Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 14.041 - 14.070
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A Ética e Relações Humanas no Trabalho
D:\Anhanguera\anhanguera-logo-2CAC722EBD-seeklogo.com.gif Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Nome do Aluno: Abidiel Oliveira de Aguiar (RA): 5532113015 Tutor: Adriana Aparecida F Marques Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional Pirituba – SP 04/05/2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Titulo: Escravidão em Pleno Século XXI Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade colaborativa, sob orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2015 -
A Ética e Relações Humanas no Trabalho
Universidade do Grande ABC – Anhanguera Administração – 7ºNA DÉBORA S.L MOREIRA RA:1299680230 JOSÉ EGUIAZU RA:30056304 LETÍCIA F.BRASIL RA:5826165605 LUCIANA R.L DA SILVA RA:5664137766 PAULO BATISTA RA:30038145 THAMIRIS F.DELMANTO RA:30057388 Ética e Relações Humanas no Trabalho Santo André 2014 Introdução Ética e moral são dois termos que se complementam, mas cujos significados são bem diferentes. A ética influencia nas regras de conduta de uma sociedade, por outro lado, a moral influencia nas regras de conduta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.350 Palavras / 6 PáginasData: 16/6/2015 -
A ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Introdução a Ética. Predisposição ética. O que é Ética? Podemos dizer que ética é amor, pois, é considerada como ciência do Bem Comum , ou seja, ela é totalmente voltada para o bem de todos da sociedade. A ética preserva a dignidade humana, a liberdade, a igualdade de oportunidades, o respeito aos direitos humanos. Os valores que presidem e orientam as relações humanas fazem com que a ética seja algo natural no ser humano, são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.300 Palavras / 6 PáginasData: 8/8/2015 -
A ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Introduçao A raça humana evolui muito através de diversos meios de mídia e de comunicação, assim a tecnologia se torna necessária em processo de negociação agrega e compromete informações. Saber negociar nesse mundo globalizado passa a ser uma cacteristicas imperdível, as mudanças organizacionais dessa globalização mudam os processos, as estruturas e a cultura das organizações. Com base nesses aspectos, montaremos um trabalho falando sobre empreendedorismo, ética e relaçoes humanas no trabalho, Desenvolvimento pessoal e profissional.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.325 Palavras / 34 PáginasData: 25/8/2015 -
A Ética e Relações Humanas no Trabalho
http://logotipos.ws/wp-content/uploads/2013/01/logo-anhanguera.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA Gestão de Recursos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Ana Lucia Alencar de Oliveira RA: 1795259558 Marcia Damazio Costa RA: 2848205077 Maria do Socorro R. A. Cabral: RA: 2816698391 Tutor: Carlos Pignatari Guarulhos 05/2015 Sumário 1 Introdução 2 2 Declaração de visão, missão e valores norteadores 3 3 Organograma 4 4 Propósitos Gerais 4 5 Propósitos específicos 4 6 Objetivos e metas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.337 Palavras / 6 PáginasData: 28/8/2015 -
A ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP LUIZ CARLOS CHRISTINO RELATÓRIO FINAL REVESTPET NOVA IGUAÇU, RJ. 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING PRIMEIRO SEMESTRE ALUNO LUIZ CARLOS CHRISTINO. RA: 9904005670 PROINTER I RELATÓRIO FINAL REVESTPET EMPREENDEDORISMO. ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO. DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PROFESSOR-TUTOR EAD AMADO LEITE Nova Iguaçu. RJ. 14/06/2014. RESUMO O empreendedorismo pode alem da lucratividade, levar em conta o social, a opção de melhoria na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.025 Palavras / 9 PáginasData: 21/9/2015 -
A Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração de Empresas Unidade de Ensino: Anhanguera Santo André Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Conteúdo Introdução 4 Por que a escolha desse conjunto de crenças e valores não é alinhada à corporação em questão. 5 Possíveis implicações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.453 Palavras / 6 PáginasData: 29/9/2015 -
A Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2017 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (inserir nome completo). Introdução: As crenças, valores, missão e visão da DELL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2017 -
A Ética e Relações Humanas no Trabalho
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Nome do Curso Unidade de Ensino: Nome daUnidade Nome Fabio Geovanni de Siqueira RA 1299119905 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Vila Mariana Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho,apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 PáginasData: 17/5/2017 -
A Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho: Escravidão em Pleno Século XXI Introdução: Breve contextualização sobre Trabalho e escravidão Em nosso pais desde o inicio é um pais onde vem com histórico de escravidão, aonde os portugueses traziam os negros africanos para vender como se fosse mercadoria para trabalharem, executando tarefas pesadas e servindo aos seus senhores, com maior foco nas áreas rurais nos engenhos de açúcar e as mulheres nos trabalhos domésticos. Mesmo o Brasil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 6/7/2017 -
A Ética e Relações Humanas no Trabalho
http://projetoconexao.com/kroton/geradordeassinaturas/imagens/anhanguera_assinatura.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE NEGOCIOS DE BELO HORIZONTE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional Empreendedorismo Ética e Relações humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional EDILAINE DE FREITAS MELO LUCERO - RA: 7785809268 EDSON SOARES CARDOSO – RA: 5964904385 JEAN CARLOS DO NASCIMENTO – RA: 5977360024 MATHEUS FELIPE DOS SANTOS GREGÓRIO – RA: 2500653948 MAYSA MILANI SANTOS - RA: 1906599280 DESAFIO PROFISSIONAL: Um case de Marketing Global: Nike Inc. Tutor à distância:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.277 Palavras / 14 PáginasData: 4/9/2018 -
A Ética e Relações Humanas no Trabalho
Faculdade Anhanguera – UNIDERP Tecnologia em Logística Ética e Relações Humanas no Trabalho Participantes: RA: 433227 Cristiano Linhares RA: 405528 Laércio Ribeiro Cabral RA: 430921 Larissa Teixeira da Silva RA: 428436 Magnus de Queiroz Miranda RA: 405531 Sergio Marcos Cardoso ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Tecnologia em Logística Macaé – RJ, 17 de Junho de 2013. ________________ Glossário: Introdução ................................................................................................................... pág. 2 Ética profissional em administração ........................................................................... pág. 3 Sinopse do filme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.796 Palavras / 8 PáginasData: 20/12/2018 -
A ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA –UNIDERP – PÓLO RIBEIRÃO PRETO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSOR EAD: Prof. Me. Maurício Dias TUTOR EAD: Prof.Adm.MSc.Antonino Salvatierra Carina Balieiro Cavalcante Rós 2065120409 7º Semestre Fabiana Cristina Costa Gumiero 2029891437 7º Semestre Flaviana Fernandes Martins 2065123094 7º Semestre Marcelo Leandro Gumiero 2029891457 7º Semestre Reginaldo Augusto Vieira 4115216493 6º Semestre Ribeirão Preto, 21 de Junho de 2013. Introdução Os primeiros estudos sobre ética partiram dos filósofos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.553 Palavras / 11 PáginasData: 3/4/2019 -
A Ética e Relações Humanas no Trabalho
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Campinas – FAC 1 Nome Bruna Cintia da Cruz Novaes RA 4211724357 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Campinas – FAC 1 Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2021 -
A ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Pólo I Desafio Profissional Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Tutor Presencial: Waldete Almeida da Silva Bernardes Tutora a distância: Waldete Almeida da Silva Bernardes Adriana Andrade de Oliveira - RA: 5526105871 Edna Teodoro Balk – RA: 5302949820 Emilio Augusto O. Marques – RA: 5560122813 Tatiana Araujo da Costa – RA: 1299172800 Belo Horizonte -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.164 Palavras / 13 PáginasData: 8/11/2017 -
A ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PIRITUBA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DANIELE ALVES ZACHARIAS RA: 808980237903 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES SÃO PAULO / SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................. 1. AUTOAVALIÇÃO DE SEU PERFIL EMPREENDEDOR (AMBIENTE, ATITUDES E KNOW HOW) ................................................................................. 2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS ................................................... 3. PARÂMETROS ÉTICOS ........................................................................................ 4. POLÍTICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.150 Palavras / 9 PáginasData: 16/4/2015 -
A Ética e Religião
ÉTICA E RELIGIÃO Com o advento da modernidade, da secularização e do laicismo ocorreram três mudanças que marcaram o surgimento de uma nova concepção sobre a relação entre ética e religião, tais quais: A separação do Estado e da Igreja, onde a religião passa a se tornar uma questão privada. O abandono de convicções e práticas religiosa, pessoas se afastando de Deus sem se preocupar com que frequência vão à Igreja. Passagem de uma sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.134 Palavras / 5 PáginasData: 18/10/2017 -
A Ética e Responsabilidade
RESENHA IBF Nome: Dayane Fernanda Martins Cód.: 258154 Curso: MBA EM CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA E FINANCEIRA Disciplina: Ética e Responsabilidade Social e Profissional Ética e Responsabilidade Social. Descrição da Obra: Trata-se de resenha e análise crítica do texto: “Ética e Responsabilidade Social”, que tem como autor o professor Oswaldo Oliveira Santos Junior, abordando conceitos e teorias referentes à ética e responsabilidade social profissional. Introdução: A finalidade deste trabalho é desenvolvimento de uma resenha e análise crítica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.218 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2020 -
A Ética e Responsabilidade
Disciplina/Subject: ÉTICA E RESPONSABILIDADEAno/Grade: 6° SEMESTRE DE ADMINISTRAÇÃO Professor/Teacher: IVAN SERRA BRAGA Nome/Name: Lais Caroline Dias Data/Date: 10/06/ 2021 – PROVA B2 QUESTÃO 1(1 ponto) [...] “as raízes sob as quais se assenta o bom desempenho da autoridade são: respeito à verdade e à liberdade individual e defesa do Bem Comum”. (LOPES E CASTRUCCI, 2010, p. 88). Como a autoridade acaba por ter o papel de permitir que os valores éticos sejam içados ao âmbito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 PáginasData: 11/6/2021 -
A Ética e Responsabilidade Corporativa
BELAS ARTES Marketing- Ética e Responsabilidade Corporativa Nome: Victória Osada da Mota RM: 2220285 São Paulo, 2022 VICTÓRIA OSADA DA MOTA Atividade dissertativa para Ética e Responsabilidade Corporativa. SÃO PAULO 2022 SUMÁRIO Texto……………………………………………………. 4 Referências……………………………………………..5 Ética e Responsabilidade Corporativa A convivência harmoniosa entre duas ou mais pessoas que compartilham objetivos comuns é a base da sociedade humana. No entanto, viver em sociedade apresenta desafios e é uma necessidade fundamental para nossa existência. Quando surgem conflitos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 24/8/2023 -
A Ética e responsabilidade empresarial
As teorias éticas: Segundo Srour, existem 3 tipos diferentes de éticas. “A ética científica corresponde a um corpo de conhecimentos que permite observar, descrever, investigar e explicar a concorrência dos fatos morais.” (SROUR, p 97 a 116) A ética científica também é constituída por um discurso que explica os fundamentos dos históricos estudados, além de identificar os interesses grupais e pessoais. Teoria ética da convicção, estudado pelo escritor Srour, pode se basear em duas vertentes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2017 -
A Ética e Responsabilidade Social
Vantagem competitiva - Algumas empresas percebem que o governo pode ser uma fonte de vantagens competitivas. As politicas públicas podem evitar ou limitar a entrada no setor de novos concorrentes domésticos ou estrangeiros. O governo pode subsidiar empresas concordatárias ou prover isenção de impostos para outras empresas. Patentes federais podem proteger produtos e tecnologias. Se aprovada, a legislação pode apoiar preços em setores paga garantir lucro. Legitimidade Empresarial - As empresas são legitimas se seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2017 -
A Ética e Responsabilidade Social
FGV Disciplina: Responsabilidade Social e Ética em Saúde Docente: Ubirajara José Picanço de Miranda Júnior Turma: ES_ABC_18 Clean & Safe Soluções para o bem-estar LAVANDERIA HOSPITALAR E HOTELEIRA 1. A empresa Fundada em 2013, por Daniela, Juliana, Luciana e Ronaldo, a Clean & Safe atua na prestação de serviços de lavanderia, esterilização e entrega de enxovais, atendendo a hospitais, clínicas, laboratórios e hotéis. A empresa está sediada em uma área de 9.000 m², conta com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2018 -
A Ética e Responsabilidade Social
O âmbito social humano sempre foi envolto de interesses divergentes. Neste contexto, o evitamento de conflitos só é possível a partir de um comportamento marcado como o comportamento ideal. A ética é o campo do conhecimento que traça essa definição e avalia o comportamento dos indivíduos e das organizações, a fim de promover um código de conduta ou, ainda, código de ética. A ética não se trata, no entanto, de um conjunto de leis mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2020 -
A ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
MARKETING TRADICIONAL Na escola de Administração o marketing era visto como um conjunto de atividades que visavam melhorar a distribuição dos produtos, visto que a demanda era superior à oferta. Os diversos estudos que se seguiram nas décadas posteriores, representados pelas várias escolas da Administração, proporcionaram um melhor entendimento do ambiente interno das organizações e representaram o alicerce para a compreensão de suas relações com o ambiente externo. Após a Segunda Guerra Mundial o mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2020 -
A Ética e Responsabilidade Social
UNIJORGE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS KATIA SANTOS DE LIMA ESTRATÉGIA DE NEGOCIAÇÃO SALVADOR - BA 2021 KATIA SANTOS DE LIMA ESTRATÉGIA DE NEGOCIAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Estratégia de Negociação. Orientadora: LORENE PAIXAO SAMPAIO SALVADOR – BA. 2021 ESTUDO DE CASO SOBRE UM CONFLITO NO RESTAURANTE BOM SABOR Situação problema: Ao chegar à cozinha do restaurante Bom Sabor, João, o chef, presenciou duas das suas cozinheiras discutindo por causa de uma abóbora. Uma delas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2021 -
A ETICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
UNIVERSIDADE JORGE AMADO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO SUPERINTENDÊNCIA DE GRADUAÇÃO EIXO DE FORMAÇÃO GERAL ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Alex Dantas Salvador/Bahia 2021 ALEX DANTAS RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA Anteprojeto de pesquisa do Eixo de Formação Geral apresentado à disciplina Ética e Responsabilidade Social, como requisito parcial da 2ª avaliação formativa. Orientador: Profº Rodolfo Exler . Salvador/Bahia Nestlé: Em 1.866 dois jovens norte-americanos Charles e George Page residindo em Cham, na Suíça, criaram a companhia Anglo-Swiss Condensed Milk
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2021 -
A ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO Jefferson Souza Damaceno ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Trabalho de Disciplina apresentado a Centro Universitário Jorge Amado, como parte da obtenção do título de: Tecnólogo em processos gerenciais. Orientadora: PROF ANA AMORIM Salvador, BA 2021 Introdução A ODS é uma ideia que várias empresas vêm adotando para contornar esses problemas, continuarem produzindo e crescendo sem prejudicar o meio ambiente, dando acesso a saúde e educação, condições de trabalho descentes, com um conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 870 Palavras / 4 PáginasData: 19/11/2021 -
A Ética e Responsabilidade Social
Universidade Veiga de Almeida Talita Reis Falcão Marketing Ética e Responsabilidade Social AVA2 Como as empresas vêm contribuindo individualmente para as ODS? 2022 A agenda 2030 para o desenvolvimento sustentável Considerando que cresce a demanda da sociedade por uma atuação socioambiental por parte dos tomadores de decisão e do setor privado, realize uma pesquisa identificando algumas empresas que estejam focadas nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) mostrando suas ações. Reflita: como as empresas vêm contribuindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 23/6/2022 -
A Ética e Responsabilidade Social
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA A agenda 2030 para o desenvolvimento sustentável Trabalho avaliativo da disciplina: Ética e Resposabilidade Social [AVA 2] Nome do aluno: Renata Rezende de Olivera Matrícula: 20212300517 Curso: Marketing RIO DE JANEIRO – RJ 2022 A agenda de 2030 para o desenvolvimento sustentável traçou um plano de ação para amenizar os impactos e impulsionar a paz universal. Muitos estudos mostram como crises ambientais podem colocar as gerações futuras em risco e pensando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2022