Diversos
216.757 Trabalhos sobre Outras. Documentos 13.201 - 13.230
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Adm 5 Semestre
A Pesquisa de Mercado tem como conceito identificar e solucionar problemas. Portanto, para aplicar na MICROSOFT este conceito, acredito que deve ser feita uma pesquisa de mercado entre seus clientes, os quais estão sentindo mais dificuldade na aceitação de novos produtos, mostrando a eles as inovações em tecnologia com novos equipamentos, a questão é, promover rentabilidade na economia de sua mão-de-obra e seus lucros. Com isso, mantê-los como clientes e parceiros, com um melhor padrão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
Adm 6 Periodo
1. INTRODUÇÃO A globalização tem levado a um ambiente cada vez mais complexo de gestão, onde as organizações devem continuamente buscar melhorias. O novo paradigma de gestão tem como epicentro a sustentabilidade, onde empresas públicas e privadas estão sujeitas ao desafio de gerar resultados com base em princípios sólidos de criação de valor, cujo reconhecimento possa ser percebido por todas as pessoas envolvidas com as organizações (stakeholders). Segundo KIMBERLY (1981), as melhorias podem ocorrer em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 12/3/2015 -
Adm 6 Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES Erro! Indicador não definido. 2.2 GESTÃO DE PESSOAS E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Erro! Indicador não definido. 2.3 DESCRIÇÃO DAS COMPETÊNCIAS 5 2.4 MÉTODO PARA RECRUTAR E SELECIONAR PESSOAS PARA A GERÊNCIA 5 2.5 AÇÕES ESSENCIAIS PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 5 2.6 AÇÕES RESPONSÁVEIS QUE RESULTAM EM SUCESSO 6 2.7 ANÁLISE DAS AÇÕES PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO 6 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2014 -
Adm 6 Semestre
1.1 ANÁLISE DAS AÇÕES PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO O ALUNO DEVERÁ ELABORAR UMA PEQUENA CONCLUSÃO SOBRE A IMPORTÂNCIA DAS AÇÕES ADEQUADAS DE GESTÃO DE PESSOAS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES 4 2.2 GESTÃO DE PESSOAS E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS 4 2.3 DESCRIÇÃO DAS COMPETÊNCIAS 5 2.4 MÉTODO PARA RECRUTAR E SELECIONAR PESSOAS PARA A GERÊNCIA 5 2.5 AÇÕES ESSENCIAIS PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2014 -
Adm 6 Semestre
Promovendo a melhoria da qualidade de vida e bem estar de seus clientes e colaboradores por meio da ética, responsabilidade social e gestão de pessoas. Na década de 80, com o ressurgimento das farmácias de manipulação após um período de 20 anos de estagnação, quatro jovens farmacêuticos, recém-formados pela UFRJ, resolveram se unir em torno de um ideal comum: montar uma farmácia homeopática, onde pudessem exercer a assistência farmacêutica desde a recepção da receita à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.305 Palavras / 10 PáginasData: 20/6/2014 -
Adm 6º Semestre
SUMÁRIO/Gestão de Negócio Internacionais 5º semestre Adm INTRODUÇÃO 3 1. PLANO DE MARKETING 4 2. PROCESSO DE INTERNACIONALIZAÇÃO 7 3. MERCADO ALVO E LOGISTICA INTERNACIONAL 10 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 16 INTRODUÇÃO Na presente atividade prática, desenvolve-se o trabalho de internacionalização de uma empresa do setor de bebidas, focada na produção de bebidas alcoólicas. O foco do trabalho é a elaboração do plano de internacionalização do produto de maior sucesso da companhia A Müller,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.282 Palavras / 10 PáginasData: 3/9/2014 -
ADM 6º SEMESTRE - Sistemas De Informações Gerenciais.
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 6ª Série Sistemas de Informações Gerenciais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 PáginasData: 30/10/2014 -
ADM A Importância Da Governança Corporativa Nos Processos De Transparência Junto Ao Mercado
A Importância da Governança Corporativa nos Processos de Transparência Junto ao Mercado Criado nos anos 90 a Governança Corporativa difundiu-se em países desenvolvidos, mais especificamente nos Estados Unidos e na Grã-Bretanha, para definir as regras que regem o relacionamento dentro de uma companhia dos interesses de acionistas controladores, acionistas minoritários e administradores, e está aparada por diversos códigos das instituições reguladoras. No Brasil, o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) e da Comissão de Valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2013 -
Adm Administração
2. 1.O que é Administração? A administração é pertinente a todo o tipo de empreendimento humano que reúne, em uma única organização, pessoas com diferentes saberes e habilidades, sejam vinculadas às instituições com fins lucrativos ou não. 3. 2. O que é TGA? o corpo de conhecimentos a respeito das organizações e do processo de administrá-las. É composta por princípios, proposições e técnicas em permanente elaboração . 4. 3.1 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Tempo-padrão Plano de incentivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.525 Palavras / 7 PáginasData: 2/7/2013 -
ADM ADMINISTRAÇAO
Caso Concreto: Ana e Amaury, são casados pelo regime da comunhão total de bens. Ana tem 17 anos e deseja ser empresária individual e consulta você como advogado(a), sobre a possibilidade de realizar esta empreitada. No caso apresentado, Ana poderá ser empresária individual ? Questão Objetiva: Arnaldo é Servidor Público e deseja ser empresário individual no ramo de compra e venda de peças para automotivos. Diante da pretensão de Arnaldo, assinale a alternativa correta: A.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 14/9/2013 -
ADM ADMINISTRAÇAO
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração – ADM Geral 8ª Série Gestão e Desenvolvimento de Produto A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.929 Palavras / 8 PáginasData: 19/9/2013 -
Adm Anhague
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNID. TABOÃO DA SERRA Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Marketing 1ª SÉRIE ATIVIDADE AVALIATIVA – ATPS Processo Administrativo: Planejamento de ação empresarial Professor EAD Estela de Souza Rebelo Silva – RA 5310951013 Rafaela Maria Alves – RA 1299174549 Sandra Alves da Silva – RA 1299171210 Elton dos Santos Silva – RA 1299171203 Adriana Bispo Ferreira – RA 1299169866 São Paulo/SP 2012 Estela de Souza Rebelo Silva – RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.641 Palavras / 19 PáginasData: 15/8/2013 -
ADM ANHANGUERA
As UEN’s podem ser aplicadas em praticamente todas as empresas, desde as empresas globais até as pequenas empresas. Por exemplo, em uma padaria. Nas padarias podemos identificar pelo menos 3 unidades distintas de negócios: Unidade 1- Venda de Pães, Leite e Frios; Unidade 2- Vendas de Balcão / Lanches, Bebidas; Unidade 3-Confeitaria / Bolos, Doces. Se averiguarmos os resultados dessas unidades de negócios poderemos ter uma visão mais clara da contribuição de cada uma, bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.273 Palavras / 6 PáginasData: 27/11/2013 -
Adm Anhanguera
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão de Negócios Internacionais Aula-tema 05: Crises Cambiais e a Experiência Latino-americana na década de 1990 NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão de Negócios Internacionais Aula-tema 05: Crises Cambiais e a Experiência Latino-americana na década de 1990 Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Gestão de Negócios Internacionais apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2014 -
ADM ANHANGUERA
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Iniciado em terça, 26 agosto 2014, 10:34 Completado em terça, 26 agosto 2014, 10:39 Tempo empregado 5 minutos 34 segundos Notas 6/6 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question1 Notas: 1 Diante do texto: “Nossa razão de ser é criar e comercializar produtos e serviços que promovam o Bem-Estar/Estar Bem.” (Natura – Site Oficial do Fornecedor. Disponível em: http://www2.natura.net/Web/Br/ForYou/portal_fornecedor/src/sobre.asp. 04 abr. 2013), reflita sobre as afirmativas abaixo: A razão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.108 Palavras / 5 PáginasData: 9/11/2014 -
Adm Anhanguera 7
2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA. A empresa Heloiza Confecções é uma empresa voltada ao comercio varejista que atua em Icaraíma a mais de 30 anos vendendo roupas, cama, mesa e banho, além de fabricar uniformes, cortinas e bordados computadorizados. 2.2 A missão da empresa. A missão da loja Heloiza Confecções é oferecer produtos de qualidade a um preço acessível, buscando sempre as tendências em vestuário e decoração. 2.3 Estrutura organizacional. A loja é composta por sete
Avaliação:Tamanho do trabalho: 965 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2015 -
ADm Anhembi
Roger Enrico, assumiu a presidência da PepsiCo, empresa mãe da Pepsi, em 1995 e logo descobriu que, na guerra contra sua maior concorrente, a Coca-Cola, era necessário mudar a cultura de uma organização apaixonada por si mesma. Até então, a Pepsi sempre havia conseguido atrair alguns dos mais talentosos executivos, deixando cada um deles livre para conduzir seu próprio negócio. Contudo, esta liberdade não estava trazendo resultados concretos para a companhia. A campanha ambiciosa para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.216 Palavras / 9 PáginasData: 5/4/2014 -
Adm Aplicada
MODULO I A estratégia como disciplina da administração é nova quando comparada com outras: é tratada como disciplina acadêmica a somente partir da segunda metade do século XX, a partir do pós-guerra. Será apresentado dois textos para conhecer as origens do pensamento estratégico (Evolução da Estratégia nos últimos 50 anos e 100 anos de Gestão) qual o relacionamento da estratégia com a experiência militar (Influências do Militarismo Na Administração), bem como algumas das polêmicas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2015 -
ADM APO
Etapa 1 passo 2 Escolhemos criar uma empresa (negócio próprio) pois é mais rentável. Se aplicarmos a quantia de R$ 200.000,00 em uma aplicação financeira CDB-DI, nos renderá em 36 meses um percentual de 16,01% que corresponde a R$ 32.020,00 em 3 anos. Ou seja, se pegarmos essa quantia e dividir por 12 meses chegaremos a: R$ 32.020,020/12 = R$ 2.668,33/mês O negócio próprio além de ser mais rentável, podemos utilizar o capital de várias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2014 -
Adm Atic Auto
Empresa 1 Nome: Apple Nacionalidade: Estados Unidos Funcionários: 80.300 Área de atuação: Projeta e comercializa softwares e hardwares e produtos eletrônicos com tecnologia avançada e suporte na área. Produtos: Iphone, Ipod, Ipad, Mac, e Watch (relógio). Mercado: eletrônicos e computadores pessoais; para todo tipo de público. Estratégia da matriz de Ansoff: Desenvolvimento de produto Empresa 2 Nome: Magazine Luiza Nacionalidade: Brasileira Funcionários: 25.000 Área de atuação: Comércio varejista. Produtos: Móveis; eletrodomésticos; eletroeletrônicos. Mercado: Ramo comercial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2014 -
Adm Atps
PERG 1 Quando os funcionários começam a participar do desenvolvimento da Q Pão se torna um processo gradativo de um todo, em diferentes momentos e níveis organizacionais, planejar as ações, organizar e coordenar o processo de um conjunto de elementos interdependente, assim todos os funcionários da Q pão estarão interagindo, sabendo o que acontece em toda a padaria, cada um com seu objetivo e efetuando suas respectivas funções. Para que a Q Pão tenha um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2013 -
Adm Atps
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA. UNIDADE CAMPO LIMPO CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR PAULO SÉRGIO DE ANDRADE SÃO PAULO/SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................03 2. PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO...................................................04 2.1 CONCEITOS E DETERMINANTE...................................................................04 2.2 TEORIAS DA PERSONALIDADE..................................................................04 2.3 TRAÇOS DA PERSONALIDADE....................................................................05 2.4 PSICODINÂMICA............................................................................................05 2.5 HUMANISTA....................................................................................................06 2.6 ABORDAGEM INTEGRATIVA........................................................................06 2.7 O MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR (MBTI).............................................06 2.8 PERSONALIDADES DOS COLABORADORES DO PET GLAMOUR..........06 3. PERCEPÇÃO/CONCEPÇÃO E COMPORTAMENTO INDIVIDUAL.............07 4. MOTIVAÇÃO...................................................................................................08 4.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.726 Palavras / 11 PáginasData: 21/3/2015 -
Adm ATPS
Políticas e Gestão na Educação 5. Principais teorias administrativas, suas características e enfoques João Ferreira de Oliveira – UFG Karine Nunes de Moraes – UFG Luiz Fernandes Dourado – UFG ÊNFASE TEORIAS nas tarefas Administração Científica ADMINISTRATIVAS (Taylor – 1903) Teoria Clássica (Fayol – 1916) Teoria Neoclássica (1954) Teoria da Burocracia (Weber – 1909) Teoria Estruturalista (1947) Teoria das Relações Humanas (1932) (integração das pessoas nos grupos sociais e a satisfação das necessidades individuais) CARACTERÍSTICAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2015 -
ADM Aula Tema 04 Planejamento
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Notas 5/6 Nota 1.25 de um máximo de 1.5(83%) Question1 Notas: 1 A base para o planejamento estratégico da produção, vendas e finanças de qualquer empresa, que permite aos administradores destes sistemas anteverem o futuro e planejarem adequadamente suas ações, é: Escolher uma resposta. a. Previsão dos custos. b. Previsão de estoques. c. Previsão da capacidade de produção. d. Nenhuma das demais alternativas. e. Previsão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2013 -
Adm Ava Direito Tributario
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito Empresarial e Tributário NOME Denilson Carlos do Prado Rodrigues RA 6818464185 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito Empresarial e Tributário Atividade Colaborativa Atividade desenvolvida para a disciplina Direito Empresarial e Tributárioapresentada à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor CLARICE GONCALVES P MARQUES. Anhanguera Educacional 2014 Introdução O Brasil tem uma das cargas tributárias mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2014 -
Adm Ava Tema
Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é uma cópia, imitação do processo de outra empresa. Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2014 -
Adm Belo Horizonte
Ciencias contabeisNão importa onde você parou, em que momento da vida você cansou, o que importa é que sempre é possível e necessário "Recomeçar". Recomeçar é dar uma nova chance a si mesmo. É renovar as esperanças na vida e o mais importante: acreditar em você de novo. Sofreu muito nesse período? Foi aprendizado. Chorou muito? Foi limpeza da alma. Ficou com raiva das pessoas? Foi para perdoá-las um dia. Sentiu-se só por diversas vezes?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2014 -
ADM CAPIT 4
Leia o texto abaixo e a seguir responda a questão proposta: Os Miseráveis Poderia ter acontecido em Paris, no século XVIII. No romance Os Miseráveis, Jean Valjean rouba pão e é condenado a 19 anos de prisão. Mas, aconteceu em São Bernardo do Campo, no final de 1995. O operário J., 44 anos de idade, foi detido pelos guardas de segurança da Forjaria São Bernardo, do grupo SIFCO. Levava dois pãezinhos, que, segundo a empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.437 Palavras / 10 PáginasData: 29/5/2014 -
Adm Cargos
Deodoro da Fonseca Marechal Deodoro da Fonseca Exército Brasileiro 1º presidente do Brasil Brasil Mandato 15 de novembro de 1889 a 23 de novembro de 1891 Vice-presidente Floriano Peixoto Antecessor(a) Império (Dom Pedro II) Sucessor(a) Floriano Peixoto Presidente da Província de São Pedro do Rio Grande do Sul Rio Grande do Sul Mandato 8 de maio de 1886 a 9 de novembro de 1886 Antecessor(a) Henrique Pereira de Lucena Sucessor(a) Miguel Calmon du Pin e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.559 Palavras / 23 PáginasData: 15/11/2013 -
Adm Cargos
Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow. Essa teoria é baseada na ideia de que, cada ser humano esforça-se muito para satisfazer suas necessidades pessoais e profissionais. Apresenta-se uma divisão hierárquica em que as necessidades consideradas de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto. Sendo elas: • Auto-realização; • Auto-estima; • Sociais; • Segurança; • Fisiológicas. A pirâmide de Maslow é representa conforme figura abaixo: Teoria dos Fatores Higiênicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2014