Diversos
216.757 Trabalhos sobre Outras. Documentos 10.921 - 10.950
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Abogados de Contrato de Serviço
Contrato de Prestação de Serviços Advocatícios Pelo presente instrumento particular, de um lado: Cia de Seguros Brasil AS, instituição de Direito Privado, constituída sob a forma de sociedade anônima, com sede em São Paulo, Praça da Sé, s/n, com registro no Número de Identificação de Registro de Empresas (Nire) xxxxxxx, inscrita no CNPJ sob o nº xxxxxx.xxxxx/xxxx, neste ato se fazendo presente por seu diretor João, brasileiro, casado, residente e domiciliado à Rua x, nºy,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 767 Palavras / 4 PáginasData: 13/11/2014 -
Abolição da escravidão no Brasil
A escravidão no Brasil foi abolida em 1888, no entanto, no país e em outras partes do mundo, em pleno século XXI, essa prática ainda é desenvolvida. A escravidão pode ocorrer em forma de trabalho rural ou exploração sexual, como ocorre em diversos lugares do planeta. O trabalho escravo contemporâneo é aquele em que o empregador sujeita o empregado a condições de trabalho degradantes e o impede de desvincular-se de seu "contrato". Destacam-se alguns fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
Abolição do apoio a uma criança que atingiu a idade adulta
EXCELENTÍSSIMO SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DE DIREITO DA ___ VARA DE FAMÍLIA DE VITÓRIA/ES. Processo nº: JOANA SILVA, qualificação e endereço completo, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, por seus advogados infra-assinados, conforme instrumento procuratório em anexo, com escritório no endereço infra impresso, oferecer CONTESTAÇÃO nos autos da AÇÃO DE EXONERAÇÃO DE ALIMENTOS que lhe move LUIZ SILVA, já devidamente qualificada nos autos em epígrafe, pelos fatos e fundamentos de direito a seguir aduzidos: I - ASSISTÊNCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2014 -
Abolicionismo
Introdução Primeiramente na Inglaterra e posteriormente com muita força nos EUA, o Estado neoliberal de mercado, regido por uma intervenção mínima junto à sociedade, que se desvencilhou de seus papéis costumeiros, privatizou empresas públicas nos anos 90, o que repercute em um sentimento de insegurança coletivo. Com este novo modelo, há um aumento do desemprego, da insegurança e da pobreza, sendo considerado normal a desigualdade social e a seletividade do sistema. REFLEXÕES Obviamente, como seria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.980 Palavras / 8 PáginasData: 3/6/2014 -
Abolicionismo Penal
Abolicionismo Penal O Movimento Abolicionista no Direito Penal, é um movimento ideológico de oposição ao atual Sistema Penal vigente, mostrando as bases ideológicas abolicionistas e sua proposta de resolução das situações-problema diante do mau funcionamento do sistema penal, conforme seus pensadores afirmam. Assim, diante de um sistema penal que só deve ser utilizado como última ratio, este vem demonstrando que com o passar do tempo não resolve as crises sociais que passa a sociedade contemporânea.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.138 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2013 -
Abolicionismo Penal
1- Abolicionismo Penal Fundamentos básicos: O Abolicionismo Penal não reconhece justificação alguma ao Direito penal e propugnam sua eliminação, ou porque impugnam desde a raiz seu fundamento ético-político, ou porque consideram que as vantagens proporcionadas por ele são inferiores ao custo da tríplice constrição que produz. Essa tríplice constrição diz respeito à limitação da liberdade de ação para os cumpridores da lei, ao submetimento a juízo de todos os suspeitos de não a cumprir, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.981 Palavras / 12 PáginasData: 3/4/2014 -
ABOLICIONISMO PENAL
O QUE SE ENTENDE POR ABOLICIONISMO PENAL? É um movimento relacionado à descriminalização, que é a retirada de determinadas condutas de leis penais incriminadoras e à despenalização, entendida como a extinção de pena quando da prática de determinadas condutas, trata-se de novo pensamento, ou seja, de um novo método de vida posto apresentar uma nova forma de pensar sobre o direito penal, uma vez que se questiona o verdadeiro significado das punições e das instituições,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2014 -
Abolicionistas
Compare-se com o Brasil atual da escravidão o ideal de Pátria que nós, Abolicionistas, sustentamos: um país onde todos sejam livres; onde, atraída pela franqueza das nossas instituições e pela liberdade do nosso regímen, a imigração européia traga, sem cessar, para os trópicos uma corrente de sangue caucásico vivaz, enérgico e sadio, que possamos absorver sem perigo, em vez dessa onda chinesa, com que a grande propriedade aspira a viciar e corromper ainda mais a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.353 Palavras / 6 PáginasData: 4/8/2014 -
Abonação do fiador
ABONAÇÃO DO FIADOR Com a presente, rogo de V. S.a. o obséquio de entregar as chaves do prédio de sua propriedade, à rua .............., à ..................., brasileiro, casado, lavrador, residente neste município, e que pagará aluguel mensal de R$ ................... (extenso) , bem como, as taxas de água, esgoto e luz, e a quem .......................... e sua mulher, ......................., afiançaram, ficando estes devidamente abonados por mim, responsabilizando-me inteiramente por sua solvência. Atenciosamente, ATA DE ASSEMBLÉIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.483 Palavras / 6 PáginasData: 10/6/2014 -
Abono
RESPOSTAS 1: Com base no art 145, da CLT, o pagamento das férias deveria ter sido efetuado até 2 dias antes do início da fruição do direito, ou seja até 16/04/2006 e, de acordo com a OJ 386 do TST, quandp há o descumprimento do art 145, da CLT, deve-se usar o art 137 da CLT que determina o pagamento em dobro das férias. 2: QUESTÃO OBJETIVA: (OAB/FGV) - No curso do período aquisitivo, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.001 Palavras / 9 PáginasData: 27/3/2014 -
Abonos
Gorjeta É um dinheiro pago a um funcionário por um bom serviço. Porém para além das gorjetas espontâneas pagas diretamente pelos clientes aos funcionários, normalmente como reconhecimento dos bons serviços que lhes foram prestados, também são considerados como gorjeta a porcentagem opcional inclusa na conta e cobrada aos clientes para pagamento dos funcionários. Nesse caso o empregador fica com a obrigação de guardar e repartir esse dinheiro integralmente aos empregados. A divisão dos valores recebidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014 -
Abordagem ao plano de negócios escrito
Plano de negócios Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Emblem-question.svg Por apresentar dicas e sequências de passos, este artigo pode conter texto de natureza não enciclopédica. (desde fevereiro de 2013) Justifique o uso dessa marcação e tente resolver essas questões na página de discussão. Ambox rewrite.svg Esta página precisa ser reciclada de acordo com o livro de estilo Se tem algum conhecimento sobre o tema, por favor verifique e melhore a consistência e o rigor deste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.947 Palavras / 16 PáginasData: 17/9/2014 -
Abordagem Centrada No Cliente
Comparação entre BV e ACP. Conforme pesquisa , a BV foi constituida mais pelo ato,ações do que de uma disposição. Foram expostos alguns elementos operacionais propostos pela BV,tudo isso para que fosse possível a comparação entre a abordagem,ACP. • Para Heloísa, demosntra uma certa disponibilidade a um ato não episódico. • Para a garota Isabela, a bondade se concretiza em um ato religioso. • Na carona oferecida por Maria,através de uma percepção da necessidade é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2014 -
Abordagem clássica
Abordagem clássica A abordagem clássica se divide em: • Administração Científica com o americano Frederick Winslow Taylor • Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol. Partiram de dois pontos distintos com a preocupação de aumentar a eficiência na empresa. Seus postulados dominaram aproximadamente as quatro primeiras décadas do século XX no panorama administrativo das organizações. A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas consequências geradas pela revolução industrial, basicamente no crescimento acelerado e desorganizado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2013 -
Abordagem Classica
ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A abordagem clássica se divide em: Administração Científica com o americano Frederick Winslow Taylor Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol. Partiram de pontos distintos com a preocupação de aumentar a eficiência na empresa. Seus postulados dominaram aproximadamente as quatro primeiras décadas do século XX no panorama administrativo das organizações. A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas conseqüências geradas pela revolução industrial, basicamente no crescimento acelerado e desorganizado das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.797 Palavras / 8 PáginasData: 27/3/2015 -
Abordagem clássica ao gerenciamento
Abordagem clássica da administração Embora ambos,viveram em pontos muito distintos tinham algo em comum . A abordagem clássica se divide em: Administração cientifica com o americano cientifica, com Taylor. E a teoria clássica com o europeu fayol. O interesse em melhorar a eficiência no processo operacional das empresas. A abordagem clássica teve sua origem no decorrer da revolução industrial, pois existia certamente um grande poder de produção devido aos maquinários, mas faltava algo ou seja,organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2014 -
Abordagem Classica Da Adm
Abordagem Clássica da Administração A Abordagem Clássica da Administração se divide em dois níveis: Administração Científica (Taylor) e Teoria Clássica (Fayol). No despontar do século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos pioneiros a respeito da Administração. Um era americano, Frederick Winslow Taylor, e iniciou a chamada Escola da Administração Cientifica preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário. O outro era europeu, Henri Fayol, e desenvolveu a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 2/12/2012 -
Abordagem Classica Da Adm
DESENVOLVIMENTO ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A abordagem clássica se divide em: Administração Científica com o americano Frederick Winslw Taylor e Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol. Partiram de pontos distintos com a preocupação de aumentar a eficiência na empresa. Seus postulados dominaram aproximadamente as quatro primeiras décadas do século XX no panorama administrativo das organizações. A origem da abordagem Clássica da Administração está nas conseqüências geradas pela evolução industrial, basicamente no crescimento acelerado e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 30/4/2014 -
ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
ATPS - TGA 1. INTRODUÇÃO - ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A abordagem clássica se divide em: Administração Científica com o americano Frederick Winslow Taylor Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol. Partiram de pontos distintos com a preocupação de aumentar a eficiência na empresa. Seus postulados dominaram aproximadamente as quatro primeiras décadas do século XX no panorama administrativo das organizações. A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas conseqüências geradas pela revolução industrial, basicamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.090 Palavras / 9 PáginasData: 29/9/2013 -
Abordagem Classica Da Administraçao
Abordagem Clássica da Administração Com a chegada da Era industrial e o enfraquecimento dos processos agriculas alguns países foram obrigados a integrarem o mais rápido possível à industrialização. Como as industrias já haviam conseguido espaço econômico e financeiro da época e não paravam de crescer , elas se viram obrigadas a buscar soluções para problemas internos para adquirir um maior lucro . Tentando solucionar tais problemas , surge no século XX dois engenheiros que desenvolveram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.687 Palavras / 7 PáginasData: 29/7/2014 -
ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
A abordagem clássica da administração se divide em: o Administração cientifica com o americano Frederick Winslow Taylor o Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol. Frederick Winslow Taylor é o fundador da administração científica, com ênfase no chão de fabrica – tarefas e enfoque na produção. Preocupou-se exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho do operário através do estudo dos tempos e movimentos. Taylor analisou pacientemente os movimentos e processos de trabalho de cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2014 -
ABORDAGEM CLASSICA DA ADMINISTRACAO - ATUALMENTE NAS ORGANIZAÇÕES
ABORDAGEM CLASSICA DA ADMINISTRACAO Em nosso estudo, encontramos desde teorias complementares obsoletas e inadequadas às necessidades atuais até teorias intactas e aplicáveis, outras, foram apenas aperfeiçoadas ou contexto atual. . Verificamos que a Teoria Administrativa de Henri Fayol, introduziu as funções da administração, aceitas e aplicadas atualmente nas organizações. Divisão do trabalho - Especialização dos funcionários desde o topo da hierarquia até os operários da fábrica, assim, favorecendo a eficiência da produção aumentando a produtividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 13/8/2014 -
Abordagem Classica Da Administração Cientifica
ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A abordagem clássica se divide em: Administração Científica com o americano Frederick Winslow Taylor Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol. Partiram de pontos distintos com a preocupação de aumentar a eficiência na empresa. Seus postulados dominaram aproximadamente as quatro primeiras décadas do século XX no panorama administrativo das organizações. A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas conseqüências geradas pela revolução industrial, basicamente no crescimento acelerado e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.753 Palavras / 8 PáginasData: 18/11/2014 -
Abordagem Clássica E Sistêmica
A teoria de abordagem clássica busca a eficiência organizacional, porém com um foco diferenciado: a estrutura da organização e as funções gerenciais. Na atividade proposta em sala: montagem da pirâmide que com um tempo determinado e curtotivemos que montar a estrutura dela de uma forma muito rápida, que de início cada integrante do grupo começou de sua forma, perdendo o tempo, que podíamos ter montado uma estratégia mais eficiente, demoramos para criar a estrutura e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2014 -
Abordagem Clássica,cientifica E Humanistica
SUMÁRIO Introdução.......................................................................................................... 4 1.1 – Abordagem Clássica................................................................................. 5 1.2 – Administração Científica........................................................................... 5 1.3 – Abordagem Humanísitica.......................................................................... 6 Questão 2.......................................................................................................... 7 Questão 3........................................................................................................... 8 Questão 4........................................................................................................... 10 Conclusão........................................................................................................... 12 Referências Bibliográficas................................................................................. 13 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade relatar sobre as abordagens clássica, humanista e comportamental das Teorias da Administração, Os conceitos de trabalho e a visão da sociedade capitalista para Emile Durkhiem, max Weber e Karl Max e também a utilização de estatégias utilizadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.191 Palavras / 9 PáginasData: 3/11/2014 -
ABORDAGEM CLÉSSICA
1.1 ABORDAGEM CLÉSSICA Os primeiros trabalhos no campo da Administração surgiram no início do século X. Nesse início, podemos destacar dois grandes nomes: o norte-americano FREDERICK 7INSLOW TAYLOR (1856 –1915) e o europeu HENRI FAYOL (1841 – 1925). No decorrer deste tema, você perceberá que Taylor e Fayol partem de pontos de vista diferentes, mas seus trabalhos formam a base do que hoje chamamos de Escola Clássica. Podemos atribuir a Taylor a chamada Escola de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.125 Palavras / 9 PáginasData: 15/4/2013 -
ABORDAGEM COATIVA COMO TÉCNICA DE ATENDIMENTO COM CRIANÇA SURDOCEGA CONGÊNITA
ABORDAGEM COATIVA COMO TÉCNICA DE ATENDIMENTO COM CRIANÇA SURDOCEGA CONGÊNITA Vanisse Cristina Bussolo da Silva Bertola Simoni Soni Pelito Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (EDI1211) – Prática do Módulo I 22/10/2012 RESUMO Este paper relata a experiência de atendimento prestado a um aluno surdocego congênito atendido em um Centro de Atendimento Especializado Surdocegueira. É descrito no mesmo a atuação da professora utilizando o método de abordagem coativa, de Jan Van Djik, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.715 Palavras / 35 PáginasData: 30/4/2014 -
Abordagem Cognitivista
Descrição da atividade Retome sua conceituação de Didática e, com base nas leituras realizadas até o momento, responda às questões a seguir: 1) A visão de Didática apresentada por você (no início da disciplina) vai ao encontro de qual tipo de Abordagem de Ensino? (Para responder a essa questão, tenha como referência Santos (2005. Disponível em: <ftp://ftp.usjt.br/pub/revint/19_40.pdf>. Acesso em: 17 jul. 2013). a) Abordagem Tradicional. b) Abordagem Comportamentalista. c) Abordagem Humanista. d) Abordagem Cognitivista. e)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2014 -
Abordagem Com Kinesio Taping
TÍTULO: Abordagem com Kinesio Taping com recurso funcional no tratamento fisioterapêutico. A bandagem terapêutica, mais conhecida como kinesio taping, surgiu no Japão, na década de 70. Foi utilizada na Olimpíada de Seul, em 1988, e agora caiu de vez nas graças dos atletas. Segundo o Dr. Kenzo Kase, criador da Kinesio taping, os músculos não realizam apenas movimento, mas também influenciam os sistemas circulatório, linfático e térmico. A tensão criada a partir da elasticidade da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2013 -
Abordagem Comportamental
ABORDAGEM COMPORTAMENTALISTA Os comportamentalistas ou behavioristas consideram a experiência ou a experimentação planejada como a base do conhecimento. Evidencia-se sua origem empirista, ou seja, a consideração de que o conhecimento é o resultado direto da experiência. Nesse tipo de abordagem, supõe-se e objetiva-se que o professor possa aprender a analisar os elementos específicos de seu comportamento, seus padrões de interação, para dessa forma, ganhar controle sobre eles e modificá-los em determinadas direções quando necessário, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.211 Palavras / 5 PáginasData: 28/10/2014