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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 79.501 - 79.530
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Dimensões Psicologicas Do Desenvolvimento Humano
Dimensões Psicológicas do Movimento Humano O movimento humano, a atividade física e o esporte são realidades e aspectos de destaque na experiência humana. Cada atleta é único, mesmo que pratique o mesmo esporte. Essa singularidade é um desafio aos técnicos, pois devem compreender características de seus atletas a fim de conseguirem motivá-los da forma mais adequada, de acordo com os traços de sua personalidade. Reconhece-se que há motivos internos, pessoais, voltados para um prazer legítimo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2015 -
Dimensoes Psicologicas do Movimento Humano Portifolio
MARCILENE RODRIGUES ROCHA - RA1160017 Atividade de Portfólio NOCOES DE ESTATISTICAS Belo Horizonte/MG 2016 MARCILENE RODRIGUES ROCHA - RA1160017 Atividade de Portfólio NOCOES DE ESTATISTICAS Trabalho apresentado ao Professor (a) Juliana Brassolatti Gonclaves como parte das exigências do 2º Ciclo da disciplina Nocoes de Estatisticas de Bacharelado em Educação Física à Distancia. Belo Horizonte/MG 2016 SUMÁRIO Ciclos de Aprendizagem a Distância.....................................................................4 2º Ciclo de Aprendizagem a Distância...................................................................4 Atividade de Portfólio........................................................................................4 e 5 Referência Bibliográfica......................................................................................... 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2016 -
Dimensona Mento
Engenharia do Futuro Cursos gratuitos Cursos em DVD News Variedades Carreiras Tecnologia Engenharia Civil Sustentabilidade Sanders-bateria-humano-2 Braço mecânico ajuda baterista Jaso... 4 weeks ago ProfissõesExtintas_interna 10 profissões estranhas que hoje nã... 4 weeks ago robot-icm-climber-8 ICM Climber, o robô escalador!... 4 weeks ago estudos-chinesas-6 Chinesas adotam novo e estranho mét... 1 month ago Breaking News Braço mecânico ajuda... Por trás de um grande sonho de se tornar um bater... 10 profissões estran... Nem sempre tivemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.259 Palavras / 6 PáginasData: 10/4/2014 -
Diminuição da força do peso corporal submerso em líquido
EXPERIMENTO 6- EMPUXO OBJETIVO Reconhecer a presença do empuxo em função da aparente diminuição da força peso de um corpo submerso num líquido. Reconhecer experimentalmente a dependência do empuxo em função do volume do líquido deslocado e da densidade do líquido. INTRODUÇÃO TEÓRICA Quando mergulhamos um corpo qualquer em um líquido, verificamos que este exerce, sobre o corpo uma força de sustentação, isto é uma força dirigida para cima, que tende a impedir que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
DIMITRI DIMOULIS, O Caso Dos Denunciantes Invejosos, Introdução Prática às Relações Entre Direito, Moral E Justiça;
1. Identificação da obra DIMITRI DIMOULIS, O caso dos denunciantes invejosos, Introdução prática às relações entre direito, moral e justiça; Com tradução de texto de LON L.FULLER, parte da obra The morality of law; 4ª edição revista e atualizada, Editora Revista dos Tribunais. 2. Descrição do conteúdo Contempla o autor, os momentos vividos de um Ministro da Justiça com enfrentamento político social de seu país, que por muito tempo vivia sob um regime pacífico, constitucional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 854 Palavras / 4 PáginasData: 17/10/2014 -
DINAEK
Faculdade Anhanguera Pelotas. Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Disciplina: Direito Empresarial. Tutor EAD: Samantha Ávila. Tutor Presencial: Samantha Ávila. Paulo Cesar Girão Lopes - R.A 6789373368. Glaucia Domingues Maia R.A – 6949461826. Marcos Dinael Klug Stifft R.A – 7365534039. Maria Augustinha Martins Peres Sobreira - R.A 6749350364. Gilsian da Fonseca Bonemann - R.A 7162514644. Pelotas 2013 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Disciplina: Direito Empresarial. Tutor EAD: Samantha Ávila. Tutor Presencial: Samantha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.566 Palavras / 11 PáginasData: 25/5/2014 -
Dinamica
DANDO CONSELHOS AJUDA MÚTUA. para o tipo não direcional. Para quantas pessoas: Para grupos grandes Material necessário: Papéis com as indicações de como devem se comportar as pessoas que farão as encenações e papéis com o resumo dos problemas que serão apresentados para todos os participantes. Descrição da dinâmica: Os participantes recebem uma folha c Objetivo: Experimentar diversos tipos de aconselhamento, orientando com a indicação dos casos que irão receber conselhos (Anexo 1 ) .Pede-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.442 Palavras / 10 PáginasData: 28/5/2013 -
Dinamica
Dinâmica: Auxilio Mútuo Objetivo: Para reflexão da importância do próximo em nossa vida. Todos em circulo, de pé. É dado um pirulito para cada participante, e os seguintes comandos: Todos devem segurar o pirulito com a mão direita, com o braço estendido. Não pode ser dobrado, apenas levado para a direita ou esquerda, mas sem dobra-lo. A mão esquerda fica livre. Sem sair do lugar em que estão, todos devem chupar o pirulito. Aguarda até
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 26/3/2014 -
Dinamica
Objetivo: apresentação e entrosamento Material: papel, lápis de cor. Desenvolvimento: cada um deve retratar num desenho os sentimentos, as perspectivas que têm. Dar um tempo para este trabalho individual que deve ser feito em silêncio, sem nenhuma comunicação. Num segundo momento as pessoas se reúnem em subgrupos e se apresentam dizendo o nome, de onde vem, mostrando o seu desenho explicado-o. O grupo escolhe um dos desenhos para ser o seu símbolo apresentando-o e justificando.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.755 Palavras / 16 PáginasData: 18/5/2014 -
Dinâmica
Dinâmica – Cuidado com a Formiga (A formiga é imaginária, não é de verdade) Objetivo: Criar um clima mais amigável entre os participantes, mostrando que só devemos desejar ao outro aquilo que desejamos para nós mesmos. Público Alvo: Todas as idades podem participar..... Procedimento: Os participantes devem formar um circulo - o facilitador explica para o grupo que devem passar a formiga ao seu companheiro de forma bem suave, sem machucá-la ou matá-la. Ele iniciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Dinâmica
inâmica A dinâmica é a parte da Física que se preocupa em estudar as causas dos movimentos e seus possíveis efeitos. Mas o que é movimento? Bem, primeiro devemos definir um referencial, ou seja, um conjunto de coordenadas fixo, também denominado sistema de referências. O mais utilizado cotidianamente é o sistema cartesiano, com coordenadas (x,y,z). Feito isto, podemos definir que movimento é a variação da posição com o tempo. Ou seja, a mudança de coordenadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 PáginasData: 29/7/2014 -
Dinamica
Três forças atuam sobre o suporte mostrado. Determine o ângulo θ e a intensidade de F1 de modo que a resultante das forças seja orientada ao longo do eixo x’ positivo e tenha intensidade de 1kN. Determine o ângulo θ e a intensidade de F1 de modo que a resultante das forças seja orientada ao longo do eixo y positivo e tenha intensidade de 800N. O gancho da figura está submetido as forças F 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 28/9/2014 -
Dinamica
1) O peso em N de 120 mL de um fluido cuja massa específica é 2600 kg/m³ vale: A) 1 B) 3,12 C) 12 D) 0,01 E) 0,5 2) Um fluido apresenta massa especifica de 2600 kg/m³ e viscosidade cinemática de 1,57 cm²/s. A viscosidade absoluta do fluido em Ns/m² é aproximadamente A) 0,41 B) 8 C) 18 D) 0,04 E) 0,1 UTILIZE ESTA FIGURA PARA RESPONDER AS QUESTÕES DE Nº 3 A Nº 07.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.860 Palavras / 8 PáginasData: 4/10/2014 -
Dinamica
Projeto interdisciplinar 1-programar necessidades 2-consultar legislação 3-viabilidade 4-elaborar croqui 5- fazer projeto para mostrar ao cliente CANTEIRO DE OBRAS SUSTENTAVEL * 150 COLABORADORES – 1 ENGENHEIRO, 1 ARQUITETO, 1 TECNICO, 1 ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO, 2 ESTAGIAIOS, 2 .... ( TOTAL 160 ) * OBRA AFASTADA 40 KM DA AREA URBANA * TERRENO – PODERA SER USADO ATÉ 200m2 * CONSULTAR NR 18 SOBRE COMPARTIMENTAÇÃO E DIMENSIONAMENTO INSTALAÇOES SANITARIAS * 1m2 por sanitário para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2015 -
DINÂMICA
DINÂMICA PARA DIA DOS PAIS (IGREJA) Embrulhe uma caixa para presente e insira bilhetinhos com as frases abaixo, entregue a um pai participante e peça para ele retirar um bilhete e ler, o pai que atender os requisitos do bilhetinho deverá receber o presente (caixa embrulhada com os bilhetinhos) e ler em voz alta e assim por diante. FRASES Desculpe-nos, mais este presente hoje é dedicado ao Pai mais novo da Igreja ( Entregue o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2016 -
Dinâmica "assistência mútua"
Dinâmica: "Auxílio mútuo" Objetivo: Para reflexão da importância do próximo em nossa vida Material: Pirulito para cada participante. Procedimento: Todos em círculo, de pé. É dado um pirulito para cada participante, e os seguintes comandos: todos devem segurar o pirulito com a mão direita, com o braço estendido. Não pode ser dobrado, apenas levado para a direita ou esquerda, mas sem dobrá-lo. A mão esquerda fica livre, para trás e não poderá ser usada. Primeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 11/2/2014 -
Dinâmica 1: Obstáculos com garrafas pet
Dinâmica 1: Obstáculos com garrafas pet Para que pudéssemos iniciar a dinâmica, foi necessário preparar os materiais. Separamos algumas garrafas pet, colocamos água até a metade da garrafa e colocamos anelina para que ficasse mais colorido. Feito isso as garrafas foram colocadas em sequencia deixando um espaço para que as crianças pudessem passar entre elas. Uma a uma as crianças andaram em zig e zag pelas garrafas. Depois que todas as crianças passaram pedimos então
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2014 -
Dinamica adptativa para inclusão de pessoas deficientes
Relatório de campo 30/09/2018 Descobrindo objetos ( inclusão de crianças com deficiências ) Objetivo: estimular o tato e a sensibilidade. Essa dinâmica tem como foco estimular a percepção dos pequenos por meio do toque cego. As crianças devem conseguir sentir, entender e perceber os objetos sem enxergá-los necessariamente. Este é um jeito poderoso de ensiná-las sobre as formas e texturas das coisas ao seu redor e de promover a conexão com os espaços nos quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2018 -
Dinamica Aula De Treinamento E Desenvolvimento
DINÂMICA DE GRUPO: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO (23/04/2012) Considere o relato abaixo. Será feita uma dinâmica em sala onde alguns alunos “interpretarão” alguns personagens. Os alunos que não “encarnarem” um personagem deverão julgar o comportamento sob a ótica de se evitar conflitos, e mediação da negociação. Após a dinâmica em sala haverá 15 dias para a entrega do relatório apontando as principais falhas ocorridas. Esse relatório deverá ser feito em grupos de até 4 alunos, podendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
Dinâmica com o aluno
Assuntos: todas as informações necessárias para formular um currículo bem elaborado, dinâmica de uma entrevista realizada com três atividades exercidas ao mesmo tempo com um aluno da classe, uma entrevista com todos os alunos da classe como se fosse para uma admissão perguntas de uma entrevistas, conclusão da pesquisa de campo em busca de informações das empresas. Currículo Recebemos todas as instruções para elaborarmos um currículo, com todas especificações exigidas e não exigidas para concorrermos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
DINAMICA COMPETITIVA
1 Notas: 1 Duas estratégias genéricas voltadas às ações de unidades de negócios são: Slywotzky e Morrison (Times Books, 1997) sugerem que a lucratividade de unidades de negócios pode ser alcançada com a utilização conjunta de um ou mais modelos de negócios, dentre os quais se destaca: I. Pioneirismo no surgimento de determinado setor. II. Fidelização do cliente pela ampla base instalada. III. Modelo tipo blockbuster com investimentos em projetos variados. IV. Proximidade ao cliente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
Dinâmica Copo D'água
Dinâmica Copo de água Objetivo A dinâmica do copo de água tem o objetivo de unir os participantes, trabalhar a interação, a comunicação e a percepção do grupo, e de uma forma descontraída eles também acabam desenvolvendo as técnicas de aprendizagem, as habilidades e aumenta a capacidade de resolução de problemas. Ação Para realizar a dinâmica são necessários os seguintes itens: • 01 Copo com água • 01 Canudo • 02 pedaços de barbante Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 12/11/2014 -
Dinamica Da Cesta De Chocolate
DINÂMICA PASSE-REPASSE 1 – PARABÉNS! Você tem muita sorte, foi premiado com esta caixa de chocolate. Ela simboliza a compreensão a confraternização e a amizade durante esse tempo. Mas ela não será sua, observe os amigos e aquele que considerar mais organizado será o ganhador dela. 2 – A ORGANIZAÇÃO é algo de grande valor e você como possuidor dessa virtude, irá levantar-se para entregar esta caixa ao amigo que você achar mais feliz. 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 3/8/2013 -
DINÂMICA DA ESTRATÉGIA LOGÍSTICA EM EMPRESAS BRASILEIRAS
Artigo:DINÂMICA DA ESTRATÉGIA LOGÍSTICA EM EMPRESAS BRASILEIRAS O artigo analisa a estratégia logística das empresas do Brasil através de mensuração de diferentes características do negócio, tentando por objetivo testar e validar estatisticamente as propostas de estratégia logística e as suas políticas principais. Os resultados indicam para avanços acadêmicos e gerenciais no que diz respeito nas relações que estão descritas na literatura e nas variáveis relevantes as decisões a serem tomadas pela área gerencial. Em se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2013 -
Dinamica Da Relações Interpersoais
4 - DINAMICA DAS RELAÇOES INTERPESSOAIS O processo de comunicação interpessoal é mais complexo. Cada pessoa tem seu próprio sistema cognitivo, suas percepções, seus valores e suas motivações, constituindo um padrão de referência que se torna bastante singular na interpretação. Esse padrão pessoal sofre influências de diferenças individuais e traços de personalidade, que também influenciam poderosamente a capacidade humana de comunicação, com elevada carga de subjetividade. A busca por algo em comum é um grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2014 -
DINAMICA DAS REL INTERPESSOAIS
1) Organizações horizontais apresentam as seguintes características: A - Centralização das decisões; muitas camadas hierárquicas. B - Estrutura piramidal, estrutura inter-departamental. C - Descentralização e poucas camadas hierárquicas. D - Facilidade de acesso ao conhecimento e departamentos estanques. E - Nenhuma das anteriores. Resposta: C 2) Organizações são: A - Grupos reunidos sem objetivos. B - Agregados humanos reunidos por acaso. C - Combinação acidental de pessoas, reunidas para um certo fim. D - Um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 18/10/2013 -
DINAMICA DAS REL INTERPESSOAIS - ED.
DINAMICA DAS REL INTERPESSOAIS Módulo 1- O indivíduo e o grupo - Modelos de Organizações 1 – Historicamente os sistemas organizacionais do século XX se dividem em: A - Clássico, antigo e moderno. B - Neoclássico, clássico e popular. C - Era da informação, neoclássico e clássico. D - Clássico, novo e antigo. E - Nenhuma das anteriores. Resposta: Alternativa C. Justificativa: Essas classificações foram desenvolvidas a partir das observações de Idalberto Chiavenato e foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.143 Palavras / 9 PáginasData: 10/3/2015 -
DINÂMICA DAS RELAÇÕES
Questão 1: Relacionamos a seguir os estilo de administração de conflitos interpessoais, mas um dentre eles está com a definição errada. Qual a alternativa que apresenta conceito incorreto? A)Estilo evitar: tenta fazer com que o conflito não se instale no ambiente de trabalho. B)Estilo compromisso: é semelhante ao estilo ditador, porém a diferença é que o mediador do conflito cobrará um percentual sobre o salário do funcionário, mediante o fechamento de um contrato. C)Estilo calmo:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.292 Palavras / 10 PáginasData: 2/12/2014 -
Dinamica Das Relações Interpessoais
Resumo Com mais de 12 anos de atuação e foco em soluções de tecnologia para processos de negócios, a Algar Tecnologia é uma empresa feita de pessoasque valoriza a confiança, relacionamento e a importância de atender as necessidades de cada cliente. Com a missão de servir os clientes com soluções confiáveis, inovadoras de negócios e tecnologia, a Algar Tecnologia traz um conceito inovador, com metodologia avançada na prestação de serviços offshore para pessoas no Brasil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.201 Palavras / 13 PáginasData: 29/11/2012 -
Dinâmica das Relações Interpessoais
Projeto Integrado Multidisciplinar MAFO TRANSPORTES MULTIMODAL INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA Macapá 2012 ANDRÉIA DA SILVA SALAZAR PIM- Projeto Integrado Multidisciplinar, da UNIP- Universidade Paulista de Macapá - AP. Como requisito os cursos superiores de tecnologias. Orientadora: Prof.ª Renata Macapá 2012 Dedicatória Dedico este projeto a minha mãe Roselita aos meus filhos Aline Gabriela e André Felipe e em especial ao meu pai Moisés Salazar, in memorian que sempre me proporcionou momentos felizes e condições excelentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.736 Palavras / 15 PáginasData: 9/9/2013