Se quiser pode colocar pimentão picadinho Bata todos os ingredientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2017 -
Distinção entre Administração Pública e Governo
Universidade Eduardo Mondlane Faculdade de Letras e Ciências Sociais Departamento de Ciência Política e Administração Pública Licenciatura em Administração Pública 2º Ano, 2º Semestre, Laboral Disciplina: Administração e Gestão Pública Distinção entre Administração Pública e Governo Discentes: Zélia Mabuango Estevão Manhiça Virgínia Cumbe Rosa Senete Docente: Sónia Chone Maputo, Agosto de 2016 Introdução Conhecer quem compõe o aparelho do Estado, assim como quem toma decisões que têm consequência sobre suas vidas, torna-se uma necessidade dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.359 Palavras / 6 PáginasData: 1/11/2016 -
DISTINÇÃO ENTRE AGENTE INFILTRADO E AGENTE PROVOCADOR
trabalho e em trajes civis, no interior de um bar localizado nas proximidades de sua residência, efetuou vários disparos com arma de fogo pertencente a sua corporação, causando a morte acidental de Maria, que também se encontrava no interior do mencionado estabelecimento comercial. Maria era solteira, deixou dois filhos menores impúberes e trabalhava como empregada doméstica, percebendo mensalmente quantia correspondente a dois salários mínimos. Dependiam financeiramente da vítima seus filhos menores e sua mãe, pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 778 Palavras / 4 PáginasData: 25/6/2020 -
Distinção Entre Associação de Moradores e Condomínio
A princípio devemos saber a distinção entre associação de moradores e condomínio, já que ambos são conformados por normas diferentes, o que os leva a terem consequência jurídicas bem diferenciadas, onde o condomínio é regulado pela lei 5.491 de 1964 e já a associação de moradores (loteamento fechado) é regulada pela lei 6.766 de 1979, tornando o condomínio obrigatório a pagar a taxa condominial, em contra partida para associação de moradores, o assunto é mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 657 Palavras / 3 PáginasData: 25/10/2022 -
DISTINÇÃO ENTRE ATO ADMINISTRATIVO VINCULADO, DISCRICIONÁRIO, DECLARAÇÃO DE NULIDADE E REVOGAÇÃO DOS ATOS ADMINISTRATIVOS POR PARTE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA.
DISTINÇÃO ENTRE ATO ADMINISTRATIVO VINCULADO, DISCRICIONÁRIO, DECLARAÇÃO DE NULIDADE E REVOGAÇÃO DOS ATOS ADMINISTRATIVOS POR PARTE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. Ato Administrativo Vinculado: São atos praticados de acordo com o estabelecido em lei. Ao agente não é dada a opção de escolha de conduta, pois ele se limita a aplicar o comando instituído pela lei. Neste ato não há qualquer subjetivismo ou valoração, apenas a averiguação entre o ato e a lei. EX: a licença para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 PáginasData: 23/11/2016