Humanas
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256.973 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 111.781 - 111.810
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Entrevista Empresario
Um pouco sobre a empresa. A Contabilidade Genova, conta com a Gestão de Jose Genova, um experiente contador de uma família tradicional no ramo contábil. A empresa foi adquirida no ano de 2008, quando José deixou a parceria com seu pai João Pedro. Desde o ano de 2008 a Contabilidade Genova trabalha para melhor atender seu clientes. Possui em seu catálogo clientes renomados em vários setores da cidade como o setor têxtil, agropecuário, comercial, logístico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2016 -
Entrevista Empresário - Ramo Sushi
1- Como começou o seu interesse pela cozinha japonesa? Eu sou de São Paulo, cresci andando pela Liberdade e lembro de ficar olhando o que aquelas pessoas faziam com os peixes, a maneira que limpavam, como tratavam o arroz, as cores, os cortes, eu fiquei aficcionado. Queria fazer aquilo de qualquer maneira. 2- Sobre as tradicionais técnicas da culinária japonesa, como por exemplo, dar mais valor para a sazonalidade– assim como os japoneses – e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.108 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2016 -
Entrevista Financeira
* Entrevista para o levantamento do perfil financeiro. Identificação: Sexo: ( ) M ( ) F Idade: ______ 1. Em relação a poupar, posso dizer que... ( ) Sempre procuro economizar, porém não consigo; ( ) Uma vez ou outra, guardo uma parte do que ganho; ( ) Economizo sempre para investir em meus objetivos; ( ) Não tenho habito de economizar. 1. Sobre o orçamento familiar, eu... ( ) Nunca fiz um orçamento familiar;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2016 -
Entrevista Gestão por Competência
Nome: Idade: Nome da Empresa: Tempo de Empresa: Cargo: 1. Competências para a Gestão de Pessoas * Liderança, Imparcialidade; * Saber delegar, mas, monitorar sempre; * Ser exemplo, o respeito é conquistado e não imposto. Portanto, o gestor deve ser sempre um exemplo das atitudes que cobra de seus funcionários. 1. Facilidades e Dificuldades para a Gestão de Pessoas Dificuldades: Lidar com as diferenças, cada colaborador possui a sua verdade, o gestor deve ser capaz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Entrevista Gestão por Competencia
Nome: Idade: Nome da Empresa: Tempo de Empresa: Cargo: 1. Competências para a Gestão de Pessoas * Liderança, Imparcialidade; * Saber delegar, mas, monitorar sempre; * Ser exemplo, o respeito é conquistado e não imposto. Portanto, o gestor deve ser sempre um exemplo das atitudes que cobra de seus funcionários. 1. Facilidades e Dificuldades para a Gestão de Pessoas Dificuldades: Lidar com as diferenças, cada colaborador possui a sua verdade, o gestor deve ser capaz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Entrevista Gestor Empregador
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO LUCIANO ILHA DIAS PRODUÇÃO TEXTUAL 1 – 1º SEMESTRE FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I ENTREVISTA COM GESTOR E TRABALHADOR Erechim - RS 2013 LUCIANO ILHA DIAS PRODUÇÃO TEXTUAL 1 – 1º SEMESTRE FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I ENTREVISTA COM GESTOR E TRABALHADOR Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de: - Teorias da Administração I Orientador: Prof. Fabiano Galão - Comunicação e Linguagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.391 Palavras / 14 PáginasData: 6/6/2013 -
Entrevista João Doria (empresário e jornalista)
Em entrevista ao Programa Roda viva, João Doria Jr. que é empresário e jornalista, e atual presidente da LID, e também apoiador esquerdista do Aécio e PSDB, falou da péssima administração do PT nos últimos mandatos, e ressaltou a Dilma como a principal responsável pela baixa, na produção do setor automobilístico. Ressaltando a todo o momento a péssima administração do governo Dilma, que contribuiu para que as indústrias e empresas privadas aumentassem o seu quadro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 1/3/2016 -
Entrevista Michael Sandel
- Fazer uma pesquisa sobre a biografia do entrevistado para entender melhor como ele constrói suas ideias. Michael Sandel é um filósofo político e importante professor da Universidade de Harvard, também é escritor e palestrante estadunidense, Sandel é famoso pelo seu curso Justice e ficou reconhecida internacionalmente pelos seus livros Justiça - O que é fazer a coisa certa? (2010) e Liberalismo e os limites da Justiça (1982). Nascido em 1953, Minneapolis, nos Estados Unidos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.399 Palavras / 6 PáginasData: 28/9/2016 -
Entrevista Observatório da Imprensa Entrevista o Sociólogo Zygmunt Bauman
Aluna: Larissa Cunha de Araújo Relatório sobre a entrevista Observatório da Imprensa entrevista o sociólogo Zygmunt Bauman O que vi observei durante todo o documentário é que ele faz muito a comparação da geração antiga em relação a geração de hoje, que ele diz que vivemos a modernidade liquida, onde ele diz que nesse mundo moderno temos muita informação onde podemos saber tudo apenas entrando no google sentados no sofá, porem não faz essa geração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2020 -
Entrevista para a Disciplina de Recursos Humanos
Esse trabalho foi realizado para a disciplina de administração de Recursos Humanos 2 com o objetivo de vermos na prática todos os conceitos estudados em sala e como são aplicados na realidade das empresas com foco em empresas hoteleiras. Para obter tais informações escolhemos uma empresa e realizamos uma entrevista seguindo um roteiro previamente feito e aprovado pelo professor da disciplina .A entrevista foi realizada no Vivaz Boutique Hotel localizado no bairro do Pina na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 8/7/2016 -
Entrevista para Contabilidade
1. O processo de tomada de decisão na empresa fica comprometido sem Contabilidade. Comente sobre tal afirmação. bem visto que as decisões mais importantes requerem um cuidado maior e uma análise mais rígida sobre os dados disponíveis e critérios que são usados. Dentro das empresas ocorre o mesmo procedimento. Os gestores das organizações frequentemente precisam tomar decisões, na sua grande maioria, importantes e indispensáveis para a continuidade e sucesso de seun Resposta: Geralmente tomamos decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Entrevista para Ingresso de Ação Trabalhista
ENTREVISTA PARA RECLAMAÇÃO RABALHISTA ____/____/____ Autor/Reclamante:______________________________________________________________________________________________________________ Nome da mãe: ___________________________________________________ _______________________________________________________________Endereço:___________________________________________________________________________________,nº: _____, complemento: ________, Bairro: _____________, CEP:_________, Cidade: _________________, Estado:___, RG: _______________ CPF: _______________ Data de Nasc.:____________ Nacionalidade: _____________________ Estado Civil: ___________________ Profissão: _____________________ N° do PIS: ________________________ Telefones: (___) _____________(___)________________(___)____________ E-mail: _________________________________________________________ CTPS nº: _____________________________Série: _____________________ Nome do cônjuge: ________________________________________________ Telefones: (___) _____________(___)________________(___)____________ 1ª Reclamada: (Empresa que contratou os serviços) Razão Social: ____________________________________________________ _______________________________________________________________Endereço:_______________________________________________________________________________, nº: _______, Complemento: _______________ Bairro: __________________ CEP:___________ Cidade: ________________, Estado:______,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.466 Palavras / 6 PáginasData: 17/11/2023 -
Entrevista Para Vítimas de Agressão
Quando começaram as agressões? Durante o namoro. Durante o casamento. No início da convivência. Durante a gravidez. Durante o processo de separação. Outros. Houve agressão contra outras pessoas, à margem da família? Não. Sim. Contra quem? As comete com frequência? o Sim. Contra quem? o Não. Teve que receber atendimento médico alguma vez? Recebeu alguma denúncia por parte de: Sua companheira ou ex-companheira? Familiares? Vizinhança? Outros? Hora habitual da violência? Lugar e momentos mais frequentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2019 -
Entrevista Polimax
UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO – UCDB CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Diego Anjos Victor Ricardes Entrevista com a POLIMAX CAMPO GRANDE – MS 2016 Diego Anjos Victor Ricartes Entrevista com a POLIMAX Trabalho de administração, para complementar a nota do primeiro semestre no curso de Ciências Contábeis orientado pelo Mestre Reni dos Santos Moraes. CAMPO GRANDE – MS 2016 Sumário Introdução.......................................................................... 03 Desenvolvimento................................................................ 05 Considerações Finais......................................................... 06 Introdução Este trabalho contém informações sobre a empresa POLIMAX,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2016 -
ENTREVISTA POR COMPETENCIA
TÍTULO: ENTREVISTA POR COMPETÊNCIA – “CONSTRUINDO O PERFIL IDEAL” RESUMO POSTADO NO PORTAL: O processo de recrutamento e seleção de pessoal feito pelas grandes e pequenas empresas, é composto sempre por algumas fases. Uma das técnicas mais utilizadas é a entrevista, que é uma comunicação entre duas ou mais pessoas, buscando ênfase no objetivo proposto, a qual uma das partes deseja conhecer melhor a outra. O objetivo desta pesquisa bibliográfica é caracterizar etapas que os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2015 -
Entrevista Pós Processo de Coaching
COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR DE SANTA CATARINA NÚCLEO DE PÓS-GRADUAÇÃO MBA EXECUTIVO INTERNACIONAL EM GESTÃO DE NOVOS NEGÓCIOS COACHING EXECUTIVE E DE CARREIRA: Entrevista sobre processo de Coaching Carlos Roberto de Oliveira Cacau Florianópolis - SC Julho/2018 COACHING EXECUTIVE E DE CARREIRA: Entrevista sobre processo de Coaching Na busca por entender melhor a percepção, os impactos e os resultados de quem passou por um processo de Coaching, entrevistei no dia 08/07 o Sr. Bernardo Silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 9/7/2018 -
Entrevista Produtos Pet, Comportamento Consumidor - Ração Saúde
CONCLUSÃO Com o resultado da entrevista, compreendemos um pouco mais sobre como acontece o processo decisório na compra de produtos Pet. A entrevista foi dividida em 3 partes, afim de coletarmos informações socioeconômicas, culturais e psicológicas que porventura influenciam na decisão de compra dos entrevistados. As respostas coletadas em nosso questionário corroboram com nossa pesquisa sobre o desenvolvimento do mercado Pet no país. Seu posicionamento nos indica uma crescente preocupação com a saúde de seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2018 -
Entrevista realizada com Dionísio Kalvon – Advogado Tributarista, com escritório de Advocacia de Empresas e contabilidade rudimentar
A contabilidade é um sistema de análise econômica que realiza demonstrações financeiras sobre a produtividade de uma organização. Seus usuários são: Pessoas físicas e jurídicas Acionistas Credores em geral Integrantes do mercado de capitais Informação de natureza econômica: Demonstração do resultado do exercício, capital e patrimônio. Informação de natureza física: quantidade de produto e serviços, número de depositantes num banco, número de clientes numa empresa, número de funcionários numa empresa, etc. Informação de natureza de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 900 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2014 -
Entrevista Realizada em uma empresa
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 A HISTÓRIA 3 CONCLUSÃO ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos apresentar como funciona uma empresa, diariamente. Vamos mostrar como é seu dia a dia, quem são seus clientes e tudo que uma empresa faz para se manter atuando no mercado competitivo como é o de hoje. Falaremos sobre a Foto Studio Marin, uma empresa antiga no mercado, que busca atender seus clientes da maneira mais eficaz possível para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 30/8/2015 -
Entrevista Reclamação Trabalhista
FICHA ENTREVISTA COM CLIENTE/RECLAMANTE TRABALHISTA 1. QUALIFICAÇÃO DO RECLAMANTE Nome __________________________________________________________________________; Nacionalidade______________________; Naturalidade________________________________; Estado Civil _____________________; Profissão ______________________________________; RG __________________; órgão emissor ________, CPF _______________________________; PIS _____________________; CTPS _________, SÉRIE ________; Data Nasc: ___/___/_____; Endereço:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________; Nome da Mãe: __________________________________________________________________; E-mail:_________________________________________________________________________ 2. QUALIFICAÇÃO DA RECLAMADA Réu: ________________________________________________; CNPJ: ___________________; Endereço: _______________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 3. CASO CONTADO PELO CLIENTE Admitido em ___/___/______; Dispensado em ___/___/______; Motivo da dispensa:________ Foi pré-avisado? _________________; Teve a CTPS anotada? ( ) Sim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 5/7/2020 -
Entrevista Sobre "As 5 Disciplinas" De PeterSenge
ENTREVISTA : As 5 disciplinas de Peter Senge O especialista Peter Senge diz em entrevista exclusiva que os programas de aprendizado podem ser a única fonte sustentável de vantagem competitiva. Se o ponto de partida para se tornar uma learning organization está no engajamento de todos os membros da empresa, o passo seguinte é incorporar as cinco disciplinas de aprendizagem: domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizado em equipe e pensamento sistêmico. Quem diz isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.533 Palavras / 23 PáginasData: 15/4/2014 -
Entrevista sobre a estrutura organizacional
1.2. Em quantos departamentos a empresa está dividida? 1.3. Existe uma relação de subordinação entre esses departamentos (um departamento deve se reportar ao outro)? Quais? 1.4. Qual o número total de funcionários da empresa? 1.5. Qual o número de chefes/supervisores entre o funcionário de cargo mais básico (mais baixo) até os dirigentes da empresa (gerente/proprietário de cargo mais elevado)? 2 . Com relação ao grau de formalização da empresa 2.1 A empresa tem um organograma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2014 -
Entrevista Sobre Alienação
Aluno: João Vitor Basso Matéria: Sociologia Aplicada Os quatro tipos de alienação para Marx e seus conceitos: 1) A alienação em relação ao produto do trabalho. Este é o estranhamento em não se reconhecer num produto que tem dentro de si a essência do trabalhador. É a pobreza gerada ao trabalhador enquanto se gera a riqueza do capitalista. 2) A alienação no processo de produção. É a constatação básica de que se o trabalhador está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2021 -
Entrevista Sobre Alienação Parental
Entrevista Sobre Alienação Parental Trabalho em trio em cumprimento da disciplina: Psicologia Jurídica– 2 ª etapa. 3º Período - Direito Professora: Vânia Machado Alunos: Carolina Espindola, Estephany Paiva e Jessica Jesus. Entrevistada: Marianne Rios Martins – Professora de Filosofia e Advogada Jurídica. 1 - O que é a guarda compartilhada? Quando o casal ser separa eles têm filhos, e um deles fica com um dos genitores, ela é compartilhada então parte do pressuposto e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.025 Palavras / 5 PáginasData: 22/3/2016 -
Entrevista Sobre Alienacao Parental
Os fatores que levam ao desrespeito dos direitos humanos nos presídios capixabas, no que diz respeito a alimentação e higiene De acordo com Declaração Universal dos Direitos Humanos e a Constituição Federal de 1988, o ser humano não pode ser tratado de forma desumana e degradante, é dever do poder público garantir condições ainda que mínima de boa higiene e alimentação aqueles que estão sob sua custódia. Diante dessa situação o Estado deve cumprir seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 712 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2016 -
Entrevista Sobre Divórcio
Entrevistada: Caroline. * Qual a definição de amor para você? A definição do amor pra mim é cumplicidade, dedicação, cuidado, carinho e também zelo. * Por quanto tempo você ficou casado(a)? Fiquei casada 1 ano. * Em sua opinião, quais são os maiores motivos que levam uma pessoa a se separar; Falta de compatibilidade de planos, falta de dedicação com o outro, redes sociais, má administração do dinheiro, falta de carinho, afeto, companheirismo e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.234 Palavras / 5 PáginasData: 20/7/2022 -
Entrevista sobre empreendedorismo
Questionário Entrevista com um Empreendedor Nome da Empresa: Bem estar, massagens terapêuticas e estéticas. Endereço: Av. João Paulo Ablas, 700 apt C11. Cidade: Cotia Estado: São Paulo Ramo de Atividades: Massoterapia Produtos e/ou serviços: Massagens terapêuticas e estéticas Data de Inicio das atividades: 05/2005 Entrevistado: Silvana Jacobovitz 1) Que fatores o influenciaram a se tornar um empreendedor? Quando completei 40 anos, há 10 anos, deparei-me com uma grande dificuldade em me recolocar no mercado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.317 Palavras / 6 PáginasData: 26/4/2015 -
Entrevista sobre Gerenciamento Logístico e suas Particularidades
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Rubio Angelo de Brito Entrevista sobre Gerenciamento Logístico e suas Particularidades Desenvolver a visão sistêmica no Processo de Gerenciamento Logístico em uma determinada empresa Paulista - PE 2017 ________________ RUBIO ÂNGELO DE BRITO Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de: Metodologia Cientifica; Armazenagem e Movimentação de Materiais; Estratégia e Planejamento Logístico; Planejamento, programação e Controle da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.460 Palavras / 6 PáginasData: 20/10/2017 -
Entrevista Sobre Gestão de Serviços
Gestão de Serviços Atividade de campo Empresa: CELPE Entrevistado (a): Cássia – Unidade de Atendimento ao Cliente 1. 2. 3. Como a loja gerencia o relacionamento com os clientes? i. Há sistemas de atendimento com as informações dos clientes? Sim, aqui gerimos todas as informações dos clientes CELPE pelo software SAP. ii. Os funcionários atendem seguindo algum padrão pré-definido? Sim, os atendentes são terceirizados, eles passam por um treinamento antes de começarem a trabalhar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2016 -
Entrevista Sobre Mercado Pet
Atividade Individual Matriz para registro ENTREVISTA Disciplina: Marketing Módulo: 4 Aluno: Jorge Costa Franco Filho Turma: 2018-3 Título da atividade Fatores influenciadores na decisão de compra do consumidor pet. Indicação do tema e do objetivo Esta entrevista tem como objetivo avaliar o processo de decisão de compra e quais são os fatores que influenciam a escolha de uma consumidora de produtos pet. Apresentação do entrevistado A entrevistada Deyla Silva Reis tem 27 anos de idade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2018