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236.972 Trabalhos sobre Outras. Documentos 75.301 - 75.330
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Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO SUPERIOR DE TÉCNOLOGIA EM MARKETING DIREITO EMPRESARIAL, TÉCNOLOGIA DE GESTÃO, RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. SUMÁRIO 1. Introdução 2. Contextualização 3. Considerações finais 4. Referências 1. Introdução: A contextualização a seguir, tem por objetivo enfatizar a importância do entendimento das empresas sobre a maneira que as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente, por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.907 Palavras / 8 PáginasData: 26/3/2015 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING UNIDADE CAMPO LIMPO - SP 2º SEMESTRE ODAIR LOURENÇO DOS REIS - RA 8516872012 DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E DIREITO EMPRESARIAL PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO SÃO PAULO/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO 3 2. IMPACTOS E MEDIDAS AMBIENTAIS 7 3. CUIDADOS JURÍDICOS COM EMPRESAS TERCEIRIZADAS 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO Estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.350 Palavras / 14 PáginasData: 26/3/2015 -
Desafio Profissional
Segundo Pereira, 1 a sistemática predominante de raciocínio, em epidemiologia, é própria da lógica indutiva, mediante a qual, partindo-se de certo número de dados, estabelece-se uma proposição mais geral e, ainda segundo esse autor, os métodos utilizados na epidemiologia são encontrados em outras áreas do conhecimento, embora seja frequente a referência a métodos epidemiológicos, eles devem ser entendidos como certo número de estratégias adaptadas para aplicação a situações próprias do estudo da saúde da população.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.503 Palavras / 7 PáginasData: 27/3/2015 -
Desafio Profissional
CURSOS: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS 3ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: MATEMÁTICA APLICADA CONTABILIDADE GERAL APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 27/3/2015 -
Desafio Profissional
SUMÁRIO Introdução 03 1. Estrutura Organizacional do Hipermercado 05 1.1 Organograma 06 2. Plano de Ação Para o Nível Estratégico e Tático 07 2.1 Planejamento Estratégico 08 2.2 Gestão Estratégica de Recursos Humanos 08 2.3 Formação em Comunicação Interna 08 2.4 Relacionamento Interpessoal 09 2.5 Gestão por Processos 09 3. Plano de Ação Para o Nível Operacional 10 3.1 Gestão de Conflitos 11 3.2 Curso de Feedback 11 3.3 Motivação e Desenvolvimento de Equipes 11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.279 Palavras / 10 PáginasData: 27/3/2015 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO A construção civil tem uma participação de aproximadamente 40% na economia mundial (HANSEN, 2008). Isto mostra o tamanho desta indústria e quanto ela influencia não só na economia, mas também no meio ambiente e na sociedade como um todo. É uma indústria muito abrangente e diversificada, onde se tem um grande desafio na introdução de melhorias e quebras de paradigmas. Mas devido a esta abrangência, qualquer modificação introduzida traz resultados muito significativos. A construção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.409 Palavras / 6 PáginasData: 28/3/2015 -
Desafio profissional
Liderança Desenvolvimento Organizacional Dimensão Humana na Governança Corporativa “O Sucesso de um sonhador” SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................................................................03 RESUMO DO FILME : “O MESTRE DOS MARES”.....................................................04 ANÁLISE E RELATÓRIO DA PESQUISA......................................................................05 CONCLUSÃO.......................................................................................................................13 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................................15 Introdução. O presente trabalho foi elaborado com os estudos das matérias: Liderança, Desenvolvimento Organizacional e Dimensão Humana na Governança com informações adquiridas da Empresa pesquisada Coca Cola FEMSA com o filme “Jobs”. A Empresa Coca Cola FEMSA, localizada na Rod. Gabriel Paulino Bueno Couto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.183 Palavras / 13 PáginasData: 2/4/2015 -
Desafio profissional
Descrição: logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 3° SEMESTRE NOME ALEX SANDRO DAVINO DOS SANTOS RA 8744145703 NOME JAQUELINE E.S.GONSALVES RA 8539924504 NOME MARCIA CRISTINA DE PAULA SILVA RA 9368315607 NOME SILVIA ANDREA DOS SANTOS PIRES RA 9904010628 NOME TASSIANA SERNAGIOTTO RA 9140253281 DESAFIO PROFISSIONAL LOGÍSTICA EMPRESARIAL PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE PRODUÇÃO PROFESSOR (A) EAD. (Me. Ademir Cavalheiro Leite) PROFESSOR (A) EAD. (Me. Luiz Manuel Palmeira) PROFESSOR-TUTORA PRESENCIAL CARLOS ROBERTO CAMPOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.337 Palavras / 6 PáginasData: 20/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão Comercial ALUNO: WILLIAN FERRARI DOS SANTOS RA: EAD2800740405 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: Técnicas De Negociação e Comportamento Organizacional. Tutor EAD: Samuel Franco UMUARAMA/PR 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão Comercial Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional. Tutor EAD: Samuel Franco Trabalho desenvolvido para o curso de Tecnologia em Gestão Comercial, norteadores Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.641 Palavras / 7 PáginasData: 20/4/2015 -
Desafio Profissional
UNIDADE DE ENSINO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL (SEMIPRESENCIAL) TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL Aline Teodoro da Silva RA: 2848208133 Rosana Nakamura Barbosa RA: 2810736814 Suzana Camatta Nunes RA: 2810791266 Thiago Luís Aleixo RA: 2810727318 Vanderlei Cardoso de Andrade RA: 7984728297 AMERICANA - SP 2015 Sumário Introdução Perfil das Partes _ Associação dos Moradores do Bairro Alvorada AMBA Gravadora Star Produções Habilidades dos Negociadores Analise da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.143 Palavras / 13 PáginasData: 20/4/2015 -
Desafio profissional
Image Curso Superior Tecnologia em Logística Flávio Willian Pereira - RA: 2800841116 Leiry Ribeiro dos Santos - RA: 9928030253 Luciana Ferreira - RA: 1702263566 Lucimara Almeida de Oliveira - RA: 2804869773 Raffaela Teixeira - RA: 1703240944 Vanessa Ferreira - RA: 2800835316 Desafio profissional “COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL & TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO” TELÊMACO BORBA-PR 2015 Image Curso Superior Tecnologia em Logística Flávio Willian Pereira - RA: 2800841116 Leiry Ribeiro dos Santos - RA: 9928030253 Luciana Ferreira - RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.460 Palavras / 6 PáginasData: 22/4/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPO VERDE MT logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Gestão de Pessoas; Técnicas de Administração de pessoal. Elisangela Gonçalves Barbosa - RA 9385320493 Josiane Zatta – RA 9653530745 Laiara Xavier Costa – RA 8520874986 Valdeildo dos Santos – RA 8520917814 DESAFIO PROFISSIONAL Campo verde/MT Março/2015 SUMÁRIO 1 CONSIDERAÇÕES INICIAIS....................................................................................3 2 DIAGNOSTICO E PLANO DE AÇÃO........................................................................4 2.1 PROBLEMA 1 – ABSENTEISMO...........................................................................4 2.2 PROBLEMA 2 – FALTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.706 Palavras / 11 PáginasData: 22/4/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE MOGI DAS CRUZES CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 3ª SÉRIE DOUGLAS PEREIRA DE MELO RA: 8929114804 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL; PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE PRODUÇÃO. TUTOR EaD DAVI PRADO PALHETA ARAKAKI SÃO PAULO / SP 2015 ________________ Sumário Resumo ...........................................................................................................................pag. 3 1 DESAFIOS PROFISSIONAIS.......................................................................................pag.4 1.1 Nome da Empresa......................................................................................................pag.5 1.2 Regiões em que atua.................................................................................................pag.5 1.3 Segmentos da empresa.............................................................................................pag.5 1.4 Qual o produto/ produtos que comercializa...............................................................pag. 5 1.5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.795 Palavras / 24 PáginasData: 22/4/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE VILA DOS REMÉDIOS - OSASCO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE DISCIPLINAS NORTEADORAS: * TECNICAS DE NEGICIAÇÃO; * COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: * Prof. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO * Prof.ª RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE TUTORA: MARIA APARECIDA * EDINEIDE FERREIRA MACHADO RA: 2855168150 * LUCIANA M. DE OLIVEIRA FERREIRA RA: 2855174645 * MARIA EDILENE F. MACHADO DA SILVA RA: 2855168077 * RITA DE CÁSSIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.497 Palavras / 6 PáginasData: 24/4/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE VILA DOS REMÉDIOS - OSASCO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE DISCIPLINAS NORTEADORAS: * TECNICAS DE NEGICIAÇÃO; * COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: * Prof. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO * Prof.ª RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE TUTORA: MARIA APARECIDA * EDINEIDE FERREIRA MACHADO RA: 2855168150 * LUCIANA M. DE OLIVEIRA FERREIRA RA: 2855174645 * MARIA EDILENE F. MACHADO DA SILVA RA: 2855168077 * RITA DE CÁSSIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.497 Palavras / 6 PáginasData: 24/4/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação à Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública Desafio Profissional Disciplina : Comportamento Organizacional e Técnicas de negociação. Tutora EAD online Adriana Barbosa Gonçalves. Laís Vieira Dos Santos Gomes – 1709138718 Corumbá – MS 2015 Passo 1: Perfil dos oponentes: Associação de moradores do bairro Líder: Carlos Henrique Função: Administrador Objetivo: Impedir a construção da gravadora Argumentos: Segurança, devido ao aumento do movimento de pessoas famosas, trânsito e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2015 -
Desafio Profissional
CONSIDERAÇÕES INICIAIS O papel do consultor de Recursos Humanos se faz cada vez mais presente e fundamental nas corporações, desde as micros, passando por pequenas, medias e grandes. Isso se faz devido ao fato do profissional ter a percepção de detectar problemas internos, insatisfações cotidianas, e com isso é capaz de reestruturar uma empresa em estado decadente ou consolidar cada vez mais uma empresa estruturada no mercado. O fator humano nas empresas é algo reconhecido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.903 Palavras / 20 PáginasData: 27/4/2015 -
Desafio Profissional
CONSIDERAÇÕES INICIAIS O papel do consultor de Recursos Humanos se faz cada vez mais presente e fundamental nas corporações, desde as micros, passando por pequenas, medias e grandes. Isso se faz devido ao fato do profissional ter a percepção de detectar problemas internos, insatisfações cotidianas, e com isso é capaz de reestruturar uma empresa em estado decadente ou consolidar cada vez mais uma empresa estruturada no mercado. O fator humano nas empresas é algo reconhecido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.903 Palavras / 20 PáginasData: 27/4/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação à Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública Desafio Profissional Disciplina : Comportamento Organizacional e Técnicas de negociação. Tutora EAD online Adriana Barbosa Gonçalves. Laís Vieira Dos Santos Gomes – 1709138718 Corumbá – MS 2015 Passo 1: Perfil dos oponentes: Associação de moradores do bairro Líder: Carlos Henrique Função: Administrador Objetivo: Impedir a construção da gravadora Argumentos: Segurança, devido ao aumento do movimento de pessoas famosas, trânsito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação à Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública Desafio Profissional Disciplina : Comportamento Organizacional e Técnicas de negociação. Tutora EAD online Adriana Barbosa Gonçalves. Laís Vieira Dos Santos Gomes – 1709138718 Corumbá – MS 2015 Passo 1: Perfil dos oponentes: Associação de moradores do bairro Líder: Carlos Henrique Função: Administrador Objetivo: Impedir a construção da gravadora Argumentos: Segurança, devido ao aumento do movimento de pessoas famosas, trânsito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PORTO ALEGRE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS KÉSIA PETUCO SOARES LEMOS RA 7932706069 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos _IV (PROINTER_IV) DISCIPLINAS DISCIPLINAS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS, GESTÃO DE CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA. TUTORA EaD ANTONIO JOÃO FERREIRA JUNIOR PORTO ALEGRE/RIO GRANDE DO SUL 2014 INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.320 Palavras / 6 PáginasData: 27/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Em meio a um mundo globalizado e competitivo, as empresas precisam se empenhar para manter e contratar pessoas capazes de agregar valor a organização. Sendo assim, o primeiro para que se realize uma gestão eficaz de pessoas é a criação de uma estrutura a qual possibilite que os funcionários se adaptem nos cargos certo e tenham remuneração justa. A empresa SUPERSOFT é uma empresa familiar, do segmento de informática, criada há 5 anos, o foco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2015 -
Desafio profissional
http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png FACULDADE ANHANGUERA DE PORTO ALEGRE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DANIELA FRONCHETTI RA2816750003 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Disciplinas: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutora EAD online: Adriana Barbosa Gonçalves Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública do Centro de Educação a Distância – CEAD - da Universidade Anhanguera UNIDERP, como parte de requisito de avaliação nas disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional do 1º bimestre. PORTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.073 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PONTA PORÃ-MS CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA MARCIO ADRIANI BRAGA GOMES E RA: 9135269945 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. TUTORA EaD JOSIANE FERNANDA SARTORE PONTA PORÃ / MS 2014 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW 8 3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 8.1 4. PARÂMETROS ÉTICOS 8.2 5. RELAÇÕES DE TRABALHO 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.449 Palavras / 10 PáginasData: 3/5/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO: SUPERIOR DE RECURSOS HUMANOS Polo Uniderp 22498 Uberlândia-MG 3ª SÉRIE/3º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL Uberlândia 14 de abril de 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Nomes: Juliana Stéffani Oliveira de Faria RA: 8947169993 Karla Alessandra Araujo Vilela RA: 9910150297 Laricy Vitória de Medeiros Santos RA: 8979233067 Tânia Santos Barbosa RA: 8743162316 Valkíria Segate RA: 9910145840 Uberlândia 14 de abril de 2015 Sumário 1. Considerações Iniciais 2. Diagnóstico 3. Plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.115 Palavras / 13 PáginasData: 4/5/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO FAC 4 DE CAMPINAS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1° Bimestre Marcos Paulo dos Santos RA 2816768840 Klaos Hallam Pastre RA 2813831688 Zarles Donnyzeth da Conceição RA 1759132601 Vagner Novais Meira RA 2803839372 Eduardo Rafael de Paula RA 2866975335 TUTOR EAD – Professor Florizel Pinto CAMPINAS / SP 2015 Sumário 1. Introdução3 2. Mapeamento do Perfil 4 2.1 Perfil dos Oponentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.112 Palavras / 9 PáginasData: 12/5/2015 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional 1. Objetivo do Desafio Elaborar um plano de negócios de acordo com premissas pré-estabelecidas pelo investigador (conforme situação fictícia apresentada neste desafio). 1. Produção Acadêmica Plano de Negócio 1. Desafio Profissional Será baseado em uma situação fictícia, apesar de não se tratar de um caso real, a proposta apresentada deverá ser levada com seriedade: você vai imaginar-se como personagem da história, cumprir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso: Ciências Contábeis ACADÊMICOS: ALINE DOS SANTOS LIMA RA: 9569394783 CRISTIANO BOTELHO PUPIN RA: 9496521770 RANDS MARTINS DOS SANTOS RA: 9405568275 DESAFIO PROFISSIONAL Araguaína-TO Novembro de 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ACADÊMICOS: ALINE DOS SANTOS LIMA RA: 9569394783 CRISTIANO BOTELHO PUPIN RA: 9496521770 RANDS MARTINS DOS SANTOS RA: 9405568275 Araguaína-TO Novembro 2014 SUMÁRIO I OBJETIVO------------------------------------------------------------------------------------- II INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------------------------- III DESEMVOLVIMENTO-------------------------------------------------------------------- IV CONCLUSÃO------------------------------------------------------------------------------- V BIBIOGRAFIA---------------------------------------------------------------------------------
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2015 -
Desafio Profissional
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ Tecnologia em Gestão Financeira Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Janete Aparecida Daniel Prieto - RA 2857128115 PROINTER_l Professora Tutora EAD: Camila Menezes Costa Santo André – 2015 ________________ 1. Introdução Compreende-se que fatores como globalização, necessidade de sobrevivência, desemprego crescente e outros fatores, levam as pessoas a se arriscarem em ter seus próprios negócios se tornando desta forma, empreendedores. Porém não é só ter boas idéias, é preciso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE RIO GRANDE/RS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA e TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO NOME DA ALUNO – RA 00000000 NOME DA ALUNO – RA 00000000 NOME DA ALUNO – RA 00000000 NOME DA ALUNO – RA 00000000 SUCESSÃO DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS “PIRA” Tutora: nome da tutora eletrônica / tutora de sala Nome da cidades, 01 de Janeiro de 2015. SUMÁRIO Introdução 1 Problematização 2 Organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.088 Palavras / 5 PáginasData: 17/5/2015