Humanas
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256.862 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 202.321 - 202.350
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PONTOS CRÍTICOS E ESTRATÉGICOS DE UM PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO
PONTOS CRÍTICOS E ESTRATÉGICOS DE UM PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO O planejamento tributário requer certos cuidados por conta da empresa interessada e, principalmente, do contador que o realizará. São diversos os pontos sensíveis que não deverão ser esquecidos ou ignorados para que o resultado deste planejamento seja exatamente o que é desejado alcançar. Ao realizar um planejamento tributário, podemos citar alguns pontos críticos que deverão ser efetuar uma análise aprofundada e definir o trajeto desta empresa. Iremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2016 -
PONTOS DA GAMIFICAÇÃO
UDF Centro Universitário – Onet Club DIREITO CIVIL I - N2 (1°/2021) PONTOS DA GAMIFICAÇÃO Prof. Frank Ned Santa Cruz de Oliveira Grupo 6 Integrantes: RGM Bruna Fernanda de Lima Ferreira 25156578 Eduardo Pimentel de Paiva 24807826 Guilherme Andrade de Brito 24218499 Jeovane Barros da Silva 24719544 Kleilialersson dos Santos Bezerra 24877557 Natasha Barbosa Mercaldo de Oliveira 24824224 Samuelson Ferreira Pessoa 24863149 ThiagoPereira de Sousa Santos 24945404 Atividade 01 1. O que é o pdf/A?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2021 -
Pontos de concentração industrial no estado Goyas
OS FATORES DETERMINANTES DA LOCALIZAÇÃO DAS INDÚSTRIAS GOIANAS 1 Leonardo Aparecido de Souza2 André Luiz Pires Muniz3 RESUMO O objetivo deste trabalho é encontrar os pontos de concentração industrial no Estado de Goiás destacando os possíveis fatores que os determinam. Acredita-se que são diversos os fatores que são levados em consideração pelas indústrias no momento de decidir a questão de sua localização. A pesquisa esta fundamentada em conceitos analisados na bibliografia especializada e em dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.867 Palavras / 8 PáginasData: 1/10/2014 -
Pontos de discussão para o planejamento
Página 160 : Questões para Discussão 1. O que é planejamento? Porque ele é tão importante para a administração? Quais são as principais críticas contra o planejamento formal nas organizações? R: Planejamento é a função da administração responsável pela definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam suas atividades. O planejamento tem a dupla atribuição de definir o que deve ser feito, e como deve ser feito. Ele é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
PONTOS DE DISCUSSÕES: EVANGELISMO
PONTOS DE DISCUSSÕES: * Importância da oportunidade dessas discussões étnicos-sociais. * 20 de novembro foi instituído o dia da consciência negra sancionada pela ex-presidente Dilma Rousseff. * Politicas sociais e afirmativas * Libertação da ignorância, que não permite conhecer sua historicidade, criando-se uma senzala. * Minorias sociais (negros, indígenas, quilombolas e ribeirinhos) * Divida histórica e insistência do capitalismo em não equiparar. * Balela da democratização social, mas através da educação iremos constuir com unhas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2018 -
Pontos de entrevista
DICAS DE ENTREVISTA Descontrair o candidato: se ficar tenso se inibe e não se abre à conversa. Perguntar como foi o trajeto, se foi fácil, difícil, etc. Perguntas: Onde mora: preferir candidatos que morem o mais próximo possível Com quem mora e se ajuda financeiramente em casa: a intenção é descobrir se ele participa do rateio das despesas da casa Estuda ou quer estudar?: perceber se o candidato terá disponibilidade de horário e se tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2015 -
Pontos de estudo -Direito econômico
Unidade Curricular: DIREITO ECONÔMICO Objetivo: Teste para avaliar o nível de conhecimento através de uma série de questões discursivas e pontos de estudo que são a base da prova presencial. As questões são discursivas no seu formato, contudo, considerando que são imprescindíveis como preparação para uma excelente avaliação e desempenho do discente na prova presencial, devem ser respondidas a partir das unidades de aprendizagem, quanto aos apontamentos, o aluno deverá estuda-los, lendo atentamente as unidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2018 -
Pontos de Jurisprudencia
JURISPRUDÊNCIA Pontos positivos: *Interpretação das Leis, porque a Lei necessita de uma interpretação, pois ela é objetiva porém sua interpretação é subjetiva; *Uma importante fonte de conhecimento; *Ela serve de sustentação das peças; *São reiteradas dos tribunais de justiça iguais ou parecidas, gerando entendimento. Onde passa a ser uma fonte; *Matéria em determinado assunto; *Harmonia entre a Lei e a Jurisprudência; *Estuda de forma profunda para chegar a um acordão; Pontos Negativos: *É informal por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2017 -
Pontos de sucesso da empresa Casas Bahia
Casas Bahia é uma popular rede de varejo de móveis e eletrodomésticos do Brasil. Fundado em 1952, em São Caetano do Sul – SP, pelo imigrante polonês Samuel Klein, que iniciou como mascate vendendo produtos de porta em porta. No dia 4 de dezembro de 2009 o Grupo Pão de Açúcar anunciou a compra das Casas Bahia tornando-se uma parte integrante do atualmente maior grupo varejista brasileiro. Em novembro de 2004 firmou uma parceria com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Pontos e Roteiro para Caso – Obrigação Tributária
Pontos e Roteiro para Caso 01 – Obrigação Tributária Precedentes * Conforme a Portaria nº02 baixada pelo Secretário de Finanças de São Rico, o Prestador de Serviço que emitir NF de outro município para tomador estabelecido no Município de São Rico, referentes aos serviços elencados na portaria; * Destes, encontra-se o item 40, no qual poderia ser enquadrado o serviço prestado por Tássia Amaral 40 – Serviços relativos a obras de arte sob encomenda. 40.01
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 17/8/2019 -
PONTOS ESSÊNCIAS NA ADMINISTRAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1A IMPORTÂNCIA DA MATEMÁTICA FINANCEIRA PARA O ADMINISTRADOR..... 4 2.2 PAPEL DA CONTABILIDADE NA GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES 4 2.3 SITUAÇÃO TRIBUTARIA DO BRASIL, O IMPACTO DOS TRIBUTOS NAS OPERAÇÕES EMPRESARIAS 5 2.4 PESQUISA SOBRE EMPRESA: RAMO DE ATIVIDADE E TRIBUTOS INCIDENTES SOBRE O FATURAMENTO E SOBRE O LUCRO............................... 6 2.5 DIFERENÇA ENTRE JUROS SIMPLES E JUROS COMPOSTOS ......................7 2.6 DISSERTAÇÃO SOBRE EQUIVALÊNCIA DE CAPITAL E SISTEMAS DE AMORTIZAÇÕES.........................................................................................................9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.919 Palavras / 8 PáginasData: 17/10/2015 -
Pontos fortes e fraco de uma empresa
I - Análise do Macro Ambiente: 1. Ambiente demográfico - Demografia é o estudo da população humana em termos de tamanho, densidade, localização, idade, sexo, raça, ocupação e outros dados estatísticos. O ambiente demográfico é de grande interesse para os profissionais de marketing porque envolve pessoas, e são as pessoas que constituem os mercados. Uma população crescente significa crescentes necessidades a serem satisfeitas; dependendo do poder aquisitivo, pode também significar crescentes oportunidades de mercado. Assim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 23/6/2019 -
PONTOS FORTES E FRACOS DA AREA DE PRODUÇÃO
ÁREA DE PRODUÇÃO A empresa possui um responsável pela área de produção (gerente) e trabalham com a produção de bens duráveis, as instalações e de porte médio, contendo 40 máquinas e 94 operadores. A produção é de 200.000 peças por mês com uma variedade de 700 itens e capacidade produtiva de 210.000 peças contando com 4 células produzindo simultaneamente Existe o Controle estatístico do processo na empresa com finalidade de desenvolver e aplicar prevenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2017 -
Pontos Fracos e fortes das Cidades
UNIVERSIDADE FEDERAL DO VALE DO SÃO FRANCISCO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMNISTRAÇÃO PÚBLICA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I Jose Carlos dos Santos ATIVIDADE 03 Com base nos conceitos trabalhados na unidade 04 do livro texto sobre o Processo Administrativo, identifique cada um dos 4 elementos, mostrando os pontos fortes (vantagens) e fracos (desvantagens) de cada conforme a realidade do seu Estado ou Cidade. CIDADE DE SALGUEIRO Planejamento Vantagem: Em salgueiro, o esporte é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2017 -
Pontos fracos e fortes de uma empresa
Ameaças A concorrência se torna uma ameaça pelo o fato de muitas empresas venderem o mesmo produto, se tornando, porém, uma forma de inovar a mercadoria no qual vende, para tentar ser superior as demais empresas, oferecendo a melhor qualidade. A baixa remuneração, e um grande fator que prejudica as empresas que oferecem baixos salários, pois antes de iniciar a relação trabalhista e suma importância e de cunho decisivo saber a remuneração no qual receberá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.422 Palavras / 6 PáginasData: 8/6/2015 -
Pontos Fracos E Fortes De Uma Empresa
A gerencia da empresa precisa observar que há no supermercado algumas oportunidades presentes no ambiente externo e que podem ser utilizadas para gerar bons frutos para a empresa. Dentre as oportunidades, pode-se destacar que a demanda contínua por bens de consumo regionais favorece a maximização das margens de lucros de forma bem significativa. No tocante aos pontos fracos a situação em questão, mostra que os Pontos Fracos estão dentro da própria empresa e podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2023 -
Pontos gerais em relação à estrutura da administração de Fayola e Semler
Há alguns pontos em comum e outros extremamente diversos na relação da estrutura de administração citada no livro e a Teoria Clássica da Administração de Fayol, Vejamos alguns pontos em comum encontrados: • Tanto a teoria clássica quando o livro de Ricardo Semler concordam em relação a rotatividade de pessoal em relação a motivação e a estabilidade dos funcionários; • A relação do espírito de corpo relacionada ao relacionamento entre o pessoal de mesma hierarquia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2014 -
PONTOS IMPORTANTES DO TEXTO A CIDADE COMO ECOSSISTEMA
CINCO PONTOS DO TEXTO “A CIDADE COMO ECOSSISTEMA. ” 1. “A natureza tem sido vista como um embelezamento superficial, como um luxo, mais do que como uma força essencial que permeia a cidade. A cidade precisa ser reconhecida como parte da natureza e ser projetada de acordo com isso. ” Após a urbanização das cidades, as prioridades começaram a mudar na sociedade, o mercado imobiliário passou a investir mais em prédios, além disso, o governo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 PáginasData: 19/3/2019 -
Pontos Importantes na definição do Marketing
Pontos Importantes na definição do Marketing: No século XXI as empresas devem se atentar a vários fatores para manter sua empresa ativa no mercado. Em uma era em que a tecnologia e a globalização tomam conta do crescimento e inovação, é necessário acompanhar para a empresa não sair do mercado. Nos dias de hoje as empresas devem entender que o consumidor é mais do que um mero comprador, é preciso dar atenção, valor e mostrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.699 Palavras / 7 PáginasData: 1/6/2013 -
Pontos importantes no recrutamento e seleção na ambientação de pessoal e integração de pessoal .
Pontos importantes no recrutamento e seleção na ambientação de pessoal e integração de pessoal. Geralmente a avaliação do processo de recrutamento e seleção ocorre em três níveis são eles: • Medidas de critério global: Se os cargos foram preenchidos; se os cargos foram preenchidos no tempo normal; Se os cargos foram preenchidos em custo baixo. • Medidas de critério voltado para o recrutador: Número de entrevistas realizadas; Qualidade dos entrevistados avaliados; Porcentagem de recomendados admitidos;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2015 -
PONTOS IMPORTANTES QUE AS EMPRESAS DEVEM ESTAR ATENTAS PARA CONSQUISTAR E MANTER CLIENTES NO SÉCULO XXI
o mix de marketing é composto pelos 4P´s, os quais: produto, preço, praça e promoção. PONTOS IMPORTANTES QUE AS EMPRESAS DEVEM ESTAR ATENTAS PARA CONSQUISTAR E MANTER CLIENTES NO SÉCULO XXI: Muitas vezes, a estratégia de marketing usada no passado, geralmente pode não funcionar atualmente, pois o mercado muda constantemente a cada ano que passa. Existem duas grandes forças que definem a economia atual: a tecnologia e a globalização. Os produtos de hoje em dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Pontos Iniciais E Princípios Ambientais
QUADRO DE ERROS Sumário DIREITO AMBIENTAL 3 1. PONTOS INICIAIS E PRINCÍPIOS AMBIENTAIS 3 2. BENS PÚBLICOS E COMPETÊNCIA LEGISLATIVA AMBIENTAL 3 3. POLÍTICA NACIONAL DO MEIO AMBIENTE 3 4. RESPONSABILIDADE CIVIL AMBIENTAL 4 5. LICENCIAMENTO AMBIENTAL 4 6. ESTUDO PRÉVIO DE IMPACTO AMBIENTAL 4 7. PATRIMÔNIO GENÉTICO, BIOTECNOLOGIA E BIOSSEGURANÇA 4 8. PROTEÇÃO ÀS FLORESTAS 5 9. ZONEAMENTO AMBIENTAL E SNUC 5 Pessoal, preparamos esse modelinho para que vocês entendam a proposta e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2024 -
Pontos jurídicos de relevância no filme “Meu Nome não é Johnny” sobre o tema "Culpabilidade"
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ TDE: pontos jurídicos de relevância no filme “Meu Nome não é Johnny” sobre o tema "Culpabilidade" O filme baseado em fatos reais, conta a história de um jovem de classe média, que levava uma vida relativamente “boa”, com espírito empreendedor e de liderança, o que nos leva a crer que ele não teria motivos para buscar as drogas, o que não acontece, ainda em sua adolescência ele experimenta o uso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2016 -
Pontos negativos mau líder e como eles podem prejudicar o da, se não resolvidos
1. INTRODUÇÃO Hoje mais que nunca, nas organizações, busca-se um líder que saiba se relacionar harmoniosamente com seus subordinados para um bem maior que é o crescimento da corporação. Facilmente se depararmos com pessoas que exercem um cargo de liderança sem comprometimento ou preparação adequada, assim prejudicando não só a demanda, mas os próprios subordinados. O intuito deste artigo é mostrar pontos negativos de um mau líder e como eles podem prejudicar a corporação se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.686 Palavras / 11 PáginasData: 13/9/2013 -
Pontos negativos relacionados com a marca Fiat afetando a sua imagem
Pontos negativos relacionados com a marca Fiat afetando a sua imagem Demetrio acredita que não exista algo que deva ser alvo de grande esforço para se eliminar. Entretanto citou os problemas dopassado com o modelo Polski e, de uma forma um pouco defensiva, buscando resguardar sua própria imagem de importador, os atuais problemas com o pós-vendas. Por sua vez Alberto afirma: (...) no únicoponto negativo é o pequeno tamanho da Sava em comparação às agencias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2014 -
Pontos positivos da empresa paulista Ltda (CRP)
A empresa de Confecção de roupas paulista LTDA (CRP). É uma empresa no ramo de camisas masculinas, pertencente ao setor econômico secundário. Os produtos são: camisa social (manga longa) e camisa esporte de (manga curta) 1. Pontos Positivos da Empresa. A CRP desenvolve, atualmente, projeto de parceria com outras empresas do mesmo setor, na forma de consórcio para exportação. Ou seja, com micro e pequenas empresas do mesmo segmento, reúnem-se para exporta produtos similares, algo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2014 -
PONTOS POSITIVOS DA NOVA MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO
PONTOS POSITIVOS DA NOVA MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO. Com o desenvolvimento da tecnologia da informação, houve uma significativa transformação das relações laborais tradicionais, onde o empregado e empregador deveriam dividir o mesmo espaço físico, sendo possível, com a Reforma Trabalhista, que tais empregados, não mais tenham que se deslocar as dependências do empregador, sendo criada uma nova forma de relação interpessoal e profissional na sociedade. Nesse sentido, com o surgimento do novo tipo de prestação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2019 -
PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS MAURÍCIO ROCHA SOUSA GESTÃO EMPRESARIAL Itapetinga-Ba 2013 MAURÍCIO ROCHA SOUSA GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho de Ciências Contábeis, apresentado a Universidade Norte Do Paraná- UNOPAR, como requisito parcial para a Obtenção de média bimestral Orientador: Equipe de professores do quarto semestre Itapetinga-Ba 2013 Sumário 1 CONCEITO DE ORÇAMENTO 4 2 ORÇAMENTO GERAL 4 3 ORÇAMENTO FLEXÍVEL 4 4 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO 4 4.1 Clareza nos objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.327 Palavras / 10 PáginasData: 10/10/2013 -
Pontos positivos do orçamento para a gestão
Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Conceitos de orçamento 4 3. Orçamento geral 5 4. Orçamento flexível 7 5. Pontos positivos do orçamento para a gestão 9 6. A questão tributaria para o orçamento 10 7. Isenção e imunidade tributaria 10 8. Balanço patrimonial 11 9. DRE 12 10. DFC 14 11. Comparação do orçado com o realizado 15 12. CONCLUSÃO 17 13. REFERÊNCIAS 18 1. INTRODUÇÃO A capacidade de previsão de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.506 Palavras / 19 PáginasData: 26/10/2013 -
Pontos positivos do orçamento para a gestão
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS 5º SEMESTRE GEFFERSON DOS SANTOS TEIXEIRA GESTÃO empresariaL Campo Novo Do Parecis 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................... 3 2 Conceito de Orçamento.............................................................................4 3 Orçamento geral........................................................................................5 4 Orçamento flexível..............................................................................6,7,8 5 Pontos positivos do orçamento para a gestão..................................8,9,10 6 As questões tributárias para o orçamento...............................10,11,12,13 7 Isenção e imunidade tributária................................................................13 8 Balanço patrimonial............................................................................13,14 9 Demonstração do resultado do exercício................................................14 10 Demonstração dos fluxos de caixa........................................................14 11 A comparação do orçado com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.076 Palavras / 17 PáginasData: 1/5/2014