Sociais Aplicadas
Resolver problemas sociais pode tornar a sociedade mais feliz. Os materiais de nosso site podem ajudá-lo a resolver esses problemas.
208.010 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 59.221 - 59.250
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Comportamento do consumidor
O que você pode fazer Comportamento do consumidor Estudar o comportamento de determinado grupo de consumidores, para orientar o marketing de empresas privadas e agências de publicidade. Neuropsicologia Atua no diagnóstico, no acompanhamento, no tratamento e na pesquisa da cognição, das emoções, da personalidade e do comportamento sob o enfoque da relação entre esses aspectos e o funcionamento cerebral. Orientação profissional Orientar estudantes na escolha do curso e da profissão a seguir. Psicologia clínica Atender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2014 -
Comportamento Do Consumidor
Comportamento do Consumidor 1. INTRODUÇÃO Na atualidade é de extrema relevância conhecer, estudar e monitorar constantemente o comportamento dos consumidores, pois, com essa preocupação, os profissionais de marketing e gestores empresariais podem detectar oportunidades e ameaças aos seus negócios com a possível insatisfação ou recusa de seus clientes. Na análise detalhada dos diversos comportamentos dos consumidores, é possível visar as melhores estratégias de lançamento de um produto ou a melhor forma de atacar na divulgação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.867 Palavras / 8 PáginasData: 7/1/2015 -
Comportamento do Consumidor
Etapa 2, Passo 2: Resumo do capítulo 4 As ciências utilizam os recursos metodológicos na generalização; observa-se um fenômeno algumas vezes e então são criadas as variáveis comuns; e se generaliza essa repetição para todas as ocorrências do fenômeno. No marketing esses recursos são muito utilizados. As classificações obtidas são intermináveis, pois cada negócio e/ou produto pode ter um consumidor típico. As teorias de tipologias agrupam-se nos seguintes fatores: os traços de personalidade; o conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2015 -
Comportamento do consumidor jovem
[Escolha a data] Comportamento do consumidor jovem Atualmente o consumidor jovem está sendo manipulado cada vez mais pelas mídias eletrônicas. Um jogador de futebol famoso que faz propaganda para uma marca de roupa conceituada, um cantor de sucesso que usa cabelo diferente, um ator ao andar com carro do ano, dessa forma sendo usada pessoas que são consideradas “famosas” que passa para seu publico como são poderosas, autossustentáveis, donos do mundo, ricos e como são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2015 -
Comportamento Do Consumidor: Fatores Que Influenciam No Processo De Decisão De Compra Dos Consumidores
Indaga Underhill (1999, apud MEDEIROS; CRUZ, 2006) que a ignorância dos empresários esta na falta de conhecimento sobre seus clientes, que é o maior problema dos varejistas. Por isso saber quem são, como compra e utilizam os produtos, é fundamental para ter êxito no mercado. Saber quais as variáveis que influenciam o comportamento de compra é importante para os empresários qualificarem seus produtos e serviços, visando o que os seus clientes desejam. (ENGEL;BLACKWELL;MINIARD, 2000 apud
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 24/8/2014 -
Comportamento do professor
Postura do professor Analisando como deve ser a postura do professor em sala de aula, verificamos uma conduta paralela ligada aos valores deste profissional, através dos seus valores éticos. O compromisso de conduta é primordial, devendo ter uma postura ética, saudável e motivadora, pois refletirá diretamente influenciando seus alunos e colegas de trabalho. Primeiramente o educador não deve colocar se na posição de detentor do saber, e sim na posição de que não sabe tudo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
Comportamento do professor
ATIVIDADE 07 1 – Em relação ao papel do professor, Vygotski afirma que: I. O mestre é apenas o vigia e protetor da criança contra a perversão e as más influências. II. O mestre deve ser forçosamente apenas um homem virtuoso, capaz de contagiar a criança com sua experiência pessoal. III. O mestre deve ser médico, enfermeiro, político etc. Pois, somente desse modo, terá o dinamismo, o entusiasmo para transmitir conhecimento. Dessa forma o trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2014 -
Comportamento do sistema
1. Introdução O desenvolvimento de sistemas de software de grande porte são suportados por métodos de análise e projeto que modelam esse sistema de modo a fornecer para toda a equipe envolvida (cliente, analista, programador, etc.) uma compreensão única do projeto. A UML (Unified Modeling Language) é o sucessor de um conjunto de métodos de análise e projeto orientados a objeto (OOA&D). A UML está, atualmente, em processo de padronização pela OMG (Object Management Group).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2014 -
Comportamento Dos Adeptos
• A SOCIOLOGIA• OBJETIVO - compreender e explicar as permanências e as transformações que ocorrem nas sociedades humanas (indicar pistas sobre os rumos das mudanças); • 4. A SOCIOLOGIA E A COMPREENSÃO DO COTIANO• A Sociologia nos ajuda a entender as questões do cotidiano, sejam elas de caráter individual, grupal ou social • 6. O OLHAR SOCIOLÓGICO• Aprender a pensar sociologicamente significa cultivar a imaginação.• Um sociólogo é alguém capaz de se libertar do quadro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 31/5/2014 -
Comportamento Dos Gases
A diferença entre gás e vapor é dada a partir da temperatura crítica. O vapor é a matéria no estado gasoso, estado esse que pode ser liquefeito com o aumento da pressão. Com o gás não ocorre o mesmo. Ele é um fluido impossível de ser liquefeito com um simples aumento de pressão. Isso faz com o gás seja diferente do vapor. Comportamento dos Gases Uma determinada substância no estado gasoso é um gás se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2014 -
Comportamento e Cognição
1. Defina o conceito de comportamento e apresente as principais características e dos comportamentos reflexos e operantes, assim como dos públicos e privados. 2. Apresente o conceito de contingência e defina os termos de uma contingência reflexa e de uma operante. 3. Defina uma relação de contingência e contiguidade. 4. Defina comportamento verbal apresentando suas principais características. 5. Apresente conceitualmente mandos e tatos e de exemplos. 6. Com base na teoria do comportamento como é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2016 -
Comportamento E Consumo Em Blogs De Moda Feminino
1. TEMA Blog Garotas Estúpidas um case de sucesso - Comportamento e consumo em blogs de moda feminino. 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA Estudo de caso do blog "Garotas Estúpidas" como influência de cosumo para o público feminino de 18 a 25 anos de Fortaleza. 3. DESCRIÇÃO DO OBJETO Nesse trabalho realizarei uma pesquisa quantitativa, descritiva e bibliográfica que objetiva analisar a influência de jogos eletrônicos no comportamento social de crianças e adolescentes entre 8 e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.905 Palavras / 8 PáginasData: 4/1/2015 -
Comportamento e hábitos sociais
O comportamento e os hábitos sociais da população de uma forma geral vêm sofrendo alterações nos últimos anos com o crescimento do consumo de novas tecnologias digitais. Nas escolas, a realidade pode ser percebida de forma muito clara. Estudantes de quase todas as idades possuem vários dispositivos tecnológicos para diversos fins. Os professores, embora com um comportamento um pouco menos tecnológico que os estudantes, também entraram nessa onda. A busca por informação e relação com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 14/9/2014 -
COMPORTAMENTO E MOTIVAÇÃO HUMANA
O COMPORTAMENTO E A MOTIVAÇÃO HUMANA - (A teoria de Maslow) INTRODUÇÃO O comportamento motivacional, segundo Maslow, é explicado pelas necessidades humanas. Como motivação, entende-se o resultado dos estímulos que impulsionam os indivíduos, levando-os a agir com algum propósito. Sempre se faz necessário que algum estimulo seja implantado para haver uma ação, podendo ser decorrente de estimulo externo ou proveniente do próprio organismo. Por um bom motivo, qualquer pessoa saudável se sente estimulada a agir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2013 -
Comportamento e personalidade
Etapa 1 – Personalidade e Comportamento Passo 1 Alba: É uma pessoa que foca em seus interesses e esquece-se do restante da loja, mas ela sabe se comunicar bem com seus funcionários e se empenha no que faz. Anita: Se ofende com as criticas feitas sobre seu trabalho, mas é uma funcionaria de confiança e responsável. Eder: Com a sua experiência e busca por adquirir novas experiências, atribui com o crescimento da organização, embora seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 1/11/2013 -
Comportamento E Psicologia Organizacional
As organizações são maneiras encontradas pelo homem, de atingir os objetivos em comum. Já o comportamento organizacional é a maneira como os indivíduos agem dentro da organização e como isso influencia o seu desenvolvimento. Desta maneira as organizações empresariais buscam conhecimento, para que possam melhorar essas relações, gerando melhores resultados. Cada pessoa tem característica e comportamento próprio, porem numa analise geral, toma-se as partes como o todo. Assim como em cada função desenhada na organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2014 -
Comportamento E Tecnica
DEZ NA ENTREVISTA E ZERO NO COMPORTAMENTO. QUALIDADES PESSOAIS SÃO MAIS IMPORTANTES QUE AS TÉCNICAS www.canalrh.com.br por Fátima Cardeal "As pessoas é que fazem a diferença nas organizações. Pesquisas mostram que o fracasso dos executivos no trabalho, grande parte das vezes, se dá devido a questões comportamentais”, diz a consultora Laís Passarelli, da Passarelli Seleção de Executivos -- e dez entre dez colegas de profissão concordam com ela. A prática dentro das empresas vem mostrando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.026 Palavras / 5 PáginasData: 10/4/2014 -
Comportamento E Violencia
Aspectos Psicológicos das Relações Humanas: Violência e comportamento antisocial A Violência • A violência não está compreendida apenas nos atos de agressão física e crueldade praticados em conflitos ou guerras, a violência sob muitos aspectos está inserida em nosso cotidiano de maneira explicita ou disfarçada de muitas formas (agressão física, verbal, moral e quaisquer outros comportamentos que tragam prejuízo intencional a outras pessoas). Violência • A violência praticada sempre encontra uma justificativa ou motivo, seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.075 Palavras / 9 PáginasData: 29/9/2013 -
Comportamento empreendedor
COMPROTAMENTO EMPREENDEDOR HABILIDADES EMPREENDEDORAS E PEP Objetivos • Tipos de empreendedores • Apresentar as habilidades essenciais de um empreendedor • Reconhecer a importância o planejamento. • Conhecer o planejamento estratégico pessoal TIPOS DE EMPREENDEDORES Empreendedor Nato ou Mitológico • Mais conhecidos • Histórias brilhantes • Começam do nada e criam critérios • Visionários e otimistas • Comprometem-se 100% para realizar sonhos EMPREENDEDOR INESPERADO • Vislumbra uma oportunidade de negócio. • Mudou o que fazia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2016 -
Comportamento Equino
EQUINOS Comportamento social O cavalo é um animal que vivia em manadas, lideradas por uma fêmea. É ela quem disciplina a manada, decide onde a manada comerá e quais éguas o garanhão cobrirá. Elas também têm o papel de prenhes. Quando um potro atinge sua maturidade sexual, ele é expulso da manada pelo macho dominante e formam grupos de machos “solteiros”. E os machos desse grupo, constantemente entram em conflitos com os garanhões, e isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2014 -
Comportamento Espacial do Primata Macaco cauda-de-leão
Comportamento Espacial do Primata Macaco cauda-de-leão Resumo O presente trabalho teve como objectivo aferir o comportamento espacial do primata não humano Macaco cauda-de-leão (Macaca silenus) numa situação de cativeiro no Zoo de Lisboa para identificar quais zonas utilizava com maior freqüência. A primeira parte do trabalho consistiu na introdução a etologia e enquadramento teórico onde se explica detalhadamente o que é o comportamento espacial e como os primatas tendem a usá-lo Utilizamos o método observacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.730 Palavras / 7 PáginasData: 21/1/2016 -
Comportamento Espectral De Alvos
Resolução espacial A resolução espacial é determinada pela capacidade do detector em distinguir objetos na superfície terrestre. Em geral, a resolução espacial de um detector é expressa em termos do seu campo instantâneo de visada ou IFOV ("instantaneous field of view"). O IFOV define a área do terreno focalizada a uma dada altitude pelo instrumento sensor. De uma forma simplificada, o IFOV representa o tamanho do pixel. A resolução geométrica de um detector é determinada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2012 -
Comportamento ético dentro das empresas
Vivemos hoje, a era do globalização, com a ascenção da tecnologia e crescimento dos meios de comunicação tornou mais facil a comunicação no meio empresarial facilitando a vida dos empresarios e negociadores. Em meio a esse panorama, como ficam as relaçoes eticas na negociaçao? Atualmente, as empresas e corporaçoes vem adotando códigos de ética próprios. Atitudes impróprias têm levado várias companhias a situações desagradáveis e algumas vezes catastróficas. O tamanho dessas empresas impossibilita o acompanhamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 4/9/2014 -
Comportamento Fisiológico Na Prova De 400 Metros Rasos
Modalidade: Atletismo (400m rasos) Logo no início da prova o SNC atua de forma primordial e essencial, trabalhando com a resposta do estímulo auditivo (tiro) para que os atletas iniciem a prova. Algums atletas tem uma melhor capacidade de captação desse estímulo e conseguem ganhar alguns milésimos de segundos (porém significativos) logo no início da prova. O mecanismo de resposta a um estímulo é composto por uma série de estruturas: • Receptores sensoriais: recebem o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 24/7/2014 -
Comportamento humano
Tópicos Importantes dos Slides Slide I Psicologia foca o estudo do comportamento humano Subjetividade: é a maneira de sentir, pensar, fantasiar, sonhar, amar e fazer de cada um. [NÃO É INATA MAIS CONTRUIDA] • Funcionalismo – Consciência • Estruturalismo – Consciência (estruturas do sistema nervoso) • Associacionismo – Associação de ideias, reflexão filosófica. Escola comportamental: Fundamenta-se no comportamento individual das pessoas. Estágios Psicossexuais do Desenvolvimento da Personalidade Estágio IDADE ORAL 0 A 2 ANAL 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.549 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2013 -
COMPORTAMENTO HUMANO
COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES: 1 O QUE O COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES? R. Comportamento das pessoas no ambiente de trabalho, ou seja, Ações e atitudes das pessoas no ambiente de trabalho. 2 QUAIS DISCIPLINAS CONTRIBUEM PARA O ESTUDO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL? R. Psicologia, Sociologia, Antropologia e Ciências Políticas. 3 SEGUNDO ROBBINS, QUAL O OBJETIVO DO ESTUDO DO COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES? R. explicar- no sentido de entender as causas que levam ou levaram a pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 25/4/2013 -
Comportamento Humano
Comportamento Humano COMPORTAMENTO HUMANO Vamos colocar de lado o conceito equivocado de que motivação, no mundo corporativo, significa bônus salariais, promoções, eventos festivos, palestras-show e tapinhas nas costas, embora importantes e desejáveis, profissionais responsáveis sabem que estes são aspectos a 942 Palavras4 PáginComportamento Humano COMPORTAMENTO HUMANO Vamos colocar de lado o conceito equivocado de que motivação, no mundo corporativo, significa bônus salariais, promoções, eventos festivos, palestras-show e tapinhas nas costas, embora importantes e desejáveis, profissionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2013 -
Comportamento humano
Cinco fatores que influenciam o comportamento humano (não determinantes) Antropológicos ou culturais – fator relacionado a questão de cultura de um povo ou grupo social. Por exemplo, as pessoa que freqüentam uma determinada igreja tem hábitos semelhantes quanto a vestimenta, atitudes e comportamento em geral. Pessoas que mudam de religião tendem a assumir novas posturas exigidas ou recomendadas por este novo grupo. Lembro da história de um amigo que era uma pessoa totalmente desregrada na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2013 -
COMPORTAMENTO HUMANO
1. INTRODUÇÃO............................................................................................... 3 2. DESENVOLVIMENTO................................................................................... 3 2.1 Tomada de Decisão.......................................................................... 3 2.2 Classificação e métodos de decisão................................................. 4 2.3 Atuação da gerência na tomada de decisão..................................... 5 3. IMPLANTAÇÃO DE PROJETO..................................................................... 6 3.1 Gestão do Conhecimento................................................................. 7 4. COMPORTAMENTO HUMANO.................................................................... 9 4.1 Cultura Organizacional e Cultura...................................................... 9 4.2 Conceito Antropológico de Cultura Organizacional......................... 10 4.3 Núcleo da Cultura Organizacional................................................... 10 4.4 Cultura Organizacional ................................................................... 11 4.5 Tipologias Culturais......................................................................... 12 4.6 Cultura e Organizações Brasileiras................................................. 14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.967 Palavras / 20 PáginasData: 8/9/2013 -
Comportamento Humano
Vamos colocar de lado o conceito equivocado de que motivação, no mundo corporativo, significa bônus salariais, promoções, eventos festivos, palestras-show e tapinhas nas costas, embora importantes e desejáveis, profissionais responsáveis sabem que estes são aspectos apenas estimuladores de um comportamento pró-ativo. Motivação é um processo endógeno, responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para atingir uma determinada meta. A intensidade está relacionada à quantidade de esforço empregado - muito ou pouco.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013