Administração
81.188 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 3.841 - 3.870
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A DIVERSIDADE CULTURAL NAS ORGANIZAÇÕES
DIVERSIDADE CULTURAL NAS ORGANIZÇÕES Alunos: André Luiz de Medeiros Juriti Joabe Silva Santos Osana Caroline Pereira da Cruz Robson Soares dos Santos Professor: Romário Bastos Lima Centro Universitário Leonardo Da Vince – UNIASSELVI Bacharel em Administração Turma: (ADG 0966)- Seminário Interdisciplinar II 20/11/2017. RESUMO: Este artigo tem como principal objetivo entender como a diversidade cultural está inserida nas organizações, buscando de maneira mais ampla compreender como a diversidade cultural está introduzida no contexto das empresas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 PáginasData: 7/7/2020 -
A DIVERSIDADE CULTURAL: A LOGÍSTICA NAS REGIÕES DO BRASIL, ASPECTOS ORGANIZACIONAIS, ECONÔMICOS E DIFICULDADES NO SETOR LOGÍSTICO
CENTRO PAULA SOUZA PROFª. MARIA CRISTINA MEDEIROS TÉCNICO LOGÍSTICA Gabriel Andrade Lessa Marcos Antônio Martins Rafael Andrade Benites Rodrigo Anselmo Ferreira Victor Meira Matozo DIVERSIDADE CULTURAL: A LOGÍSTICA NAS REGIÕES DO BRASIL, ASPECTOS ORGANIZACIONAIS, ECONOMICOS E DIFICULDADES NO SETOR LOGÍSTICO RIBEIRÃO PIRES-SP LISTA DE ILUSTRAÇÕES Gráfico 1 – Divisão Modal para o Ano de 2015 11 Gráfico 2 – Divisão por grupo de mercadoria para 2015 12 Gráfico 3 – Carregamento para cada modo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.452 Palavras / 10 PáginasData: 4/11/2017 -
A diversidade da força de trabalho enquanto tema de estudo no contexto das organizações empresariais
1. INTRODUÇÃO A diversidade da força de trabalho enquanto tema de estudo no contexto das organizações empresariais é ainda muito recente e controverso. Pesquisas empíricas, na área das ciências administrativas, vêm sendo realizadas em busca de uma definição sobre o que vem a ser a diversidade no ambiente de trabalho (NKOMO e COX, 1998), bem como procuram identificar práticas que a constituem (CARREL, MANN e SIGLER, 2006) e compreender as razões que a justificam (KIDDER
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2014 -
A DIVERSIDADE E INCLUSÃO À FAVOR DAS ORGANIZAÇÕES
Tema: DIVERSIDADE E INCLUSÃO À FAVOR DAS ORGANIZAÇÕES O tema diversidade e inclusão está em pauta em muitas das discussões do cenário atual, por isso, pode parecer repetitivo ainda abordar esse assunto. Porém, falar em diversidade e inclusão continua sendo necessário, principalmente quando pensamos no contexto das organizações. A cultura organizacional tende a replicar preconceitos que estão presentes na sociedade, como, por exemplo o racismo, o machismo, a homofobia e o capacitismo. Isso acontece porque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2022 -
A DIVERSIDADE E INCLUSÃO NAS ORGANIZAÇÕES
RESENHA: DIVERSIDADE E INCLUSÃO NAS ORGANIZAÇÕES O tema a ser abordado, é um assunto bem complexo nos dias de hoje, pois os grupos mais afetados estão na luta pela inclusão a vários anos, no entanto hoje se torna mais forte por causa dos movimentos levantados em meio as redes sociais, as pessoas estão muito mais ligadas a todo tipo informações a respeito desse assunto, no sentido que, quando surge algo sobre discriminação ou preconceito, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 4/12/2020 -
A Diversidade Étnico-Cultural
Curso: Tecnologia em Logística Disciplina: Diversidade Étnico-Cultural Tutor: Erica Tonietti de Oliveira Aluno: Lúcio Sampaio de Andrade RGM: 1498100 Data de entrega: 14/09/2015 Olhando nos dias de hoje a antropologia se aplicam em conhecimentos, métodos, técnicas na emoção e olhares para melhor compreender e lidar com as pessoas o mundo, e as teorias antropológicas facilita nos ensinamentos nas diversas formas de protestos cultural das pessoas em seu meio que sobrevivem. Nos meios das teorias podemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2015 -
A DIVERSIDADE NA AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO INFANTIL
UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAPÁ ENGENHARIA DE PRODUÇÃO FARLEY ICARO SILVA SOUZA LUÍS OTÁVIO SÁ DE MIRANDA FILHO IZA DA COSTA DE LIMA TAINAR COSTA DE OLIVEIRA RELATÓRIO DO EXPERIMENTO 04 DETERMINAÇÃO DA MASSA MOLAR DO MAGNÉSIO Macapá 2019 FARLEY ICARO SILVA SOUZA IZA DA COSTA DE LIMA LUÍS OTÁVIO SÁ DE MIRANDA FILHO TAINAR COSTA DE OLIVEIRA RELATÓRIO DO EXPERIMENTO 04 DETERMINAÇÃO DA MASSA MOLAR DO MAGNÉSIO Relatório 04 apresentado ao Curso de Engenharia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.454 Palavras / 6 PáginasData: 30/10/2019 -
A DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES
DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES Nos últimos anos o mercado de trabalho sofreu algumas mudanças. Com a globalização das informações e com o aumento do uso das redes sociais, assuntos como inclusão e empoderamento estão sendo cada vez mais comentados em nossa sociedade. Levando em consideração as mudanças de comportamento, podemos notar que vieram de forma positiva, contribuindo na construção de um novo perfil profissional, e possibilitou que as organizações se comportassem de uma forma diferente quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2020 -
A Diversidade nas Organizações
INTRODUÇÃO. As organizações têm sido historicamente abordadas como entidades assépticas em que os indivíduos convivem de forma funcional e neutra em prol de objetivos econômicos. O questionamento deste modelo de administração revela sua negligência quanto à convivência de indivíduos de distintos segmentos psicográficos e estilos de vida na organização, que, para sobreviver, muitas vezes se calam, escondendo-se sob a impessoalidade profissional (IRIGARAY, 2008). Em uma visão crítica, Alves e Galeão-Silva (2004) ressaltam que a partir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2021 -
A Diversidade no Ambiente Corporativo
Universidade Paulista - UNIP SUP TEC EM GESTÃO FINANCEIRA DIVERSIDADE NO AMBIENTE CORPORATIVO BRASILEIRO São Paulo - SP Ano: 2023 Diversidade no ambiente corporativo brasileiro se refere à presença de pessoas de diferentes origens, culturas, etnias, gêneros, orientações sexuais, idades, habilidades e características em um mesmo espaço de trabalho. O Brasil é um país com uma grande diversidade étnica e cultural, composto por pessoas com diferentes raízes, tradições e histórias de vida. Essa diversidade é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 956 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2023 -
A Diversidade no Comportamento Organizacional
logo_trabalho_2 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................4 2.1 DESCRIÇÕES GERAIS DA EMPRESA.............................................................4 3. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL...........................................................5 3.1 A Diversidade no Comportamento Organizacional........................................6 4. GESTÃO DO CONHECIMENTO...........................................................................8 4.1 Conceitos de Gestão do Conhecimento........................................................10 5. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.........................................................................14 5.1 PRATICAS TRABALHISTA...............................................................................16 6. AUDITORIA E CONSULTORIA EM RH..............................................................22 7. CONCLUSÃO.......................................................................................................24 8. REFERÊNCIA........................................................................................................25 ________________ 1. INTRODUÇÃO A rede de empresas do ramo de Calçados Sapatinho de luxo atua nos segmentos de Lojas no shopping. Adquirida por um grupo econômico e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.501 Palavras / 23 PáginasData: 13/8/2019 -
A Diversidade no Contexto Escolar
UNIVERSIDADE VIRTUAL DO ESTADO DE SÃO PAULO ANDREIA MARIA DE CARVALHO RA: 1703665 LUCIANO RUGNA BELTRAN RA: 1708465 MARIA APARECIDA RODRIGUES DOS SANTOS RA: 1710048 MARIA CRISTIANA DA SILVA RA: 1713772 VALÉRIA BERNARDO DA SILVA RA: 1705949 A Diversidade no Contexto Escolar Apresentação do Projeto Integrador: <https://youtu.be/MTAZ14qtCuU> Santana de Parnaíba - SP 2017 UNIVERSIDADE VIRTUAL DO ESTADO DE SÃO PAULO O Autismo no Ambiente Escolar Relatório Técnico - Científico apresentado na disciplina de Projeto Integrador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.180 Palavras / 17 PáginasData: 4/12/2019 -
A Diversidade organizacional
Sumário Justificativa Introdução Definindo diversidade Diversidades abordadas nesse estudo Raça e etnia Gênero Orientação sexual O que a diversidade tem a ver com a ética nas empresas? A diversidade e seus efeitos Referências Bibliográficas ________________ Justificativa A proposta deste estudo éexibir a postura dos indivíduos das empresas perante as diferenças de gênero, raça ou orientação sexual. Para isso, serão analisados aspectos como diversidade cultural e organizacional, respeito e convívio corporativo. O interesse pelo tema proposto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.273 Palavras / 10 PáginasData: 15/5/2016 -
A Diversidade Organizacional
Diversidade nas Organizações As empresas podem gerir a diversidade criando programa de inclusão, pois é uma ótima ferramenta para promover o engajamento dos trabalhadores, já que muitos profissionais defendem uma causa e não encontram espaço nos seus empregos para se manifestarem, fortalecendo assim os laços entre os colaboradores, aumentando o senso de pertencimento e sendo um espaço para debates produtivos. Além disso, urge que as empresas realizem mostras culturais, já que só é possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 8/2/2021 -
A DIVERSIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 A DIVERSIDADE SOCIAL NA SORGANIZAÇÕES................................................4 2.1.1 IDENTIFICAÇÃO DE MINORIAS E INCLUSÃO DA MULHER..........................4 2.1.2 AS MINORIAS SOCIAS E ESTRATÉGIAS PARA ATENDER A DEMANDA.....4 2.1.3 OS PRINCIPAIS EMPECILHOS E EMBATES ÉTICOS PARA A FILIAL...........5 2.1.4 CRIAÇÃO DO PLANO INTRAEMPREENDEDOR DE 10 ANOS.......................6 2.1.5 AS VANTAGENS DA PROMOÇÃO DE UMA GESTÃO DIVERSIFICADA........7 2.1.6 VANTAGENS DERIVADAS DE BENEFICIOS TRIBUTÁTIOS NA PRODUÇÃO DE VEÍCULOS ADAPTADOS.....................................................................................8 3 CONCLUSÃO..........................................................................................................9 REFERÊNCIAS.........................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Haja vista que hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.099 Palavras / 9 PáginasData: 1/5/2018 -
A DIVERSIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO A DIVERSIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES Intraempreendedorismo Solidare Motors São José do Rio Preto 2017 ALEXANDRE HENRIQUE SILVA SANTOS JOÃO FERNANDO DE CARVALHO RODRIGO LONGO BASSI VITOR QUEIROZ RIBEIRO WILLIAN RODRIGUES DE OLIVEIRA A DIVERSIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES Intraempreendedorismo Solidare Motors Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplinas de Empreendedorismo, Homem Cultura e Sociedade, Ética Polítca e Sociedade e Planejamento Tributário.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.955 Palavras / 8 PáginasData: 5/5/2018 -
A Diversidade, Cidadania e Direito
Curso: Bacharelado em Administração Nome da Disciplina: Diversidade, Cidadania e Direito Tutor a Distância: “Roteiro: Relato de experiência – diversidade cultural na escola” Autores: Amanda Cícera Cleonice Elisângela Ribeiro de Brito José Avelino Mariane Silva Barbosa BOM JESUS -2019 ROTEIRO: 1. CENA 01: INTRODUÇÃO A DIVERSIDADE ESCOLAR * Abertura: Apresentação da temática de diversidade cultural na escola, abordando na atualidade como está presente. * Imagens: introdução de diversidade na escola; * Personagem 01: José Avelino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.361 Palavras / 6 PáginasData: 26/3/2021 -
A DIVERSIDADE, EQUIDADE, INCLUSÃO, NAS ORGANIZAÇÕES
III – Atividade avaliativa – Individual Boa noite a todos! 1. Escolher uma das empresas citadas na Pesquisa Ethos/Época. Unilever 2. Apresentar as práticas de diversidade que a empresa está implantando. A Unilever tem como base, um ambiente de trabalho equitativo, reconhecendo a dignidade, a liberdade, oferecendo aos colaboradores a oportunidade de alcançar seu potencial, dentro dos locais de trabalho, construindo um ambiente voltado para equidade, diversidade, e inclusão: gênero, raça, etnia, pessoas com deficiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 22/6/2022 -
A Diversificação Corporativa
UNIVERSIDADE DE UBERABA DHULIENE OLIVEIRA SILVA FRANCIELE DIAS OLIVEIRA LUANA DE DEUS RABELO GESTÃO ESTRATÉGICA DIVERSIFICAÇÃO CORPORATIVA UBERLÂNDIA 2018 ________________ DHULIENE OLIVEIRA SILVA FRANCIELE DIAS OLIVEIRA LUANA DE DEUS RABELO GESTÃO ESTRATÉGICA DIVERSIFICAÇÃO CORPORATIVA Relatório apresentado à Universidade de Uberaba como parte dos requisitos necessários para aprovação na disciplina Gestão Estratégica. Orientadora: Mª Cláudia Aparecida Trombin Peralta UBERLÂNDIA 2018 ________________ SUMÁRIO LISTA DE FIGURAS 4 RESUMO TÉCNICO 5 IDENTIFICAÇÃO 6 1. INTRODUÇÃO 7 2. OBJETIVO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2018 -
A Divida Pública
Anhanguera- Dourados/MS Disciplina: Analise de Investimentos NOME RA Títulos públicos e suas remunerações Anhanguera Educacional 2015 Títulos da Divida Pública 1. Títulos indexados ao IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo) São os títulos com rentabilidade vinculada à variação do IPCA, acrescida dos juros definidos no momento da compra. Sendo: * NTN-B Principal (Notas do Tesouro Nacional – Série B – Principal) - possui fluxo de pagamento simples, ou seja, o investidor faz a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 3/9/2015 -
A Divida Publica
FACULDADE DE CASTANHAL-FCAT GABRIELA CASTRO OLIVEIRA ADMINISTRAÇAO TRIBUTARIA CASTANHAL-PA 2014 DIVIDA PUBLICA Divida publica é quando o governo deve para entidades e para a sociedade. O governo toma o dinheiro emprestado para poder financiar parte dos seus gastos que não são cobertos com a arrecadação de impostos, ou para a gestão financeira – para alcançar controlar o nível de atividade, o crédito ou o consumo para captar dólares no exterior. Os credores da divida, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 906 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2023 -
A DIVISÃO DE DIREITO PÚBLICO E PRIVADO
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EVANDRO FERREIRA DE ARAÚJO DIVISÃO DE DIREITO PÚBLICO E PRIVADO PROFESSOR: JOSÉ MAURO LIMA FEITOSA PACATUBA - CEARÁ 2021 INTRODUÇÃO O tema tratado a seguir é de extrema importância na formação jurídica dos profissionais com interesses voltados ao direito, pois será tratado o conhecimento das instituições que formam a sociedade, e como que elas são tratadas no âmbito judiciário.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 4/1/2022 -
A Divisão de Ensino / Coordenação Pedagógica
C:\Users\ASUS\Documents\CEPMG\2019\Coordenação\Diversos\Logo CEPMG.png SECRETARIA DE SEGURANÇA PÚBLICA/SECRETARIA DE EDUCAÇÃO Logotipo Oficial da PM COMANDO DE ENSINO POLICIAL MILITAR CEPMG – UNIDADE AYRTON SENNA Divisão de Ensino / Coordenação Pedagógica SÉRIE/ANO: 1ª TURMA(S): ABCDEF DISCIPLINA: Cultura de Goiás DATA: De 23/08 a 03/09 PROFESSOR (A): Lidiane Rezende Cavalcante ROTEIRO 02 ALUNO (A): ___________________________________________________________________N° I – DESCRIÇÃO Conteúdo - 3º Bimestre, referente às Tradições culturais presentes em algumas cidades de interior: Procissão do Fogaréu na Cidade de Goiás
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.525 Palavras / 7 PáginasData: 23/9/2021 -
A Divisão de Sales & Marketing da Page Personnel
Introdução A Divisão de Sales & Marketing da Page Personnel lança, com exclusividade no mercado, o Estudo de Remuneração de profissionais de suporte à gestão. Hoje, percebemos que as empresas necessitam cada vez mais de profissionais generalistas, que possam atuar em diversas frentes e áreas da empresa com facilidade. Com a crise que abateu o mercado no final do último ano, a palavra de ordem de qualquer empresa é otimização. Nesse contexto, profissionais, tanto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2015 -
A Divisão do Estudo da Economia
A divisão do estudo da Economia O estudo da Economia é imprescindível para a formação de cidadãos bem informados na atualidade. Ela está em toda a parte, desde ações cotidianas como no trabalho como para investimentos e negociações. O estudo da economia é dividido em duas abordagens: microeconomia e macroeconomia. Microeconomia é também conhecida como a Teoria dos Preços, estuda a formação do preço de produtos e serviços. Para explicar como são definidos esses preços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2018 -
A DIVISÃO PROPORCIONAL
EXERCÍCIOS – DIVISÃO PROPORCIONAL Questão 01 Uma empresa lucrou R$ 300,00. Se os capitais dos sócios são iguais a R$ 100,00 ; R$ 200,00 e R$ 300,00 , o lucro do terceiro sócio é: Questão 02 Uma empresa lucrou R$ 500,00. Os capitais dos dois sócios são iguais, mas, o primeiro permaneceu na empresa durante 8 meses e o segundo durante 12 meses. O segundo sócio lucrou: Questão 03 Uma empresa foi formada por três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.167 Palavras / 5 PáginasData: 5/9/2015 -
A divulgação científica como instrumento de cidadania
FACULDADE PROJEÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: METODOLOGIA CIENTÍFICA A divulgação científica como instrumento de cidadania JACK NYCOLLAS CAVALCANTE DE OLIVEIRA Atividade supervisionada apresentada como requisito parcial para aprovação na disciplina Metodologia Científica, da professora: Michele Ticiani. TAGUATINGA/DF MARÇO DE 2016 O artigo "A divulgação científica como instrumento de cidadania" (UFMG Divers, Publicação da Universidade Federal de Minas Gerais, 2005), de o professor titular aposentado do departamento de Física da UFMG Ramayna Gazzinelli nos traz a importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2016 -
A Doação de Brinquedos
CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ETEC DE CUBATÃO Técnico em Logística Ana Paula dos Santos Quintas Beatriz Áurea dos Santos Gabrielly Barrada da Silva DOAÇÃO DE BRINQUEDOS PARA CRIANÇAS CARENTES CUBATÃO 2015 Ana Paula dos Santos Quintas Beatriz Áurea dos Santos Gabrielly Barrada da Silva DOAÇÃO DE BRINQUEDOS PARA CRIANÇAS CARENTES CUBATÃO 2015 DEDICATORIA AGRADECIMENTOS Agradecemos primeiramente a Deus que nos deu força e nos sustentou durante essa jornada. Nossos pais que nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.275 Palavras / 6 PáginasData: 6/5/2016 -
A DOCE ESTAÇÃO MODA FEMININA, INFANTIL E ACESSÓRIOS
PLANO DE NEGÓCIO CIÊNCIAS CONTÁBEIS DOCE ESTAÇÃO MODA FEMININA, INFANTIL E ACESSÓRIOS Acadêmicos: Liziane dos Santos Luzardo Viviane Dambrós Sacuchi Professor/Tutor: Olegário José Macedo Centro Universitário Leonardo da Vinci Resumo Para que uma empresa alcance com êxito o seu desejo de garantia de lucro, é necessário antes a elaboração de um Plano de negócios eficiente e seguro. Por conta disso, a empresa “Doce Estação” estabeleceu uma série de análises para efetuar a devida gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.453 Palavras / 10 PáginasData: 19/4/2022 -
A DOCÊNCIA NO ENSINO SUPERIOR: REFLEXÕES E PERSPECTIVAS
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA A DOCÊNCIA NO ENSINO SUPERIOR: REFLEXÕES E PERSPECTIVAS Aliandra Golart Moreira São José / SC Janeiro de 2021 RESENHA CRÍTICA DO TEXTO: A DOCÊNCIA NO ENSINO SUPERIOR: REFLEXÕES E PERSPECTIVAS O artigo trás uma investigação sobre a docência do Ensino Superior, considerando a indissociabilidade da tríade: ensino, pesquisa e extensão, e discussões teóricas sobre a formação, suas qualificações acadêmicas, pedagógicas e relações interpessoais de professores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 11/3/2021