Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 73.471 - 73.500
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SAP FOLHA RESPOSTA
FOLHA RESPOSTA SAP 3 Unidade Operacional: VILA CANAÃ Curso: Técnico em Segurança do Trabalho Turma: 003 Aluno(a): Hyllanna Cecílya Valor: 04 pontos Docente(s): Lariana Santos Unidade(s) Curricular(es): Planejamento de Ações em Saúde e Segurança no Trabalho Anexo 1 – Check list de Inspeção de Segurança – Deverá conter no mínimo 10 itens CHECK LIST – ESPAÇOS CONFINADOS (NR-33) Empresa: Arroz Brasil S/A Data da inspeção: 27/4/2015 Inspetor(es): João Responsável pelo Local de Trabalho/Setor Maria Local
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2015 -
SAP Prova traduzida
PROVA SAP FI 1 - SAP Solution Manager fornece suporte durante todo o ciclo de soluções - que cenário de uso comum está ausente da lista de cenários de uso abaixo? (Implementação de soluções SAP) (monitor de soluções SAP), (gestão de service desk), (Link para Serviços SAP), (Upgrade soluções SAP). ( ) Gerenciar pedidos de Mudança. ( ) Link para alterar pedidos. ( ) Monitorar Service Desk. ( ) Implementação de services SAP. 2 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.636 Palavras / 19 PáginasData: 12/4/2015 -
Sapato Social Pegada
UCP-FACULDADE DO CENTRO DO PARANÁ ADMINISTRAÇÃO DEBORA MUSSATO MAYARA MEIRA DA SILVA PAULO HEBRIQUE RENZI ANALISE SWOT DA COOPERETIVA COAMAR PITANGA-PARANÁ 2019 DEBORA MUSSATO MAYARA MEIRA DA SILVA PAULO HENRIQUE RENZI ANALISE SWOT DA COOPERATIVA COAMAR Trabalho a ser apresentado na iniciação cientifica da faculdade UCP, na disciplina de administração mercadológica II, para apreciação e avaliação da banca examinadora, sob orientação da Professora: Francieli Grings PITANGA-PARANÁ 2019 ________________ SUMARIO Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.690 Palavras / 7 PáginasData: 17/6/2019 -
Saraiva Plano de Negócio
FAPCOM – FACULDADE PAULUS DE TECNOLOGIA E COMUNICAÇÃO Praticas laboratorial a agência treine a relações públicas ATILA LIMA KAIQUE FERREIRA LARISSA SAYURE MATHEUS LOPES NATHALIA SILVA STEPHANIE FERRAZ VITÓRIA NIGRO PROJETO DE COMUNICAÇÃO INTEGRADA DA EMPRESA LIVRARIA SARAIVA S.A SÃO PAULO 2017 FAPCOM – FACULDADE PAULUS DE TECNOLOGIA E COMUNICAÇÃO ATILA LIMA KAIQUE FERREIRA LARISSA SAYURE MATHEUS LOPES NATHALIA MUNHOZ STEPHANIE FERRAZ VITÓRIA NIGRO Trabalho apresentado ao curso de Relações Públicas, matéria de Planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.721 Palavras / 11 PáginasData: 30/10/2019 -
Satisfação com as práticas de gestão de recursos humanos e intenções de turnover: Papel mediador da implicação organizacional
“Satisfação com as práticas de gestão de recursos humanos e intenções de turnover: Papel mediador da implicação organizacional” Autores do Artigo: Gomes, Daniel Roque; Duarte, Ana Patrícia; Das Neves, José Gonçalves Docente: Patrícia Rodrigues Bacelar Discentes: Ricardo Rodrigues (17890); Tiago Castro (18725) Data: 8/01/2016 Unidade Curricular: Gestão de Recursos Humanos Introdução No âmbito da unidade curricular de Gestão de Recursos Humanos (GRH), foi-nos proposto a elaboração de um trabalho com base no artigo “Satisfação com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.132 Palavras / 9 PáginasData: 15/1/2017 -
SATISFAÇÃO COM O TRABALHO: PERCEPÇÃO DE FUNCIONÁRIOS DA ADMINISTRAÇÃO FAZENDÁRIA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES FERNANDA LETÍCIA SILVA ARAÚJO GISELE APARECIDA CUSTODIO JOÃO BATISTA DA PAIXÃO LUCIAN LORRAN FRANCISCO DE SOUZA SALETE PEREIRA DE JESUS SATISFAÇÃO COM O TRABALHO: PERCEPÇÃO DE FUNCIONÁRIOS DA ADMINISTRAÇÃO FAZENDÁRIA LOCALIZADA NO MUNICÍPIO DE LAVRAS LAVRAS – MG 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÂO......................................................................................................... 3 2. FUNDAMENTAÇÂO TEÓRICA................................................................................. 4 2.1. INÍCIO DOS ESTUDOS SOBRE SATISFAÇÂO NO TRABALHO............................... 4 2.2. MOTIVAÇÂO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.074 Palavras / 25 PáginasData: 21/2/2016 -
SATISFAÇÃO COM O TRABALHO: UM ESTUDO REALIZADO EM UMA EMPRESA DE COMERCIO VAREJISTA DE IMPERATRIZ-MA
SATISFAÇÃO COM O TRABALHO: UM ESTUDO REALIZADO EM UMA EMPRESA DE COMERCIO VAREJISTA DE IMPERATRIZ-MA RESUMO: O presente artigo demonstra que atualmente organizações vivenciam um problema de funcionários insatisfeitos. Perante o aumento da necessidade de valorização do colaborador como um indivíduo que agrega valor à empresa, este estudo analisou a satisfação dos colaboradores de uma organização de comercio varejista de Imperatriz- MA, fundamentado nas causas da satisfação e insatisfação, e os efeitos do descontentamento, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.480 Palavras / 14 PáginasData: 9/5/2017 -
SATISFAÇÃO DE CLIENTES: Estudo de caso em empresa avícola paraibana
GABRIELA COSTA FELIX SATISFAÇÃO DE CLIENTES: estudo de caso em empresa avícola paraibana UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS SOCIAIS E AGRÁRIAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BANANEIRAS-PB 2016 GABRIELA COSTA FELIX SATISFAÇÃO DE CLIENTES: estudo de caso em empresa avícola paraibana Monografia apresentada à Coordenação do Curso de Graduação em Administração da Universidade Federal da Paraíba, em atendimento às exigências para obtenção do Grau de Bacharel em Administração. Orientadora:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 17.402 Palavras / 70 PáginasData: 28/11/2019 -
Satisfação de requisitos regulamentares Faculdade Anhanguera
RESUMO Este trabalho tem por finalidade atender às exigências regulamentares da Faculdade Anhanguera. Uma pesquisa sobre as ferramentas de marketing de relacionamento desde sua origem, antes de 1950, até os dias atuais, a importância das soluções tecnológicas, o papel do vendedor com seus clientes e estratégias de fidelização. A Atividade Prática visa a execução de um plano de melhorias para uma organização escolhida pela equipe. PALAVRAS-CHAVE: Marketing, Marketing de Relacionamento, Fidelização, Papel do Vendedor. SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.782 Palavras / 12 PáginasData: 18/9/2014 -
Satisfação do cliente
1. Introdução Em meio a um mercado tão competitivo, é necessário um diferencial para se conquistar novos clientes, atendê-los satisfatoriamente e torná-los fiéis à empresa. O Marketing tem uma visão ampla de visualizar as pessoas como foco principal cada uma conforme sua as mudanças vem acontecendo. Uma das mudanças das pessoas é nova geração que esta vindo mais moderna com gostos e hábito diferentes sendo assim os velhas hábito são deixados para traz. Com isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.448 Palavras / 10 PáginasData: 6/4/2015 -
Satisfação do Cliente como perfil de inovação na produção.
TRABALHOALESSANDRO graduado em adm Satisfação do Cliente como perfil de inovação na produção. Palavras: INOVAÇÃO -CONSUMIDOR FINAL – QUALIDADE NA POLÍTICA AMBIENTAL DA EMPRESA - SUSTENTABILIDADE INTRODUÇÃO Quando falamos de qualidade, estamos nos referindo, primeiramente à plena satisfação do cliente. O segredo e objetivo do negócio concentra-se na necessidade e no desejo do consumidor, criando produtos e serviços que atenda ou exceda as expectativas de nossos clientes. Um consumidor (cliente) satisfeito torna-se um divulgador da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.224 Palavras / 17 PáginasData: 1/10/2015 -
SATISFAÇÃO DOS CLIENTES COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO: PESQUISA EM UMA INSTITUIÇÃO BANCÁRIA
SATISFAÇÃO DOS CLIENTES COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO: PESQUISA EM UMA INSTITUIÇÃO BANCÁRIA CUSTOMER SATISFACTION AS A DIFFERENTIAL COMPETITIVE: SURVEY IN A BANKING INSTITUTION Thiago Pereira Lobo thiagolobop@hotmail.com Dra. Tereza Cristina Medeiros Pinheiro de Lima tekinha.adm@gmail.com Ms. Denise Lucia Mateus G. Nepomuceno Ms. Maria Aparecida Vaz Evangelista Pontifícia Universidade Católica de Goiás RESUMO O estudo tem como objetivo avaliar a satisfação dos clientes da agência do Banco Itaú de Senador Canedo. A metodologia utilizada para chegar ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.176 Palavras / 25 PáginasData: 22/5/2021 -
SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DE TERCEIRA IDADE EM RELAÇÃO A FARMÁCIA DO TRABALHADOR-PREÇO BAIXO DE QUATRO-BOCAS
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE TOME-AÇU GRADUAÇÃO EM AMINISTRAÇÃO SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DE TERCEIRA IDADE EM RELAÇÃO A FARMÁCIA DO TRABALHADOR-PREÇO BAIXO DE QUATRO-BOCAS. TOME AÇU AGOSTO/2018 RITA DE CASSIA SILVA OLIVEIRA LUCILENE ELAYNE Mª M. MONTEIRO MALENA YANEL MACHADO SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DE TERCEIRA IDADE EM RELAÇÃO A FARMÁCIA DO TRABALHADOR- PREÇO BAIXO DE QUATRO-BOCAS/PA. Relatório apresentado ao Curso de Administração do Campus Universitário de Tomé-Açu, como requisito básico para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.346 Palavras / 10 PáginasData: 5/1/2019 -
SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DE TERCEIRA IDADE: UM ESTUDO NA FARMÁCIA PREÇO BAIXO FARMÁCIA DO TRABALHADOR - DE QUATRO-BOCAS, PA
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA – UFRA POLO DE TOMÉ-AÇU/PA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Claudeli Arnand, Lucilene, Malena Campos, Rita de Cássia SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DE TERCEIRA IDADE: UM ESTUDO NA FARMÁCIA PREÇO BAIXO FARMÁCIA DO TRABALHADOR - DE QUATRO-BOCAS, PA. Claudeli Arnand, Lucilene, Malena Campos, Rita de Cássia SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DE TERCEIRA IDADE: UM ESTUDO NA FARMÁCIA PREÇO BAIXO FARMÁCIA DO TRABALHADOR - DE QUATRO-BOCAS, PA. RESUMO Esta pesquisa, que teve como público alvo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.017 Palavras / 13 PáginasData: 18/11/2018 -
SATISFAÇÃO DOS CLIENTES EM UM COMÉRCIO VAREJISTA NA CIDADE DE MILHÃ ESTUDO DE CASO: MERCANTIL RENÊ
Satisfação dos clientes em um comércio varejista na cidade de Milhã: Estudo de caso:Mercantil Renê Autoria: Mikaelle Bernardo Medeiros Resumo Para garantir a satisfação dos clientes, é importante conhecer suas necessidades. Atender as necessidades e superar as expectativas dos clientes sempre foi o objetivo de toda empresa. As expectativas dos consumidores são influenciadas pela experiência anterior de compra. Cada vez mais as empresas procuram encantar seus clientes, visando atender suas necessidades. O presente trabalho tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.330 Palavras / 26 PáginasData: 29/9/2015 -
SATISFAÇÃO DOS CLIENTES GERANDO LUCRATIVIDADE PARA A EMPRESA
SATISFAÇÃO DOS CLIENTES GERANDO LUCRATIVIDADE PARA A EMPRESA Adriele Bernabé da Luz - Estudante de Administração. UCP Faculdades do Centro do Paraná. Adriely_bdl@hotmail.com Bruna Fernanda da Cruz - Estudante de Administração. UCP Faculdades do Centro do Paraná. Bruna.fernanda@hotmail.com RESUMO: Este artigo visa à importância da satisfação dos clientes dentro de uma empresa, pois cliente satisfeito continuara comprando produtos e os serviços prestados pela empresa gerando mais lucratividade. É importante dentro de uma empresa investigar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.761 Palavras / 8 PáginasData: 4/8/2015 -
SATISFAÇÃO DOS DOIS LADOS NA NEGOCIAÇÃO
ATIVIDADE DE NEGOCIAÇÃO SATISFAÇÃO DOS DOIS LADOS NA NEGOCIAÇÃO Atividade complementar do Curso Negociação e Mediação Empresarial. On Line. www.cbmae.org.br. CACB / CBMAE, 2014. ASSIS DOS SANTOS PEREIRA Brasília, Maio, 2014 Sumário 1. Introdução................................................................................................. 3 2. Negociação de Conflitos............................................................................. 4 2.1 Conceito e Utilização ................................................................................ 4 2. Diferenças entre Posições e Interesses ..................................................... 5 3. Negociação – Conceito e Utilidade ........................................................... 5 3.1 Elementos da Arte de Negociar................................................................. 6 3.2 Negociação Ganha Ganha.......................................................................... 6 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.000 Palavras / 8 PáginasData: 21/8/2020 -
SATISFAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: Papel do Líder para Manter a Equipe Motivada São José 2019
UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS - UNISINOS UNIDADE ACADÊMICA DE PESQUISA E PÓS GRADUAÇÃO MBA EM GESTÃO BANCÁRIA E DA COMPETITIVIDADE IZABEL MILCZVSKI SATISFAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: Papel do Líder para Manter a Equipe Motivada São José 2019 IZABEL MILCZVSKI SATISFAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: Papel do Líder para Manter a Equipe Motivada Artigo apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Especialista em Gestão Bancária e de Competitividade pelo Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.503 Palavras / 27 PáginasData: 6/10/2019 -
SATISFAÇÃO NO ATENDIMENTO AO PÚBLICO, UM ESTUDO DE CASO
GRAU DE SATISFAÇÃO NO ATENDIMENTO AO PÚBLICO, UM ESTUDO DE CASO APLICADO NO DETRAN DO MUNICÍPIO DE MARABÁ - PA José Adauto Cavalcante de Souza Júnior MBA em Gestão Pública Universidade Anhanguera - UNIDERP. RESUMO Este artigo apresenta concepções sobre o grau de satisfação no atendimento desenvolvido pelos servidores do DETRAN localizado no município de Marabá - PA, com o aumento da população pelos serviços prestados pela mesma, o atendimento de forma geral sofre alterações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.547 Palavras / 15 PáginasData: 17/4/2015 -
Satisfação no trabalho
SATISFAÇÃO NO TRABALHO.1 Lizandra Foletto2 RESUMO Com este estudo investigou-se qual o nível de satisfação dos colaboradores da Cooperativa Tritícola Taperense Ltda – Cotrisoja. Para realizar a pesquisa foi feito um levantamento bibliográfico dos principais autores sobre liderança, clima organizacional e satisfação no trabalho. Para alcançar o objetivo do estudo, realizou-se uma pesquisa descritiva e quantitativa, através de um questionário com perguntas fechadas, que constituiu em avaliar as variáveis de satisfação com os colegas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.228 Palavras / 29 PáginasData: 27/10/2016 -
SATISFAÇÃO NO TRABALHO
INTRODUÇÃO Em uma pesquisa feita pelo Instituto Locomotiva, divulgada em dezembro de 2017, dados apontam que 56% dos brasileiros com carteira assinada são insatisfeitos com seu trabalho. Neste quesito, a satisfação pode ser vista como um sentimento positivo após uma avaliação em relação ao atual trabalho/cargo que se exerce, ou até mesmo como o prazer em realizar as atividades estabelecidas, onde a mesma pode ou não existir por fatores que se diferem de pessoa para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.025 Palavras / 9 PáginasData: 21/5/2018 -
Satisfação, valor e fidelidade do cliente" (Cap. 05)
"Satisfação, valor e fidelidade do cliente" (Cap. 05) O que é valor e satisfação para o cliente e como as empresas podem proporciona los? ok O que é fidelidade para o cliente e como as empresas podem conquistá-la? ok O que é o valor do cliente ao longo do tempo? Como as empresas podem atrair e reter clientes? O que é valor e satisfação para o cliente e como as empresas podem proporciona los? ok
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2021 -
Sau distribuidora de bebidas
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Aloisio – C06CAD-5 Sauleane – C22848-6 Mary Ellen - C137BD-9 Aline – C26BGI-2 EMPRESA CONTINENTAL DO BRASIL PRODUTOS AUTOMOTIVOS LTDA • Conformidade dos produtos: peso 5 Como a empresa produz freios, sendo um equipamento de segurança, precisa estar 100% funcional, pois a empresa lida com vidas e com a credibilidade de seus clientes. O processo de montagem é complexo, pois a Continental faz a fundição de seus produtos, enquanto as concorrentes compram a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2015 -
Saúde Coletiva
http://chicoandrade.files.wordpress.com/2011/12/logo_ananhanguera.png ATIVIDADE COLABORATIVA Saúde Coletiva Claudia Cristina Lopes Carvalho RA: 8819353423 A percepção social sobre o SUS no Brasil. Análise universitária sobre a concepção civil sobre o SUS no Brasil I. Introdução O assunto tem como finalidade avaliar a assimilação da sociedade sobre os trabalhados operados pelo Sistema Único de Saúde (SUS). A predominante intenção do SUS é acolher a busca da saúde pública na área nacional concebendo com que se efetua a excelência da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2015 -
SAÚDE DA MULHER - CÂNCER
UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI – UFVJM PÓLO UAB DE ÁGUAS FORMOSAS SEMINÁRIO TEMÁTICO l DENIS SANTANA ROCHA 20171312014 STª HELENA DE MINAS NOVEMBRO DE 2017 UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI – UFVJM Atividade parte do programa de obtenção de nota para a matéria de Gestão da Qualidade no Setor Público do curso de, Bacharelado em Adm. Pública. Professor(a): Lidiane Silva. Tutor(a): Solange Lopes. STª HELENA DE MINAS NOVEMBRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 PáginasData: 18/6/2018 -
Saúde de Segurança no Trabalho: Benefício e Assistência social.
1. Saúde de Segurança no Trabalho: Benefício e Assistência social. O início da preocupação com a qualidade de vida do trabalhador iniciou-se no século XVI com o advento da Revolução Industrial. Surgiram então os estudos e as primeiras legislações relacionadas a este tema. A saúde e segurança do trabalho é dividida em três áreas principais, prevenção, ajustamento do trabalho e o tratamento. Logicamente o ideal é que não se chegue ao tratamento. Um bom programa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.100 Palavras / 13 PáginasData: 17/10/2016 -
Saúde do Trabalhador
FACULDADE CENECISTA DE BENTO GONÇALVES FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E FISIOTERAPIA ARIELI ZANANDRÉA CIBELE NUNES FABIANA SCHUMANN FERNANDA KNEBEL SAÚDE DO TRABALHADOR PESQUISA CIENTÍFICA BENTO GONÇALVES 2013 ARIELI ZANANDRÉA CIBELE NUNES FABIANA SCHUMANN FERNANDA KNEBEL SAÚDE DO TRABALHADOR A Finalidade deste Trabalho, da Disciplina de Pesquisa Científica, tem como objetivo apresentar um esboço de um Trabalho científico e Projeto de Pesquisa, do Curso de Administração e Fisioterapia, sob a orientação do professor Dr. OTÁVIO JOSÉ WEBER.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.270 Palavras / 26 PáginasData: 9/4/2015 -
SAÚDE DO TRABALHADOR
FRANCISCA DA SILVA AGUIAR Trabalho individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas do curso Bacharelado em Administração: Direito Empresarial e do Trabalho; Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. Orientadores: Janaina Vargas S. Testa Elisete Alice Zampronio de Oliveira Fernanda Mendes Caleiro SUMÁRIO RESUMO 3 1 INTRODUÇÃO 4 2 CONCEITO DE SAÚDE DO TRABALHADOR 5 3 DIREITOS CONSTITUÍDOS 6 4 APLICABILIDADES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.921 Palavras / 16 PáginasData: 25/8/2015 -
Saude do trabalhador
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR: PRODUÇÃO TEXTUAL - Bahia 2015 ________________ ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR: PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de: Direito empresarial e do Trabalho, Gestao de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. . Profº: Janaina Vargas S. Testa; Elisete Alice Zampronio de Oliveira; Fernanda Mendes Caleiro e Fabiane T. Muzardo. - Bahia 2015 ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.177 Palavras / 13 PáginasData: 27/4/2016 -
Saúde e humanização
Humano: você é? A saúde é um dos assuntos que mais se faz presente nas discussões atualmente, muitos se perguntam como deve ser o atendimento à aqueles que buscam atendimento seja na saúde pública ou privada. O atendimento deveria ser feito de forma empática, onde é necessário se colocar no lugar do outro, daquele que sente-se fragilizado, muitas vezes com seus valores questionados, e ainda com a possibilidade real da finitude da vida, usando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2016