Diversos
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Clima Organizacional
No estudo da existência do planeta Terra, pode-se ter uma ideia da extensão dos períodos das transformações que permitiram a existência do ser humano hoje. Muito foi destruído e criado até chegar ao estágio atual. A ocupação humana teve impacto na biosfera e na disponibilidade dos recursos ... DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL - Exames. Imprimir ... trabalhosgratuitos.com/print/DESENVOLVIMENTO.../120258.html 02/10/2013 - No estudo da existência do planeta Terra, pode-se ter uma ideia da extensão dos períodos das transformações que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 21/10/2014 -
Clima Organizacional
Mudança na comunicação visando a melhoria do clima organizacional na empresa Alfa Daniele Silva de Deus¹ Kaísa Chaves Moreira¹ Karine Regina de Freitas¹ Laíne Marques Pereira¹ Thainá Gonçalves Trombetta¹ Renata Cristina Ortiz Leles¹ Profº Daniel Salzedas² Resumo Este artigo tem como objetivo principal identificar problemas de comunicação organizacional, avaliar e buscar soluções para o mesmo, visando interar departamentos para que haja a otimização de serviços prestados e melhor qualidade de produtos, contribuindo essencialmente para organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.477 Palavras / 14 PáginasData: 16/11/2014 -
Clima Organizacional
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA Disciplina: Economia e Mercado Professora: Guaraciaba sarmento Ano: 2014 Gestão de Recursos Humanos Introdução Ao observávamos a questão do problema econômico nas empresas, faz- se necessário às analise das questões: O que e quanto produzir? Como produzir e Para quem produzir? Identificando essas questões a empresa consegue atingir o seu objetivo principal, que é produzir bens ou serviços na quantidade exata evitando desperdícios e alcançar o público alvo. 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 3/1/2015 -
Clima Organizacional
MONOGRAFIA CLIMA ORGANIZACIONAL 1 - MOTIVAÇÃO “Segundo “VERGARA, Sylvia Constant: motivação é a uma força, uma energia que nos impulsiona na direção de alguma coisa, e que ela nos é, absolutamente, intrínseca, isto é, está dentro de nós, nasce de nossas necessidades interiores, também não podemos dizer que motivamos os outros, ninguém motiva ninguém. Nos é que nos motivamos, ou não. Tudo o que os de fora podem fazer é estimular, incentivar, provocar nossa motivação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.210 Palavras / 25 PáginasData: 27/2/2015 -
Clima Organizacional
obter resultados positivos, a produtividade irá aumentar, e com isso levará a O clima organizacional é o indicador às percepções que os colaboradores possuem dentro da organização, relatando às propriedades motivacionais presentes na organização,pois é necessário que haja motivação influenciando de forma positiva na qualidade e na produtividade do trabalho. Para que isso ocorra devemos estar sempre motivados, sendo que o ambiente de trabalho é de fato um grande aliado,pois o bom desempenho de nossas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 10/3/2015 -
Clima Organizacional E Gestão De Equipes
1 INTRODUÇÃO A história, as lendas e as artes oferecem inúmeros exemplos de grupos cujas realizações foram importantes: os doze apóstolos, os cavaleiros da távola redonda, os três mosqueteiros, os Beatles e muitos outros. Todos esses grupos tinham problemas entre seus integrantes. Contudo, tinham também grandes virtudes. Em muitos casos é assim, quem quer que tenha participado de qualquer trabalho de grupo tem experiências boas e ruins para lembrar. Com o sinal trocado, estas características
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.391 Palavras / 22 PáginasData: 15/5/2014 -
CLIMA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE EQUIPES
SUMÁRIO RESUMO................................................................................................................ 06 1 INTRODUÇÃO................................................................................................... 07 2 DESENVOLVIMENTO....................................................................................... 09 2.1 Revisão Bibliográfica.................................................................................. 09 2.2 Metodologia................................................................................................ 16 2.3 Resultados................................................................................................. 18 2.3.1 Filosofia de Gestão....................................................................... 18 2.3.2 Comunicação................................................................................ 20 2.3.3 Identificação.................................................................................. 21 2.3.4 Relações Inter-divisionais............................................................. 23 2.3.5 Natureza do Trabalho................................................................... 25 2.3.6 Política de Recursos Humanos..................................................... 26 2.3.7 Estilo de Chefia............................................................................. 28 2.4 Recomendações........................................................................................ 30 3 CONCLUSÂO.................................................................................................... 34 4 REFERÊNCIAS................................................................................................. 37 5 ANEXOS............................................................................................................ 38 6 RESUMO Clima Organizacional em uma instituição, pública ou privada, é um dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.892 Palavras / 36 PáginasData: 6/11/2014 -
Clima Organizacional: Um Estudo Comparativo Entre Modelos De Avaliação De Clima Em Instituições De Ensino Superior
Clima Organizacional: um estudo comparativo entre modelos de avaliação de clima em instituições de ensino superior Camila Furlan da Costa1 Deise Antunes Rambo1,2 Igor Baptista de Oliveira Medeiros1 Kathiane Benedetti Corso1 camila_adm@ibest.com.br deiserambo@yahoo.com.br ig_bom@yahoo.com.br kathi_corso@yahoo.com.br 1 Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), Curso de Administração – Santa Maria, RS, Brasil 2 Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), Curso de Ciências Contábeis – Santa Maria, RS, Brasil RESUMO O presente artigo apresenta um estudo comparativo entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.579 Palavras / 19 PáginasData: 11/11/2013 -
CLIMA ORGANIZACIONAL: VALORIZAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES
UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UVA Curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos GILDETE SOARES CLIMA ORGANIZACIONAL: VALORIZAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES RESENHA FORTALEZA 2014 GILDETE SOARES CLIMA ORGANIZACIONAL: VALORIZAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES Resenha apresentada como requisito para a obtenção de nota parcial da disciplina Estágio Supervisionando II, pelo Curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos da universidade Estadual do Vale do Acaraú – UVA, ministrada pelo professor(a) Júlia Firmeza. FORTALEZA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 13/1/2016 -
Climatizaçao De Ambiente
A industria de ar condicionado no Brasil teve uma expansão enorme no final da década de 90 com a chegada de produtos da industria de ar condicionado principalmente da Coréia, Japão e China. Muitas delas iniciaram a comercialização com produtos fabricados fora e atualmente tem plantas fabris instaladas no Brasil. Dentre as empresas com industria de ar condicionado no Brasil destacam-se: Springer Carrier – Empresa sediada em Canoas, RS, industria de ar condicionado que produz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 19/2/2014 -
Climatologia E Meteorologia
O clima influencia na vida das pessoas de forma diferente. Para a maioria das pessoas, o clima é apenas uma condição normal natural, à qual estão bem adaptadas, em suas casas, serviços, automóveis. Há um setor da sociedade que é bastante sensível ao clima. Como os agricultores, pecuaristas, empresas de energia. Essas pessoas precisam da informação climática para planejarem suas ações. Hoje em dia, o estudo climático se faz ainda mais importante quando se reporta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2013 -
Climatologia E Metereologia
Questão 1) Quais as importâncias em nosso cotidiano, economia, meio ambiente, entre outras do tempo e do clima? Questão 2) Quais fatores ambientais devem ser observados para realizar a previsão do tempo e do clima? Quais equipamentos auxiliam na obtenção de informações meteorológicas? Em nosso dia a dia lidamos com situações que requer que estejamos prevenidos das mudanças imprevisíveis de tempo. Mas afinal o que é tempo e o que é clima? O tempo é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2014 -
Clincica De Repouso
Uma casa de repouso deve oferecer: . Recuperação Hospitalar. . Atendimento e acompanhamento de enfermeira padrão sanitarista. (*) . Atendimento fisioterápico. (*) . Atendimento Psiquiátrico. (*) . Atendimento médico. (*) ( Clínico Geral) . Acompanhamento do idoso em todas as sua necessidades. . Serviços de remoção(ambulância). . Sistema de entreterimento (Filmes, TV, jogos, passeios, etc.) . Fisioterapia em geriatria (*) (*) Estes são os profissionais exigidos perante a lei para a instalação do estabelecimento. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
Clinica
nova legislação para empregados domésticos entrou em vigor há algumas semanas – a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 72/2013, que assegura aos empregados domésticos os mesmos direitos dos demais trabalhadores–, trouxe consigo algumas mudanças na rotina dos patrões e trabalhadores. Além da discussão acerca da utilização –ou não—de livros ou máquinas de ponto, tornou-se necessária a criação de um contrato de trabalho. Mas como fazer esse documento sem ter que recorrer às papelarias e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2013 -
Clínica
Histórico: A Clínica é uma micro empresa de sociedade simples e limitada. Ela foi fundada em 03/05/2000 Os médicos tem com especialidade a Neurocirurgia, atendendo pacientes clínicos e cirúrgicos, casos de crânio e coluna vertebral. A empresa tem como segmento a prestação de serviço na área da saúde. É uma clinica de pequeno porte, composta por dois médicos neurocirurgiões, uma secretária e uma estagiária. A empresa atua no mercado há 14 anos e tem abrangência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 26/6/2014 -
Clinica Cirurgica
FACULDADE DAS ÁGUAS EMENDADAS- FAE INAPEX BRASIL: PÓS GRADUAÇÃO URGÊNCIA E EMERGÊNCIA ATENDIMENTO DO AVCI AGUDO EM UMA UNIDADE DE EMERGÊNCIA Raísa de Souza Ferreira Orientador: Prof. Francisca das Chagas Sobrinho Artigo Científico apresentado à FACTED - Faculdade de Tecnologia Darwin, como parte das exigências para obtenção do título de Especialista em Direito Constitucional e Administrativo. BRASÍLIA- DF JUNHO/2013 ATENDIMENTO DO AVCI AGUDO EM UMA UNIDADE DE EMERGÊNCIA Raísa de Souza Ferreira RESUMO O termo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.420 Palavras / 10 PáginasData: 12/9/2014 -
Clinica De Estética
FACULDADE INTEGRADA DE PERNAMBUCO Campus saúde Valdilene Fontes Lopes ESTÁGIO FACIAL RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO Curso Estética e Cosmética, 5º período. Profa: Patrícia Machado RECIFE – PE – BRASIL OUTUBRO - 2013 Valdilene Fontes Lopes ESTÁGIO FACIAL RECIFE – PE – BRASIL OUTUBRO - 2013 3.SUMÁRIO 4.INTRODUÇÃO Os tratamentos de estética facial geralmente são direcionados para promover o bem estar e a recuperação da pele. Em grande parte dos casos, o tratamento inicia-se com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.143 Palavras / 9 PáginasData: 3/11/2013 -
Clinica De Estética
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI-SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO KELLY MARTINS DE FREITAS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I VICTÓRIA ESTÉTICA CENTER – PIM I MANAUS 2014 KELLY MARTINS DE FREITAS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I VICTÓRIA ESTÉTICA CENTER – PIM I MANAUS 2014 RESUMO A proposta deste referido trabalho, consiste no estudo da empresa VICTÓRIA ESTÉTICA CENTER, localizada na Rua Major Gabriel nº 1528, Praça 14 Manaus – AM. Utilizando como base os Fundamentos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.212 Palavras / 5 PáginasData: 4/12/2014 -
Clinica De Repouso
A idade e suas consequências não podem e não devem ser encaradas como uma doença que impossibilita o seu portador de viver, deve ser enfrentada com maturidade e naturalidade e cada caso deverá ser analisado de maneira única, pois todos tem características diferentes, e não deve-se padronizar, ou seja: a felicidade para um indivíduo, não é semelhante para outro, o segredo do sucesso é saber analisar cada ser como único com soluções únicas. Área Mínima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 22/9/2013 -
Clinica De Repouso
Trabalho Completo Clinica De Repouso Clinica De Repouso Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Negócios Enviado por: frannic 17 setembro 2013 Palavras: 348 | Páginas: 2 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 1 O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS....................4 1.1.1 CLINICA DE REPOUSO 4 1.1.1.1 PROCESSOS PRODUTIVOS 4 1.2 PEC.......................................................................................................................................5 1.2.1 CONTRATO DE TRABALHADOR(a) DOMESTICO...............................................6 CONCLUSÃO...........................................................................................................................9 REFERENCIAS......................................................................................................................10 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de informar a respeito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Clinica De Repouso
ALUNO(A): LINDAURA MARIA DOS SANTOS NETA CLINICA DE REPOUSO Trabalho de Produção Textual Interdisciplinar Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR como requisito parcial para a obtenção de média semestral. Orientador: Prof.s Valdeci Araújo; Vânia Machado; SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 2 – EXIGÊNCIAS LEGAIS PARA ABERTURA DE UMA CLINICA DE REPOUSO 3 – IMPACTOS DA PEC DOS DOMÉSTICOS NO ESTADO DE SEU ESTADO 4 – FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO ENTRE EMPREGADORES E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.559 Palavras / 11 PáginasData: 27/9/2013 -
Clinica De Repouso
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 IMPORTANCIA DA ECONOMIA E SEU ESTUDO 4 2.2. PRINCIPAIS TEORIAS DA ABORDAGEM DA ECONOMIA...............................4 2.3. ANALISE DO CENARIO ECONOMICO BRASILEIRO....................................... 7 2.3.1. Crescimento Economico e Mercado de trabalho.............................................. 7 2.3.2. Inflação............................................................................................................. 7 2.3.3. Sistema Monetario............................................................................................ 8 2.3.4. Classes Economicas....................................................................................... 10 2.3.5 Impostos........................................................................................................... 11 2.3.5.1. Principais impostos Cobrados no Brasil....................................................... 12 2.3.6. Alta Concentração de Renda ......................................................................... 12 2.3.7. Lentidão no Sistema Judiciario........................................................................ 13 2.3.8. Percepção de Impunidade...............................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.373 Palavras / 38 PáginasData: 27/9/2013 -
Clinica De Repouso
clinica de repouso O Ministro de Estado da Saúde, no uso de suas atribuições, considerando: O aumento da População de idosos no Brasil; A associação do processo de envelhecimento a condições sociais e sanitárias que demandam atendimento específico; A necessidade de estabelecerem-se normas para que o atendimento ao idoso em instituições seja realizado dentro de padrões técnicos elevados, resolve: I - Ficam aprovadas as normas e os padrões para o funcionamento de casas de repouso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.945 Palavras / 8 PáginasData: 1/10/2013 -
Clinica De Repouso
Como é do domínio público a AAGI – ID, tem como objectivo discutir o modelo de prestação de cuidados e oferta de serviços às Pessoas da Grande Idade. Entendemos que são necessárias novas dinâmicas e ofertas inovadoras que permitiram mais qualidade aos mais adultos, como forma de manterem durante mais anos a capacidade funcional na realização das actividades de vida e de manutenção. Neste sentido, a AAGI-ID, desenvolve e publicita o Plano Nacional de Legalização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.080 Palavras / 5 PáginasData: 4/10/2013 -
Clinica De Repouso
Em meio ao turbilhão de dúvidas pós-aprovação da PEC das Domésticas, patrões e empregados terão, agora, de aguardar a regulamentação de itens polêmicos para definir os novos rumos dessa relação trabalhista. Sete dos 17 direitos conquistados pelos trabalhadores não entrarão em vigor na próxima terça-feira, quando está prevista a promulgação das regras aprovadas esta semana no Congresso Nacional. Até lá, seguirão as tentativas de interpretar casos emblemáticos, como aqueles em que o empregado dorme na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2013 -
Clinica De Repouso
Conforme Maximiano (2004), podemos definir Administração a partir de objetivos, decisões e recursos, estas são palavras-chave. Administração é o processo de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos. O processo administrativo abrange quatro tipos principais de decisões, também chamados de processos ou funções: planejamento, organização, execução e controle. As decisões resumem os Princípios de Administração. A tarefa da administração é interpretar os objetivos propostos pela empresa e transformá-los em ação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
CLINICA DE REPOUSO
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Contabilidade Empresarial Contabilidade Empresarial Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Ciências Enviado por: ricboaventura 15 setembro 2013 Palavras: 1352 | Páginas: 6 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 1 O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS....................4 1.1.1 CLINICA DE REPOUSO 4 1.1.1.1 PROCESSOS PRODUTIVOS 4 1.2 PEC.......................................................................................................................................5 1.2.1 CONTRATO DE TRABALHADOR(a) DOMESTICO...............................................6 CONCLUSÃO...........................................................................................................................9 REFERENCIAS......................................................................................................................10 INTRODUÇÃO Este trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.373 Palavras / 6 PáginasData: 8/10/2013 -
Clinica De Repouso
A Casa de Repouso é uma instituição privada e destina-se ao alojamento colectivo e prestação de serviços de acolhimento de idosos e pessoas acamadas / dependentes, tanto mulheres como homens, com carácter de residência mista. A estadia na Casa de Repouso pode ser estabelecida com base em três regimes, a seleccionar previamente ao internamento: • Diárias ...................................../dia • Mensalidades .........................../ mês • Tempo indeterminado. Todos os casos omissos no presente regulamento são regido pelas orientações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Clinica De Repouso E Pec72
1 INTRODUÇÃO A EmendaConstitucional n° 72/2013que entrou em vigor njo dia 03/04/2013 , trouxe inumeros beneficios para empregados domésticos e uma série de duvidas para empregadores domésticos , sobre custos. sendo assim demissões empregadores demetindo seus funcionarios para diminuir custos. 2 DESENVOLVIMENTO O papel da empregada doméstica é fundamental para a organização das atividades familiares. Seu trabalho vai muito além da limpeza da casa, da alimentação da família, da educação das crianças, do zelo pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2013 -
CLINICA DE REPOUSO NADI
A aprovação, ontem, da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) das Domésticas que estende a elas os direitos de outros trabalhadores acendeu um alerta vermelho. Presidente do Instituto Doméstica Legal, Mario Avelino estima que, em pouco mais de um mês, até 815 mil empregadas poderão ser demitidas, devido ao aumento de gastos dos patrões, que vão pagar horas extras, adicional noturno e FGTS. Uma doméstica que ganha o piso regional de R$ 802,53 recebe R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2013