Humanas
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256.768 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 201.871 - 201.900
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Políticas Brasileiras Para o Desenvolvimento Local
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO LOCAL – CONTEXTO 2.1.1 Políticas Brasileiras Para o Desenvolvimento Local……………………………… 5 2.1.1.1 Ações Para o Desenvolvimento Local de Santa Maria-RS …………………… 7 2.1.1.1.1 Opiniões opostas e a verdade………………………………………………… 14 3 CONCLUSÃO…………………………………………………………………………… 16 REFERÊNCIAS……………………………………………………………………………17 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho buscou-se responder as questões levantadas pelos professores em relação ao tema desenvolvimento econômico local. Explicando sua contextualização por meio da reestruturação capitalista e a crise dos Estados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.386 Palavras / 18 PáginasData: 1/5/2015 -
Politicas Contabeis
Políticas Contábeis 1. O que são políticas contábeis: Políticas Contábeis são os princípios, bases, convenções, regras, e praticas especificas , aplicadas a uma entidades na elaboração e apresentação das demonstrações financeiras. As políticas contábeis são discutidas no IAS 1 (representada pelo CPC 26) e pelo IAS 8 (representada pelo CPC 23) b) para o que servem as Políticas Contábeis: Devido a complexidade e subjetividade do processo contábil, as empresas adotaram POLITICAS CONTABEIS para padronizar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2015 -
Politicas Da Educação
Este trabalho tem por objetivo compreender o alcance do tratamento dedicado pela CONSTITUIÇÃO FEDERAL de 1988 á educação, direito social amplamente divulgado como de grande relevância para a consolidação de um Estado Democrático de Direito. Reconhecida como direito fundamental, a educação está incluída no rol dos direitos sociais, no “caput” do artigo 6º e pormenorizada no titulo VIII referente à Ordem Social¬¬¬ – nos artigos 206 á 2014. O Estado deve promover a educação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2015 -
Políticas Da Educação básica
01. A Lei 9394/96 é fruto de 08 anos de discursos no Congresso Nacional e Internacional. Baseada em princípios de igualdade e acesso ao ensino a nova lei propõe nova cara para a educação brasileira. As principais inovações são: o A Educação Física integrada à proposta pedagógica da escola; o Ensino Fundamental obrigatório de 09 anos, com início aos 06 anos; o Garantir vagas às crianças da Educação Infantil ou Fundamental, nas escolas públicas mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
Politicas de Atendimento na Defesa dos Direitos da Criança e Adolescentes
Resultado de imagem para logomarca da estacio RELATÓRIO TEMA: Politicas de Atendimento na Defesa dos Direitos da Criança e Adolescentes. Dando inicio a palestra realizada no auditório da Romualdo Galvão as 14h30 do dia 27 de setembro a psicóloga TABITA AIJA SILVA MOREIRA começou abordando a situação atual das crianças e adolescentes no Brasil usando o artigo 227 da CF/88 ressaltou que a violência vem ocorrendo com mais frequência. Equiparou a crise que vivemos atualmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2018 -
POLÍTICAS DE ATRAÇÃO INDUSTRIAL NO ESTADO DO CEARÁ, CRIADORAS DE EMPREGO OU DE DESENVOLVIMENTO LOCAL? O CASO DA EMPRESA DE CALÇADOS EM IGUATU-CEARÁ
POLÍTICAS DE ATRAÇÃO INDUSTRIAL NO ESTADO DO CEARÁ, CRIADORAS DE EMPREGO OU DE DESENVOLVIMENTO LOCAL? O CASO DA EMPRESA DE CALÇADOS EM IGUATU-CEARÁ ATTRACTION OF INDUSTRIAL POLICIES IN CEARÁ STATE, JOB CREATORS OR LOCAL DEVELOPMENT? THE COMPANY CASE IN FOOTWEAR IGUATU-CEARÁ Anderson Alexandre de Oliveira Araújo[1] Cícera Sandra Silva[2] Denio Igor Silva Pontes[3] Maria Daniele Cruz dos Santos[4] RESUMO Este artigo objetiva analisar a função das políticas públicas de incentivos fiscais na efetivação do desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.448 Palavras / 30 PáginasData: 26/3/2017 -
POLÍTICAS DE ATRAÇÃO INDUSTRIAL NO ESTADO DO CEARÁ, CRIADORAS DE EMPREGO OU DE DESENVOLVIMENTO LOCAL? O CASO DA EMPRESA DE CALÇADOS EM IGUATU-CEARÁ
POLÍTICAS DE ATRAÇÃO INDUSTRIAL NO ESTADO DO CEARÁ, CRIADORAS DE EMPREGO OU DE DESENVOLVIMENTO LOCAL? O CASO DA EMPRESA DE CALÇADOS EM IGUATU-CEARÁ ATTRACTION OF INDUSTRIAL POLICIES IN CEARÁ STATE, JOB CREATORS OR LOCAL DEVELOPMENT? THE COMPANY CASE IN FOOTWEAR IGUATU-CEARÁ Anderson Alexandre de Oliveira Araújo[1] Cícera Sandra Silva[2] Denio Igor Silva Pontes[3] Maria Daniele Cruz dos Santos[4] RESUMO Este artigo objetiva analisar a função das políticas públicas de incentivos fiscais na efetivação do desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.448 Palavras / 30 PáginasData: 3/1/2018 -
Políticas de Ciência, Tecnologia, Inovação no Brasil
FACULDADE DO FUTURO C:\Users\prisc\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\Logo FAF.PNG EBENÉZER CALENGA HOSSI NGULA ELDAVI CARLOS SOUZA SILVA GEORGE DA MATA CALHAU GOUVÊA HEITOR DUTRA MOFORDE PAOLA MUZZI DE OLIVEIRA PRISCIELE PAULA DE MORAIS POLÍTICAS DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO NO BRASIL MANHUAÇU-MG 2020 EBENÉZER CALENGA HOSSI NGULA ELDAVI CARLOS SOUZA SILVA GEORGE DA MATA CALHAU GOUVÊA HEITOR DUTRA MOFORDE PAOLA MUZZI DE OLIVEIRA PRISCIELE PAULA DE MORAIS POLÍTICAS DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO NO BRASIL Trabalho apresentado ao curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.102 Palavras / 17 PáginasData: 9/3/2021 -
Políticas de combate à seca
Descrição: http://2.bp.blogspot.com/_F5t8tC1Xz3g/R1WtJdBFoSI/AAAAAAAAAdA/HJXNuVvSFVk/s400/UEPB.gif UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA CAMPUS GOV. ANTÔNIO MARIZ – CAMPUS VII CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E SOCIAIS APLICADAS CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: METODOLOGIA DA PESQUISA APLICADA PROFESSOR: MONIQUE FONSECA EUMARA RAMOS GRACIELLY SANTOS MARLA EDLARA VAGNER NUNES POLÍTICAS PÚBLICAS DE COMBATE A SECA NO MUNICÍPIO DE SANTANA DE MANGUEIRA-PB PATOS – PB MAR/2014 Políticas públicas de combate à seca no município de Santana de mangueira-PB RAMOS, Eumara SANTOS, Gracielly MEDEIROS, Marla
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.517 Palavras / 15 PáginasData: 15/5/2015 -
Políticas De Comex
1) A cadeia produtiva global pode ser considerada uma estratégia de expansão do comércio internacional para gerar vantagens competitivas. Quais os quatro serviços inseridos na cadeia produtiva global, que ajudam no gerenciamento de mercadorias entre exportadores e importadores? Fale sobre eles. Gerenciamento de fretes, contratos logísticos, gestão de transportes e gestão de distribuição. 2) O que é estag-flação? Dê um exemplo. Estag-flação> queda da produção,>desemprego> e alta da taxa de inflação. 3) Explique o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.720 Palavras / 7 PáginasData: 7/11/2013 -
Políticas de Descentralização na Administração Pública
CAPITULO I: INTRODUÇÃO Projecto de pesquisa que antecede a elaboração da monografia científica como tema: Políticas de Descentralização na Administração Pública “o impacto socioeconómico dos 7 milhões, Distrito de Cuamba (2010 á 2012).” 1.1 CONTEXTUALIZAÇÃO 1.2 Os “7 Milhões” em Moçambique são o produto do argumento da descentralização que destaca os agentes locais (nos distritos) devem tanto participar na tomada e implementação de decisões que lhes dizem respeito como partilhar e gerir os recursos disponíveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2017 -
POLITICAS DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO OESTE DO PARANÁ – CAMPUS DE TOLEDO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS JULIANDRO AVALIAÇÃO 3 – ECONOMIA REGIONAL E URBANA TOLEDO 2019 POLITICAS DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL 1 INTRODUÇÃO Até o final da segunda guerra mundial, os modelos de desenvolvimento econômicos eram sinônimos de crescimento econômico, mas a partir da Segunda Guerra Mundial, estes termos começaram a ser encarados como conceitos diferentes, enquanto o crescimento econômico representa somente um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.542 Palavras / 7 PáginasData: 14/10/2019 -
Politicas de Enfrentamento ao Trafico Internacional de Pessoas no Brasil
POLÍTICAS DE ENFRENTAMENTO AO TRÁFICO INTERNACIONAL DE PESSOAS Victória Maria Neves Cavalcante[1] Eduardo Faustino Lima Sá[2] RESUMO Esse artigo explora a prática do tráfico de pessoas como uma questão global e de alta rentabilidade. No Brasil, o tráfico integra-se culturalmente desde sua colonização. O estudo tem como problemática: identificar o desenvolvimento das políticas públicas utilizadas na luta contra o comércio ilegal de seres humanos no Brasil. A pesquisa em questão apresenta: As políticas de enfrentamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.591 Palavras / 23 PáginasData: 27/9/2021 -
Politicas De Gestao Ambiental
Políticas de gestão ambiental ____________________________________________________________________________ ambientais públicas federais no Capítulo VI, Artigo 225 (reproduzido no Anexo I). Além do Artigo 225, a Constituição Federal estabelece, ainda, diretrizes com implicações ambientais nos Artigos 5°, 23, 24, 129, 170, 174, 187, 186 e 220 (ver Anexo I). O conceito de gestão ambiental pública, citado durante o Seminário sobre a Formação do Educador para atuar no Processo de Gestão Ambiental, em Brasília, em 19952, ressalta o aspecto conciliador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
Políticas de Gestão de KPI's
O gerenciamento das metas de uma empresa é uma atividade que faz parte da rotina de founders e dos cargos mais estratégicos, como CEO. Você bem sabe que monitorar as metas é algo vital para a tomada de decisão, para demonstrar a performance do negócio para investidores, comparar o desempenho no mercado com outras empresas do nicho e ter a real noção se as ações e investidas estão funcionando. Para mensurar cada uma delas, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2023 -
Políticas de gestão de pessoas no novo milênio: cenário dos estudos publicados nos periódicos da área de administração entre 2000 e 2010
I - Identificação da Obra: DEMO, G. et al. Políticas de gestão de pessoas no novo milênio: cenário dos estudos publicados nos periódicos da área de administração entre 2000 e 2010. In: Revista de Administração Mackenzie (RAM) – Universidade Presbiteriana Mackenzie. Edição de Walter Bataglia, V. 12, N. 5, p. 15-42, São Paulo, Set./Out. 2011. II - Resumo das ideias do Autor Atualmente a Gestão de Pessoas (GP) tem constituído uma competência essencial para as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2018 -
Politicas de gestão de recursos humanos
Estudo Dirigido 4 - Evolução Histórica dos Recursos Humanos no Brasil Nomes: FERNANDO FREIRE BASTOS XAVIER (2013071625) Instruções: Após a leitura do texto, coloque, nos espaços abaixo, em tópicos, as principais características em relação à configuração dos temas, em cada um dos períodos históricos de desenvolvimento da ARH no Brasil. Período Situação Política/Econômica Situação Formação Profissional Situação de gestão de pessoas Antes de 1930 Expansão da economia cafeeira, formação de um mercado de trabalho e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2019 -
POLITICAS DE HUMANIZAÇÃO E ATENDIMENTO HOSPITALAR A EVOLUÇÃO DO SISTEMA HOSPITALAR
POLITICAS DE HUMANIZAÇÃO E ATENDIMENTO HOSPITALAR A EVOLUÇÃO DO SISTEMA HOSPITALAR A evolução do sistema hospitalar se deu início no modelo greco romano, onde templos eram erguidos em homenagem ao Deus da medicina Asclepio (na Grecia) ou Exculápio (na Roma). Outra particularidade desses templos que os assemelha às nossas instituições hospitalares é a forma como os pacientes eram tratados de maneira impositiva: os sacerdotes detinham o poder de cura e os pacientes recebiam todas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.235 Palavras / 5 PáginasData: 28/11/2021 -
Politicas de marketing
Política de Marketing Seguindo a postura de diferenciação nesse primeiro quadrimestre a Blue-Tec aumentou os investimentos em design, inovação e tecnologia, aumentamos os benefícios dos colaboradores e ajustamos os salários para a nova fase da empresa. Reduzimos os investimentos em publicidade procurando se posicionar como um produto mais seleto e com grande valor agregado. Em números o nosso investimento em design foi o seguinte: Design Investimento Mês 0 Mês 1 Mês 2 Mês 3 Mês
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2015 -
Politicas de memoria uruguai
CIC-03-03 POLÍTICAS DE MEMÓRIA: DADOS PARCIAIS SOBRE A DITADURA NO URUGUAI DEIVID MENDONÇA CARDOSO; CARLOS ARTUR GALLO2 1 Universidade Federal de Pelotas (UFPel – contato.deivid07@gmail.com 2 Universidade Federal de Pelotas (UFPel) – galloadv@gmail.com 1. INTRODUÇÃO As políticas de memória são partes complementares de um processo de prevenção a governos passados e que determinam a forma como diferentes grupos sociais encaram a política nacional e a maneira como que desejam prosseguir para o futuro; O que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.510 Palavras / 7 PáginasData: 28/6/2019 -
POLÍTICAS DE NEGOCIAÇÃO - CONFLITOS
POLÍTICAS DE NEGOCIAÇÃO - CONFLITOS Síntese: Funcionários com valores diferentes geram conflitos em empresas. O profissional que valoriza a experiência, o Baby Boomer, muitas vezes enfrenta problemas com a geração Y, jovens de até 30 anos com ideias novas e muita energia. Isso tudo pode deixar os mais velhos inseguros, principalmente a geração X, aquela que fica no meio das duas. Atualmente as empresas enfrentam conflitos entre seus funcionários devido às diferentes personalidades das gerações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 28/2/2015 -
POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS
ANHANGUERA EDUCACIONAL Unidade de Apoio Presencial – Polo Campo Grande/MS Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Adriana Borges Calobrise – RA: 2868377428 Marcia Yamada – RA: 2854361990 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II Campo Grande - MS 2018 Adriana Borges Calobrise – RA: 2868377428 Marcia Yamada – RA: 2854361990 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II Projeto Interdisciplinar apresentado ao curso de Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.856 Palavras / 12 PáginasData: 24/5/2018 -
POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS NA PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES
1 INTRODUÇÃO Com o avanço da globalização as empresas hoje, tem que se adaptarem as constantes mudanças na economia devido à alta competitividade, percebe – se a necessidade de buscar novas estratégias para sobreviver no mercado atual. Ter somente um produto de boa qualidade não garante a sobrevivência de uma empresa. O mercado atual exige pessoas dinâmicas e efetivas na organização. O administrador de Recursos Humanos está sempre envolvido com pessoas, e precisa ter um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.411 Palavras / 34 PáginasData: 29/8/2015 -
Políticas de Recursos Humanos: Importância nas Relações de trabalho
Resultado de imagem para pio xii Questionário de Revisão para a Disciplina Rotinas de Administração de Pessoal Texto: Políticas de Recursos Humanos: importância nas relações de trabalho Questões: 1. No cenário globalizado, organizações buscam estratégias capazes de aumentar satisfatoriamente suas forças competitivas no mercado. Fale sobre isso: 2. No último século, as alterações ocorridas no trabalho e na sua estrutura organizacional foram intensas, sendo que sua estrutura rígida e hierarquizada foi substituída pelo trabalho em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2019 -
Politicas De Saude
istemas de Saúde são sistemas complexos, de tal forma que reformas ou mudanças radicais se tornam difíceis a não ser em momentos conjunturais específicos (janelas de oportunidade). Na luta pela implementação efetiva do SUS é necessário, antes de tudo, mapear quem são os grupos sociais que têm interesse na manutenção ou na mudança da atual situação, dada a simbiose privado/público. Ou seja, quais são os principais stakeholders na área da saúde. Destacam-se alguns grandes grupos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 904 Palavras / 4 PáginasData: 15/11/2013 -
Políticas De Saúde
Resumo do documentário "POLÍTICAS DE SAÚDE NO BRASIL: Um século de luta pelo direito à saúde". O filme mostra a evolução das políticas de saúde no Brasil, mostra como ela se denvolveu com a história política brasileira, resaltando os meios que foram criados para sua implementação, desde as Caixas de Aposentadorias Pensões (essas instituições eram mantidas pelas empresas que passaram a oferecer esses serviços se saúde aos seus funcionários) até a implantação do SUS. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 5/8/2014 -
Politicas De Saude
INTRODUÇÃO A evolução da assistência à saúde envolve características históricas e culturais de cada sociedade. No Brasil, os modelos de atenção à saúde estavam diretamente ligados ao modelo econômico que vigorava no país, acompanharam suas mudanças e evoluíram (ou não) na medida em que este cenário se transformou. Para tanto, não podemos pensar na existência de um modelo único, exemplar ou padrão, mas sim num modelo que destaque as especificidades de cada localidade, na orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 1/11/2014 -
Políticas De Saúde
RESUMO A proposta de humanização da atenção à saúde configura-se como uma das estratégias para responder efetivamente às complexas necessidades de saúde de indivíduos e populações. Na atenção à saúde da criança, é enfatizado um cuidado integral e multiprofissional que possibilite a compreensão das necessidades e direitos da criança como indivíduo. Neste estudo identificou-se e analisou-se o conhecimento produzido sobre a temática humanização da atenção à saúde infantil por meio da revisão sistemática da literatura.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 17/3/2015 -
Politicas De Saude - Sus Londrina
POLÍTICAS PÚBLICAS: CONCEITOS BÁSICOS 1. Identifique, no seu ambiente profissional, um exemplo: de cooperação, competição e outro de conflito. Escreva uma pequena justificativa para ter selecionado cada uma das situações identificadas. Trabalho em uma clinica particular de fisioterapia, aonde presto o serviço de fisioterapia, pilates e fisioterapia domiciliar. Um exemplo de cooperação é o atendimento gratuito que realizamos para algumas pessoas sem condições financeiras. Como exemplo de competição temos a área de pilates, onde há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 7/9/2014 -
Politicas De Saúde -Avaliação
Resenha: Contextualizando o Município de Maria Helena-Pr 1. Contexto Histórico e socioeconômico: A cidade de Maria Helena assim como a maioria das cidades do noroeste do Paraná surgiu do movimento colonizador em busca de terras para o plantio do café. Em 1947 o Sr. Moacir Lourdes Pacheco proprietário da colonizadora do Paraná Ltda, conseguiu oficializar junto ao governo como de sua propriedade as terras, que hoje constituem o município de Maria Helena. O nome foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.950 Palavras / 12 PáginasData: 10/9/2014