Humanas
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256.838 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 111.901 - 111.930
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EQUIPAMENTOS E VEÍCULOS UTILIZADOS NA ESCAVAÇÃO E ATERRO EM OBRAS DE TERRA.
UNIVERSIDADE PAULISTA LEILIANE SANTOS GERMANO DE SOUSA B0515G-3 EQUIPAMENTOS E VEÍCULOS UTILIZADOS NA ESCAVAÇÃO E ATERRO EM OBRAS DE TERRA. SANTOS 2015 ________________ LEILIANE SANTOS GERMANO DE SOUSA B0515G-3 EQUIPAMENTOS E VEÍCULOS UTILIZADOS NA ESCAVAÇÃO E ATERRO EM OBRAS DE TERRA Pesquisa apresentada ao curso de engenharia civil da Universidade Paulista, como Atividade Prática Supervisionada, orientado pelo Professor Gerson SANTOS 2015 DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho de Atividade prática supervisionada aos nossos familiares e amigos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.910 Palavras / 32 PáginasData: 3/8/2017 -
EQUIPAMENTOS ELETROMECÂNICOS DE CIRCULAÇÃO
EQUIPAMENTOS ELETROMECÂNICOS DE CIRCULAÇÃO São estes: * Elevadores verticais ou inclinados; * Plataforma de elevação vertical; * Plataforma de elevação inclinada; * Esteira rolante horizontal ou inclinada; * Escada rolante; * Escada rolante com degrau para cadeira de rodas. * CONSIDERAÇÕES GERAIS Na inutilidade de EEC, a segurança da pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida deve ser prevenida, para isso, deve ser disponibilizado procedimentos e pessoal treinado para auxílio. Destes procedimentos, o principal é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 16/3/2016 -
Equipamentos Para Conexão da Rede LAN
Equipamentos 19 Unidades Equipamentos para conexão da Rede LAN 1 – Micro Servidor 2- Micros de Caixa 2- Micros de mesa para os baristas e funcionários da cozinha 2 – Micros para coordenadores e gerentes 1 – Multifuncional 1 – Access Point interligado ao Switch Distribuição de IP dos equipamentos Para identificação dos equipamentos na rede, será identificado a partir do número da loja, sendo a numeração da seguinte forma: Matriz – Loja 001 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2019 -
Equiparação Salarial - Resumo
EQUIPARAÇÃO SALARIAL É uma equiparação, pois há disparidade, e por força dos princípios da igualdade, da isonomia Art. 5º e Art. 7º da CF, Art. 461 CLT veda qualquer que seja o tipo de desigualdade salarial. **EQUIPARAR DIFERENTE DE ENQUADRAMENTO SALARIAL - neste caso ocorre um quadro de carreira, que existe plano de cargos e salários, plano de carreira, etc. Para a equiparação são necessários diversos requisitos: 1. Inexistência de quadro de carreira 2. Modelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2018 -
Equiparação Salarial e política salarial
FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ DIREITO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Direito do Trabalho I Profº Mauro 2º Semestre Noturno Antônio José Alves dos Santos RA: 8827380022 Bruno José Arrantes Mendes RA: 8873425385 Leandro Germano Figuerêdo RA: 8826396782 Luiz Fernando de Campos RA: 8830384389 Reginaldo Aparecido Rodrigues RA: 9817525623 JACAREÍ – SP 2015 INTRODUÇÃO O Direito do Trabalho é considerado um ramo do direito, no qual obtém normas, princípios e instruções que regram a relação do trabalhador com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.533 Palavras / 11 PáginasData: 6/10/2015 -
Equiparação Salarial e Política Salarial
Equiparação Salarial e Política Salarial Remuneração (sub) A remuneração é a contraprestação recebida pelo empregado, decorrente do contrato de trabalho, ou seja, o empregado fornece a mão de obra ao trabalhador e em troca é remunerado para tal fim. Perante o sistema jurídico brasileiro, hoje em vigor, é o termo de amplitude, englobando como espécies os salários e a gorjeta. O artigo 457 da Consolidação das Leis do Trabalho, em seu texto, apresenta o conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.674 Palavras / 11 PáginasData: 7/5/2015 -
EQUIPE DE GESTÃO
Equipe: Lucas, Hilario & Benhur Critérios de Avaliação para tomada de decisão Projeto: Gol G4 Critérios: 1: analisar as partes estruturais da peça. 2: Levantar um orçamento sobre custos com materiais para o projeto. 3: Analisar se os acabamentos das peças foram danificados 4: Verificar se possuímos as ferramentas necessárias para a realização e execução do projeto em si 5: Efetuar uma cotação de preço de uma peça nova. 6: tempo e espaço para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2017 -
Equipe de Professores de Contabilidade da UNISINOS
CONTABILIDADE CADERNO DE EXERCÍCIOS Direitos autorais: Dr. Alexandre Vertes e Equipe de Professores de Contabilidade da UNISINOS Exercício Proposto nº. 1.1 A empresa TURBIN LTDA., estabelecida com loja de eletrodomésticos, realizou no dia 31.12.x1, o levantamento de seus bens e direitos, dívidas e obrigações, conforme abaixo relacionado: Descrição Valor - Terreno medindo 12 x 30 – lote 6, quadra 3, registrado no 2º Cartório, sob no. 173 4.000,00 - Dinheiro existente em caixa 2.300,00 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.704 Palavras / 15 PáginasData: 12/5/2016 -
EQUIPE E LIDERANÇA DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE DE UBERABA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – Bacharelado EAD COMPONENTE: EQUIPE E LIDERANÇA DE RECURSOS HUMANOS DISCENTE: Greyce Lara Pereira EQUIPE E LIDERANÇA DE RECURSOS HUMANOS QUESTÃO – Aprendemos que quando bem coordenadas, as equipes vão além das metas projetadas inicialmente, sendo possível verificar a importância e as vantagens do trabalho em equipe, como: uma maior flexibilidade nas ações, uma redução da ansiedade, simplificação nas comunicações, maior geração de ideias, entre outras tantas vantagens. Explique,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2019 -
EQUIPE E LIDERANÇA DOS RECURSOS HUMANOS
1ª AVALIAÇÃO CONTINUADA - QUESTÃO ABERTA Disciplina: 953036 - EQUIPE E LIDERANÇA DOS RECURSOS HUMANOS Questão 1) Fonte: https://economia.estadao.com.br/noticias/negocios,diferenca-salarial-e-mais-acentuada-por-escolaridade-diz-ibge,68504e Agora construa uma argumentação, a partir dos dados dessa tabela, considerando a temática da diversidade, especialmente de gênero, e sua relação com o desempenho nas empresas. Desigualdade entre homem e mulher é algo que sempre está presente na nossa sociedade, por mais que a mulher conquiste seus direitos. Infelizmente, podemos dizer que o homem é supervalorizado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2022 -
Equipe Estrategica na empresa Indaia Filial Santa Rita
1. INTRODUÇÃO 1. Delimitação de Tema e Problema de Pesquisa As pessoas passam a maior parte do seu tempo vivendo ou trabalhando dentro de organizações. Na medida em que aumentam o tamanho e a complexidade da organização, a produção de bens ou serviços não pode ser desenvolvida por pessoas que trabalham sozinhas. Quanto mais industrializada for a sociedade, tanto mais numerosas e complexas se tornam às organizações. Sejam quais forem os objetivos das pessoas -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.626 Palavras / 63 PáginasData: 30/5/2016 -
Equipe motivada
Todos nós possuimos Valores, necessidades, conhecimento, habilidades, Diversidades é um aspecto positivo nas relações humanas que fazem com que pessoas interajam compartinhando experiencias e habilidades. Esta relação propricia a cada individuo reconhecer a si e o outro como seres em constantes desenvolviemnto. Caracteristicas de cada pessoa Respostas: Determinada, timida, organizada e competente. Todas pessoas possui caracteristicas iguais, mas sempre há algo que diferencia uns dos outros É por essas diferentes que o gestor tem um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 17/5/2015 -
EQUIPE ORGANIZACIONAL
PROJETO PEDAGÓGICO CURSO TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA CONCOMITANTE/SUBSEQUENTE ALMENARA(MG) 2011 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DO NORTE DE MINAS GERAIS PRÓ-REITORIA DE ENSINO 2 Presidente da República DILMA VANA ROUSSEF Ministro da Educação FERNANDO HADDAD Secretário de Educação Profissional e Tecnológica ELIEZER MOREIRA PACHECO Reitor Prof. PAULO CÉSAR PINHEIRO DE AZEVEDO Pró-Reitor de Administração e Planejamento Prof. KLEBER CARVALHO DOS SANTOS Pró-Reitor de Desenvolvimento Institucional Prof. ALISSON MAGALHÃES CASTRO Pró-Reitora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.425 Palavras / 30 PáginasData: 22/5/2014 -
Equipes De Lideranças E RH
EQUIPE E LIDERANÇA DOS RECURSOS HUMANOS 1ª ATIVIDADE DE APRENDIZAGEM As equipes, quando bem coordenadas, conseguem ir além dos objetivos traçados inicialmente, trazendo satisfação não só para a organização, mas para todos os seus integrantes. De acordo com Vergara (1999), o que é necessário para que um grupo se torne uma equipe? Escolha a alternativa correta: Quando o grupo apresenta mais de cinco pessoas em sua composição. Quando o líder desenvolve um espírito de competição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 6/3/2015 -
Equipes nas organizações
Equipes nas organizações. Os gerentes têm, nos estudos proporcionados pelo comportamento organizacional, poderosas ferramentas em face da complexidade gerada pela diversidade, globalização, qualidade total e as contínuas mudanças ocasionadas pelas alterações rápidas em vários segmentos da sociedade. O Comportamento Organizacional está se estabelecendo firmemente como um campo próprio de estudo por meio de suas teorias e técnicas de pesquisam, embora o estudo do comportamento humano no trabalho seja Sistemático e rigoroso é preciso ressaltar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2013 -
Equipes Vencedoras
MUDANÇA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ALAN FELIX JESSICA MENDES JULIANA ANDRADE LENISE DUARTE PATRICIA BORGES EQUIPES VENCEDORAS: FOCO NA LIDERANÇA FORTALEZA/CE 2014 FACULDADES NORDESTE – FANOR ALAN FELIX JESSICA MENDES JULIANA ANDRADE LENISE DUARTE PATRICIA BORGES EQUIPES VENCEDORAS: FOCO NA LIDERANÇA Trabalho apresentado como critério para aprovação na disciplina de Mudança e Comportamento Organizacional, da Faculdades Nordeste - FANOR. Orientador: Profa. Rebeca Cavalcante Fontgalland FORTALEZA/CE 2014 EQUIPES VENCEDORAS: FOCO NA LIDERANÇA ALAN FELIX JESSICA MENDES JULIANA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.210 Palavras / 5 PáginasData: 20/12/2014 -
Equivalência energética em massa
Equivalência massa-energia Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Searchtool.svg Esta página ou secção foi marcada para revisão, devido a inconsistências e/ou dados de confiabilidade duvidosa. Se tem algum conhecimento sobre o tema, por favor verifique e melhore a consistência e o rigor deste artigo. Pode encontrar ajuda no WikiProjeto Física. Se existir um WikiProjeto mais adequado, por favor corrija esta predefinição. Este artigo está para revisão desde novembro de 2010. Albert Einstein Física E = mc^2\,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.741 Palavras / 15 PáginasData: 28/11/2014 -
Equivalencia Financeira ou de Capitais
LOGO UNIVASF UNIVERSIDADE FEDERAL DO VALE DO SÃO FRANCISCO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO GEOMETRIA DESCRITIVA DANIEL LUCAS SILVA PIRES LETÍCIA DE SOUZA LIMA LUIZ HENRIQUE GALDINO DE SOUSA JUAZEIRO 2022 1. Introdução O desenvolvimento das técnicas tecnológicas está tornando os processos de representação gráfica de objetos tridimensionais cada vez mais fáceis. No entanto, a capacidade de construção e raciocínio do ser humano continua a ser a principal ferramenta para interpretar e desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.053 Palavras / 5 PáginasData: 6/8/2022 -
EQUIVALÊNCIA PATRIMONIAL
A equivalência patrimonial é o método que consiste em atualizar o valor contábil do investimento ao valor equivalente à participação societária da sociedade investidora no patrimônio líquido da sociedade investida, e no reconhecimento dos seus efeitos na demonstração do resultado do exercício. O valor do investimento, portanto, será determinado mediante a aplicação da porcentagem de participação no capital social, sobre o patrimônio líquido de cada sociedade coligada ou controlada. OBRIGATORIEDADE DA AVALIAÇÃO DE INVESTIMENTOS PELO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.215 Palavras / 9 PáginasData: 23/4/2014 -
EQUIVALÊNCIA PATRIMONIAL
INSTITUTO CUIABÁ DE ENSINO E CULTURA RICARDO MARIN ROSSATO EQUIVALÊNCIA PATRIMONIAL – DEFINIÇÃO E UTILIZAÇÃO Cuiabá-MT 2015 RICARDO MARIN ROSSATO EQUIVALÊNCIA PATRIMONIAL – DEFINIÇÃO E UTILIZAÇÃO Trabalho apresentado como exigência para avaliação na disciplina de Contabilidade Intermediária, do curso de Ciências Contábeis do Instituto Cuiabá de Educação e Cultura, sob a orientação do Professor Marcelo Almeida Souza. Cuiabá-MT 2015 SUMÁRIO 1 EQUIVALÊNCIA PATRIMONIAL 1.1 Definição 1.2 Obrigatoriedade 1.3 Exemplo 2 CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS ________________ 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 19/4/2016 -
EQUIVALÊNCIA PATRIMONIAL – DEFINIÇÃO E UTILIZAÇÃO
INSTITUTO CUIABÁ DE ENSINO E CULTURA RICARDO MARIN ROSSATO EQUIVALÊNCIA PATRIMONIAL – DEFINIÇÃO E UTILIZAÇÃO Cuiabá-MT 2015 RICARDO MARIN ROSSATO EQUIVALÊNCIA PATRIMONIAL – DEFINIÇÃO E UTILIZAÇÃO Trabalho apresentado como exigência para avaliação na disciplina de Contabilidade Intermediária, do curso de Ciências Contábeis do Instituto Cuiabá de Educação e Cultura, sob a orientação do Professor Marcelo Almeida Souza. Cuiabá-MT 2015 SUMÁRIO 1 EQUIVALÊNCIA PATRIMONIAL 1.1 Definição 1.2 Obrigatoriedade 1.3 Exemplo 2 CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS ________________ 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 19/4/2016 -
Era Do Apocalypse
Legião achava que a melhor maneira de deixar seu pai orgulhoso seria voltando no tempo e matando o mutante Magneto. Infelizmente, as coisas não saem como o planejado e ele acaba matando seu próprio pai, criando um paradoxo distópico onde o Professor X nunca criou os X-Men e a humanidade está condenada. Surpreendentemente, Magneto vai para o lado do bem e ajuda os mutantes a combater a ameaça de Apocalypse. O livro do Apocalipse ("O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.188 Palavras / 9 PáginasData: 10/3/2014 -
ERA DOS DIREITOS
A ERA DOS DIREITOS Josoniel Fonsêca – Advogado e Professor Norberto Bobbio foi um dos mais insignes pensadores políticos do nosso tempo. Seus estudos sobre direitos humanos, desenvolvidos em mais de quarenta anos, foram reunidos numa obra intitulada “A ERA DOS DIREITOS”. Nessa obra, o Mestre de Turim delineia algumas teses fundamentais que são desenvolvidas e sustentadas à luz da experiência história. Em linhas gerais, o pensamento de Bobbio centra-se nas seguintes verdades: 1. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2014 -
Era Dos Direitos
A Era dos Direitos, Norberto Bobbio. Introdução O livro irá tratar da proteção dos direitos humanos, passando, nesse início, pela sua evolução até chegar nas Constituições democráticas modernas. Antes, eram prioritários os deveres dos súditos, agora, são prioritários os deveres do cidadão, o que nos mostra que, a relação que antes era vista que de um ponto de vista mais autoritário e soberano, passa a ser vista de outra maneira. Bobbio acredita que é dessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.177 Palavras / 9 PáginasData: 10/3/2015 -
Era Filosofica
Assim, sob qualquer ângulo que se esteja situado para considerar esta questão, chega-se ao mesmo resultado execrável: o governo da imensa maioria das massas populares se faz por uma minoria privilegiada. Essa minoria, porém, dizem os marxistas, compor-se-á de operários. Sim, com certeza, de antigos operários, mas que, tão logo se tornem governantes ou representantes do povo, cessarão de ser operários e pôr-se-ão a observar o mundo proletário de cima do Estado; não mais representarão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
ERA INDÚSTRIAL – ORIENTAÇÃO PARA PRODUÇÃO:
MAKETING HOLÍSTICO ERA INDÚSTRIAL – ORIENTAÇÃO PARA PRODUÇÃO: • Praticamente nenhum esforço de vendas; • Obter lucro pelo volume de vendas; • Alta demanda por produtos; • Cliente não tem opção de compra; • Fabricante vende o que quer, como quer e na quantidade escolhida; Com o surgimento da energia elétrica, todos precisaram e compraram. Como os produtos eram muito resistentes, os estoques começaram a aumentar e houve queda na demanda. A partir desse fato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2015 -
Era keynesiana
A Era Keynesiana Objetivo: Este trabalho visa apresentar a Teoria Keynesiana, elaborada pelo economista britânico John Maynard Keynes, um dos mais influentes economistas do século XX, e autor da “Teoria Geral do Emprego, do Juro e do Dinheiro”. Seus ideais tiveram grande influência para a macroeconomia moderna. O Keynesianismo, atribui ao Estado o direito e dever de controlar a economia, com o objetivo de garantir emprego, além de garantir benefícios como salário mínimo, seguro desemprego,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.499 Palavras / 6 PáginasData: 15/4/2014 -
Era keynesiana
tecnológica. A ênfase quase exclusiva sobre a flexibilidade dos salários atenuava a gravidade e complexidade dos problemas de desemprego. Segundo a Teoria Neoclássica, o homem saberia racionalizar e, portanto, equilibraria seus ganhos e seus gastos. É nela que se dá a consolidação do pensamento liberal. Doutrinava um sistema econômico competitivo tendendo automaticamente para o equilíbrio, a um nível pleno de emprego dos fatores de produção. Keynesiana Quando a doutrina clássica não se mostrava suficiente diante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 25/2/2015 -
ERA UMA VES
objetivo da administração financeira é a criação de valor para o proprietário, sócio ou acionista. Este objetivo pode ser medido: Escolher uma resposta. a. Pelo aumento do valor do passivo total de qualquer empresa. b. Pelo maior retorno do investimento em relação ao ano anterior. c. Pelo aumento da receita de vendas de um ano para outro. d. Pelo aumento do valor do ativo total de qualquer empresa. e. Pelo aumento do valor da cotação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2015 -
Era Uma Vez o Mundo Premio Shell Iniciativa Jovem 2018
Pessoas FecharFechar Cadastre-seEntrar Jaciana Melquiades Jaciana Melquiades Diretora Executiva - Era uma vez o Mundo Premio Shell Iniciativa Jovem 2018 Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil+ de 500 conexões Cadastre-se para se conectar Era uma vez o Mundo Era uma vez o Mundo Ibmec Ibmec Sites Sites Link externo Link externo Sobre Fundadora da Era uma Vez o Mundo, empresa que desenvolve brinquedos afirmativos e representativos que promovam educação através das ideias de Diversidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 1/9/2021