Colegial
20.198 Trabalhos sobre Outras. Documentos 8.551 - 8.580
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Gerenciando com o Open Book
A Gestão com o Livro Aberto é uma opção de gestão que tem como premissa básica a divulgação transparente de todos os dados organizacionais pelos responsáveis, é uma metodologia apresentada de forma simples e de resultados notáveis, que permite o envolvimento das pessoas, fazendo com que elas assumam conjuntamente a responsabilidade para o sucesso organizacional. Para a implementação deste método é preciso que toda a empresa esteja ajustada, com pessoas competentes, confiáveis, que possuem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 28/9/2014 -
Gerente Comercial
O Gerente de Atendimento Comercial é o profissional que atua dentro de uma empresa, atendendo o cliente, negociando interesses e coordenando a equipe responsável pela realização de um serviço. Um Gerente de Atendimento Comercial será o responsável por organizar os recursos humanos e materiais disponíveis, alocando-os de acordo às necessidades do cliente, além de elaborar um cronograma de ações e disponibilizá-lo para todos os envolvidos no serviço. Está sob as responsabilidades de um Gerente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 2/11/2014 -
Germinal
O livro tem como cidade principal Montsou, a qual dependia economicamente da mineração. No contexto de germinal é explanada a vida dos operários de minas, onde trabalhavam sofridamente em busca de dinheiro, e o que recebiam nem dava para manter suas famílias, sendo que desta todos os integrantes trabalhavam, inclusive as crianças. Os operários das minas acordavam de madrugada e iam trabalhar sob condições inimagináveis, pois o estado das minas era péssimo e não existia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 8/12/2014 -
Gernero Textuais
Por todos os lugares que passamos, seja em casa, na escola, no trajeto que fazemos de um lugar a outro, no parque de diversões, no shopping, enfim, em muitos outros, deparamo-nos com uma diversidade de textos, não é verdade? No entanto, nem sempre temos a curiosidade de analisá-los, levando em consideração as características que os constituem. Mas, por meio deste encontro, você vai descobrir a importância de compreender um pouco mais sobre tais textos. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
Gesão Escolar
PREFEITURA MUNICIPAL DE TEIXEIRA DE FREITAS - BA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA ESCOLA MUNICIPAL RECREIO Praça Menino Deus, 248 – Bela Vista Teixeira de Freitas – BA Email: recreioescola@hotmail.com PLANO DE METAS E AÇÕES Teixeira de Freitas, Bahia. Setembro/2013. “Não é no silêncio que os homens se fazem, mas na palavra, no trabalho, na ação-reflexão.” Paulo Freire DIREÇÃO: Lucineia Rodrigues dos Santos Farias Lucineia Rodrigues dos Santos Farias atua na área de educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.466 Palavras / 10 PáginasData: 8/11/2013 -
Gestão
Total Desafio Finalizado 10 páginas Roteiro de Elaboração do Desafio Profissional – 2º bimestre Caro aluno, este roteiro tem como objetivo direcionar seu trabalho no que diz respeito ao Desafio Profissional do 2º bimestre. Acesse o fórum de discussão e confira as orientações de cada passo. Capa Modelo no anexo 1 página Introdução Breve relato contendo as ideias e reflexões que serão apresentadas no trabalho 1 página Passo 1 Montagem da sala temática. Apresentação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 21/8/2014 -
Gestao
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Outras / RESPOSTAS Da 01 à 04 De Gestão Do Conhecimento Anhanguera RESPOSTAS Da 01 à 04 De Gestão Do Conhecimento Anhanguera Artigo: RESPOSTAS Da 01 à 04 De Gestão Do Conhecimento Anhanguera Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: Graziellasilva2 17 outubro 2013 Tags: Palavras: 4472 | Páginas: 18 Visualizações: 1096 Imprimir Trabalho RESPOSTAS Da 01 à 04 De Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 18/2/2015 -
Gestão
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Tecnologia / Resposta AVA Tecnologia De Gestão Aula 02 Resposta AVA Tecnologia De Gestão Aula 02 Casos: Resposta AVA Tecnologia De Gestão Aula 02 Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: c0m3t4 11 setembro 2014 Tags: Palavras: 1109 | Páginas: 5 Visualizações: 734 Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se 1 Notas: 1 (Concurso Interno Unicamp 2008 – Adaptada) Um estudante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2015 -
Gestao
1 INTRODUÇÃO A brincadeira é uma linguagem natural da criança e é importante que esteja presente na escola desde a educação infantil para que o aluno possa se colocar e se expressar através de atividades lúdicas – considerando-se como lúdicas as brincadeiras, os jogos, a música, a arte, a expressão corporal, ou seja, atividades que mantenham a espontaneidade das crianças. Sobre o assunto, verificou-se o quanto brincar é importante para as crianças. Uma brincadeira pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.586 Palavras / 31 PáginasData: 25/3/2015 -
Gestão Administrativa
Atividades permanentes, Sequência didática e Projeto didático Atividade permanente são os trabalhos didáticos realizados regularmente (diária, semanal ou quinzenalmente), como organizar rodas de conversa, ler para os alunos, e reservar uma aula da semana para a produção de pinturas e desenhos no ateliê. Om Objetivo de familiarizar a turma com um conteúdo e formar hábitos. Ao fazer leituras diárias, por exemplo, as crianças aprendem sobre a linguagem escrita e desenvolvem comportamentos leitores. Com uma Organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2013 -
Gestão administrativa e pedagógica
Relatório Gestão administrativa e pedagógica Compete à escola torna-se um dos agentes de mudança social e construir-se em um espaço democrático, garantindo a cada aluno o direito não só de ingresso e permanência, mas, principalmente, o direito de aprender e progredir. Com autonomia a escola se torna centro das decisões e realiza seu objetivo maior que é a busca de um ensino de qualidade. Cabe a direção como principal responsável pela escola ter visão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 28/2/2016 -
Gestao Administrativa Nas Organizações Unip
INTRODUÇÃO.................................................................. Pág. 3 1. EMPREENDEDORISMO ............................................... Pág. 3 1.1. CARACTERÍSTICAS .................................................. Pág. 4 1.2. DIFERENÇAS SUCESSO E FRACASSO ......................... Pág. 5 2. MODELOS CONCEITUAIS .............................................. Pág. 3 2.1. INATO OU APRENDIDO ............................................ Pág. 3 2.2. EMBASSAMENTO DE REDE LIGAÇÕES/OBSERVAÇÕES ..................................................................................... Pág. 3 3. ESTUDO DE CASO ....................................................... Pág. 3 3.1. APRESENTAÇÃO ..................................................... Pág. 3 3.2. COMENTÁRIOS........................................................ Pág. 3 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................... Pág. 8 Introdução ++++++++ 1. Empreendedorismo Existem diversas definições de empreendedorismo, ou de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2014 -
Gestão Ambiental
Leia atentamente as afirmações a seguir: A transição para um tipo de desenvolvimento que seja ambiental e socialmente sustentável exige a aplicação de esforços contínuos de informação e capacitação de diversos atores sociais para a formação de uma sociedade proativa em relação às diversas questões socioambientais, nas quais os problemas ambientais e sociais estão incluídos, considerando-se tanto suas origens como suas consequências. Neste contexto, a elaboração e execução de projetos socioambientais cada vez mais vêm
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2014 -
Gestão científica
QUESTÃO 2. O princípio com fundamentos mais presentes no modo administrativo do Mc Donald’s, em relação as divisões da escola clássica é, sem dúvida, o da Administração Científica. Pode ser percebido claramente pelas seguintes características do regime de trabalho da empresa: Remuneração baseada em incentivos materiais; Processo operacional cientificamente estruturado; Baseado na padronização dos métodos de preparação; Procedimentos formalizados em um manual de operações de 750 páginas; Forma de atendimento rigorosamente pré-planejada. Que têm relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 10/9/2014 -
GESTÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PET GLAMOUR Pet Glamour 1.1 Introdução Como surgiu a Pet Glamour? A Pet Glamour é uma pequena pet shop cujos proprietários são dois irmãos: João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. João é formado em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza. Os dois irmãos compartilhavam o gosto por bichos de estimação e o sonho de ter um negócio próprio. Depois que João se formou,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.405 Palavras / 6 PáginasData: 2/6/2014 -
Gestão Conheçimento
Dado, Informação, Conhecimento e Competência Dado Dado é um conjunto de fatos discretos objetivos sobre eventos. Dado é uma representação simbólica (isto é, por meio de símbolos) quantificada ou quantificavel. Os dados por si mesmo não têm relevância ou propósito. Dados são importantes para as organizações por representarem matéria prima essencial para a criação da informação. Em outras palavras os dados só se tornam informação quando o receptor desses dados lhe dá significado. Informação Consideremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.371 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2014 -
Gestao Conhecimento
características positivas advindas da aplicação de um processo de Gestão do Conhecimento 1) Qual a importância da Inteligência Competitiva para o posicionamento da empresa no mercado? Quais as dificuldades em sua estruturação? (3,5 pontos) Por trabalhar diretamente no mercado e ser funcionário da empresa, escolhi a empresa CAIXA ECONOMICA FEDERAL para servir como exemplo nessa nossa avaliação. Em mundo globalizado em que vivemos cada vez mais velozes a comunicação independentemente da localização, e uma rápida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 4/3/2015 -
Gestao Conhecimento
Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Anhanguera Educacional 2015 1 Introdução: explicite aqui os objetivos da proposta do plano que você elaborou para o Comitê Olímpico. 2 Desenvolvimento: redija o seu relatório, considerando as respostas que você elaborou nos Passos 1, 2 e 3. 3 Considerações finais: aponte os principais pontos analisados durante o desenvolvimento do relatório.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2015 -
Gestão da Cadeia de Suprimentos.
Fórum de discussão: Gestão da cadeia de suprimentos. Respostas: Parte 2: São possíveis as alianças estratégicas para ambos os varejos? Sim, especialmente para atingir todos os públicos, dificilmente um sobreviverá sem o outro no futuro; redes e lojas físicas sem sites e lojas puramente online. O consumidor a cada dia mais exigente e consciente dos seus direitos, querem ter a liberdade de transitar nos diferentes canais; comprar online, trocar na loja física; receber em casa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2015 -
Gestão da inovação tecnológica Gillette
Universidade Positivo Pós-Graduação em Marketing A Administração da Inovação Tecnológica da Gillette 1. Discuta a estratégia de inovação da Gillette. É coerente? Quais as vantagens e desvantagens do pioneirismo? Como a Gillette administra isso? A estratégia da Gillette é coerente, pois a preocupação constante é o pioneirismo, a inovação e marketing, as quais marcam sua trajetória de sucesso. Eles antecipam as inovações e não acompanham, o que as coloca no mercado das oportunidades. Para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2014 -
Gestão da Manutenção no Colégio
Salvador 2017 JEFERSON LUIS ALVES DOS SANTOS JUNIOR LEONARDO GUIMARÃES CRUZ LUIZ ANTÔNIO DA SILVA ARAÚJO MATHEUS RODRIGUES SILVA GONÇALVES PEDRO NELSON SOARES DO NASCIMENTO Salvador 2017 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................... 4 2. TAG..................................................................................................... 5 3. ORDEM DE SERVIÇO....................................................................... 7 4. ANÁLISE DE MODOS DE RISCO E SEUS EFEITOS....................... 9 5. CONCLUSÃO................................................................................... 12 REFERÊNCIAS..................................................................................... 13 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem o intuito de ampliar os conhecimentos em gestão da manutenção. Os conteúdos específicos a serem abordados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 PáginasData: 22/3/2017 -
Gestão Da Qualidade
ETAPA 01 Passo 01 INTRODUÇÃO O que é qualidade? Como seu conceito se alterou ao longo do tempo? O que é gestão da qualidade e como foi sua evolução? Quem foram os principais “gurus” da qualidade e quais as suas contribuições para o entendimento do tema? Quais são os oito princípios da gestão da qualidade? Passo 2 1. O que é Qualidade? Como seu conceito se alterou ao longo do tempo? Conceito de qualidade a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.688 Palavras / 15 PáginasData: 27/10/2014 -
GESTÃO DA QUALIDADE GERAL
GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL Prof. João de Deus Conceitos em Qualidade Para iniciar nossos estudos, vamos conhecer alguns conceitos importantes na gestão da qualidade, sob a ótica de Vicente Falconi Campos, uma das maiores autoridades no estudo da qualidade no Brasil: Conceito de Qualidade Um produto ou serviço de qualidade é aquele que atende perfeitamente, de forma confiável, acessível, de forma segura e no tempo certo, às necessidades do cliente. Portanto, em outros termos, pode-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.423 Palavras / 6 PáginasData: 8/4/2014 -
Gestão da Qualidade Total
ETAPA 2 PASSO 1 Gestão da Qualidade Total A gestão da qualidade total consiste em uma estratégia de administração orientada a criar consciência da qualidade em todos os processos organizacionais, tem a palavra total tendo em vista esta qualidade também estender a seus fornecedores, distribuidores e demais parceiros de negócios e não apenas no âmbito interno da própria organização. Este conceito foi desenvolvido entre os anos de 1950 a 1980, tendo como base nos trabalhos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2013 -
Gestão Das Organizações
1.O trabalho sempre existiu na história da humanidade, mas a história das organizações e da sua administração é um capitulo que teve o seu inicio há muito pouco tempo. (Vale 1,0 ponto) a)A organização racional do trabalho proposta por Taylor está abalizada em quais princípios? Explique-os. (Vale 0,5 pontos) A proposta por Taylor esta abalizada nos princípios de planejamento, de preparo dos trabalhadores, de controle e de execução, onde: Principio de planejamento é substituição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.474 Palavras / 6 PáginasData: 28/9/2013 -
GESTÃO DE COMÉRCIO
1. Conceitos e Evolução Histórica dos tipos de Comércio COMÉRCIO é o negócio de compra e venda de mercadorias ou produtos, afim de obter lucro. Todos os tipos de produtos podem ser negociados. Bens ou serviços vendidos por um país ou região para outra são exportação, enquanto que as mercadorias que entram no país são importação. SETOR PRIMÁRIO: produção através de recursos da natureza (agricultura, mineração, pesca, pecuária, etc) SETOR SECUNDÁRIO: transforma as matérias primas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.755 Palavras / 20 PáginasData: 10/6/2013 -
Gestão De Compras
GESTÃO DE COMPRAS Atualmente, a Gestão de Compras é vista como um dos elementos fundamentais no que tange ao planejamento estratégico, compreendendo o volume de recursos, sobretudo, financeiros. A função dessa atividade tem como objetivos de eficiência a obtenção dos materiais certos, das quantidades corretas, e dos preços mais vantajosos. Com relação a produtos ou serviços finais, são necessários gastos nas compras de componentes para a produção dos mesmos. Tais gastos refletem entre 50 a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 31/8/2014 -
Gestão De Conflitos
Andrónico Sambaca vieira GESTÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÕES Avaliação sistemática sobre o conflito nas organizações e as teorias administrativas Estudo do fenómeno (conflito) Conceito Tipos Determinantes Consequências Justificação, em função das seguintes teorias: Clássica Relações humanas Estruturalista Behaviorista Sistémica Contingencial Interacionista Nos modelos de gestão clássicos o conflito era tido como algo prejudicial à organização sendo, na maioria das vezes ignorado, no entanto, tendências contemporâneas visualizam-no como um fenómeno inevitável e que está presente nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 8/4/2014 -
Gestão De Conflitos E Eventos Críticos
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Gestão de Conflitos e Eventos Críticos Curso: Tecnol. em Segurança Pública Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. No gerenciamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 14/10/2014 -
Gestão De Conhecimento
Gestão do Conhecimento Conceitos A Gestão do Conhecimento tem como objetivos tornar acessíveis grandes quantidades de informação corporativa, compartilhando as melhores práticas e tecnologias. Apóia a geração de novos conhecimentos, propiciando o estabelecimento de vantagens competitivas. Dar vida aos dados tornando-os utilizáveis e úteis, transformando-os em informação essencial ao nosso desenvolvimento pessoal e comunitário. Organizar e acrescentar lógica aos dados de forma a torná-los compreensíveis. Na espiral do conhecimento existe o conhecimento tácito que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.054 Palavras / 9 PáginasData: 28/8/2013