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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 74.821 - 74.850
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Desafio Processos Gerenciais
Considerações Finais: Depois do mapeamento e da interação dos processos da INOXEL, a Consultoria Falcon identificou oportunidades de melhoria no que diz respeito às documentações e procedimentos hoje inexistentes na empresa. Com a implantação de um sistema de gestão da qualidade, a empresa terá controle sobre os processos executados e assim garantir que todos os produtos fabricados por ela ou serviços prestados, atendam as normas estabelecidas pela certificadora ISO 9001. Durante este período de mudanças,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 4/11/2014 -
Desafio processual
Preclusão No Direito Processual,a perda da oportunidade conferida por certo prazo judicial,denomina-se preclusão.Exemplo: se a parte não recorre da sentença a ela desfavorável no prazo legal, seu direito sofre o fenômeno da preclusão. As características marcantes desse instituto é que ele visa a celeridade processual,atende o princípio da segurança jurídica sendo vista como estruturação do procedimento.Quanto natureza jurídica é chamada de fato jurídico processual impeditivo,quando resulta de outro fato.Ela por si só gera inúmeras consequências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
DESAFIO PROCICIONAL
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Administração Teoria da Administração e Economia DESAFIO PROFISSIONAL: A Indústria de Bebidas Pira passa mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta. 16 de setembro 2014. APRESENTAÇÃO Eu, através da Empresa META CONSULTORIA, venho com objetivo em efetuar um trabalho de qualidade que ajude a Indústria de Bebidas Pira, a solucionar os problemas existentes no momento, tendo em vista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.191 Palavras / 5 PáginasData: 22/10/2014 -
Desafio Prof
INTRODUÇÃO O Desafio Profissional nos mostrou que o conceito de negociação é importante em diversas áreas das nossas vidas, seja comercial, empresarial, política, familiar, entre outras, sua pratica é habitual mesmo que muitos a ignorem. Nesse trabalho mostra como a negociação é importante até mesmo para que consigamos nos relacionar em sociedade visando o conforto de todos. Quando falamos de negociação nos vem na mente à ideia de compra e venda ou imaginamos o ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 862 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Prof 1 Semestre
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PROFESSOR-TUTOR EAD GISELE BAFUME QUIERELLI Cidade-UF 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW 0 3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 0 4. PARÂMETROS ÉTICOS 0 5. RELAÇÕES DE TRABALHO 0 6. RECOMENDAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 Utilizar somente arquivos compatíveis com o WORD (Office). Não salve em PDF, Br Office ou qualquer outro tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.102 Palavras / 5 PáginasData: 3/9/2014 -
DESAFIO PROF.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RA: DESAFIO PROFISSIONAL – 4º BIMESTRE DISCIPLINAS DE: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, GESTÃO DE DESEMPENHO, ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS, EDUCAÇÃO CORPORATIVA, GESTÃO DO CONHECIMENTO PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA - JOZIANE ALMEIDA MIRANTE DO PARANAPANEMA-SP Outubro/2016 RA: DESAFIO PROFISSIONAL - 4º BIMESTRE Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação das disciplinas do 4º semestre, no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.258 Palavras / 14 PáginasData: 6/3/2017 -
Desafio Prof.empreendedorismo
Uniderp/Anhanguera Curso – Ciências Contábeis Disciplina-Empreendedorismo Tutor: Daniel Carvalho Teixeira Desafio de Aprendizagem Empreendedorismo Aluna: Andréia Tibúrcio dos Santos RA: 8944159243 Itapipoca, 23 de Abril de 2014 APRESENTAÇÃO Com base no desafio proposto, em analise da realidade do restaurante SMAK, identifiquei fraquezas e ameaças que afetam o seu crescimento. Porem, de forma notória, há também forças e oportunidades que podem inverter a situação insatisfatória dos negócios da Sra. Irena Partala, proprietária do estabelecimento. Para melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.501 Palavras / 7 PáginasData: 30/4/2014 -
Desafio Professional 1 Bimestre
ATIVIDADE AVALIATIVA - DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD Profa. Esp. Mônica R. de Moraes SANTO ANDRE/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 3 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 4 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO O seguinte trabalho tem como objetivo organizar a estrutura administrativa do Hipermercado Hoterdan que domina o comercio supermercadista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.235 Palavras / 5 PáginasData: 10/10/2014 -
Desafio Proffisional
1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Meu nome é Jorge Andrade. Sou gerente de negociações da gravadora Tok há 3 anos e no momento estou a procura de um prédio maior que atenda minha necessidade de ampliar as salas de gravação, que tenha acesso fácil para rodovia e que acima de tudo, seja um local com baixo índice de assaltos. Com base nessas características encontrei o bairro que julgo ser o ideal para a mudança,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.468 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2014 -
Desafio Proffisional III
UNIVERSIDADE ANHANGUERA / UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DIGITE SEU NOME AQUI [nome do aluno centralizado, em maiúsculas e fonte TNR 14] DESAFIO PROFISSIONAL Cidade – Estado (a sigla) Mês por extenso/Ano de entrega [Fonte TNR 12, sem negrito] DIGITE SEU NOME AQUI [nome do aluno centralizado, em maiúsculas e fonte TNR 14] DESAFIO PROFISSIONAL Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de.............., no Curso de................................. da Universidade/Faculdade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.494 Palavras / 6 PáginasData: 26/4/2017 -
Desafio Proffissional Gravador
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO POLO SANTO ANDRÉ – UNIDADE 3 CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA Alexandra da Silva Rodrigues RA 2862985240 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutora EAD - Camila Menezes Costa SANTO ANDRÉ – SP ABRIL / 2015 ALEXANDRA DA SILVA RODRIGUES DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação nas disciplinas de Técnica de Negociação e Comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.191 Palavras / 9 PáginasData: 6/6/2016 -
Desafio Proficional
RELAÇÃO ENTRE O ESPAÇO GEOGRAFICO E A LINGUAGEM Este tema é muito abrangente, pois o nosso país é muito grande geograficamente falando e também nas variações linguísticas, cada região tem um modo de pronúncia e uma relação de significado. Dentre todas as variações linguísticas uma das mais facilmente identificadas é a variação regional. É o que ocorre, por exemplo entre pessoas de diferentes estados , cidades ou até mesmo por serem de áreas urbanas ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 2/4/2014 -
Desafio Proficional
TUCURUÍ/PA CIÊNCIAS CONTÁBEIS HELVIO ARAUJO DA SILVA RA : DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTOR EaD: RONI BUGLIA TUCURUÍ/PA 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. ANÁLISE SWOT DO RESTAURANTE SMAK 3 2. DIAGNÓSTICO RESTAURANTE SMAK 5 3. NOVA PROPOSTA PARA O RESTAURANTE SMAK 7 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 INTRODUÇÃO Você deverá apresentar em linhas gerais, o que o leitor encontrará no desenvolvimento do trabalho todo, baseando-se em todas as tarefas realizadas neste desafio. A introdução deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 PáginasData: 20/5/2014 -
Desafio Proficional
TRABALHO DE PEDAGOGIA Rio de Janeiro 02/05/2014 INTRODUÇÃO O desafio profissional veio para nos mostrar como é o procedimento metodológico de ensino- aprendizagem. Com o objetivo de favorecer e estimular a aprendizagem eficiente, promover o estudo a distância, desenvolver os estudos independentes e o auto-aprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem, auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas diretrizes curriculares nacionais dos cursos de graduação, promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.374 Palavras / 10 PáginasData: 28/5/2014 -
DESAFIO PROFICIONAL
INTRODUÇÃO MAPEAMENTO DO PERFIL Perfil do Negociador – A Gravadora Líder: Jorge Andrade Formação: Estrategista de Negócios / Experiência em negociar em meio a conflitos. Objetivo: Obter a liberação do empreendimento e instalar a gravadora no bairro. Alegação: O progresso é inevitável Estímulos a Negociação: Pode contribuir para melhorias no bairro, desde que, a negociação seja com benefício para todos. Perfil dos Oponentes – Associação dos Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 652 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Proficional
Para construir o seu Desafio Profissional será necessário seguir os seguintes passos: Passo 01 Neste passo você deverá inserir o mapeamento do perfil dos oponentes da negociação, perfil do negociador da gravadora e as informações relevantes das partes: Associação dos moradores X Gravadora. (Apêndice I ao final do Desafio) Lembre-se: você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora (Sr. Jorge Andrade). 6 Passo 02 Neste passo você deverá mapear as habilidades essenciais dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Proficional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º BIMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EAD BRUNA CRISTIANE DE SÁ 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2014 -
Desafio Proficional
Paulo e Iran sempre se dedicaram a empresa e respeitaram o conhecimento intuitivo e gerencial do pai, e este foi um dos motivos pelos quais não buscaram a qualificação profissional para gerenciar a empresa familiar. Embora o pai não tenha definido um prazo específico para a saída da empresa, os irmãos consideraram pertinente contratar um escritório de consultoria empresarial para apresentar um plano de sucessão para a Indústria de Bebidas Pira. O escritório de consultoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2014 -
Desafio Proficional
RESUMO Nosso trabalho e voltado em um projeto para o lançamento de um novo empreendimento, que ira atender na área da beleza e estética, nossa primeira missão foi colher dados onde construímos um plano de negócio para abrir um instituto especializado em tratamentos e beleza e também a venda em cosméticos onde iremos disponibilizar produtos nacionais e importados, nosso Instituto fica dentro de um centro-empresarial, na primeira fase fizemos pesquisa do empreendimento, planejamento empresarial e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2014 -
Desafio Proficional
DESAFIO PROFISSIONAL 2 SERIE Aplicação dos Processos Gerenciais nas Organizações Autor: Laura Santos A cada dia mais o mundo passa por grandes transformações, e sem dúvidas as organizações sofrem grandes impactos em prol de mudanças. Mudanças para aperfeiçoamento, aprendizagem, capacitação, treinamento, tecnologia, planejamento, organização, direção, controle, enfim inúmeras peculiaridades de desempenhos e resultados. E com isso, a aplicação dos processos gerenciais faz toda a diferença. Necessário que as pessoas nas organizações tenham capacidade de desempenho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2014 -
Desafio Proficional
ANALIZE ESTRATÉGICA: Proposta na qualidade de trabalho para empresas dando um suporte administrativo, jurídico e social, implantação de ferramentas, proporcionando um crescimento organizacional e econômico, nosso foco principal estar atendendo as empresas privada de todos os ramos e solucionar problemas e obter ideias para o empreendedor. Descrição da empresa Razão Social: malwee malhas Ltda. E-mail: adenor.malharia@malwee.com.br Endereço: SBS quadra 54 conj. b lote 1 Telefone de contato: (61) 92534555 (61) 3322-5548 (61) 3444-6578 Nome dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Proficional
4 - A Construção e o desenvolvimento de equipes de alto desempenho Para que podessemos construir e desevolver equipes de alto desempenho foi preciso traçar alguns Objetivos tais como, os de desenvolver instrumentalizar o líder para que possa construir uma equipe de alto desempenho. A construção se inicia pelo seu jeito de liderar e seu modo de aperfeiçoar as competências e talentos da equipe. Uma equipe bem alinhada e mobilizada pelo líder garante resultados mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2014 -
Desafio Proficional
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 3 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 5 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Foi desenvolvida ao longo deste desafio a estrutura organizacional da empresa, juntamente com seu plano de gestão. Elaborando assim um planejamento estratégico voltado para liderança e trabalho em equipe. Trabalharemos também, com um programa de capacitação, desenvolvimento e motivação para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2014 -
Desafio Proficional
DESAFIO PROFISSIONAL DA MUDANÇA DE GESTAO DA INDÚSTRIA DE BEBIDA PIRA. Tutor à distância: MA. RENATA M.G.DALPIAZ (ECONÔNIA) MÔNICA SATOLANI (ADMINISTRATIVO) . Tangará da Serra – MT, 16 de Setembro de 2014. DESAFIO PROFISSIONAL DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS Trabalho apresentado a Universidade Anhanguera como parte dos requisitos para aprovação da matéria de teorias da administração e economia. Tutor à distância: Tangará da Serra – MT, 16 de Setembro de 2014. SUMÁRIO Introdução.............................................................................................................4 Tabela de competência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.254 Palavras / 6 PáginasData: 15/10/2014 -
Desafio Proficional
Em 1992 deu-se a criação da empresa RER - Caldeiraria por Ronaldo, Eder e Roberto Gonçalves. Em 2001, deu-se a criação da empresa MHI – Estruturas Metálicas por Antonio José Murrer e Fernando Torquato, sendo que em 2005 deu-se a fusão de ambas as empresas e a criação da INOXBEL, tendo sua sede em Jundiaí (São Paulo/SP). Com o passar do tempo, o grupo INOXEL expandiu suas atividades em vários estados do Brasil e hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014 -
Desafio Proficional
Desde a fusão, os sócios-diretores se preocuparam em aprimorar competências gerenciais, bem como buscar a melhoria de processos e à otimização dos resultados organizacionais, porém, devido à correria do dia a dia, as boas ideias foram ficando para o segundo plano. Mesmo assim, o grupo cresceu de maneira sustentada em uma gestão familiar, com o apoio técnico A INOXEL é uma caldeiraria industrial que nesses quase 10 anos de atuação no mercado, atende a demanda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2014 -
Desafio Proficional
Este artigo trata de técnicas de negociação. A necessidade de se negociar algo,com alguém, aumenta a cada dia que passa. Durante toda a vida, precisa-se de negociar o tempo todo. Todos precisam negociar sempre, desde uma proposta, um produto ou serviço, o marketing e a produção da organização etc. As negociações estão presentes, tanto quando se firmam acordos, incorporações e parcerias estratégicas como na implementação de cada um desses procedimentos. Este estudo é dirigido a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2015 -
Desafio Proficional
Desafio Profissional Os Principais motivos de insucesso que levam pequenas e médias empresas a fecharem suas portas: As maiores causas que levam uma empresa a fechar as portas estão ligadas à falta de planejamento e a erros na administração, principalmente nos primeiros anos de vida, segundo estudos do Sebrae, serviço de apoio à micro e pequena empresa. Principais Motivos: Falta de planejamento: Muitos empresários começam a atuar sem fazer um plano de negócio. Antes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 PáginasData: 16/3/2015 -
Desafio Proficional
DESAFIO PROFISSIONAL CURSOS: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.354 Palavras / 6 PáginasData: 20/3/2015 -
DESAFIO PROFICIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE BARRA DO GARÇAS (CEAD) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas: TECNOLOGIA GESTÃO, RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE E DIREITO EMPRESARIAL. TUTOR EaD Camila Buba Nahas RIBEIRÃOZINHO/MT 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências INTRODUÇÃO Este desafio aborda assuntos de fundamental importância para o funcionamento de uma indústria de projeto e montagem de estruturas metálicas, bem como meios de produção, projetos, clientes, montagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.421 Palavras / 6 PáginasData: 20/3/2015