Humanas
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256.893 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 57.721 - 57.750
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As Organizações como máquinas- Gareth Morgan
Gareth Morgan, no capitulo "A mecanização assume o comando: as organizações vistas como maquinas" de seu livro "Imagens da organização" retrata as organizações como empresas racionais, com metas e objetivos específicos, que trouxeram o beneficio do aumento da produtividade, porém, também, a excessiva mecanização do ser humano. Refletindo sobre o impacto dessa mecanização no mundo moderno, Morgan explicitou a maquina como metáfora do ser e da sociedade, devido a sua constante influencia nos pensamentos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2018 -
As Organizações como Sistemas Abertos
ADMINISTRAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS ________________ Índice p. 4 ......................................................................................................Conceito de Organização p. 7 ............................................................................As Organizações como Sistemas Abertos p. 13 ...........................................................................As Diferenças sobre Eficácia e Eficiência p. 14 ............................................................................................................O Capital Intelectual p. 16 .........................................................................................................................As Pessoas p. 24 ..........................................................................................................A Motivação Humana p. 29 ..........................................................................................................Clima Organizacional p. 40 ......................................................................................................Rotatividade de Pessoal p. 47 ........................................................................................................................Absenteísmo p. 52 ..................................................................................................Recrutamento de Pessoas p. 66 ............................................................................................................Seleção de Pessoal p. 68 .....................................................................................................A Tese da Mente Grupal p. 72 ..........................................................................................................Testes Psicométricos p.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 90.242 Palavras / 361 PáginasData: 6/4/2015 -
As Organizações Como Sistemas Políticos
O capítulo 7 do livro "Organizações: teoria e projetos" de Richard L. Daft, intitulado "Conflito, poder e política", explora as dinâmicas de conflito e poder dentro das organizações, assim como o papel da política organizacional. Aqui está um resumo dos principais pontos discutidos no capítulo: ### Conflito Organizacional 1. **Definição de Conflito**: - Conflito é definido como um processo em que uma parte percebe que seus interesses estão sendo adversamente afetados ou serão afetados por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 21/6/2024 -
As organizações como sistemas saudáveis
Curso: Administração. Disciplina: Administração Estratégica – Business Games. Acadêmicas: Lidiane Marylin Neumann. Data: 31 de outubro de 2018. RESENHA CRÍTICA RESUMO DO OBRA O referido artigo sob o título: As organizações como sistemas saudáveis, expõe de como a área da Administração vem buscando novos referenciais, mais abrangentes e globalizantes, para se posicionar e se identificar em tempos atuais, e dentro desse processo decorre uma preocupação sistêmico – holístico – ecológica, sendo essa uma das bases
Avaliação:Tamanho do trabalho: 918 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2018 -
As Organizações Criminosas
SUMÁRIO 1. Introdução...............................................................................................................02 2. Origem e Evolução do Crime Organizado.......................................................................02 3. O Crime Autônomo de Organização Criminosa.................................................03 1. Classificação Jurídica do Delito.......................................................................04 2. Conflitos aparentes entre normas penais........................................................04 1. Alterações no Código Penal ..................................................................................06 1. Fim do crime de Quadrilha ou Bando (art. 288, CP) ....................................06 2. Agravamento da pena no crime de Falso Testemunho ou Falsa Perícia (Art. 342, CP) ...........................................................................................................07 1. Infiltração de Agentes ............................................................................................07 5.1 A aplicação da medida de infiltração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.744 Palavras / 27 PáginasData: 19/3/2017 -
As Organizações Criminosas: Uma Reflexão Jurídica Sobre O Primeiro Comando Da Capital
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ TATIANE OLIVEIRA DA SILVA AS ORGANIZAÇÕES CRIMINOSAS: UMA REFLEXÃO JURÍDICA SOBRE O PRIMEIRO COMANDO DA CAPITAL Carapicuíba/SP 2019 ________________ UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ TATIANE OLIVEIRA DA SILVA AS ORGANIZAÇÕES CRIMINOSAS: UMA REFLEXÃO JURÍDICA SOBRE O PRIMEIRO COMANDO DA CAPITAL Artigo científico apresentado à Universidade Estácio de Sá, como requisito à obtenção do título de Bacharel em Direito. Sob orientação da professora: Débora Queiroz Oliveira Feres Ribeiro Carapicuíba/SP 2019 ________________ TATIANE OLIVEIRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.531 Palavras / 35 PáginasData: 11/6/2023 -
As Organizações Criminosas: Uma Reflexão Jurídica Sobre O Primeiro Comando Da Capital
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ TATIANE OLIVEIRA DA SILVA AS ORGANIZAÇÕES CRIMINOSAS: UMA REFLEXÃO JURÍDICA SOBRE O PRIMEIRO COMANDO DA CAPITAL Carapicuíba/SP 2019 ________________ UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ TATIANE OLIVEIRA DA SILVA AS ORGANIZAÇÕES CRIMINOSAS: UMA REFLEXÃO JURÍDICA SOBRE O PRIMEIRO COMANDO DA CAPITAL Artigo científico apresentado à Universidade Estácio de Sá, como requisito à obtenção do título de Bacharel em Direito. Sob orientação da professora: Débora Queiroz Oliveira Feres Ribeiro Carapicuíba/SP 2019 ________________ TATIANE OLIVEIRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.531 Palavras / 35 PáginasData: 11/6/2023 -
As organizações da IBM
As organizações da IBM, tem certa flexibilidade na sua estrutura e na organização interna para a contratação de profissionais sem precisar ter vínculos formais, sendo assim a IBM faz contratação de terceirizada, pois é uma empresa de tecnologia mundial que presta serviços ao Brasil, como exemplo, regular o trafego terrestre, ou seja é um serviço indispensável. Geralmente a contratação é feita por meio de contratado de trabalho, quando o contrato termina os vínculos daquele trabalhador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
AS ORGANIZAÇÕES DO TRABALHO
ORGANIZAÇÕES DO TRABALHO: Existem 4 formas de organização de trabalho: taylorismo, fayolismo, fordismo e toyotismo. Organização do trabalho é uma forma de conferir ordem às atividades humanas no trabalho, pensando a interação social e o uso das ferramentas e máquinas dentro do ambiente de trabalho. Toda teoria da organização social vai buscar a interação entre empregador e empregado. O que muda é a forma como se busca isso de uma organização do trabalho para outra.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.222 Palavras / 5 PáginasData: 22/3/2020 -
As organizações e a administração
Capitulo 1 1.1 As organizações e a administração Na contemporaneidade a função do administrador é o fator de diferencial nas organizações. Com o mundo mais globalizado e competitivo os administradores são os responsáveis por toda a dinâmica da empresa. Eles que estabelecem os objetivos e organiza a empresa para alcança-los. Assim, o sucesso da organização depende de seus administradores. Um exemplo de diferencial administrativo com sucesso é o Antônio Ermírio de Moraes em sua administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2015 -
As organizações e a forma como são estruturadas.
A sobrevivência das organizações está diretamente relacionada à sua capacidade de se adequar ao ambiente no qual ela se encontra inserida. Para tanto, a organização deve encontrar caminhos para conhecer o ambiente e suas necessidades. Assim, as organizações devem buscar informações no ambiente para, em seguida, basear suas ações sobre essas informações. Esse processo de aquisição de informações e tomada de decisão passa necessariamente pela interpretação dessas informações, razão pela qual as organizações poderiam ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2021 -
As Organizações E A Qualidade De Vida
AS ORGANIZAÇÕES E A QUALIDADE DE VIDA EDSON Cuiabá 2013 EDSON AS ORGANIZAÇÕES E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Cuiabá 2013 DEDICATÓRIA Dedico este trabalho a minha família, que mesmo com minha ausência procuram incentivar-me na busca de melhorias de qualidade, e que estão sempre me esperando com um sorriso no rosto e um abraço apertado. AGRADECIMENTO Agradeço a DEUS, que em sua grandiosidade tem me enviado forças, e o discernimento suficiente para conseguir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.159 Palavras / 9 PáginasData: 29/11/2013 -
AS ORGANIZAÇÕES E AS ESTRATÉGIAS DE PRODUÇÃO
UNIVERSIDADE TIRADENTES ADMINISTRAÇÃO LIDIANE MARIA GUIMARÃES RESUMO CRÍTICO AS ORGANIZAÇÕES E AS ESTRATÉGIAS DE PRODUÇÃO Itabaiana 2015 LIDIANE MARIA GUIMARÃES RESUMO CRÍTICO AS ORGANIZAÇÕES E AS ESTRATÉGIAS DE PRODUÇÃO Resumo apresentado ao Curso de Administração sob orientação do Prof. Evandro Aguiar Rosa, como um dos pré-requisitos para avaliação da Disciplina de Administração da Produção. Itabaiana 2015 2011. Lima, Sergio Fernandes. Administração da Produção I./Sergio Fernandes Lima. – Aracaju: Unit 176p.: Il.: 22cm. A administração da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 26/6/2015 -
As Organizações e as transformações recentes
PUNTIFICIA UNIVERSIDADE CATOLICA DE GOIAS – PUC-GO MESTRADO – ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E SISTEMA MODELAGEM DE REDES DE PRODUÇÃO E SERVIÇO (MES0006) ARTIGO – CAPITULO 1 AS ORGANIZAÇÕES E AS TRANSFORMAÇÕES RECENTES Adrielle Marques. Soraia Gomes. Suzana Alves Mendanha. Goiânia, 26 de Agosto de 2013 1. Introdução Histórica e politicamente a humanidade se estrutura, quase em sua totalidade, em função do conceito de trabalho. Os seres humanos, desde os caçadores da era paleolítica aos fazendeiros,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.918 Palavras / 8 PáginasData: 29/6/2015 -
As Organizações e da Administração
ALUNO: JULIO CESAR TRIVILIN NUNES DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO T15 QUESTÃO CENTRAL ATIVIDADE MÓDULO 01 DATA DE ENTREGA: 10/03/2024 DATA DA PRODUÇÃO: 02/03/2024 Neste primeiro módulo foi nos apresentado os conceitos de Organizações e da Administração. Neste estudo, utilizei o livro INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO de ANTONIO CESAR AMARU MAXIMIANO e a apostila do professor Bernardo Fajardo. Diante desses estudos entendo por Organização todo conjunto de pessoas que buscam atender as necessidades humanas, podendo a organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.036 Palavras / 5 PáginasData: 27/4/2024 -
AS ORGANIZAÇÕES E FERRAMENTAS DE GESTÃO
ANHANGUERA EDUCACIONAL POLO XXXXXXXX – XXXXXXXXX/MG AUTOR DO TRABALHO SSSSSSSSSSSSSSSSS – RA XXXXXXXXXX AUTOR DO TRABALHO SSSSSSSSSSSSSSSSSSSS – RA XXXXXXXXX DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS 3ª SÉRIE Desafio Profissional - apresentado à Anhanguera Educacional, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas disciplinas norteadoras: Matemática Aplicada, Contabilidade Geral, Processos Administrativos, Tecnologias da Gestão e Direito e Legislação. Tutor à distância: XXXXXXXXXXXXX Belo Horizonte – MG 2017 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 PASSO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.215 Palavras / 25 PáginasData: 16/11/2017 -
As Organizações e Regimes Internacionais
Universidade Federal do Rio Grande do Sul/ Faculdade de Ciências Econômicas Curso de Relações Internacionais Aluno: Luiz Marcelo Michelon Zardo #00263922 Professora: Sonia Maria Ranincheski 23/12/2017 Prova da disciplina de Organizações e Regimes Internacionais Com base nas discussões tidas em aula e na bibliografia da disciplina, disserte, entre 2 e 5 páginas, sobre a importância das organizações internacionais no atual cenário mundial. A partir de 1945, com o fim da Segunda Guerra Mundial, o intuito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.349 Palavras / 10 PáginasData: 24/12/2017 -
As Organizações e Sociedade
Resenha 1 Texto: Organizações e sociedade. Turma: A As organizações são sistemas de recursos a fim de atingir determinado objetivo. Toda e quaisquer organização visa o uso de seus recursos para a obtenção de determinados produtos e serviços, que serão o objetivo da mesma. Os recursos utilizados por elas podem se classificar como pessoas, materiais, financeiros, informação, espaço e tempo. Depois que uma organização disponibiliza de seus recursos, eles são levados a processos de transformação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2017 -
As Organizações e Suas Relações de Poder Análise Sob o olhar de Foucault
Thiago de Novaes França – TIA: 71952081 Diálogo micro- macro em Bourdieu e Giddens 1. Introdução Este trabalho tem como finalidade apontar as relações positivas e negativas entre as abordagens micro e macro das teorias de Giddens e Bourdieu; mormente no que diz respeito às suas respectivas visões sobre objetivismo e subjetivismo, racional e inconsciente, determinismo e casuísmo de cada ator dentro de determinada estrutura. Veremos que cada autor tem uma abordagem particular para compreensão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.706 Palavras / 15 PáginasData: 27/8/2020 -
As Organizações empresariais instauradas no atual sistema de mercado global
1 Introdução: As organizações empresariais instauradas no atual sistema de mercado global, diante das constantes e intensas transformações impulsionadas por fatores econômicos, tecnológicos e políticos, variáveis que juntamente a um consumidor que a cada dia se torna mais exigente e bem informado, exercem uma atividade de pressão constante sobre as empresas, que para permanecerem competitivas nesse cenário devem estar preparadas e dispostas a mudar, acompanhar tendências, adaptar-se, oferecerem novidades, conhecerem o seu mercado e atenderem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.617 Palavras / 19 PáginasData: 6/11/2017 -
As Organizações Empresariais no Mundo Atual
As organizações empresariais no mundo atual, vão muito além de um conjunto de indivíduos realizando uma atividade visando o lucro, elas funcionam como um ser vive constituído por inúmeras parcelas, distintas e mútuas, que atuam em grupo. E nesse caso, a comunicação empresarial é imensamente significativa. Em um tempo em que a comunicação é imensamente valorizada, por meio da generalização da internet e, especialmente das redes sociais, as empresas não podem mais se dar ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 22/9/2018 -
As organizações fazem uso de muitas ferramentas para a orientação de suas forças aos resultados esperados
As organizações fazem uso de muitas ferramentas para a orientação de suas forças aos resultados esperados. O foco dessa orientação são as pessoas, pois são elas que possuem o poder de movimentar os demais recursos para os objetivos estabelecidos. Evidenciando a crescente valorização dos quadros de pessoal, Santiago Jr cita: “Quanto ao entendimento sobre capital humano, convém resgatar o conceito que o relaciona com toda capacidade, conhecimento, habilidade e experiências individuais dos colaboradores de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.161 Palavras / 5 PáginasData: 10/9/2015 -
As Organizações Formais e Informais
Emili Maria Campos Leite Bispo RA: 2395432 Curso: Ciências Contábeis Atividade Organização Formal e Informal Organização Formal caracteriza-se em uma organização onde duas ou mais pessoas se reúnem para alcançar um objetivo comum, liderada pela alta gerência e possui um conjunto de normas e regras que conduzem o andamento de todos os processos da empresa. A organização formal é pautada pela lógica e racionalidade e tem como principal objetivo atingir as metas que foram estabelecidas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2021 -
As organizações industriais que o homem vem desenvolvendo
Introdução Desde o surgimento das organizações industriais que o homem vem desenvolvendo meios cada vez mais eficazes de planejar, organizar, coordenar e controlar os recursos empregados na transformação de bens, com o fim de aumentar a produtividade e a qualidade, diminuindo os custos de produção. Em decorrência do aumento da competitividade entre empresas e a busca por melhoria nos indicadores produtivos, as empresas são obrigadas a rever constantemente as formas de relações e de parcerias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.440 Palavras / 10 PáginasData: 15/3/2017 -
As Organizações Internacionais
FASAM DIREITO 4 º PERÍODO “B” – NOTURNO EDUARDO XAVIER ALVES KYLDER MARTINS ORGANIZAÇÕES INTERNACIONAIS 1. CONCEITO Kylder Martins As Organizações internacionais são organizações constituídas por estados, países e governos que são regidos por meio de tratados que buscam através da cooperação a melhoria das condições econômicas, politicas e sociais para os seus países-membros. Marcelo Varella, autor especializado em Direito Internacional Público, afirma que as Organizações Internacionais são resultado da manifestação da vontade dos sujeitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.706 Palavras / 11 PáginasData: 10/4/2018 -
AS ORGANIZAÇÕES INTERNACIONAIS
ORGANIZAÇÕES INTERNACIONAIS - CONCEITO: ou intergovernamentais são aquela que são constituídas por tratados entre Estados e detentoras de personalidade jurídica internacional. Conceito Mazzuoli: “como sendo uma associação voluntária de Estados, criada por um convênio constitutivo e com finalidades pré-determinadas, regida pelas normas de Direito Internacional, dotada de personalidade distinta da dos seus membros, que se realiza em um organismo próprio, dotado de autonomia e especificidade, possuindo ordenamento jurídico interno e órgãos auxiliares, por meio dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 PáginasData: 19/10/2018 -
As Organizações Internacionais
As Organizações Internacionais, ou também, Organizações Intergovernamentais são órgãos que foram desenvolvidos pelos países soberanos, tendo como principal objetivo a ajuda mútua para a evolução da economia, sociedade e política dos entes, através de normativas instauradas em tratados. Os principais objetivos a serem desenvolvidos pelas Organizações Internacionais são as atuações conjuntas para o desenvolvimento econômico das sociedades e de suas políticas sociais, buscando soluções para lides entre países membros através de normativas para melhor atender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.212 Palavras / 5 PáginasData: 7/4/2021 -
As Organizações Internacionais (Grupo 1, Israel)
Ponto 6 – Organizações Internacionais (Grupo 1, Israel) 1. Para podermos resolver o conflito descrito acima, a primeira consideração que deve ser esclarecida seria se a ONU teria a competência de protocolar uma queixa internacional. Nesse sentido, sob a lei internacional, a personalidade seria definida a partir dos poderes, propósitos e prática daquela organização. Dessa forma, a primeira norma a ser consultada seria a própria Carta da ONU, em que poderíamos concluir que para alcançar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 26/6/2023 -
As Organizações Internacionais - ONU
UNIVERSIDADE Centro de ciências sociais e jurídicas - cejurps Curso de direitO DISCIPLINA DE DIREITO INTERNACIONAL PROFESSORA organizações internacionais Organização das nações unidas - onu acadêmicas: Introdução A história recente revela que a análise das organizações internacionais é extremamente necessária para que se possa compreender a atual conjuntura internacional. Nesse contexto, destaca-se o papel importante da Organização das Nações Unidas, que reúne quase a totalidade dos Estados existentes. É inegável que tal entidade exerce uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.856 Palavras / 20 PáginasData: 10/9/2015 -
As Organizações Judiciárias
Trabalho da Disciplina Instituições Judiciárias/Ética Resumo – Organizações Judiciárias O poder do Estado está dividido em Legislativo, Executivo e Judiciário. Aqui, trataremos do Poder Judiciário, seu funcionamento, seus Órgãos, sua política e funções essências. A principal ferramenta que traz a forma de organização do Poder Judiciário, é a Constituição Federal e, o Poder Judiciário é um dos poderes que mais se destacam frente as demais. Isso porque, ele tem uma importância prática muito grande na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.197 Palavras / 9 PáginasData: 21/10/2018