Humanas
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256.994 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 184.411 - 184.440
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Objetivos do planejamento estratégico
A Gestão da Informação é um processo que consiste nas atividades de busca, identificação, classificação, processamento, armazenamento e disseminação de informações, independentemente do formato ou meio em que se encontra (seja em documentos físicos ou digitais). Seu objetivo é fazer com que as informações cheguem às pessoas que necessitam delas para tomar decisões no momento certo. A gestão da informação, não necessariamente envolve todas as etapas citadas, muito menos nesta ordem. Resumidamente, tais etapas consistem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2013 -
Objetivos do planejamento estratégico
APARECIDA DE GOIÂNIA – GO ABRIL 2013 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO O planejamento estratégico corresponde a um conjunto de medidas a serem tomadas para que uma situação que vivemos hoje no presente seja bem diferente no futuro e não passe nem perto do passado. Através do planejamento estratégico podemos observar situações corrigir algo que esteja errado e através de novas metas traçadas. Também pode ser considerado como um processo gerencial que diz a respeito a formulação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2013 -
Objetivos do planejamento orçamentário
PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO Para que as empresas possam definir seus objetivos e metas, é necessário que seja planejado cada passo a ser alcançado. Nas empresas, o planejamento da captação das receitas, despesas e investimentos é feito através do Planejamento Orçamentário, o qual objetiva coordenar as aplicações nas diversas atividades da empresa e estabelece um padrão de desempenho para avaliação de resultados reais. No Siagri Agribusiness é possível lançar este Planejamento e fazer o acompanhamento periódico de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
Objetivos do plano de contas
COMO ELABORAR UM PLANO DE CONTAS CONTÁBIL Júlio César Zanluca Plano de Contas (ou Elenco de Contas) é o conjunto de contas, previamente estabelecido, que norteia os trabalhos contábeis de registro de fatos e atos inerentes à entidade, além de servir de parâmetro para a elaboração das demonstrações contábeis. A montagem de um Plano de Contas deve ser personalizada, por empresa, já que os usuários de informações podem necessitar detalhamentos específicos, que um modelo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 740 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013 -
Objetivos do plano de contas
OBJETIVOS DO PLANO DE CONTAS O plano de contas é uma técnica tradicional da contabilidade de ordenação das contas, de forma lógica e estruturada, para melhor compreensão do conjunto patrimonial e sistematização do trabalho contábil. O principal objetivo do plano de contas é estabelecer normas de conduta para o registro dos lançamentos contábeis de forma a criar condições ótimas de classificação e acumulação dos dados das operações da organização e, na sua montagem, devem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2014 -
Objetivos do procedimento Contas
Modelo de um CV DADOS PESSOAIS • Nome: Ventura Mateus Frederico • Filiação:Frederico Ventura • E de:Julieta Mateus • Data de nascimento:28/09/1993 • Naturalidade:cazenga • Província de: Luanda • Estado civil: solteiro • Nacionalidade: Angolana • B.I. n:005685081LA048 • Residência:Luanda • Contactos:943664849/948468245 HABILITAÇÕES LITERÁRIAS 11º Classe do curso de ciências humana HABILITAÇÕES PROFISSIONAIS Curso de Informática na óptica de utilizador EXPERIÊNCIAS DE TRABALHO Trabalhei na empresa zap como assistente comercial durante 6 meses LINGUAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.682 Palavras / 7 PáginasData: 19/7/2014 -
OBJETIVOS DO PROJETO DE VIDA COMO RECURSOS NATURAIS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS
PROJETO DE VIDA OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Aperfeiçoar-me ainda em curso técnico de minha área musical Conciliando com a faculdade em tempos pequenos em cursos técnicos 6 meses a 1 ano Conciliando com os estudos para um bom aproveito de tempo Plano de faculdade, fies, sobrará para um estudo técnico. Concluir o a faculdade, e abrir o meu próprio negocio, que é um estúdio de gravação. Dedicando-me ainda mais profissionalmente pra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Objetivos do Projeto Reviver
Fase Conceitual: Devido ao grande crescimento populacional da cidade de Mares do Sul ao longo do tempo, oque vem ocasionado à perda da sua identidade tanto cultural como histórica, como também de seus valores e raízes e com isso gerando perdas econômicas, o gestor municipal com o objetivo de alavancar turismo local, bem como resgatar os valores culturais que estavam sendo esquecidos pela sua própria população como também incentivar o desenvolvimento econômico da região
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
Objetivos do protocolo de Quioto
O Protocolo de Quioto é consequência de uma série de eventos iniciada com a Toronto Conference on the Changing Atmosphere, no Canadá (outubro de 1988), seguida pelo IPCC's First Assessment Report em Sundsvall, Suécia (agosto de 1990) e que culminou com a Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre a Mudança Climática (CQNUMC, ou UNFCCC em inglês) na ECO-92 no Rio de Janeiro, Brasil (junho de 1992). Também reforça seções da CQNUMC. Constitui-se no protocolo de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2013 -
Objetivos do relatório contábil-financeiro de propósito geral e suas características qualitativas
DISCIPLINA: Auditoria Contábil PERÍODO LETIVO: 2016.1 ALUNO: Romulo José Duarte Amancio MATRÍCULA: 11320897 Objetivos do relatório contábil-financeiro de propósito geral e suas características qualitativas O objetivo do relatório contábil-financeiro de propósito geral, é fornecer informações contábil-financeiras acerca da entidade que reporta essas informações, devendo conter informações corretas e aprimoradas, precisas e ricas em detalhes para os usuários têm interesse nas referidas informações para tomadas de decisão, no que se refere a investimentos, financiamentos, fornecimentos, dentre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 25/7/2016 -
Objetivos do Sistema de Informações de Crédito (SCR)
Nós oferecemos duas modalidades para viabilizar a aquisição do seu veículo: CDC (Pessoa Física ou Jurídica) ou Leasing (para Pessoa Jurídica). Na Financeira Renault, você sempre terá as melhores condições de crédito. CDC (Crédito Direto ao Consumidor) Pode ser adquirido por meio da Companhia de Crédito Financiamento e Investimento RCI Brasil. É uma linha de crédito tradicional, voltada para Pessoa Física ou Jurídica e caracterizada pela grande variação de prazos disponíveis e taxas atraentes. Ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2014 -
Objetivos do Trabalho e as Razões de Sua Elaboração
rezado(a) Aluno(a) Siga as dicas abaixo Na INTRODUÇÃO: A introdução “[...] define brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, bem como as relações existentes com outros trabalhos (NBR 10719, 1989)”. Fornece uma visão, a mais global possível, das pesquisas já realizadas sobre o tema em questão, ou seja, demonstra o seu conhecimento da literatura básica do assunto, apresentando os resultados de estudos feitos por outros autores de maneira resumida e crítica.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.470 Palavras / 6 PáginasData: 14/11/2020 -
Objetivos do tratado internacional Protocolo de Quioto
Protocolo de Quioto O Protocolo de Quioto é consequência de uma série de eventos iniciada com a Toronto Conference on the Changing Atmosphere, no Canadá , seguida pelo IPCC's First Assessment Report em Sundsvall, Suécia e que culminou com aConvenção-Quadro das Nações Unidas sobre a Mudança Climática na ECO-92 no Rio de Janeiro, Brasil. Também reforça seções da CQNUMC. Constitui-se no protocolo de um tratado internacional com compromissos mais rígidos para a redução da emissão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2014 -
Objetivos e Ambiente da Administração Financeira
1 – Objetivos e Ambiente da Administração Financeira 1.1 – Objetivos e Funções do Administrador Financeiro A Decisão Financeira e a Empresa Introdução O objetivo da administração financeira é maximizar a riqueza dos acionistas da empresa. O administrador financeiro é o principal responsável pela criação de valor e pela mitigação de riscos e, para isso, se envolve nos negócios como um todo. A função financeira,de modo geral, está organizada em duas áreas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013 -
Objetivos e Critérios da Análise de Balanços
Objetivos e Critérios da Análise de Balanços • Informações sobre a posição econômica e financeira da empresa., sua saúde economica • Causas da evolução atual • Tendências futuras • Insumos: – Relatórios obrigatórios / – Relatórios não Obrigatórios / – Relatório da Administração / – Etc. Metodologia de análise: Conhecer • Empresa e o Mercado: / – Consumidor / – Concorrência / – Dependência tecnológica • Relatórios Financeiros • Análise Horizontal e Vertical • Análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 PáginasData: 15/11/2013 -
Objetivos e estágios da análise de investimentos
2. INTRODUÇÃOEste trabalho foi desenvolvido pelo grupo com o intuito de criar um projeto quefosse viável e trouxesse boa rentabilidade.A princípio as ideias estavam desorganizadas e havia muitas opiniõesdivergentes, porém, após o estabelecimento da atividade e dos produtos comercializadosas ideias começaram a tomar forma, como provavelmente ocorre em uma situação realde iniciativa de um novo negócio.Esse projeto é bastante simples e serão demonstrados os pontos positivos enegativos do empreendimento.No decorrer do trabalho a simplicidade do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.957 Palavras / 8 PáginasData: 29/10/2014 -
Objetivos e estratégia de desenvolvimento de Oi
1 INTRODUÇÃO A Oi, empresa pioneira na prestação de serviços convergentes no país, oferece transmissão de longa distância, telefonia móvel, banda larga e TV por assinatura. A Oi está presente em todo o território nacional. Em dezembro de 2012, a empresa possuía 74,3 milhões de Unidades Geradoras de Receitas (UGRs). Deste total, 46,3 milhões estavam no seguimento móvel pessoal, 19,1 milhões no segmento Residencial, 9 milhões no segmento Empresarial/Corporativo e 727 mil Telefones de Unidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.131 Palavras / 9 PáginasData: 14/10/2014 -
Objetivos e estratégias do negociador
DESAFIO PROFISSIONAL. INTRODUÇÃO 1. Perfil 1.1. Perfil dos Oponentes 1.2. Perfil do Negociador 2. Mapeamento 2.1. Mapeamento dos Oponentes 2.2. Mapeamento do Negociador 3. Análise da Situação 4. Objetivos e Estratégias do Negociador 5. Prévia e Planejamento do Negociador 6. Resultado Final 1.1. Perfil dos Oponentes: Associação de Moradores Representando a Associação de Moradores, o líder Sr. Carlos Henrique é uma pessoa introvertida, crítica, com relacionamento difícil, é questionador e tem idéias muito conservadoras. Estilo:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 PáginasData: 26/4/2014 -
Objetivos e Importância do Direito de Família
Guarda. Adoção. Poder Familiar. Alimentos. Tutela. Curatela. • Objetivos e Importância do Direito de Família – Valores Sociais- Introduzir a família como base da sociedade Normas. Conseqüências jurídicas do estabelecimento de vínculos familiares. • Interdisciplinaridade – ECA, PS, .... • AV1– 9,0 + caderno de exercício até 1,0 ponto. 1 caso com jurisprudência por aula • Acompanhamento das aulas com o CC – prova OAB Conceito de Direito de Família - ramo do Direito Civil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2014 -
Objetivos e instrumentos da política macroeconômica
1 INTRODUÇÃO A Macroeconomia, segundo Garcia e Vasconcellos (2002, p. 83), “[...] estuda a economia como um todo, analisando a determinação e o comportamento de grandes agregados, tais como: renda e produto nacionais, nível geral de preços, emprego e desemprego, estoque de moeda e taxas de juros, balança de pagamentos e taxa de câmbio”. Assim sendo, a Macroeconomia faz uma abordagem global das unidades econômicas individuais e de mercados específicos. Por exemplo, essa teoria considera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.759 Palavras / 8 PáginasData: 11/10/2014 -
OBJETIVOS E METAS DO PROJETO
3. OBJETIVOS E METAS DO PROJETO. Com base no problema identificado, delinear os objetivos do projeto (macros) e as metas (específicas) para cada objetivo. OBJETIVOS METAS 4. ESCOPO DO PROJETO Neste item são apresentados os dados relacionados ao escopo do projeto 4.1 ESCOPO DO PROCESSO DO NEGÓCIO As seguintes áreas de processo estão incluídas no escopo do projeto: Processo Sub-Processo Ex: Gerência de marketing Pesquisa de mercado 4.2 ESCOPO ORGANIZACIONAL Este projeto envolverá e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2019 -
Objetivos e objetivos das contribuições sociais no SEBRAE
Os objetivos e finalidades da contribuição social ao SEBRAE: Sancionada pelo então Presidente Fernando Collor de Mello, a Lei Federal n.º 8.029/90, instituiu a contribuição social destinada a garantir a execução de política governamental de apoio e fomento às micro e pequenas empresas, cuja exigibilidade adotou o caráter de um tributo complementar às já existentes contribuições ao Serviço Social do Comércio -SESC, ao Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial SENAI, ao Serviço Nacional do Comércio –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 2/11/2014 -
Objetivos e público-alvo
Objetivos e público alvo: O foco do projeto é abordar o problema da violência policial e da atuação de grupos de extermínio na Capital, na região metropolitana de João Pessoa e no Sertão da Paraíba, problematizando a falta de conhecimento dos mecanismos de controle social das atividades policiais. O Cedhor pretende propagar, junto aos grupos vulneráveis e a agentes policiais, o direito à segurança pública como direito humano, na perspectiva da indivisibilidade e da universalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
Objetivos e recomendações da política de crédito
Objetivos e diretriz É um conjunto de normas ou critérios que cada empresa utiliza para financiar ou emprestar recursos a seus clientes. Cada empresa deve desenvolver uma política de crédito coordenada, para encontrar o equilíbrio entre as necessidades de vendas e, concomitantemente, sustentar uma carteira a receber de alta qualidade. A política de crédito deve dirigir-se a vários temas básicos, incluindo o uso de concessão de crédito para estimular o volume de vendas; critério para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2014 -
Objetivos e tipos de planejamento
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo de estimular o conhecimento na área dos processos Administrativos. Planejar é o primeiro passo do Processo de Administrar, é pensar antes de agir ou preparar as maneiras mais adequadas para a ação. Desta forma, objetiva-se o melhor caminho para se atingir os resultados esperados. O ato de planejar envolve sensibilidade ao mercado e à missão da organização além de vários métodos e técnicas que tornam o planejamento realmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.457 Palavras / 14 PáginasData: 21/9/2013 -
Objetivos e tipos de planejamento e controle de produção
Dados relevantes: Planejamento e Controle de Produção nos ajuda na decisão de como utilizar melhor os recursos de produção, assegurando, assim, a execução do que foi previsto. O objetivo maior do PCP é garantir que a produção ocorra de maneira eficaz e eficiente, e que também produza produtos e serviços como deve. O planejamento e o controle é usado todo o tempo durante o processo de produção de uma empresa e tem o objetivo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2013 -
OBJETIVOS E VANTAGENS DA TERCEIRIZAÇÃO
Passo1: A possibilidade de se aumentar o foco no negócio. A decorrente redução e melhor controle de custos operacionais, como resultado da melhoria no padrão de desempenho no suprimento de insumos por parte de terceiros com maior grau de especialização. Na redução de verbas para aquisições e modernizações, verifica-se o aumento da disponibilidade de capital para investimento. A otimização de recursos evita, ou ao menos reduz, desperdícios de maneira significativa. Inicialmente, deve-se elaborar um plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.021 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2013 -
Objetivos e vantagens da terceirização
Pesquisa Sobre Empresa Terceirizada Passo 1: A possibilidade de se aumentar o foco no negócio. A decorrente redução e melhor controle de custos operacionais, como resultado da melhoria no padrão de desempenho no suprimento de insumos por parte de terceiros com maior grau de especialização. Na redução de verbas para aquisições e modernizações, verifica-se o aumento da disponibilidade de capital para investimento. A otimização de recursos evita, ou ao menos reduz, desperdícios de maneira significativa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.052 Palavras / 5 PáginasData: 3/10/2013 -
Objetivos e vantagens da terceirização
OBJETIVOS E VANTAGENS DA TERCEIRIZAÇÃO 1. Aumento do foco no negócio principal da organização. 2. Redução e melhor controle de custos operacionais (os serviços terceirizados são realizados por especialistas no serviço que prestam, sem que o gestor precise montar uma estrutura à parte). 3. Os custos fixos transformam-se em variáveis (por exemplo, quando determinada área da empresa é terceirizada, as "vagas" dos funcionários passam a ser consideradas como custo variável, pois você contrata apenas quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
Objetivos em marketing, clientes organizacionais e a importância da pesquisa sobre satisfação de relacionamento, fidelização de clientes e marketing melhorado para um crescimento mais generalizado da empresa
Os objetivos propostos foram atingindos no decorrer do desenvolvimento desse trabalho e através do levantamento bibliográfico foi estruturado um maior conhecimento na área de marketing, sobre os clientes organizacionais e a importância da pesquisa de satisfação para o relacionamento,fidelização da clientela e aprimorar o marketing para a maior divulgação do crescimento da empresa. Primeiramente, foram apresentados os resultados obtidos em termos de médias, destacando-se como fatores positivos: o ‘desempenho’, que obteve maior média com 3,9,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 31/7/2014