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236.964 Trabalhos sobre Outras. Documentos 74.941 - 74.970
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Desafio Profissional
Mapeamento do Perfil Dos Oponentes Associação Dos Moradores do Bairro: Mostra-se sábio para chegar a um acordo, usa um representante para ganhar tempo, preza por tranquilidade e segurança sendo contra a instalação da gravadora no local, alegando distúrbios da paz e da ordem. Nota-se certa insegurança por parte da associação em relação à negociação. A gravadora: Mostra controle com confiança no outro, quer trabalhar em colaboração, define limites para ambas às partes e obstruem itens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 817 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
Desafio Profissional
Gravadora Estilo: Amigável, Confrontador. Características: Simpático. Acredita no relacionamento de confiança. Cooperativo e questionador. Busca a equidade e o acordo global de acordo com as circunstâncias dadas. Táticas usadas na negociação: Cordialidade e paciência. Tática hibrida entre a colaboração e o confronto. É resultado da combinação entre impulso para a deferência e impulso para a confiança. Trata-se de um estilo cooperativo, disposto a mante o bom relacionamento com a outra parte, facilitando o acordo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2014 -
Desafio Profissional
MARIA LUCIENE OLIMPIO CAETANO RA: 8363808600 DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Juazeiro do Norte – Ce Abril,2014.1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA MARIA LUCIENE OLIMPIO CAETANO RA: 8363808600 DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Desafio Profissional para obtenção de nota no curso de Administração da Universidade Anhanguera – Polo Juazeiro do Norte – Ce sob orientação da Tutora do Desafio Profissional Profa. Maria Grasiele A. Lourenço e Tutora presencial Eurislândia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.642 Palavras / 7 PáginasData: 19/5/2014 -
Desafio Profissional
3. ANÁLISE E PLANEJAMENTO A gravadora tem estilo amigável e a associação de moradores tem um estilo restritivo, a situação encontrada nesta negociação é que os moradores não estão de acordo com a instalação da gravadora no bairro por conta de diversos fatores, gerando assim diversos debates. O planejamento desta situação é o seguinte: a gravadora tem objetivo de obter a liberação do empreendimento e instalar a gravadora no bairro, trazendo assim para a população
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CAMPUS CAMPINAS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LEILA PASSOS RA 58471043226 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO SÃO PAULO / SP 2013 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Carlos Henrique (Associação dos moradores) É o líder da associação dos moradores, é formado em administração. Ele tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos vindos pelo empreendimento da gravadora, seu objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
INTRODUÇÃO O presente trabalho que vem a seguir tem o objetivo de analisar a diversidade cultural e a instituição escolar responsável por acolhera-la e construir sua história e avaliar as implicações práticas do multiculturalismo, que será essencial para compreender e desenvolver competências e habilidades para a prática e a atuação profissional onde a educação possa acolher a diversidade na igualdade.Vamos falar um pouco sobre a estrutura do sistema de ensino no nosso pais e suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.509 Palavras / 11 PáginasData: 19/5/2014 -
Desafio Profissional
Taquara, abril de 2014. RESUMO Este trabalho tem como finalidade aplicar o conhecimento da disciplina, estudando os principais pontos da administração no setor financeiro e organizacional da empresa, para que assim ela obtenha sucesso nos seus objetivos em relação ao crescimento e reconhecimento da mesma. Palavras Chave: Análise SWOT, restaurante, comidas típicas. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 6 2. ANÁLISE SWOT 7 2.1 Análise 7 2.2 Tabelas 7 3. DIAGNÓSTICO DO RESTAURANTE SMAK 8 3.1 Problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2014 -
Desafio Profissional
Uma idéia comum às teorias da evolução propostas por Darwin e por Lamarck é que a adaptação resulta Escolher uma resposta. a. de mutações gênicas induzidas pelo ambiente. b. da interação entre os organismos e seus ambientes. c. da manutenção das melhores combinações gênicas. d. do sucesso reprodutivo diferencial. e. de uso e desuso de estruturas anatômicas. Question 2 Notas: 1 Comparando-se os ciclos reprodutivos das criptógamas (Briófitas e Pteridófitas) com os das fanerógamas (Gimnospermas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2014 -
Desafio Profissional
O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: . Favorecer a aprendizagem. . Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. . Promover o estudo dirigido a distância. . Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. . Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. . Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. . Promover a aplicação da teoria e conceitos para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.327 Palavras / 6 PáginasData: 20/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (INSERIR Nome cidade-UF) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ONLINE NOME COMPLETO RA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA I – (PROINTER I) PROFESSOR-TUTOR EAD MONIQUE MARGARETH METZNER DE LIMA CIDADE / UF 2014 NOME COMPLETO LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Gestão Financeira I, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2014 -
Desafio Profissional
Para atingir estes objetivos, você deverá seguir as instruções na elaboração do Desafio Profissional ao longo do bimestre, sob a orientação do Tutor a Distância, considerando as disciplinas norteadoras. A sua participação nesta proposta é essencial para o desenvolvimento de competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir os passos propostos neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014 -
Desafio Profissional
PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO Associação dos moradores: O Líder da Associação dos Moradores é o Sr. Carlos Henrique, formado em Administração e possui facilidade em negociar. Os moradores do bairro constituem um público conservador e questionador, que preza pela tranqüilidade, sendo que a maioria são pessoas de terceira idade e não concordam com a inclusão da gravadora. É um bairro de classe média, tem apenas cinco anos de formação na cidade e ainda necessita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.734 Palavras / 7 PáginasData: 20/5/2014 -
Desafio Profissional
Introdução Nos foi proposto um desafio profissional, que será dividido em três etapas, em que nos consideramos como parte de uma equipe escolar; onde elaboraremos um projeto pedagógico. Fundamentamos este projeto em alguns documentos que apoiam a educação brasileira. São eles: - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDBEN). - Parâmetros Curriculares Nacionais (PCNs). - Diretrizes Curriculares Nacionais para Relações Étnico-Raciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Africana. -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.999 Palavras / 8 PáginasData: 20/5/2014 -
Desafio Profissional
Polo Padrão Curso: Administração de Empresas Disciplina: Comportamento Organizacional e Empreendedorismo Luiz José Gonçalves - RA 8989243888 Romilda Ramires Longen - RA 8738116154 Wagner Pires Gonçalves - RA:8979174547 Desafio Profissional Prof.ª Mª Helenrose Coelho Prof.ª Mª Renata M.G. Dalpiaz Tutoras a distancia Prof.ª Regilaine de Sousa Araújo Campo Grande - MS 08/04/2014 Desafio Profissional Introdução A história apresentada a seguir é de empreendedores que, como a família Partala, existe em grande quantidade. Empresários que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.424 Palavras / 10 PáginasData: 21/5/2014 -
Desafio Profissional
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE DE RIBEIRÃO PRETO CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO DESAFIO PROFISSIONAL RESTURANTE SMAK. Tutor Presencial: David Matheus Sena Nome: Fabíola Matias Gonçalves RA: 8511881402 Ribeirão Preto, 22 de abril de 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CITAÇÃO 4 1. AMEAÇAS E OPORTUNIDADES 5 1.1 AMBIENTE INTERNO E EXTERNO – ANALISE SWOT 5 2. DIAGNÓSTICO – RESTURANTE SMAK 7 2.1 OS PRINCIPAIS PROBLEMAS QUE AFETAM OS NEGÓCIOS DO RESTAURANTE SMAK 7 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL A ONG Esperança foi contemplada com recursos financeiros para investir em tecnologias voltadas para a educação e capacitação docente. A diretoria precisa justificar para a instituição financiadora como serão aplicados os recursos e para fazer isto solicitou a colaboração dos professores.Na periferia das cidades onde o poder público frequentemente se mostra incapaz de resolver os problemas sociais dos moradores, surgem iniciativas de instituições religiosas e da comunidade civil organizada para melhorar a qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera Ciências Contábeis Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Thais Pena Russi – RA 8360802240 Fabiana Rodrigues Sabará – RA 8360797243 Desafio Profissional Tutor EAD – Renato Rodrigues Cotia/SP 01/04/2014 Forças (Ambiente Interno) Tradição em comida típica Experiência do Cozinheiro Desejo de ser melhor Alimento sem agrotóxico Colaborador com grande experiência na culinária Fraquezas (Ambiente Interno) Cardápio a mão Cardápio em polonês Falta de experiência do empresário Contratação por conveniência Timidez do cozinheiro Intolerância Falta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 21/5/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO ANHANGUERA GUARULHOS 3º SEMESTRE JANAINA BARBOSA DE OLIVEIRA RA 7535612064 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE GESTÃO EM MARKETING E LOGÍSTICA EMPRESARIAL PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO GUARULHOS/SP 2014 Sumário 1 INTRODUÇÃO 1 2. ESTRUTURA DO PLANO DE MARKETING 2 2.1 Situação Atual 2 2.2 Análise de Oportunidades 3 2.3 Objetivos e Estratégias 4 2.4 Programas de Ação, Controle e Acompanhamento. 5 REFERÊNCIAS 9 Gestão em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.541 Palavras / 7 PáginasData: 22/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE – ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Pólo Caruaru-PE. Curso Superior em Tecnologia de gestão em Recursos Humanos Semestre I DESAFIO PROFISSIONAL Professor – Tutor EAD Profª Raquel Henrique de Oliveira Professor – Tutor EAD Profº Carlos Eduardo de Azevedo Caruaru/PE. Março/ 2014 SUMÁRIO PASSO 01..............................................................................................................................03 PASSO 02....................................................................................................................04 PASSO 03..................................................................................................................06 PASSO 04..................................................................................................................07 PASSO 05..................................................................................................................08 PASSO 06..................................................................................................................09 PASSO 01 Neste passo será apresentado o perfil da associação do bairro, e o perfil de Jorge Andrade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.983 Palavras / 8 PáginasData: 23/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE ATIBAIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ROSELI DE SOUZA – RA 9904000621 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES ATIBAIA / SÃO PAULO 2014 Desafio Profissional Associação de Moradores de Bairro que entraram com um pedido/manifesto junto a Prefeitura da cidade para tentar impedir a instalação de uma gravadora no bairro. A gravadora quer se instalar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.379 Palavras / 6 PáginasData: 23/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL SUMÁRIO INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 1 PERFIL.........................................................................................................................2 MAPEAMENTO.......................................................................................................... 3 ANÁLISE..................................................................................................................... 4 PLANEJAMENTO....................................................................................................... 5 PREVIA ....................................................................................................................... 7 NEGOCIAÇÃO............................................................................................................ 8 CONCLUSÃO.............................................................................................................. 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ...................................................................... 10 1- INTRODUÇÃO Hoje podemos perceber que nosso mundo está diferente, mais globalizado, investindo em tecnologia, enfim, nosso mundo, nosso país e nossa cidade tendem a acompanhar essas mudanças. Neste trabalho em si, o que está em foco, é que uma grande empresa de Gravadora de músicas, está tentando instalar-se na Cidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.064 Palavras / 9 PáginasData: 23/5/2014 -
Desafio Profissional
ANHANGUERA Universidade Anhanguera- UNIDERP Centro de Educação a Distância. Curso: Administração/ Disciplina: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional. Jaqueline de Campos Sandoval, RA: 8929134766. Desafio Profissional Tutor: Fabio de Deus Camargo Pilar do Sul, 31 de março de 2014. Desafio Profissional Sumario Introdução 4 Analise SOWT 5 Diagnóstico 6 Conclusão 7 Introdução Nas paginas a seguir, veremos algumas soluções para o Restaurante Smak, para que Irena, proprietária do estabelecimento, desenvolva uma gestão mais profissionalizada a respeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Modelo de LIFO de Bergamini Bergamini apresenta um modelo de estilo de negociador composto por quatro formas que mostram o comportamento do indivíduo diante de situações de alto e baixo desempenho produtivo. Esse modelo compreende o sistema LIFO (Life Orientation) em que cada estilo possui uma orientação diferente. • Estilo dá e apóia (D/A) – orientação receptiva – o negociador desse estilo apresenta alto poder de desempenho nos processos de negociação. É comprometido com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2014 -
Desafio Profissional
CEAD – FACULDADE ANHANGUERA MOGI DAS CRUZES ALUNO: NATALIA ALVES FERREIRA RA: 9133224641 CURSO: GESTÂO FINANCEIRA DISCIPLINA: CO MPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TECNICAS DE NEGOCIAÇÂO. DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: MONIQUE METNZER DE LIMA. MOGI DAS CRUZES, 25 DE ABRI L DE 2014. APENDICE I ASSOCIAÇÃO DE BAIRROS DE SANTA GERTUDES. Líder: Carlos Henrique. Formação: Advogado aposentado. Objetivo: Manter o bem estar e tranquilidade aonde vieram morar, impedir instalação da gravadora. Argumentos: A instalação vai comprometer a segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.829 Palavras / 8 PáginasData: 24/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEU NOME E RA Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I)_Mod. Online Relatório Parcial TUTORA EaD Bruna Cristiane de Sá CIDADE / ESTADO 2014 NOME COMPLETO LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos I, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE TÉCNICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Componente: São Paulo, 22/04/2014 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Técnicas de negociação e Comportamento Organizacional”, sob orientação do professor-tutor à distância Introdução Planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica conforme conhecimentos adquiridos em sala de aula, levando em consideração tanto o comportamento da organização perante as possíveis situações de dificuldades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.513 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio profissional
APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto aprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional
Desafio Profissional Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Nome do Aluno RA Fulano de Tal 000000 Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Empreendedorismo e Comportamento Organizacional, do curso de Administração, turno Noite, da turma de Terças e Quintas da Universidade Anhanguera ministrado pelas professoras Renata Dalpiaz e Helenrose Pedroso. SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 4 2 - ORIGENS DO RESTAURANTE SMAK 4 3 - ANÁLISE SWOT 6 4 - DIAGNÓSTICO DO RESTAURANTE SMAC
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional
Com este ambiente informatizado o projeto esperança levará mais informação proporcionando uma vantagem a mais de aprendizagem muito mais eficaz as crianças e aos adolescentes que utilizarem este espaço. Aumentando a facilidade de pesquisa e tendo mais rapidez nas respostas de seus trabalhos, facilitando seus educadores nos planejamentos de seus trabalhos e atividades em sala de aula.Projetos desenvolvidos por meio de blogs e aulas interativas incentivam a maior participação dos alunos nas atividades escolares e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional
vDESAFIO PROFISSIONAL – 1° BIMESTRE Potenciais Problemas de Saúde de Colaboradores do Hospital Santa Paula e as Possíveis Soluções para Melhoria do Comportamento Organizacional. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EPIDEMIOLOGIA TUTORA EAD: MARIA HELENA CARDOSO FARIAS SÃO BERNARDO DO CAMPO, 26/04/2014 / SP 2014 Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA – HOSPITAL SANTA PAULA 4 1.2 OBJETIVOS DA EPIDEMOLOGIA 4 3. CLIMA ORGANIZACIONAL 6 1.3 PROJETO DE MOTIVAÇÃO 6 2.3 – TREINAMENTO MOTIVACIONAL 7 3.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.630 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2014