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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 119.431 - 119.460
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Gestão nas relações sindicais e trabalhistas
Gestão nas relações sindicais e trabalhistaGestão e treinamento são dois pontos fundamentais para o sucesso de qualquer atividade empresarial. Nas áreas trabalhista e sindical não é diferente. A importância e a própria eficácia do treinamento consistem na apresentação aos participantes, por intermédio de uma abordagem dinâmica e interativa, de uma visão diferenciada quanto à gestão das relações trabalhistas e sindicais, de acordo com aquilo que denominamos processo de negociação coletiva de trabalho, ou seja: uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2014 -
Gestao Negocios
Gestão Emocional Nas Interacções Pedagógicas Introdução No âmbito da unidade curricular de Pedagogia, foi-nos atribuída a realização de um trabalho subordinado ao tema “Gestão Emocional nas Interacções Pedagógicas”, o qual foi abordado nas aulas teóricas desta unidade. Este trabalho tem como objectivo perceber, ainda que d 2436 Palavras 10 Páginas Controladoria Empresarial: Gestão Econômica Para As Micro E Pequenas Empresas. UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA NÚCLEO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA EM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 27/2/2014 -
GESTAO NEGOCIOS INTERNACIONAIS
GATT trata-se de uma convenção de países, com o objetivo de fixar um conjunto de normas comerciais e de concessões alfandegárias. Foi criado após a Segunda Guerra Mundial com o intuito de regular a economia global. . O GATT é um sistema de regras estipuladas pelas nações que o compõem. A primeira versão deste acordo é conhecida por GATT 1947. Nas décadas de 50 e de 60, os economistas consideram que o GATT contribuiu para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
Gestão Negócios Internacionais
Trabalho desenvolvido na disciplina Gestão de Negócios Internacionais apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Autodesenvolvimento, sob orientação do professor-tutor Cesar Mangabeira Barbosa. Anhanguera Educacional ANO Passo 1: Leia o capítulo: 3.2 "Do GATT à OMC" p. 31 do livro-texto. Leia o artigo "Do GATT à OMC: O que mudou, como funciona, perspectivas", disponível no endereço descrito nas referências bibliográficas do resumo desta aula-tema. Leia também o Resumo e os Conceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2014 -
GESTÃO NEGOCIOS INTERNACIONAIS ATPS 5 SEMESTRE
GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS Plano de Internacionalização de uma empresa exportadora de Software MARCIO AUGUSTO DIAS SANTOS_ 376772 JUCICLEI RODRIGUES DE SOUSA_ 120975 Tucuruí, Maio de 2014 Gestão de Negócios Internacionais: Plano de Internacionalização de uma empresa exportadora de Software Resumo O presente trabalho aponta um plano de internacionalização de uma empresa brasileira de software e promover a sua entrada no mercado internacional. Desta forma foi construído um modelo de análise com alguns aspectos empresariais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.266 Palavras / 38 PáginasData: 2/6/2014 -
Gestão No Espaço Educativo
INTRODUÇÃO Nesse trabalho apresentamos uma proposta para o curso de pedagogia 5º semestre, onde mostramos o projeto vivencial de intervenção planejado para a Instituição, Cmei professora Gemma Cardillo Ferrari, onde identificamos que o melhor projeto intervenção é onde podemos melhorar as relações sociais das crianças entre si, pois quando os alunos aprendem como ser alunos participativos e sociáveis uns com os outros eles também aprendem a ser cidadãos participantes, ativos e sociáveis, essa forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.426 Palavras / 14 PáginasData: 6/10/2013 -
Gestão no sistema único de assistência social
Gestão no sistema único de assistência social 1942- Legião Brasileira de assistência social foi criada em plena ditadura de Vargas a LBA primeira instituição assistencial de porte nacional, seu objetivo era prestar serviços assistenciais as famílias dos convocados para II guerra mundial ,contando com o apoio da federação das associações comerciais e da federação nacional das industrias .Fundada em 1942 pela então primeira dama Darcy Vargas ,no ano de 1944 foi construída a sede da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2015 -
Gestao No Trabalho
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 10 2. DESENVOLVIMENTO 11 2.1 ECONOMIA E MODELO DE GESTÃO 11 2.2 RELAÇÕES INTERPESSOAIS 13 2.3 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO 14 3 CONCLUSÃO 15 REFERENCIAS 16 1. INTRODUÇÃO Para que haja uma maior flexibilidade de horário em que empresas e trabalhadores saiam ganhando, teríamos que formular propostas e ações afim de solucionar e adequar as necessidades em cada setor. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 ECONOMIA E MODELO DE GESTÃO Não existe modelo ideal de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.983 Palavras / 12 PáginasData: 28/10/2014 -
Gestao Operacional
2. Vamos agora identificar os fluxos de recursos físicos informacionais ou organizacionais mais críticos no sistema de controle público. O objetivo desta atividade é analisar a forma mais efetiva de alocar recursos escassos no Sistema de Controle Público. Orientações específicas - Em caso de dúvida, faça uma releitura da seção Controle Operacional e as Demandas do Estado e da Sociedade, na Unidade 1. Analise novamente a Figura 9, Controle Operacional – visão global. - Identifique
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 23/12/2013 -
Gestão Operacional
UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO - UFMT ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA POLO DE SORRISO – TURMA 18 Losimeire Andrade Leite GESTÃO OPERACIONAL ATIVIDADE I SINOP/MT 2013 Losimeire Andrade Leite GESTÃO OPERACIONAL ATIVIDADE I Trabalho do Curso de Especialização em Gestão em Pública da UAB Universidade Aberta do Brasil/UFMT, da disciplina: Gestão Operacional. Professora: Dra. Neiva de Araújo Marques Tutores: Ronny Hudson Faria de Almeida SINOP/MT 2013 PÁGINA 63 1. Nesta atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.280 Palavras / 6 PáginasData: 30/12/2013 -
Gestão Operacional
1. Nesta atividade vamos contextualizar a Gestão Operacional face às gestões de nível superior. O objetivo é analisar o impacto dos ciclos de gestão de políticas públicas e de planos e programas no ciclo de Gestão Operacional. Orientações específicas: - Responda às questões a seguir. - Em caso de dúvida, faça uma releitura da primeira seção – Uniformizando Conceitos e Expectativas. - Para complementar sua pesquisa, busque pelo tema: Campanha de vacinação para a terceira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.517 Palavras / 7 PáginasData: 3/1/2014 -
Gestao Operacional
Segundo dicionário, Cooperação tem o significado de ser ato ou efeito de cooperar, forma de ajudar as pessoas a atingir um objetivo, onde duas ou mais pessoas trabalham em função de um bem. Competição de acordo com o significado é a interação de indivíduos da mesma espécie ou espécie diferentes (humana, animal ou vegetal) que disputam alguma coisa. Esta disputa pode ser pelo alimento, pelo território, pela luminosidade, pelo emprego, pela fêmea, pelo macho, etc.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 4/1/2014 -
Gestão operacional
INTRODUÇÃO Como alternativa ao tradicional conceito de “capacitação” – que envolve elementos organizados da educação formal e da experiência profissional, geralmente voltados para o desempenho de tarefas especializadas –, na sociedade contemporânea observa-se uma progressiva preocupação com a questão das “competências”. Por tratar-se de um tema polêmico, para muitos estudiosos o modelo de competências pode remeter a características individuais dos profissionais, com tendências ao enfraquecimento das ações coletivas no campo do trabalho, à irrestrita subordinação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.729 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2014 -
Gestão Operacional
AD1 Unidade I - Introdução à Gestão Operacional Unidade II - Gestões Operacionais Críticas ATIVIDADE I 1) Em que consiste cada etapas do ciclo PEAC? (1,0) ponto O PEAC trata-se de um modelo explicativo, o qual representa a gestão e abrange quatro etapas: planejamento, execução, avaliação e controle. No planejamento são fornecidas orientações diretivas, são definidas metas, métodos, técnicas e ferramentas para que a próxima etapa seja realizada. As atividades preparatórias para capacitar, educar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.723 Palavras / 7 PáginasData: 15/7/2014 -
Gestão Operacional
QUESTIONÁRIO Questão 1. Justifique porque a gestão de carga e de capacidade é crítica para a Administração Pública. (4 pontos) O principal motivo, que torna a gestão de carga e de capacidade crítica para a Administração Pública, está relacionado ao fato de que as cargas, por serem decorrentes das demandas dos diversos públicos usuários, sempre crescentes, precisam ser atendidas com capacidade definidas e limitadas, isto é, recursos definidos pelos orçamentos públicos. Esse fato implica que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 6/9/2014 -
Gestão Operacional
Gestão Operacional 1) Em que consiste cada etapa do ciclo PEAC? A etapa do planejamento visa propiciar que a próxima etapa aconteça por meio de definição de metas, métodos, técnicas e ferramentas. A etapa da execução possui as atividades responsáveis pela capacitação, educação e treinamento das pessoas. A etapa da avaliação fornece dados para a etapa de controle, comparando o que foi planejado com o que foi realizado. A etapa do controle tem caráter decisório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 6/9/2014 -
Gestão Operacional
A) Qual o problema de carga x capacidade mais divulgado na imprensa local relativo a esse serviço público? No município de Batalha, estado de Alagoas existem 2 (duas) creches em funcionamento no ano de 2014, o prefeito pretende construir mais no ano de 2015, nos bairros periféricos, onde a demanda por vagas são maiores. Uma das creches era de uma ONG financiada por a Paróquia de Nossa Senhora da Penha, que posteriormente passou a ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2014 -
Gestão Operacional
• Qual o problema de Carga X Capacidade mais divulgado na imprensa local relativo a esse serviço público? Em Maceió, a estimativa é de que a procura por vagas nas creches municipais seja cinco vezes maior do que a quantidade de vagas oferecidas. São apenas 29 creches públicas, somando menos de 1,8 mil crianças matriculadas. Não há vagas disponíveis e a esperança está na construção de mais 17 unidades já licitadas para 2014, garantindo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2014 -
GESTAO OPERACIONAL
Nesta atividade vamos contextualizar a Gestão Operacional face às gestões de nível superior. O objetivo é analisar o impacto dos ciclos de gestão de políticas públicas e de planos e programas no ciclo de Gestão Operacional. -Revise a Unidade 1 do livro texto; -Acesse sites (do governo federal, estadual, municipal, ou ainda de revistas ou jornais) que tratem sobre campanhas de vacinação, como, por exemplo, a última sobre HPV; - Responda às questões: Qual política
Avaliação:Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2014 -
Gestão Operacional
1) Em que consiste cada etapa do ciclo PEAC? As etapas do PEAC são planejamento, execução, avaliação e controle. Planejamento: direção, definindo metas ou normativas, métodos, técnicas e ferramentas para que a etapa de execução seja realizada. Execução: preparação para capacitar e treinar pessoas para que elas possam ter capacidade de executar o que foi programado na etapa de planejamento. Avaliação: fornecimento de informações/dados para a etapa controle, comparando o que foi panejado com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.694 Palavras / 7 PáginasData: 6/11/2014 -
GESTÃO OPERACIONAL
TRABALHO PROPOSTO: 1) Em que consiste cada etapa do ciclo PEAC? O ciclo PEAC é composto pelas etapas de: planejamento, execução, avaliação e controle. A etapa do planejamento tem como objetivo o fornecimento de orientações diretivas, através da definição de metas, técnicas e ferramentas para que a próxima etapa seja realizada. Na etapa de execução são realizadas as atividades preparatórias e executórias, objetivando a execução do que foi programado na etapa de planejamento, é nesta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.309 Palavras / 10 PáginasData: 15/11/2014 -
Gestão Operacional
1) Em que consiste cada etapa do ciclo PEAC? A etapa do planejamento visa propiciar que a próxima etapa aconteça por meio de definição de metas, métodos, técnicas e ferramentas. A etapa da execução possui as atividades responsáveis pela capacitação, educação e treinamento das pessoas. A etapa da avaliação fornece dados para a etapa de controle, comparando o que foi planejado com o que foi realizado. A etapa do controle tem caráter decisório e executivo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 29/11/2014 -
GESTÃO OPERACIONAL
LISTA DE EXERCÍCIO Unidade 1 Questão 01. Apresente e explique cada uma das etapas do ciclo de Gestão PEAC. Dê exemplos para cada uma das etapas. Planejamento – Tem finalidade orientar, definir metas, firmar normas, métodos, técnicas e ferramentas para que a etapa de execução possa acontecer da forma como se pretende. É a modelagem das ações operacionais e de cronogramas. Execução – Esta etapa pretende capacitar pessoas, dar formação e treinamento para que sejam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 17/2/2015 -
Gestão Operacional I
1. Nesta atividade vamos contextualizar a Gestão Operacional face às gestões de nível superior. O objetivo é analisar o impacto dos ciclos de gestão de políticas públicas e de planos e programas no ciclo de Gestão Operacional. Orientações específicas: - Responda às questões a seguir. - Em caso de dúvida, faça uma releitura da primeira seção – Uniformizando Conceitos e Expectativas. - Para complementar sua pesquisa, busque pelo tema: Campanha de vacinação para a terceira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 673 Palavras / 3 PáginasData: 5/1/2014 -
Gestão Organizacional
Agora, os pintores estavam ganhando mais do que muitos operários especializados em outros sectores da fabrica. A administração foi assolada por exigências no sentido de acabar com esta desigualdade. Com a crescente irritação entre supervisor, superintendente e engenheiros, a situação chegou a um desfecho quando o superintendente, sem consultar ninguém, revogou, arbitrariamente, o bónus de aprendizagem e reimplantou o sistema anterior no sector de pintura: os ganchos passaram novamente a mover-se a velocidade constante e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2013 -
Gestão organizacional
1. Com base em sua compreensão do capítulo, explique no que consiste a atividade do gestor organizacional. Resposta: O gestor organizacional deve desenvolver habilidades para compreender as mais diversas situações, tanto as que envolvam o ambiente interno e externo para adotar modelo orientado por princípio e valores expressos na missão da organização, refletindo a cultura da empresa e direcionando para execução dos objetivos da organização. Deve planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar as atividades da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2013 -
Gestão Organizacional
Resenha: Organização e Gestão, objetivos do Ensino e Trabalho dos Professores. A organização e a gestão constituem o conjunto das condições e dos meios utilizados para assegurar o bom funcionamento da instituição escolar, de modo que alcance os objetivos educacionais esperados. Os termos organização e gestão são, frequentemente, associados à ideia de administração, de governo, de provisão de condições de funcionamento de determinada instituição social – família, empresa, escola, órgão público, entidades sindicais, culturais, cientificas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2014 -
Gestão Organizacional
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .............................................................................. 4 2 DESENVOLVIMENTO ................................................................... 5 2.1 Estrutura Organizacional ................................................................................... 5 2.2 Áreas da Administração ...................................................................................... 7 2.3 Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas ..................................................... 10 2.4 Plano de Remuneração e Benefícios .................................................................. 12 2.5 Ética , Política e Sociedade ................................................................................. 15 2.6 Área Econômica no Setor Público ....................................................................... 16 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................... 17 4 BIBLIOGRAFIA .............................................................................. 18 1. INTRODUÇÃO O Presente trabalho tem por objetivo aprimorar conhecimentos , na área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.377 Palavras / 14 PáginasData: 15/5/2014 -
Gestão Organizacional
1. INTRODUÇÃO Neste texto abordaremos a gestão organizacional de duas empresas situadas na cidade de Uberaba/MG., sendo a LIDER EXEUCTIVE LTDA. E a outra POSTO PEPE LTDA. Com isso aplicaremos os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre em situação real, assim promovemos uma entrevista com ambas para conhecermos melhor a Prática numa dificílima missão para uma empresa sobreviver e ou expandir no mercado cada vez mais competitivo. Nas etapas desenvolvidas a seguir, vamos conhecer a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.744 Palavras / 11 PáginasData: 21/6/2014 -
GESTAO ORGANIZACIONAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ANDRÉA LOPES DE OLIVEIRA, BRUNA PEREIRA DE PAIVA, NUBIA BORGES DE OLIVEIRA, PATRICIA SILVEIRA GONZAGA PAULO ROBERTO DA SILVA, SHELEN SOUZA LEMES E SIMONE FERREIRA CARDOSO DE MORAES. ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR EM GRUPO Rio Verde 2014 ANDRÉA LOPES DE OLIVEIRA, BRUNA PEREIRA DE PAIVA, NUBIA BORGES DE OLIVEIRA, PATRICIA SILVEIRA GONZAGA PAULO ROBERTO DA SILVA, SHELEN SOUZA LEMES E SIMONE FERREIRA CARDOSO DE MORAES. PRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.043 Palavras / 21 PáginasData: 24/6/2014