Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 187.951 - 187.980
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Os Estados organizarão sua Justiça, observados os princípios estabelecidos nesta Constituição
Art. 125. Os Estados organizarão sua Justiça, observados os princípios estabelecidos nesta Constituição. Ou seja, os Estados irão ter a autonomia de organizar seu poder judiciário desde que obedeça nossa lei maior, que é a CR. Todo Estado terá Mais especificamente em sua constituição Estadual disposições a respeito da organização de sua justiça, e além disso terão sua Lei de Organização Judiciária para auxiliá-los. § 1º A competência dos tribunais será definida na Constituição do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2018 -
Os estados que mais tiveram casamentos gays
PARTES Para Wilson de Souza Campos Batalha autor é aquele que tem a iniciativa de provocar o pronunciamento judicial e réu é aquele que é chamado a juízo para alegar e provar quanto lhe interesse a repeito do objeto da demanda. Em outras palavras partes são o autor que demanda a tutela jurisdicioanal e o réu contra quem a ação é postulada. Lembrando que nem sempre os sujeitos do conflito são sujeitos do processo, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 17/10/2017 -
Os Estados Unidos
Entrevista: Gordon Wood - Os Estados Unidos são uma ideia Veja (Páginas Amarelas), 25/04/2012 A partir da entrevista analisada, foi possível entender como que Gordon Wood vê a revolução de 1776, sendo que sob a perspectiva dele, se deu forma o que se pode entender como caráter nacional do americano. No decorrer da entrevista, Gordon reconstitui a gradativa mudança na forma de fazer política no período citado acima, analisando por exemplo, o surgimento das associações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2019 -
Os Estados Unidos da América
Estados Unidos da América Os Estados Unidos são a maior economia do mundo e possui um alto desenvolvimento socioeconômico, com menos de 5% da população mundial, são responsáveis por cerca de 20% de toda a riqueza produzida no planeta. Está classificado como o 4º país de maior IDH mundial, ficando atrás apenas da Noruega, Austrália e Nova Zelândia, respectivamente. A economia norte-americana funciona totalmente dentro dos parâmetros capitalistas. Com um mercado consumidor interno forte, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 29/11/2016 -
Os Estados Unidos e Rússia (Futura URSS)
Contexto: Os Estados Unidos e Rússia (futura URSS) estavam do mesmo lado lutando na Segunda guerra mundial contra os nazistas, contudo, no final da guerra houve uma “disputa” entre os EUA e a Rússia para ver quem primeiro tomaria posse de Berlim, na Alemanha Nazista de Adolf Hitler, para que pudessem dizer quem primeiro ganhou a disputa. Contudo, ambas chegaram quase que, ao mesmo tempo, em Berlim ocasionando a sua divisão em áreas de influência,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2022 -
Os Estados Unidos no cinema: Mito e realidade
Optativa – Os Estados Unidos no cinema: mito e realidade Prof. Antônio Pedro Tota Aluno: Leonardo H. Faria Lima Com base nos textos e em dois filmes de sua escolha da Unidade I, comente a afirmação: “O Oeste foi determinante na formação de caráter dos anglo-americanos”. Tomando como base os filmes de John Ford, a saber, No Tempo das Diligências (1939), Rastros de Ódio (1956) e O Homem Que Matou o Facínora (1962), é possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2018 -
Os Estágiários
Quando Billy (Vince Vaughn) e Nick (Owen Wilson) se unem uma coisa é certa você, vai viver momentos de alegria. O filme começa com os dois amigos quarentões trabalhando como vendedores de relógio, porém, a empresa na qual eles prestam serviço resolve fechar por opção do dono, pois acredita que devido às tecnologias as pessoas não usam mais o acessório. Sendo assim, a dupla precisa procurar um meio para se sustentar. Nick recorre ao cunhado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014 -
Os Estagiarios
Nome: ______________________________________ Curso:____________________________ Informações: Individual. Não precisa ser digitado (pode ser feito a mão). Valor: 1,0. Data de entrega: 20 de outubro Questões sobre o filme “Os estagiários” 1. Você conseguiu identificar as competências dos colaboradores do Google? Dentre as que você se recorda, cite exemplos de competências básicas, diferenciais e essenciais. 2. Os conflitos entre as gerações é um problema real no ambiente de trabalho. Com base no filme, que retratou esta problemática, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2014 -
Os Estagiários
Os estagiários No filme os estagiários, nos deparamos com dois homens recém desempregados que buscam uma recolocação no mercado de trabalho, ambos desatualizados e sem muitas opções se submetem a uma vaga de estágio na google. Em primeiro momento, a cena onde há uma entrevista online os dois fazem uso de sua lábia e blefes para tentar convencer os entrevistadores e quando feita uma pergunta onde se encontravam em uma saia justa souberam com perspicácia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2018 -
OS ESTÁGIOS DO DESENVOLVIMENTO COGNITIVO
Aspecto Físico: Aparentemente é uma criança ativa, gosta de brincar, correr, e se comunica muito bem com seus pais e amigos. Perceptual: É uma criança agitada, percebo que quer realizar várias atividades ao mesmo tempo (brincar, correr, se alimentar e assistir televisão). Cognitivo: Apesar de ter somente dois anos, é uma criança inteligente, tudo que perguntam para ela, ela responde com a maior facilidade e naturalidade. Assimila cores, reconhece alguns números e as letras do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 794 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2017 -
OS ESTERIOTIPOS LIGADOS A ARQUITETURA E URBANISMO
DESAFIO PROFISSIONAL 1Isabela Lopes Rodrigues, 2Marina Troyner Scoss,3Luiza Rocha Schulte,4Karen Sabrina Ferreira 1Acadêmica do Curso de Arquitetura e Urbanismo, Campus Ponta Grossa/PR, Universidade – UNICESUMAR. isa.lopes24@outlook.com 2Acadêmica do Curso de Arquitetura e Urbanismo, Campus Ponta Grossa/PR, Universidade – UNICESUMAR marinatscoss@gmail.com 3Acadêmica do Curso de Arquitetura e Urbanismo, Campus Ponta Grossa/PR, Universidade – UNICESUMAR schulte.luiza@gmail.com 4Acadêmica do Curso de Arquitetura e Urbanismo, Campus Ponta Grossa/PR, Universidade – UNICESUMAR karensabrina409@gmail.com RESUMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.094 Palavras / 13 PáginasData: 21/11/2022 -
OS ESTIGMAS DA CRIMINALIZAÇÃO
Universidade do Extremo Sul Catarinense UNESC Gesiane Buzzanello dos Santos OS ESTIGMAS DA CRIMINALIZAÇÃO Criciúma-SC 2012 ________________ INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objeto[1] definir e analisar os estigmas da criminalização perante a sociedade, como surgiu a Teoria do Etiquetamento, e traçar uma linha do tempo entre o passado e a realidade atual. Como objetivo[2]: conhecer por meio de pesquisa com base na bibliografia utilizada, a posição jurídico-positiva e a sociológica acerca do assunto. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.667 Palavras / 7 PáginasData: 22/5/2015 -
Os Estilo Impessoal e necessidade de clareza
UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA http://www.geociencias.ufpb.br/arquivos/logo_ufpb.jpg CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, SOCIAIS E AGRÁRIAS (CCHSA) COLÉGIO AGRÍCOLA VIDAL DE NEGREIROS PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO A) Estilo Impessoal e necessidade de clareza Os relatórios devem ser redigidos de uma forma impessoal utilizando-se a voz passiva no tempo passado, pois se relata algo que já foi feito (ex: preparou-se). Outro aspecto muito importante é ter sempre em mente que as pessoas que eventualmente lerão o relatório poderão não ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2018 -
Os Estilos Arquitetônicos
BIOGRAFIAS Eugéne Emmanuel Viollet-Le-Duc: (1814-1879). Arquiteto, escritor, diretor de canteiros de obras, desenhista e um dos primeiros a abordar questões referentes à restauração. Questões estas que provocaram e ainda provocam muitas polêmicas, principalmente devido ao seu modo de pensar e agir quando da intervenção em determinado edifício de importância histórica. "RESTAURAÇÃO: A palavra e o assunto são modernos. Restaurar um edifício não é mantê-lo, repará-lo ou refazê-lo, é restabelecê-lo em um estado completo que pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.831 Palavras / 16 PáginasData: 21/9/2018 -
Os Estilos de Aprendizagem
Conheça e use seu estilo de aprendizagem pessoal Seu estilo de aprendizagem pode ser a chave mais importante para melhorar suas notas. Os alunos aprendem de várias maneiras, como ver, ouvir e experimentar as coisas em primeira mão. Mas para a maioria dos alunos, um desses métodos se destaca. Por que isso é importante? A pesquisa mostrou que os alunos podem ter um melhor desempenho nos testes se eles mudam hábitos de estudo para se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2020 -
Os Estilos de Aprendizagem
QUESTIONÁRIO HONEY-ALONSO DE ESTILOS DE APRENDIZAGEM Autores: Catalina M. Alonso, Domingo J. Gallego e Peter Honey Adaptado de: SILVA, C.L da. Coreografias e estratégias didáticas online e suas relações com os enfoques e estilos de aprendizagem docente e discentes. Recife: Universitária, 2013, p.157-160. Prezado (a) estudante, Marque atentamente (X) as questões às quais você se identifica dentre as propostas a seguir. Não se preocupe, pois, não temos uma resposta certa ou errada e sim um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.371 Palavras / 6 PáginasData: 2/7/2021 -
Os Estilos de Liderança
Estilo Autocrático Neste estilo de liderança, a principal característica e, a que é mais perceptível no ambiente, é o autoritarismo. Essa característica faz com que um líder desse estilo tome as decisões estratégicas com base em seu próprio conhecimento e habilidade, sem ou, quase sem, abrir espaço para debates com time, que está sujeito, na maioria das vezes, a regras bem definidas, as quais é impreterível o seguimento das mesmas. Embora este estilo possa parecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.069 Palavras / 5 PáginasData: 5/8/2019 -
Os Estilos de Liderança
Uma organização que tem um objetivo a seguir é formada por diversas pessoas. Pessoas essas que trabalham nela por algum motivo ou vários, como salário, desenvolvimento profissional, oportunidades. Para que a visão da empresa e do funcionárioestejam alinhadas é necessário a presença de líderes, que vão conduzir e orientar as equipes a construir os caminhos para chegar nos objetivos. As lideranças são, por isso, ocupações importantes e essenciais dentro das empresas, porque são elas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2019 -
Os Estilos de Liderança Analisados em uma Cooperativa
Estilos de Liderança analisados em uma Cooperativa Ana Cavoli Paiva – anacavoli@hotmail.com , graduando da Universidade Federal de Uberlândia. Ituiutaba, MG, Brasil. Bárbara Bruna de Araújo Oliveira – barbaraaraujo_@hotmail.com, graduando da Universidade Federal de Uberlândia. Ituiutaba, MG, Brasil. Henrique Peres Cesar – hpc92@hotmail.com - graduando da Universidade Federal de Uberlândia. Ituiutaba, MG, Brasil. Matheus Bignardi Azevedo – matheus_aazevedo@hotmail.com, graduando da Universidade Federal de Uberlândia. Ituiutaba, MG, Brasil RESUMO: Esse artigo tem como objetivo analisar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.073 Palavras / 9 PáginasData: 27/8/2019 -
OS ESTILOS DE LIDERANÇA E SUAS PRINCIPAIS REPRESENTAÇÕES NA HISTÓRIA DA HUMANIDADE
OS ESTILOS DE LIDERANÇA E SUAS PRINCIPAIS REPRESENTAÇÕES NA HITÓRIA DA HUMANIDADE Rone Cesário da Silva* Adams dos Santos Silva 201405082429 CPF 088.255.114-00** Mariah Albuquerque Brito 201405171634 CPF 013.361.014-40** Paula Roberta Alves Lima 201405171634 CPF 030.810.224-01** RESUMO O presente artigo tem com objetivo apresentar os conceitos de liderança e demonstrar seus estilos através dos grandes lideres da historia da humanidade. De forma a atingir o seu objetivo, o artigo foi elaborado basicamente em duas etapas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.596 Palavras / 23 PáginasData: 24/1/2017 -
OS ESTILOS DE NEGOCIAÇÃO COMPETITIVA E COOPERATIVA
Os estilos de negociação competitiva e cooperativa têm em comum o fato de partirem da necessidade de resolver um conflito e, também, a busca pelo resultado positivo. Onde ambas utilizam o advento da comunicação, da argumentação, da criatividade... dentre outras. Tanto para situações de êxito, quando para situações de fracasso. As quais exigem, do negociador, um amplo conhecimento sobre o produto ou serviço, inclusive conhecer bem a sociedade e a cultura local. Desenvolvendo, assim, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2013 -
Os Estilos de Negociadores
TG Sabe-se que os negociadores podem ser divididos em quatro categorias de estilos diferentes: Catalisador, Apoiador, Controlador e Analítico. Com base no trabalho de Teixeira, Vabo e Costa (2015) intitulado “A cultura nacional e as negociações internacionais: comparativo entre Brasil e Estados Unidos” e em reflexões sobre o que foi discutido nas Unidades I e II, em grupo, discutam e levantem as características de cada categoria e digam qual o estilo de negociação é considerado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2017 -
Os Estilos Diferentes de Liderar
Estilos Diferentes de Liderar A liderança é um exercício de poder, não tem como falar sobre liderança sem falar também sobre o poder. O poder seria então a capacidade que um indivíduo tem de influenciar o outro e esse outro age conforme o desejo de quem esta exercendo o poder. O poder reflete na liderança porque o líder tem a capacidade e as fontes de poder, que permite a ele exerce a liderança. Na empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2017 -
OS ESTILOS DOS NEGOCIADORES COM BASE NO TRABALHO DE TEIXEIRA, VABO E COSTA
ESTILOS DOS NEGOCIADORES COM BASE NO TRABALHO DE TEIXEIRA, VABO E COSTA (2015) Existem quatro tipos de negociadores, são eles: catalisador, apoiador, controlador e analítico. Vamos nos aprofundar um pouco mais sobre cada um deles: • Estilo catalisador: normalmente é muito criativo e empreendedor, tende a apresentar grandes ideias e grandes projetos, porém pode ser considerado superficial e fantasioso em suas decisões e ações. Necessita ser reconhecido por suas ações e qualidades. • Estilo apoiador:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2017 -
Os Estilos Gerenciais
Os gerentes da empresa Printi sempre ajudam tomando decisões efetivas fazendo com que a empresa alcance metas estratégicas e tendo o bom gerenciamento podendo usar a equipe, falando de todos os setores: atendimento, Rh, novos produtos, expansão, financeiro, comercial, logístico etc... Todos eles sabem confiar em seus empregados e investir em suas capacidades com as responsabilidades certas para que todos possam se desenvolver e avança, nos treinam porque entendem que cada um desenvolver para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2018 -
Os Estilos, características e táticas dos negociadores
Universidade Anhanguera Polo Zona Norte - EAD Tecnologia e Gestão de Recursos Humanos Kátia Cristina Lima RA: 2846253287 Maria Jucileide Ferreira RA: 1709100964 Sorocaba, 15 de abril de 2015 Sumário Introdução ........................................................................................................................ 3 1. Conflitos da Negociação .............................................................................................. 4 1.2 Estilos, características e táticas dos negociadores ..................................................... 5 2. Análise da situação e planejamento ............................................................................. 6 2.2 Variáveis dos colaboradores ...................................................................................... 7 2.3 A Proposta planejamento ........................................................................................... 8 Conclusão ....................................................................................................................... 9 Referências Bibliográficas ............................................................................................. 11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.160 Palavras / 9 PáginasData: 24/5/2015 -
OS ESTOQUES NA ATIVIDADE AGRÍCOLA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2021 -
Os estoques são bens adquiridos ou produzidos
Os estoques representam um dos ativos mais importantes do capital circulante e da posição financeira da maioria das companhias industriais e comerciais. A sua correta determinação no início e no fim do período contábil é essencial para uma apuração adequada do lucro líquido do exercício. Os estoques estão intimamente ligados às principais áreas de operação dessas companhias e envolvem problemas de administração, controle, contabilização e principalmente de avaliação. Conceito e Classificação Os estoques são bens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2013 -
OS ESTOQUES SOLUÇÃO DO EXERCICIO
ESTOQUES / SOLUÇÃO DO EXERCICIO 1 - Responda as perguntas abaixo: 1. em que situação uma empresa pode efetuar o levantamento físico dos estoques em data anterior ao encerramento do exercício social? Quando a empresa possuir controle de inventário permanente e um bom controle interno. 2. cite uma vantagem da empresa que levanta as demonstrações financeiras em 31-12- e realiza o inventário do estoque em 30-11? A empresa teria mais tempo para compilar as quantidades,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2020 -
Os Estratégias de Marketing
Estratégias de Marketing Estratégia de conceituação do produto A estratégia de conceito é aplicada quando uma empresa já existente faz o lançamento de um novo produto ou uma linha de produtos que se segmenta por exemplo: Podemos imaginar uma marca como a Dragão conhecida pela sua água sanitária poderia usar a estratégia para acrescentar álcool na sua linha (um novo produto na mesma linha de limpeza da casa, ou então uma linha que se segmenta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2021