Diversos
216.757 Trabalhos sobre Outras. Documentos 68.881 - 68.910
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Desafio NEGOCIAÇÕES DE PLANEJAMENTO
O Desafio Diante do contexto acima e utilizando sua criatividade, você deverá construir um planejamento para esta negociação, se colocando no lugar do negociador - Sr. Jorge, visando apresentar a proposta dentro do prazo pré-estabelecido pela prefeitura em duas etapas: 20 dias – reunião prévia e 45 dias – negociação final. O seu Desafio Profissional é justamente colaborar na criação de planejamento/proposta para negociação entre as duas partes com objetivo de solucionar um conflito e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.018 Palavras / 9 PáginasData: 1/6/2014 -
Desafio Negociador
Sumário 1 Introdução________________________________________________________________1 2 Analise do restaurante Smak__________________________________________________2 3 Diagnóstico do restaurante Smak______________________________________________3 4 Considerações finais________________________________________________________4 5 Bibiografia________________________________________________________________5 1.Introdução. O presente trabalho tem como objetivo sugerir algumas alternativas para que o restaurante SMAK possa ser um dos melhores da cidade e assim atender uma maior demanda de clientes com maior conforto e qualidade. Ao observar o caso do restaurante, serão apresentadas algumas propostas que possam mudar significativamente o número de clientes , obtendo maior lucro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Organizacional
Introdução Atualmente com a globalização, a concorrência está cada vez mais competitiva. A fim de se manter ativa no mercado, é necessário que a empresa realize reorganizações e reestruturações no sentido de adequala a necessidade a qual está inserida. No caso do supermercado Horte Dan, trata-se de uma rede varejista que oferece desde produtos alimentícios, com um equilíbrio entre supermercados e hipermercados, departamentos de produtos eletrônicos e departamento de conveniência. Sempre buscando oferecer o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2014 -
Desafio Os Problemas Vividos Pela Argo Menthor em Dubai
Terceiro Desafio Os problemas vividos pela Argo Menthor em Dubai não são recentes. A empresa tem vivenciado situações semelhantes quando da abertura de várias novas filiais ao redor do mundo, desde que iniciou seu processo de expansão. Para sanar problemas como o da necessidade de expatriamento de colaboradores para novas filiais e os advindos da falta de conhecimento da cultural local pela sede bem como da cultura organizacional pelas novas filiais, a Argo Menthor elaborou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.402 Palavras / 6 PáginasData: 22/7/2021 -
Desafio Para Gestor
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. conjunto de valores b. forma de ver o mundo c. conjunto de crenças d. filosofia oriental e. padrão f.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
Desafio Para Implantar E Montar Uma Gravadora
segundo modelo de Jung constante no livro principal desta disciplina, relativo aos: 6 Estilos, Características e Táticas a serem utilizadas na negociação, elencando os seguintes elementos: Ponto de Atenção: Lembre-se de que são duas partes, portando, deve ser feito um mapeamento para cada uma das partes envolvidas. O modelo inicial de Jung era baseado em 3 fatores ou dimensões (extroversão/introversão, sensação/intuição, pensamento/sentimento). Isabel Briggs-Myers acrescentou uma quarta dimensão, relacionada com a forma com que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2015 -
Desafio Passo 1 Atps
A padaria "Q pão" está funcionando no mercado de trabalho por volta de três décadas e está passando por um período turbulento e muito perigoso para a padaria. O comportamento de Sr. Bread, neto do fundador da padaria, hoje o atual dono, está completamente fora das normas de uma boa administração. Sr. Bread não consegue ganhar respeito de seus empregados, fazendo com que o rendimento da padaria caia cada vez mais. Para a solução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2013 -
Desafio pessoal e profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ALTO BOA VISTA - MT 2º BIMESTRE BELLKIS LÚCIO DA SILVA RANGEL RA 1711273643 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ALTO BOA VISTA/MT 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO __________________________________________________ CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS 8 ________________ INTRODUÇÃO Meu objetivo neste desafio é apresentar as características pessoais das minhas forças e fraquezas, incluindo um plano de negócio de uma loja de vestuário, com organograma, metas, fluxo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.160 Palavras / 5 PáginasData: 21/9/2015 -
Desafio Pira
DESAFIO PROFISSIONAL – INDÚSTRIAS DE BEBIDAS PIRA DESAFIO PROFISSIONAL – INDÚSTRIAS DE BEBIDAS PIRA Desenvolvimento lógico sobre o Desafio Profissional 2º Semestre 2014 – “Indústrias de Bebidas Pira” apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação nas disciplinas de TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO e ECONOMIA, no Curso de Bacharelado em ADMINISTRAÇÃO, na Faculdade Anhanguera-Uniderp – Polo Valparaíso. Prof.ª Janaína Saboia SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 4 2 - ESTUDO DE CASO – PLANO DE SUCESSÃO INDÚSTRIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.474 Palavras / 6 PáginasData: 9/10/2014 -
Desafio pira
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO SELVINO PADILHA MACHADO RA: 2846249755 DESAFIO PROFISSIONAL: DIAGNÓSTICO E APRESENTAÇÃO DO PLANO DE SUCESSÃO PARA A EMPRESA DE BEBIDAS PIRA TUTOR: PROF CARLOS STEIN PORTO ALEGRE, 21 DE SETEMBRO DE 2015 SUMÁRIO 1.RESUMO..................................................................................................03 2.INTRODUÇÃO................................................................................... ......04 3.JUSTIFICATIVA............................................................................ ...........05 4.DESENVOLVIMENTO..............................................................................06 5.ORGANOGRAMA.....................................................................................09 6.CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................10 1-RESUMO Este artigo desafio pretende após estudo oferecer uma solução no processo de sucessão da empresa de bebidas Pira. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.216 Palavras / 5 PáginasData: 1/11/2015 -
DESAFIO PLANO DE FORMAÇÃO, PROGRAMAÇÃO E GESTÃO DE PRODUÇÃO
SOROCABA 2011 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância FACULDADE ANHANGUERA - UNIDERP DE SOROCABA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO DE APRENDIZAGEM PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DA PRODUÇÃO PROFº LUIZ MANUEL PALMEIRA 3º SEMESTRE Alunos: Fernando José de Abreu Ribeiro RA: 309254 Wanessa Sant’Anna Cardoso RA: 309253 Rosangela Andrea de Moura RA: 215942 Aline Magalhães de Oliveira RA: 215694 Lucélia Meira da Silva RA: 263687 Nelson Leffer RA: 228962 Sorocaba, 16
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
Desafio Porfissional
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO MODELO DE JUNG 4. PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS 5. VARIÁVEIS E O DESEMPENHO DOS COLABORADORES DA GRAVADORA 6. FEEDBACK DA 1º REUNIÃO 7. APRESENTAÇÃO DA PROSPOSTA DE NEGOCIAÇÃO 8. CONCLUSÃO REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ________________ 1. INTRODUÇÃO Uma conceituada gravadora pretende se instalar num bairro em crescimento no interior do estado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.521 Palavras / 7 PáginasData: 31/8/2015 -
Desafio Prfissional
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.999 Palavras / 8 PáginasData: 28/5/2014 -
Desafio Prfissional
Analise os aspectos favoráveis e desfavoráveis do restaurante Smak FORÇAS (AMBIENTE INTERNO) - Boa localização - Restaurante tradicional - Vários anos no mercado -Cozinheiro experiente OPORTUNIDADES (AMBIENTE EXTERNO) - Boa propaganda e divulgação - Promoções do cardápio - Variedade de opções no cardápio. - Aproveitar mais os horários livres para talvez alugar o restaurante para festas. FRAQUEZAS (AMBIENTE INTERNO) - Cardápio em Polonês - Garçom inexperiente - O fato do cozinheiro ter que fazer exatamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 684 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2015 -
Desafio Processos Gerenciais
Considerações Finais: Depois do mapeamento e da interação dos processos da INOXEL, a Consultoria Falcon identificou oportunidades de melhoria no que diz respeito às documentações e procedimentos hoje inexistentes na empresa. Com a implantação de um sistema de gestão da qualidade, a empresa terá controle sobre os processos executados e assim garantir que todos os produtos fabricados por ela ou serviços prestados, atendam as normas estabelecidas pela certificadora ISO 9001. Durante este período de mudanças,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 4/11/2014 -
Desafio processual
Preclusão No Direito Processual,a perda da oportunidade conferida por certo prazo judicial,denomina-se preclusão.Exemplo: se a parte não recorre da sentença a ela desfavorável no prazo legal, seu direito sofre o fenômeno da preclusão. As características marcantes desse instituto é que ele visa a celeridade processual,atende o princípio da segurança jurídica sendo vista como estruturação do procedimento.Quanto natureza jurídica é chamada de fato jurídico processual impeditivo,quando resulta de outro fato.Ela por si só gera inúmeras consequências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
DESAFIO PROCICIONAL
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Administração Teoria da Administração e Economia DESAFIO PROFISSIONAL: A Indústria de Bebidas Pira passa mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta. 16 de setembro 2014. APRESENTAÇÃO Eu, através da Empresa META CONSULTORIA, venho com objetivo em efetuar um trabalho de qualidade que ajude a Indústria de Bebidas Pira, a solucionar os problemas existentes no momento, tendo em vista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.191 Palavras / 5 PáginasData: 22/10/2014 -
Desafio Prof 1 Semestre
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PROFESSOR-TUTOR EAD GISELE BAFUME QUIERELLI Cidade-UF 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW 0 3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 0 4. PARÂMETROS ÉTICOS 0 5. RELAÇÕES DE TRABALHO 0 6. RECOMENDAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 Utilizar somente arquivos compatíveis com o WORD (Office). Não salve em PDF, Br Office ou qualquer outro tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.102 Palavras / 5 PáginasData: 3/9/2014 -
DESAFIO PROF.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RA: DESAFIO PROFISSIONAL – 4º BIMESTRE DISCIPLINAS DE: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, GESTÃO DE DESEMPENHO, ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS, EDUCAÇÃO CORPORATIVA, GESTÃO DO CONHECIMENTO PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA - JOZIANE ALMEIDA MIRANTE DO PARANAPANEMA-SP Outubro/2016 RA: DESAFIO PROFISSIONAL - 4º BIMESTRE Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação das disciplinas do 4º semestre, no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.258 Palavras / 14 PáginasData: 6/3/2017 -
Desafio Prof.empreendedorismo
Uniderp/Anhanguera Curso – Ciências Contábeis Disciplina-Empreendedorismo Tutor: Daniel Carvalho Teixeira Desafio de Aprendizagem Empreendedorismo Aluna: Andréia Tibúrcio dos Santos RA: 8944159243 Itapipoca, 23 de Abril de 2014 APRESENTAÇÃO Com base no desafio proposto, em analise da realidade do restaurante SMAK, identifiquei fraquezas e ameaças que afetam o seu crescimento. Porem, de forma notória, há também forças e oportunidades que podem inverter a situação insatisfatória dos negócios da Sra. Irena Partala, proprietária do estabelecimento. Para melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.501 Palavras / 7 PáginasData: 30/4/2014 -
Desafio Professional 1 Bimestre
ATIVIDADE AVALIATIVA - DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD Profa. Esp. Mônica R. de Moraes SANTO ANDRE/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 3 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 4 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO O seguinte trabalho tem como objetivo organizar a estrutura administrativa do Hipermercado Hoterdan que domina o comercio supermercadista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.235 Palavras / 5 PáginasData: 10/10/2014 -
Desafio Proffisional
1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Meu nome é Jorge Andrade. Sou gerente de negociações da gravadora Tok há 3 anos e no momento estou a procura de um prédio maior que atenda minha necessidade de ampliar as salas de gravação, que tenha acesso fácil para rodovia e que acima de tudo, seja um local com baixo índice de assaltos. Com base nessas características encontrei o bairro que julgo ser o ideal para a mudança,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.468 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2014 -
Desafio Proffisional III
UNIVERSIDADE ANHANGUERA / UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DIGITE SEU NOME AQUI [nome do aluno centralizado, em maiúsculas e fonte TNR 14] DESAFIO PROFISSIONAL Cidade – Estado (a sigla) Mês por extenso/Ano de entrega [Fonte TNR 12, sem negrito] DIGITE SEU NOME AQUI [nome do aluno centralizado, em maiúsculas e fonte TNR 14] DESAFIO PROFISSIONAL Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de.............., no Curso de................................. da Universidade/Faculdade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.494 Palavras / 6 PáginasData: 26/4/2017 -
Desafio Proffissional Gravador
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO POLO SANTO ANDRÉ – UNIDADE 3 CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA Alexandra da Silva Rodrigues RA 2862985240 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutora EAD - Camila Menezes Costa SANTO ANDRÉ – SP ABRIL / 2015 ALEXANDRA DA SILVA RODRIGUES DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação nas disciplinas de Técnica de Negociação e Comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.191 Palavras / 9 PáginasData: 6/6/2016 -
Desafio Proficional
TUCURUÍ/PA CIÊNCIAS CONTÁBEIS HELVIO ARAUJO DA SILVA RA : DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTOR EaD: RONI BUGLIA TUCURUÍ/PA 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. ANÁLISE SWOT DO RESTAURANTE SMAK 3 2. DIAGNÓSTICO RESTAURANTE SMAK 5 3. NOVA PROPOSTA PARA O RESTAURANTE SMAK 7 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 INTRODUÇÃO Você deverá apresentar em linhas gerais, o que o leitor encontrará no desenvolvimento do trabalho todo, baseando-se em todas as tarefas realizadas neste desafio. A introdução deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 PáginasData: 20/5/2014 -
Desafio Proficional
TRABALHO DE PEDAGOGIA Rio de Janeiro 02/05/2014 INTRODUÇÃO O desafio profissional veio para nos mostrar como é o procedimento metodológico de ensino- aprendizagem. Com o objetivo de favorecer e estimular a aprendizagem eficiente, promover o estudo a distância, desenvolver os estudos independentes e o auto-aprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem, auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas diretrizes curriculares nacionais dos cursos de graduação, promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.374 Palavras / 10 PáginasData: 28/5/2014 -
DESAFIO PROFICIONAL
INTRODUÇÃO MAPEAMENTO DO PERFIL Perfil do Negociador – A Gravadora Líder: Jorge Andrade Formação: Estrategista de Negócios / Experiência em negociar em meio a conflitos. Objetivo: Obter a liberação do empreendimento e instalar a gravadora no bairro. Alegação: O progresso é inevitável Estímulos a Negociação: Pode contribuir para melhorias no bairro, desde que, a negociação seja com benefício para todos. Perfil dos Oponentes – Associação dos Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 652 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Proficional
Para construir o seu Desafio Profissional será necessário seguir os seguintes passos: Passo 01 Neste passo você deverá inserir o mapeamento do perfil dos oponentes da negociação, perfil do negociador da gravadora e as informações relevantes das partes: Associação dos moradores X Gravadora. (Apêndice I ao final do Desafio) Lembre-se: você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora (Sr. Jorge Andrade). 6 Passo 02 Neste passo você deverá mapear as habilidades essenciais dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Proficional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º BIMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EAD BRUNA CRISTIANE DE SÁ 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2014 -
Desafio Proficional
Paulo e Iran sempre se dedicaram a empresa e respeitaram o conhecimento intuitivo e gerencial do pai, e este foi um dos motivos pelos quais não buscaram a qualificação profissional para gerenciar a empresa familiar. Embora o pai não tenha definido um prazo específico para a saída da empresa, os irmãos consideraram pertinente contratar um escritório de consultoria empresarial para apresentar um plano de sucessão para a Indústria de Bebidas Pira. O escritório de consultoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2014