Diversos
216.795 Trabalhos sobre Outras. Documentos 56.701 - 56.730
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Comunicação Itaú
1 – A empresa, missão, visão e valores. Analisando o resumo da história da Cia, missão, visão e valores, compreende-se que a empresa condiz com sua agressividade no mercado e com as propagandas que visam mostrar que pessoas + coca-cola e/ou coca-cola + pessoas resulta em felicidade, diversão, momentos importantes e união. Entretanto, o primeiro item da visão da empresa (Pessoas: Ser um ótimo local para trabalhar), não corresponde a todas as áreas da Cia.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 7/12/2014 -
Comunicação Marketing e gerenciamento de vendas
Marketing de Relacionamento e Gestão de Vendas Marketing de Relacionamento é construir e fortalecer o relacionamento com os clientes, é a integração dos clientes com a empresa, desde o projeto, desenvolvimento de processos industrias e de vendas, também pode ser definido como um processo de garantir satisfação contínua e reforço de indivíduos ou organizações que são clientes atuais ou que já foram clientes , os mesmo devem ser identificados , reconhecidos, comunicados, aditados em relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2014 -
Comunicação Na Arte De Administrar
4 – PERCEPÇÃO E COMUNIAÇÃO. 4.1 - Percepção na Arte de Administração A percepção é a maneira como vemos, julgamos e enxergamos o mundo em nossa volta e a nós mesmos. Em administração e necessário que o administrador saiba perceber as mudanças que ocorrem a sua volta. O administrador, como resultado, deve, em primeiro lugar, antes de partir para os lucros nos negócios ter uma visão superficial do ambiente em que vive e convive. Essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.258 Palavras / 6 PáginasData: 13/6/2013 -
Comunicação na cidade
Comunicação na socidade Considerando que a comunicação constitui um processo dialógico, marcado pela interação, em que mensagens circulam entre emissores e receptores, é inquestionável a sua importância na construção de relações interpessoais, ou seja, no estabelecimento de contato entre diferentes indivíduos integrantes da sociedade. No ambiente administrativo/empresarial, esse tipo de relacionamento influi diretamente no direcionamento das ações da organização: bons relacionamentos geram bons resultados, ao passo que maus relacionamentos podem acarretar conseqüências danosas. Assim, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
Comunicação Na Educação
COMUNICAÇÃO RESUMO Um dos desafios na gestão escolar é a comunicação. Em uma organização escolar as pessoas, sendo eles líderes ou colaboradores devem lidar com a comunicação clara, sem falhas na transmissão. Havendo uma comunicação com falhas, está poderá causar conflitos, sendo um problema para os serviços escolares, que ficam comprometidos em sua eficiência. Frente aos vários desafios, é necessário assumir as fragilidades e adotar um ponto de equilíbrio, sendo este a capacidade de escuta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.070 Palavras / 17 PáginasData: 18/3/2014 -
Comunicação na Negociação em Empreendedorismo
Negociar é mais que arte, representa o processo de comunicação eficiente, baseado na coragem de enfrentar desafios. Ter uma boa comunicação e ser flexível, saber expor sua ideias e metas de forma clara e objetiva, sempre ficar em seu objetivo inicial, mesmo que tenha mudanças, deve identificar o tipos psicológicos das pessoas envolvidas para melhor conduzir a negociação. Saber ouvir e falar, aproveitar as oportunidades, proporcionar alternativas e analisar as decisões concretas.E escolher uma decisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Comunicação não-verbal
1 Notas: 1 Para responder a questão, analise a ilustração abaixo: Fonte: http://linguagemcorporal2b.blogspot.com.br/2012/11/significados-na-expressao-facial.html. Acesso em: 09 jan. 2014. Qual das alternativas abaixo reforça a informação transmitida pela ilustração? Escolher uma resposta. a. Observar e compreender os sinais emitidos pelas pessoas por meio da comunicação não-verbal é uma habilidade natural. b. As expressões e os gestos são uma forma de comunicação rara, que conceitualmente chamamos de comunicação verbal. c. A comunicação não verbal é uma das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 920 Palavras / 4 PáginasData: 30/4/2014 -
Comunicação Nas Organizações
Comunicação organizacional integrada 1. Pesquise 03 empresas e descreva que postura, estas estão adotando com relação às responsabilidades sociais e ecológicas. Gerdau- Em relação à responsabilidade ecológica, todas as usinas da empresa adotaram o Sistema de Gestão Ambiental (SGA, elaborado de acordo com a norma ISO 14001 e que estabelece a análise de milhares de atividades industriais). O objetivo é garantir todo o acompanhamento do processo, desde a utilização de matérias-primas, passando pela parte industrial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2013 -
Comunicação Nas Organizações
COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES 1 INTRODUÇÃO O ato de comunicar é inerente ao ser humano e a suas atividades diárias. Por meio da comunicação expressamos nossas necessidades, conhecimento, desejos e estabelecemos ligações com as demais pessoas, o que é essencial a nossa sobrevivência e para a construção da nossa identidade. A comunicação, desde o princípio, é um instrumento de integração, discernimento, informação, troca mútua e desenvolvimento entre as pessoas em quaisquer atividades realizadas. Ela é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.118 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2014 -
Comunicacao Nas Organizacoes
A Comunicação nas Organizações A empresa é um sistema aberto para o exterior que tem de corresponder às expectativas dos seus públicos[1] que, actualmente, estão mais informados e mais exigentes e afirmam o direito de saber e compreender tudo. Uma organização está sempre a comunicar e a sua imagem, o que se pensa dela, forma-se através de todas as comunicações e mensagens que dela recebemos. Através dessas mensagens, os públicos da organização formam uma imagem,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.915 Palavras / 8 PáginasData: 30/9/2014 -
Comunicação Nas Organizações
1 INTRODUÇÃO Este trabalho vem demostrar à incumbência da comunicação que, desde os primórdios, é necessidade vital para a humanidade quando o tema é integração, informação, evolução, troca recíproca e compartilhamento de ideias entre pessoas em qualquer atividade realizada em seu cotidiano. No meio administrativo empresarial a comunicação tem grande valor no mundo atual, impondo desafios aos profissionais da área que buscam o melhor método de gestão a ser implantado, para haver conhecimento amplo dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2014 -
COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 A COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Erro! Indicador não definido. 3 OS MAIORES ERROS COMETIDOS NA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL.........6 3.1 Fazer anúncios controversos sem preparar o terreno antes...........................6 3.2 Mentir....................................................................................................................6 3.3 Ignorar a realidade do poder..............................................................................6 3.4 Subestimar a inteligência da plateia..................................................................6 3.5 Confundir processo com resultado...................................................................6 3.6 Usar formas de comunicação inadequadas......................................................6 3.7 Ignorar atos de omissão......................................................................................6 4 A COMUNICAÇÃO NOS RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS......................8 5 TRANSPARÊNCIA E COERÊNCIA ENTRE DISCURSO E PRÁTICA...................9 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.882 Palavras / 12 PáginasData: 16/12/2014 -
COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES: A QUESTÃO DOS PARADIGMAS
UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA – UNISUL DISCIPLINA: COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES PROFESSORA: MARIA LORENI ROSSO A QUESTÃO DOS PARADIGMAS Chiavenato (2000) apresenta em seu livro Os novos paradigmas: como as mudanças estão mexendo com as empresas, um capítulo intitulado Significado da Mudança, no qual se refere ao paradigma como sendo um conjunto de regras que definem fronteiras entre o que é certo e errado, entre o que é verdadeiro e o que é falso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 1/3/2016 -
Comunicação No Ambiente Do Trabalho
DESENVOLVIMENTO CONCEITO Comunicação é uma palavra derivada do latim que significa tornar comum, partilhar, ela é uma ferramenta que possibilita a troca de informações e conseqüentemente o desenvolvimento dos seres humanos ao longo dos tempos. Desde o princípio, a comunicação foi de importância vital, sendo uma ferramenta de integração, instrução, de troca mútua e desenvolvimento. O processo de comunicação consiste na transmissão de informação entre um emissor e um receptor que descodifica (interpreta) uma determinada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2014 -
Comunicação No Ambiente Organizacional
A comunicação no Ambiente Organizacional A Comunicação Com os Investidores Na organização há uma interação frequente entre os setores, sendo restrita. A equipe de comunicação se reúne com os principais representantes de outras áreas da organização para avaliarem e discutirem sobre as vulnerabilidades casuais, sempre buscando melhorias. Se reúnem com antecedência antes dos resultados, para que se possa obter um alinhamento mais exato. Quando os resultados são concluídos, a equipe de comunicação divulga o Relatório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2014 -
COMUNICAÇÃO NO AMBITO ORGANIZACIONAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 comunicação e sua importância 4 2.1 Comunicação no âmbito interno da organização 4 2.2 Comunicação externa 5 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO Através da comunicação uma pessoa pode conseguir com maior facilidade o que deseja, dentro ou fora de uma empresa, se a mesma conhecer e souber como utilizar melhor as ferramentas nela existente. Nós gostaríamos de apresentar um estudo dos principais instrumentos utilizadas hoje por uma organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2014 -
COMUNICAÇÃO NO PONTO DE VENDA
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Comunicação no Ponto de Venda Curso: Comunicação Institucional Professor: JANAINA BAETA NEVES Nome do estudante: ALINE BASTOS DA SILVA Data: 28/04/2015 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2015 -
Comunicação No Relacionamento Interpessoal
Comunicação no relacionamento interpessoal O desenvolvimento das pessoas no contexto organizacional depende do relacionamento interpessoal, que consequentemente interfere na motivação dos colaboradores, pois ela funciona como uma ferramenta de auxílio nesse processo, criando estratégias que possam atuar como força impulsionadora do comportamento dos indivíduos que a compõe. Nesta perspectiva pode determinar o foco do trabalho e o que se pretende identificar, como as pessoas reagem ao desempenharem determinadas funções, independente do cargo hierárquico que ocupam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.027 Palavras / 5 PáginasData: 5/5/2014 -
Comunicação no terceiro setor
FACHA – FACULDADES INTEGRADAS HELIO ALONSO O PAPEL SOCIAL DO PROJETO DE MUSICA SPANTA NENEM NA COMUNIDADE SANTA MARTA RIO DE JANEIRO – RJ 2014 Resumo: O trabalho em questão se propõe a mapear o posicionamento de uma Organização sem fins lucrativos: o Projeto de Música Spanta Nenem, que atende hoje cerca de cem crianças, da comunidade Santa Marta. Além de, apresentar os veículos de comunicação e identificar parceiros e apoiadores. Introdução: Nos dias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.668 Palavras / 7 PáginasData: 28/4/2015 -
Comunicação O Ato De Informar
COMUNICAÇÃO: O ATO DE INFORMAR SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 INFORMAÇÃO PARA TODOS 4 2.1 BRASKEM..............................................................................................................4 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................6 1 INTRODUÇÃO A comunicação esta ligada a informação, pois ela consiste na transmissão de uma informação. E uma não existe sem a outra. Ela ocorre por meio de dois interlocutores: O emissor (aquele que emite a mensagem – pessoa, grupo, empresa ou instituição); • O receptor (a quem se destina a mensagem – pessoa, grupo ou mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2014 -
Comunicação Oficial E Arquivística
ESCOLA TÉCNICA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ CURSO SUPERIOR TECNÓLOGO EM GESTÃO PÚBLICA COMUNICAÇÃO OFICIAL E ARQUIVÍSTICA MARINGÁ 2008 COMUNICAÇÃO OFICIAL E ARQUIVÍSTICA Atividade Supervisionada realizada sob a orientação das professoras Gláucia Cansian Lopes e Zélia Frieberger como requisito parcial de avaliação. MARINGÁ 2008 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................................04 2. DESENVOLVIMENTO............................................................................................04 2.1 RECURSOS HUMANOS......................................................................................04 2.2 INSTALAÇÕES....................................................................................................04 2.3 RECURSOS MATERIAIS.....................................................................................05 2.4 MÉTODOS DE CLASSIFICAÇÃO E ARQUIVAMENTO.....................................06 3. CONCLUSÃO.........................................................................................................07 4. REFERÊNCIAS......................................................................................................08 1. INTRODUÇÃO Neste documento será apresentada a implantação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 30/7/2013 -
COMUNICACAO ORAL E ESCRITA
QUESTÕES A - ESCOLHA A ALTERNATIVA CORRETA DE ACORDO COM O TEXTO: 1 – Todas as opções abaixo estão respaldadas no texto. Assinale a que contém a ideia central. A-( X ) O transporte público exige medidas técnicas e administrativas, além de cuidado com a paisagem urbana. B-( ) As pessoas contrárias à instalação da estação do metrô são movidas por preconceito. C( )- Os paulistanos constroem o espaço onde vivem de modo a se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 10/12/2014 -
Comunicação Oral e Escrita
Roxo é cor de rico e azul é cor de pobre? História - Por volta de 330 d.C. no Império Bizantino, as roupas tingidas de roxo eram muito valorizadas. É que esse tom derivava de um pigmento raríssimo (e caro) que só a nobreza teria condições de comprar: a púrpura. Os pobres usavam roupas tingidas de urina. Sim, era o xixi dos tintureiros que gostavam de tomar muita bebida alcoólica e enchiam baldes e mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 PáginasData: 10/3/2016 -
COMUNICAÇÃO ORGANIZACINAL
Será apresentada uma análise sobre o Grupo Boticário, mostrando como a empresa se comporta em relação ao plano digital, e a importância que a mesma dá ao consumidor e a sustentabilidade. Apesar de o grupo possuir quatro empresas, será dando enfoque na sua marca principal, “O Boticário”. A empresa foi fundada em 1977, por dois bioquímicos, como uma farmácia de manipulação. A escolha do nome o Boticário, fez referencia á antigos farmacêuticos conhecidos como “boticas”.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2014 -
Comunicação Organizacional
COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL Na comunicação o ruído é algo que atrapalha a mensagem e a mesma não leva a informação ou não desperta no receptor o sentimento ou a ação desejável por quem as emitiu. Existem vários tipos de canais utilizados para se transmitir uma mensagem, basta identificar os mais eficientes e eficazes para se alcançar o que se deseja no momento em que se precisa, ou seja sempre. E sempre conseguir o que se deseja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.327 Palavras / 10 PáginasData: 26/6/2013 -
Comunicacao Organizacional
I. TÍTULO A Importância da Comunicação nas Organizações: O Caso da Escola Primária Completa Unidade 19 II. CONTEXTO Para que exista comunicação é necessário que se tenha um entendimento do que se quer transmitir, no caso das empresas as comunicações muitas vezes, ou quase sempre não tem o intuito de apenas comunicar, mas de persuadir, sensibilizar o receptor a tomar ou ter determinada atitude ou reacção, isto é, pôr a par deste entendimento plenamente. Neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.246 Palavras / 5 PáginasData: 23/1/2014 -
COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
Leia com atenção o texto abaixo: UTILIZAÇÃO DO ENDOMARKETING PARA MELHORIA DA COMPETITIVIDADE EMPRESARIAL Por: José Geraldo Gaurink Dias As empresas têm investido muito em redução de custos, qualidade total, melhorias operacionais, enfim, têm percebido que é preciso obter vantagem competitiva para continuar no mercado altamente competitivo e globalizado. Qual é o diferencial competitivo que as empresas precisam ter para vender seus produtos ou serviços? Certamente os consultores de RH dirão: é o investimento nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.330 Palavras / 10 PáginasData: 4/4/2014 -
Comunicação Organizacional
ATIVIDADE 1 1) Quais são os elementos que compõem o processo de comunicação? Identifique cada um deles, a partir da teoria estudada na aula 01 da disciplina. (Valor: 0,5) Aristóteles foi um dos pensadores que lançaram a base para o entendimento do processo de comunicação. Para ele, três são os elementos fundamentais deste processo, conforme citado por David Berlo, no livro O Processo da Comunicação. São Paulo: Martins Fontes, 1997, p. 38: quem fala, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.617 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2014 -
Comunicação Organizacional
Ao comunicação quando não ocorre de maneira clara poderá ser mal interpretada e ocasionar sérios problemas e prejuízos dentro da organização. No contexto atual das organizações elas hoje se preocupam e investem em profissionais capacitados para gerirem tanto a comunicação interna como a externa. No caso da comunicação interna se não for bem clara e de bom entendimento pode ocasionar problemas que iram afetar o clima organizacional que é de grande importância dentro da empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE TIRADENTES JÉSSICA LAÍS GOMES DA SILVA MAPEAMENTO E GESTÃO DE RISCOS NO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO REALIZADO NA EMPRESA PRONTO EXPRESS LOGÍSTICA ARACAJU, 2014 JÉSSICA LAÍS GOMES DA SILVA MAPEAMENTO E GESTÃO DE RISCOS NO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO REALIZADO NA EMPRESA PRONTO EXPRESS LOGÍSTICA Relatório apresentado à banca examinadora do curso de Administração da Universidade Tiradentes - UNIT, como pré-requisito parcial para obtenção do grau
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.219 Palavras / 37 PáginasData: 13/6/2014