Humanas
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256.824 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 202.291 - 202.320
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Pontos de concentração industrial no estado Goyas
OS FATORES DETERMINANTES DA LOCALIZAÇÃO DAS INDÚSTRIAS GOIANAS 1 Leonardo Aparecido de Souza2 André Luiz Pires Muniz3 RESUMO O objetivo deste trabalho é encontrar os pontos de concentração industrial no Estado de Goiás destacando os possíveis fatores que os determinam. Acredita-se que são diversos os fatores que são levados em consideração pelas indústrias no momento de decidir a questão de sua localização. A pesquisa esta fundamentada em conceitos analisados na bibliografia especializada e em dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.867 Palavras / 8 PáginasData: 1/10/2014 -
Pontos de discussão para o planejamento
Página 160 : Questões para Discussão 1. O que é planejamento? Porque ele é tão importante para a administração? Quais são as principais críticas contra o planejamento formal nas organizações? R: Planejamento é a função da administração responsável pela definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam suas atividades. O planejamento tem a dupla atribuição de definir o que deve ser feito, e como deve ser feito. Ele é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
PONTOS DE DISCUSSÕES: EVANGELISMO
PONTOS DE DISCUSSÕES: * Importância da oportunidade dessas discussões étnicos-sociais. * 20 de novembro foi instituído o dia da consciência negra sancionada pela ex-presidente Dilma Rousseff. * Politicas sociais e afirmativas * Libertação da ignorância, que não permite conhecer sua historicidade, criando-se uma senzala. * Minorias sociais (negros, indígenas, quilombolas e ribeirinhos) * Divida histórica e insistência do capitalismo em não equiparar. * Balela da democratização social, mas através da educação iremos constuir com unhas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2018 -
Pontos de entrevista
DICAS DE ENTREVISTA Descontrair o candidato: se ficar tenso se inibe e não se abre à conversa. Perguntar como foi o trajeto, se foi fácil, difícil, etc. Perguntas: Onde mora: preferir candidatos que morem o mais próximo possível Com quem mora e se ajuda financeiramente em casa: a intenção é descobrir se ele participa do rateio das despesas da casa Estuda ou quer estudar?: perceber se o candidato terá disponibilidade de horário e se tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2015 -
Pontos de estudo -Direito econômico
Unidade Curricular: DIREITO ECONÔMICO Objetivo: Teste para avaliar o nível de conhecimento através de uma série de questões discursivas e pontos de estudo que são a base da prova presencial. As questões são discursivas no seu formato, contudo, considerando que são imprescindíveis como preparação para uma excelente avaliação e desempenho do discente na prova presencial, devem ser respondidas a partir das unidades de aprendizagem, quanto aos apontamentos, o aluno deverá estuda-los, lendo atentamente as unidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2018 -
Pontos de Jurisprudencia
JURISPRUDÊNCIA Pontos positivos: *Interpretação das Leis, porque a Lei necessita de uma interpretação, pois ela é objetiva porém sua interpretação é subjetiva; *Uma importante fonte de conhecimento; *Ela serve de sustentação das peças; *São reiteradas dos tribunais de justiça iguais ou parecidas, gerando entendimento. Onde passa a ser uma fonte; *Matéria em determinado assunto; *Harmonia entre a Lei e a Jurisprudência; *Estuda de forma profunda para chegar a um acordão; Pontos Negativos: *É informal por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2017 -
Pontos de sucesso da empresa Casas Bahia
Casas Bahia é uma popular rede de varejo de móveis e eletrodomésticos do Brasil. Fundado em 1952, em São Caetano do Sul – SP, pelo imigrante polonês Samuel Klein, que iniciou como mascate vendendo produtos de porta em porta. No dia 4 de dezembro de 2009 o Grupo Pão de Açúcar anunciou a compra das Casas Bahia tornando-se uma parte integrante do atualmente maior grupo varejista brasileiro. Em novembro de 2004 firmou uma parceria com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Pontos e Roteiro para Caso – Obrigação Tributária
Pontos e Roteiro para Caso 01 – Obrigação Tributária Precedentes * Conforme a Portaria nº02 baixada pelo Secretário de Finanças de São Rico, o Prestador de Serviço que emitir NF de outro município para tomador estabelecido no Município de São Rico, referentes aos serviços elencados na portaria; * Destes, encontra-se o item 40, no qual poderia ser enquadrado o serviço prestado por Tássia Amaral 40 – Serviços relativos a obras de arte sob encomenda. 40.01
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 17/8/2019 -
PONTOS ESSÊNCIAS NA ADMINISTRAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1A IMPORTÂNCIA DA MATEMÁTICA FINANCEIRA PARA O ADMINISTRADOR..... 4 2.2 PAPEL DA CONTABILIDADE NA GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES 4 2.3 SITUAÇÃO TRIBUTARIA DO BRASIL, O IMPACTO DOS TRIBUTOS NAS OPERAÇÕES EMPRESARIAS 5 2.4 PESQUISA SOBRE EMPRESA: RAMO DE ATIVIDADE E TRIBUTOS INCIDENTES SOBRE O FATURAMENTO E SOBRE O LUCRO............................... 6 2.5 DIFERENÇA ENTRE JUROS SIMPLES E JUROS COMPOSTOS ......................7 2.6 DISSERTAÇÃO SOBRE EQUIVALÊNCIA DE CAPITAL E SISTEMAS DE AMORTIZAÇÕES.........................................................................................................9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.919 Palavras / 8 PáginasData: 17/10/2015 -
Pontos fortes e fraco de uma empresa
I - Análise do Macro Ambiente: 1. Ambiente demográfico - Demografia é o estudo da população humana em termos de tamanho, densidade, localização, idade, sexo, raça, ocupação e outros dados estatísticos. O ambiente demográfico é de grande interesse para os profissionais de marketing porque envolve pessoas, e são as pessoas que constituem os mercados. Uma população crescente significa crescentes necessidades a serem satisfeitas; dependendo do poder aquisitivo, pode também significar crescentes oportunidades de mercado. Assim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 23/6/2019 -
PONTOS FORTES E FRACOS DA AREA DE PRODUÇÃO
ÁREA DE PRODUÇÃO A empresa possui um responsável pela área de produção (gerente) e trabalham com a produção de bens duráveis, as instalações e de porte médio, contendo 40 máquinas e 94 operadores. A produção é de 200.000 peças por mês com uma variedade de 700 itens e capacidade produtiva de 210.000 peças contando com 4 células produzindo simultaneamente Existe o Controle estatístico do processo na empresa com finalidade de desenvolver e aplicar prevenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2017 -
Pontos Fracos e fortes das Cidades
UNIVERSIDADE FEDERAL DO VALE DO SÃO FRANCISCO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMNISTRAÇÃO PÚBLICA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I Jose Carlos dos Santos ATIVIDADE 03 Com base nos conceitos trabalhados na unidade 04 do livro texto sobre o Processo Administrativo, identifique cada um dos 4 elementos, mostrando os pontos fortes (vantagens) e fracos (desvantagens) de cada conforme a realidade do seu Estado ou Cidade. CIDADE DE SALGUEIRO Planejamento Vantagem: Em salgueiro, o esporte é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2017 -
Pontos fracos e fortes de uma empresa
Ameaças A concorrência se torna uma ameaça pelo o fato de muitas empresas venderem o mesmo produto, se tornando, porém, uma forma de inovar a mercadoria no qual vende, para tentar ser superior as demais empresas, oferecendo a melhor qualidade. A baixa remuneração, e um grande fator que prejudica as empresas que oferecem baixos salários, pois antes de iniciar a relação trabalhista e suma importância e de cunho decisivo saber a remuneração no qual receberá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.422 Palavras / 6 PáginasData: 8/6/2015 -
Pontos Fracos E Fortes De Uma Empresa
A gerencia da empresa precisa observar que há no supermercado algumas oportunidades presentes no ambiente externo e que podem ser utilizadas para gerar bons frutos para a empresa. Dentre as oportunidades, pode-se destacar que a demanda contínua por bens de consumo regionais favorece a maximização das margens de lucros de forma bem significativa. No tocante aos pontos fracos a situação em questão, mostra que os Pontos Fracos estão dentro da própria empresa e podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2023 -
Pontos gerais em relação à estrutura da administração de Fayola e Semler
Há alguns pontos em comum e outros extremamente diversos na relação da estrutura de administração citada no livro e a Teoria Clássica da Administração de Fayol, Vejamos alguns pontos em comum encontrados: • Tanto a teoria clássica quando o livro de Ricardo Semler concordam em relação a rotatividade de pessoal em relação a motivação e a estabilidade dos funcionários; • A relação do espírito de corpo relacionada ao relacionamento entre o pessoal de mesma hierarquia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2014 -
PONTOS IMPORTANTES DO TEXTO A CIDADE COMO ECOSSISTEMA
CINCO PONTOS DO TEXTO “A CIDADE COMO ECOSSISTEMA. ” 1. “A natureza tem sido vista como um embelezamento superficial, como um luxo, mais do que como uma força essencial que permeia a cidade. A cidade precisa ser reconhecida como parte da natureza e ser projetada de acordo com isso. ” Após a urbanização das cidades, as prioridades começaram a mudar na sociedade, o mercado imobiliário passou a investir mais em prédios, além disso, o governo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 PáginasData: 19/3/2019 -
Pontos Importantes na definição do Marketing
Pontos Importantes na definição do Marketing: No século XXI as empresas devem se atentar a vários fatores para manter sua empresa ativa no mercado. Em uma era em que a tecnologia e a globalização tomam conta do crescimento e inovação, é necessário acompanhar para a empresa não sair do mercado. Nos dias de hoje as empresas devem entender que o consumidor é mais do que um mero comprador, é preciso dar atenção, valor e mostrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.699 Palavras / 7 PáginasData: 1/6/2013 -
Pontos importantes no recrutamento e seleção na ambientação de pessoal e integração de pessoal .
Pontos importantes no recrutamento e seleção na ambientação de pessoal e integração de pessoal. Geralmente a avaliação do processo de recrutamento e seleção ocorre em três níveis são eles: • Medidas de critério global: Se os cargos foram preenchidos; se os cargos foram preenchidos no tempo normal; Se os cargos foram preenchidos em custo baixo. • Medidas de critério voltado para o recrutador: Número de entrevistas realizadas; Qualidade dos entrevistados avaliados; Porcentagem de recomendados admitidos;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2015 -
PONTOS IMPORTANTES QUE AS EMPRESAS DEVEM ESTAR ATENTAS PARA CONSQUISTAR E MANTER CLIENTES NO SÉCULO XXI
o mix de marketing é composto pelos 4P´s, os quais: produto, preço, praça e promoção. PONTOS IMPORTANTES QUE AS EMPRESAS DEVEM ESTAR ATENTAS PARA CONSQUISTAR E MANTER CLIENTES NO SÉCULO XXI: Muitas vezes, a estratégia de marketing usada no passado, geralmente pode não funcionar atualmente, pois o mercado muda constantemente a cada ano que passa. Existem duas grandes forças que definem a economia atual: a tecnologia e a globalização. Os produtos de hoje em dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Pontos Iniciais E Princípios Ambientais
QUADRO DE ERROS Sumário DIREITO AMBIENTAL 3 1. PONTOS INICIAIS E PRINCÍPIOS AMBIENTAIS 3 2. BENS PÚBLICOS E COMPETÊNCIA LEGISLATIVA AMBIENTAL 3 3. POLÍTICA NACIONAL DO MEIO AMBIENTE 3 4. RESPONSABILIDADE CIVIL AMBIENTAL 4 5. LICENCIAMENTO AMBIENTAL 4 6. ESTUDO PRÉVIO DE IMPACTO AMBIENTAL 4 7. PATRIMÔNIO GENÉTICO, BIOTECNOLOGIA E BIOSSEGURANÇA 4 8. PROTEÇÃO ÀS FLORESTAS 5 9. ZONEAMENTO AMBIENTAL E SNUC 5 Pessoal, preparamos esse modelinho para que vocês entendam a proposta e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2024 -
Pontos jurídicos de relevância no filme “Meu Nome não é Johnny” sobre o tema "Culpabilidade"
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ TDE: pontos jurídicos de relevância no filme “Meu Nome não é Johnny” sobre o tema "Culpabilidade" O filme baseado em fatos reais, conta a história de um jovem de classe média, que levava uma vida relativamente “boa”, com espírito empreendedor e de liderança, o que nos leva a crer que ele não teria motivos para buscar as drogas, o que não acontece, ainda em sua adolescência ele experimenta o uso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2016 -
Pontos negativos mau líder e como eles podem prejudicar o da, se não resolvidos
1. INTRODUÇÃO Hoje mais que nunca, nas organizações, busca-se um líder que saiba se relacionar harmoniosamente com seus subordinados para um bem maior que é o crescimento da corporação. Facilmente se depararmos com pessoas que exercem um cargo de liderança sem comprometimento ou preparação adequada, assim prejudicando não só a demanda, mas os próprios subordinados. O intuito deste artigo é mostrar pontos negativos de um mau líder e como eles podem prejudicar a corporação se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.686 Palavras / 11 PáginasData: 13/9/2013 -
Pontos negativos relacionados com a marca Fiat afetando a sua imagem
Pontos negativos relacionados com a marca Fiat afetando a sua imagem Demetrio acredita que não exista algo que deva ser alvo de grande esforço para se eliminar. Entretanto citou os problemas dopassado com o modelo Polski e, de uma forma um pouco defensiva, buscando resguardar sua própria imagem de importador, os atuais problemas com o pós-vendas. Por sua vez Alberto afirma: (...) no únicoponto negativo é o pequeno tamanho da Sava em comparação às agencias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2014 -
Pontos positivos da empresa paulista Ltda (CRP)
A empresa de Confecção de roupas paulista LTDA (CRP). É uma empresa no ramo de camisas masculinas, pertencente ao setor econômico secundário. Os produtos são: camisa social (manga longa) e camisa esporte de (manga curta) 1. Pontos Positivos da Empresa. A CRP desenvolve, atualmente, projeto de parceria com outras empresas do mesmo setor, na forma de consórcio para exportação. Ou seja, com micro e pequenas empresas do mesmo segmento, reúnem-se para exporta produtos similares, algo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2014 -
PONTOS POSITIVOS DA NOVA MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO
PONTOS POSITIVOS DA NOVA MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO. Com o desenvolvimento da tecnologia da informação, houve uma significativa transformação das relações laborais tradicionais, onde o empregado e empregador deveriam dividir o mesmo espaço físico, sendo possível, com a Reforma Trabalhista, que tais empregados, não mais tenham que se deslocar as dependências do empregador, sendo criada uma nova forma de relação interpessoal e profissional na sociedade. Nesse sentido, com o surgimento do novo tipo de prestação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2019 -
PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS MAURÍCIO ROCHA SOUSA GESTÃO EMPRESARIAL Itapetinga-Ba 2013 MAURÍCIO ROCHA SOUSA GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho de Ciências Contábeis, apresentado a Universidade Norte Do Paraná- UNOPAR, como requisito parcial para a Obtenção de média bimestral Orientador: Equipe de professores do quarto semestre Itapetinga-Ba 2013 Sumário 1 CONCEITO DE ORÇAMENTO 4 2 ORÇAMENTO GERAL 4 3 ORÇAMENTO FLEXÍVEL 4 4 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO 4 4.1 Clareza nos objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.327 Palavras / 10 PáginasData: 10/10/2013 -
Pontos positivos do orçamento para a gestão
Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Conceitos de orçamento 4 3. Orçamento geral 5 4. Orçamento flexível 7 5. Pontos positivos do orçamento para a gestão 9 6. A questão tributaria para o orçamento 10 7. Isenção e imunidade tributaria 10 8. Balanço patrimonial 11 9. DRE 12 10. DFC 14 11. Comparação do orçado com o realizado 15 12. CONCLUSÃO 17 13. REFERÊNCIAS 18 1. INTRODUÇÃO A capacidade de previsão de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.506 Palavras / 19 PáginasData: 26/10/2013 -
Pontos positivos do orçamento para a gestão
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS 5º SEMESTRE GEFFERSON DOS SANTOS TEIXEIRA GESTÃO empresariaL Campo Novo Do Parecis 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................... 3 2 Conceito de Orçamento.............................................................................4 3 Orçamento geral........................................................................................5 4 Orçamento flexível..............................................................................6,7,8 5 Pontos positivos do orçamento para a gestão..................................8,9,10 6 As questões tributárias para o orçamento...............................10,11,12,13 7 Isenção e imunidade tributária................................................................13 8 Balanço patrimonial............................................................................13,14 9 Demonstração do resultado do exercício................................................14 10 Demonstração dos fluxos de caixa........................................................14 11 A comparação do orçado com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.076 Palavras / 17 PáginasData: 1/5/2014 -
PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 CONCEITO DE ORÇAMENTO 3 ORÇAMENTO GERAL 4 ORÇAMENTO FLEXÍVEL 5 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO 6 AS QUESTÕES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO 7 ISENÇÃO E IMUNIDADE TRIBUTÁRIA 8 BALANÇO PATRIMONIAL 9 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO 10 DEMONSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA 11 A COMPARAÇÃO DO ORÇADO COM O REALIZADO COM A UTILIZAÇÃO DOS MÉTODOS QUANTITATIVOS 12 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Fruto de pesquisa, o presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.230 Palavras / 13 PáginasData: 5/10/2015 -
Pontos positivos do Orçamento para Gestão
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................04 2.DESENVOLVIMENTO.......................................................................................05 2.Conceito de orçamento ....................................................................................05 3.Orçamento geral .....................................................................................08 4.Orçamento flexível.............................................................................................15 5.Pontos positivos do Orçamento para Gestão....................................................20 6. As questões tributárias para o Orçamento.......................................................23 7 Isenção e imunidade tributária..........................................................................05 8. Balanço Patrimonial.........................................................................................08 9. Demonstração do Resultado do Exercício.......................................................15 10.Demostração dos Fluxos de Caixa...............................................................20 11. A comparação do orçado com o realizado com a utilização dos métodos quantitativos.............................................................................................................20 7.CONCLUSÃO...................................................................................................28 8. REFERÊNCIAS...............................................................................................29 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como finalidade adquire novos conhecimentos através da pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2013