Sociais Aplicadas
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207.955 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 158.671 - 158.700
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PROCESSO DECISORIO EMPRESARIAL
Dedicamos esse trabalho a cada família de cada uma de nos, pelo esforço e tolerância por ter nos acompanhados esses quatro anos, pois como o próprio Deus nos criou e designou a família como a mais fundamental das relações humanas. Em especial agradecemos a nossa Tutora Paula que nos acompanhou e ajudou em um bom período, nesse período choramos e sorrimos juntas foi uma verdadeira companheira com o papel de Tutora. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.640 Palavras / 11 PáginasData: 30/5/2014 -
Processo decisório na empresa
1. O processo de tomada de decisão na empresa fica comprometido sem Contabilidade. Comente sobre tal afirmação. Resposta: Sim. A contabilidade é de fundamental importância, pois ajuda a empresa a identificar dividas e bens mostrando as organizações onde estão seus lucros e seus prejuízos. A contabilidade auxilia também a administração em suas tomadas de decisões. Proporcionando as empresas maior controle financeiro e econômico, facilitando contatos de crédito com bancos e fornecedores, sendo assim, extremamente aptos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
Processo democrático
1. Introdução: Tenho como objetivo de proposta da minha agenda 21 a construção de séries de atividades e mudanças coletivas, buscando transformar a comunidade em um lugar onde todos possa ter qualidade de vida, com direitos a emprego, renda e educação, priorizando assim a juventude. Esse trabalho é um processo democrático e que cabe a todos da sociedade participar, para que tenhamos um desenvolvimento sustentável compatível a todos, também servindo de guia para orientar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2014 -
Processo Disciplinar Administrativo
O Processo Administrativo Disciplinar é o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor público por infração praticada no exercício de suas atribuições, ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontre investido. (art. 148 lei 8.112/90). O PAD desenvolve-se nas seguintes fases: 1) Instauração. 2)Inquérito Administrativo(Instrução, Defesa e Relatório). 3) Julgamento. Instauração Dá-se a instauração do PAD com a publicação da portaria de designação da comissão encarregada de proceder aos trabalhos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2014 -
Processo Do Inicio Da Gestão Financeira
O material falado nessa apresentação tem como base inúmeras pesquisas e leituras na internet, em diferentes artigos, trabalhos de conclusão de curso e algumas citações de livros, mas a leitura e interpretação de texto foram individuais. A gestão financeira juntamente com a administração financeira é a área funcional encontrada em qualquer empresa que busca através da utilização de recursos financeiros a eficiência; onde o principal objetivo e analisar todas as receitas e despesas de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2014 -
Processo do sistema
Uma idéia resultante do enfoque sistêmico é a definição da organização como sistema: uma organização é um sistema composto de elementos ou componentes interdependentes. A organização revela-se como conjunto de pelo menos dois sistemas (ou subsistemas) que s influenciam mutuamente: o sistema técnico e o social. Sistema técnico é formado por recursos e componentes físicos e abstratos que independem das pessoas: objetivos, divisão de trabalho, tecnologia, instalações, procedimentos. Sistema social é formado por todas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
Processo Do Trabalho
Caso concreto 1: (CESPE/OAB - 2008.1) A empresa Orvalho Matinal litigava contra um ex-empregado na justiça do trabalho em processo que corria sob o rito sumaríssimo. O juiz de 1º grau julgou procedente a ação, tendo sido a sentença confirmada pelo tribunal regional do trabalho. O advogado da empresa resolveu interpor recurso de revista. Ao fundamentar seu recurso, o advogado alegou que a decisão do tribunal regional contrariava o disposto em uma orientação jurisprudencial da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
Processo Do Trabalho
COLETANEA DE EXERCICIOS UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ NOME: MARIA LUIZA DIAS MATRICULA: 201202062521 DISCIPLINA: Processo do trabalho Prof: Maria Célia CAMPUS: TOM JOBIM SEMANA 13 Execução Trabalhista: regras gerais; execução provisória e definitiva; liquidação de sentença: cálculos, arbitramento, artigos. Citação do executado. Penhora: bens penhoráveis e bens impenhoráveis. Caso concreto: (CESPE/OAB – 2009.1) - João promoveu execução provisória, no valor de R$50.000,00, contra a empresa Mosaico Ltda., que, no momento oportuno, indicou dois veículos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2013 -
Processo Do Trabalho
AGRAVO DE INSTRUMENTO. SEGUROS. DPVAT. INVERSÃO DO ÔNUS DA PROVA. CDC. DESCABIMENTO. A relação havida entre a seguradora demandada e a agravada é de ordem obrigacional, possuindo regulamentação própria. Ademais, o caráter obrigatório do DPVAT afasta a possibilidade de inversão do ônus da prova com base na legislação consumerista. AGRAVO PROVIDO. Agravo de Instrumento Sexta Câmara Cível Nº 70050970250 Comarca de Porto Alegre ITAU SEGUROS S/A AGRAVANTE EMERSON FARAON AGRAVADO DECISÃO MONOCRÁTICA Vistos. Trata-se de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Processo Do Trabalho
Plano de Aula: 1 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Aplicação Prática Teórica CASO CONCRETO: As partes envolvidas no conflito coletivo ajuizaram, de comum acordo, dissídio coletivo de natureza econômica com fundamento no art. 114, §2º da CRFB/88, que assim dispõe: “Recusando-se qualquer das partes à negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica, podendo a Justiça do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposições comuns legais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
Processo Do Trabalho
Síntese do conceito de processo do trabalho ← Direito Processual do Trabalho é o estudo sistematizado das leis que organizam e disciplinam a ação e jurisdição trabalhista, bem como o instrumento de sua manifestação que é o processo. Princípios: Gerais de Direito Processual e Peculiares do Processo do Trabalho. ← Princípios são proposições fundamentais que se põem na base de um sistema jurídico, dando-lhe estrutura e forma. São como ossos de um corpo, aos quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 8/10/2013 -
Processo Do Trabalho
Caso concreto: (CESPE/OAB - 2009.1) José, residente em Taguatinga – DF, empregado da empresa Chimarrão, localizada em Luziânia – GO, local onde presta serviço, foi dispensado sem justa causa, não tendo recebido o pagamento de aviso prévio, férias proporcionais nem décimo terceiro salário proporcional, razão por que ingressou com reclamação trabalhista na vara de trabalho de Taguatinga – DF. Em face dessa situação hipotética, considerando que a empresa não se conformou com o local em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
Processo Do Trabalho
CASO CONCRETO - As partes envolvidas no conflito coletivo ajuizaram, de comum acordo, dissídio coletivo de natureza econômica com fundamento no art. 114, §2º da CRFB/88, que assim dispõe: “Recusando-se qualquer das partes à negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica, podendo a Justiça do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposições comuns legais de proteção ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente”. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.096 Palavras / 25 PáginasData: 19/11/2013 -
Processo Do Trabalho
Processo do Trabalho - aula 6 Caso concreto - (CESPE – 2007.2) - Manoel moveu ação trabalhista contra a empresa Gama, sob o rito do procedimento sumaríssimo. Contudo, ao formular o pedido, o advogado de Manoel não indicou os valores das verbas pleiteadas, limitando-se a afirmar nos pedido o termo “a apurar”. Considerando o caso hipotético em apreço, redija um texto, de forma justificada, acerca de como deve proceder o juiz nessa situação. Resposta: O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2013 -
Processo Do Trabalho
RIO DE JANEIRO, 20 DE FEVEREIRO PROCESSO DO TRABALHALHO AULA 02 PROFESSOR MARCELE ALUNO GILSON NICOLAU CASO CONCRETO: O sindicato da categoria profissional dos bancários celebrou com a categoria econômica correspondente - sindicato dos bancos - convenção coletiva de trabalho fixando o reajuste salarial para os bancários no patamar de 8%, dentre outros benefícios. Já o sindicato da categoria profissional dos professores teve frustrada a tentativa de negociação coletiva junto ao sindicato dos estabelecimentos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2014 -
Processo Do Trabalho
O Banco Ômega S.A. ajuizou ação de interdito proibitório em face do Sindicato dos bancários de determinado Município, nos termos do artigo 932 do CPC, postulando a expedição de mandado proibitório, para obrigar o réu a suspender ou a não mais praticar, durante a realização de movimento paredista, atos destinados a molestar a posse mansa e pacífica do autor sobre os imóveis de sua propriedade, com a retirada de pessoas, veículos, cavaletes, correntes, cadeados, faixas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Processo Do Trabalho
CASO CONCRETO: (OAB/FGV 2010.3) O Banco Ômega S.A. ajuizou ação de interdito proibitório em face do Sindicato dos bancários de determinado Município, nos termos do artigo 932 do CPC, postulando a expedição de mandado proibitório, para obrigar o réu a suspender ou a não mais praticar, durante a realização de movimento paredista, atos destinados a molestar a posse mansa e pacífica do autor sobre os imóveis de sua propriedade, com a retirada de pessoas, veículos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 658 Palavras / 3 PáginasData: 17/8/2014 -
PROCESSO DO TRABALHO
Questão 1: O Ministério Público do Trabalho propôs ação civil coletiva pleiteando a assinatura da CTPS de um grupo de trabalhadores que prestavam serviços, de forma clandestina, à Empresa X ltda, além do pagamento de todas a verbas advindas da formalização do vínculo, dano moral individual e coletivo. Pergunta-se: a) a demanda coletiva induz litispendência em relação às ações individuais eventualmente propostas com a mesma causa de pedir e pedido pelo próprio detentor do direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.312 Palavras / 6 PáginasData: 23/8/2014 -
Processo Do Trabalho
CASO CONCRETO 01: O sindicato da categoria profissional dos bancários celebrou com a categoria econômica correspondente - sindicato dos bancos - convenção coletiva de trabalho fixando o reajuste salarial para os bancários no patamar de 8%, dentre outros benefícios. Já o sindicato da categoria profissional dos professores teve frustrada a tentativa de negociação coletiva junto ao sindicato dos estabelecimentos de ensino, o que resultou na propositura do Dissídio Coletivo perante o Tribunal Regional do Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
PROCESSO DO TRABALHO
CASO CONCRETO: As partes foram intimadas da sentença prolatada pelo juiz do trabalho em determinada ação trabalhista no dia 04/10/2013 (sexta-feira). Em 11/10/2013 o advogado da empresa opôs recurso de embargos de declaração via fac-símile. O recurso original foi protocolizado no dia 18/10/2013 (sexta-feira). Sabendo-se que o recurso de embargos de declaração tem prazo de 5 (cinco) dias e o prazo para juntada dos originais do recurso interposto via fac-símile também é de 5 (cinco)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2014 -
Processo Do Trabalho
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 90ª VARA DO TRABALHO DE CAMPINAS – SÃO PAULO. Processo nº: 1598-73.2012.5.15.0090 REFRIGERAÇÃO NACIONAL, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº, com sede a Rua, nº, bairro, Campinas, São Paulo, CEP, por intermédio de seu advogado NOME DO ADVOGADO, abaixo assinado (mandato incluso), inscrito na OAB (UF) sob o nº, com escritório profissional à Rua, nº, bairro, cidade, estado, CEP, onde recebe notificações, vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.897 Palavras / 12 PáginasData: 1/3/2015 -
Processo Do Trabalho
Atualmente, o instituto é disciplinado no art. 5º, LXVIII, da Constituição Federal de 1988, combinado com o art. 647 do Código de Processo Penal: “Conceder-se-á habeas corpus sempre que alguém sofrer ou se achar ameaçado de sofrer violência ou coação em sua liberdade de locomoção, por ilegalidade ou abuso de poder” (art. 5º, LXVIII, da CF). “Dar-se-á habeas corpus sempre que alguém sofrer ou se achar na iminência de sofrer violência ou coação ilegal na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2015 -
Processo Do Trabalho UESA Semana 01
SEMANA 1 CLASSIFICAÇÃO DO MÉTODO CASO CONCRETO DESCRIÇÃO CASOCONCRETO: Numa ação trabalhista Leonardo Maia postulou sua reintegração ao emprego, com fundamento na estabilidade assegurada ao acidentado (art. 118, da Lei nº 8.213/91). Na sentença, o juiz não deferiua reintegração postulada, apesar de não ter transcorrido o prazo da estabilidade, mas condenou a empregadora ao pagamento dos salários e demais parcelas do período da estabilidade, em virtude do graude incompatibilidade resultante do dissídio, na forma do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 20/9/2014 -
Processo do trabalhol
I - DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA Cumpre salientar que o Requerente não possui condições financeiras de arcar com custas processuais e honorários advocatícios, sem prejuízo ao seu próprio sustento e de sua família, requerendo desde já os benefícios da justiça gratuita, nos termos do artigo 4º da Lei 1.060/50, com redação introduzida pela Lei 7.510/86. I - DOS FATOS A reclamante laborava como telefonista na empresa reclamada, Piéres Construções Ltda, desde 23 de novembro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2016 -
Processo e estrutura do sistema de comunicação
INTRODUÇÃO Este trabalho dispõe o tema, Processo e Estrutura do Sistema de Comunicação. Ressalta a importância de bons diálogos para uma vida sociável e explica as estruturas básicas do sistema de comunicação. Evidencia-se que hoje não é possível viver sozinho, dialogar que seja o mínimo possível é necessário para a sobrevivência humana. Está evolução da comunicação tem origem do homem primitivo, por meio de grunhido, e assim a primeira comunicação foi através de imitações e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 PáginasData: 17/2/2014 -
Processo e Procedimento
FACULDADE DE DIREITO (nome da faculdade onde irá dar a aula. Como é um exercício, coloquem a FD mesmo) DISCIPLINA: DIREITO PROCESSUAL CIVIL I – PROCESSO DE CONHECIMENTO (aqui é a disciplina da aula que será dada) DOCENTE: PROFA. EDUARDO (o seu nome, como professor da matéria) PLANO DE AULA TURMA: 1ª SÉRIE MATUTINA (aqui se deve inserir a turma a qual a aula será ministrada) ANO: 2013 (o ano em que a aula será
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 23/7/2013 -
Processo e procedimentos de auditoria
Pág. 5 de 5 valores estão pendentes na reconciliação bancária). Posteriormente, vocês ficaram sabendo que a empresa procedeu dessa forma com o objetivo de oferecer melhor apresentação ao balanço patrimonial junto aos usuários das demonstrações financeiras. - A composição das contas do ativo e passivo circulante para 31/12/2002 era a seguinte: • Despesas antecipadas - R$ 30.000,00 • Impostos a pagar - R$ 70.000,00 • Caixa e bancos - R$ 70.000,00 • Fornecedores - R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.609 Palavras / 7 PáginasData: 25/11/2014 -
Processo E Produção
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Em uma empresa de manufatura, quais são os objetivos da programação? Atingir o nível de produtividade estabelecido. Permitir incrementar os estoques e os custos operacionais. Manter o nível de atendimento solicitado e produtos com a qualidade especificada. Assegurar o atendimento das ordens de produção. Liberar recursos para produção. Escolher uma resposta. a. II, III e V. b. II, IV e V. c. I,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
Processo e Trabalho: A Dialética do Trabalho
Introdução A dialética do trabalho reuniu fragmentos e textos escritos por Marx e Engels, ordenados por Ricardo Antunes que nos leva a conhecer o significado do trabalho. Lembrando que o trabalho é crucial para a vida em sociedade. E que foi a partir do trabalho que aos homens primitivos através das relações tecidas no decorrer da sociedade desenvolveram-se a tal modo, que modificaram a natureza e a si próprios fazendo surgir o Ser social. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.296 Palavras / 6 PáginasData: 1/8/2016 -
PROCESSO E VENDAS DOS PRODUTOS CARTÃO ALIMENTAÇÃO E CARTÃO CONVENIO.
PROCESSO E VENDAS DOS PRODUTOS CARTÃO ALIMENTAÇÃO E CARTÃO CONVENIO. MATRIZ DE RESPONSABILIDADES: 1- PROSPECTO DE CLIENTES: - OFERECER OS PRODUTOS PARA EMPRESAS QUE POSSAM CONTRATAR OS PRODUTOS, INFORMANDO SOBRE OS BENEFICIOS * SOLANGE. 2.FECHAMENTO DE CONTRATO: RECOLHER DOCUMENTAÇÃO (CONTRATO SOCIAL DA EMPRESA; CNPJ, INSC. ESTADUAL; ULTIMA ALTERAÇÃO; DOCUMENTAÇÃO DOS SOCIOS, CPF, RG, COMP. DE RESIDENCIA.) * SOLANGE 3- CONSULTA DAS INFORMAÇÕES: CONFIRMADA AS INFORMAÇÕES O CONTRATO É REDIGIDO. * CONTAS A RECEBER (TATIANE LOBADO/ROSIANE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2016