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Gestão
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Tecnologia / Resposta AVA Tecnologia De Gestão Aula 02 Resposta AVA Tecnologia De Gestão Aula 02 Casos: Resposta AVA Tecnologia De Gestão Aula 02 Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: c0m3t4 11 setembro 2014 Tags: Palavras: 1109 | Páginas: 5 Visualizações: 734 Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se 1 Notas: 1 (Concurso Interno Unicamp 2008 – Adaptada) Um estudante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2015 -
Gestao
Data: 03/09/2014 Sumário 1. Processos de Projetos 2. Processos de Jobbing 3. Processos de Lotes 4. Processos em Massa 5. Processos Contínuos 6. Arranjo Físico Celular 7. Arranjo Físico Posicional 8. Arranjo Físico por Produto 1. Processos de Projetos Os produtos geralem são extremamente personalizados. Com isso, para fazer o produto, o tempo é extenso e são produzidos poucos volumes com uma grande variedade. A produção de filmes é um exemplo de processo pro projetos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.192 Palavras / 5 PáginasData: 20/3/2015 -
Gestão
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia o caso abaixo e responda as questões que seguem. Marina, uma consumidora de serviços. Marina, uma estudante do último ano de administração, tomou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.339 Palavras / 6 PáginasData: 22/3/2015 -
Gestão
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Tutora a distância Profa. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Claudia Nunes Barbosa – RA 6572297929 – Tecnologia em Recursos Humanos Duclys Marinho Trajano – RA 6954503207 – Tecnologia em Recursos Humanos Marisa de Oliveira – RA 6788392363 – Tecnologia em Recursos Humanos Sandra S. Rocha de Oliveira – RA 6942012938 – Tecnologia em Recursos Humanos Taboão da Serra/ SP 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.435 Palavras / 18 PáginasData: 24/3/2015 -
Gestão
Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essências para a gestão de uma grande companhia. A seguir, enumeramos algumas das principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso, que podem, inclusive, servir como dicas para aqueles que desejam assumir cargo de chefia. Capacidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2015 -
Gestao
Etapa 1 - Educação Profissional e Educação em Ambientes não Escolares O QUE É EDUCAÇÃO NÃO-FORMAL? Processos educacionais organizados fora da lógica do sistema regular de ensino, ouseja, não segue um currículo pré-definido baseado nas normas e diretrizes do governo federal.Ao contrário, o conteúdo é definido a partir da vontade e das necessidades das pessoasenvolvidas.Essas atividades educacionais, apesar de possuírem objetivos claros e bem definidos,são organizadas e estruturadas de maneira flexível. Apresentam um caráter complementar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.723 Palavras / 7 PáginasData: 25/3/2015 -
Gestao
1 INTRODUÇÃO A brincadeira é uma linguagem natural da criança e é importante que esteja presente na escola desde a educação infantil para que o aluno possa se colocar e se expressar através de atividades lúdicas – considerando-se como lúdicas as brincadeiras, os jogos, a música, a arte, a expressão corporal, ou seja, atividades que mantenham a espontaneidade das crianças. Sobre o assunto, verificou-se o quanto brincar é importante para as crianças. Uma brincadeira pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.586 Palavras / 31 PáginasData: 25/3/2015 -
Gestao
respeito do orçamento público, assinale a afirmativa correta. ________________________________________ Alternativas: • a)Leis de iniciativa do Poder Executivo ou do Poder Legislativo estabelecerão o plano plurianual, as diretrizes orçamentárias e os orçamentos anuais. • b)As emendas ao projeto de lei do orçamento anual ou aos projetos que o modifiquem somente podem ser aprovadas caso indiquem os recursos necessários, admitidos apenas os provenientes de anulação de despesa, incluindo as que incidam sobre as dotações para pessoal e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2015 -
Gestão
(Simulado PMI/PMBOK - Adaptado de Heldman, 2006) Sua empresa fabrica pequenos eletrodomésticos de cozinha e está lançando uma nova linha de produtos em cores elegantes, com recursos próprios para cozinhas pequenas, que serão oferecidos indefinidamente a partir do lançamento do catálogo na primavera. Considerando este contexto, qual das seguintes afirmações é verdadeira? Escolher uma resposta. a. Trata-se de uma operação continuada, porque a empresa atua no ramo de fabricação de eletrodomésticos de cozinha. O lançamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 26/3/2015 -
Gestao
Em equipe, debater sobre as empresas com que o grupo tem contato. Analisar a possibilidade de se realizar um trabalho de Gestão de Projetos em uma dessas empresas. Para tanto, o grupo deverá observar as necessidades dessas empresas e a disposição de seus gestores para que ocorram melhorias ou mudanças por meio de projetos. Observar, também, se já existe uma cultura de Gestão de Projetos nessas empresas. Passo 2 (Equipe) 1 Escolher uma das empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 26/3/2015 -
Gestão
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Gestão de Pessoas A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagemdesenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado.Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2015 -
Gestão
A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino- aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de situações que simulam a realidade. Oferecer diferenciados ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.165 Palavras / 5 PáginasData: 27/3/2015 -
Gestão
Curso: Qualificação Industrial Módulo: Gestão Segurança do Trabalho Aluna: Maria Lima BAGAÇOSE Poeira proveniente do bagaço da cana-de-açúcar provoca doença respiratória e pode levar à morte. Recife/PE Os perigos da Bagaçose Apesar da falta de dados estatísticos sabe-se que a doença já provocou a morte de inúmeros trabalhadores do setor. Bagaçose é uma pneumoconiose que ocorre em com trabalhadores que lidam com resíduos secos de cana-de-açúcar (ou bagaço), e é causada pelas fibras da cana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2015 -
Gestão - Teoria e prática no contexto brasileiro
Administração - Teoria e Prática no Contexto Brasileiro - Cap. 5 Fundamentos de Administração. Questões para discussão. 1) Planejamento é a função da administração responsável pela definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam suas atividades. Sendo assim, o planejamento é muito importante na administração, pois é o mesmo que define o que deve ser feito, os objetivos, e como deve ser feito, os planos. A principal critica crítica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 12/2/2014 -
Gestão / Contabilidade
Anhanguera Educacional Administração/Contabilidade Guarulhos, 2012 Índice Título Pag Etapa1 4 Passo 1 -Possibilidade de ramo de atividades 4.1 Passo 2 -Pesquisa sobre o Ramo de atividade 4.2 Passo 3 -Algumas informações 5-8 Etapa 2 9 Passo 1 -Custo de produção. 9.1 Passo 2 - Custo médio do produto 10 Etapa 3 11 Passo 1 - Informações de inflação 11.1 Passo 2 -Outras Informações 12 Etapa 1 Passo 1-Possibilidade de ramo de atividades Distribuidora de Gás
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.659 Palavras / 11 PáginasData: 28/3/2014 -
GESTÃO 2
Questão 1: Nota: Excelente O artigo “EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA VIA INTERNET EM GRANDES EMPRESAS BRASILEIRAS”, indicado para leitura na web aula, traz que, apesar de ser verdade que a Internet vem sendo utilizada na criação de ambientes virtuais de aprendizagem, tanto por organizações empresariais quanto por instituições de ensino, é preciso levarem consideração que os programas de EADI nesses dois tipos de organização apresentam diferenças significativas, uma vez que o ambiente, as demandas e os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.501 Palavras / 7 PáginasData: 9/10/2013 -
GESTÃO 3A CONTABILIDADE TOTAL
ATPS ETAPA 5 ADMINISTRAÇÃO 3A CONTABILIDADE GERAL ETAPA-1 Passo 1 - Relação de contas patrimoniais – em 20/08/2009 ( Tabela 1) Inovação & Desafio Com. Ltda. A – D - O | Contas | Valor (R$) | B | Caixa | 6.000 | D | Banco conta movimento | 250.000 | O | Fornecedores | 480.000 | B | Imóveis | 185.000 | D | Duplicatas a receber | 380.000 | O | Contas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 6/4/2014 -
Gestao a questão
Pergunta 1 As mudanças estão presentes em toda à parte: na tecnologia, na ciência, na medicina, no ambiente de trabalho, nas estruturas organizacionais, nos valores e costumes sociais, na filosofia e até mesmo na religião. No mundo coorporativo não é diferente. As pressões originadas pelo mercado têm exigido que as empresas mudem constantemente para fazer frente às condições competitivas, exigindo continuamente uma enorme solicitação de adaptação das pessoas em geral, tanto para os jovens como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.045 Palavras / 5 PáginasData: 8/11/2013 -
Gestao a questão
Curso ADM02002 - GESTÃO DA QUALIDADE (ON.0) - 201220.00759 Teste Atividade 1 Iniciado 16/09/12 16:23 Enviado 16/09/12 17:17 Status Completada Resultado 0,8 em 1 pontos Tempo decorrido 54 minutos. Instruções Pergunta 1 .0,2 em 0,2 pontos A qualidade é considerada um processo vital na operação das empresas. No texto adicional sobre Qualidade e Gestão: A Gestão da Qualidade Total, a autora descreve seis dimensões que podem ser atribuídas ao termo qualidade total que lhe conferem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 795 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2013 -
Gestão Adiminidtrativa
Introdução Assim que o processo de recrutamento e seleção é finalizado e o candidato mais qualificado para a vaga é escolhido, começa-se uma nova etapa de contratação, esta, provavelmente é a mais burocrática. O candidato precisa apresentar uma relação de documentos, assinar o contrato de experiência, e também, é nessa fase que ele realmente começa a conhecer a cultura e algumas normas e regras da empresa antes da integração. A seguir, veremos quais documentos são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.278 Palavras / 10 PáginasData: 7/11/2013 -
Gestão Administrariva
A empresa em questão foi uma de calçados, a Iza Calçados, esta empresa tem como missão, trazer a todos os usuários de sapatos nesta região mais conforto a seus pés, com produtos de ótima qualidade. Seus objetivos são um atendimento diferenciado ao público, com várias promoções ao longo do ano, atender bem ao cliente, vender com preços que possam diferenciar da concorrência, e tem como meta, daqui a 2 anos abrir uma filial em mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2014 -
Gestão Administrativa
Atividades permanentes, Sequência didática e Projeto didático Atividade permanente são os trabalhos didáticos realizados regularmente (diária, semanal ou quinzenalmente), como organizar rodas de conversa, ler para os alunos, e reservar uma aula da semana para a produção de pinturas e desenhos no ateliê. Om Objetivo de familiarizar a turma com um conteúdo e formar hábitos. Ao fazer leituras diárias, por exemplo, as crianças aprendem sobre a linguagem escrita e desenvolvem comportamentos leitores. Com uma Organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2013 -
Gestão Administrativa
1 Desenvolvimento da Atividade 1.1 Nome da Empresa Natura Cosméticos S/A 1.2 Localização CNPJ: 71.673.990/0001-77 Endereço Completo Rodovia Regis Bittencourt, km 293 edif I Bairro: Potuvera Cep 06850-000 Município: Itapecerica da Serra UF: São Paulo Telefone: (11) 4147-8300 – (11) 4446-2000 Fax: (11) 4147-8370 E-mail: naturacosmeticos@natura.net Website: www.natura.net 1.3 Nome dos Sócios Antonio Luiz da Cunha Seabra - Co-Presidente do Conselho de Administração Guilherme Peirão Leal - Co-Presidente do Conselho de Administração Pedro Luiz Barreiros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 9/6/2014 -
Gestão Administrativa
STF – Supremo Tribunal Federal 2008 Técnico Judiciário – Área Administrativa GESTÃO ADMINISTRATIVA NOÇÕES DE ARQUIVAMENTO E PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS TÉCNICAS DE ARQUIVO: ARQUIVO E SUA DOCUMENTAÇÃO O que significa a palavra arquivo para você? Pense sobre este assunto, analisando estas duas situações. - DOUTORA, A SENHORA JÁ USOU OS DOCUMENTOS QUE ME PEDIU? POSSO GUARDÁ-LOS? - PERGUNTOU A SECRETÁRIA. - ESSES PROCESSOS EMPILHADOS AQUI À ESQUERDA VOCÊ DEIXA SOBRE MINHA MESA, POIS AINDA VOU CONSULTAR.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.053 Palavras / 37 PáginasData: 13/9/2014 -
Gestão administrativa
Faculdade Anhanguera Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Desafio Profissional Turora: Cleita Carneiro de Souza Elidiane da Rocha Cardoso RA : 2895594930 Desafio Profissional, atividade referente à Projeto de reorganização empresarial como requisito do primeiro semestre ao curso deTecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob orientação da Tutora “Cleita Carneiro de Souza”. São Bernardo Campo, 2014 Sumário Introdução..........................................................................................................................1 Etapa 01..............................................................................................................................2 Etapa 02 .............................................................................................................................3 Etapa 02 .............................................................................................................................4 Etapa 02 .............................................................................................................................5 Etapa 03 .............................................................................................................................6 Conclusão...........................................................................................................................7 Bibliografia.........................................................................................................................8 Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.698 Palavras / 15 PáginasData: 9/9/2016 -
GESTÃO ADMINISTRATIVA E ETICA SOCIAL
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – BACHARELADO EMPRESA E SUA RESPONSABILIDADE COARI-AM 2013 GESTÃO ADMINISTRATIVA E ETICA SOCIAL Trabalho apresentado ao Curso de Administração – Bacharelado da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Gestão de pessoal I, Gestão de pessoal II, Responsabilidade Social e Ambiental. Professores: Ana Célia Pavão Elizete Alice Zanpronio de Oliveira Sérgio de Goes Barboza COARI-AM 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2014 -
Gestão administrativa e pedagógica
Relatório Gestão administrativa e pedagógica Compete à escola torna-se um dos agentes de mudança social e construir-se em um espaço democrático, garantindo a cada aluno o direito não só de ingresso e permanência, mas, principalmente, o direito de aprender e progredir. Com autonomia a escola se torna centro das decisões e realiza seu objetivo maior que é a busca de um ensino de qualidade. Cabe a direção como principal responsável pela escola ter visão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 28/2/2016 -
Gestao Administrativa Nas Organizações Unip
INTRODUÇÃO.................................................................. Pág. 3 1. EMPREENDEDORISMO ............................................... Pág. 3 1.1. CARACTERÍSTICAS .................................................. Pág. 4 1.2. DIFERENÇAS SUCESSO E FRACASSO ......................... Pág. 5 2. MODELOS CONCEITUAIS .............................................. Pág. 3 2.1. INATO OU APRENDIDO ............................................ Pág. 3 2.2. EMBASSAMENTO DE REDE LIGAÇÕES/OBSERVAÇÕES ..................................................................................... Pág. 3 3. ESTUDO DE CASO ....................................................... Pág. 3 3.1. APRESENTAÇÃO ..................................................... Pág. 3 3.2. COMENTÁRIOS........................................................ Pág. 3 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................... Pág. 8 Introdução ++++++++ 1. Empreendedorismo Existem diversas definições de empreendedorismo, ou de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2014 -
Gestão Administrativa,Financeira E Tributaria Em Segurança Publica
Leia o texto a seguir e em seguida realize a atividade proposta. “Um planejamento que não traga uma estimativa de custos para sua implementação constitui apenas um “livro de desejos”. As projeções financeiras impõem disciplina e realismo aos sonhos organizacionais. Assim, a integração do orçamento em um processo de planejamento faz bastante sentido. Há tempos isso já foi reconhecido e, atualmente, é uma prática comum preparar os orçamentos dos programas como um componente embutido no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.436 Palavras / 6 PáginasData: 18/4/2014 -
Gestão Ambental
Introdução O debate sobre a relação do comércio exterior e o meio ambiente, mostra o impacto positivo ou negativo no meio ambiente ocasionado pelo comércio exterior, influenciado pelos interesses políticos, econômicos, ambientais e sociais, onde os governos, organizações não governamentais e negociantes, a muitos anos visam suprir necessidades de outras regiões, se preocupando com lucros, e sugando os recursos naturais a ponto de em alguns casos chegar ao esgotamento total de recursos. Através da conscientização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 13/9/2013