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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 102.631 - 102.660
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Estudo De Caso Hipertensao
3.Desenvolvimento do estudo de caso 3.1.Anamnese e exame físico: Levantamento geral de dados do cliente A paciente entrevistado se chama A.L.A.C, nasceu em 02/05/1959(49 anos) na cidade de Cáceres-MT, é negra, cristã, do sexo feminino é casada e tem três filhos. Possui o 2° grau completo, mora numa casa de alvenaria com água encanada, esgoto tratado e coleta regular de lixo. Sua queixa principal é a hipertensão arterial que há dez anos provoca dores de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2014 -
Estudo De Caso Historias Cruzadas
Questões do Filme “Histórias Cruzadas”: Validação de Atividade Complementar – 10 horas: 1.Identifique a idéia central do filme fazendo um breve resumo sobre seus principais personagens e o contexto social e político em que se passa o filme. O filme mostra o drama vivido pelas empregadas domesticas negras nos EUA durante a luta pelos direitos civis,priorizando as questões pessoais de forma forte e extrema que vai da necessidade de um banheiro separado para elas at
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
Estudo De Caso I: A Motivação Que Leva Ao Lucro
Carlos Ribeiro foi escolhido para comandar a subsidiaria brasileira da Hew¬lett-Packard (HP), a segunda maior empresa de computação do mundo. Mas havia um porém: ele não poderia abandonar o cargo que ia ocupava na diretoria de vendas. Por trás desse acúmulo de funções esta uma nova estratégia da HP: to¬dos os presidentes da empresa no mundo serão também ser responsáveis por uma área de negócios. O objetivo é evitar que a companhia, que atua em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2013 -
ESTUDO DE CASO IBM
1- Como você definiria a estrutura organizacional da IBM? A IBM é uma empresa que tem uma cultura fundamentada em três credos básicos (“Respeito ao Indivíduo”, “Prestar o Melhor Serviço ao Cliente” e “Busca da Exelência” ) criados por Thomas Watson, o fundador, porém o que está mostrando no texto é uma estrutura organizacional ineficiente, talvez o que falta são todos os funcionários das unidades da IBM trabalhando em um objetivo comum. 2- Qual a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 6/9/2014 -
Estudo De Caso IBM
Durante aproximadamente 30 anos, a IBM, a Big Blue, foi sinônimo de computador. Desde que o “cérebro eletrônico” foi desenvolvido, nos anos 50, até o início dos anos 80, a IBM dominou o mercado das grandes máquinas, compradas por empresas que empregavam exércitos de analistas de sistemas e programadores. Nos anos 80, com o surgimento dos computadores pessoais e dos aplicativos, começaram as dificuldades desse modelo de negócio. A ênfase deslocou-se das máquinas para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2015 -
Estudo De Caso ICC
1. Dados de Identificação do Paciente Nome: G. S. O. Idade: 65 anos Sexo: Feminino Peso habitual: 60 kg Peso atual = 54kg Altura: 1,62 m 2. Diagnóstico Clínico Paciente com Insuficiência Cardíaca Crônica. 3. História da Doença Pregressa Paciente com insuficiência cardíaca há 08 anos, tendo o diagnóstico sido feito devido a queixas de cansaço, dificuldade de respirar e fadiga. O cansaço antes de dar entrada no hospital, vinha ocorrendo inclusive nas atividades domésticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.047 Palavras / 5 PáginasData: 23/6/2014 -
Estudo de caso idetificando oportunidades
Valores Quais os valores dentro da organização? Sendo uma empresa familiar, quem exerce o papel de líder na organização e como influência os valores para os subordinados? Através das hierarquias, como são motivados os colaboradores da organização e as formas de punição quando os colaboradores tendem à condutas negativas? Crenças Quais são as crenças na organização? Os comportamentos dos colaboradores são ligados as crenças, geradas e transmitidas através do tempo. Como é na empresa pesquisada?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2015 -
Estudo De Caso IKEA
ESTUDO DE CASO 1 A administração da produção é, acima de tudo, um assunto prático que trata de problemas reais. Assim, vamos estudar um exemplo prático de uma organização que é conhecida pela originalidade de sua produção. IKEA A IKEA é um varejo de móveis com uma diferença. Com cerca de 100 lojas gigantes operando em cerca de 15 países, tem desenvolvido sua própria maneira especial de vender móveis que parece impressionar aos consumidores de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.477 Palavras / 6 PáginasData: 25/5/2014 -
Estudo De Caso Ikea
1- Por que a IKEA está preparada para sobreviver e prosperar? Certamente por ser uma empresa organizada, uma empresa que mantém um controle rigoroso de custos; conhece seu mercado e como atendera seus consumidores; organização na prestação de serviços; seus funcionários são responsáveis pela relação com fornecedores, repor estoques e atender os consumidores; qualidade apropriada de serviços;fluxo contínuo de ideias para melhorar o desempenho de suas operações entre outros fatores positivos. 2-Como o projeto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 2/9/2014 -
ESTUDO DE CASO IMPETIGO
CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DE SÁ DE SC ENSINO CLÍNICO TEÓRICO III ESTUDO DE CASO IMPETIGO PROFª LILIAN TONNERO ALUNA LÍDIA C. S. LIMA 6ª PERÍODO TURNO MATUTINO SÃO JOSÉ 2013 HISTÓRICO Menor J.C.R. sexo feminino, 4 anos moradora na Palhoça chega na emergência do HRSJ, deambulando e acompanhada pela mãe.Mãe relata que criança está resfriada, com tosse, coriza clara e agumas feridinhas pelo corpo há mais ou menos uma semana, e que há três dias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.363 Palavras / 6 PáginasData: 2/9/2013 -
ESTUDO DE CASO INDICADORES DE SAUDE
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO A busca constante pelo aperfeiçoamento dos processos faz com que as empresas e organizações criem mecanismos capazes de fornecer informações subsidiárias a tomada de decisões. Esta produção textual tem como objetivo confrontar o conhecimento adquirido em sala durante este segundo semestre do curso de gestão hospitalar com a realidade evidenciada no artigo “Indicadores de qualidade em uma unidade hospitalar” que trata
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.939 Palavras / 8 PáginasData: 31/10/2014 -
ESTUDO DE CASO INDÚSTRIA DE PAPÉIS
RESUMO O estudo de caso em questão apresenta um caso, onde há uma repressão por parte do superior, é uma atitude que pode causar sérias causas trabalhistas para a empresa, resultando em altos custos com pagamentos de multas, onde se obteve a possibilidade de desenvolver a opinião sobre o caso apresentado e nos faz pensar como um gestor no quesito de ter maneiras de mudar hábitos ou criar regras. SUMÁRIO RESUMO 2 SUMÁRIO 3 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.201 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2013 -
Estudo De Caso Jetro
A Telelatina obteve êxodo em ter contratado a consultoria, apesar de que mesmo sendo aconselhadas por esta, foi possível identificar diversas falhas nas funções administrativas, mas não se pode negar que houve um bom planejamento, pois foram estabelecidos os objetivos da empresa e realizado um plano de ação para atingir as metas traçadas. A grande dificuldade que encontrei, foi que a organização não soube combinar aquelas pessoas de mais conhecimento técnico com os jovens de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2014 -
Estudo de caso Joao Salgado
MANUFATURA CELULAR 12/03/15 João Salgado é gerente de fabrica de motores BMZ, sua responsabilidade é manter a fabricas funcionando regulamente com eficiência, João está preocupado, pois não consegue alcançar os padrões alcançados pelas fabricas concorrentes que atingi uma média de 10 mil motores manuais por empregado. João está tentando melhorar a produtividade, pois, sua fabrica não consegue entregar sete mil por ano por empregado. Promover uma melhor fabrica para aproximar recursos processos e máquinas dependentes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2015 -
Estudo De Caso JOHNSON & JOHNSON
ARTIGO APRESENTADO NO IX ENCONTRO LATINO AMERICANO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA E V ENCONTRO LATINO AMERICANO DE PÓS-GRADUAÇÃO APLICAÇÃO DAS TÉCNICAS DE LIDERANÇÁ E MOTIVAÇÃO EM BUSCA DA COMPETITIVIDADE EMPRESARIAL: UMA APLICAÇÃO DE CASO NA JOHNSON & JOHNSON Márcia Valadares de Almeida Lobato1, Sara Chaves Silva2, Edson Aparecida de Araújo Querido Oliveira3 INTRODUÇÃO A Johnson & Johnson desde 1943, traz consigo uma filosofia baseada em uma carta que denominam “Nosso Credo”, que define sua responsabilidade perante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.756 Palavras / 12 PáginasData: 4/11/2013 -
Estudo de caso laticínio pequeri
Temperatura, Calor e a Primeira Lei da Termodinâmica Dupla: Dayane Gonçalves Moreira e Julio Ornellas. Professor: Felipe Moura. Disciplina: Física II. Turma: 4° CTA. Data: 06/09/2019. 1 O QUE É FÍSICA? A Termodinâmica é um dos principais ramos da Engenharia e da Física, definindo-se como o estudo das leis que comandam o vínculo entre calor, trabalho e outras formas de transformações de energia. São inúmeras as aplicações da Termodinâmica na ciência e tecnologia, como por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.978 Palavras / 8 PáginasData: 10/9/2019 -
Estudo De Caso Lava Jatos
FACULDADE ESTÁCIO DO RECIFE Curso: ADMINISTRAÇÃO Disciplina: GST0019 – Matemática para Negócios ESTUDO DE CASO DO LAVA JATO Este estudo realiza uma nova analise da operação do Lava-Rápido para obter um melhor resultado financeiro e apresentar alternativas para o crescimento da empresa. A partir da informação do ponto de equilíbrio, que é a lavagem aproximada de 223 carros, iremos determinar a nossa capacidade operacional e as melhorias para aumentar a produtividade e o resultado da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
Estudo De Caso Magic Jet
ESTUDO DE CASO O Caso da MagicJet - Uma Questão de Motivação A Magic Jet é considerada uma empresa muito interessante em termos de remuneração e benefícios. Poucos conseguem conceder, nesse campo, o que ela oferece aos seus empregados. Pode não ter um ambiente muito propício para trabalhar, do ponto de vista de liderança – aliás, diga-se de passagem, parece não haver líderes e sim chefias autocráticas e mal-preparadas – mas, apesar disso, os índices
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 7/10/2014 -
Estudo De Caso MC Donald's
Estudo de Caso: Desafios da administração no McDonald's Brasil O processo operacional do McDonald's tem como objetivo alcançar a consistência e a uniformidade em todas as lojas. Os tempos e os movimentos de todas as tarefas executadas na cadeia de fast-food são rigorosamente cumpridos pelos funcionários. A forma como se colocam os dois hambúrgueres na chapa, a temperatura ideal que ela deve manter, o tempo correto para virar os hambúrgueres, a quantidade adequada de alface,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.866 Palavras / 8 PáginasData: 13/4/2014 -
Estudo De Caso Mc Donalds
As tendências demográficas têm sido uma fonte de contínua preocupação para a administração. O consumo de hambúrgueres em 1982 caiu em 19%, enquanto, em 1990, registrou uma diminuição de 17%. Os consumidores têm-se tornado mais conscientes a respeito da nutrição e de seus impactos na saúde. Também a área de atuação de McDonald's é caracterizada pela competição cada vez mais acirrada. Nos Estados Unidos, os competidores do McDonald's englobam desde as outras redes de fast-food,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 8/10/2013 -
Estudo De Caso McDonald's
TGA, Administração Científica e Admnistração Clássica Administração Científica(Taylorismo) Estudo da Fadiga Humana: Finalidade: Evitar momentos inúteis, executar mais economicamente movimentos úteis e buscar seriação apropriada(Como fazer o operário render mais). Pré-dispõe a: Diminuição da produtividade e da qualidade de trabalho, perda de tempo e aumento de turnover(relação entre despedir e contratar funcionários). Divisão do Trabalho: Operário se limita a uma única tarefa, perde a liberdade e sua eficiência só aumenta com sua especialização. Desenho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2013 -
Estudo de Caso Metro de Seattle
Projeto de expansão do metro de Seattle Considerado um dos maiores e melhores projetos no ano 2017, trata-se da expansão do Metro de Seattle, uma cidade dos Estados Unidos, que antes circulava somente no centro da cidade e que chegasse em uma área um pouco mais afastada, passando pela universidade de Washington. A ideias de alguns elementos que em teoria são apresentados em estudo, no caso desse projeto ficam bem visíveis e na prática, acabam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 23/6/2023 -
Estudo De Caso Microsoft
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PESQUISA DE MERCADO 4 2.2 MARKETING 5 2.2.1 Concorrência 5 2.2.2 Definição de Produto 7 2.2.3 Mix de comunicação 9 2.3 NEGOCIAÇÃO 12 3 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO O trabalho apresentado trata-se de um estudo de caso da mundialmente conhecida Microsoft que, após o boom de vendas de smartphones e de sistemas operacionais semelhantes, acompanhado pela queda da procura de computadores, sofreu redução de sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.726 Palavras / 15 PáginasData: 25/5/2014 -
Estudo De Caso Microsoft
SOLUÇÃO DO CASO A Microsoft demorou para entender que, mesmo sendo a líder de vendas do mercado de computadores, precisaria de qualquer forma atualizar seus conceitos, continuar a pesquisar o mercado e as tendências que o mercado consumidor apresentava. E lhe custou caro. Desta forma, perdeu grandes percentuais de vendas para as concorrentes IPhone e Android, especialmente no mercado emergente da mobilidade. A utilização correta de técnicas de Pesquisa de Mercado pode, e muito, auxiliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.237 Palavras / 5 PáginasData: 29/10/2014 -
Estudo de caso Miolo
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO: ADMINISTRAÇÃO MIOLO WINE GROUP A MIOLO NO MERCADO DE VINHOS DA CHINA BRASÍLIA 2015 DISCIPLINA: ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS PROFº.: GILBERTO FRANÇA BRASÍLIA 2015 Introdução O objetivo deste é construir um resumo do Estudo de Caso A MIOLO NO MERCADO DE VINHOS DA CHINA, da MIOLO WINE GROUP para ser entregue ao professor Gilberto França, em complemento ao trabalho que será apresentado em Slides em sala
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.230 Palavras / 5 PáginasData: 18/5/2015 -
Estudo De Caso Monadnock Building
1 Estudo de Caso 1.1 Ficha Técnica: Obra: Monadnock Building Local: Ilinois, Chicago Início da Obra: 1889 Conclusão: 1891 Arquitetos: Burnham e Root Reformado: 1893, por Holabird e Roche Altura: 60 metros 1.2 Localização O Edifício Monadnock está localizado na cidade de Ilinois, em Chicago, e ocupa o quarteirão delimitado pelas Ruas Jackson, Dearborn, Federal e Van Buren Streets, no Loop Chicago. Situado do outro lado da rua do Centro Federal, a Union League Club
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.328 Palavras / 6 PáginasData: 13/6/2014 -
Estudo De Caso Morrisey
Se estivesse no lugar de Bellini, você aceitaria a proposta de constituição de sociedade para abertura de um novo restaurante? Por que? Bellini, um administrador de restaurantes de sucesso resolveu abrir seu próprio restaurante em maio 2005, o Primavera foi aberto em uma área comercial de classe alta de Londres, David Flowers foi contratado no restaurante de Bellini e após um longo período de experiências vividas juntos eles se tornaram amigos e já tinham uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 31/7/2014 -
ESTUDO DE CASO MOTOROLA
1 – Como a Motorola poderia evitar o excesso de estoque, em face do que ocorreu? Deve-se usar o sistema de Acuracidade, (que é a conferência no estoque, onde o estoque físico deve estar compatível à quantidade no estoque lógico, sistema de controle de mercadorias) onde com um controle total do estoque, pode-se produzir somente a quantidade de produtos de acordo com a demanda solicitada, evitando assim o excesso em estoque. Ou seja, só produzir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2013 -
Estudo De Caso Motorola
Capítulo 3: O Modelo - Monge e o Executivo Simeão começa então a traçar a pirâmide dos caminhos da liderança. O primeiro passo para a liderança é a vontade. Então ele escreve no quadro que intenções sem ações é igual a nada. Todas as intenções do mundo não significam nada se não forem acompanhadas por nossas ações. Só quando nossas ações estiverem de acordo com as nossas intenções é que nos tornaremos pessoas harmoniosas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 23/8/2014 -
Estudo De Caso Mudanças Na Direção Da São Paulo Alpargatas
Estudo de Caso: Mudanças na direção da São Paulo Alpargatas Nome: Danielly Venâncio 1_ Ao assumir a presidência da São Paulo Alpargatas Fernando Tigre, teve a incumbência de fazer a empresa crescer e voltar a gerar lucros, mudar a filosofia da organização, que conservava traços antiquados de administração que remontavam à época de sua fundação, mudar o foco da empresa: voltar a vender seus produtos, e ter um quadro de funcionários motivados em um ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2014