Humanas
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256.989 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 81.751 - 81.780
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COMUNICAÇÃO NA GESTÃO PÚBLICA
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar PETERSON CÁSSIO DAMACENO DA SILVA R.A. 1419887 COMUNICAÇÃO NA GESTÃO PÚBLICA Projeto de melhoria da comunicação com o munícipe. SÃO PEDRO 2014 PETERSON CÁSSIO DAMACENO DA SILVA R.A. 1419887 COMUNICAÇÃO NA GESTÃO PÚBLICA Projeto de melhoria da comunicação com o munícipe. Projeto Integrado Multidisciplinar do 1º bimestre das disciplinas de Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática do curso de Gestão Pública da UNIP interativa. SÃO PEDRO 2014.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.842 Palavras / 8 PáginasData: 30/11/2015 -
Comunicação na Negociação
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ATIVIDADES AVALIATIVAS Data da aula: Curso: Cências Contabeis Período Letivo: 2011/1 Semestre: 1º serie Disciplina: Técnicas de Negociação Professor EAD: Carolina Lino Martins Tema da aula: Tema 2 Comunicação na Negociação Atividades avaliativas: 1 - Escreva sobre as barreiras impostas em um processo de comunicação. Qual a implicação dessas barreiras para as negociações entre grandes empresas? R: As barreiras impostas em um processo de negociação são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
COMUNICAÇÃO NA NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL
Antes da concretização de uma negociação deste vulto é necessário i) Planejamento da Negociação e ii) Comunicação Empresarial. Como podemos descrever a importância destes dois itens? A interrogativa da questão deste segundo foro exigirá muito pesquisa e concentração na procura da resposta acertada. Mais tudo se inicia na aplicação ao pé da letra de todos os conceitos da disciplina intitulada Negociação Empresarial e Comunicação. Os grupos empresariais envolvidos tanto na parceria Nokia e Microsoft, quanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2014 -
Comunicação não violenta
INSTITUTO DE EDUCAÇÃO E ENSINO SUPERIOR DE CAMPINAS MBA em Finanças Corporativas e Controladoria Estratégica Juliana Antonieta de Oliveira Juliana Pires Olsson CNV - COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA Campinas 2018 Juliana Antonieta de Oliveira Juliana Pires Olsson CNV - COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA Trabalho apresentado à disciplina de Tópicos Emergentes para conclusão do módulo do curso de MBA em Finanças Corporativas e Controladoria Estratégica da Faculdade Iescamp, sob orientação da Profª Regiane Bonanho. Campinas 2018 SUMÁRIO 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.789 Palavras / 8 PáginasData: 29/9/2018 -
Comunicação Não Violenta
CNV- comunicação nao violenta Símbolos da comunicação nao violenta: Girafa- ouve com o coração, sem julgar, com empatia e afeto. Lobo- julgamento moralista, ofensivo, é hostil, desgastante, defensivo. "Toda violência é a manifestação trágica de uma necessidade não atendida" Marshall Rosenberg * A violência pode ser silenciosa * 4 componentes da comunicação nao violenta : 1 - observação 2 - sentimento 3 - necessidades 4 - pedido 1 - o que se pode ouvir, observar:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2019 -
Comunicação Nas Empresas
‘ mesmo tempo em que possibilita a sua construção e disseminação”. Neste caso, a partir da forma como as pessoas falam é possível perceber suas características e aspectos culturais. No Brasil, por exemplo, há especificidades de ser e de falar de alguns povos que o distinguem dos demais. 2.2 Comunicação e história A comunicação passou a existir com maior veemência na sociedade a partir do instante em que foi criada a escrita. Antes disso, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.878 Palavras / 12 PáginasData: 21/7/2013 -
Comunicaçao Nas Empresas
27/11/2012 Uma das formas de motivar a equipe de trabalho de uma empresa é mantendo-a sempre informada sobre os novos conhecimentos adquiridos fora da organização e sobre tudo o que ocorre dentro da mesma. A comunicação interna começa no momento em que se contrata o funcionário, familiarizando-o em relação ao ambiente, filosofia e objetivos da empresa; passa pela aquisição e divulgação de novos conhecimentos, e encerra quando ele sai da empresa, se for o caso.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2014 -
Comunicação Nas Empresas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO ALLAN MENDES DA CRUZ ÂNGELA CAMPOS DE CARVALHO GREICE KELLY SAMPAIO SOARES IVANEIDE PAZ PIRES DELFINO JOSIELE DE OLIVEIRA LIMA PALOMA DE SENA MATTOS VANDERLEI RIBEIRO DE CARVALHO PORTFÓLIO EM GRUPO: A Comunicação nas Empresas Diadema 2014 ALLAN MENDES DA CRUZ ÂNGELA CAMPOS DE CARVALHO GREICE KELLY SAMPAIO SOARES IVANEIDE PAZ PIRES DELFINO JOSIELE DE OLIVEIRA LIMA PALOMA DE SENA MATTOS VANDERLEI RIBEIRO DE CARVALHO PORTFÓLIO EM GRUPO: A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.164 Palavras / 5 PáginasData: 25/10/2014 -
Comunicação nas empresas
Questão número 1.1a Questão (Ref.: 201301347814) Pontos: 0,5 / 0,5 Nas aulas sobre Administração da linguagem e Recursos de Modalidade, constatou-se a importância da colocação do pronome, do uso da crase e da pontuação na comunicação empresarial. Isto porque ela só será eficiente se não gerar mal-entendidos e reprocessamentos. Assim, o mau uso das normas gramaticais poderá gerar na comunicação o fenômeno chamado de Opção Não Respondida Telefone sem Fio. Opção Marcada Opção Certa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 969 Palavras / 4 PáginasData: 7/6/2015 -
Comunicação Nas Organizações
Considerando as leituras e discussões realizadas na unidade de aprendizagem, leia o trecho destacado do artigo "Comunicação Interna para fora", de Analisa Brum, e responda o que segue: A comunicação interna para fora Por Analisa de Medeiros Brum As empresas estão encarando o árduo desafio da hiperescolha e da saturação dos processos de comunicação. Já não é suficiente cumprir o compromisso de informar, ou seja: entregar aos seus colaboradores um nível satisfatório de informações que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.289 Palavras / 10 PáginasData: 22/10/2013 -
Comunicação Nas Organizações
Fonte: <http://www.mundodomarketing.com.br/artigosmateria.php?hi=3&id=68&materia=10823>. Acesso em: 14 dez. 2009. 1) A partir de uma leitura atenciosa do artigo "A comunicação Interna para Fora", explique de forma fundamentada, em um texto de 10 a 15 linhas, qual modelo de comunicação pode ser identificado na situação apresentada no artigo. Utilize-se de teorias sobre o assunto e de fragmentos do próprio artigo para fundamentar sua resposta. (2,0 pontos) Resposta: Analisando o artigo "A comunicação Interna para Fora", de Analisa de Medeiros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.139 Palavras / 5 PáginasData: 27/10/2013 -
Comunicação Nas Organizações
Com base nos textos lidos e nos vídeos sugeridos em nossa Unidade de Aprendizagem no que se refere à criatividade, motivação e comunicação, realize uma pesquisa em alguma empresa que você conheça, conforme os seguintes passos. 1) Realize uma pesquisa em uma instituição – de preferência com alguém da direção ou do departamento de Recursos Humanos -, levantando os dados conforme seguinte roteiro: (3,0 pontos) Dados de Identificação da empresa: • Nome da empresa/instituição: Piauhylino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2014 -
Comunicação nas Organizações
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Comunicação nas Organizações Curso: Administração Professor: Cátia Melissa Silveira Rodrigues Nome do aluno: Luciano Data: 14/09/2015 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Uma grande corporação nacional está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 PáginasData: 25/2/2016 -
COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES
marcaUnisulVirtual marcaUnisul Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual aad Avaliação a Distância 2 (AD2) Unidade de Aprendizagem: Comunicação nas Organizações Curso: Gestão Comercial Professor: Catia Melissa Silveira Rodrigues Nome do aluno/a: João Paulo Alves da Silva Data: 19/04/2018 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2018 -
Comunicação nas Organizações (Fichamento)
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATEGICA DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso Cleiton da Costa Faria Santos Trabalho da disciplina COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Tutor: Prof. Claudia Marcia Pereira Loureiro Campo Grande - MS 2018 ________________ Estudo de Caso de Harvard: (CASO THOMAS GREEN) Referência: W. EARL SASSER; HEATHER BECKAHM, Thomas Green: Poder, Política Interna e uma Carreira em Crise. Harvard Business School Publishing, 1 de maio, 2008. Texto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 857 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2019 -
Comunicação nas Organizações: Estudo de Caso Thomas Green
Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso Trabalho da disciplina Comunicação nas Organizações, Tutor: Prof. Marcio Gonçalves Fortaleza-CE 2017 Estudo de Caso : Comunicação nas Organizações: Estudo de Caso Thomas Green REFERÊNCIA: BECKHAM, W. Earl Sasser Heather. Thomas Green: Poder, Política Interna e uma Carreira em Crise. Harvard Universit, 2009. O presente estudo de caso relata a ascensão ao cargo do funcionário Thomas Green na empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 7/8/2018 -
COMUNICAÇÃO NO AMBIO EMPRESARIAL
COMUNICAÇÃO NO AMBIO EMPRESARIAL Comunicação é um meio que as empresas usam para expor suas ideias e vender seus produtos. A comunicação é uma forma de diálogos com o publico alvo. Na comunicação, incluem-se a teoria da informação, comunicação intrapessoal, comunicação interpessoal, marketing, propaganda, relações públicas, análise do discurso, telecomunicações e Jornalismo. Podemos entender também que a comunicação e como o intercâmbio de informação entre sujeitos ou objetos. Com a comunicação existe de varias formas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 PáginasData: 25/3/2016 -
Comunicaçao No âmbito Administrativo
A Comunicação no Âmbito Administrativo Trabalho apresentado ao Curso Administração de Empresas Bacharelado da UNOPAR VIRTUAL - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e Linguagem; Fundamentos e teoria organizacional. Professores: Mônica Maria Silva Wilson Sanches Sebastião Oliveira Karen Manganotti Márcia Bastos Jaru 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO ! Este trabalho tem como foco a importância da comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.073 Palavras / 5 PáginasData: 9/11/2014 -
Comunicação no GHS
TÍTULO: Comunicação no SGA Resumo A comunicação com as partes interessadas internas e externas pode ocorrer de forma pró-ativa ou reativa. A comunicação reativa, internamente, abrange a resposta a questionamentos dos empregados, corpo gerencial, diretores e terceiros, sobre questões ambientais da Empresa, e a comunicação pró-ativa refere-se às iniciativas sob coordenação da Gerência de Comunicação e Imagem, com apoioda Gerência de Meio Ambiente, para divulgação do desempenho ambiental e promoção de ações de conscientização. Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.217 Palavras / 5 PáginasData: 16/4/2014 -
Comunicação no mix de marketing
9 Devem ser apresentadas com detalhes e justificativas necessárias ao entendimento do leitor. 6. Composto de Comunicação Interpretar o papel da Comunicação no mix mercadológico. Compreender as motivações determinantes do comportamento do consumidor e entender a segmentação, como ferramenta primordial para a detecção do público-alvo, e o motivo da utilização de determinadas mídias em detrimento de outras. Ao final do período ele será capaz de montar um briefing, a partir das informações colhidas, a fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2013 -
Comunicação No Processo De Negociação
A importância da comunicação no processo de negociação Negociação é o processo de buscar a aceitação de idéias, propósitos ou interesses, visando ao melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas terminem a negociação conscientes de que foram ouvidas, tiveram oportunidades de apresentar toda sua argumentação e que o produto final seja maior que a soma das contribuições individuais. Se o leitor atento substituir a palavra negociação por comunicação verá que os dois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 941 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2014 -
Comunicação Organizacional
Comunicação Organizacional: análise contemporânea das organizações 1 José Carlos Sales dos Santos2 RESUMO O artigo propõe relatar a importância da Comunicação Organizacional nas organizações contemporâneas, a partir da análise das transformações sócio-econômicas ocorridas nas últimas décadas. Abordaremos a evolução histórica das relações publicas, explicando o seu papel no desenvolvimento da Comunicação Organizacional, assim como a contribuições de pesquisadores sobre o tema. O presente trabalho dialoga com a atualidade, servindo de base para a compreensão dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.602 Palavras / 15 PáginasData: 17/4/2013 -
Comunicação organizacional
O conceito de comunicação organizacional é amplo. Entre diversas definições, segundo Pimenta (2004), a comunicação empresarial é o somatório de todas as atividades de comunicação da empresa. É uma atividade que envolve métodos de relações públicas, jornalismo, assessoria de imprensa, lobby, propaganda, promoções, endomarketing e marketing. Desta forma a comunicação deve envolver de maneira assertiva todos os setores e níveis da organização, para que seja garantido o objetivo e sucesso da empresa. Para Robbins (2009.),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 18/10/2013 -
Comunicação Organizacional
Para a Teoria das Relações Humanas, comunicação é a troca de informações entre indivíduos. Significa tornar comum uma mensagem ou informação. Constitui um dos processos fundamentais da experiência humana e da organização social. Tanto a comunicação do dia a dia quanto a comunicação organizacional requer um código para formular uma mensagem e enviá-la na forma de sinal (como ondas sonoras, letras impressas, símbolos), por meio de um canal (ar, fios, papel) a um receptor da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2014 -
COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
1 INTRODUÇÃO Ao a analisar e estudar a comunicação, observamos sem muito esforço que tudo que falamos, escrevemos, bem como se nada falarmos ou escrevermos nossas ações ou não ações será reflexo de comunicação. Os dois conceitos iniciais que precisamos definir, logo de inicio, são: linguagem e língua. Embora próximos, apresentam particularidades. A linguagem é ampla e se presta a comunicação (incluindo a dos animais em geral, não exclusivamente o ser humano) e também como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.218 Palavras / 9 PáginasData: 3/11/2014 -
Comunicação organizacional
COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL 15/04/2010 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO – RESUMO DO PROFESSOR TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO Em 2003 a American Management Association indagou a seus associados quais eram as habilidades mais importantes na constituição de um líder eficaz. A habilidade número um – muito à frente das outras – foi a comunicação (84%). De modo interessante, a segunda e a terceira colocadas – motivar as pessoas (56%) e saber montar equipe (46%) – também dependem da eficácia da comunicação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.758 Palavras / 8 PáginasData: 9/4/2015 -
COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
INTRODUÇÃO Este trabalho visa mostrar como funciona a comunicação dentro das organizações através das funções e tipos de comunicação, iniciaremos como um breve histórico a respeito do ato de comunicar-se oriundo das primeiras civilizações e da necessidade de interação entre os grupos, seguindo abordaremos a comunicação no ambiente empresarial conceituando e contextualizando as funções e os tipos de comunicação existentes possibilitando o alcance da eficiência e a qualidade da informação transmitida, de modo que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.599 Palavras / 7 PáginasData: 5/5/2015 -
Comunicação organizacional
ANHANGUERA EDUCACIONAL CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO LOGÍSTICA / MARKETING / RECURSOS HUMANOS – 1º SEMESTRE ANA JANAINA GUERREIRO - 1577110579 CAMILA ANDRADE DOS SANTOS - 1584941166 GRAZIELE ALVES DE ARAÚJO - 1578901537 IRIS SOUSA DA SILVA - 9930022505 KAREN DE SOUZA CRUZ - 1588861198 MICHELE MARTINS SARAIVA - 2496105255 NATÁLIA DE LIMA ARAÚJO - 2860180051 NATÁLIA TOMAZ DA SILVA - 1584934413 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. SÃO PAULO 2015 ANA JANAINA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.461 Palavras / 14 PáginasData: 9/8/2015 -
Comunicação Organizacional
FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU 1479-instituicao_550_20100228183127c475 UNIDADE NATAL – LAGOA NOVA GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMUNICAÇÃO NAS http://payload259.cargocollective.com/1/4/159368/7485874/prt_275x184_1404921866.png ORGANIZAÇÕES SUPERVISIONADO POR: KLEBER CAVALCANTE ELABORADO POR: ADNA NATALHYA ANDERSON LUAN DINARTE TRIGUEIRO HEBERT SOUZA JOILMA VIEIRA KLEBER BATISTA NATAL/RN 2015 ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 2. COMUNICAÇÃO 2.1. FUNÇÕES DA COMUNICAÇÃO 3. PROCESSO DE COMUNICAÇÃO 3.1. DIREÇÃO DA COMUNICAÇÃO 4. REDES DE COMUNICAÇÃO 4.1. REDE FORMAL 4.2. REDE INFORMAL 5. GESTÃO DO CONHECIMENTO 6. BARREIRAS DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.432 Palavras / 14 PáginasData: 30/9/2015 -
Comunicação Organizacional
DANIELA APARECIDA JÉSSICA RIBEIRO JULIANA VISONI EMANUELE FABRI VITTÓRIA DIAS WANDERLAINE ALEXANDRA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: PADO Londrina 2015 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 02 2 DESENVOLVIMENTO 03 2.1 Comunicação Institucional 03 2.2 Comunicação Administrativa 04 2.3 Comunicação Mercadológica 05 2.4 Comunicação Interna 06 CONCLUSÃO 08 REFERÊNCIAS 09 ________________ 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos estudar e identificar as modalidades da comunicação organizacional na empresa “A Pado S/A”, demonstrando os conceitos de cada uma e exemplificando-as de acordo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.738 Palavras / 7 PáginasData: 21/10/2015