Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 3.781 - 3.810
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A Disciplina Gestão de Pessoas
Nome: Caren Medeiros Disciplina Gestão de pessoas Professora Marzie Caso Fellini O restaurante Fellini localizado na cidade do Rio de Janeiro nos mostra um exemplo de como obter sucesso em seu projeto de vida, o caso nos apresenta toda a história de criação do restaurante, desde quando o Sr. Nelson Laskowsky nem imagina criar um restaurante. Desde o início do conhecimento da empresa, nota-se um grande enfoque no ser humano, nas pessoas que trabalham no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2016 -
A Disciplina Operações Unitárias nos Processos Industriais
Resultado de imagem para logo etec Disciplina Operações Unitárias nos Processos Industriais II Profª Flávia Fernandes S. Pavanelli ETEC: Professora Carmelina Barbosa CCD/ Santa Mercedes CURSO: Técnico em Química MÓDULO/SÉRIE: 3° Módulo TURNO: Noturno COMPONENTE CURRICULAR: Operações Unitárias nos Processos Industriais II PROFESSOR: Flávia Fernandes Santos Pavanelli INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO: Atividade Individual CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO: Relacionamento de ideias; Organização, Clareza, Participação, Cumprimento de Prazos. ATIVIDADE/PERÍODO: 5ª atividade: 13/09/2021 a 24/09/2021 INSTRUÇÕES PARA A REALIZAÇÃO DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2021 -
A Disciplina Sistema de Informação e Automação
UNIFACS CURSO EAD EM GESTÃO COMERCIAL JÔNATAS SANTOS RIBEIRO Lauro de Freitas 2015 JÔNATAS SANTOS RIBEIRO Atividade de Avaliação Virtual 1da Disciplina Sistema de Informação e Automação apresentado por Jônatas Santos Ribeiro à UNIFACS, como um dos requisitos para a obtenção do título de Graduação Tecnológica em Gestão Comercial com ênfase em Varejo. Orientador(a): Denise Azevedo Lefrancois e Idney Cordão. Lauro de Freitas 2015 ________________ QUESTÕES DA ATIVIDADE VIRTUAL – PARTE ESCRITA Questão 01 (Valor:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.170 Palavras / 5 PáginasData: 5/5/2015 -
A Disciplina Tópicos Contemporâneos em ADM
Universidade de Brasília – UnB Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação – FACE Departamento de Administração – ADM Disciplina Tópicos Contemporâneos em ADM – TCA Ficha de Avaliação do Pôster Data: 06/02/2013 Tema do Pôster: Integrantes do Grupo: Observações: Dimensão do Trabalho Critérios Indicadores Nota do Critério Conteúdo (nota máxima: 12) Título e objetivo do trabalho - Objetivo/Conciso - Coerente com o tema do trabalho - Legível Introdução - Define
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2017 -
A Disciplina Tópicos Integradores
PEDRO HENRIQUE DE DEUS FREITAS RAFAELA ANDRESSA PEREIRA TRABALHO FINAL : Disciplina Tópicos Integradores II Patos de Minas 2019 ________________ PEDRO HENRIQUE DE DEUS FREITAS RAFAELA ANDRESSA PEREIRA TRABALHO FINAL : Disciplina Tópicos Integradores II Patos de Minas 2019 SUMÁRIO 1. LIDERANÇA 8 1.1 A administração e a liderança na atualidade 8 1.2 Forças e fraquezas dos lideres 8 1.3 Competências de líderes e gerentes 9 1.4 Conceitos de liderança: Teorias dos traços e comportamentais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.590 Palavras / 31 PáginasData: 12/8/2019 -
A Disciplina: Coaching e Mentoring
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Coaching e Mentoring Módulo: 1 2 3 e 4 Aluno: Ariane Michele de Oliveira Turma: Tarefa: Atividade Individual Possibilidade de adoção por conta de modismos gerenciais A organização ABC como tantas outras organizações, vem buscando cada vez se adaptarem as mudanças apresentadas pelo mundo moderno, e essas mudanças vem ocorrendo cada vez mais e de forma mais rápida. Para Bauman (2010) “vivemos tempos líquidos, nada é para durar”. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.227 Palavras / 5 PáginasData: 31/1/2022 -
A Disciplina: Contabilidade Tributária
Curso: ADMINISTRAÇÂO Disciplina: Contabilidade Tributária Prof. Eloi Almiro Brandt Tributos federais Orientações: 1. A resolução destas questões deverá ser realizada individualmente. 2. Cada aluno deverá postar no Moodle as suas respostas até 25/02/2022 3. Este conteúdo será retomado em nossa próxima aula, 25/02/2022. Questões: Com base no material discutido em aula de 18/02 solicita-se: 1. Quais foram os tributos abordados nos cálculos do Planejamento tributário realizado. 2. Por que não foi calculado qual seria o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 22/6/2022 -
A DISCIPLINA: DIREITO ADMINISTRATIVO
DISCIPLINA: DIREITO ADMINISTRATIVO ALUNA: GEOVANNA ROBERTA PEREIRA DA SILVA MATRÍCULA: 20113110064 PÓLO: NOVA IGUAÇÚ AD1: Questão discursiva João é servidor público com mais de 20 anos no órgão do departamento de polícia federal, exercendo o cargo de escrivão de polícia. Ele é conhecido por todos do órgão e apresenta excelente influência no meio político. Por isso, João, foi nomeado ao cargo de delegado de polícia federal, cargo este que se reveste de caráter de permanência,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2021 -
A Disciplina: Empreendedorismo
Disciplina: Empreendedorismo Atividade: JobTask 2 Data: 01/04 A empresa selecionada para a realização do trabalho foi a Syngenta. A Syngenta é uma empresa multinacional que atua fortemente no Brasil e é referência em inovação para o agronegócio, principalmente em relação a controle de pragas e sementes. Essa empresa utiliza diversas estratégias de inovação e, como dito anteriormente, é referência nisso em seu setor de atuação. As duas principais estratégias de inovação que a empresa utiliza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2023 -
A Disciplina: Vendas e Negociação
ESCRITA E REFLEXÃO <1 ou 2> Professora: Flávia Alexandrina Coelho Marcos Disciplina: Vendas e Negociação <Contextualização da proposta> Diante da alta concorrência do mercado, ter ótimas estratégias de vendas para atrair e manter seus clientes é muito importante para que as empresas se destaquem e obtenham bons resultados. A estratégia, por sua vez, vai englobar todas as ações que a empresa determinou no planejamento de vendas, a fim de alinhar seus esforços de maneira mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2023 -
A Discriminação do Empreendimento
POSTO AVENIDA SETE LTDA SUMÁRIO 1. Histórico ............................................................................................................ 05 2. Sumário Executivo ............................................................................................. 06 2.1. Descrição do Projeto ....................................................................................... 06 2.2. Equipe de Gestão ............................................................................................ 07 3. Apresentação da Empresa .................................................................................. 10 3.1. Discriminação do Empreendimento ................................................................ 10 3.2. Setor de Atividades ......................................................................................... 10 3.3. Seguimento ..................................................................................................... 10 3.4. Missão ............................................................................................................. 11 3.5. Visão................................................................................................................ 11 3.6. Valores ............................................................................................................ 11 3.7. Política da Empresa ........................................................................................ 12 3.8. Contribuição Social / Ambiental ..................................................................... 12 3.9. Forma Jurídica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.116 Palavras / 25 PáginasData: 8/5/2018 -
A DISCRIMINAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO
CLARETIANO CENTRO UNIVERSITÁRIO LUCÉLIA COELHO RA: PROJETO INTEGRADOR – ROTINAS DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL: PRECONCEITO E DISCRIMINAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO Claretiano – Centro Universitário Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Rotinas de Departamento Pessoal Professor: Neivaldo Hakime Dutra Junho de 2022, PALMAS-TO. Resumo: O presente trabalho tem por objetivo analisar como o preconceito e a discriminação de afrodescendentes no mercado de trabalho está conectado ao processo histórico, desde a escravidão, seguido pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.784 Palavras / 8 PáginasData: 9/6/2022 -
A Discução sobre Engajamento
Demonstra à disposição não esporádica das pessoas para alcançar um objetivo comum à organização, entendido ao mesmo tempo como coletivo e individual, ou melhor, uma qualidade que movimenta as pessoas a alinharem seus interesses pessoais aos da empresa em forma de ação prática. A Gallup Consulting é uma empresa global de consultoria baseada em pesquisa, com o objetivo de ajudar as organizações a gerenciar seus funcionários e clientes de forma mais eficiente. É uma organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2019 -
A Discursiva de Empreendedorismo
Atividade Discursiva 2 - Empreendedorismo ED Após fazer uma breve pesquisa de tendência de empreendimentos defini minha ideia que tem chance de se transformar em oportunidade de negócio, que é criar um Food Truck de Massas no qual consiste em um veículo de comida móvel que transporta e comercializa refeições de preparo rápido. A escolha foi baseada em meus gostos pessoais, minhas habilidades com relação a culinária e pela versatilidade do negócio pelo fato de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2018 -
A DISCURSIVA ECONOMIA
Economia A argumentação de Joseph Stiglitz sobre a econômica, deixa em aberto algumas dúvidas sobre a importância da natureza constitucional e seus meios de funcionalidade, que interferem nas relações entre o Estado e a sociedade. A pesquisa realizada por Joseph Stiglitz, mostra que algumas intervenções do governo no mercado de trabalho, poderiam beneficiar toda a economia, portanto, seriam beneficiados todos os que tem uma ligação com o mercado de trabalho. O ganho de informações ainda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2021 -
A DISCURSIVA EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO
TRABALHO EM GRUPO – TG ALUNO: DAYSE KELLY DA SILVA SANTOS Polo: UNIP OBJETIVO BERTIOGA BERTIOGA-SP 2017 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP-BERTIOGA CURDO DE ADMINISTRAÇÃO DAYSE KELLY DA SILVA SANTOS TRABALHO SOBRE: ENUNCIADOS ARGUMENTATIVOS Profa. DEBORAH PAULA BERTIOGA-SP 2017 TRABALHO EM GRUPO (TG) ENUNCIADOS ARGUMENTATIVOS Os operadores argumentativos são centrais na formação do discurso. Eles assumem diferentes funções, conforme o enunciado em que são utilizados. Escolha um dos operadores argumentativos e dê um exemplo de aplicação em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2020 -
A DISCURSIVA LOGISTICA
American-Foods: Planejamento Comercial da Linha das Margarinas Nutry Trabalho da disciplina Prática em Gestão Comercial, apresentado ao Centro Universitário Fael - UniFAEL, como parte das exigências para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão Comercial. Orientador: Profº Fábio Alexandre Mocelin São Leopoldo – RS 2022 SUMÁRIO: ETAPA 1 – COLETA E ANÁLISE DE DADOS DE MERCADO 1.INTRODUÇÃO 2. LEVANTAMENTO DE DADOS MERCADOLÓGICOS DA SUA CIDADE 2.1 Levantamento dos dados populacionais da sua cidade. 2.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.704 Palavras / 7 PáginasData: 9/6/2022 -
A DISCURSIVA NA ADMINISTRAÇÃO
Existem dois grandes desafios que é a falta de espaço físico para a armazenagem das etiquetas do cliente e a dificuldade do fornecedor em produzir lotes muito pequenos que acaba se tornado inviável para a fabricação. Pois bem o detalhe e que devemos então levar em consideração nesta situação é que devemos solucionar tanto o espaço físico do cliente quanto a quantidade de etiquetas por lote a ser produzida e é claro que quanto maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2020 -
A discussão de ferramentas e tecnologias de gestão, baseado na empresa Marisol S.A.
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Bacharelado em Administração Janderson Alves – 3138686941 Ketlyn Dayane Wolf – 3821683595 Kevelyn Karoline Wolf – 3815656573 Márcia De Oliveira Porto - 3816644611 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Tecnologias de Gestão JARAGUÁ DO SUL/ SC 2013 Janderson Alves – 3138686941 Ketlyn Dayane Wolf – 3821683595 Kevelyn Karoline Wolf – 3815656573 Márcia De Oliveira Porto - 3816644611 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Tecnologias de Gestão Trabalho apresentado a disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
A discussão de tipos de planejamento, a sua importância e aplicação na gestão de empresas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP - POLO DE JUAZEIRO DO NORTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS TURMA: TATIANE BARROS DE OLIVEIRA - RA 356282 CICERA FERNANDES DE QUEIROZ - RA 357810 ANA LUIZA SANTOS – RA 364610 WANIA PAULINO DE LIMA – RA 349819 MARIA JOCELIA DOS SANTOS – RA 362884 Prof° (Presencial): João Airto Prof.ª (EAD): Msc. Mônica Satolani Tutora (EAD): Raquel Mário JUAZEIRO DO NORTE – CEARÁ 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – POLO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.043 Palavras / 33 PáginasData: 12/9/2013 -
A Discussão Like a Boss
1) Quais as dificuldades em administrar uma empresa no Brasil? 2) Identificar/discutir os aspectos tributários? a. Exemplo: Quais as medidas que a empresa estabelece para facilitar o cálculo de impostos e taxas? b. Exemplo: Você considera a carga tributária justa no Brasil? 3) Elabore uma questão sobre Foco no cliente – utilize BERNARDES; MARCONDES, cap.1 e 2. como apoio. a. Exemplo: Quais artifícios e ou ferramentas são utilizados pela empresa, para produzir o “produto” esperado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2020 -
A Disney no Varejo
Nomes: Rochelle Fidelix Rodrigues, Cíntia Guimarães Marques, Johnny Lacerda Atividade Avaliativa - Entendendo o mercado Instruções: com base no vídeo de Seth Godin, responda às seguintes perguntas: 1. Por que as empresas não se interessam mais por anúncios na TV? Aonde elas devem buscar anunciar agora? Identifique uma empresa que mudou ou está mudando a sua forma de divulgação, e de que forma ela faz isso. Uma empresa que está mudando sua forma de divulgação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2019 -
A DISPENSA POR JUSTA CAUSA PELO USO
RESUMO O presente trabalho tem por objetivo identificar situações envolvendo o uso indevido de ferramentas tecnológicas corporativas que possam configurar a dispensa por justa causa. Fica evidente a atual e futura dependência das tecnologias da informação nos ambientes corporativos. Junto a essa necessidade temos, igualmente, a necessidade de estabelecer regras de condutas para que a relação empregado/empregador continue harmônica. A criação (ou delimitação, ou evidenciação) dessas regras, porém, não pode simplesmente “engessar” a modernização do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 30/11/2019 -
A Disponibilidade Carga Horária
SEGUNDA - FEIRA HORÁRIO / TURMA 6ºA 6ºB 7ºA 7ºB 8ºA 8ºB 9ºA 9ºB 8h – 8h30 HOSANA PORT Julian a ARTE Milena ED. FIS Bruno GEO* Bruno GEO* 8h30 – 9h HOSANA PORT Rosita GEO Julian a ARTE Milena ED. FIS Bruno HIST 9h – 9h30 HOSANA PORT9 Milena ED. FIS Rosita GEO Bruno HIST Juliana ARTE 9h30 - 9h50 INTERVALO INTERVALO INTERVALO INTERVALO INTERVALO INTERVALO INTERVALO INTERVALO 9h50 – 10h20 Juliana ARTE Milena
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 29/11/2021 -
A disseminação do conhecimento na organização, segundo Probst, Raub e Romhardt (2002)
A disseminação do conhecimento na organização, segundo Probst, Raub e Romhardt (2002), é condição prévia para transformar informações e experiências isoladas em algo que toda a organização possa utilizar. A Gestão do Conhecimento ou Knowledge Management (KM) é o processo de criar, identificar, aplicar, disseminar e atualizar o conhecimento, envolvendo técnicas e ferramentas que permitam que toda a organização tenha acesso ao mesmo. Na prática, é o processo de tornar o tangível em intangível, transformando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2013 -
A dissertação
CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL UNINTER ELIZANGELA APARECIDA BRIZIDO - RU - 771062 PORTIFÓLIO CAMPINA GRANDE DO SUL 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL UNINTER ELIZANGELA APARECIDA BRIZIDO - RU - 771062 PORTIFÓLIO Trabalho apresentado à disciplina UTA Didática, do curso de Pedagogia, modalidade à distância, do Centro Universitário Internacional UNINTER. Tutor: Jenifer da Costa Deppa Centro Associado: PAP Campina grande do Sul. CAMPINA GRANDE DO SUL 2013 SUMÁRIO: 1. LIVRO DIDATICA.....................................................................................06 2. LIVRO CURRÍCULO ESCOLAR..............................................................10 3. LIVRO FORMAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.596 Palavras / 43 PáginasData: 2/12/2015 -
A Dissertação Psicologia
A psicologia organizacional contribui para todos os setores de uma empresa, pois ela atua em diversas áreas do RH como na seleção de pessoal, na avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento de pessoas como também em setores que precisam de uma atenção mais personalizada como os trabalhos em equipe, a motivação, liderança e o controle emocional. Em toda organização seu principal potencial são as pessoas, pois são elas que fazem o serviço, que compram, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2021 -
A Dissertação Sobre Ética
1A educação dará aos jovens a possibilidade de assimilar rapidamente na prática todo o sistema de produção e lhes permitirá passar sucessivamente de um ramo de produção a outro, segundo as necessidades da sociedade ou suas próprias inclinações. Por conseguinte, a educação nos libertará desse caráter unilateral que a divisão atual do trabalho impõe a cada indivíduo. Assim, a sociedade dará aos seus membros a possibilidade de empregar em todos os aspectos suas faculdades desenvolvidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2022 -
A DISTÂNCIA CURSO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ CENTRO DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA CURSO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Rua Olavo Bilac, 1148 – Centro Sul CEP 64001-280 – Teresina PI Sistemas de Apoio a Decisão Exercícios João Bosco Ferreira Chaves; Polo Campo Maior 1) Quais são as principais funções de um gerente em uma organização? Supervisionar o trabalho de outras pessoas, direcionar esforços e acompanhar resultados, elo de ligação entre o operacional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.688 Palavras / 11 PáginasData: 27/10/2017 -
A Distancia de gestão operacional
Resultado de imagem para especialização em gestão em administração pública uff Especialização Gestão em Administração Pública Disciplina: Gestão Operacional Prof. Coordenador: Pauli Garcia Prof. Tutor: Elza Maria Gonçalves Polo de vinculação: Bom Jesus do Itabapoana Aluna: Náthani Siqueira Lima AVALIAÇÃO À DISTÂNCIA (AD) 1 1- Em que consiste cada etapa do ciclo PEAC? O “Ciclo PEAC” é um modelo explicativo das etapas de gestão, que são quatro, a saber: Planejamento, Execução, Avaliação e Controle. Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.010 Palavras / 9 PáginasData: 8/7/2018