Diversos
216.757 Trabalhos sobre Outras. Documentos 52.501 - 52.530
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CLEARING DOS CUSTOS DO PRODUTO
INTRODUÇÃO Observamos que os custos estão diretamente afetando a vida das pessoas. Estão direta ou indiretamente ligados a tudo e a todos. Na nova economia a necessidade de conhecimento profundo sobre controle e cálculo de custos é de vital importância. Os custos determinam o preço de venda; se os custos forem maiores do que o preço de venda, terá prejuízo. Todos os custos aplicáveis ao produto ou serviço precisam ser considerados (incluindo fabricação, venda e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.881 Palavras / 8 PáginasData: 4/11/2014 -
Cleide do Nascimento Carlos
De iniciativa da professora Cleide do Nascimento Carlos, professora orientadora da disciplina de Português, da Escola Maria José Santos Ferreira Gomes do município de Sobral - Ceará, aconteceu na tarde de hoje uma webconferência, onde participei propondo aos professores algumas reflexões sobre educação, sala de aula, processo de ensino e aprendizagem, avaliação e relação professor/aluno. O convite partiu da leitura pela professora de uma reflexão, na qual trago uma releitura do livro "Pinóquio as Avessas"
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.493 Palavras / 6 PáginasData: 27/9/2014 -
CLENIA
1 INTRODUÇÃO O ambiente de negócios em que as empresas consistem na formação da construção de um desenvolvimento social e econômico para uma federação, faz parte da dinâmica e muda com muita rapidez. Vivemos numa aldeia global, onde as organizações negociam entre si independentemente de onde estão; onde as expectativas dos clientes e consumidores estão cada vez maiores. A influência que este ambiente mutante exerce direta ou indiretamente sobre as organizações, principalmente em função de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.521 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2014 -
Cleones Gomes
Exercício Avaliativo Economia Política Alunos: Cleones Gomes, Michel Carvalho, Roseli do Patrocínio, Salete Lírio, , Tais de Fátima Segundo o autor dos dois textos esse debate está relacionado diretamente com o tema do desenvolvimento do Brasil, sobre como iremos caminhar, do ponto de vista social e econômico. Na teoria, enfatizam-se os ganhos da especialização e da cooperação advindos da nova relação entre empresas. Consultores apontam o “outsourcing” como o caminho para a modernidade. Sublinham também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2015 -
Cleyson
FAP TERESINA – FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU CURSO DE DIREITO COORDENAÇÃO DO NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA RELATÓRIO FINAL DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO CLEYSON GOMES PIRES TERESINA/NOVEMBRO – 2014 CLEYSON GOMES PIRES CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO TURNO: TARDE PERÍODO: 9º RA: 19012375 TELEFONE: 9816-9789 E-MAIL: mano.cleyson@hotmail.com LOCAL DO ESTÁGIO (EMPRESA/ESCOLA) Nome: NUCLEO DE PRATICA JURIDICA Endereço: RUA.JOCA BROXADO Nº114,TRES ANDARES DURAÇÃO DO ESTÁGIO: 01/09/14 a 20/11/14 CARGA HORÁRIA SEMANAL: 36h HORÁRIO DO ESTÁGIO:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.046 Palavras / 5 PáginasData: 9/3/2015 -
Clicentrismo
1. INTRODUÇÃO No mercado atual os clientes são o foco das organizações, o que chamamos de clicentrismo, todas as atenções estão voltadas para suas preferências, buscando atender suas expectativas, mas nem sempre houve essa preocupação, esse processo foi surgindo com o tempo. Segundo o prof. Marco Cesar Goldberg, esse momento de qualidade pode ser dividido em duas ondas, que serão explanadas a seguir. 2. PRIMEIRA ONDA DA QUALIDADE A primeira onda visava a qualidade, preocupando-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2014 -
Clíclo Biogeoquímico Do cálcio
Ciclos biogeoquímicos e Desenvolvimento Sustentável Ciclo do Cálcio: O cálcio é importante para os seres vivos, pois é um ativador de enzimas e é componente estrutural de sais. É também fundamental no processo de coagulação do sangue e na contração muscular. Nos animais, o cálcio é importante para a formação do esqueleto – é parte constituinte dos exoesqueletos de invertebrados e conchas – os quais veremos a seguir que são fundamentais no ciclo do cálcio.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2014 -
CLICLO DE VIDA DE UM PRODUTO
Ética e Relações Humanas no Trabalho_RDR Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question1 Notas: 1 A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É vital que a sociedade seja Solidária, pois só assim haverá compromisso com o bem pessoal e com o bem comum b. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 938 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2013 -
Cliclo De Vido Do Produto
CICLO DE VIDA DO PRODUTO Um produto corresponde a um conjunto de atributos tangíveis e intangíveis, que proporciona benefícios reais ou percebidos com a finalidade de satisfazer as necessidades e os desejos do consumidor. Na medida em que as pessoas mudam, seus hábitos de consumo tendem a acompanhar essa mudança, gerando novos desejos que devem ser satisfeitos por meio dos benefícios proporcionados pelos produtos. “Com o desenvolvimento da sociedade informacional, junto, por exemplo, com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.784 Palavras / 8 PáginasData: 14/4/2013 -
Clictoris
Aqui o exército protege turista com fuzil, que vem batendo punheta atrás de prostituição infantil. foi assim, algo inesperado, meio que destinado . Não estava em seus planos, mas se eu lhe disser que nos meus também não, eu estaria mentindo . Eu só não esperava que minha vida tomasse outro significado a mim , parou de ser ao que dizemos de irreal , coisas fúteis , mas que as vezes faziam a diferença ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2013 -
Cliente
Ação Cautelar de Arresto - Devedor é Proprietário de Um Único Bem Petições - Medidas Cautelares - O devedor é proprietário de um único bem desembaraçado, sendo ele a única possibilidade de satisfazer o débito para com o credor, ora requerente. EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA .... ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE .... ................................. (qualificação), residente e domiciliado na Rua .... nº ...., por seu advogado infra-assinado, com escritório na Rua ....
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 12/8/2014 -
Cliente
© 2006 Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia – IBICT e Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura – UNESCO Nenhuma parte deste livro pode ser reproduzida, seja quais forem os meios empregados, a não ser conforme a permissão escrita dos autores e das editoras, conforme a Lei n° 9.610, de 19 de fevereiro de 1998. Elaboração do Índice Patricia Marie Jeanne Cormier e Rogério Henrique de Araújo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2015 -
Cliente comercial
Business-to-consumer, B2C, também business-to-customer, é o comércio efetuado diretamente entre a empresa produtora, vendedora ou prestadora de serviços e o consumidor final, através daInternet (Note-se: consumidor e não ainda necessariamente cliente, pois o consumidor pode estar ainda apenas a conhecer os produtos e serviços). Sob o ponto de vista do consumidor: define uma imagem de empresa actualizada, demonstrando uma organização de carácter evolutivo, moderna e apta a oferecer um produto ou serviço de qualidade. Business-to-business,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 16/6/2014 -
Cliente E Fornecedor
Cliente X Fornecedor É fato que para as empresas, as relações com os clientes externos devem ser pautadas de forma a atender às suas necessidades, garantir o seu bem estar e contribuir para o seu sucesso, mas, para isto a empresa deve considerar o seu relacionamento cliente X fornecedor interno como ponto inicial para o desenvolvimento de negociações comerciais, uma vez que os fornecedores são parceiros que contribuem para o exercício de atividade comercial de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
Cliente interno
O cliente interno é, sem dúvida, o mais esquecido dos clientes e o primeiro em qualquer processo de vendas. O cliente interno não é só o colega de trabalho, o pessoal do staff, de apoio ou suporte. É um poderoso aliado que pode em muito contribuir para você aumentar suas vendas e progredir continuamente na carreira. Conheça seu cliente interno. Não basta só saber o nome ou quem é o dito cujo. Conheça o trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2014 -
Cliente Interno E Externo
CLIENTE INTERNO E EXTERNO Sabe-se que a qualidade de atendimento ao cliente é um dos pontos fundamentais para o bom desempeno de uma empresa. Entretanto, é preciso compreender que existem dois tipos distintos de clientes: interno e externo. Embora este relacionamento deva fazer parte do cotidiano das micro, pequenas, médias e grandes corporações, muitos funcionários desconhecem ou mesmo deixam de valorizar esta convivência. Seu cliente interno pode estar no departamento ao lado A relação fornecedor-cliente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 13/11/2013 -
Cliente Oculto
TEXTO: “Teoria das Relações Internacionais” Capítulos 5 & 6 AUTOR: Kenneth N. Waltz A Teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 50, como um desdobramento dos autores voltados para a Teoria da Burocracia, que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas. Os autores estruturalistas procuram inter-relacionar as organizações com o seu ambiente externo, que é a sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela interdependência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.783 Palavras / 8 PáginasData: 16/9/2014 -
Cliente RMO
Cliente RMO, masculino, 59 anos, 1,78m , 70kg. Apesar do IMC estar em 22,09 oque é considerado normal, a dieta deve ser administrada para a manutenção do organismo, reposição de vitaminas, carboidratos, aminoácidos, lipídeos e minerais. Pois visa a síntese ou manutenção dos tecidos e órgão ou sistemas. A opção escolhida é a nutrição parenteral, uma vez que a nutrição enteral não se faz possível devido ao comprometimento do esôfago do cliente. As necessidades calóricas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 26/2/2015 -
Cliente: clínica de flor de couro estética
Potifolio de MKT. Cliente: Clinica de Estética da Flor da Pele. Trabalho realizado: Fizemos um levantamento interno com pesquisa com a opinião dos clientes e funcionários sobre a estrutura interna da clinica para melhora r os atendimentos principalmente com ênfase no tratamentos a laser que são os mais solicitados na clinica. Como os relatos dos funcionários e gerencia percebemos que maioria dos clientes procuravam a clinica e os tratamentos poucos vezes não chegando a terminar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 10/11/2013 -
Clientes
QUALIDADE NO ATENDIMENTO x CLIENTE SATISFEITO 11 Programa de Qualidade no Atendimento da SEFAZ e seus Reflexos Junto aos Clientes/Usuários. Carlos Alberto Moura Pinheiro2 2 Luis Henrique Guimarães Brandão3 3 Maria de Jesus Santos Novaes4 4 Rodolfo Luiz Peixoto de Mattos Santos5 Profº Orientador: Milton Correia Sampaio Filho6 5 RESUMO Nas últimas décadas, com o avanço tecnológico, a oferta de serviços aumentou consideravelmente. O foco hoje é o cliente. Se as empresas públicas ou privadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.703 Palavras / 15 PáginasData: 2/6/2016 -
Clientes Alvo
Nossa organização prioriza a satisfação dos seus clientes, para se adquirir um melhor resultado, não só para o bem da organização Comercial de Pneus Roma, mais sim para se conquistar um numero maior de clientes satisfeitos. Para nossa Organização atender as múltiplas necessidades, desejos e expectativas dos nossos clientes está em uma das nossas prioridades, pois assim chegaremos ao resultado esperado. Mais vale um cliente satisfeito, este podendo vir a ser fidelizado, á um cliente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2014 -
Clientes Como Inicio E Fim Dos Processos Organizacionais
CLIENTES COMO INÍCIO E FIM DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS Objetivo Ao final desse módulo, você vai ser capaz de compreender porque os clientes podem ser vistos como inicio e fim dos processos organizacionais, o sentido do clicentrismo (clientocentrismo), e as ondas da qualidade. 2. Definições Iniciais Todas as definições desse item foram extraídas do glossário dos Critérios de Excelência/2004, da FPNQ. 2.1 Processo Conjunto de recursos e atividades inter-relacionadas que transformam insumos (entradas) em produtos (saídas).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.123 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2014 -
Clientes como início e no final dos processos organizacionais
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ASSIS – SP 2011 OS CLIENTES COMO INÍCIO E FIM DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS: um estudo sobre o relacionamento com o cliente visando a sugestões de melhoria Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 1º semestre, do curso de Ciências Contábeis e de Administração da Universidade Paulista,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.375 Palavras / 6 PáginasData: 2/11/2013 -
Clientes E Fornecedores Natura
Natura Prestes a completar 40 anos de existência em setembro de 2009, a Natura é uma empresa de cosméticos, fragrâncias e higiene pessoal reconhecida por manter um modelo de negócios pela venda direta, que busca a criação de valor sustentável por meio da construção de relações de qualidade com a sociedade. Além do Brasil, também está presente na França e em outros sete países da América Latina: Argentina, Chile, Colômbia, Peru, Venezuela e México, além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
Clientes não Compram Produtos Ou Ideias, Compram Você; Veja técnicas De Persuasão
Clientes não compram produtos ou ideias, compram você; veja técnicas de persuasão Sabe aquelas pessoas que convencem praticamente todo mundo a fazer qualquer tipo de coisa? Elas sabem usar as palavras e os gestos de maneira persuasiva, mesmo que inconscientemente, e conseguem tudo o que querem. A partir de pesquisas recentes nas áreas da psicologia, linguística e comunicação interpessoal, o livro "Os Segredos da Persuasão" (Alta Books, 2009) ensina preciosas táticas psicológicas e truques certeiros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.173 Palavras / 9 PáginasData: 3/11/2014 -
CLIENTES: DEFINIÇÕES E ENTENDIMENTOS
Unidade I MÓDULO 1 CLIENTES: DEFINIÇÕES E ENTENDIMENTOS Objetivo resumido desse módulo Ao final desse módulo, você será capaz de compreender termos como cliente, comprador, cliente final, consumidor etc., objetivando que não ocorram interpretações errôneas, uma vez que, embora muitos dos termos sejam semelhantes, não são sinônimos e, uma boa identificação dos casos estudados requer saber exatamente ‘quem é quem’ no contexto dos clientes e das organizações. Além disso, poderá entender, de maneira breve, porque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.029 Palavras / 13 PáginasData: 23/4/2014 -
Clima E Cultura Organizacional
O que é Cultura Organizacional: A cultura organizacional é uma expressão muito comum no contexto empresarial que significa o conjunto de valores, crenças, rituais e normas adotadas por uma determinada organização. O conceito de cultura organizacional faz parte das Ciências Sociais e tem evoluído bastante com o passar dos anos, gerando alguma polêmica, porque o conceito de cultura é bastante complexo. Edgar Schein é um dos maiores responsáveis pela divulgação e desenvolvimento deste conceito, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.315 Palavras / 6 PáginasData: 25/11/2014 -
Clima E Cultura Organizacional
A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS PARA O CLIMA ORGANIZACIONAL Márcia Regina da Paz de Cerqueira RESUMO O presente artigo discorre sobre a importância da gestão de pessoas para clima organizacional, que pode influenciar direta ou indiretamente na qualidade de serviços prestados pelas organizações,assim como, o desenvolvimento da mesma. Portanto o foco principal deste artigo e investigar surgimento e avaliar conceitos de gestão de pessoas, clima e cultura organizacional e a importância destes temas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.118 Palavras / 17 PáginasData: 11/12/2014 -
Clima E Cultura Organizacional No Desempenho Das Empresas
Clima e cultura organizacional no desempenho das empresas Resumo Levando-se em conta atualmente os novos conceitos de administração e de gestão participativa, pode-se afirmar que o grande diferencial das organizações corresponde ao seu potencial humano. Nesse sentido é fundamental que as organizações busquem manter níveis de satisfação elevados entre as pessoas a fim de obter o efetivo comprometimento destas com os objetivos organizacionais. O gerenciamento de um clima organizacional que atenda às necessidades dos colaboradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.560 Palavras / 19 PáginasData: 18/5/2014 -
Clima E Cutura Organizacional
Os presentes artigos têm como principal tema a Geração Y, como a mesma age em contato com a sociedade. Uma geração que abrange os nascidos nos anos de 80 e 90, jovens que acabaram de sair da adolescência, uma geração da internet, da variedade, das tecnologias que estão sempre em constantes mudanças. A integração dos Y ás empresas está sendo complicadas, suas expectativas são novas e eles se consideram ”a geração excluída”. Os Y (assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2014