Diversos
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Desafio Profissional A Industria De Bebidas Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP- CEAD POLO- CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALUNO-RA xxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTORAxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx CATALÃO /GO 15 DE SETEMBRO DE 2014 Introdução As empresas familiares são um bom negócio. Quando bem administradas se tornam imbatíveis. Para o especialista em empresas familiares, Domingos Ricca “o segredo das famílias de sucesso é enxergar longe e se programar para o futuro, pois desenvolver e perpetuar não são tarefas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.436 Palavras / 6 PáginasData: 30/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (FACULDADE JK) CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NEURICLEIDE COSTA VIANA BORGES RA 8379837499 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I)_Mod. Online Relatório Parcial TUTORA BRUNA CRISTINA DE SÁ BRASÍLIA DISTRITO FEDERAL 29 de Maio de 2014 NEURICLEIDE COSTA VIANA BORGES DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos I, apresentado como requisito do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 1/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL ADMINISTRAÇÃO
DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: - Técnicas de Negociação - Gestão do Conhecimento - Desenvolvimento Pessoal e Profissional Porto Alegre, 3 de junho de 2014. INTRODUÇÃO Uma conceituada gravadora de música, pretende se instalar em um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo, onde pretende inclusive investir em melhorias na região, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação de moradores do bairro, quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.125 Palavras / 5 PáginasData: 11/9/2014 -
Desafio Profissional Administração "A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta"
Desafio Profissional Administração “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Perfil dos Sucessores do Dr João Paulo e Iran Perfil de Paulo Paulo tem atitudes tradicionalistas, fechado para o novo, por ser introvertido, não consegue comunicar o que quer, e o atrapalha em seus trabalhos em grupo. Perfil de Iran Possui atitudes inovadoras, sem perder o foco e empreendedorismo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
Desafio Profissional Anahaguera 1º Bimestre
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 7/11/2014 -
Desafio Profissional Analise Swot
INTRODUÇÃO: O objetivo deste trabalho, é ajudar uma pequena empresária transformar seu estabelecimento, reconhecer e definir problemas do seu restaurante, modificar seu processo produtivo, equacionar soluções, fazer com que o restaurante seja um dos melhores da região com excelência na qualidade de prestação de serviços disponibilizando a todos os clientes o melhor da culinária polonesa e outras variedades, prezando sempre produtos da mais alta qualidade com um preço acessível e um serviço impecável, mantendo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.258 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2014 -
Desafio Profissional Analise Swot
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso: Administração Polo Atibaia / SP Giseles Takamatsu Rodrigues de Lima RA: 8567980866 Jonas Tadeu Cesar RA: 8739993716 Kenia Siqueira Resende de Souza RA: 8739129549 Renan Michel de Miranda Ribeiro RA: 9904000714 Disciplinas: Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Professores: Prof. Dante Bonetti de Freitas; Prof.ª Msc. Mônica Satolani Prof. Me. Ademir Cavalheiro leite Título: Desafio Profissional Desafio apresentado como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.191 Palavras / 9 PáginasData: 16/9/2014 -
Desafio Profissional Anhanguera
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS AMANDA ELOISA MEURER ALVES RA: 9137282807 BRUNA DOS SANTOS JASPER RA: 8751123174 BRUNO GARCIA NASSARO RA: 8966230071 FERNANDA RODRIGUES DE ALMEIDA RA: 8751136713 FLAVIA AP. CANUTO DOS SANTOS RA: 8763100499 ISADORA DOS SANTOS VIANA RA: 8949194832 DESAFIO PROFISSIONAL ESTUDO DE CASO: IDENTIFICAR PROBLEMAS DO RESTAURANTE SMAK IVINHEMA-MS MARÇO/2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESTUDO DE CASO: IDENTIFICAR PROBLEMAS DO RESTAURANTE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 22/5/2014 -
Desafio Profissional Anhanguera
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE LOGÍSTICA GUALTER DE OLIVEIRA NUNES RA 9747445790 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais TUTOR EaD Alex Zompero Bezerra RIO DE JANEIRO/RJ 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..........................................................................................4 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ......................................................................................5 3PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES ...................6 4 O PAPEL DOS LÍDERES ..........................................................................7 4.1 Liderança Situacional .............................................................................7 5 CONSTRUÇÃO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO .......................8 6 PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO/ DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.580 Palavras / 11 PáginasData: 19/10/2014 -
Desafio Profissional Anhanguera
Universidade Católica de São Paulo-Barueri Ciências Econômicas com ênfase em Comércio Internacional Disciplina: Proteção Comercial Professor: Patrick Andrade Aluna: Thamires de Freitas Silva RA00066058 1-Baseando-se prioritariamente sobre as considerações de Kupfer acerca da taxa de cambio e industria local, argumente: a-Quais seriam os limites principais das teorias clássicas do comercio internacional? R.A limitação das teorias clássicas é o fato de não considerarem a possibilidade de que os mercados sejam assimétricos e a existência de concorrência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL ANHANGUERA
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 4° PERÍODO – 2015/04 PAULO ROBERTO ROSA RA 7702638739 DESAFIO PROFISSIONAL * TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO * COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTOR EaD: JOÃO PAULO SASSIOTO POLO DE APOIO PRESENCIAL: ANHANGUERA ANÁPOLIS-GO ABRIL/2015 SUMÁRIO 1-INTRUDUÇÃO-------------------------------------------------------------------------03 2-DESENVOLVIMENTO---------------------------------------------------------------04 2.1-PERFIL DOS OPONENTES----------------------------------------------------04 2.2-HABILIDADES ESSENCIAIS----------------------------------------------------04 2.3-ANÁLISE E PLANEJAMENTO-------------------------------------------------05 2.4-OBSERVAÇÕES GERAIS-------------------------------------------------------06 2.5-REUNIAO FINAL-------------------------------------------------------------------06 3-CONCLUSÃO--------------------------------------------------------------------------07 4-REFERÊNCIAS------------------------------------------------------------------------08 1-INTRODUÇÃO A abordagem de negociação exposta neste trabalho mostra as características métodos, estilos e táticas e negociações Gravadora x
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.511 Palavras / 7 PáginasData: 5/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL ANHANGUERA - GRAVADORA
FACULDADE ANHANGUERA PELOTAS ADMINISTRAÇÃO EAD 1º SEMESTRE TRABALHO DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÕES, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL NOMES: RA: DESAFIO PROFISSIONAL Nome do Tutor: Murilo Real Heidrich Pelotas/RS, 03 de junho de 2014 INTRODUÇÃO: Neste trabalho iremos expor métodos, táticas e características de negociações usadas neste artigo, baseando-se a partir de pesquisas bibliográficas inspiradas principalmente nas teorias encontradas nas obras de Martinelli. Em questão estão os interesses de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.766 Palavras / 8 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional Anhanguera - Matemática e Processos Gerenciais
Faculdade Anhanguera FACNET Tecnologia em Gestão Pública Matemática Processos Gerenciais Antonia Maria Souza Santiago - RA: 1221417946 Jhaaziel Silva Santana - RA: 1221335040 José Paulo de Andrade - RA: 1221428411 Luiz Henrique Machado Bolina - RA: 1602365872 Mauruzan Rodrigues de Souza Junior - RA: 1250455254 Valter Oliveira do Nascimento - RA: 0139527702 Desafio Profissional Tutora a Distância: Edneli Natália Ferreira da Costa Brasília, 23 de setembro de 2015. Introdução No Desafio Profissional, a empresa Hortedan
Avaliação:Tamanho do trabalho: 980 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2015 -
Desafio Profissional Anhanguera Estrutura E Organização Da Educação Brasileira Educação E Diversidade
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE MATEMÁTICA Estrutura e Organização da Educação Brasileira Educação e Diversidade NOME COMPLETO DO ALUNO: CELSO JOSÉ GONÇALVES - RA 8743983276: Desafio Profissional entregue como requisito para conclusão das disciplinas “Educação e Diversidade” e “Estrutura e Organização da Educação Brasileira”, sob orientação da Tutora EAD Renata M. Schmidt. SÃO PAULO/CAMPO LIMPO 2014 Introdução O presente trabalho tem como objetivo apresentar a diversidade cultural e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 24/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL Ao Curso De PEDAGOGIA
CAROLINE NAISSINGER STEINHAUS-RA 8378867116 DESAFIO PROFISSIONAL TOROPI-RS 2014 CAROLINE NAISSINGER STEINHAUS-RA 8378867116 DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional apresentado ao Curso de Pedagogia do Centro de Educação a Distância-CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP. TOROPI-RS 2014 SUMÁRIO Indentificação.......................................................................................................4 Introdução............................................................................................................4 Desenvolvimento.................................................................................................4 Considerações Finais......................................................................................6 Referências Bibliográficas...............................................................................7 IDENTIFICAÇÃO Nome do (a) aluno (a): Caroline Naissinger Steinhaus Curso: Pedagogia Telefone: 55 81335848 e-mail: caroline.steinhaus@yahoo.com.br Nome do (a) Supervisor (a) Acadêmico (a): Carla Huffel I-Introdução Durante o Desafio Profissional participou-se de várias pesquisas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.324 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2014 -
Desafio Profissional Apollo 13 - Dimensão Humana em GC
MBA EM GESTÃO DE PESSOAS PÓS-GRADUAÇÃO 2016 André Hoffmann da Rosa Samuel Pereira Severo Disciplinas módulo - A Liderança Desenvolvimento Organizacional Dimensão Humana na Governança Corporativa Autor: Prof. Ms. Henrique Rauch Faculdade Anhanguera de Caxias do Sul DESAFIO PROFISSIONAL MISSÃO APOLLO 13 1. ENUNCIADO Este Desafio Profissional baseia-se num estudo de caso da Missão Apollo 13, que foi a terceira missão do Programa Espacial Apollo a ter como objetivo realizar uma alunissagem (pouso na lua).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.770 Palavras / 8 PáginasData: 26/6/2016 -
Desafio Profissional Arquivo
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: LICENCIATURAS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORA S: Est rutura e Organização da Educação Brasileira e Educação e Diversidade O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2015 -
Desafio Profissional Atividades Complementares
ORIENTAÇÕES PARA CONVALIDAÇÃO DE I I 1 Atividades Complementares ORIENTAÇÕES PARA CONVALIDAÇÃO DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES Diretoria de Operações Acadêmicas EaD Apresentação Este documento contém as informações necessárias para que os alunos da Universidade Anhanguera ‒ UNIDERP convalidem as Atividades Complementares (AC) que desenvolveram durante o semestre. Atividades Complementares As Atividades Complementares têm como objetivo ampliar a formação e a vivência acadêmica dos alunos, favorecendo práticas de autoaprendizagem e autoestudo. Privilegiam a progressiva autonomia profissional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2015 -
Desafio Profissional Bauducco
UNIVERSIDADE ANHANGUERA MBA em Marketing e Vendas Douglas Tadeu Zanirato Desafio Profissional – Bauducco Santo André 2013 Douglas Tadeu Zanirato DESAFIO PROFISSIONAL - BAUDUCCO Trabalho apresentado ao MBA em Marketing e Vendas da Universidade Anhanguera, orientado pelo Docente Thais Ravasi. São Paulo 2013 SUMÁRIO 1. Introdução 1 2. Desenvolvimento 2 2.1 - Análise ambiente interno/externo 2.2 - Análise SWOT 3 2.3 - Objetivos de Marketing 4 2.4 - Estratégias 5 2.5 - Plano de ação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.397 Palavras / 10 PáginasData: 20/4/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL BEBIDAS PIRA
Somente empresas rentáveis asseguram sua permanência no mercado, diante dessa busca de permanência no mercado o plano sucessório das empresas familiares deve representar para essas organizações uma tomada de decisão planejada e coerente. A empresa familiar está diretamente vinculada ao processo sucessório, portanto deve haver profissionalismo da sucessão empresarial onde o sucessor deve possuir características empreendedoras necessárias e conhecimento da empresa que passará a administrar. Pois os sonhos e objetivos dos filhos nem sempre são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.585 Palavras / 7 PáginasData: 27/10/2014 -
Desafio Profissional Bimestre
ULIANÓPOLIS-PA JEICIANE PEREIRA – RA: 6229963592 LEONARDO GOMES LIMA – RA: 5484285959 LUANA PINHEIRO SILVA – RA:6267179965 MARCOS AURÉLIO DE SOUSA SALES – RA: 0106001628 TAMILI DE CASTRO OLIVEIRA - 0106025630 TUTOR(a) A DISTANCIA CAMILA NAHAS DESAFIO PROFISSIONAL JEICIANE PEREIRA – RA: 6229963592 LEONARDO GOMES LIMA – RA: 5484285959 LUANA PINHEIRO SILVA – RA:6267179965 MARCOS AURÉLIO DE SOUSA SALES – RA: 0106001628 TAMILI DE CASTRO OLIVEIRA - 0106025630 TUTOR(a) A DISTANCIA CAMILA NAHAS DESAFIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.395 Palavras / 10 PáginasData: 3/11/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL Cálculo A, Álgebra Linear, Física A, Matemática do Ensino Médio, Geometria Plana e Espacial e Multimeios Aplicados à Educação.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Bruno Scarabello – RA 2803872349 DESAFIO PROFISSIONAL PINDAMONHANGABA - SP 2016 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Bruno Scarabello – RA 2803872349 DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional apresentado ao Curso de Matemática do Centro de Educação a Distância - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento das disciplinas de Cálculo A, Álgebra Linear, Física A, Matemática do Ensino Médio, Geometria Plana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.884 Palavras / 12 PáginasData: 22/11/2017 -
Desafio Profissional Catlog
UNIVERSIDADE UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão de recursos humanos POLO: PITÁGORAS - GOIÂNIA ACADÊMICO: NAHIME BARROS NACAXE - RA: 7788817987 TUTOR A DISTÂNCIA: DIEGO VAZ DESAFIO PROFISSIONAL GOIÂNIA/GOIÁS MAIO/2018 ________________ ACADÊMICO: NAHIME BARROS NACAXE – RA: 7788817987 TUTOR A DISTÂNCIA: DIEGO VAZ DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de recursos humanos do Centro de Educação a Distância - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.360 Palavras / 10 PáginasData: 29/5/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL CLÍNICA DE ESTÉTICA SEMPRE BELLA
logo anhanguera uniderp CURSO PROCESSOS GERENCIAIS POLO: RECIFE Ana Maria Pereira de Souza – RA: 6208236578 Ayda Karla Silva de Moura – RA: 6275114718 Eliza Raquel Ribeiro de L. Kobayashi – RA: 0106004864 Maria Talita Ferreira da Silva Machado – RA: 5501791499 DESAFIO PROFISSIONAL CLÍNICA DE ESTÉTICA SEMPRE BELLA Trabalho de Conclusão do Projeto Interdisciplinar do Curso Processos Gerenciais e Gestão de RH, Universidade Anhanguera, como requisito à obtenção de nota Orientador: Tutor a distância:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.397 Palavras / 10 PáginasData: 30/4/2019 -
DESAFIO PROFISSIONAL CO/TN
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE VALPARAÍSO DE GOIÁS CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA EMERSON JONI FABRI – RA 8979236427 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD JOSIANE FERNANDA SARTORE VALPARAÍSO DE GOIÁS / GO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES A Associação de moradores, representada pelo Sr. Carlos Henrique, tendo em sua maioria moradores da terceira idade e muito conservadores, alegam que a perturbação à ordem pública, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2014 -
Desafio Profissional Comp Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA VINÍCIUS DOS SANTOS MARTINS – RA 8742124897 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD MONIQUE MARGARETH METZNER DE LIMA PORTO ALEGRE / RS 2014 SUMÁRIO 1. MAPEAMENTO DO perfil dos oponentes 3 2. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO JUNG 4 3. ANÁLISE E PLANEJAMENTO 5 4. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.179 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SANTO ANDRÉ -SP CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD GISELE BAFUME QUIERELLI FERRAZ DE VASCONCELOS / SP 30/04/2014 MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Perfil do senhor Jorge Andrade : é um gerenciador de negociações, também porta voz da gravadora, tendo como objetivo convencer os moradores do bairro, que a instalação da gravadora trará benefícios e desenvolvimento ao bairro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE GLORIA DE DOURADOS - MS GRADUAÇÃO EM CIÊNCIA CONTABEIS EDUARDO FERREIRA DOS REIS SILVA R.A.: 8743172105 EMPREENDEDORISMO GLORIA DE DOURADOS, MS 2014 EDUARDO FERREIRA DOS REIS SILVA R.A.: 8743172105 EMPREENDEDORISMO DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional apresentado à professora Maria Renata M. G. Dalpiaz do curso de Graduação em Ciência contábeis Universidade Anhanguera- UNIDERP – Centro de Educação a distância, Polo Presencial de Gloria de Dourados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDORISMO
Vamos analisar o restaurante Smak da Dona Irena Partala e cada uma das partes que compõem a Matriz SWOT: Passo 01 1. Forças A força descreve quais as competências mais fortes da empresa analisada • Boa localização; • Comidas típicas polonesas; • Prato principal da Polônia que é o Pierogi (Pastel Polonês); • Tem um cozinheiro bastante experiente; • Segue uma tradição de comidas polonesas; • É um restaurante de uma família que passa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2014 -
Desafio Profissional Comportamento Organizacional E técnicas De Negociação
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Desafio Profissional Disciplinas: Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos RIO GRANDE / RS 2014 INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é apresentar propostas e desafios diante de conflitos, idéias, teorias e abordagens visando habilidades de adaptação e conscientização diante de mudanças. Abordaremos e analisaremos técnicas e processos capazes de capacitarmos a fim de chegarmos a uma negociação sistêmica. Abaixo um planejamento construído
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.553 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014