Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 179.431 - 179.460
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O que é missão, visão e valores organizacionais
O que é missão, visão e valores organizacionais. Um dos aspectos mais importantes, senão o mais diretivo e o que mais orienta, para o pleno exercício da liderança compartilhada é o estabelecimento de missão, visão e valores da sua empresa. O Conjunto formado pela missão, visão e valores representam a identidade organizacional. Todos devem saber claramente o propósito, a razão da existência da organização. É uma forma do empresário de motivar sua equipe, praticando os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2014 -
O Que é Modo De Produção
O que é Modo de Produção? Para que possamos compreender o que é modo de produção é necessário que voltemos no tempo. Tudo começa no final do século XVIII e início do século XIX com o surgimento de grandes transformações socieconômicas conhecidas como Revolução Industrial e evolução Francesa. Destacamos que a Revolução Industrial na Inglaterra foi marcada pela introdução da produção manufatureira e da produção industrial (se referi a uma grande variedade de atividades humanas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2014 -
O que é Motivação?
O que é Motivação: Motivação é um impulso, um sentimento que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos, e é um termo oriundo do latim. Motivação é o que faz com que os indivíduos dêem o melhor de si, façam o possível para conquistar o que almejam, e muitas vezes, alguns acabam até mesmo “passando por cima” de outras pessoas. Motivação é um tópico muito estudado pelapsicologia, para saber o que faz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2013 -
O que é motivação?
Introdução Atualmente, o número de fusões e aquisições de empresas é crescente. Para conclusão destes processos, é importante que haja um planejamento estratégico eficiente da incorporação de forma a não comprometer os resultados das empresas. Não menos importante, os assuntos relacionados a gestão de pessoas não podem ser negligenciados. A integração entre as diferentes culturas organizacionais é fator crítico de sucesso. A não observância pode convergir em fatores prejudiciais a organização, tais como estresse, insegurança,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.948 Palavras / 20 PáginasData: 26/5/2014 -
O que é MPS.BR?
O que é o MPS.BR? O MPS.BR ou Melhoria de Processos do Software Brasileiro, é simultaneamente um movimento para a melhoria e um modelo de qualidade de processo voltada para a realidade do mercado de pequenas e médias empresas de desenvolvimento de software no Brasil. Ele é baseado no CMMI, nas normas ISO/IEC 12207 e ISO/IEC 15504 e na realidade do mercado brasileiro. No Brasil, uma das principais vantagens do modelo é seu custo reduzido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2014 -
O QUE É MRP
MRP As empresas até os anos 60 tinham que calcular tudo manualmente que materiais necessitavam tudo de modo a garantir que teriam esses materiais disponíveis quando fossem produzidos. Mas a evolução trouxe o MRP (Material Requirements Planning) com isto estes cálculos passaram a ser feitos de forma mais fácil e detalhados. Mas tarde surgiu o MRP II que é uma evolução do MRP ele possui um significado mais abrangente. MRP (Material Requirements Planning) quando se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2014 -
O que é MRP II
ynyumyumfevetbttttttttttttttttttttttttt• Minimizar perdas. • Conter custos. • Administrar caixa. • Subsidiar a tomada de decisões. • Implementar mudanças. • Liderar pessoas. Nas empresas, a confusão começa com os questionamentos sobre como pretendemos superar estes desafios, e as respostas preliminares nem sempre são tão satisfatórias. Hoje as empresas já não podem mais aceitar o fracasso no atendimento aos clientes, mesmo que ocasionais, pois haverá muitas reclamações. Já é possível prever melhor as necessidades destes clientes, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
O que é multimodalidade?
1) O que é multimodalidade? R: Segundo a ANTT (2006) Transporte Multimodal de cargas é aquele que, regido por um único contrato, utiliza duas ou mais modalidades de transportes, desde a origem até o destino, e é executado sob a responsabilidade única de um Operador de Transporte Multimodal 2) O Brasil precisa do sistema de multimodalidade? R: Sim, o Brasil possui estrutura para implementar um sistema logístico de multimodalidade e esta se mostra como fator
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2014 -
O QUE É NECESSARIO PARA UM PROJETO
O QUE É NECESSARIO PARA UM PROJETO 1. INICIAÇÃO • Elaboração de justificativa: Necessidade e oportunidade de atender mais rapidamente e com mais eficiência e todos os consumidores dos seus produtos (Criar texto) - Fazer pesquisa de insatisfação com entregas e demoras. • Listagem de objetivos do projeto: Melhoria na qualidade do atendimento; Melhoria no prazo de entrega; Melhoria dos valores de fretes; Agilidade e segurança; Disponibilidade de produto imediato;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2019 -
O QUE É NECESSARIO SABER ANTES DE INICIAR UM EMPREENDIMENTO VIRTUAL
O QUE É NECESSARIO SABER ANTES DE INICIAR UM EMPREENDIMENTO VIRTUAL Edson Ricardo Roxadelli Morgana Aparecida Limas Izabel Cristiani Machado Professor- Tutor Externo: Luiz Sage Cetro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso Bacharelado Adm (ADG0902) – Trabalho de Graduação 21/11/2017 RESUMO O presente paper tem como objetivo demonstrar a necessidade de obter conhecimentos antes de iniciar um novo negócio no mercado online, pois com isso o empreendedor entraria em um novo ramo de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.838 Palavras / 20 PáginasData: 3/12/2019 -
O que é necessidade humana
O PENSAMENTO DE GEERTZ • INTRODUÇÃO O que é necessidade humana? O que é motivação? • Biografia • CRONOLOGIA BIOBLIOGRÁFICA • O PENSAMENTO DE GEERTZ Clifford Geertz (1926 - 2006) foi um dos principais antropólogos do século XX. Tido como precursor da chamada 'Antropologia Interpretativa' (ou Hermenêutica), oriunda dos anos 50, Geertz é uma grande referência no debate da pós-modernidade na Antropologia, no qual há indagações sobre o papel das práticas de pesquisas tradicionais (produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 24/9/2013 -
O Que é Negociação
Negociação é o processo de buscar aceitação de idéias, propósitos ou intresses visando ao melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas terminem a negociação conscientes de que foram ouvidas, tiveram oportunidade de apresentar toda a sua argumentação e que o produto final seja maior do que a soma das contribuições individuais.Negociar é sobretudo trocar concessões de um lado para o outro em busca da conclusão de um acordo. É primordial ter concessões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 15/5/2013 -
O QUE É NEGOCIAÇÃO?
INTRODUÇÃO Este relatório tem por objetivo dissertar sobre os vários conceitos de Negociação, com a finalidade de ampliar os nossos conhecimentos, colaborando assim para que o aprendizado não fique restrito ao ambiente sala de aula, nos aproximando um pouco mais da prática e da vivência do dia a dia, pois quando não se tem a experiência pratica sobre determinados assuntos a melhor maneira de se adquirir o conhecimento pratico sobre estes e com a experiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.543 Palavras / 7 PáginasData: 11/6/2013 -
O Que é Negociar?
“Negociação é um processo de comunicação interativo, no qual duas ou mais partes buscam um acordo, durante uma transação, para atender a seus interesses”. O que é negociar? Quer você goste da idéia ou não, saber negociaré uma questão de sobrevivência. Você tem de negociar o tempo todo: nas decisões familiares,no ambiente de trabalho, na vida profissional e social.No dia-a-dia de trabalho, negociar com chefes, colegas e clientes constituem-senas atividades que maisconsome tempo e, muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2013 -
O que é neoconstitucionalismo?
PERGUNTAS: 1º) O que é neoconstitucionalismo? 2º) O que uma constituição dirigente e compromissória? 3º) O que são os direitos sociais e quais são suas principais características? 4º) Quais os principais problemas encontrados para efetividade dos direitos sociais? *principio do mínimo existencial *principio da reserva do possível *principio do não retrocesso RESPOSTAS: 1º) Passou a ser desenvolvido a partir do século XXI, buscando a eficácia da constituição, deixando o seu caráter retorico e passando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2015 -
O que é NRS e suas aplicações
NRS. O que são Nrs. São normas regulamentadora,em relação à segurança e saúde ocupacional,são obrigatórias para todas as empresas ou instituições que admitem empregados regidos pela Consolidação das leis de trabalho (CLT).Isso também inclui empresas privadas e publicas que tem funcionários regido pela CLT, órgão públicos da administração direta ou indireta, bem como também os órgãos dos poderes Legislativo e Judiciários que tem funcionários regidos pela CLT. Quando foram Instituidas. Foram aprovadas pela Portaria N.3.214
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.536 Palavras / 11 PáginasData: 2/12/2014 -
O que é o 5W2H
onhecendo bem o mundo acadêmico e seus trabalhos mirabolantes que costumam deixar os estudantes de cabelos em pé, vou (re)começar hoje uma série sobre as ferramenta de gestão mais utilizadas. E após já ter falado há um tempo sobre cadeia de valor e mais detalhadamente sobre Balanced Score Card – BSC (parte 1) e (parte 2), hoje falarei sobre a ferramenta 5W2H. Você sabe o que é e para que serve? Então fique de olho!
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2014 -
O QUE É O ACTA
O QUE É O ACTA ACTA é a sigla de Anti-Counterfeiting Trade Agreement. Ele é um acordo/tratado internacional que está sendo elaborado pelo Estados Unidos, juntamente com todos os países da União Europeia, assim como Japão, Canadá, Austrália, Nova Zelândia, México, Coreia do Sul, Singapura e Marrocos. Para supostamente fazer cumprir os direitos de propriedade intelectual. Entre seus objetivos aparentes, estão: -Criar legislações que tornem mais rígida a proteção do copyright e dos direitos dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.072 Palavras / 9 PáginasData: 16/3/2014 -
O que é o belo
Instantaneamente somos atraídos todos os dias por aquilo que consideramos belo, mas o que é belo? O belo nos ajuda a orientar visualmente sobre o que é bom ou ruim, é nossa comunicação intuitiva e a utilizamos em todo momento, mesmo sem perceber, aderindo o que nos agrada e recusando o que não nos atrai. A beleza é observada por diversas civilizações e com suas determinadas particularidades. Os primeiros teóricos da estética foram os gregos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.398 Palavras / 6 PáginasData: 3/3/2017 -
O que é o Budismo e em que os budistas acreditam
Pergunta: "O que é o Budismo e em que os budistas acreditam?" Resposta: O Budismo é uma das religiões mundiais principais em termos de seguidores, distribuição geográfica e influência sócio-cultural. Enquanto é grandemente considerado uma religião "Oriental", está se tornando cada vez mais popular e de grande influência no mundo Ocidental também. O budismo é uma religião bastante peculiar, pois é uma religião bastante semelhante ao hinduísmo no fato de que ambos são chamados de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.791 Palavras / 8 PáginasData: 19/3/2014 -
O Que é o Canal de Suez? Onde Fica? Qual Sua Importância?
- O que é o Canal de Suez? Onde fica? Qual sua importância? O Canal de Suez é uma abertura artificial construída no território egípcio para conectar os mares Vermelho e Mediterrâneo e permitir a comunicação marítima entre a Europa e a Ásia sem a necessidade de realizar o contorno do continente africano. É de extrema importância para a diminuição de custos e tempo podendo encurtar a viagem em até 10 dias. - Por que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2021 -
O que é o capitalismo?
Compartilhar no Facebook O que é Capitalismo: Capitalismo é um sistema econômico em que os meios de produção e distribuição são de propriedade privada e com fins lucrativos. Decisões sobre oferta, demanda, preço, distribuição e investimentos não são feitos pelo governo e os lucros são distribuídos para os proprietários que investem em empresas e os salários são pagos aos trabalhadores pelas empresas. O capitalismo é dominante no mundo ocidental desde o final do feudalismo. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
O que é o capitalismo?
CATANI, Afrânio Mendes. O que é capitalismo. 34ª. Ed. São Paulo: Brasiliense, 1995. Afrânio Mendes Catani, bacharel em Administração Pública pela Getúlio Vargas (São Paulo), Mestre e Doutor em Sociologia pela FFLCH/USP. Foi professor na Getúlio Vargas na UNESP, Campus de Araraquara e na UNICAMP. Desde o final de 1986 é professor na Faculdade de Educação da USP. Publicou artigos e comentários de livros aqui e ali e aos montes: na Revista de Administração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.191 Palavras / 5 PáginasData: 23/6/2014 -
O Que é O Coaching ?
O que é Coaching Coaching é um processo estruturado que direciona, instrui e treina uma pessoa ou um grupo de pessoas para alcançar seus objetivos através do desenvolvimento de competências/habilidades específicas. TRANSFORMA POSSIBILIDADE EM REALIDADE Conforme seus diferentes temas e objetivos pode-se classificar em: pessoal – COACHING DE VIDA executivo / profissional – COACHING EXECUTIVO transição de carreira – COACHING DE CARREIRA grupo – COACHING DE EQUIPE Foco do processo de coaching -> ação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 28/8/2014 -
O Que é O Coaching/mentoring?
Existe diferença entre ser um chefe e ser um líder. O chefe é aquele que manda, o líder é aquele que sabe influenciar pessoas, ele sai do papel de controlar os resultados e pensar no cumprimento das metas para atuar como treinador e capacitador dos membros de sua equipe. Desta forma, o líder torna-se coach, comprometido com o desenvolvimento dos profissionais que estão a sua volta. Sendo assim, podemos definir coaching como um processo conduzido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 11/2/2015 -
O que é o coaching?
1 – O que é o coaching? O coaching é um processo que estimula reflexões para potencializar o desempenho e o aprendizado de um indivíduo, promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional. É um processo no qual envolve dois participantes: o coach e o coachee. O primeiro é o profissional que aplica o coaching, utilizando metodologias e ferramentas apropriadas para tal propósito. O coachee, ou o cliente, é o participante que passa pelo processo de coaching.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 14/11/2015 -
O que é o Comercio Bilateral?
O que é o Comercio Bilateral? A facilitação de comércio pode ser definida como um conjunto de políticas que reduzem os custos para exportar e importar (SHEPHERD; WILSON, 2008). Portanto, é quando dois países fazem um tratado comercial no qual ambos se comprometem a baixar tarifas e reduzir subsídios a fim de aumentarem o fluxo comercial entre eles, assim como uma troca de “favores”. Referencial: http://biblioteca.asav.org.br/vinculos/000003/000003F1.pdf http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-80502013000100007 O que é o Comercio Multilateral? São padrões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.422 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2015 -
O que é o comércio eletrônico - o conceito e as características
O que é E-commerce - Conceito e Caracteristicas. E-commerce, ou comércio eletrônico, é a forma on-line de compra e venda. Ou seja, pela Internet, você pode adquirir os mais diversos produtos e serviços disponíveis na grande rede por meio das lojas virtuais. Você pesquisa, escolhe, especifica características — modelo, tamanho, cor, periodicidade — e a forma de pagamento. Depois, recebe, dentro de um prazo determinado, o produto ou serviço diretamente em sua casa. A vantagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.983 Palavras / 8 PáginasData: 16/5/2014 -
O que é o controle financeiro?
A saúde da empresa depende da boa gestão financeira Tomar decisões sem planejamento e sem controles gerenciais para a gestão de capital de giro, de preços e margens de lucro podem gerar uma série de dores de cabeça para sua empresa. Agora, com um bom planejamento, informações confiáveis e intrumentos de controle, você pode solucionar ou minimizar problemas e evitar futuros aborrecimentos. A manutenção de uma liquidez confortável e seus resultados satisfatórios são frutos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2014 -
O QUE É O CUNHADISMO E PORQUE ISSO FOI IMPORTANTE NO PROCESSO DE MISCIGENAÇÃO?
Nome: Jhulia Paulino Dourado Curso: Direito Turno: Matutino Disciplina: Antropologia Matricula:202015142 1. O que é o cunhadismo e porque isso foi importante no processo de miscigenação? Era uma prática indígena antiga, usada para inserir estranhos a sua comunidade, basicamente eles davam uma moça índia como mulher. Depois estabelecia, laços que aparentavam a todos os membros do grupo. Isso era possível graças ao sistema de parentesco classificatório dos índios, fazia com que todos os membros de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2020