Diversos
216.757 Trabalhos sobre Outras. Documentos 68.941 - 68.970
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Desafio Profissinal
A formação das monarquias Durante quase toda a Idade Média não existiam paises como os que conhecemos hoje. Assim, morar em Londres ou em paris não significava morar na Inglaterra ou na França. As pessoas sentiam-se ligadas apenas a uma cidade, a um feudo ou a um reino. O processo de formação de monarquias com poder centralizado na Europa iniciou-se no século XI e consolidou-se entre os séculos XIV e XVI. Ao final de alguns
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
Desafio Profissinional em /RH
Neste relatório será narrado o desenvolvimento de uma negociação sistêmica (que beneficia todos os envolvidos). A comunicação é um processo bilateral com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta. Uma negociação deve seguir alguns passos, como por exemplo: - Verificar o ambiente em que esta inserida (a parte interessada em fazer alguma mudança na outra parte deve “entrar” no espaço do outro para que a defesa diminua); - Visualizar os objetivos do processo;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 676 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIOAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PORTO ALEGRE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES PORTO ALEGRE / RIO GRANDE DO SUL 2014 INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 4/9/2014 -
Desafio Profissioanal
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL RAÍ VALIENSE SANTOS - RA9783445006 GIDEONE FELIX DOS SANTOS - RA9519387157 ROMELIA ALVES SOUSA SORIANO – RA 949558556 GILMARIO PATRÍCIODOS SANTOS –RA 9604511572 JOSÉ ANTONIO SOARES FERRO JÚNIOR-RA 9493542315 Trabalho Acadêmico apresentado ao curso superior de Tecnologia Em Gestão Pública universidade anhanguera – EAD, com requisito parcial para conclusão da disciplina processos gerenciais, e matemática dos tutores: Aldemir CavalheiroLeite,Pedro Hiane e professor presencial: Marcos Gallani.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2014 -
Desafio Profissiobal
ATPS ESTRATÉGIA E DINÂMICA COMPETITIVA Equipe: O mundo globalizado e a competição entre as organizações tem exigido das empresas planos e estratégias para conseguirem sobreviver e manter-se saudáveis no mercado. Compreendido como um processo que visa identificar ameaças e oportunidades futuras, formulando a partir daí estratégias, objetivos e ações capazes de manter as organizações competitivas, o Planejamento Estratégico é uma importante ferramenta para a tomada de decisão. Inicialmente podemos dizer que UEN é a unidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.374 Palavras / 6 PáginasData: 7/9/2014 -
Desafio Profissiona
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso: Administração DESAFIO PROFISSIONAL SÃO LUIS – MA 22/04/2014 Passo um Força (Ambiente Interno) Quais os pontos fortes do restaurante? Exemplo alimentos saudáveis. O restaurante Smak tem que explorar agricultura local, já que é uma das principais atividade do município Vale da felicidade, comprando sempre legumes, verduras, frutas e vegetais frescos saudáveis e ainda vai ajudar na economia de seu município. Fraquezas (ambiente Interno) Quais os pontos fracos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2014 -
Desafio Profissiona
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS NOME DANIELA T. T. RA 3007654345 Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Comportamento Organizacional Desenvolvimento Pessoal e Profissional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Técnicas de Negociação Tutora EAD: Monica Castro SÃO PAULO / SP 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Comportamento Organizacional Desenvolvimento Pessoal e Profissional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Técnicas de Negociação Tutora EAD:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.974 Palavras / 8 PáginasData: 22/9/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAÇ PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMATICA PROF ADEMIR CAVALHEIRO LEITE E PEDRO HIANE
Universidade- Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1º semestre 2015 Disciplina: Matemática- Prof. Me. Pedro Hiane Disciplina: Processos Gerenciais Prof. Me. Ademir Carvalheiro Leite Desafio Profissional http://i.ytimg.com/vi/CLr41EndsU4/maxresdefault.jpg Brasília-DF- Polo São -Sebastião 23 de setembro de 2015 Alunas: Grupo Desafio Profissional Grupo: Karolina da Silva Gomes RA:1811540007 Sueli Imaculada Batista RA: 1811559820 Iracema Araújo do Nascimento RA: 1037499146 Auriana Alves do Nascimento RA: 10003999781 Tutor Presencial: Gabriel Gusmão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.485 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2015 -
Desafio Profissional
O modelo funcional atual para tratamento de um novo projeto pode ser exemplificado da seguinte forma: • Um profissional dos Serviços Compartilhados identifica uma demanda para um novo sistema. Identificada a necessidade, este comunica ao seu gerente superior, que na maioria das vezes é o gerente do processo (gerente financeiro, gerente contábil etc.); • O gerente de processo, de posse das informações da demanda, verifica a sua pertinência e aprova ou não a continuação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
Desafio Profissional
DIAGNÓSTICO DO CLIMA ORGANIZACIONAL DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE SANTA CATARINA – CAMPUS ARARANGUÁ 1 Deizi Paula Giusti Consoni RESUMO Um instrumento que pode auxiliar muito os gestores a identificar percepções e atuar nas melhorias, seja em organizações privadas ou públicas, é o estudo do clima organizacional. Este artigo se propõe a diagnosticar o clima organizacional do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Santa Catarina – Campus Araranguá, procurando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE... CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOME DO ACADÊMICO (A) E RA... DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE ECONOMIA DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: Cintia Galeni CIDADE / ESTADO 2013 Passo 01 Conhecimento Habilidade Julgamento Atitude “Antes de saber se há um herdeiro capaz de dirigir o negócio, é preciso saber se eles (os herdeiros) estão preparados para serem sócios”. Essa escolha deve ser legitimada pelos sócios. “Acredito que a primeira coisa a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
Desafio Profissional
Desafio Profissional 1- Resposta: Competências e habilidades do gestor (Paulo) Resolução de conflitos Disposição para trabalhar duro Determinação Criatividade Disposição para assumir riscos Competências e habilidades do gestor (Iran) Orientação para resultados Identificar e explorar oportunidades de negócio Comunicação Liderança Planejamento Resolução de problemas Trabalho em equipe 2- Resposta Auto controle Paulo tem dificuldade de interagir com pessoas de fora da organização Capacidade de Iran tem dificuldade de treinar os subordinados transferir conhecimentos Senso crítico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2013 -
Desafio Profissional
Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade I Gestão Pública Disciplinas Processo Gerenciais, Matemática Desafio Profissional Processos Gerenciais; Matemática Campinas 30 de Setembro de 2013 Sumário 1 Introdução ..............................................................................................................................................................................................................01 2 Dados de identificação da empresa ......................................................................................................................................................................02 2.1 Historia da empresa............................................................................................................................................................................................02 3 Definição do problema e objetivo ........................................................................................................................................................................03 4 Análise Geral .........................................................................................................................................................................................................06 5 Recomendações finais ...........................................................................................................................................................................................07 6 Referências ............................................................................................................................................................................................................08 Resumo O presente diagnostico visa descobrir os pontos fortes e fracos da empresa Masi Fix Montagem Industrial buscando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.124 Palavras / 5 PáginasData: 26/10/2013 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CEAD CURSO TECNOLOGIAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS YRVSON ALYVSON CASSIANO MELO-8307764388 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas de Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente TUTOR EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES CIDADE / ESTADO 2013 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2013 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TUPÃ CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ PARAPUÃ/ SP 2013 SUMÁRIO Introdução 03 Questionário 04 Resposta Colaborador 1 05 Resposta Colaborador 2 07 Resposta Colaborador 3 09 Resposta Colaborador 4 11 Resposta Colaborador 5 13 Resposta Colaborador 6 15 Tabulação e Gráfico dos Dados Coletados 18 Conclusão 26 Considerações Finais 27 Referências 28
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.471 Palavras / 6 PáginasData: 31/10/2013 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – EAD - CIÊNCIAS CONTÁBEIS INTRODUÇÃO À ECONOMIA, TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO VAGNER DE FREITAS FIGUEIREDO RA: 7930699473 DESAFIO PROFISSIONAL PRIMEIRO BIMESTRE TUTORA EAD: CAROLINE MORAES DESAFIO PROFISSIONAL PRIMEIRO BIMESTRE CATALÃO - GO Setembro/2013 INTRODUÇÃO A globalização mundial, o sistema capitalista, os novos padrões de qualidade, as exigências cada vez maiores do mercado e clientes internos ou externos exigem uma constante evolução dos processos operacionais, na busca incessante de custos menores, ganho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.597 Palavras / 7 PáginasData: 26/11/2013 -
Desafio Profissional
investimento inicial e pequeno e as matérias-primas, podem ser encontradas com facilidade (ver listagem de fornecedores). Além das fórmulas, procedimentos de prepare e precauções, fornecemos também um piano de produção, uma lista de equipamentos e materiais permanentes que você poderá utilizar, e também orientação referente a custos mensais, receitas operacionais e legislação. PRECAUÇOES A manipulação de produtos químicos precisa ser cercada de todo o cuidado. Os funcionários devem utilizar aventais longos de plástico, luvas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 1/12/2013 -
Desafio Profissional
DESENVOLVIMENTO 1. Mapeamento da formação do estabelecimento Empresa com boa clientela e conhecida como: “Só passado que não”, de pequeno porte, informal e não personificada. É constituída da sociedade informal de 2 irmãos e um primo, o que a torna além de pequena, com estrutura familiar. Possuem dois funcionários na produção, um zelador e uma diarista que também ajuda na produção quando aumenta a demanda de pedidos. - Apresente uma descrição das atividades desenvolvidas. 1.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 3/12/2013 -
Desafio Profissional
Anhanguera Uniderp Dentro de Educação a Distância Tiago Almeida dos Santos Desafio Profissional Pesquisa de Campo Tutor EAD online: Patrícia Rodrigues Boa Viagem – Ce 29/09/2013 Anhanguera Uniderp Dentro de Educação a Distância Curso superior de Tecnologia em Marketing – EAD Online Tiago Almeida dos Santos – RA 204565 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplina: Matemática e Processos Gerenciais Tutor EAD online: Patrícia Rodrigues Boa Viagem 29/09/2013 SUMÁRIO Introdução-------------------------------------------------------------- Definição do problema e objetivos (gráficos) -------------------- Análise Geral:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.871 Palavras / 8 PáginasData: 10/12/2013 -
Desafio Profissional
Introdução A indústria de produtos de higiene e limpeza movimenta cifras consideráveis, não só no Brasil como no mundo. A necessidade de assepsia e asseio pessoal é a principal força motriz desta indústria. O mercado de produtos de limpeza, cujas marcas são amplamente divulgadas nos meios de comunicação de massa, é dominado por empresas de grande porte. No entanto, tem surgido, nos últimos anos, um grande número de pequenas empresas dedicadas ao ramo. Essas desenvolveram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 11/12/2013 -
Desafio Profissional
DIANÉTICA O poder do pensamento sobre o corpo Hubbard,L.Ronald - Dianetica “ Dianética me colocou em grande êxito, sempre tive habilidade de ser exitante de alguma maneira, mas a Dianétida me libertou, até o ponto de onde algo realmente grande pode passar sem interferência. Jhon Travolta – Ator E ser crente a compreensão dos meus próprios pensamentos e propósitos. A batalha com a minha mente reativa havia terminado. Não existe mais conflitos internos, graças a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.255 Palavras / 6 PáginasData: 19/3/2014 -
Desafio Profissional
Introdução A importância da Avaliação de Desempenho A avaliação do desempenho é um instrumento de apoio à gestão e um fator de mobilização em torno da missão dos serviços e organismos e por isso deve ser visto como um estímulo ao desenvolvimento das pessoas e à melhoria da qualidade dos serviços. A avaliação de desempenho visa definir e identificar as funções realizadas pelos funcionários e colaboradores de uma Empresa durante um determinado período de tempo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.902 Palavras / 8 PáginasData: 19/3/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
O Administrador do presente e do futuro deve estar sempre aberto a mudanças e inovações, possuir o perfil de um empreendedor nato, sabendo interpretar cada momento, antecedendo os problemas e as soluções, pensar globalmente, agir localmente, etc., etc.Em tempos de tecnologia avançada, máquinas cada vez mais elaboradas que praticamente substituem todo o trabalho humano e uma infinidade de detalhes que ameaçam milhares de bons profissionais, como graduanda em Administração de Empresas me pergunto: Qual será
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE Valinhos CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD GISELE BAFUME QUIERELLI CIDADE / ESTADO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES (É o passo 1). Para elaborar este texto você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora, o Sr. Jorge Andrade. Elabore um texto apresentando o perfil dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2014 -
Desafio Profissional
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 QUESTÕES 4 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO O presente tema trata-se de uma condição fundamental para alavancar o turismo na fazenda nova, Implantando assim o sistema operacional, o qual cuida dos procedimentos, das tarefas mais simples, podendo ser realizados em curto prazo, tendo também, pequeno numero de atividade e analise do ambiente interno. Ressalta-se que o plano implantado traga um melhor desenvolvimento social, com criação de curso na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.291 Palavras / 14 PáginasData: 21/3/2014 -
Desafio Profissional
6 Passo 03 Aqui você irá relatar os pontos principais a serem negociados: - Análise da situação; - Planejamento: objetivos da gravadora e as estratégias e argumentos que serão utilizadas; Nota: Utilize a criatividade e inovação para sugerir a proposta. Passo 04 De acordo com apêndice II, tomar conhecimento da cultura e do clima organizacional estabelecidos na Gravadora relativo à mudança de localidade. Elencar as variáveis que podem vir a afetar o desempenho dos colaboradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
Desafio Profissional
3. ANÁLISE E PLANEJAMENTO (É o passo 3). A partir da leitura do texto das páginas 4 e 5 do arquivo das orientações, elabore um texto com a análise da situação, situação esta analisada perante o perfil, estilo, características e táticas de cada oponente. Ex.: gravadora tem estilo amigável e associação de moradores tem estilo restritivo: qual a situação encontrada nesta negociação, haverá muitos debates?,etc. Será necessário apresentar também o planejamento desta situação, quais serão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Desafio Profissional
ESAFIO PROFISSIONAL O município Vale da Felicidade é povoado por descendentes de imigrantes poloneses que migraram em meados da década de 1950. A economia do município se sustenta principalmente pela agricultura familiar e a atividade turística, que explora os passeios semanais com a tradicional Maria Fumaça que outrora transportava trabalhadores da mineração. Hoje, o passeio de trem é uma ótima opção para aqueles que buscam a beleza das paisagens naturais e que desejam curtir ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Neste trabalho tem como finalidade demonstrar os resultados de boas Técnicas de Recrutamento e Seleção, pois, é fundamental que um empresa de uma importância especial, ao processo de Recrutamento de Pessoas, e é pensando assim que uma empresa, seja ela de que ramo for pense em investir em pessoas, no caso da empresa “Brasil Confecções” há uma grande preocupação do proprietário em mantê-la prosperando e acredita que uns dos caminhos e uma boa seleção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.646 Palavras / 23 PáginasData: 23/3/2014 -
Desafio Profissional
1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 PáginasData: 23/3/2014