Sociais Aplicadas
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208.006 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 150.121 - 150.150
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PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES
RESUMO O presente trabalho refere-se à Inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho e atuação das empresas para receber estes profissionais. O trabalho trás um breve histórico sobre o tratamento oferecido à pessoa com deficiência no Brasil, antes e depois da Lei de Cotas (Lei nº 8.213). Considerando como objetivo principal deste trabalho, é apresentar os detalhes da lei, os níveis de deficiência e os desafios e superações do público em questão, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.455 Palavras / 14 PáginasData: 12/12/2018 -
Pessoas com deficiência no Brasil
Pessoas com deficiência no Brasil A inclusão social orientou a elaboração de políticas e leis na criação de programas e serviços voltados ao atendimento das necessidades especiais de deficientes nos últimos 50 anos. Este parâmetro consiste em criar mecanismos que adaptem os deficientes aos sistemas sociais comuns e, em caso de incapacidade por parte de alguns deles, criar-lhes sistemas especiais em que possa, participar ou "tentar" acompanhar a ritmo dos que não tenham alguma deficiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 817 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2014 -
Pessoas com deficiência no Brasil
Pessoas com deficiência no Brasil[editar | editar código-fonte] A inclusão social orientou a elaboração de políticas e leis na criação de programas e serviços voltados ao atendimento das necessidades especiais de deficientes nos últimos 50 anos. Este parâmetro consiste em criar mecanismos que adaptem os deficientes aos sistemas sociais comuns e, em caso de incapacidade por parte de alguns deles, criar-lhes sistemas especiais em que possa, participar ou "tentar" acompanhar a ritmo dos que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2014 -
PESSOAS COM DEFICIENCIAS
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como principal objetivo a reflexão e discussão sobre o terceiro setor, o qual é um assunto atual e pertinente ao acadêmico de serviço social. Portanto a dimensão e o significado do terceiro setor necessitam ser compreendidos dentro da conjuntura social, econômica e política que tem determinado a sua configuração no contexto contemporâneo. A abordagem desse tema não pode ocorrer de forma ufanista como se o terceiro setor ocupasse o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.427 Palavras / 10 PáginasData: 18/10/2014 -
Pessoas Como as outras, que não são como as outras
UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO Brasão unemat.png PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO DIRETORIA DE GESTÃO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA SISTEMA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL - UAB LICENCIATURA EM LETRAS PORTUGUÊS/INGLÊS Disciplina Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS) Data 26/05/2018 Professor Priscila Aparecida Moraes Henkemaier Xavier Polos: Água Boa, Arenápolis, Aripuanã e Juara Discentes Geziel Figueiredo Gomes AVALIAÇÃO A DISTÂNCIA (02) - COM ENVIO DE ARQUIVO 1. Elaborar um Resumo do filme “Sou surda e não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2018 -
Pessoas Dificeis
Confrontado com o tema global de “Como gerir pessoas difíceis” para o trabalho semestral de Comportamento Organizacional, o grupo reuniu-se para tentar compreender o objectivo concreto que nos era exigido. Primeiramente, precisávamos de perceber qual era o conceito implícito no nosso objectivo. Para isso, decidimos entrevistar uma Psicóloga e um Sociólogo, de forma a obteremos as definições segundo essas áreas do conhecimento do comportamento humano. Com base na informação recolhida, concluímos que não existem pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.273 Palavras / 6 PáginasData: 23/9/2013 -
Pessoas e história (Karl Marx)
Retomar a leitura das citações de Marx, Drkheim, Weber e Bourdier. Os indivíduos e a história (Karl Marx) A História não faz nada, "não possui nenhuma riqueza imensa", "não luta nenhum tipo de luta"! Quem faz tudo isso, quem possui e luta é, muito antes, o homem, o homem real, que vive; não é, por certo, a "História", que utiliza o homem como meio para alcançar seus fins -- como se se tratasse de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 19/2/2015 -
Pessoas em situação de rua
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL MARIANNA DEMERY BUARQUE VASCONCELOS A ORIGEM E TRAJETÓRIA DOS MORADORES DE RUA E A POLÍTICA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL. RECIFE 2014 ________________ MARIANNA DEMERY BUARQUE VASCONCELOS A ORIGEM E TRAJETÓRIA DOS MORADORES DE RUA E A POLÍTICA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL. Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Curso de Bacharelado em Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná,pela aluna Marianna D’Emery Buarque Vasconcelos como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.112 Palavras / 57 PáginasData: 11/5/2015 -
Pessoas em situação de rua
O C.R.E.A.S. é uma instituição governamental com o objetivo de ofertar serviços especializados e continuados a famílias e indivíduos de todos as idades (crianças, idosos, adolescentes, adultos, sendo homens ou mulheres) em situação de ameaça e/ou violação de direitos, tais como: violência física e/ou psicológica, sexual, abandono por parte da família, tráfico de pessoas, cumprimento de medidas sócio-educativas em regime semi-aberto, em situação de risco pessoal e também podendo ser social relacionado ao uso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.537 Palavras / 7 PáginasData: 19/11/2015 -
Pessoas Em Situação De Rua Projeto De Pesquisa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FORMULAÇÃO E DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA.............................................4 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.424 Palavras / 10 PáginasData: 4/10/2014 -
Pessoas em vulnerabilidade social – Morador de Rua
1. INTRODUÇÃO Nesse relatório final de observação, foram analisados Comportamentos de Pessoas em Vulnerabilidade Social especificamente “Moradores de Rua” por 100 horas no total, separados em doze relatórios de 01h30 e dois relatórios de 01h00, sendo 20 horas por integrante do grupo. Observamos moradores de rua nos mais diversos lugares públicos, entre esses lugares: praças, ruas nos centros das cidades, em frente às prefeituras, semáforos, calçadas, rodoviária, pudemos ter essa experiência de treino em observação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.754 Palavras / 12 PáginasData: 25/9/2017 -
Pessoas Fisica E Juridicas
Pessoas Físicas e Jurídicas – Introdução O Direito regula a sociedade intervindo na conduta das pessoas que a compõem. O Direito moderno em geral e o brasileiro admitem duas modalidades: a) os seres humanos, isoladamente, também chamadas de pessoas físicas ou naturais e b) as pessoas jurídicas, certos grupos sociais que detém personalidade. Pessoas Naturais Uma pessoa física (ou pessoa natural) é um ser humano percebido através dos sentidos e sujeito as leis físicas. Contrasta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 668 Palavras / 3 PáginasData: 4/12/2013 -
Pessoas Intrligentrs
hábitos das pessoas mentalmente fortes que podem te ajudar a enfrentar qualquer dificuldade Carolyn Gregoire The Huffington Post 14/04/14 11:39 BRT Em 1914, o laboratório de Thomas Edison foi destruído num incêndio, e anos de trabalho foram perdidos. Isso poderia facilmente ser descrito como a pior coisa a ter acontecido a Edison, mas em vez disso o inventor decidiu encarar o incidente como uma oportunidade de reexaminar e reconstruir muito de seu trabalho. Edison teria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.724 Palavras / 7 PáginasData: 21/8/2014 -
Pessoas nas Organizações
Pessoas nas organizações Inter relações entre pessoas e organizações Pessoas: pretendem alcançar salário, benefícios sociais, segurança e estabilidade no emprego, condições adequadas de trabalho, crescimento profissional... Organizações: pretendem alcançar lucro, produtividade, qualidade, redução de custos, participação no mercado, satisfação do cliente... Pessoas oferecem contribuições para servir às necessidades da organização, como: esforço, tempo, habilidades, cooperação, compromisso, criatividade. E as organizações oferecem induzimentos Para servir às necessidades das pessoas, como: salário, oportunidades, treinamento, respeito, benefícios, segurança.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2016 -
PESSOAS NATURAISCONCEITOS
PESSOAS NATURAISCONCEITOS: Pessoa é o nome do conjunto de direitos subjetivos que formam a personalidade. É umconceito jurídico, diferente do de ser humano, que é apenas o suporte fático da pessoa.Em Direito, pessoa natural (usado em direito civil), ou pessoa física (usado em direitotributário), é o ser humano, tal como percebido por meio dos sentidos e sujeito às leisfísicas. O início da personalidade da pessoa natural fundamenta-se em duas teorias, asaber: a teoria natalista ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
PESSOAS NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL
PESSOAS NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL Liderança, Comunicação, Motivação e Trabalho em Equipe Bianca Monteiro Caio Borges Jaqueline Moraes Professor: Simone Faculdade Metropolitana de Marabá Administração/Marketing (MKT-51) – Direito do Consumidor 14/06/2011 RESUMO Este trabalho possui o foco na audiência do juizado especial cível, assistido no dia 05 de junho do corrente ano. O assunto abordado na audiência foi o pagamento de cobranças indevidas por parte da cessionária de serviço de fornecimento de energia, CELPA, assunto este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 862 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2014 -
Pestalozzi
Pestalozzi Johann Heinrich Pestalozzi (1746-1827), suíço-alemão nascido em Zurique, atraiu a atenção do mundo como mestre, diretor e fundador de escolas. Suas obras principais são Leonardo e Gertrudes (1 781) e Gertrudes instrui seus filhos (180 I). Embora as suas atividades tenham se iniciado no século XVIII, elas amadureceram no começo do século XIX, por isso preferimos abordar suas ideias neste capítulo. Estudioso de Rousseau e Basedow, Pestalozzi sempre se interessou pela educação elementar, sobretudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2013 -
Pestalozzi: Educação e Ética
Pestalozzi: Educação e Ética "O mais bem sucedido fracassado da educação. Campeão dos fracassos bem sucedidos",escreveu Frederick Eby . Poucos educadores tiveram tamanha influência como teve Pestalozzi.Tentou colocar em prática a teoria pedagógica de Rousseau.Limitações pessoais e circunstâncias da época fizeram fracassar as tentativas.Mas vale reler os escritos de Pestalozzi São de valor inestimável . Na medida em que ética e educação moral passam -felizmente- a ser temas de extrema atualidade. Se até recentemente eram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.055 Palavras / 17 PáginasData: 12/10/2013 -
Pestanas de beleza
“ Beauté” significa “ Beleza” no idioma Francês e “ Cíls” significa “Cílios”. Foi escolhido o nome para traduzir de forma clara e concisa a descrição do produto “ Beleza dos Cílios”, por se tratar de uma máscara alongadora para cílios. Marca/ produto: Beauté Cíls Slogan: Reescrevendo sua beleza Descrição do produto: máscara alongadora de cílios, com o nome Beauté Cíls. É um produto de 8 ml, e com uma embalagem com abertura lateral em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
Peste Negra
A peste negra ficou conhecida na história como uma doença responsável por uma das mais trágicas epidemias que assolaram o mundo Ocidental. Chegando pela Península Itálica, em 1348, essa doença afligiu tanto o corpo, quanto o imaginário de populações inteiras que sentiam a mudança dos tempos por meio de uma manifestação física. Assim como a Aids, a peste negra foi considerada por muitos um castigo divino contra os hábitos pecaminosos da sociedade. Conforme alguns pesquisadores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2014 -
Peste Negra
A peste negra ficou conhecida na história como uma doença responsável por uma das mais trágicas epidemias que assolaram o mundo Ocidental. Chegando pela Península Itálica, em 1348, essa doença afligiu tanto o corpo, quanto o imaginário de populações inteiras que sentiam a mudança dos tempos por meio de uma manifestação física. Assim como a Aids, a peste negra foi considerada por muitos um castigo divino contra os hábitos pecaminosos da sociedade. Conforme alguns pesquisadores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 PáginasData: 6/8/2014 -
Peste Negra
Peste negra é a designação pela qual ficou conhecida, durante a Baixa Idade Média, a pandemia de peste bubônica que assolou a Europa durante o século XIV e dizimou entre 25 e 75 milhões de pessoas1 2 (mais ou menos um terço da população europeia), sendo que alguns pesquisadores acreditam que o número mais próximo da realidade é de 75 milhões,3 aproximadamente um terço da população da época. A doença é causada pela bactéria Yersinia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 10/2/2015 -
Pet Glamou
A Pet Glamour é uma empresa familiar fundada e dirigida pelos irmãos que tinham um sonho em comum de ter seu próprio negocio e como o sonho tinha mais algo em comum que era o amor por amimais decidiram abrir a Pet Glamour. Alda sócia seria responsável pelo funcionamento e organização da empresa e João seria o responsável pela administração da empresa, É claro que como novatos no seu primeiro negócio passaram por dificuldades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2013 -
Pet Glamou Etapa 1 E 2
Formação dos Grupos. Sua Transformação em equipe. Passo- 1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? 2 Equipes : Banho e Tosa Alba (sócia) cuida da equipe Éder (tosa) Anita e Léa (banho) Administração geral João (sócio) Rui (gerente) Elaine e Leila (vendedoras) Como são agrupamentos formais e os informais? Agrupamento formais são defenidos pela estrutura da organização da empresa.No Pet Glamour: a separação das equipes citadas acima é o exemplo. Agrupamentos informais: são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 2/5/2014 -
Pet Glamour
RELATORIO DE ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CASE: PET GLAMOUR ETAPA 1 O pet shop Pet Glamour surgiu do sonho de dois irmãos de terem o próprio negócio. Na escolha do nicho de mercado levaram em conta o fato de ambos gostarem de bichos de estimação. João Maria Lourenzão formou se em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba Lourenzão sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza. Para realizar o sonho, eles pegaram empréstimo no banco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 PáginasData: 24/4/2013 -
Pet Glamour
2. COMO OS FUNCIONÁRIOS SE AGRUPAM DENTRO DA EMPRESA Os funcionários em primeira instância são agrupados de acordo com o organograma Operacional/organizacional da empresa, ou seja, ele começa com o perfil da vaga a ser ocupada e o perfil do funcionário a ser procurado para a ocupação da vaga. Segundo Brigitte Berger e Peter Berger, o processo de agrupamento é o processo pelo qual o individuo aprende a ser membro da sociedade. Podemos também caracterizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2013 -
Pet Glamour
Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? R Se agrupam por conforme o setor de trabalho. Banho e tosa e Administração Geral. Como são os agrupamentos formais ( Aqueles forçados pelo próprio trabalho ) e os informais ( aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas ) ?. R Os agrupamentos formais não estão bem, mesmo trabalhando no mesmo grupo a pessoa que cuida da tosa se acha superior aos que dão banho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2013 -
Pet Glamour
Como surgiu a Pet Glamour . A Pet Glamour é uma pequena pet shop cujos proprietários são dois irmãos: João Maria Lo urenzão e Alba Lourenzão. João é formado em Tecnologia em Ges tão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza. Os dois irmãos compartilhavam o gosto por bichos de estimação e o sonho de ter um negócio próprio. Depois que João se formou, decidiram pegar um empré stimo no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 986 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2013 -
Pet Glamour
QUESTIONARIO 1º PASSO ETAPA 3 ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1- Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é formado por dois ou mais indivíduos, que se reúnem devido a um determinado objetivo. As as principais razões pelas quais as pessoas se reúnem em grupos são: Segurança; Reunindo-se em grupos, as pessoas podem reduzir a insegurança de "estar sozinho". Elas se sentem confiantes , se tiver alguma dúvida os outros integrante do grupo irá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.818 Palavras / 8 PáginasData: 24/5/2013 -
Pet Glamour
Relatório1 Este relatório tem por objetivo fazer uma análise dos problemas apresentados na empresa Pet Glamour,e avaliar os comportamentos organizacionais de cada um dos colaboradores e cada um dos gestores desta organização,e onde também descreveremos seus traços de personalidade e as implicações negativas em seus comportamentos. A empresa Pet Glamour foi fundada por dois irmãos,Alba Lourenzão e João Maria Lourenzão,que compartilhavam o gosto por animais de estimação e tinham o sonho de criar uma empresa.Depois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2013