Diversos
216.795 Trabalhos sobre Outras. Documentos 203.791 - 203.820
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Terapia Cognitivo-comportamental
Terapia cognitivo-comportamental Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Ir para: navegação, pesquisa Portal A Wikipédia possui o Portal de Psicologia Terapia cognitivo-comportamental (TCC) é uma forma de psicoterapia que se baseia no conhecimento empírico da psicologia. Ela abrange métodos específicos e não-específicos (com relação aos transtornos mentais) que, com base em comprovado saber específico sobre os diferentes transtornos e em conhecimento psicológico a respeito da maneira como seres humanos modificam seus pensamentos, emoções e comportamentos, têm
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.011 Palavras / 9 PáginasData: 24/11/2013 -
Terapia Com Animais
TERAPIA COM ANIMAIS Protásio Pletsch A relação homem-animal O Uso de animais para o benefício humano data do período neolítico quando se deu a domesticação de animais como o gato, a cabra, o cavalo, a ovelha, o porco e outros. Ao longo da história vamos encontrar muitas referências sobre os benefícios para a saúde humana da convivência com animais. O uso do cavalo como forma de terapia data de 400 a.C. quando Hipócrates utilizou-se do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.080 Palavras / 5 PáginasData: 14/12/2013 -
Terapia Floral
A Terapia Floral ajuda no desenvolvimento das virtudes necessárias de maneira que a positividade vai se tornando cada vez mais evidente e a negatividade vai perdendo a força e deixa de se manifestar, sem guerra, de forma sutil e natural, “ assim como a neve que derrete sob a luz do sol… Dr. Bach”. A Terapia Floral utiliza a filosofia do Dr. Edward Bach e o repertório de centenas de essências florais como embasamento. Além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 4/6/2014 -
Terapia Gênica
Terapia Gênica Terapia Genética é o tratamento de doenças baseado na transferência de material genético. Em sua forma mais simples, a terapia genética consiste na inserção de genes funcionais em células com genes defeituosos, para substituir ou complementar esses genes causadores de doenças. A maioria das tentativas clínicas de terapia genética, atualmente em curso, é para o tratamento de doenças adquiridas, como AIDS e neoplasias malignas, mais do que para doenças hereditárias. Em alguns protocolos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2014 -
Terapia nutricional
Manual do cuidador em Terapia Nutricional Enteral domiciliar Os frascos da dieta não deverão ser reutilizados por um período superior a três dias, sendo que um deverá ser usado somente para água e outro para dieta. O equipo deverá ser trocado diariamente. • Após administração da dieta, lavar o frasco e equipo com água morna e sabão neutro. Deixar escorrer bem, acondicionar em vasilha plástica limpa e com tampa na geladeira. CUIDADO NO PREPARO DAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2015 -
TERAPIA NUTRICIONALDE PACIENTES ADULTOS PORTADORES DE DIABETES MELITTUS TIPO 2: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA
CENTRO UNIVERSITÁRIO SÃO CAMILO – ES Curso de Nutrição Elizabeth Flávia Viana de Oliveira Hingridi de Souza Bayer Gomes Poliana Vieira TERAPIA NUTRICIONAL DE PACIENTES ADULTOS PORTADORES DE DIABETES MELITTUS TIPO 2: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA Cachoeiro de Itapemirim 2009 Elizabeth Flávia Viana de Oliveira Hingridi de Souza Bayer Gomes Poliana Vieira TERAPIA NUTRICIONALDE PACIENTES ADULTOS PORTADORES DE DIABETES MELITTUS TIPO 2: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Nutrição do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.642 Palavras / 15 PáginasData: 13/5/2014 -
Terapia Ocupacional
TERAPIA OCUPACIONAL: HISTÓRIA CRÍTICA E ESTRATÉGIAS A Terapia Ocupacional atua na área de saúde que, tradicionalmente, atua no campo de reabilitação. O terapeuta ocupacional faz uso da ação humana, através das atividades da vida pratica e cotidiana da população atendida. A Terapia Ocupacional surgiu de dois processos: da ocupação de doentes crônicos em hospitais de longa permanência e da restauração da capacidade funcional dos incapacitados físicos. A profissão de Terapia Ocupacional surgiu nos Estados Unidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.109 Palavras / 9 PáginasData: 3/11/2014 -
TERAPIA OCUPACIONAL SOCIAL NO BRASIL
“TERAPIA OCUPACIONAL SOCIAL NO BRASIL INTRODUÇÃO Ao estudar a história da Terapia Ocupacional, é perceptível a ênfase dada à área da saúde, quer seja na área de reabilitação física ou da Saúde Mental. Com o passar dos anos e diferentes demandas a serem supridas, diferentes áreas de atuação surgiram, tais como: Saúde do trabalhador, Oncologia, Equoterapia, Geriatria e Gerontologia e dentre outras. No Brasil, em virtude de um contexto histórico opressor, marcado pela ditadura militar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.639 Palavras / 7 PáginasData: 8/12/2013 -
Terapia, que inclui a integração de animais
TERAPIA ASSISTIDA PORANIMAISINTRODUÇÃO No trabalho a seguir abordarei como tema, uma analise de terapia assistida por animais, para a melhoria de aprendizado e comportamentos de determinados alunos na Escola EstadualNovaItamarati, a terapia assistida por animais é um método de ensino com animais e alunos em sala de aula, promovendo o desempenho escolar e reponsabilidade pelos estudos. Foram avaliados alunos de 5° anonafaixa etária de 10 a 11 anos. terapia assistida seguir abordarei como tema, uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014 -
Terapias Capilares
* Observar o que é competência do profissional "cabeleireiro" e o que não é. O que é competência do médico dermatologista, ou outro especialista. Obviamente em alguns casos o tratamento deve ser prescrito por um médico especialista. Anomalias do fio e do couro cabeludo: Tricoptilose Triconodose Foliculite Caspa Dermatite seborereica Canice Tricotilomania Pedículos Alopécia Tipos de cabelos: Secos: como o coro cabeludo tem pouca oleosidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 PáginasData: 4/6/2014 -
Terapias Integrativas Corporais
RELATÓRIO DE ATIVIDADE PRÁTICA TERAPIAS INTEGRATIVAS CORPORAIS Atividade Proposta 1 - Spaterapia As técnicas de Spa oferecem uma variedade de benefícios para o bem-estar físico, mental e emocional. Essas práticas são para proporcionar relaxamento, alívio do estresse e melhora na qualidade de vida. Para que essas práticas sejam eficazes, cuidados devem ser observados para a realização das técnicas de spa. É muito importante fazer uma avaliação criteriosa para saber se a pessoa não tem contraindicações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.482 Palavras / 6 PáginasData: 12/3/2024 -
Teratogenico
A transformação do Homem, de homo sapiens-sapiens à ser humano, envolve, necessariamente:A transformação do Homem, de homo sapiens-sapiens à ser humano, envolve, necessariamentA transformação do Homem, de homo sapiens-sapiens à ser humano, envolve, necessariaA transformação do Homem, de homo sapiens-sapiens à ser humano, envolve, necessariamente:A transformação do Homem, de homo sapiens-sapiens à ser humano, envolve, necessariamente:mente:e:A transformação do Homem, de homo sapiens-sapiens à ser humano, envolve, necessariamente:A transformação do Homem, de homo sapiens-sapiens à ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.354 Palavras / 6 PáginasData: 18/3/2014 -
Terça e Quinta
Turma: 1° semestre Terça e Quinta Estudo de Caso LDB PLT: Estrutura e organização da educação brasileira O presente trabalho tem a finalidade de registrar uma pesquisa de campo realizada por alunos do polo, 1º semestre, sobre a situação educacional do município, no que se refere ao cumprimento da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, em termos de efetivo atendimento à população da região, nas esferas federal, estadual e municipal. Ao final das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 632 Palavras / 3 PáginasData: 4/10/2013 -
Tercabo
A Tercabo comércio de cintas e cabos de aço vem atuando em Campinas e Região e no Brasil a mais de 13 anos desde Abril 1997. Comercializando cintas de poliéster, cabos de aço e acessórios, equipamentos para remoção de máquinas como uma sólida empresa que se destaca pela excelência de qualidade dos seus produtos, marca de uma filosofia empresarial de sucesso, alicerçada no conceito de parceria e respeito com seus clientes. Com tecnologia de ponta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2013 -
TERCEIRA ETAPA DE ATPS DE ALGEBRA LINEAR
Definição de sistemas de equações lineares: Um sistema de equações lineares com m equações e n incógnitas é um conjunto de equações do tipo: a11x1 + a12X2 + ... + a1nxn = b1 a21x1 + a22x2 + ... + a2nxn = b2 . . . . (*) . . . . . . . . Am1x1 + am2x2 + ... + amnxn = bm Com aij , 1≤ i ≤ m , 1 ≤ j
Avaliação:Tamanho do trabalho: 947 Palavras / 4 PáginasData: 2/12/2015 -
TERCEIRA GERACAO DO MODERNISMO
1 A terceira geração modernista, também conhecida como Geração de 1945, desenvolveu temáticas e estéticas diversas às gerações anteriores. Nas fases precedentes, sobretudo na primeira fase modernista (1922-1930), havia uma grande preocupação em consolidar a Literatura nacional através de elementos que reforçavam a identidade brasileira nas diferentes manifestações artísticas. Os escritores da geração de 45 romperam com esse padrão, apresentando grandes inovações na pesquisa estética e nas formas de expressão literária. 1.2 Entre os principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 14/10/2014 -
Terceira Idade Na Sociedade Contemporânea
FACULDADE OSMAN DA COSTA LINS - FACOL ANDRÉ CALAZANS CAMILA ÉRÍKA EDVANIA MARIA ELIVALTER RIBEIRO GLAUCIELE CAROLAINE TERCEIRA IDADE NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNIA Pré-projeto apresentado à disciplina de Metodologia da Pesquisa do curso de Ciências Jurídicas da Faculdade Osman da Costa Lins. VITÓRIA DE SANTO ANTÃO Pernambuco - Brasil Novembro – 2014 SUMÁRIO Página 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................... 1 2 PROBLEMÁTICA..................................................................................... 2 3 HIPÓTESE................................................................................................. 3 4 JUSTIFICATIVA....................................................................................... 3 5 OBJETIVOS............................................................................................. 5 5.1 OBJETIVO GERAL.................................................................................. 5 5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS.....................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.883 Palavras / 20 PáginasData: 28/11/2014 -
TERCEIRA IDADE NO SÉCULO XXI
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE PEDAGOGIA TERCEIRA IDADE NO SÉCULO XXI Trabalho de conclusão apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de: Sociedade e Diversidade no Contexto Educacional; Processo educativo no contexto histórico-filosófico; Comunicação e Linguagem; SeminárioI. Orientadores: Okçana Battini; Fábio Luiz da Silva; Bernadete; Márcia Bastos; Lílian Salete A. M. Lima. Viçosa 2013 SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO..................................................................................................4 2-DESENVOLVIMENTO......................................................................................4 3- CONSIDERAÇÕES FINAIS........................................................................... 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2013 -
Terceira Instrução
V... M... e demais IIr... , peço licença para dar continuidade ao processo de iniciação ao grau de AP... M.... Esta instrução é muito interessante, pois ela nos ensina a linguagem e interpretação da moral maçônica através de símbolos e alegorias que a maçonaria guardou em seus templos e só revelando aos iniciados que aqui conseguem chegar. Como aprendiz Maçom compreendi a filosofia simbólica da moral maçônica e o aperfeiçoamento humano, e compreende o trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2014 -
Terceira Instrução de Aprendiz Maçom
20/03/2022 TRABALHO E PROGRESSO N° 17 A G D G A D U V M Ir 1º Vig Ir 2º Vig Estimados IIr TERCEIRA INSTRUÇÃO DE APRENDIZ MAÇOM “Alguns dos principais conceitos e valores da Maçonaria, através de uma lógica, onde cada conceito leva a um grande aprendizado.” Nesse trabalho, vou explicar esses conceitos e sua relação lógica de causa e efeito e a relação entre eles. Essa terceira instrução refere-se: - A certeza da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2022 -
Terceira Onda
Disciplina - Sistemas de Informação Atividade Aula 04/03 . Realizar um resumo sobre os principais tópicos da primeira aula. Responder as questões abaixo. 1. A terceira onda afeta as empresas de todos os portes? 2. Como os recursos tecnológicos podem auxiliar as empresas diante deste desafio? 3. Você ou sua empresa estão preparados para planejar os negócios corporativos tirando o máximo de proveito das novas tecnologias? 4. Se não, o que falta? Respostas. 1. Afeta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2013 -
TERCEIRA VIA, TERCEIRO SETOR E ONGs: ESPAÇOS DE UM NOVO ASSOCIATIVISMO
TERCEIRA VIA, TERCEIRO SETOR E ONGs: ESPAÇOS DE UM NOVO ASSOCIATIVISMO 1. Definindo os termos A “primeira onda” teria surgido há mais de dez mil anos, com a revolução agrícola, que transformou o homem nômade e caçador em agricultor, fixado na terra: a “segunda” teria mais ou menos trezentos anos e foi dada pela Revolução Industrial, organizando a civilização urbana centrada nas fábricas. Segundo Toffler, a “terceira onda” é um fenômeno real contemporâneo e se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.892 Palavras / 8 PáginasData: 24/4/2013 -
Terceirizaçao
FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ Administração Teorias de Gestão Jéssica Laine de Jesus Gabriel RA: 6229194311 – 2ºADM A Terceirização Jacareí 2013 Passo 1: "Terceirização (Outsourcing)” Os principais pontos e aspectos importantes da terceirização são as seguintes: possibilidade de se aumentar o foco no negócio; redução e melhor controle de custos operacionais, como resultado da melhoria no padrão de desempenho no suprimento de insumos por parte de terceiros com maior grau de especialização. Redução de verbas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.557 Palavras / 7 PáginasData: 13/4/2013 -
Terceirização
Descrição da organização (nome real ou fictício) Petróleo Brasileiro S/A Segmento de atuação/principal atividade segmento de energia, prioritariamente nas áreas de exploração, produção, refino, comercialização e transporte de petróleo e seus derivados Localização Rio de Janeiro Setor(es) terceirizado(s) Dentre os setores terceirizados na Petrobras, podemos destacar: Alimentação, Análise laboratorial, Almoxarifado, Cimentação e complementação de poços, Montagem e construção de projetos, Informática, Limpeza predial, Manutenção (predial, mecânica, caldeiraria, soldagem, elétrica, instrumentação, refratários, isolamentos térmicos e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.228 Palavras / 17 PáginasData: 14/4/2013 -
TERCEIRIZAÇÃO
Modelo de Gestão para Alinhar as Empresas Terceirizadas às Exigências Regulatórias do Setor Elétrico Rita de Cássia Bittencourt Evangelista Terceirização. RESUMO Este trabalho tem por objetivo apresentar um modelode gestão que assegure a excelência das empresas terceirizadas, cujo resultado seja suficiente para garantir a performance da qualidade, custoe tempo de atendimento das empresas de distribuiçãode energia elétrica, de acordo com as exigência regulatórias. O modelo apresentado é composto por ferramentas de gestão: por objetivos, auditoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.102 Palavras / 17 PáginasData: 21/4/2013 -
TERCEIRIZAÇÃO
ula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado x empregador. Terceirização. Importante: Esta atividade deverá ser postada no ambiente virtual de aprendizagem e será avaliada pelo tutor para compor a nota do 1º bimestre. Observe o prazo de entrega estipulado em calendário e o campo indicado no rodapé da página para a postagem da atividade no ambiente virtual. O objetivo desta atividade é a contextualização dos conhecimentos obtidos na aula-tema 03, permitindo que o aluno reconheça principalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2013 -
TERCEIRIZAÇÃO
TERCEIRIZAÇÃO Terceirização é a tendência de transferir, para terceiros, atividades que não fazem parte do negócio principal da empresa. Na empresa na qual eu trabalho, o principal serviço desenvolvido é a distribuição de medicamentos para rede de farmácias próprias. A terceirização com qualquer modelo de gestão apresenta vantagens desvantagens para a empresa são elas: VANTAGENS: Focalização dos negócios da empresa na sua área de atuação; A empresa que foi contratada fica de responsabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
Terceirização
A terceirização (outsourcing em inglês) não é uma idéia nova. O conceito de transferir para fora da empresa parte de seu processo produtivo se consolidou durante a Segunda Guerra Mundial, quando as indústrias de armamento passaram a buscar parceiros externos para aumentar sua capacidade de produção. Até então, as empresas viam como uma grande virtude a verticalização do sistema de produção, ou seja, a incorporação de outras etapas de um mesmo processo de fabricação. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2013 -
TERCEIRIZAÇÃO
1 TERCEIRIZAÇÃO Terceirização é um processo em que uma tarefa feita por uma empresa passa a ser feita por terceiros, seja outra organização, uma pessoa ou uma cooperativa. O objetivo principal é reduzir os custos e aumentar a qualidade. Também é usada para transferir a responsabilidade de uma atividade, ou seja, uma empresa especializada nesta atividade fará no lugar da outra empresa. Não esquecendo que se deve elaborar um plano estratégico, definindo se trará benefícios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
Terceirização
Terceirização é o fenômeno através do qual uma empresa contrata um trabalhador para prestar seus serviços a uma segunda empresa, é um processo em que uma atividade executada por uma organização passa a ser realizada por terceiros, seja outra organização, uma pessoa física ou uma cooperativa. Pode ser entendida também como o processo de delegar a terceiros as atividades da organização, fazendo com que a empresa que terceiriza possa concentrar esforços em sua atividade, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2013