Humanas
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256.838 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 76.921 - 76.950
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Cessação do contrato de trabalho
Frederico Santos e Marcos da Silva trabalharam na empresa Artes e Criações Ltda. Frederico foi contratado em 11.05.2009 e Marcos da Silva em 08.11.2010. Frederico foi dispensado, sem justa causa, em 10.10.2011, com aviso prévio indenizado. Marcos da Silva teve seu contrato de trabalho rompido por justa causa, em 13.05.2013. Diante dessa situação, responda aos seguintes questionamentos: A) Frederico e Marcos fazem jus ao aviso prévio? Explique, indicando, quantos dias de aviso prévio são devidos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 3/4/2014 -
Cessação do contrato de trabalho
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. CESSAÇÃO DO CONTRATO de trabalho 5 1.1. CONCEITOS, TERMINOLOGIAS, DIVISÕES 6 2. cessação do contrato por decisão do empregador 7 2.1. DISPENSA DO EMPREGADO COM JUSTA CAUSA 7 2.2. DISPENSA DO EMPREGADO SEM JUSTA CAUSA 8 3. CESSAÇÃO DO CONTRATO POR DECISÃO DO EMPREGADO 9 3.1 DEMISSÃO 9 3.2 DISPENSA INDIRETA 9 3.3 APOSENTADORIA ESPONTANEA 10 4. CESSAÇÃO POR DESAPARECIMENTO DE UMA DAS PARTES.......................11 4.1. MORTE DO EMPREGADO 11 4.2. EXTINÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2014 -
Cessação do contrato de trabalho - direitos trabalhistas
Término do contrato de trabalho – direitos trabalhistas Conceito O término do Contrato de Trabalho é a cessação das obrigações contratuais para os contratantes, ou seja, o término do vínculo de emprego. Neste capítulo trataremos das diversas formas de encerramento do Contrato de Trabalho, bem como os direitos que o empregado possui. Contrato por prazo indeterminado - Demissão do empregado sem justa causa Pode o empregador a qualquer momento, despedir o empregado, cessando assim, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 13/12/2013 -
Cessação do Contrato de Trabalho por decisão do empregado (art. 483 da CLT)
Cessação do Contrato de Trabalho por decisão do empregado (art. 483 da CLT) Ao contrário do que muitos pensam, não é só o empregador que pode deliberar pelo fim do contrato de trabalho, conforme Sérgio P. Martins, o empregado também pode deliberar pelo fim do contrato laboral por meio da rescisão do contrato de trabalho, pedindo demissão, por meio da rescisão indireta ou por aposentadoria. Destes, o que nos interessa por hora é a RESCISÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.076 Palavras / 21 PáginasData: 13/5/2017 -
CESSÃO DE CRÉDITO
SUMÁRIO 1. CESSÃO DE CRÉDITO .....................................................................................................2 1. Jurisprudências.....................................................................................................................6 1. CESSÃO DE DÉBITO ........................................................................................................8 1. Jurisprudências...................................................................................................................11 1. CESSÃO DE CRÉDITO....................................................................................................13 1. Jurisprudências ..................................................................................................................14 4. BIBLIOGRAFIA.................................................................................................................16 INTRODUÇÃO A relação obrigacional admite alterações na composição de seus elementos essenciais: conteúdo ou objeto e sujeitos ativo e passivo. A obrigação é um valor que integra o patrimônio do credor, poderá ser objeto de transmissão, da mesma forma que os demais direitos patrimoniais, assim é possível a substituição na pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.599 Palavras / 15 PáginasData: 20/8/2016 -
Cessão de Crédito e Endosso
Busca-se no presente trabalho, a explanação ao leitor dos conceitos de endosso e cessão civil de crédito, de acordo com a doutrina, jurisprudência e normas do ordenamento jurídico brasileiro. Ademais, estarão sendo pontuadas as principais diferenças entre esses dois institutos, bem como as diferentes situações em que são aplicados. Ressalta-se que a compreensão dos conceitos supracitados é de suma importância para um bom desenvolvimento de conteúdos no âmbito do direito empresarial, de forma que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.109 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2016 -
CESSÃO DE DÉBITO ( ASSUNÇÃO DE DÍVIDA)
FACULDADE DE CASTANHAL – FCAT Aluna: Fabíola Ferreira Figueira Turma: DIRN13. 3A Disciplina: Direito Civil II Professor: André Bendelack CESSÃO DE DÉBITO ( ASSUNÇÃO DE DÍVIDA) Consiste em um negócio jurídico por meio do qual o devedor, com o expresso consentimento do credor, transmite a um terceiro a sua obrigação, diferenciando-se da novação subjetiva passiva pelo fato que a primeira (Assunção da Dívida) mantém a obrigação original e a segunda extingue a obrigação original e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2017 -
Cessão de Débito ou Assunção de Dívida Análise doutrinária
Cessão de Débito ou Assunção de Dívida Análise doutrinária A cessão de débito ou assunção de dívida é um negócio jurídico bilateral, pelo qual o devedor, com expressa autorização do credor, transfere a um terceiro os encargos obrigacionais, de modo que este assume sua posição na relação obrigacional, substituindo-o, responsabilizando-se pela dívida, que subsiste com todos os seus acessórios, permanecendo o débito originário inalterado. Na assunção o novo devedor assume a dívida como se fosse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.002 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2016 -
Cessao de Direito
A xxxxxxxxxx Rua: Amazonas, 669 – sl.31 São Caetano do Sul – SP CARTA DE CESSÃO DE DIREITOS Nº.NF: VALOR: R$ 8.805,35 VENCIMENTO: 10/02/2015 Comunicamos à V.S.as, que o valor da nota fiscal em referência, correspondente aos valores de comissões disponíveis em Fevereiro de 2015, foi por nós transferida e cedida mediante endosso em negrito para a empresa xxxxxxxxxxxxxxxxxx endereço Av. Dr. Aristides Campos, s/n Cachoeiro de Itapemirim Espírito Santo, somente a quem deverá ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 22/6/2015 -
CESSAO DE DIREITOS BENS IMÓVEL
INSTRUMENTO PARTICULAR DE CESSÃO DE DIREITOS DE BEM IMÓVEL, EM CARATER IRREVOGÁVEL E IRRETRATÁVEL. Pelo presente Instrumento Particular de Cessão de Direitos, de um lado; NOME, RG: 0000000-SSP/SP e do CPF: 00000000-00, NACIONALIDADE, ESTADO CIVIL, PROFISSÃO, residente e domiciliado nesta cidade de CIDADE/ESTADO na RUA, nº 00 – BAIRRO. Doravante designado simplesmente como “Promitente Cedente” e, do outro lado; NOME, RG: 0000000-SSP/SP e do CPF: 00000000-00, NACIONALIDADE, ESTADO CIVIL, PROFISSÃO, residente e domiciliado nesta cidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 760 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2016 -
CESSÃO DE DIREITOS DE IMAGEM E CONEXOS
CESSÃO DE DIREITOS DE IMAGEM E CONEXOS Em que comparecem: ..............................., brasileira, portador (a) do RG n.........., inscrita no CPF/MF nº .................., residente e domiciliada, na Avenida ..................... - CEP ................. - São Paulo-SP, na qualidade de CEDENTE; ..................................., empresa brasileira com sede nesta Capital do Estado de São Paulo na Rua ......................................, inscrita no CNPJ/MF sob o n. ........................, na qualidade de CESSIONÁRIA: Para formalizar a presente cessão de direitos, mediante as seguintes cláusulas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2017 -
CESSÃO DE DIREITOS E OBRIGAÇÕES CONTRATUAIS
CESSÃO DE DIREITOS E OBRIGAÇÕES CONTRATUAIS Cedente: Cessionário: Anuente: Pelo presente instrumento de CESSÃO DE DIREITOS E OBRIGAÇÕES CONTRATUAIS, o Cedente cede e transfere ao Cessionário, todos os direitos e obrigações que possuem no seguinte imóvel: Pelo preço certo e ajustado de R$ ( ), pagos da seguinte maneira: O CESSIONÁRIO , assume neste ato todas as clausulas do compromisso de compra e venda de imóvel , nesta data. O CESSIONÁRIO , entra na posse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 13/12/2018 -
CESSÃO DE DIREITOS E OBRIGAÇÕES SOBRE IMÓVEL
INSTRUMENTO PARTICULAR DE CESSÃO DE DIREITOS E OBRIGAÇÕES SOBRE IMÓVEL Convenciona-se por este instrumento particular, as partes abaixo identificadas, entre si, justo e acertado o presente Contrato de Cessão de Direitos e Obrigações, que se regerá pelas cláusulas seguintes e pelas condições de preço, forma e termo de pagamento descritas no presente. OUTORGANTE CEDENTE: XXXXX, brasileiro, solteiro, comerciante, CPF nº 000000, filho de XXX Filho e XXXX, residente e domiciliado na Rua XXXXX, 75, 7º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 3/8/2017 -
Cessão e Renúncia
Eduardo Bersano Smidt Cessão e Renúncia aos Direitos Hereditários O direito à herança está previsto no inciso XXX do art. 5° da Carta Magna Pátria “(...) XXX - é garantido o direito de herança; (...)”. E, assim sendo, faz parte do rol de direitos fundamentais previstos em nosso ordenamento jurídico. Porém, como se sabe, não existe nenhum direito absoluto, nem mesmo aqueles revestidos de fundamentalidade pela nossa Constituição, a restrição de tais direitos ocorre em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.246 Palavras / 5 PáginasData: 6/10/2016 -
Cesta Básica
CESTA BÁSICA A Cesta básica é o um conjunto de produtos utilizados por uma família durante um mês. Este conjunto, em geral, possui gêneros alimentícios, produtos de higiene pessoal e limpeza. Não existe um consenso sobre quais produtos formam a cesta básica, no Brasil existem várias propostas de composição de cestas básicas, não havendo, por conta dessa diversidade, consenso na aceitação de uma determinada cesta ‘padrão’, que seja usada como referência tanto pelo governo quanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.230 Palavras / 5 PáginasData: 19/3/2015 -
Cesta basica
do cruzamento das informações. A partir dos dados obtidos, um relatório com o diagnóstico da situação e uma proposta de intervenções serão apresentados a fim de permitir alcance de um melhor resultado entre despesas e comparação de preços de produtos. 6 2. INTRODUÇÃO As organizações comerciais, cada vez mais, buscam as condições ideais para o enfrentamento de um dos seus maiores desafios, que é realizar a análise das informações e fatos que estão diretamente ligados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2015 -
Cesta basica
Descrição: http://www.guiasjp.com/fotos_noticias/1274096154.34F.jpg CAMILA GABRIELE KARPINSKI KARINE GRASSI RAFAELA DE SOUZA GONDIM REIS CÁLCULO DO CUSTO DA “CESTA BÁSICA” SÃO JOSÉ DOS PINHAIS 2015 CAMILA GABRIELE KARPINSKI - 1801360178 KARINE GRASSI - 1801450289 RAFAELA DE SOUZA GONDIM REIS - 1801450106 CÁLCULO DO CUSTO DA “CESTA BÁSICA” Trabalho da disciplina de Macro Ambiente Econômico, Curso de Administração da FAE Centro Universitário. Prof. Richer de Andrade Matos. SÃO JOSÉ DOS PINHAIS 2015 Sumário 1. INTRODUÇÃO 2. REFERENCIAL TEORICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.088 Palavras / 9 PáginasData: 7/4/2016 -
Cético
A um cético: A Bíblia é a palavra de Deus. O que é um cético: É um adjetivo que serve para caracterizar um indivíduo que é apoiante do ceticismo. O cético é uma pessoa que não acredita, que duvida ou se apresenta como incrédulo ou descrente. O que o cético pensa da palavra de Deus: Pois bem eles tratam a palavra de Deus como ideias, sendo assim não precisam ser “respeitadas” por que são apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 PáginasData: 3/3/2015 -
Céu Aberto
Temos visto que é chegada a hora dos céus se rasgarem sobre nós. Diante de todo esse estudo, aprendemos os meios facilitadores de vermos a bênção se concretizando. Através de nossas palavras manifestamos os céus que escolhemos para estar sobre nós. Vimos também que o relacionamento nos ensina a deixar de sermos exclusivos para nos tornarmos seres singulares e que agradam o coração do Pai. Na parte final deste estudo aprenderemos o que Deus quer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2014 -
Céu E Inferno
Céu e Inferno! PURGATÓRIO? “Quem, pois, conheceu a mente do Senhor? “ Rm 11.34 A Bíblia é um Livro que nasceu no coração de Deus, ditada a homens puros pelo Espírito Santo e contém uma mensagem de cunho totalmente espiritual, direcionada a um povo em especial, eleito, escolhido pelo próprio Deus para viverem uma realidade diferenciada dos demais povos. Os ensinamentos dados pelo Espírito Santo, jamais devem serem questionados. São na verdade para serem cumpridos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.007 Palavras / 13 PáginasData: 23/11/2013 -
Ceu jambeiro
O projeto CEU Jambeiro (centro educacional unificado) é uma intervenção educacional da prefeitura de São Paulo, nos bairros mais carentes, localizado em Guaianazes na zona leste, buscando reverter à desigualdade social no Brasil. realizado pelos arquitetos: Alexandre Delijaicov, André Takiya e Wanderley Ariza. A CEU O projeto teve uma união de arquitetos e educadores para desenvolver propostas no processo de urbanização da cidade. Um educador que inspirou os arquitetos por sua consistência arquitetônica das mega
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2015 -
Céu, Inferno: a análise crítica literária e testes ideológicos
A partir dos dados, assinale a alternativa que contém a organização correta da referência bibliográfica de um fichamento, que constitui o seu cabeçalho. Dados: Autor: Alfredo Bosi Editora: Livraria Duas Cidades Obra: Céu, inferno: ensaios de crítica literária e ideológica Edição: 2ª edição Número de páginas: 493 Data: 2003 Local da editora: São Paulo Escolher uma resposta. a. BOSI, A. Céu, inferno – ensaios de crítica literária e ideológica- 2ª ed. São Paulo (ou SP):
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.984 Palavras / 8 PáginasData: 5/11/2013 -
CEUNSP MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
CENTRO UNIVERSITÁRIO NOSSA SENHORA DO PATROCÍNIO CEUNSP MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Orientadores: Ma. Renata M. V. São Leandro Me. Giovani de Arruda Campos Acadêmico: Edson Ferrari RGM: 1943658-1 SALTO - SP 2019 ________________ GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Trabalho Acadêmico do curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas apresentado ao Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio como obtenção da nota do módulo de Gestão e Desenvolvimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.457 Palavras / 10 PáginasData: 20/6/2019 -
Ceva
precisam ser monitorados e sempre atualizados as exigências dos clientes, mercado de trabalho, mercado de RH, as normas sindicais, as leis trabalhistas, as formas de recrutamento e seleção, treinamentos, entre outros. A empresa para alcançar seus objetivos e obter sucesso deve ter seus princípios vinculados com os planos de ações. Para Costa (2007, p. 38) “Princípios são aqueles pontos e tópicos que a organização não está disposta a mudar, aconteça o que acontecer”. Segundo AGUIAR,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 27/5/2014 -
Ceva Logistics
Introdução Há uma grande complexidade se o salário, é um fator motivacional, ninguém trabalha sem esperar retorno, todo funcionário de qualquer organização empenha seus esforços em troca de uma remuneração justa. O trabalho é o meio que as pessoas tem de alcançar seus objetivos por meio do salário que é a renda.Alem do salário isoladamente que não pode ser considerado como um fator motivacional, ele contribui para a motivação agregado com outros fatores. Segundo as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.197 Palavras / 5 PáginasData: 14/6/2013 -
Ceval Commodities
1 INTRODUÇÃO Foi realizada a visita na unidade indústrial da empresa Ceval Commodities, localizada na cidade de Alto Araguaia. A unidade e uma esmagadora de soja com capacidade para esmagamento de 3.000 ton de soja dia, e produção de 600 toneladas de óleo degomado, 2000 toneladas de farelo de soja e 25 toneladas de lecitina. A unidade foi inalgurada em janeiro de 2002, e desde então vem investindo em tecnologia e treinamento dos colaboradores. 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.393 Palavras / 6 PáginasData: 8/10/2013 -
CFOP's Descrição
CFOP's Descrição Compras Estoque 1101A0 Compra p/ Industrialização C/ IPI 1101B6/2101A8 Compra p/ Industrialização C/ IPI( Red. ALQ ICMS 51,11%) 1101A8 Compra p/ Industrialização S/ IPI( Red. ALQ ICMS 26,66%) 1102A0/2102A0 Compra p/ Revenda 1102A0/2102A0 Compra p/ Revenda ( Incluir Frete BC IPI) 1102A1/2102A1 Compra p/ Revenda ( Incluir IPI BC ICMS) 1102A2/2102A2 Compra p/ Revenda S/ IPI ( Red. ALQ ICMS 26,66%) 1102A5/2102A5 Compra Revenda- Simples Nacional 1102B3 Compra Revenda ( Redução ALQ ICMS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
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161 - Biologia Celular E Molecular José Carneiro, Luiz Carlos Uchoa Junqueira Editora: Guanabara Koogan de: R$ 189,00 R$ 52,90 161 - Biologia Celular E Molecular José Carneiro, Luiz Carlos Uchoa Junqueira Editora: Guanabara Koogan de: R$ 189,00 R$ 52,90 238 - Atlas De Anatomia Aplicada Dos Animais Domésticos Franz Viktor Salomon, Hans Geyer Editora: Guanabara Koogan de: R$ 156,00 R$ 62,90 248 - Introdução À Genética Anthony Griffiths Editora: Guanabara Koogan de: R$ 365,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2015 -
Chá & Cia LTDA ME
A empresa Chá & Cia LTDA ME, ira se manter com os recursos que os sócios investiram, sendo que cada sócio investiu de R$ 4.500,00 (quatro mil e quinhentos reais) a R$ 5.000,00, (cinco mil reais) totalizando o valor de R$ 28.000,00 (vinte e oito mil reais). Os procedimentos quanto à abertura da empresa, bem como as exigências para o alvará de funcionamento já estão em andamento. A empresa funcionara em um galpão, de propriedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 2/6/2014 -
Chá e Sustentabilidade na Unilever: Virando uma nova página (A)
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DA SAÚDE Resenha Crítica de Caso Rafaela Debastiani Trabalho da disciplina Desenvolvimento Sustentável Tutor: Prof. Renata R. de Oliveira Rio de Janeiro 2019 CHÁ E SUSTENTABILIDADE NA UNILEVER: VIRANDO UMA NOVA PÁGINA (A) Referências: CASO W94C13, 27 DE FEVEREIRO DE 2015 Michiel Leijnse, diretor de desenvolvimento de marca global da Lipton Tea, tem o desafio de de dar um novo posicionamento à marca de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 30/8/2019