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236.972 Trabalhos sobre Outras. Documentos 84.901 - 84.930
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Direito Empresarial ATPS 2 ETAPA
Relatório 1º passo Junta Comercial/ Regin O Pedido de Viabilidade, ou Consulta Prévia, é um conjunto de procedimentos disponibilizados pelas instituições participantes do Convênio que proporciona ao empresário uma consulta antecipada a estas instituições para verificar a viabilidade da implantação da sua empresa no município. O Pedido de Viabilidade é preenchido na página da Junta Comercial ou da Prefeitura, encaminhado a Junta Comercial e para as Entidades participantes (Prefeitura do Município, Corpo de Bombeiros, Vigilância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
Direito Empresarial Aula 1
AULA TEMA 1 DIREITO EMPRESARIAL Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Ciências Enviado por: FEFE3003 20 julho 2013 Palavras: 882 | Páginas: 4 A vigência do Código Civil de 2002 consolidou a transição do Direito Comercial para o Direito Empresarial. A referida transformação: Escolher uma resposta. a. teve como ponto culminante a revogação parcial do Código Civil de 1916. b. representou o abandono da teoria dos atos de comércio e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.768 Palavras / 12 PáginasData: 9/10/2014 -
Direito Empresarial Aula 8
Plano de Aula 8: LETRA DE CÂMBIO - MODALIDADES DE VENCIMENTO E PAGAMENTO DIREITO EMPRESARIAL III MARIANA VILARIÑO PÉREZ CASO CONCRETO Augusto, portador de Letra de Câmbio, apresentou o título para aceite do sacado Bernardo, que não aceitou, sob alegação de não possuir relação alguma com o sacador. Protestado o título por falta de aceite, Augusto promoveu ação de execução em face de Bernardo que, devidamente citado, alegou ilegitimidade passiva, uma vez que sua assinatura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
Direito Empresarial Aula 9 E 10
aula 9 Caso Concreto: Um dos sócios da sociedade CNM Telecomunicações Ltda, contribuiu para a formação do capital social com um bem imóvel. Seu valor real (devidamente comprovado) era de R$ 200.000,00, porém no contrato social o bem fora declarado no valor de R$ 250.000,00. Passados três anos, em virtude de obrigação não cumprida, a sociedade foi demandada por um credor, que requeria a desconsideração da personalidade jurídica por falsa declaração no contrato social. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2013 -
Direito Empresarial Aula Tema 1
AULA TEMA 1 A vigência do Código Civil de 2002 consolidou a transição do Direito Comercial para o Direito Empresarial. A referida transformação: Escolher uma resposta. a. teve como ponto culminante a revogação parcial do Código Civil de 1916. b. teve seu auge com a revogação integral do Código Comercial de 1850. c. representou a transição de uma fase subjetivista para outra de caráter objetivista. d. representou o abandono da teoria dos atos de comércio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 PáginasData: 22/9/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL AULA TEMA 1
A vigência do Código Civil de 2002 consolidou a transição do Direito Comercial para o Direito Empresarial. A referida transformação: Escolher uma resposta. a. representou a consolidação da teoria dos atos de comércio como ponto central do conceito de empresário. b. representou o abandono da teoria dos atos de comércio e a consolidação do empresário como figura central. c. representou a transição de uma fase subjetivista para outra de caráter objetivista. d. teve como ponto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 872 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2014 -
DIREITO EMPRESARIAL CONCEITO E SUA FUNÇÃO SOCIAL
NOÇÕES DE DIREITO EMPRESARIAL E SUA FUNÇÃO SOCIAL: Com as constantes mudanças no mundo, vários ramos de atividades econômicas foram surgindo, aquele sistema de direito comercial, teve que sofrer mudanças significativas, pois até então só abrangia atos de comercio, ele teve que incluir atividades de prestação de serviços e as atividades ligadas a terra. Assim, esse novo sistema ficou conhecido como a Teoria da empresa, e o direito comercial, passou a abranger um sistema maior,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 18/11/2013 -
Direito Empresarial CONTROLADO
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Direito Empresarial A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.371 Palavras / 14 PáginasData: 26/11/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL E COMERCIAL
DESAFIO Segundo Mendel (2007) o novo direito empresarial é o conjunto de normas jurídicas (direito privado) que disciplinam as atividades das empresas e dos empresários comerciais (atividades econômica) daqueles que atuam na circulação ou produção de bens e a prestação de serviços, bem como os atos considerados comerciais ainda que não diretamente relacionado. O comercio veio se definir na idade media em todo mundo civilizado. Já no renascimento, na Europa, os artesões e comerciantes formavam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.723 Palavras / 7 PáginasData: 28/5/2014 -
Direito Empresarial E Do Trabalho
1) A CLT – Consolidação das Leis do Trabalho que consiste na reunião de leis esparsas vigentes sobre as relações entre empregado e empregador é exemplo de norma: Alternativas: a) local, quanto ao poder de autonomia legislativa. b) estadual, quanto ao poder de autonomia legislativa. c) consolidada, quanto à sua sistematização. Alternativa assinalada d) adjetiva, quanto à natureza de suas disposições. 2) A validade da norma se relaciona com quais aspectos? Alternativas: a) vigência, fundamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 23/9/2014 -
Direito Empresarial E Do Trabalho
1) A CLT – Consolidação das Leis do Trabalho que consiste na reunião de leis esparsas vigentes sobre as relações entre empregado e empregador é exemplo de norma: Alternativas: a) local, quanto ao poder de autonomia legislativa. b) estadual, quanto ao poder de autonomia legislativa. c) consolidada, quanto à sua sistematização. Alternativa assinalada d) adjetiva, quanto à natureza de suas disposições. 2) A validade da norma se relaciona com quais aspectos? Alternativas: a) vigência, fundamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2014 -
Direito Empresarial E Do Trabalho Av1
1)A CLT – Consolidação das Leis do Trabalho que consiste na reunião de leis esparsas vigentes sobre as relações entre empregado e empregador é exemplo de norma: Alternativas: • a) local, quanto ao poder de autonomia legislativa. • b) estadual, quanto ao poder de autonomia legislativa. • c) consolidada, quanto à sua sistematização. • d) adjetiva, quanto à natureza de suas disposições. Resposta C 2)A validade da norma se relaciona com quais aspectos? Alternativas: •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 24/9/2014 -
Direito Empresarial E Empresa
ROTEIRO DE AULA DIREITO EMPRESARIAL RELAÇÃO COM OUTROS RAMOS DO DIREITO FONTES DO DIREITO EMPRESARIAL FONTES PRIMÁRIAS OU DIRETAS FONTES SECUNDÁRIAS OU INDIRETAS CARACTERÍSTICAS: ESPECIALIDADE, COSMOPOLITISMO, DINAMISMO, FRAGMENTARISMO, PRIVATIVISMO, LIBERALISMO, ONEROSIDADE E MASSIFICAÇÃO EMPRESA CONCEITO ESPÉCIES: QUANTO A ATIVIDADE: NATUREZA MERCANTIL OU COMERCIAL E CIVIL; QUANTO A NATUREZA JURÍDICA: PÚBLICA, PRIVADA OU DE ECONOMIA MISTA; QUANTO A NACIONALIDADE: BRASILEIRA OU ESTRANGEIRA LIVROS EMPRESARIAIS LIVROS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.675 Palavras / 7 PáginasData: 31/8/2013 -
Direito empresarial e sua função social
Função social da empresa é o exercício da atividade empresarial que visa os princípios basilares constitucionais. E tem como objetivo geral: Investigar na bibliografia disponível da função social da empresa e como objetivos específicos, compreender a importância de uma empresa exercer a função social no meio onde está inserida, bem como identificar os diversos meios pelos quais a empresa pode exercer sua função social. Sendo utilizada como metodologia a pesquisa bibliográfica, visando o levantamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL E SUA FUNÇÃO SOCIAL
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO GUAICURU CTS EM LOGÍSTICA DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO EVA APARECIDA FERREIRA DOS SANTOS RA 399715 NARA TEREZINHA FRANCO MIRANDA RA 388888 ASPECTOS LEGAIS DA EMPRESA O NOVO DIREITO EMPRESARIAL PROF. ME. LUIZ MANUEL PALMEIRA CAMPO GRANDE – MS, NOVEMBRO DE 2012. 1. Introdução Temos como objetivo neste trabalho possibilitar o conhecimento do Direito Empresarial, Empresário, Empresa e sua evolução, buscando explicar o conceito da função social da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.808 Palavras / 24 PáginasData: 25/3/2014 -
DIREITO EMPRESARIAL E SUA FUNÇÃO SOCIAL
ETAPA 2 DIREITO EMPRESARIAL E SUAS FUNÇÃO SOCIAL. Passo1 A função social da empresa tem como fundamento fornecer a sociedade bens e serviços que possam satisfazer suas necessidades. O presente artigo traz algumas nuances do direito internacional quanto à função social da empresa e a sua previsão legal. A função social da empresa é uma prática que leva o empresariado, através da atividade empresarial, comprometerem-se a efetivarem suas atividades de forma que beneficiem a sociedade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.036 Palavras / 13 PáginasData: 2/4/2014 -
DIREITO EMPRESARIAL E SUA FUNÇÃO SOCIAL
Curso: TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA Turma: ATPS: O NOVO DIREITO EMPRESARIAL: ASPECTOS LEGAIS Disciplina: Direito Empresarial RA Acadêmicos (as) Profª Ma EaD: Profª Esp. TTPre: Jundiaí/SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 DESENVOLVIMENTO 5 1. DIREITO EMPRESARIAL E SUA FUNÇÃO SOCIAL 6 1.1 Conceitos Básicos 6 1.1.1 Direito Comercial e Empresarial 6 1.1.2 A empresa e sua evolução 6 1.1.3 O Empresário 7 1.2 Empresa em Foco 7 1.3 Particularidades Conceituais 8 1.3.1 A Empresa 8 1.3.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.946 Palavras / 12 PáginasData: 5/4/2014 -
Direito Empresarial E Trabalhista
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO portfólio DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA Sete Lagoas 2010 pollyanna paceli de azevedo almeida marques portfólio DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA Trabalho apresentado ao Curso de Bacharel em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Direito Empresarial e Trabalhista. 2010 Você deverá analisar a questão problema e responder as questões propostas. |Renato e Fabiano desejam montar um restaurante, sob a forma de sociedade Ltda.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.223 Palavras / 29 PáginasData: 27/10/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA
INTRODUÇÃO Este trabalho irá relatar o que é uma empresa limitada, quais os passos para a regularização da mesma, algumas características importantes, também estará descrito no desenvolvimento do trabalho alguns artigos e leis, também como se faz para regularizar uma empresa no mercado. Constituição de sociedade empresária Na sociedade limitada, a responsabilidade de cada sócio é restrita ao valor de suas quotas, mas todos respondem solidariamente pela integralização do capital social. A sociedade limitada é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.012 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2014 -
Direito Empresarial E Trabalhista
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 VALOR DA CONTRIBUIÇÃO DEVIDA 5 2.2 VALOR DOS JUROS 5 2.3 VALOR DA MULTA 5 2.4 ACRÉSCIMOS LEGAIS 5 2.5 VALOR CONTRIBUIÇÃO A RECOLHER..............................................................5 3 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS 5 4 APOSENTADORIA 6 4.1 ORIENTAÇÃO PARA OS PROPRIETÁRIOS DA EMPRESA................................6 5 LEI COMPLEMENTAR 123/2006 DO SIMPLES NACIONAL..................................7 6 TRIBUTOS NÃO INCLUÍDOS NO SIMPLES NACIONAL....................................9 7 MODELO DE DAS................................................................................................9 8 CONCLUSÃO 9 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Nosso trabalho tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.914 Palavras / 8 PáginasData: 25/10/2014 -
DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA GESTÃO DE PESSOAS, RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
1. INTRODUÇÃO O processo de recrutamento e seleção é uma atividade que procura atender as necessidades internas da empresa, mediante métodos e técnicas específicas criadas para atrair e escolher os melhores candidatos. Ao longo do tempo foram se consolidando os procedimentos tradicionais. Mais recentemente, desenvolveu-se um novo método de seleção no mercado de trabalho. Trata-se da seleção por competências, que torna o processo de seleção mais ágil e objetivo por ter a perspectiva de resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.139 Palavras / 9 PáginasData: 3/11/2014 -
Direito Empresarial E Tributaria
ETAPA 3 Nesta etapa, você poderá estudar os primeiros conceitos básicos dos Títulos de Crédito, servindo de base para a formação de um raciocínio fundamentado. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) 1 Pesquisar, no Livro-Texto da disciplina (identificado ao final da ATPS) e ou em outras bibliografias na biblioteca do Polo de Apoio Presencial, sobre os conceitos de Direito Cambiário e seu princípios. 2 Pesquisar, também, sobre os Títulos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 16/11/2013 -
Direito Empresarial E Tributário
A vigência do Código Civil de 2002 consolidou a transição do DireitoComercial para o Direito Empresarial. A referida transformação: Escolher uma resposta. a. representou a transição de uma fase subjetivista para outra de caráter objetivista. b. representou a consolidação da teoria dos atos de comércio como ponto central do conceito de empresário. c. representou o abandono da teoria dos atos de comércio e a consolidação do empresário como figura central. d. teve seu auge com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 916 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2012 -
Direito Empresarial E Tributário
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Acertos: 1 Assinale a alternativa que relaciona, em ordem cronológica, as etapas da vida de uma sociedade empresária: Escolher uma resposta. a. registro, constituição, abertura e funcionamento. b. abertura, constituição, registro e funcionamento. c. constituição, abertura, funcionamento e registro. d. constituição, registro, abertura e funcionamento. e. abertura, registro, constituição e funcionamento. Question 2 Acertos: 1 Assinale a alternativa em que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2012 -
Direito Empresarial E Tributario
DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTARIO DIREITO COMERCIAL E DIREITO EMPRESARIAL O Direito Comercial ou ainda Direito Empresarial são nomes referentes a um mesmo ramo do jurídico que é uma subdivisão do direito privado e tem como objetivo disciplinar a prestação e a comercialização de bens e serviços. É uma área dentro do direito que cuida da atividade econômica empresarial por meio de lei baseado no código civil que estabelece importantes disposições para que não haja conflitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.523 Palavras / 7 PáginasData: 19/4/2013 -
Direito Empresarial E Tributario
Passo 1; Passo 2: Com relação as firmas foi identificado na Instrução Normativa as regras a serem observadas: Art. 2º Firma é o nome utilizado pelo empresário, pela sociedade em que houver sócio de responsabilidade ilimitada e, de forma facultativa, pela sociedade limitada. Art. 5º Observado o princípio da veracidade: II - a firma: d) da sociedade limitada, se não individualizar todos os sócios, deverá conter o nome de pelo menos um deles, acrescido do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
Direito Empresarial E Tributario
Universidade Centro de Educação a Distância *** CONTRATO DE CONSTITUIÇÃO DE SOCIEDADE LIMITADA COMÉRCIO E A FABRICAÇÃO DE PRODUTOS PARA LIMPEZA E HIGIENE PESSOAL “Linda Mulher” Ltda – ME Presidente Prudente-SP 28/11/2011 CONTRATO DE CONSTITUIÇÃO DE SOCIEDADE LIMITADA COMÉRCIO E A FABRICAÇÃO DE PRODUTOS PARA LIMPEZA E HIGIENE PESSOAL “Linda Mulher” Ltda – ME Trabalho apresentado à disciplina Direito Empresarial e Tributário do Curso de administração. Professor (a): Munir Sayegh Presidente Prudente-SP 28/11/2011 1 INTRODUÇÃO...................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.771 Palavras / 8 PáginasData: 18/6/2013 -
Direito Empresarial E Tributário
Aula-tema 01: O Direito Comercial, o Direito da Empresa e o Empresário A data foi 1º de janeiro de 2003. Depois de uma tramitação legislativa de mais de duas décadas e uma vacatio legis1 de um ano, entrou em vigor a Lei nº 10.406, de 10 de janeiro de 2002, que instituiu o novo Código Civil Brasileiro - CCB. Gestado a partir de um brilhante projeto do saudoso jurista Miguel Reale, a nova lei civil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.068 Palavras / 5 PáginasData: 20/8/2013 -
Direito Empresarial E Tributário
Terceirização Passo 01 A terceirização ou outsourcing entender por meio de uma determinada atividade executada por uma organização passa a suprida por terceiros. De acordo com Franco 2012(pag.95) ‘‘conforme a legislação em vigor em nosso pais, o processo de terceirização é regulamentação pelo Código Civil Brasileiro e não pela consolidação das leis do trabalho (CTL), pois não consiste somente em contratação de mão de obra.” É uma prática que visa à redução de custo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 815 Palavras / 4 PáginasData: 23/8/2013 -
Direito Empresarial e Tributário
Direito Empresarial e Tributário Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em quarta, 28 agosto 2013, 13:08 Completado em quarta, 28 agosto 2013, 13:12 Tempo empregado 3 minutos 56 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 A vigência do Código Civil de 2002 consolidou a transição do Direito Comercial para o Direito Empresarial. A referida transformação: Escolher uma resposta. a.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 955 Palavras / 4 PáginasData: 28/8/2013