Humanas
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256.990 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 187.711 - 187.740
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Os Direitos Sociais Coletivos e Protetivos
FMU FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS Giulia Suana de Almeida RA: 1554870 Atividade Prática Supervisionada – Direitos Sociais Coletivos e Protetivos São Paulo 2021 Leitura do texto abaixo indicado e confecção de resenha que deverá apresentar reflexão circunstanciada sobre a temática envolvida: SUPREMACIA DO MODELO NEGOCIADO SOBRE O MODELO LEGISLADO NA REFORMA TRABALHISTA SOB O ENFOQUE DOS DIREITOS HUMANOS FUNDAMENTAIS DOS TRABALHADORES. In Reforma Trabalhista Primeiras Impressões. EduPB. páginas 73-95. Autor Carlos Henrique Bezerra Leite. A Reforma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.122 Palavras / 9 PáginasData: 1/5/2023 -
Os Direitos Sociais e a Globalização Economica
OS DIREITOS SOCIAIS E A GLOBALIZAÇÃO ECONÔMICA Neste capítulo do livro abordam-se os Direitos Sociais, bem como sua origem e dimensão histórica, a evolução dos direitos e a positivação dentro do constitucionalismo brasileiro, a apresentação do direitos sociais na Constituição de 1988 e o efeito-ataque da crise fiscal e da política neoliberal à Magma Carta, principalmente no que tange as políticas sociais. No entanto, observa-se que a adoção de políticas de corte de gastos públicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2017 -
OS DIREITOS SOCIAIS E COLETIVOS
Faculdades Metropolitanas Unidas – FMU Discente: Juliana Soares dos Santos Docente: Elisa Maria Secco Andreoni Atividade Prática Supervisionada – APS Resenha do Artigo: “Supremacia do modelo negociado sobre o modelo legislado na reforma trabalhista sob o enfoque dos direitos humanos fundamentais dos trabalhadores.” – Carlos Henrique Bezerra Leite. São Paulo 2021 1. Introdução A atividade aqui apresentada tem como finalidade expor uma resenha sobre o artigo: “Supremacia do modelo negociado sobre o modelo legislado na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.244 Palavras / 9 PáginasData: 21/4/2022 -
Os Direitos sociais: O Brasil Legal e o Brasil Real
Os Direitos sociais: O Brasil Legal e o Brasil Real Autora: Leila Maria Bittencourt da Silva INTRODUÇÃO O texto tem como objetivo abordar a origem histórica dos direitos sociais no Brasil e no mundo e fazer uma análise crítica sobre o confronto existente entre as normas sociais previstas na Constituição Federal de 1988 e sua real aplicabilidade no contexto brasileiro. Através dos fatos apontados pela autora podemos concluir que os direitos sociais não foram somente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.429 Palavras / 10 PáginasData: 16/4/2017 -
Os Direitos sociais: O Brasil Legal e o Brasil Real
Os Direitos sociais: O Brasil Legal e o Brasil Real I-INTRODUÇÃO O texto tem como objetivo abordar a origem histórica dos direitos sociais no Brasil e no mundo e fazer uma análise crítica sobre o confronto existente entre as normas sociais previstas na Constituição Federal de 1988 e sua real aplicabilidade no contexto brasileiro, onde é possível verificar que os direitos sociais não foram formados somente pelos ideais de liberdade,igualdade,fraternidade sob a inspiração da Revolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.312 Palavras / 6 PáginasData: 22/4/2018 -
Os Direitos Sócias e Coletivos
Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas Priscila Murat Pedroso RA- 2114337 Direito Sociais Coletivos e Protetivos – APS – 6º Semestre São Paulo 2022 Leitura e interpretação do texto “A (DES)NECESSIDADE DE REGULAMENTAÇÃO DA DISPENSA COLETIVA NO BRASIL: UMA ANÁLISE SOB A ÓTICA DO VALOR SOCIAL DO TRABALHO E DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA, de autoria de Nelma Karla Waideman Fukuoka e Victor Hugo Almeida, disponível em https://periodicos.ufsm.br/revistadireito/article/view/23705. A familiarização com o texto será realizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2023 -
OS DIREITOS SUCESSÓRIOS DECORRENTES DE FILIAÇÃO SOCIOAFETIVA
DIREITOS SUCESSÓRIOS DECORRENTES DE FILIAÇÃO SOCIOAFETIVA nome do aluno Nome do Professor Resumo: As modificações promovidas pela Constituição Federal de 1988 trouxe novas concepções ao Estado democrático do direito e consequente mudanças para o direito de familia, enfatizando assim os princípios da dignidade e da igualdade como pontos de suma importancia no regimento das relações familiares. Dentro dessa conjuntura e, a partir da solidificação dos principios supramencionados, os laços de afeto passam a ganhar dimensões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.832 Palavras / 12 PáginasData: 14/11/2017 -
Os Direitos Trabalhista
INTRODUÇÃO Sabe-se que desde muitos e muitos anos, empresas e organizações dependem muito do seu capital humano para chegar ao sucesso e manter-se no mercado. Por isso, com o decorrer da história do homem e das empresas, foi se tornando cada vez mais importante dar atenção a contratação e escolha de funcionários capacitados para trabalhar nas organizações. O descuido disso pode prejudicar e muito as empresas. É por isso, que atualmente tem se dado grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.277 Palavras / 10 PáginasData: 6/5/2015 -
Os Direitos Trabalhistas
............................................................................................................................... ADMINISTRAÇÃO - MÓDULO ANA PAULA FIDÉLIS MATOS - 509322018 REFORMA TRABALHISTA ............................................................................................................................... Conceição do Rio Verde-MG 2019 ANA PAULA FIDÉLIS MATOS REFORMA TRABALHISTA Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina: Direito Trabalhista e Previdenciário Profª. Maria Helena Conceição do Rio Verde-MG 2019 Respostas ............................................................................................................. 1) Creio que pelo fato de não valorizarem esta classe, por acharem que este tipo de serviço não merecia o mesmo reconheceimento por não produzir riqueza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 PáginasData: 19/11/2020 -
OS DIREITOS TRABALHISTAS
Direitos Trabalhistas Você estudou no Capítulo 5 sobre a Revolução Industrial e que os trabalhadores das primeiras indústrias inglesas não contavam com leis trabalhistas e que foram conquistadas posteriormente. 1-E hoje, no Brasil, quais são as principais leis que regulamentam o trabalho? A CLT surgiu pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1 de maio de 1943, sancionada pelo então presidente Getúlio Vargas, unificando toda legislação trabalhista existente no Brasil. Seu principal objetivo é a regulamentação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 760 Palavras / 4 PáginasData: 16/7/2021 -
Os Direitos Trabalhistas
1. INTRODUÇÃO Em 1° de maio de 1943 o presidente Getúlio Vargas apoiou a consolidação das Leis do trabalho – CLT mediante o decreto – Lei n° 5.452 que tem o intuito fundamental a regulamentação das relações particulares e coletivas de trabalho. O Art. 1° da CLT levou inúmeros direitos seguro como, obrigações aos trabalhadores um documento até este momento usufruído que e a Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS. Todo o trabalhador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.913 Palavras / 8 PáginasData: 22/4/2022 -
Os Direitos Trabalhistas
Questão 1: O art. 1.º da CF/88, onde se lê: “Todo o poder emana do povo, que o exerce por meio de representantes eleitos ou diretamente, nos termos desta Constituição” significa que os governos devem submeter suas particularidades ideológicas à Constituição, ou seja, existe uma forma constitucional de ser brasileiro, entretanto, isso não significa que ela esta congelada no tempo, ela pode ser emendada, ou seja alterada. Existem limites para as alterações à Constituição ?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 17/12/2023 -
OS DIREITOS TRABALHISTAS DO ESTAGIÁRIO
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo em discorrer sobre o tema: Contrato de Estágio, é de suma importância, neste primeiro momento, distinguir este contrato do contrato de emprego, por um fato muito importante, o estágio não é trabalho, é uma atividade que tem sentido estrito. É perceptível que os contratos que são conhecidos têm objetivos e metas diferentes, pois o emprego, como forma de trabalho, tem como meta o sustento, seja pessoal ou familiar.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.456 Palavras / 18 PáginasData: 18/10/2017 -
OS DIREITOS TRABALHISTAS NA GESTÃO DE RH
OS DIREITOS TRABALHISTAS NA GESTÃO DE RH Os direitos trabalhistas surgiu com intuito de estabelecer melhores acordos entre trabalhadores e empregadores, estes são dotados de políticas e diretrizes que consistem em cumprir com os direitos do trabalhador, proteger as pessoas que trabalham na empresa, gerar benefícios e dar assistência para que não haja injustiças dentro dos campos empresariais como um todo. No Brasil as leis trabalhistas são regidas pela CLT (Consolidação das Leis de Trabalho).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 12/3/2016 -
Os Direitos Transindividuais
Os direitos transindividuais são efeitos da evolução da sociedade, o que exigiu ao legislador proteção a bens de natureza coletiva. Assim, o legislador na Lei 8078/90 em seu art. 81 trouxe parâmetros definidores desses direitos, pois muito embora previsto na Constituição em seu art. 129, III, não havia definições. Ainda, é no art. 81 do Código do Consumidor que há a divisão dos direitos transindividuais em subcategorias, que são elas: direito difusos, direito coletivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2018 -
Os Direitos Tributario
Procedimentos Fiscais Objetivo A WL Consultoria preparou o presente manual para distribuição aos nossos clientes, com o objetivo de: * Auxiliá-los no relacionamento com nosso escritório; * Estabelecer alguns procedimentos básicos no trato da documentação fiscal processada; Em nosso entendimento, este trabalho ajuda de forma significativa na racionalização dos serviços que prestamos, aumentam o grau de controle interno das empresas com benefícios para ambas as partes. Departamento Fiscal: A principal atividade do departamento é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.635 Palavras / 11 PáginasData: 15/10/2015 -
Os Direitos Tributários
Direito Tributário Neste trabalho, relata-se a sobre "O Direito Tributário" que é o ramo que lida com os tributos cobrados de cidadãos. É o segmento do Direito Financeiro que define como serão cobrados os tributos dos cidadãos para gerar receita para o estado O princípio da capacidade contributiva, igualmente denominado princípio da capacidade econômica, é um desmembramento do princípio da igualdade no Direito Tributário. Ou seja, o tributo é graduado conforme as circunstâncias pessoais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2015 -
Os Direitos tributários
logo Sistema de Ensino Presencial Conectado ADMINISTRAÇÃO JOSÉ RUBENS DE OLIVEIRA JÚNIOR KEILA DE SOUZA BARRETO MARLUCE MOURA DOS REIS RANIELE RODRIGUES SANTOS SILVA REGIANE GUIMARÃES RÊGO DOS SANTOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR GRUPO Irecê, 2015 JOSÉ RUBENS DE OLIVEIRA JÚNIOR KEILA DE SOUZA BARRETO MARLUCE MOURA DOS REIS RANIELE RODRIGUES SANTOS SILVA REGIANE GUIMARÃES RÊGO DOS SANTOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho de portfólio apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.199 Palavras / 13 PáginasData: 29/10/2015 -
OS DIREITOS, DEMANDAS E DEVERES DAS MINORIAS
C:\Users\aluno\Pictures\logo_lms_1.png OS DIREITOS, DEMANDAS E DEVERES DAS MINORIAS, NEGROS E PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS SOB A ÓTICA DA JUSTÍCA E DA SOCIEDADE CIVIL. INSTITUIÇÕES DE DIREITO E SOCIEDADE BRASILEIRA. DEMOCRATIZAÇÃO DO JUDICIÁRIO E ACESSO À JUSTIÇA AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS, LGBTTTs, MULHERES E NEGROS. Seminário interdisciplinar apresentado na cátedra de Sociologia Jurídica e Judiciária, sob orientação do professor Daniel Moraes BELO HORIZONTE, NOVEMBRO/2012 ________________ Apresentação. Este Compêndio, reune as pesquisa realizadas pelos alunos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 23.824 Palavras / 96 PáginasData: 8/6/2016 -
Os Diretos Administrativos
O direito administrativo surgiu com a instauração dos governos subordinados a uma constituição. Diferentemente dos governos absolutistas que só respeitavam leis de manutenção de assuntos financeiros e patrimoniais privados. O conhecido Estado de Polícia precedeu o direito administrativo. A afirmação do princípio da divisão dos poderes e a sujeição do poder executivo às normas criadas no poder legislativo tornou possível à própria eficácia das leis de organização e atividade dos órgãos da administração pública, além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 30/7/2015 -
Os Diretos Humanos
Faculdade Pitágoras - Unidade Afonso Pena DIREITOS HUMANOS Professora: ALINE GOMES Aluna: Maria Eduarda Marinho Santos Belo Horizonte – MG 01/06/2020 A Teoria do duplo estatuto foi estabelecida a partir de uma decisão do Supremo Tribunal Federal, referente a um habeas corpus impetrado com objetivando a soltura de indivíduo acusado de receptação ilegal. A prisão do depositário infiel é prevista pela nossa Constituição Federal, contudo, era contrária às disposições da Convenção Americana de Direitos Humanos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2020 -
OS DISCURSOS DE ÓDIO EM REDES SOCIAIS: JURISPRUDÊNCIA BRASILEIRA
DISCURSOS DE ÓDIO EM REDES SOCIAIS: JURISPRUDÊNCIA BRASILEIRA (Fonte Arial, em maiúsculo, negrito, tamanho 12, centralizado, com espaço simples entre as linhas, limitado a 25 palavras) (Fonte Arial, tamanho 11, espaço simples entre linhas, alinhados à direita) Resumo: Tendo-se em vista a crescente popularização de redes de relacionamento virtual como o Orkut, a facilidade de divulgação de conteúdos prejudiciais nesses meios, e a necessidade de o direito adaptar-se às demandas da era da informação, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 14/8/2021 -
Os Discursos Desumanizados
AO JUIZ DE DIREITO DA 200ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO/SP Processo n. 0101010-50.2020.5.02.0200 SOCIEDADE EMPRESÁRIA AUDITORIA PENTE FINO S.A, pessoa jurídica, inscrita no CNPJ..., com sede na Rua..., nº, bairro..., na cidade de São Paulo – SP, cep..., e-mail... e telefone..., por intermédio de seu advogado (procuração anexa), vem respeitosamente perante este juízo, com fulcro no art.847, apresentar: CONTESTAÇÃO Em face da Reclamação trabalhista ajuizada por ÉRICA GRAMA VERDE, já qualificada nos autos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 6/2/2024 -
Os Discursos Empresariais Sobre Sustentabilidade Podem Alavancar O Valor Das Empresas No Mercado
193 Os discursos empresariais sobre sustentabilidade podem alavancar o valor das empresas no mercado Rodrigo Uliana Ferreira A Sustentabilidade Nunca se ouviu falar tanto em sustentabilidade quanto hoje. Os efeitos no planeta provocados pelas mudanças climáticas e o descaso do homem com o meio ambiente são assuntos frequentes na mídia e nas redes sociais. Diante desse cenário, surge uma nova geração de indivíduos preocupados em reverter esse quadro e o mundo empresarial começa a assumir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.824 Palavras / 16 PáginasData: 12/10/2014 -
OS DISSENSOS DA “CONDIÇÃO HUMANA” NA DOXA JURÍDICA
OS DISSENSOS DA “CONDIÇÃO HUMANA” NA DOXA JURÍDICA Henrique Junior Choinski “Uma tal teoria geral do direito, que nada explica, que a priori volta as costas a realidade concreta, ou seja, a vida social, e que se preocupa com normas sem se importar com sua origem (o que é uma questão metajurídica) ou com suas relações com quaisquer interesses materiais, não pode ter pretensões ao título de teoria senão unicamente no mesmo sentido em que,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.305 Palavras / 10 PáginasData: 6/9/2015 -
Os Dissídios Coletivos
Dissídios Coletivos Dissídios Coletivos nada mais é do que ações propostas no âmbito da Justiça do Trabalho por sindicatos, ou diretamente por empresas, além do Ministério Público do Trabalho em alguns casos, no intuito de solucionar questões que não foram resolvidas amigavelmente entre empregados e empregadores. Estes podem ser de natureza econômica ou jurídica, sendo econômica aquela que cria normas que regulamentam os contratos de trabalho, e a jurídica aquela que visa a interpretação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2017 -
OS DISSÍDIOS COLETIVOS
PONTÍFICA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO - PUC DISSÍDIOS COLETIVOS Diego Alves de Souza Xavier São Paulo 2014 DIEGO ALVES DE SOUZA XAVIER DISSÍDIOS COLETIVOS Monografia apresentada à Banca Examinadora do curso de pós-graduação lato sensu em Direito do Trabalho como requisito parcial à obtenção do grau de especialista em Direito do Trabalho. Orientadora: Professora Doutora Fabíola Marques São Paulo 2014 ________________ BANCA EXAMINADORA _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ AGRADECIMENTOS Primeiramente agradeço a Deus, pois acredito que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.757 Palavras / 52 PáginasData: 5/12/2019 -
Os Dissídios No Direito
Dissídio coletivo trata-se de um processo coletivo no qual se envolve por seu objeto principal os interesses gerais e abstratos de grupos entre categorias profissionais e econômicas, só é instaurado quando não foi possível efetivar ou não acordar algo em uma negociação entre os trabalhadores de uma categoria ou grupo ou os sindicatos e empregadores, a partir disso sendo ausente o acordo os devidos representantes destas classes ingressam com uma ação na Justiça do Trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2020 -
OS DISTÚRBIOS DO SONO
Insônia Através de relatos confirmados, o Distúrbio da insônia é causado por uma grande variedade de causas, entre elas foi mencionado o estresse, ansiedade, depressão mudança no ambiente ou horário de trabalho também pode afetar a pessoa, assim gerando o distúrbio. Como pode ser afirmada a insônia prejudica a capacidade de uma pessoa adormecer e tem como característica dar dificuldades para as pessoas manterem um sono de qualidade para ter um dia com desempenho necessário,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 5/2/2017 -
Os Distúrbios Mentais
RESUMO DE PSICOLOGIA NOME: Leonardo Ribeiro Gendra Turma: Mc2 Curso: Administração Os mais importantes quadros clínicos: Dentre certa de 200 formas de distúrbios mentais, existem os mais importantes quadros clínicos que interferem nas situações de trabalho das organizações. Neuroses: Neuroses são conflitos psíquicos inconscientes que não são resolvidos adequadamente, se expressam de diferentes formas com diferentes sintomas. Neuroses são consequências comuns às tensões da vida, fruto da deficiência do desenvolvimento psíquico na infância tanto como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.159 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2018