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236.973 Trabalhos sobre Outras. Documentos 218.911 - 218.940
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Tecnologia De Gestao
SUMÁRIO ETAPA (1) 3 PASSO1 3 PASSO (2) 4 Passo (3) 6 Etapa 2 7 Passo2 8 Passo3 9 Etapa3 13 Seis sigmas 14 Passo2 14 Relatório final 16 Etapa (1) PASSO (1) Nome da Empresa: F.César Negócios Imobiliários Endereço: Rua Getulio Vargas, Nº 965-Bairro Baeta Neves Cidade São Bernardo do Campo - São Paulo - Capital Nº de Funcionários: 35 pessoas Porte da Empresa: Pequeno Missão-Superar a expectativa do cliente, transformando sonhos em realidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.662 Palavras / 19 PáginasData: 27/9/2013 -
Tecnologia De Gestão
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TECNOLOGIA DE GESTÃO Atividade de Auto desenvolvimento: Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management Passo 4: Quais as vantagens ou desvantagens da terceirização desses setores? A terceirização, quando usada corretamente só tende a trazer benefícios para a empresa como: concentração de esforços; agilização de processos; adaptações as mudanças; melhoria de qualidade; melhoria de produtividade; redução de custos; etc. Há outro(s) setor (es) nessa organização que podiam também ser terceirizado(os)? Por quê?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 28/9/2013 -
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RR SERVIÇOS TERCERIZADOS (Fictícia) Terceirização de mão de obra, promovendo planejamento das atividades, priorizando o uso de equipamentos e produtos inovadores buscando a redução de mão-de-obra. Sinônimo de pioneirismo, tecnologia e respeito ao cliente, a RR Serviço Terceirizado tem o objetivo de atingir prestação de serviços e mão de obra efetiva e temporária, oferecendo a você cliente excelência nos serviços prestados com resultados reais. Rua, Pio XII,500, São Bento – Belo Horizonte - MG –CEP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 29/9/2013 -
Tecnologia De Gestão
1 Notas: 1 Analise o texto a seguir, baseado no livro Reengenharia [1] A Reengenharia repensa e reestrutura os processos empresariais que têm como objetivo atingir melhorias em indicadores de desempenho, tais como custos, qualidade, atendimento e velocidade. Agora assinale as alternativas CORRETAS: [1] HAMMER, Michael; CHAMPY, James. Reengenharia: revolucionando a empresa em função da concorrência e das grandes mudanças da gerência. Rio de Janeiro: Campus, 1994. Escolha pelo menos uma resposta. a. A reengenharia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2013 -
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Tecnologias de Gestão - Atividade de Autodesenvolvimento Passo 1 • Releia o Capítulo 4, “Terceirização (Outsourcing)”, do livro-texto, atentando para os benefícios e etapas desse processo nas organizações. • Faça anotações sobre os aspectos que considerar importantes. As empresas buscam subcontratar recursos e optar pelo Outsourcing, que significa “fonte de fora”, é que esse envolve o uso estratégico de recursos externos para desempenhar atividades que eram tradicionalmente desenvolvidas por colaboradores internos, como limpeza, portaria, sac,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013 -
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Passo1 • Releia o Capítulo4, “Terceirização (Outsourcing)”, do livro-texto, atentando para os benefícios e etapas desse processo nas organizações. • Faça anotações sobre os aspectos que considerar importantes. O termo terceirização é um processo em que uma atividade executada por uma organização passa a ser realizada por terceiros, seja outra organização, uma pessoa física ou uma cooperativa. Terceirização pode ser entendida também como o processo de delegar a terceiros as atividades-meios da organização, fazendo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2013 -
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Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 1: Desafios para o Gestor Contemporâneo PASSO 1 • Assista a um vídeo com a música Como uma onda, de autoria de Lulu Santos e Nelson Mota, aplicada ao tema da mudança. O vídeo, desenvolvido por alunos de Mídias na Educação da Universidade Federal de Santa Maria (USFM), chama-se Refletindo sobre mudanças e mostra as mudanças das tecnologias de comunicação. • Ao assistir ao vídeo, preste atenção no modo como os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2013 -
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Missão Peter Drucker argumenta que a missão de uma empresa é a base de seu sucesso, e que o planejamento financeiro de uma organização não deve ser a prioridade; e sim a realização da missão; essa deve ser o centro das atenções da organização. Os retornos financeiros devem ser o resultado de uma missão bem sucedida, e não o contrário. Muitas vezes a organização define a missão da empresa como uma declaração de como ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2013 -
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Marque as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Mais de uma alternativa pode ser assinalada: Escolha pelo menos uma resposta. a. Protocolo de Kyoto (Japão) b. ISO 9000 e depois ISO 14000 c. Alta nas exportações d. Saúde do trabalhador e. Responsabilidade social f. Pendências financeiras g. Ética organizacional . . Question 2 Notas: 1 Segundo a Constituição Federal, o meio ambiente divide-se em quatro âmbitos. Relacione
Avaliação:Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2013 -
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Aula tema 2 tecnologia de gestão Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] . A seguir, estão alguns dos feitos desses gurus. Relacione o nome de cada um com sua principal contribuição para o assunto. ________________________________________ [1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel (Orgs.). Tecnologias e ferramentas de gestão. Edição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.088 Palavras / 5 PáginasData: 26/10/2013 -
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ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Recursos Humanos 2ª Série Tecnologias de Gestão A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.804 Palavras / 8 PáginasData: 6/11/2013 -
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1 Notas: 1 Analise o texto resumido a seguir retirado de: DAVENPORT, Thomas H; PRUSAK, Laurence. Conhecimento empresarial. Tradução de Lenke Peres. Rio de Janeiro: Campus; São Paulo: Publifolha, 1999. A gestão do conhecimento é uma ferramenta de utilização do SIG e tem fundamental importância a qualquer organização. Para seu gerenciamento, a organização deverá desenvolver as competências necessárias para, em meio a um ilimitado número de informações, realizar a melhor e mais adequada seleção das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 7/11/2013 -
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FACULDADE ANHANGUERA DE TABOÃO DA SERRA ADMINISTRAÇÃO TECNOLOGIAS DE GESTÃO ATIVIDADE COLABORATIVA- AULA 7 Taboão da Serra, 02 de junho de 2013 Sumário • Os Seis sigmas ..............................................................pág 3 • BSC Balanced Scorecard...............................................pág 5 • Estudos de casos...........................................................pág 7 • Conclusão......................................................................pág 9 • Referências....................................................................pág 10 Os Seis Sigmas Os Seis Sigma é uma ferramenta de gerenciamento que auxilia cada vez mais as empresas nos processos a serem analisados em função de dinâmicas de mercados ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.226 Palavras / 9 PáginasData: 10/11/2013 -
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Tecnologia de Gestão Aula-tema 03: Tecnologias: Terceirização Benchmarking e Open Book Management RA ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Anhanguera Educacional Unidade Faculdade Anchieta São Bernardo do Campo, 13 de outubro de 2013. Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Tecnologia de Gestão Aula-tema 03: Tecnologias: Terceirização Benchmarking e Open Book Management ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Atividade desenvolvida na disciplina de Tecnologias de Gestão apresentado a Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do Professor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2013 -
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Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é uma cópia, imitação do processo de outra empresa. Benchmarking é um processo de aprendizado com os outros. Benchmarking é um evento isolado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2013 -
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SUMÁRIO Introdução_________________________________________________________pg. 03 História da Empresa Comil ____________________________________________pg.04 Paradigmas________________________________________________________pg. 05 Mudança Organizacional _____________________________________________pg.05 O Gestor Organizacional _____________________________________________pg.07 Gestão da Qualidade Total___________________________________________ pg.08 Terceirização ______________________________________________________pg.09 • BMS-Logística _______________________________________________pg.09 • Missão ______________________________________________________pg.09 • Valores _____________________________________________________pg.09 • Gestão BMS _________________________________________________pg.10 • Necessidade Logística _________________________________________pg.10 • Soluções de Produção __________________________________________pg.10 • Vantagens da Terceirização _____________________________________pg.10 • Logística Estratégica ___________________________________________pg.11 Empowerment_______________________________________________________pg12 Sistemas de Gestão __________________________________________________pg.13 • Sig _________________________________________________________pg.14 • Balanced Scorecard ___________________________________________pg.14 • Seis Sigmas __________________________________________________pg.14 Considerações Finais________________________________________________pg. 16 Referência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.519 Palavras / 15 PáginasData: 12/11/2013 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO - ADMINISTRAÇÃO Raphaela Aparecida de Lima Ra: 4311799577 DISCIPLINA – TECNOLOGIA DE GESTÃO Prof: Oderson Dias de Mello Tutor: Wanessa Faustino SÃO JOSÉ DOS CAMPOS, 14 DE JUNHO DE 2.013. INTRODUÇÃO A Cadeira de Tecnologias de Gestão anda lado a lado com a Cadeira de Processos Administrativos, portanto para a execução deste desafio imposto pela ATPS dessa disciplina, teremos que aplicar os conhecimentos adquiridos neste semestre pelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.474 Palavras / 38 PáginasData: 13/11/2013 -
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Você acessou como MARCIA VIVIANE FREITAS GRIESPACH SAIR Você está aqui Graduação / GRATG_RDR_20132 / Questionários / Tentativa 1 Orientações Saiba Mais Fórum de Notícias Aulas: Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo Aula-tema 02: Gestão contemporânea da qualidade Aula-tema 03: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) Aula-tema 04: Tecnologias - Reengenharia, Empowerment e Gestão e Organização Horizontal Aula-tema 05: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Aula-tema 06:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 14/11/2013 -
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Mudança organizacional As mudanças estão presentes em toda à parte: na tecnologia, na ciência, na medicina, no ambiente de trabalho, nas estruturas organizacionais, nos valores e costumes sociais, na filosofia e até mesmo na religião. No mundo coorporativo não é diferente. As pressões originadas pelo mercado têm exigido que as empresas mudem constantemente para fazer frente a condições competitivas, exigindo continuamente uma enorme solicitação de adaptação das pessoas em geral, tanto para os jovens como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 14/11/2013 -
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CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA- Uniderp NOMES: Alex da silva neves RA: 309333 Jéssica Zanardini Ramos RA: 357134 Samuel J. Krai Ribeiro RA: 357164 Solange de Lima S. Boy RA: 365090 Atividade Prática supervisionada CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA- Uniderp Tecnologia de gestão Atividade Prática supervisionada de processos administrativos da universidade anhanguera - uniderp, realizada Sob orientação, do Professor Interativo: Oderson Dias de Melo e da Professora local: Josélida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.948 Palavras / 12 PáginasData: 21/11/2013 -
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CONCEITO DE SIREITO EMPRESARIAL E tributário. ATPS DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO Direito comercial ou Direito empresarial é um ramo do direito privado que pode ser entendido como o conjunto de normas disciplinadoras da atividade negocial do empresário, e de qualquer pessoa física ou jurídica, destinada a fins de natureza econômica, desde que habitual e dirigida à produção de bens ou serviços conducentes a resultados patrimoniais ou lucrativos, e que a exerça com a racionalidade própria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
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ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Logística 2ª Série Tecnologias de Gestão A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.850 Palavras / 8 PáginasData: 22/11/2013 -
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1.2 Identificar áreas ou serviços que podem vir a ser terceirizados nessa empresa e, para isso, elaborar um breve relatório, com até três páginas, com a descrição da área ou serviço que poderia ser terceirizado, quais as vantagens e desvantagens para a empresa e quais os custos estimados para essa alternativa de terceirização. A terceirização pode ser aplicada em todas as áreas da vinicola definida como atividade-meio, por exemplo, as seguintes atividades: -Vigilância(serviço de segurança)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
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Iniciado em terça, 20 agosto 2013, 22:03 Completado em terça, 20 agosto 2013, 22:59 Tempo empregado 56 minutos 10 segundos Notas 5/6 Nota 1.25 de um máximo de 1.5(83%) Question 1 Notas: 1 (Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É uma ferramenta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 PáginasData: 30/1/2014 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Tecnologia em Recursos Humanos Polo Três Lagoas CARLA GRACIELLA ELIAS RODRIGUES RA: 426677 EUNICE OLIVEIRA DE ABREU RA: 430698 FELIPE CARVALHO GABRIEL RA: 432663 KAREN CRISTINA DE ALMEIDA RA: 426139 MEIRE VITORINA DA SILVA RA: 441974 Tecnologia de Gestão 2º Semestre Três Lagoas - MS Novembro/2013 CARLA GRACIELLA ELIAS RODRIGUES RA: 426677 EUNICE OLIVEIRA DE ABREU RA: 430698 FELIPE CARVALHO GABRIEL RA: 432663 KAREN CRISTINA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.004 Palavras / 17 PáginasData: 13/2/2014 -
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1 gestão do conhecimento aula tema 02 Notas: 1 De acordo com o processo de criação de conhecimento S E C I, coloque os acontecimentos abaixo na ordem correta: Socialização/ Externalização/ Combinação/ Internalização em um contexto onde uma empresa fabricante de maquina de pães produz conhecimento. I – Engenheiro anota suas observações e faz desenhos de como o mestre padeiro estica e torce a massa. II – Engenheiro observa a forma como o mestre padeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 16/2/2014 -
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Tecnologia de Gestão A empresa escolhida é a empresa Saúde e Vida Produtos Integrais e Orgânicos, localizada SPLM, CONJUNTO 03 LOTE 04 LOJA 01 – RIACHO FUNDO I (DF), uma empresa de médio porte que atua no segmento de produtos integrais e 100% orgânicos, os produtos comercializados são produtos sem agrotóxico e derivam de um sistema agrícola que busca manusear, de maneira equilibrada, o solo e os recursos naturais (água, animais, plantas, entre outros), conservando-os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.469 Palavras / 14 PáginasData: 6/3/2014 -
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ANHANGUERA PIRASSUNUNGA Dados da Empresa Petrobras Fundada em 1953. É uma sociedade anônima de capital aberto. O capital social da Petrobras é dividido em ações sem valor nominal, (57% de ações ordinárias e 43% de ações preferenciais) Exploração, produção, refino, petroquímica, comercialização e transporte de petróleo e gás. Localiza-se no Brasil. Setores que são terceirizados: serviços de operação de perfuração, serviços de manutenção, combate a incêndio, segurança e trabalho, serviços de enfermagem, alimentação, analise laboratorial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2014 -
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José Ferreira de Melo Filho - (RA 445470) Keissiane Sthefany Pereira Nogueira - (RA 441477) Vandick Venancio da Silva (RA 448472) Disciplina: Tecnologia de Gestão Professoras: Susana Jardim Zardo (presencial) Turma:2013/2 1° Semestre Rondonópolis/MT 2013 TECNOLOGIA DE GESTÃO PROFESSOR DOCENTE PRESENCIAL: Suzana Jardim Zardo Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Tecnologia de Gestão no trabalho do centro educacional a distância da Universidade Anhanguera-UNIDERP, sob a orientação da professora Suzana jardim Zardo. Rondonópolis/MT 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.074 Palavras / 5 PáginasData: 11/3/2014 -
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Question 1 Notas: 1 O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. -------------------------------------------------------------------------------- [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. conjunto de valores(x) Correto b. ciência social aplicada c. forma de ver o mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2014