Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
256.819 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 215.071 - 215.100
-
QUALIDADE DE ATENDIMENTO NO COMÉRCIO-PESQUISA DE MERCADO
http://3.bp.blogspot.com/-xo1-KPwtAqM/Va5J58A7xlI/AAAAAAAADPA/c6QnC774j1Y/s320/pesquisademercado.fw.png A QUALIDADE DO ATENDIMENTO NO COMÉRCIO 1. APRESENTAÇÃO É preciso esclarecer que a complexidade do ambiente em que estão inseridas as mudanças necessárias que cercam as organizações ocorre de forma tão rápida, que é preciso estar atento a tudo o que ocorre dentro e fora das empresas, especialmente com relação as necessidades e desejos dos consumidores e as novas exigências de qualidade não apenas nos produtos, serviços e preços, mas no atendimento ao cliente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 740 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2016 -
QUALIDADE DE SERVIÇO DOS PLANOS DE SAÚDE
Neste trabalho escolheu-se pesquisar a qualidade dos serviços no segmento de negócios de planos de saúde e procurou-se verificar como é a percepção dos clientes em relação aos serviços oferecidos. Optou-se por este assunto - a percepção dos clientes em relação aos Planos de Saúde - já que esta é uma área econômica que cresce no País. Segundo pesquisa realizada pelo Datafolha (2013), ter um Plano de Saúde vem em terceiro lugar na lista de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2015 -
Qualidade De Software
1. Encontre três aparelhos eletrônicos que você usa no seu dia-a-dia e discuta com outras pessoas (amigos, esposa/marido, filhos etc.) as qualidades e deficiências destes aparelhos. Lembre-se de descrever os aparelhos que você escolher. (2,0 pontos) 2. De acordo com a norma ISO/IEC 9126 existe um conjunto de seis (6) características que devem ser verificadas em um software para que ele seja considerado um “software de qualidade”. Dentre elas destacamos a característica Usabilidade, responsável pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 7/5/2014 -
QUALIDADE DE SOFTWARE
5 -QUALIDADE DE SOFTWARE Este capítulo tem como objetivo esclarecer conceitos relacionados à qualidade de software; conceitos estes muito importantes para o entendimento do presente trabalho, cujo objetivo principal é o aumento da qualidade do software estudado a partir de melhorias nos processos internos de desenvolvimento. 5.1 QUALIDADE A área de Qualidade na Engenharia de Software é similar a esta mesma área em outras engenharias. Porém, há algumas características que distinguem os produtos de software
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.131 Palavras / 9 PáginasData: 17/9/2014 -
QUALIDADE DE TRABALHO DO PROFISSIONAL DA SAÚDE: FATOR QUE INFLUENCIA NA QUALIDADE DO ATENDIMENTO DO PROFISSIONAL DA REDE PÚBLICA DE SAÚDE.
QUALIDADE DE TRABALHO DO PROFISSIONAL DA SAÚDE: FATOR QUE INFLUENCIA NA QUALIDADE DO ATENDIMENTO DO PROFISSIONAL DA REDE PÚBLICA DE SAÚDE. Edvaldo Tavares da Silva¹ RESUMO Desde muito tempo a qualidade da saúde pública no Brasil vem sendo questionada. Em um passado recente, a situação estava mais crítica devido a acontecimentos que acabaram por pegar o país desprevenido ocasionando mudanças significativas na forma de agir e no planejar de ações sociais, econômicas e na área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.395 Palavras / 18 PáginasData: 12/11/2017 -
Qualidade De Um Bom Candidato (Política)
Quais qualidades o candidato ideal deve ter? Quando se inicia um processo eletivo, o eleitor procura identificar que tipo de perfil o candidato deve ter, para atender às necessidades do cargo a ser ocupado. Nesse caso, busca-se saber quais as competências técnicas que o indivíduo deve trazer na sua “bagagem” profissional. Dentre as ferramentas que auxiliam a identificar o perfil do candidato, encontra-se o passado político. A equipe do Jornal Vicentino foi às ruas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2014 -
Qualidade De Vida
Quando se fala em qualidade de vida, algumas pessoas ainda associam que é preciso residir em um local calmo, onde inexista engarrafamentos, que seja possível admirar o pôr-do-sol e que o estado frenético imposto pela correria da modernidade passe a quilômetros de distância. Logicamente que morar em uma região como essa realmente ajuda o indivíduo a se prevenir de ações estressantes, mas milhões de pessoas precisam enfrentar diariamente o frenético ritmo das grandes metrópoles, prestar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2014 -
Qualidade De Vida
1. Para você, o que é qualidade de vida no trabalho? Para mim, Qualidade de Vida no Trabalho é adquirida quando a empresa proporciona um ambiente de trabalho favorável ao colaborador, oferecendo formas de mantê-lo longe do estresse e motivado. 2. Na empresa em que você trabalha existem programas de Qualidade de Vida no Trabalho? No meu conhecimento, não, porém existe assistência psicológica para o trabalhador, não sei se isso pode ser considerado um programa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2014 -
Qualidade de vida
A importância da qualidade de vida no trabalho ! O principal objetivo da qualidade de vida no trabalho (QVT) é a coniciliar os interesses dos indivíduos com os da organização , ou seja ao melhorar a satisfação do trabalhador , assim gerando uma melhor resultado . As organizações estão percebendo que ao melhorar a qualidade de vida dos funcionários é possível desenvolver uma empresa mais saudável , competitiva e produtiva . Com isso é preciso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2015 -
Qualidade de vida
FACULDADE FRASSINETTI DO RECIFE fafire1 Hoje o dia a dia das pessoas está bem diferente de alguns anos atrás, hoje tudo é muito imediato e isso tem afetado significantemente as pessoas, e em todos os sentidos inclusive no ambiente de trabalho, percebendo isso, algunhas empresas tem procurado investir mais na qualidade de vida de seus funcionários, pois assim como as pessoas as empresas também tem sofrido uma grande pressão do mercado e tem que está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2015 -
Qualidade de vida
Sumário 1. CONCEITO DE QUALIDADE DE VIDA 3 2. DEFINIÇÃO DE LER E DOR-T..................................................................3 3. ESTRESSE E TRABALHO........................................................................3 4. BENEFICIOS DA GINASTICA LABORAL NAS ORGANIZAÇÕES 4 5 SAT (SERVIÇO DE ASSISTENCIA AO TRABLHADOR)...............................4 6. POLITICA DE SMS (SISTEMA DE MEIO AMBIENTE ESAÚDE)................5 7. ORGANIZAÇÕES QUE DESENVOLVEM PROGAMAS DE QUALIDADE DE VIDA GANHA ALGUM BENEFÍCIO?....................................................................5 ________________ 1. OBJETIVO Hoje vivemos em tempos em que a sociedade esta cada vez mais com seu tempo limitado devido a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 21/7/2015 -
Qualidade de vida
Afim de, proporcionarmos melhorias na Empresa, baseando-se no relatório pelas questões realizadas, detectou-se a necessidade de implantação de diversos itens a serem trabalhados. A princípio, identificou-se a ausência de incentivos por parte da Empresa X. Para que o ambiente seja agradável, são fundamentais as realizações de ações motivacionais, como, campanhas, palestras, treinamentos e promoções de cargos e salários. Portanto, essas atuações irão refletir para empenho do funcionário em sua capacidade profissional, o que também fluência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2015 -
Qualidade de Vida
Mercado potencial A lei geral classifica os pequenos negócios com base na receita bruta anual - Empresa de Pequeno Porte: de R$ 360.000,00 até R$ 3.600.000,00; A abertura no mercado de eventos no qual a empresa New Vision pretende atingir é composto por empresas públicas e privado. Este mercado é exigente, pois os clientes buscam qualidade em seus pedidos, preços baixos, descontos, variedades de tipos de eventos e prazo para a realização. Análise de Mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 13/7/2016 -
Qualidade de Vida como um fator de motivação no Banco Itaú
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CAMPUS CABO FRIO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO FATOR DE MOTIVAÇÃO NO BANCO ITAÚ AMANDA SORIANO MAIA MORAIS CABO FRIO 2017 ________________ UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CAMPUS CABO FRIO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO FATOR DE MOTIVAÇÃO NO BANCO ITAÚ AMANDA SORIANO MAIA MORAIS Projeto de Pesquisa apresentado à Universidade Estácio de Sá, Campus Cabo Frio, como requisito parcial à obtenção do grau
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.061 Palavras / 9 PáginasData: 26/5/2018 -
QUALIDADE DE VIDA DE IDOSOS COM DIABETES MELLITUS ASSISTIDOS PELAS EQUIPES DE ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA
QUALIDADE DE VIDA DE IDOSOS COM DIABETES MELLITUS ASSISTIDOS PELAS EQUIPES DE ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA NO MUNICÍPIO DE MACAPÁ-AP Maria Alexsandra Cavalcante de Oliveira[1] Michele Alves Rios² Elaine Terezinha Oliveira Fornari³ Resumo A avaliação da qualidade de vida (QV) é vista como uma importante ferramenta e mais utilizada nos serviços de saúde capaz de medir o impacto que uma doença causa na vida dos indivíduos. O Diabetes Mellitus (DM) é uma doença crônica, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.563 Palavras / 19 PáginasData: 28/2/2016 -
QUALIDADE DE VIDA DOS COLABORADORES DO SETOR ADMINISTRATIVO DA APTA (AGÊNCIA PAULISTA DE TECNOLOGIA DOS AGRONEGÓCIOS) DO SETOR PÚBLICO, QUE ATUAM EM UM SERVIÇOS PUBLICO
QUALIDADE DE VIDA DOS COLABORADORES DO SETOR ADMINISTRATIVO DA APTA (AGÊNCIA PAULISTA DE TECNOLOGIA DOS AGRONEGÓCIOS) DO SETOR PÚBLICO, QUE ATUAM EM UM SERVIÇOS PUBLICO FERNANDA AMORIM SILVA RESUMO Este artigo tem como objetivo mostrar a importância da qualidade de vida no trabalho no mundo corporativo, visando abordar os fatores que implicam na motivação, satisfação e a qualidade de vida do colaborador em relação ao seu trabalho. Atualmente tem se buscado uma reflexão sobre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2018 -
Qualidade de Vida e a Satisfação no Trabalho
UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA Qualidade de Vida e a Satisfação no Trabalho Por: Ana Paula Silva Orientador Prof. Carlos Cereja Rio de Janeiro 2015 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA Qualidade de Vida e a Satisfação no Trabalho Apresentação de monografia à AVM Faculdade Integrada como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em gestão de RH Por: . Ana Paula Silva ________________ AGRADECIMENTOS A Deus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.362 Palavras / 46 PáginasData: 15/3/2017 -
QUALIDADE DE VIDA E IMPLICAÇÕES SOCIAIS.
QUALIDADE DE VIDA E IMPLICAÇÕES SOCIAIS. 1.0 INTRODUÇÃO Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), a definição de qualidade de vida é a: “a percepção que um indivíduo tem sobre a sua posição na vida, dentro do contexto dos sistemas de cultura e valores nos quais está inserido e em relação aos seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações”. Trata-se de uma definição que contempla a influência da saúde física e psicológica, nível de independência, relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.141 Palavras / 5 PáginasData: 10/12/2019 -
Qualidade de vida e segurança no local de trabalho
Sumário Introdução................................................................................................pag 4 Desenvolvimento Gestão de pessoas................................................................................pag 5 Qualidade de vida e segurança no trabalho..............................................pag 6 Exemplos de empresas...........................................................................pag 7 Gestão do conhecimento e educação cooporativa...................................pag 11 Conclusão.............................................................................................pag 14 Referência.............................................................................................pag 15 introdução Existem vários tipos de técnicas de dinâmica de grupo, as quais buscam desenvolver nas pessoas características tais como: a empatia, o controle emocional, o conhecimento de si mesmo em relação aos outros, a capacidade de ouvir, de convencer, etc... A construção da qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.222 Palavras / 9 PáginasData: 30/5/2014 -
Qualidade de vida e segurança no trabalho
1. INTRODUÇÃO Criar novos conhecimentos significa, bem literalmente, recriar a empresa e todos nela em um processo de auto-renovação pessoal e organizacional sem interrupções. Devemos ser empreendedores, trabalhar com inteligência, conhecimento, informação. O gestor de recursos humanos de uma empresa deve estar atento a essas mudanças, pois ele é o responsável, juntamente com seus colaboradores em elaborar projetos, treinamentos e planejamentos. Oferecer todo o suporte necessário para que a empresa consiga alcançar seus objetivos. Atualmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.549 Palavras / 7 PáginasData: 4/4/2014 -
QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO
ATIVIDADE 1 QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO Na sua opinião, na atualidade, quais são os motivos que estão levando as pessoas a adoecerem? Qualidade de vida, uma responsabilidade pessoal ou da organização? Prevenção, pura ilusão? O adoecimento dos colaboradores é um fator preocupante para todos os envolvidos na gestão de pessoas e medicina do trabalho. Afinal, a ausência de saúde provoca distúrbios das funções físicas e mentais dos funcionários, impactando diretamente os níveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 858 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2019 -
Qualidade de Vida na Empresa
Qualidade de Vida na Empresa Estamos observando, nos últimos anos, empresas nacionais passarem por uma revolução na produtividade. Essa revolução transformou a vida das pessoas nos grandes centros urbanos, estabelecendo um ritmo de vida considerado alucinante, com excesso de horas de trabalho e uma pressão excessiva para serem cada vez mais produtivas. O lado profissional passou, portanto, a ser a face predominante do ser humano, que se sentiu forçado a ser um superprofissional e, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DA OPERAÇÃO SOB ÓPTICA DE ERGONÔMICA
UNIVERSIDADE PARANAENSE - UNIPAR MARA ADRIANA BEDIN QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO SOB A ÓTICA DA ERGONOMIA CASCAVEL- PR 2005 MARA ADRIANA BEDIN QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO SOB A ÓTICA DA ERGONOMIA Trabalho apresentado à disciplina de estágio supervisionado da Universidade Paranaense – Unipar – Cascavel/PR, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Tecnologia em Gestão de Moda e Estilo, sobre a orientação da professora Cassiana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.354 Palavras / 38 PáginasData: 24/3/2014 -
QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO
C:\Documents and Settings\user\Desktop\ARQUIVOS JANE\Jane Fazolo\logo UNIFOZ\logo nova.jpg Faculdades Unificadas de Foz do Iguaçu – UNIFOZ ALEXANDRE FABIANE FERREIRA MARCELO BONETE DA CRUZ QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO: QUALIDADE DE VIDA PARA A EMPRESA APLICAR SERVIÇOS AUTOMOTIVOS LTDA. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel Administração, pela Faculdade Unificada de Foz do Iguaçu - UNIFOZ. Orientador: Prof. Esp. Lediane Cristina Barreto FOZ DO IGUAÇU 2016
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.899 Palavras / 40 PáginasData: 26/4/2018 -
Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Curso de Administração de Empresas Alessandra Aparecida Flose Poliana Costa Porto Priscila de Oliveira Sobral Renata Cerqueira Rodrigues Rosangela do Amor Divino Gomes A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO São Paulo - 2013 ________________ A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Alessandra Aparecida Flose Poliana Costa Porto Priscila de Oliveira Sobral Renata Cerqueira Rodrigues Rosangela do Amor Divino Gomes Trabalho de conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.817 Palavras / 24 PáginasData: 17/3/2019 -
QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL
CAPITULO I INTRODUÇÃO A cada ano aumenta nas organizações a preocupação com o binômio Indivíduo X Trabalho. Se no inicio do século XX a racionalização do trabalho era focalizada em métodos científicos, que se ocupavam basicamente do aumento da produtividade em detrimento de outros indicadores, e assim, a busca do lucro. Nos últimos anos observa-se uma quebra de paradigma, aonde à preocupação com a satisfação do trabalhador, vem se tornando uma estratégia competitiva diferencial no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.050 Palavras / 25 PáginasData: 14/8/2019 -
Qualidade de vida no local de trabalho
1TEMA: Qualidade de vida no trabalho 3 2 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA 3 3 JUSTIFICATIVA 3 4 OBJETIVOS: 3 5 HIPÓTESES 4 6 REFERENCIAL TEÓRICO 4 7 REFERÊNCIAS 4 1TEMA: Qualidade de vida no trabalho 1.1Delimitação do tema: Ginástica Laboral 2 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA De que maneira a falta de investimentos no bem estar do funcionário afeta a lucratividade da empresa? Quais os retornos que as empresas terão ao proporcionar tais benefícios aos funcionários? 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2014 -
Qualidade De Vida No Trabalho
Qualidade de vida no trabalho A Qualidade de Vida no Trabalho, diz respeito à preocupação da empresa com os seus colaboradores em relação ao sentimento de bem-estar biopsicossocial, assim como ambiental, no desempenho de sua função. Também indica o nível de satisfação de seus colaboradores, o qual é determinado por uma relação de profundo respeito entre a empresa e seu capital humano. Isso ocorre, a partir do momento que os colaboradores identificam a empresa como:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.228 Palavras / 5 PáginasData: 8/10/2013 -
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
RESUMO Este artigo tem por objetivo prestar atenção no exemplo dos lideres de sucesso e sua importância, mas será que eles usam ética para alcançar seus objetivos e pensam na qualidade de vida de seus colaboradores.Foram utilizadas as disciplinas de Teoria da Administração e Gestão de pessoas para melhor compreensão do conteúdo. Observa-se no decorrer da pesquisa que há uma aceitação positiva dos colaboradores referente à qualidade de vida, gerando fins lucrativos para as organizações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.811 Palavras / 8 PáginasData: 12/5/2014 -
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO É o conjunto de ações de uma empresa que envolve diagnósticos e implantação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais dentro e fora do ambiente de trabalho, visando propiciar condições plenas de desenvolvimento humano para e durante a realização do trabalho. O trabalho deve ser visto como um meio de desenvolvimento e realização e não apenas como um processo de cumprimento e execução de tarefas pré-determinadas. QVT E ENFOQUE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2014