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236.972 Trabalhos sobre Outras. Documentos 75.361 - 75.390
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Desafio profissional
FACULDADE ANHAGUERA UNIDADE RIBEIRÃO PRETO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SUPERIOR EM GESTÃO COMERCIAL 1ª e 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADAS Processos Gerenciais Matemática Tutora: Cintia Maria De Osti Marangão Nome: Ana Claudia B. Prata RA: 1271471551 Nome: Jacqueline Ap. R. de Almeida RA: 1299113429 Nome: Jefferson Umbelino RA: 1267460806 Nome: Kleverson Carlos de Lima RA: 2851211484 Nome: Ronaldo Ap. do Nascimento RA: 2863972076 Nome: Thais Mariana Toledo RA: 2851976901 Ribeirão Preto – São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.341 Palavras / 6 PáginasData: 13/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CEAD CURSO SUPERIORES DE TECNOLOGIA - EAD GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR EAD – CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO SALVADOR 23.09.2015 ADELAILDES NEIVA RIBEIRO SODRÉ – RA N° 1051529047 ANETE OLIVEIRA DO ESPIRITO SANTO – RA N° 9918003402 REGINALDO DE JESUS GUERREIRO – RA N° 1045445168 SARA LIMA DE JESUS SANTOS – RA N° 9918002884 TAISE SOUZA DOS SANTOS – RA N° 9918002885 DESAFIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.759 Palavras / 8 PáginasData: 13/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Curso de Gestão Comercial ou Gestão Financeira 2.ª série - 2015/2 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA RA Acadêmicos 2816714608 Camila Natalia Pellizzari 2867944209 Eduardo Defendi 2816725561 Elaine da Silva Sousa 2871913716 Jonathan Cantuária Lopes 2803859823 Luciano Oliveira Dias 2816725278 Thainna Thamires da Rocha TTPRE: Prof.ª .Daniela Kasi Jundiai/SP 2015 ________________ SUMÁRIO Introdução..................................................................................................................................3 1 – Estrutura Organizacional...................................................................................................4 2 – Plano de Treinamento e Capacitação Gestores e Gerentes.............................................5 3 – Plano de Treinamento e Capacitação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2015 -
Desafio profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º SEMESTRE ANDERSON DE FREITAS RA: 2801853637 CLÁUDIA AP M DA SILVA RA: 2868954129 DOMINGOS KAZUTO MITSUYASU RA: 2816779816 EDUARDO ALGUSTO MENDES SANTOS RA: 2870929826 JASON RAFAEL GUNTZEL RA: 2801845650 JEFERSON AUGUSTO NOGUEIRA SILVA RA: 2868946630 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD – CRISTIANE LIMA Jundiaí/SP 14/04/2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. PERFIL DOS OPONENTES 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.295 Palavras / 10 PáginasData: 15/10/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO VALPARAISO DE GOIAS GESTÃO PUBLICA NOME DO ACADÊMICO(A) : RODRIGO MACHADO DOS SANTOS RA: 1263487692 TUTOR(A) A DISTANCIA EAD ; ROSA MEIRE ALVES DA SILVA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATÉMATICA VALPARAISO DE GOIAS 23/09/2015 AUTOR: RODRIGO MACHADO DOS SANTOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMATICA Trabalho elaborado como parte da Avaliação de matemática e processos gerenciais apresentado ao curso de gestão publica da anhanguera . Orientador(a): Rosa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ONLINE Fabiana Paula Onofre RA 8528943052 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE - Logística Empresarial - Planejamento, Programação e Controle de Produção. TUTOR EaD Davi Prado Palheta Arakaki São Bernardo do Campo / SP 2015 SUMÁRIO Introdução 2 Contexto 2 Passo 01 2 Passo 02 3 Passo 03 3 Passo 04 ..............................................................................................................4 Recomendações Finais 4 Referências Bibliográficas 5 1 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.483 Palavras / 10 PáginasData: 23/10/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) POLO ATIBAIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA NOME DO ACADÊMICO (A): Beatriz Alves Marcondes RA1600336428 NOME DO ACADÊMICO (A): Ana Cláudia M. C. dos Reis RA1600337021 TITULO: NOVA CAPACITAÇÃO E MOTIVAÇÃO PARA O HIPERMERCADO HOTERDAN TUTOR (a): Regiane Cristine Grossi ATIBAIA, 13 OUTUBRO 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................................................02 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL................................................................ 03 2. PLANO DE CAPACITAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 23/10/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) POLO ATIBAIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA NOME DO ACADÊMICO (A): Beatriz Alves Marcondes RA1600336428 NOME DO ACADÊMICO (A): Ana Cláudia M. C. dos Reis RA1600337021 TITULO: NOVA CAPACITAÇÃO E MOTIVAÇÃO PARA O HIPERMERCADO HOTERDAN TUTOR (a): Regiane Cristine Grossi ATIBAIA, 13 OUTUBRO 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................................................02 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL................................................................ 03 2. PLANO DE CAPACITAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 23/10/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) POLO ATIBAIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA NOME DO ACADÊMICO (A): Beatriz Alves Marcondes RA1600336428 NOME DO ACADÊMICO (A): Ana Cláudia M. C. dos Reis RA1600337021 TITULO: NOVA CAPACITAÇÃO E MOTIVAÇÃO PARA O HIPERMERCADO HOTERDAN TUTOR (a): Regiane Cristine Grossi ATIBAIA, 13 OUTUBRO 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................................................02 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL................................................................ 03 2. PLANO DE CAPACITAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 23/10/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA UNIDADE 02 BELO HORIZONTE-MG 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL 02 Nome: Barbara Kelly Santos da Silva RA: 1299109027 Nome: Christiele Fernanda de Souza dos Santos RA: 2841290469 Nome: Dayane Cristine de Souza Rocha RA: 2816792520 Nome: Fabiana Aparecida de Jesus RA: 2816716087 Nome: Maria do Carmo Figueiredo RA: 1299106301 PLANO DE NEGÓCIO BEER BAR Tutor EAD: Rodolfo Borges Tutor Presencial: Rosemary de Oliveira Miranda Belo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.416 Palavras / 22 PáginasData: 23/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 3ª SÉRIE POLO PIRITUBA DISCIPLINAS NORTEADORAS GESTÃO EM MARKETING LOGÍSTICA EMPRESARIAL ACADÊMICOS BRINNE BERENGUER DE OLIVEIRA COLNAGHI RA 8519782375 ELAINE APARECIDA SOARES MARTINS RA 8371807207 PATRICIA APARECIDA DE AZEVEDO RA 9515350143 RITA DE CASSIA APARECIDA BARBOSA DE SOUZA RA 8737991002 TUTOR ON LINE LEANDRO ROCHA SÃO PAULO 2015 1. 1. INTRODUÇÃO A Pratice Eletrodomésticos é uma empresa de grande porte que a 42 anos atua no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2015 -
Desafio Profissional
Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública. Desafio profissional Disciplinas Norteadoras: Gestão Urbana e de Serviços Públicos / Licitações ,Contratos e Convênios Tutor (EAD): Thamara Deivid José Saturnino da Silva – RA: 9524403010 Maria Teresa Botelho de Sousa – RA: 9686469619 VALPARAÍSO DE GOIÁS - GO 23 de setembro de 2015 Sumário Introdução................................................................................................................................03 Desenvolvimento .....................................................................................................................04 Informações sobre cada município...........................................................................................05 Informações contábeis do município........................................................................................06 Sistematizando as informações obtidas....................................................................................07 Conclusão..................................................................................................................................08 Referências Bibliográficas........................................................................................................09 Introdução A pesquisa a seguir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA– UNIDERP DESAFIO PROFISSIONAL TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DO DESEMPENHO TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS TUTOR PRESENCIAL: ANDERSON PEREIRA TUTOR ELETRÔNICO: TATIANE PAVANATO ALUNOS: CASSIA REGINA MIALICHI SOARES - RA: 27.52.6000.74 REINALDO DA COSTA ROSSI - RA: 9794451114 WELLINGTON DOS REIS MARQUES - RA: 9412565088 REGINA SANTOS - RA. 4300064263 RIBEIRÃO PRETO, SP. 23 / 09 / 2015 SUMÁRIO: 1. RESUMO...................................................................................................................3 2. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 3. PLANEJAMENTO DE TREINAMENTO.............................................................4 3.1-LINHAS GERAIS DO TREINAMENTO..........................................4 3.2-CRITÉRIOS DO BOM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.515 Palavras / 15 PáginasData: 27/10/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP UNIDADE VILA MARIANA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE DESEMPENHO PAULO ANDRÉ FERNANDES DE LARA RA: 1267478914 “O APAGÃO DA MÃO DE OBRA NA ÁREA DE SAÚDE” TUTORA EAD ROSANE ZAMBERLAN BELLE SÃO PAULO - SP 28/09/2015 "O APAGÃO DA MÃO DE OBRA NA ÁREA DE SAÚDE” PAULO ANDRÉ FERNANDES DE LARA AO SR. CARLOS SECRETÁRIO DE SAÚDE DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.628 Palavras / 11 PáginasData: 29/10/2015 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO VILA MARIANA CAIO DE SOUZA MOLINA RA 0143515890 ATIVIDADE AVALIATIVA - DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD Rubia Tatiane da Luz Silva SÃO PAULO/SP 2015 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. APLICAÇÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS NAS ORGANIZAÇÕES 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 REFERÊNCIAS 7 ________________ INTRODUÇÃO Todas as organizações sofrem com mudanças a todo momento, sejam elas causadas pelo meio ao qual a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.446 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2015 -
Desafio profissional
PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. 1. INTRODUÇÃO O trabalho apresentado tem por objetivo auxiliar na implantação do setor de Recursos Humanos e a empresa escolhida foi a Fuzari Consultoria. Através das diversas técnicas de gestão e suas ferramentas foi possível realizar uma pesquisa de clima organizacional entre os colaboradores usando a sua própria metodologia para relatar os aspectos favoráveis e desfavoráveis dentro da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.442 Palavras / 6 PáginasData: 5/11/2015 -
Desafio profissional
CURSO DE CIENCIAS CONTABEIS 1° PERIODO DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA: VIVIAN PIMENTEL DE AZEVEDO EDILEUZA DE OLIVEIRA PORTO – RA1709135725 CRISTIANO GOMES DOS SANTOS – RA 2867921667 BENEDITO LOPES DO NASCIMENTO – RA 2867952923 LUCAS SOUZA DE OLIVEIRA – RA 1759910900 JULIO CESAR FERNANDES DE AZEVEDO – RA 2855148168 PARATI / RIO DE JANEIRO 28/05/2015 SUMÁRIO Introdução 4 Perfil da Associação dos Moradores 6 Perfil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.275 Palavras / 14 PáginasData: 6/11/2015 -
Desafio Profissional
Curso Superior em Tecnologia em Gestão Pública Pólo Unieducação - Pacaembu - Uberlândia/MG Desafio Profissional Professor Presencial: Professora Tutora EAD:. UBERLÂNDIA-MG 2015 ________________ LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 - ORGANOGRAMA DA EMPRESA DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO .......03 LISTA DE TABELAS Tabela 1 - ANÁLISE PESSOAL .............................................................................................01 Tabela 2 - TABELA DE ANÁLISE DE OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO ........................02 Tabela 3 - ANÁLISE PARA O NEGÓCIO .............................................................................02 Tabela 4 – OBJETIVOS E METAS EM DOIS ANOS ...........................................................04
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.771 Palavras / 12 PáginasData: 8/11/2015 -
Desafio Profissional
C:\Users\Fernanda\Desktop\novo-logo-anhanguera.gif Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Desafio Profissional Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração Pessoal Jucélia Maria de Jesus Rodrigues RA: 9679462016 Juliana Ferreira Rezende RA: 8981225750 Professores: Carla Fregn Bianca Coelho Osasco, 15 de abril 2015 Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Desafio Profissional Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração Pessoal Sumário Folha de Rosto.................................................................... 2 Introdução........................................................................... 4 Considerações Iniciais....................................................... 5 Passo 1................................................................................. 7 Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.047 Palavras / 25 PáginasData: 8/11/2015 -
Desafio profissional
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR SERVIÇO SOCIAL 3º SERIE MARIA LUZILANDIA ARRAIS ALVES RA 8564974968 MEIRE DIAS PEDROSO SEMENTINO RA 9374318746 ROSMARY JANISK DOS REIS RA 9780439516 SONIA DOS SANTOS PINHO RA 8977223366 VILMA SILVA SANTOS RA 8559921303 Os parâmetros de atuação dos assistentes sociais e psicólogos (as) na Política de Assistência Social, compreendendo-se a importância do trabalho interdisciplinar no enfrentamento da questão social. RONDONÓPOLIS/MT 2015 1.INTRODUCAO. A predominância de aspectos individuais na produção da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.447 Palavras / 6 PáginasData: 9/11/2015 -
Desafio profissional
C:\Users\Windows\Pictures\download.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA – CEAD CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA LUCÉLIA SIMÃO DE SOUZA BATISTA RA 1075455148 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTORA EAD Camila Silva de Menezes Costa SÃO JOSÉ DO RIO PRETO/SP 2015 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho, visa elaborar um plano de capacitação para diretores , gestores e colaboradores do Hipermercado Hoterdan. Com o intuito de melhorar seu desempenho estabelecendo novas metas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.160 Palavras / 5 PáginasData: 11/11/2015 -
Desafio Profissional
Existem atualmente no Brasil cinco Códigos de Ética no Serviço Social, esses códigos passaram por varias mudanças históricas e sociais. A revisão do Código de Ética, feita em 1986, tinha por objetivo reafirmar os seus valores fundantes, a liberdade e a justiça social, articulando-se a partir de exigências democráticas e fazer com que os assistentes sociais se relacionassem de acordo com seus valores com diferentes instituições, preservando os direitos e deveres profissionais, a qualidade dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.152 Palavras / 9 PáginasData: 12/11/2015 -
Desafio profissional
http://assets.lwsite.com.br/uploads/widget_image/image/748/74897/logo_anhanguera_1.png CURSO SUPERIOR DE TÉCNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA POLO CEAD-ENP CUIABÁ-MT ACADÊMICOS: ALEXANDRE DA SILVA LEITE RA: 1055539189 GESIANE LEONEL RA:1299110965 JOÃO JOSÉ FALCÃO RA:1661137897 ROBSON SANTOS DE AMORIN RA:1000363194 LUCY MARA E. S. SCHLINDWEIN RA: 2812829455 ATIVIDADE AVALIATIVA-DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMATICA E PROCESSOS GERENCIAS TUTOR: CRISLAINE ADRIELE CUIABÁ-MT 2015 ________________ Sumário Introdução.................................................................................................................03 1-Estrutura Organizacional........................................................................................04 2-Plano de Capacitação/Desenvolvimento Para Nível Gerencial..............................05 3-Plano de Capacitação/Desenvolvimento e Motivação Para Nível Operacional.....07 Considerações Finais..................................................................................................08 Referências.................................................................................................................09 ________________ Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 PáginasData: 14/11/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL: PLANO DE NEGÓCIOS DISCIPLINAS: EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR À PRESENCIAL: LENISE GERALDO FERRARINI TUTOR À DISTÂNCIA: VALTER JOSÉ MACIEL AMARAL TANGARÁ DA SERRA/MT 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................................... 2 VISÃO/MISSÃO/VALORES........................................................................................ 2.1 Nosso Negócio................................................................................................................. 2.2 Nossa Missão................................................................................................................... 2.3 Nossos Princípios e Valores....................................................................................... 3 ORGANOGRAMA.................................................................................................................... 4 PROPÓSITOS GERAIS E ESPECÍFICOS............................................................................... 5 OBJETIVOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.665 Palavras / 7 PáginasData: 16/11/2015 -
Desafio profissional
INTRODUÇAO Este desafio apresenta a Empresa Caminhantes S/A com o propósito de melhorias em relação a cada um dos meios de transportes utilizados, a fim de apresentar prós e contras desses tipos de modais disponíveis atualmente. Existem cinco tipos de modais de transporte, são eles: ferroviário, aéreo, hidroviário, rodoviário e Dutoviário. E com isso comparar os modais de transportes existentes e apresentar suas caracteristicas. Assim, de acordo com a situação do momento podemos definir que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2015 -
Desafio profissional
Descrição: logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 3º OU 4º SEMESTRE ANDRÉ LUIZ F. SOUZA RA 9375335640 ANDRÉ SANTANA RA 9374330216 RAFAEL AMORIM RA 9510349724 VANIA MOLINA RA 9515348009 DESAFIO PROFISSIONAL TRANSPORTES, DISTRIBUIÇÃO E SEGURO LOGÍSTICA INTERNACIONAL QUALIDADE EM SISTEMAS LOGÍSTICOS PROFESSORA-TUTORA PRESENCIAL (FRANCIANI D. PAULA) PROFESSOR(A) TUTOR(A) ELETRÔNICO SOROCABA-SP 2015 ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho foi elaborado para atender ao estudo de caso proposto pelo Desafio Profissional. O estudo tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.599 Palavras / 19 PáginasData: 17/11/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso Superior Tecnólogo em Logística Bianca Curtulo Hernandez DESAFIO PROFISSIONAL TRANSPORTE, DISTRIBUIÇÃO E SEGUROS LOGÍSTICA INTERNACIONAL QUALIDADE EM SISTEMAS LOGÍSTICOS Vitória - ES Outubro/2015 BIANCA CURTULO HERNANDEZ DESAFIO PROFISSIONAL O Desafio Profissional apresentada como requisito de avaliação nas disciplinas de Transporte, Distribuição e Seguros, Logística Internacional e Qualidade em Sistemas Logísticos no Curso Superior Tecnólogo em Logística da Universidade Anhanguera - Uniderp, sob a orientação da Prof.ª Thelma Mariete dos Santos Costa. Vitória
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.849 Palavras / 12 PáginasData: 18/11/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP 3ª Semestre TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO FINAL Gestão de Pessoas Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Saúde e Segurança do Trabalho Técnicas de Administração de Pessoal Técnicas de Recrutamento e Seleção SÃO PAULO/SP 2015.1 Nomes dos alunos e RAs.: PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO PARCIAL PROINTER
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.060 Palavras / 13 PáginasData: 18/11/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome: Camila Costa Santos RA:2849212779 Nome: Ivonilda Nacional RA: 1709105595 DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA Profº. Carlos Eduardo de Azevedo Profª. Raquel de Oliveira Henrique Tutor Presencial: Esp. Kátia Maria da Silva Gonçalves Toledo BRASÍLIA - DF OUTUBRO/2015 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TENCOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome: Camila
Avaliação:Tamanho do trabalho: 962 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2015 -
Desafio profissional
http://2.bp.blogspot.com/-73om8-HTbWw/TachgJ0oQEI/AAAAAAAAAA4/LN7FYNfT7xI/s748/logo_anhanguera_educacional3.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SÉRIE ALUNOS: RA: AFONSO LOPES RA: 0178572000 ITANILDE MIRANDA RA: 2863985091 PAULO CÉSAR LOPES RA: 2837308569 TARCISIO RA: 2837308569 PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE FERRAMENTAS E PRÁTICAS DE GESTÃO E REDUÇÃO DE IMPACTOS AMBIENTAIS. LUZIÂNIA-GO 2015 ________________ SUMÁRIO 1 Introdução Página 2 Declaração de visão, missão e valores norteadores Página 3 Organograma Página 4 Propósitos gerais Página 5 Propósitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.823 Palavras / 8 PáginasData: 24/11/2015