Humanas
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256.893 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 192.121 - 192.150
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Passeio por Espinosa
Passeio turístico em Espinosa-MG Quando o grupo de quinze pessoas chegou ao nosso ponto de encontro na praça perto da Escola Estadual Comendador Viana nos descemos a rua e seguimos caminho até o mercado municipal de Espinosa, em quanto o turistas tiravam fotos, nosso grupo explicou sobre o lugar: “O centro da gastronomia de Espinosa, todo sábado esse lugar enche com mercadorias de todos os tipos trazidos por comerciantes para os consumidores”. Depois dos turistas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2016 -
PASSEIO PÚBLICO DE DOURADOS – MS
PASSEIO PÚBLICO DE DOURADOS – MS RESUMO Este trabalho apresenta elementos sobre o passeio público, que tem como propósito repensar a gestão da organização do espaço urbano público, neste caso a calçada pública do município de Dourados traz uma série de questionamentos com relação à acessibilidade e a responsabilidade de manter o patrimônio. Sendo, a calçada um sistema viário destinado aos pedestres, que contribui para a melhoria da qualidade de vida da população. PALAVRAS-CHAVES: Calçada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.628 Palavras / 7 PáginasData: 27/2/2017 -
Passivo Circulante
1. Introdução O grupo Patrimonial é dividido em dois: Ativo e Passivo. O Ativo é o conjunto dos bens e direitos da empresa e é dividido em dois: Ativo Circulante e Não Circulante, o Passivo é o conjunto de obrigações e também é divido em três: Passivo Circulante, Não Circulante e Patrimônio Liquido. 2. Passivo Circulante O Passivo Circulante é um subgrupo do Passivo, cujo, entra nele apenas contas a pagar para terceiros em curto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2013 -
Passivo Circulante
O Passivo Circulante representou 6,9% do Passivo Total, atingindo R$1.660,6 milhões em 2012, 14,0%menor que o registrado em 2011. Essa queda reflete, principalmente, a redução do volume de colaterais depositados em dinheiro pelos participantes do mercado, que passaram de R$1.501,0 milhões para R$1.134,2 milhões. O Passivo Não Circulante encerrou 2012 em R$3.072,6 milhões, sendo composto, principalmente, por empréstimos (dívida emitida no Exterior) de R$1.242,2 milhões e Imposto de Renda e Contribuição Social Diferidos de R$1.739,6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 19/10/2013 -
PASSIVO CIRCULANTE
RESPOSTA AS QUESTÕES DA 1ª AULA 1. Dentre as definições apresentadas para Passivo, escolha uma e justifique-a. R. Conforme o Pronunciamento Conceitual Básico sobre a Estrutura Conceitual para a Elaboração e Apresentação das Demonstrações Contábeis elaborado pelo Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC) referendado pela Deliberação N. 539/08 da Comissão de Valores Mobiliários (CVM) e aprovado pela Norma Brasileira de Contabilidade (NBC) T1, por meio da Resolução N. 1.121/08 do Conselho Federal de Contabilidade (CFC) o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 20/2/2016 -
PASSIVO DE ATIVO E PROPIO CAPITAL
Disciplina: CONTABILIDADE – UA 05 Aluno: Polo: Turma: Apresente suas respostas neste mesmo arquivo Olá! Esta atividade avaliativa contém 5 questões e vale 10 pontos. Sendo: questão 1 (vale, 6 pontos), questões 2, 3, 4, e 5 (valem, 1 ponto cada). 1) Elabore o Balanço Patrimonial da Cia. Alegria S/A, que encerrou suas atividades em 31.12.XX, conforme dados abaixo: (valores em mil.). Contas Valores $ Banco conta movimento (Disponível) 35.000 Salários a pagar no curto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2018 -
Passivo e ativo
O Satanás de Iglawaburg – Roteiro Era julho de 1914. Nos céus da velha Europa se acumulavam as barrascosas nuvens que, dentro de pouco tempo, iriam-se desfazer na maior tormenta bélica da história. O jovem Ernest Beir cursava a famosa Universidade Alemã, de Praga. Na Áustria, a agitação febril que precedera a horrorosa hecatombe atingira o seu auge. Por ordem imperial fechara-se a universidade, para que todos os estudantes pudessem responder ao chamado da pátria.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2015 -
Passivo e Patrimônio Líquido
PATRIMÔNIO Todos os recursos que entram numa empresa passam pelo Passivo e Patrimônio Líquido. Os recursos (financeiros ou materiais) são originados dos proprietários (PL), fornecedores, governo, bancos, financeiras etc. que representam origens de recursos. Através do Passivo e do Patrimônio Líquido, portanto, identificam-se as origens de recursos. O Ativo, por sua vez, evidencia todas as aplicações de recursos: aplicação no caixa, em estoque, em máquinas, em móveis etc. A empresa, na verdade, só pode aplicar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2014 -
Passivo e patrimônio líquido 2013 2012
PASSIVO E PATRIMÔNIO LÍQUIDO 2013 2012 CIRCULANTE 4.914.435 4.748.932 DEPÓSITOS 2.263.674 2.371.275 CAPTAÇÕES NO MERCADO ABERTO 1.376.502 1.421.793 RECURSOS DE ACEITES E EMISSÃO DE TÍTULOS 258.871 166.674 RELAÇÕES INTERFINANCEIRAS 48.086 43.849 RELAÇÕES INTERDEPENDÊNCIAS 6.185 3.468 OBRIGAÇÕES POR EMPRÉSTIMOS 43.610 80.624 OBRIGAÇÕES POR REPASSES DO PAÍS - INSTITUIÇÕES OFICIAIS 1.103 2.900 OUTRAS OBRIGAÇÕES 916.404 658.349 NÃO CIRCULANTE 8.097.743 6.753.992 EXIGÍVEL A LONGO PRAZO 8.096.539 6.752.452 DEPÓSITOS 5.882.549 5.240.354 RECURSOS DE ACEITES E EMISSÃO DE TÍTULOS 196.929
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013 -
PASSIVO E SUA MENSURAÇÃO
MBA em Contabilidade Aplicada ao Setor Público Teoria da Contabilidade Prof. Idalberto PASSIVO E SUA MENSURAÇÃO Phelipe Magno Ponciano Borges Byanca Almeida Guimarães Administração de Empresas – Anhanguera Ciências Contábeis – Unieuro phelipemagno87@gmail.com byancabispo@gmail.com Resumo: A presente investigação aborda o passivo e sua mensuração sobre um aspecto teórico à luz da Teoria da Contabilidade, procurando relacionar os diversos conceitos de reconhecimento, mensuração e evidenciação de passivos, com o objetivo de aprofundar o seu conhecimento que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.187 Palavras / 17 PáginasData: 29/5/2016 -
Passivo Tam
DFs Consolidadas / Balanço Patrimonial Passivo - (Reais Mil) Conta Descrição 31/12/2013 31/12/2012 31/12/2011 2 Passivo Total 53.015.723 45.623.874 14.347.355 2.01 Passivo Circulante 15.248.234 12.869.078 4.355.755 2.01.01 Obrigações Sociais e Trabalhistas 2.01.01.01 Obrigações Sociais 2.01.01.02 Obrigações Trabalhistas 2.01.02 Fornecedores 3.649.152 3.453.495 1.210.052 2.01.02.01 Fornecedores Nacionais 2.01.02.02 Fornecedores Estrangeiros 2.01.03 Obrigações Fiscais 27.134 29.655 24.644 2.01.03.01 Obrigações Fiscais Federais 2.01.03.01.01 Imposto de Renda e Contribuição Social a Pagar 2.01.03.02 Obrigações Fiscais Estaduais 2.01.03.03 Obrigações Fiscais Municipais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.140 Palavras / 5 PáginasData: 23/10/2014 -
Passivo Trabalhista
FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS DE BELO HORIZONTE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Cíntia Campos Alves Dácio da Silva Oliveira Fanny Bastos Martins Helder Pinheiro Silva Nayara Horranny Nazaré Samantha Costa de Assis Passivo Trabalhista: Demandas de processos na justiça do trabalho causadas pelo passivo trabalhista. Belo Horizonte 2015 Cíntia Campos Alves Dácio da Silva Oliveira Fanny Bastos Martins Helder Pinheiro Silva Nayara Horranny Nazaré Samantha Costa de Assis Passivo Trabalhista: Demandas de processos na justiça do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.897 Palavras / 36 PáginasData: 11/5/2015 -
PASSIVO TRABALHISTA NA CONSTRUÇÃO CIVIL
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE UNI-BH Antonia Marisa Rodrigues Pedrosa Camila Belfort Marinho Carolina Fátima Mota Azevedo Eduardo Costa Emmerick Joice Moreira da Silva Luciana Fernanda Lima Bispo Nayra Paula Kolansk Rafaela Pereira dos Santos PASSIVO TRABALHISTA NA CONSTRUÇÃO CIVIL BELO HORIZONTE 2014 Antonia Marisa Rodrigues Pedrosa Camila Belfort Marinho Carolina Fátima Mota Azevedo Eduardo Costa Emmerick Joice Moreira da Silva Luciana Fernanda Lima Bispo Nayra Paula Kolansk Rafaela Pereira dos Santos PASSIVO TRABALHISTA NA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.404 Palavras / 22 PáginasData: 17/5/2017 -
PASSIVO TRABALHISTA: A contabilização do passivo trabalhista e sua influencia nas fiscalizações trabalhistas
FACULDADE DE CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS DE BELO HORIZONTE PASSIVO TRABALHISTA: A contabilização do passivo trabalhista e sua influencia nas fiscalizações trabalhistas[1] Ligianne Paula Randel Benfica[2] Luisa Campos Martins Marcelo Rodrigues Neto Mônica Alves Rezende Nayara Camargos Ramos Paola Tauane Nunes Simões Thiago Felipe Melo RESUMO: A construção desse artigo tem como objetivo designar a elaboração do passivo trabalhista no âmbito contábil e expor as formas de sua gestão em seus diversos aspectos. Definindo os tipos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.194 Palavras / 33 PáginasData: 24/4/2016 -
Passivos conta
Passo 1 - Existem contas retificadoras no passivo? Quais? Contas Retificadoras Passivo Tem natureza devedora, com o objetivo de reduzir o saldo total do grupo que aparecem, são contas do Passivo com características do Ativo, assim sendo, têm função inversa as do Ativo, estas contas ficam do lado direito do balanço e devem sempre apresentar saldos devedores. Para que uma conta do Passivo tenha saldo devedor é necessário que os aumentos e diminuições nela ocorridos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2013 -
Passivos e Activos Corrente
Índice 1. INTRODUCAO 4 1.1. Justificativa 4 1.2. Objectivos 4 1.2.1. Objectivo Geral 4 1.2.2. Objectivos específicos 4 1.3. Delimitação do Tema 4 2. METODOLOGIA 5 2.1. Tipo de Pesquisa 5 2.1.1. Quanto aos objectivos 5 3. REVISAO BIBLIOGICA 6 3.1. Breve Descrição de activos circulantes e passivos circulantes 6 3.2. Activo e Passivo circulante 7 3.3. Activos circulantes 7 3.4. Principais subcategorias dos activos circulantes 8 3.4.1. Activo circulante operacional 8 3.4.2. Activo circulante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.757 Palavras / 24 PáginasData: 28/11/2021 -
Passo 01
Passo 01 Contrato Individual de Trabalho por Prazo Determinado Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes: 1. Leonora Albuquerque Santos, Brasileira, Casada, Empresária , titular do CPF nº (046.425.780.89), RG (6.458.479), quadra CS 05 lote 102 Bloco B Apartamento 10 que por força do presente contrato passa a ser simplesmente denominado EMPREGADOR ; 2.Rosa Maria Silva Crispim, brasileira, divorciada, Consultora, titular do CPF nº (456.123.147-78), RG (6.458.793), CTPS (número) , residente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.086 Palavras / 5 PáginasData: 20/3/2015 -
PASSO 01 AUTO 01
Passo 1 Gestor Organizacional Gestor organizacional é nada mais do que um responsável pelo movimento em geral da empresa, e o comportamento de cada funcionário, o papel do gestor é saber administrar bem cada área localizado dentro da mesma de forma justa e solidaria, todo gestor, é necessário ter o máximo de paciência com seus colaboradores , ter caráter de líder, companheiro, pesquisar o mercado em relação a sua empresa para tomar a decisão certa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2015 -
Passo 01 Defina Uma Estrutura Organizacional Condizente Com A Atividade Econômica Da Empresa (varejo De Alimentos, Eletrodomésticos E Eletroeletrônicos).
DESAFIO PROFISSIONAL Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos (Hoterdan-Hipermercado) com atividades no interior de São Paulo/SP . Os diretores da empresa haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros estavam caindo há quatro trimestres consecutivos. As vendas haviam sido muito boas, mas aparentemente os custos estavam fora de controle. A consultoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2014 -
PASSO 1 - FUNÇÃO 1 grau
Universidade Anhanguera- Pólo Cristalina-GO (22464) Superior de Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos Matemática Catarina Costa Rodrigues(435367) Cristiano Braz Augusto Barros Matos(41262) Dheyvison Rodrigues Sachetti (423260) Franciele da Rocha Silva (423617) Kleiton Resende Silva(423542) Renato Sabino da Silva(439077) Vera Lúcia da Mota (421921) Ivonete Melo de Carvalho Eliana Rabelo Cristalina- 2013. Universidade Anhanguera- Pólo Cristalina-GO (22464) Superior de Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos Matemática Neste trabalho tem o objetivo a resolução de equações de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 858 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2013 -
Passo 1 Atps Processos Gerenciais
1.principais habilidades para se tornar um gestor de sucesso: Para se Torna Um gestor de Sucesso dentro da organização e preciso ter garra determinação, desempenho constituir conjuntos e processos que visam estabelecer uma compreensão compartilhada dentro da organização, Ou seja, um gestor de sucesso procura almeja resultados para empresa lucratividade, produtividade qualidade nos produtos e serviços, com redução de custos mais com qualidade no trabalho prestado, participação no mercado e etc.comtando com a colaboração com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2014 -
Passo 1 – Gestão Empresarial
Etapa 1 Passo 1 – Gestão Empresarial Uma boa gestão estará vinculada a boa escolha de funcionários e treiná-los de forma adequada, selecionando o melhor perfil para cada função a ser exercida, deixar de forma clara qual a missão e o objetivo da empresa para a equipe e definir num organograma as funções complementares de cada colaborador, com vinculação hierárquica condizente com cada perfil. Isso é fundamental para a correta distribuição de tarefas e supervisão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.111 Palavras / 13 PáginasData: 11/6/2015 -
PASSO 1- LER TEORIA GERAL DO DIREITO SOCIETÁRIO
ATPS DIREITO EMPRESARIAL PROFº RENATA ROSA ETAPA 1 PASSO 1- LER TEORIA GERAL DO DIREITO SOCIETÁRIO PASSO 2 – RESPONDER AS QUESTÕES 1. O que é sociedade empresária? Sociedade empresária é a pessoa jurídica (e não os seus sócios ) que explora uma empresa para exercer atividade econômica. Não se trata de sociedade empresarial, correspondente a sociedade de empresários, mas da identificação da pessoa jurídica como o agente econômico organizador da empresa. 2. Como se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2015 -
Passo 2 atps
Gráfico dos últimos 3 meses das ações da Tim Participações S/A http://creditocelular.com/wp-content/uploads/2010/09/recarga_tim.jpg Tim Participações S/A Site: Infomoney.com.br Janeiro/2015.Em janeiro desse ano as ações da Tim começaram o ano com uma alta, como pode ver no gráfico acima no dia 08/01/2015 ela fechou com o valor de R$ 12,00 tendo uma queda brusca alguns dias depois chegando a valer R$ 11,52 no dia 19/01/2015, voltando a subir alguns dias depois quando chegou a ser negociada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 18/6/2015 -
Passo 2 ATPS Tecnicas De Negociação
Passo 2 atps de tec. de negociação. Dar alguns exemplos de negociação que você já se envolveu na sua vida pessoal. Citar pelo menos um exemplo de: Negociação com familiares (pais, cônjuge, filhos ou irmãos); negociação com amigos; negociação sobre uma viagem ou estudo ou outra questão pessoal. Você obteve sucesso nessas negociações? Se não, o que falhou? Respost: Vivo fazendo negociações com meus pais, por ex: as vezes falta uma graninha e preciso pagar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
Passo 2: Responda à Seguinte Questão: A Magna Carta Foi Criada Para Os Ingleses Ou Declarada E Considerada Universal? Justifique Sua Resposta Em Um Texto De, No máximo, 15 Linhas.
Anhanguera Educacional – Unidade FACNET Bacharel em Sistemas de Informação – 4 Semestre Sistema de informação - ATPS – SISTEMA de INFORMAÇãO Alunos (as): Thiago Couto de Godoy RA:1183386900 Crystyanno Alves de Souza :1158378570 julia roriz da silva :1141329414 Juliano Gomes de Oliveira Gabriela Maciel Guimaraes :2560460962 Etapa 2 Passo 1 - Indique quais os motivos que levaram a empresa ERX a buscar uma forma de reformular seu modo de manipular a informação. Distingua entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.677 Palavras / 7 PáginasData: 28/8/2013 -
Passo 3 atps contabilidade
Plano de Contas 1. ATIVO 1. CIRCULANTE 1. Caixa 2. Bancos 1.1.2.01. Banco do Brasil 1.1.3. Contas a Receber 1.1.3.01. Clientes 1.1.4. Estoque 1.2. NÃO CIRCULANTE 1.2.1. Investimentos 1.2.2. Maquinas e Equipamentos 1.2.3. Imóveis 1. PASSIVO 1. CIRCULANTE 1. Fornecedores 2.1.2. Duplicatas a Pagar 2.1.3. Empréstimos 2.2. NÃO CIRCULANTE 2.2.1. Empréstimos a longo prazo 2.2.2. Fornecedores a longo prazo 2.3. PATRIMONIO LIQUIDO 2.3.1. Capital Social 2.3.2. Reservas Lucro 1. RESULTADO 3.1. Receitas 3.1.1. Receitas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 29/11/2015 -
PASSO 3 ATPS MATEMÁTICA APLICADA
PASSO 3 A função Custo está intimamente ligada às despesas efetuadas por uma empresa, que está relacionado a ação de produzir ou adquirir um determinado produto, em que o custo de uma produção pode ter dois efeitos; uma fixa e a outra variável. Esta pode ser representada simplificadamente com a fórmula: C (x) = Cf + Cv, em que Cf corresponde ao custo fixo, o Cv é o custo variável, e o X é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2015 -
Passo 3 Da Etapa 4 Do Desafio ATPS - Disciplina Teoria Da Contabilidade
Autorização inicial Junta Comercial. Cartorio Registro de Pessoas Juridicas. As Sociedades Anonimas são constituidas através do ato que deve ser registrado em cartorio legal, ato que os socios decidirem. Características da razão social A sociedade limitada poderá adotar para o seu nome empresarial a Denominação Social ou Firma Social, integradas pela palavra final "Limitada" ou a sua abreviatura Ltda, de acordo com o art. 1158 da Lei nº 10.406/02 e Instrução Normativa 104 de 30.04.2007.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2013 -
Passo 3 Gestao De Pessoas
Passo 3: A Gestão de Pessoas deve em primeiro momento avaliar seus recursos atuais e estimar as necessidades futuras da organização por cada área distinta, de forma sistêmica (visão horizontal e vertical) e assim planejar junto com cada área suas ações de treinamento para capacitação, reconhecimento, suprimento de mão de obra qualificada e outros afim poder atender todas as possíveis demandas futuras da empresa, buscando atrair os melhores talentos e integrando a sua empresa. avaliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2013