Humanas
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256.830 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 188.011 - 188.040
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OS ESTIGMAS DA CRIMINALIZAÇÃO
Universidade do Extremo Sul Catarinense UNESC Gesiane Buzzanello dos Santos OS ESTIGMAS DA CRIMINALIZAÇÃO Criciúma-SC 2012 ________________ INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objeto[1] definir e analisar os estigmas da criminalização perante a sociedade, como surgiu a Teoria do Etiquetamento, e traçar uma linha do tempo entre o passado e a realidade atual. Como objetivo[2]: conhecer por meio de pesquisa com base na bibliografia utilizada, a posição jurídico-positiva e a sociológica acerca do assunto. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.667 Palavras / 7 PáginasData: 22/5/2015 -
Os Estilo Impessoal e necessidade de clareza
UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA http://www.geociencias.ufpb.br/arquivos/logo_ufpb.jpg CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, SOCIAIS E AGRÁRIAS (CCHSA) COLÉGIO AGRÍCOLA VIDAL DE NEGREIROS PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO A) Estilo Impessoal e necessidade de clareza Os relatórios devem ser redigidos de uma forma impessoal utilizando-se a voz passiva no tempo passado, pois se relata algo que já foi feito (ex: preparou-se). Outro aspecto muito importante é ter sempre em mente que as pessoas que eventualmente lerão o relatório poderão não ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2018 -
Os Estilos Arquitetônicos
BIOGRAFIAS Eugéne Emmanuel Viollet-Le-Duc: (1814-1879). Arquiteto, escritor, diretor de canteiros de obras, desenhista e um dos primeiros a abordar questões referentes à restauração. Questões estas que provocaram e ainda provocam muitas polêmicas, principalmente devido ao seu modo de pensar e agir quando da intervenção em determinado edifício de importância histórica. "RESTAURAÇÃO: A palavra e o assunto são modernos. Restaurar um edifício não é mantê-lo, repará-lo ou refazê-lo, é restabelecê-lo em um estado completo que pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.831 Palavras / 16 PáginasData: 21/9/2018 -
Os Estilos de Aprendizagem
Conheça e use seu estilo de aprendizagem pessoal Seu estilo de aprendizagem pode ser a chave mais importante para melhorar suas notas. Os alunos aprendem de várias maneiras, como ver, ouvir e experimentar as coisas em primeira mão. Mas para a maioria dos alunos, um desses métodos se destaca. Por que isso é importante? A pesquisa mostrou que os alunos podem ter um melhor desempenho nos testes se eles mudam hábitos de estudo para se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2020 -
Os Estilos de Aprendizagem
QUESTIONÁRIO HONEY-ALONSO DE ESTILOS DE APRENDIZAGEM Autores: Catalina M. Alonso, Domingo J. Gallego e Peter Honey Adaptado de: SILVA, C.L da. Coreografias e estratégias didáticas online e suas relações com os enfoques e estilos de aprendizagem docente e discentes. Recife: Universitária, 2013, p.157-160. Prezado (a) estudante, Marque atentamente (X) as questões às quais você se identifica dentre as propostas a seguir. Não se preocupe, pois, não temos uma resposta certa ou errada e sim um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.371 Palavras / 6 PáginasData: 2/7/2021 -
Os Estilos de Liderança
Estilo Autocrático Neste estilo de liderança, a principal característica e, a que é mais perceptível no ambiente, é o autoritarismo. Essa característica faz com que um líder desse estilo tome as decisões estratégicas com base em seu próprio conhecimento e habilidade, sem ou, quase sem, abrir espaço para debates com time, que está sujeito, na maioria das vezes, a regras bem definidas, as quais é impreterível o seguimento das mesmas. Embora este estilo possa parecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.069 Palavras / 5 PáginasData: 5/8/2019 -
Os Estilos de Liderança
Uma organização que tem um objetivo a seguir é formada por diversas pessoas. Pessoas essas que trabalham nela por algum motivo ou vários, como salário, desenvolvimento profissional, oportunidades. Para que a visão da empresa e do funcionárioestejam alinhadas é necessário a presença de líderes, que vão conduzir e orientar as equipes a construir os caminhos para chegar nos objetivos. As lideranças são, por isso, ocupações importantes e essenciais dentro das empresas, porque são elas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2019 -
Os Estilos de Liderança Analisados em uma Cooperativa
Estilos de Liderança analisados em uma Cooperativa Ana Cavoli Paiva – anacavoli@hotmail.com , graduando da Universidade Federal de Uberlândia. Ituiutaba, MG, Brasil. Bárbara Bruna de Araújo Oliveira – barbaraaraujo_@hotmail.com, graduando da Universidade Federal de Uberlândia. Ituiutaba, MG, Brasil. Henrique Peres Cesar – hpc92@hotmail.com - graduando da Universidade Federal de Uberlândia. Ituiutaba, MG, Brasil. Matheus Bignardi Azevedo – matheus_aazevedo@hotmail.com, graduando da Universidade Federal de Uberlândia. Ituiutaba, MG, Brasil RESUMO: Esse artigo tem como objetivo analisar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.073 Palavras / 9 PáginasData: 27/8/2019 -
OS ESTILOS DE LIDERANÇA E SUAS PRINCIPAIS REPRESENTAÇÕES NA HISTÓRIA DA HUMANIDADE
OS ESTILOS DE LIDERANÇA E SUAS PRINCIPAIS REPRESENTAÇÕES NA HITÓRIA DA HUMANIDADE Rone Cesário da Silva* Adams dos Santos Silva 201405082429 CPF 088.255.114-00** Mariah Albuquerque Brito 201405171634 CPF 013.361.014-40** Paula Roberta Alves Lima 201405171634 CPF 030.810.224-01** RESUMO O presente artigo tem com objetivo apresentar os conceitos de liderança e demonstrar seus estilos através dos grandes lideres da historia da humanidade. De forma a atingir o seu objetivo, o artigo foi elaborado basicamente em duas etapas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.596 Palavras / 23 PáginasData: 24/1/2017 -
OS ESTILOS DE NEGOCIAÇÃO COMPETITIVA E COOPERATIVA
Os estilos de negociação competitiva e cooperativa têm em comum o fato de partirem da necessidade de resolver um conflito e, também, a busca pelo resultado positivo. Onde ambas utilizam o advento da comunicação, da argumentação, da criatividade... dentre outras. Tanto para situações de êxito, quando para situações de fracasso. As quais exigem, do negociador, um amplo conhecimento sobre o produto ou serviço, inclusive conhecer bem a sociedade e a cultura local. Desenvolvendo, assim, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2013 -
Os Estilos de Negociadores
TG Sabe-se que os negociadores podem ser divididos em quatro categorias de estilos diferentes: Catalisador, Apoiador, Controlador e Analítico. Com base no trabalho de Teixeira, Vabo e Costa (2015) intitulado “A cultura nacional e as negociações internacionais: comparativo entre Brasil e Estados Unidos” e em reflexões sobre o que foi discutido nas Unidades I e II, em grupo, discutam e levantem as características de cada categoria e digam qual o estilo de negociação é considerado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2017 -
Os Estilos Diferentes de Liderar
Estilos Diferentes de Liderar A liderança é um exercício de poder, não tem como falar sobre liderança sem falar também sobre o poder. O poder seria então a capacidade que um indivíduo tem de influenciar o outro e esse outro age conforme o desejo de quem esta exercendo o poder. O poder reflete na liderança porque o líder tem a capacidade e as fontes de poder, que permite a ele exerce a liderança. Na empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2017 -
OS ESTILOS DOS NEGOCIADORES COM BASE NO TRABALHO DE TEIXEIRA, VABO E COSTA
ESTILOS DOS NEGOCIADORES COM BASE NO TRABALHO DE TEIXEIRA, VABO E COSTA (2015) Existem quatro tipos de negociadores, são eles: catalisador, apoiador, controlador e analítico. Vamos nos aprofundar um pouco mais sobre cada um deles: • Estilo catalisador: normalmente é muito criativo e empreendedor, tende a apresentar grandes ideias e grandes projetos, porém pode ser considerado superficial e fantasioso em suas decisões e ações. Necessita ser reconhecido por suas ações e qualidades. • Estilo apoiador:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2017 -
Os Estilos Gerenciais
Os gerentes da empresa Printi sempre ajudam tomando decisões efetivas fazendo com que a empresa alcance metas estratégicas e tendo o bom gerenciamento podendo usar a equipe, falando de todos os setores: atendimento, Rh, novos produtos, expansão, financeiro, comercial, logístico etc... Todos eles sabem confiar em seus empregados e investir em suas capacidades com as responsabilidades certas para que todos possam se desenvolver e avança, nos treinam porque entendem que cada um desenvolver para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2018 -
Os Estilos, características e táticas dos negociadores
Universidade Anhanguera Polo Zona Norte - EAD Tecnologia e Gestão de Recursos Humanos Kátia Cristina Lima RA: 2846253287 Maria Jucileide Ferreira RA: 1709100964 Sorocaba, 15 de abril de 2015 Sumário Introdução ........................................................................................................................ 3 1. Conflitos da Negociação .............................................................................................. 4 1.2 Estilos, características e táticas dos negociadores ..................................................... 5 2. Análise da situação e planejamento ............................................................................. 6 2.2 Variáveis dos colaboradores ...................................................................................... 7 2.3 A Proposta planejamento ........................................................................................... 8 Conclusão ....................................................................................................................... 9 Referências Bibliográficas ............................................................................................. 11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.160 Palavras / 9 PáginasData: 24/5/2015 -
OS ESTOQUES NA ATIVIDADE AGRÍCOLA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2021 -
Os estoques são bens adquiridos ou produzidos
Os estoques representam um dos ativos mais importantes do capital circulante e da posição financeira da maioria das companhias industriais e comerciais. A sua correta determinação no início e no fim do período contábil é essencial para uma apuração adequada do lucro líquido do exercício. Os estoques estão intimamente ligados às principais áreas de operação dessas companhias e envolvem problemas de administração, controle, contabilização e principalmente de avaliação. Conceito e Classificação Os estoques são bens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2013 -
OS ESTOQUES SOLUÇÃO DO EXERCICIO
ESTOQUES / SOLUÇÃO DO EXERCICIO 1 - Responda as perguntas abaixo: 1. em que situação uma empresa pode efetuar o levantamento físico dos estoques em data anterior ao encerramento do exercício social? Quando a empresa possuir controle de inventário permanente e um bom controle interno. 2. cite uma vantagem da empresa que levanta as demonstrações financeiras em 31-12- e realiza o inventário do estoque em 30-11? A empresa teria mais tempo para compilar as quantidades,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2020 -
Os Estratégias de Marketing
Estratégias de Marketing Estratégia de conceituação do produto A estratégia de conceito é aplicada quando uma empresa já existente faz o lançamento de um novo produto ou uma linha de produtos que se segmenta por exemplo: Podemos imaginar uma marca como a Dragão conhecida pela sua água sanitária poderia usar a estratégia para acrescentar álcool na sua linha (um novo produto na mesma linha de limpeza da casa, ou então uma linha que se segmenta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2021 -
OS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS
EO – ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS Fonte: Prof. Meireles (adaptado) CAP. 1 – FUNDAMENTOS DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 1. A FUNÇÃO ADMINISTRATIVA DE ORGANIZAR 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 1. O QUE É 2. SUBSISTEMAS DA ESTRUTURA CAP. 2 - SUBSISTEMA DE ATIVIDADES: DEPARTAMENTALIZAÇÃO 1. O QUE É DEPARTAMENTALIZAR 2. CRITÉRIOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO 1. ABORDAGEM FUNCIONAL 2. ABORDAGEM DIVISIONAL 3. ABORDAGEM MATRICIAL 4. ABORDAGEM DE PROCESSOS CAP. 3 - SUBSISTEMA DE AUTORIDADE 1. HIERARQUIA ADMINISTRATIVA 2. AMPLITUDE ADMINISTRATIVA CAP. 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.807 Palavras / 12 PáginasData: 6/10/2015 -
OS ESTUDO NOVOS
Para o desenvolvimento do presente estudo foi usado o método da revisão integrativa da literatura, que segundo o professor Paulo Mattos, trata-se de uma pesquisa que revisa criteriosamente a combinação de diversas metodologias, que possui a finalidade de ampliar a análise da literatura e, ao mesmo tempo, obter um profundo entendimento de um determinado fenômeno baseando-se em estudos anteriores, tanto da literatura empírica quanto da teórica. Além disso, o professor Mendes de tal, ensina que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2022 -
Os Estudos Acerca da Evolução Histórica do Direito Penal
O ramo jurídico conhecido como Direito Penal, também referido como Direito Criminal ou Direito Criminalista, lida com as normas legais que determinam quais ações humanas são classificadas como criminosas e antecipam as consequências legais para aqueles que cometem essas transgressões. O objetivo primordial do Direito Penal é assegurar a estabilidade social, defendendo a comunidade contra comportamentos prejudiciais e assegurando o castigo daqueles que infringem as regulamentações estabelecidas. O sistema de justiça penal tipicamente incorpora três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 23/8/2023 -
Os Estudos Administrativos
[Título] [Título 1] [Para aproveitar o design deste modelo, use a galeria de estilos na guia Página Inicial. Você pode formatar títulos facilmente usando estilos de título. Ou destacar partes importantes usando outros estilos, como Ênfase e Citação Intensa. Esses estilos vêm formatados para terem ótima aparência e funcionar em conjunto para ajudar a comunicar suas ideias.] [Vá em frente e mãos à obra.] Ueuyeyyevvbubfuhugurhuehue7yhuh7y7rhirjie8uijri8srjerj9j8ru8hfdoju9ghr9rj jrighuhrugrifnguhruhuhg7rtthhhjjfkoejruhgnjinfuhndkmfdjifjgmriugnrmdkmighurhuhrtuheuefsdfhungomirjijutrhgbhguhbnuhuhupgrjojig [Para aproveitar o design deste modelo, use a galeria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2020 -
OS ESTUDOS CULTURAIS
CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO – UNIJORGE Bacharelado em Administração de Empresas Dissertação sobre Preconceito e Variação Linguística Salvador – BA 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO – UNIJORGE INTEGRANTES DO GRUPO: Consuelo Costa Nunes Gustavo Goes Matheus Souza Ramos Morgana Souza Ramos Dissertação sobre Preconceito e Variação Linguística Dissertação realizada como exigência para avaliação parcial para obtenção de aprovação da disciplina Estudos Culturais. Orientador (a): Sandra Mascarenhas Mello Salvador – BA 2015 Cada povo possui e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 27/1/2017 -
Os Estudos da Violência e da Criminalidade
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO E SEGURANÇA PÚBLICA. A polícia de London deve prender prostitutas ou ajudá-las? Evelyn Figueiredo da Silva Estudos da Violência e da Criminalidade Tutor: Prof. (que atua no fórum) Niterói 2021 A POLÍCIA DE LONDON DEVE PRENDER PROSTITUTAS OU AJUDÁ-LAS? A polícia de London, ao invés de prender as prostitutas, deve combater o problema em sua raiz, qual seja, ajudar essas mulheres a acessarem serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.167 Palavras / 5 PáginasData: 8/3/2021 -
Os Estudos de Caso
UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS ESCOLA SUPERIOR DE CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO – VALENDO 8,0 PONTOS ENTREGA NO DIA 28/05/2021 (sexta-feira) até as 23:00h ESTUDO DE CASO No. 1: QUAKER OATS – MERGULHANDO NA CONCORRÊNCIA Todo fã de futebol fica arrepiado quando vê dois jogadores fortes aproximando-se sorrateiramente de um treinador e despejando nele um balde de Gatorade gelado. Esse banho substitui a tradição da equipe carregar o treinador nos ombros no final
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.486 Palavras / 30 PáginasData: 27/5/2021 -
OS ESTUDOS DE CASOS DE SUCESSO EM RONDÔNIA
ESTUDOS DE CASOS DE SUCESSO EM RONDÔNIA Instituto João Neórico – Faculdade FARO Porto Velho (RO), 03 de outubro de 2021 Curso / Turma: Administração / ADM08NA Disciplina: Performance Empresarial Prof. Me. Kenny Abiorana Duran Atividade: Resenha – Casos de Sucesso em Rondônia. Biscoitos que fazem sucesso A empresa Biscoitos Pranata de Ariquemes, na região do Vale do Jamari, foi criada em meados de 2011 pela senhora Grethen Fabrícia Argolo da Costa. A empresa começou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 15/11/2021 -
Os Estudos de Custos Loja Endossa
ENDOSSA - LOJA COLABORATIVA COMO FUNCIONA? Não precisa ter CNPJ O primeiro passo é alugar uma caixa. O aluguel é um contrato assinado entre nós e a loja Depois o espaço é liberado para colocar os produtos, decorar a caixa e começar as vendas. Para alugar um espaço, é necessário cadastrar a marca numa lista de espera. Você cria um login, confirma seus dados, e escolhe em quais lojas quer vender. Cada loja tem uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 20/11/2022 -
OS ESTUDOS DE MERCADO
1 Organização de um estudo de Mercado EM * Organização de um estudo de mercado Marketing: Combina diversas atividades (pesquisas de mrcado, desenvolvimento de produto, definição de preço...) para sentir, servir e satisfazer as necessidades dos consumidores e, ao mesmo tempo responder aos objetivos da organização. Uma organização deve: * Estar orientada ao cliente * Compreender as necessidades do cliente * Satisfazer as necessidades do cliente de forma eficiente, tanto para o consumidor como para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.309 Palavras / 22 PáginasData: 15/11/2018 -
Os Estudos de Penal No Brasil
as prisões cautelares: espécie, conceito, esboço teórico Diante da situação legal de aumento dos requisitos punitivos, nesse caso, os procedimentos criminais se tornam um "mecanismo de punição antecipada", que obviamente viola a base legal e os requisitos da sentença. Artigo 12403 de 4 de maio de 2011. O diploma legal acima mencionado fez importantes alterações à Lei de Processo Penal, fornece medidas preventivas para substituir a prisão e fornece novos parâmetros para o estabelecimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2020