Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
256.838 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 90.961 - 90.990
-
Critérios Fixadores de Competência
Resumo Processo Civil 1 1. Critérios Fixadores de Competência Tudo que não for de competência da Justiça Federal ou de qualquer das justiças especiais pertencerá à Justiça Estadual. PERPETUATIO JURISDCTIONIS – Momento em que é fixada a competência, no protocolo. 1. A competência relativa pode ser alterada, mediante: 1. Continência: o resultado de um está contido no outro, o pedido de um por ser mais amplo abrange o outro. 2. Conexão: Quando a causa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 PáginasData: 6/3/2016 -
Critérios para a alocação de custos indiretos Cálculo de custos por tipo de atividade
Associação Teresinense de Ensino - ATE Faculdade Santo Agostinho – FSA Curso: Bacharelado em Engenharia de Produção Professor (a) Msc: Vitor Medes Disciplina: Planejamento Estratégico de Custos Turma: 19N6A Critério de Rateio dos Custos Indiretos Custeio Baseado em Atividades TERESINA 2014 Critério de Rateio dos Custos Indiretos Custeio Baseado em Atividades Sumário 1 - Introdução 4 1.1 – Departamentalização 4 2 - CUSTEIO BASEADO EM ATIVIDADE (ABC) 5 2.1 Vantagens e desvantagens da aplicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2014 -
Critérios para a aplicação de penas restritivas da lei
As penas restritivas de direitos são sanções penais impostas em substituição à pena privativa de liberdade e consistem na supressão ou diminuição de um ou mais direitos do condenado. São critérios de aplicação das penas restritivas de direito: a) condenação igual ou inferior a um ano, substituição por uma pena de multa ou por uma pena restritiva de direitos ou b) condenação superior a um ano, substituição por uma pena restritiva de direitos e multa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
CRITÉRIOS PARA A CLASSIFICAÇÃO DE EMPRESAS
CRITÉRIOS PARA A CLASSIFICAÇÃO DE EMPRESAS O porte das empresas costuma ser diferenciado através do número de funcionários ou do faturamento anual das empresas. No entanto, a classificação por número de funcionários é apenas utilizado pelo IBGE e não possui fundamentação legal. Definição de Microempresa e de Empresa de Pequeno Porte Art. 3º Para os efeitos desta Lei Complementar consideram-se microempresas ou empresas de pequeno porte a sociedade empresária, a sociedade simples e o empresário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 16/3/2015 -
CRITÉRIOS PARA A DETERMINAÇÃO DA COMPETÊNCIA
.3 CRITÉRIOS DE DETERMINAÇÃO DA COMPETÊNCIA 9.3.1 Competência internacional Destarte, cumpre verificar os critérios norteadores de fixação da competência que, em última análise, representam os parâmetros adotados pelo legislador para estabelecer a competência de cada órgão judicante. Já as regras legais reguladoras da competência, ditadas e organizadas em obediência a referidos critérios, representam os limites impostos ao exercício da jurisdição pelos órgãos judicantes. Assim, num primeiro momento, é mister classificar a competência em nacional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 7/4/2014 -
CRITÉRIOS PARA A VELOCIDADE DE CUSTOS INDIRECTOS
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ-UNOPAR CIÊNCIAS CONTABÉIS GESTÃO INDUSTRIAL Rio branco, Acre 2013 SUMARIO • INTRODUÇÃO................................................................................................03 • DESENVOLVIMENTO.....................................................................................04 • 1. Critérios de Rateios dos Custos indiretos..............................................04 • 2. Custeio por Absorção...............................................................................05 • 3. Produtos em Processos............................................................................05 • 4. Produtos Acabados...................................................................................11 • 5. Unidades equivalentes de produção.......................................................12 • 6. Formação do Preço de Venda..................................................................13 o a.Com base nos Custos....................................................................13 o b.Com base no Mercado....................................................................14 • 7. Análise Custo/Volume/Lucro...................................................................14 o a.Margem de Contribuição...............................................................15 o b.Ponto de Equilíbrio........................................................................15 •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.778 Palavras / 24 PáginasData: 20/11/2014 -
CRITÉRIOS PARA A VELOCIDADE DE DESPESAS CONSEQÜENCIAIS
SUMÁRIO 1 2 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 3 DEFINIÇÕES CONCEITUAIS .............................................................................. 4 CRITÉRIOS DE RATEIOS DOS CUSTOS INDIRETOS; .............................. 4 CUSTEIO POR ABSORÇÃO; ....................................................................... 4 PRODUTOS EM PROCESSO; ..................................................................... 5 PRODUTOS ACABADOS; ............................................................................ 5 UNIDADES EQUIVALENTES DE PRODUÇÃO;........................................... 6 FORMAÇÃO DO PREÇO DE VENDA COM BASE NOS CUSTOS E COM 2.1.1 2.1.2 2.1.3 2.1.4 2.1.5 2.1.6 BASE NO MERCADO; ................................................................................................ 6 2.1.7 2.1.8 2.1.9 2.1.10 ANÁLISE CUSTO/VOLUME/LUCRO; ........................................................... 7 MARGEM DA CONTRIBUIÇÃO;................................................................... 7 MARGEM DE EQUILÍBRIO; .........................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.250 Palavras / 9 PáginasData: 12/5/2014 -
Critérios para avaliação de Investimento
Solicitar informações na rede bancária em relação a uma operação de desconto de duplicatas. A partir das informações obtidas, elaborar um exemplo no qual se apure o valor liberado ao cliente e o CET mensal e o CET anual (taxa efetiva mensal e taxa efetiva anual da operação). Identifique nos exemplos pesquisados todas as taxas que compõe o CET. Resolva exercícios propostos dos livros indicados no planejamento da disciplina, Calculando valor líquido dos descontos comerciais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 957 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2014 -
Critérios para avaliar reservas
Primeiro que Entra, Primeiro que Sai (First In, First Out). Este critério, também conhecido como FIFO (first-in, first-out) apura que os primeiros artigos que entrarem no estoque, vão ser aqueles que vão sair em primeiro lugar, deste modo o custo da matéria prima deve ser considerado pelo valor de compra desses primeiros artigos. A avaliação dos estoques é feita pela ordem cronológica das entradas. Sai o material que entrou antes, isto é, do lote mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 30/7/2014 -
Critérios para avalição de artigo
CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DO ARTIGO 1. O titulo reflete o tema do artigo? Reflete parcialmente, porque faltou a parte do “em Aracaju”, a especificação do local das agências de publicidade. 1. O resumo apresenta contextualização e problematização, objetivos, metodologia, principais resultados e palavras-chaves? A contextualização está boa. Diz que a relevância dada ao conhecimento é percebida como um dos principais ativos das organizações e valorizada em diversos contextos sociais e econômicos. Dentre os motivos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.820 Palavras / 8 PáginasData: 21/3/2017 -
Critérios para classificação de bens de consumo
Produto Para analisarmos um produto a ser colocado no mercado, teremos que olhar através dos olhos de um cliente, quando eu entro em um supermercado, procuro olhar a qualidade, validade, preço, se está com boa aparência e principalmente se o produto tem boas referências. Isso significa que estou olhando a característica do produto. Para atender as necessidades e desejos de um cliente naquele produto temos que ter olhos clínicos ou seja, teremos que analisar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.516 Palavras / 7 PáginasData: 7/4/2014 -
Critérios para classificar o papel dos Administradores
Pelo nível que ocupam na organização Gerentes de Primeira Linha: Estão localizados no nível mais baixo de gerência, costumam ser chamados de supervisores, não são responsáveis por outros supervisores e gerenciam apenas trabalhadores operacionais. Gerentes Médios: Estão localizados no nível intermediário, são responsáveis por Gerentes de Primeira Linha e podem também gerenciar trabalhadores operacionais. Administradores de Topo: São comumente chamados de CEO (Chief Executive Officer), Presidente, Vice-Presidente, ocupam o cargo máximo nas organizações, são responsáveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
Criterios Para construir um plano de remuneração
CRITÉRIOS PARA CONSTRUIR UM PLANO DE REMUNERAÇÃO Critério 1. Equilíbrio interno x equilíbrio externo Tanto o equilíbrio interno quanto o equilíbrio externo são parâmetros que servem de referencia para estipular uma forma de distribuição dos salários. Ambos se resumem no sistema tradicional, ou seja em uma base salarial. O que deve se levar em conta é que geralmente a satisfação dos funcionários só se resume quando o mesmo obtém (lucro-vantagem) remunerada, ou seja quando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2015 -
Critérios para definição da moeda funcional
Índice 1. Introdução 2 2. Definições 3 3. Moeda funcional 4 3.1. Critérios para definição da moeda funcional 4 3.2. Mudança da Moeda Funcional 4 3.3. Alterações na Moeda Funcional 4 4. Moeda de apresentação 5 4.1. Conversão das demonstrações de uma entidade no exterior 5 5. Consolidação 6 5.1. Método temporal ou de custo histórico 6 5.2. Método corrente ou taxa de câmbio ao fecho 6 6. Divulgações 6 7. Casos práticos 1 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.516 Palavras / 11 PáginasData: 3/6/2019 -
Critérios para estimar custos de produção indiretos
Sumário 1- Introdução........................................................................................................6 2- Critério de Rateio dos Custos Indiretos de Fabricação...................................7 2.1- Método Direto...............................................................................................8 2.2- Método Algébrico ou de Reciprocidade........................................................8 2.3- Método de Hierarquização ou de Degraus...................................................8 3- Custeio por Absorção Contábil........................................................................9 4- Produtos em Processo..................................................................................10 5- Produtos Prontos...........................................................................................11 6- Unidades Equivalentes de Produção (UEPS)...............................................12 7- Formação do Preço de Venda Com Base nos Custos..................................13 8- Formação do Preço de Venda Com Base no Mercado................................14 9- Margem de Contribuição.............................................................................15 10- Ponto de Equilíbrio......................................................................................16 10.1-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.168 Palavras / 17 PáginasData: 31/10/2014 -
Critérios Para Recebimentos de Insumos
Critérios para recebimentos de insumos 1. Após o carregamento chegar é feito o desembarque da mercadoria, nesse passo deve ser feita a conferência dos produtos com a nota fiscal. Deverá ser feita a contagem, verificação se não há produtos avariados, após a checagem os insumos devem ser encaminhados para área de registro. Caso haja algum produto não conforme terá que ser devolvido ao entregador no ato do recebimento, se só for identificado a avaria após
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2021 -
CRITÉRIOS PARA SELEÇÃO DE CONTEÚDOS - CEPED Www.ceped.ueg.br/anais/Iedipe/Gt9/18-criterios.htm
Resumo Este artigo dá uma visão geral de como o tema Seleção de Conteúdos é tratado entre os professores, faz uma abordagem teórica sobre conteúdos de ensino com base em diversos autores nacionais e internacionais, apresenta propostas para selecionar conteúdos incluindo o enfoque Histórico-Cultural e apresenta recomendações para que os professores selecionem conteúdos de forma científica, contribuindo para formar o perfil do futuro profissional. O mundo atual vive uma época de grandes transformações. Em todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.867 Palavras / 24 PáginasData: 19/3/2014 -
CRITÉRIOS UTILIZADOS PELO CIDADÃO NA ESCOLHA DO CANDIDATO NO ÃMBITO DO DIREITO ELEITORAL
FARO - Faculdade de Rondônia -788 (Decreto Federal nº 96.577 de 24/08/1988) 453 (Portaria MEC de 29/04/2010) IJN - Instituto João Neórico 3443 (Portaria MEC / Sesu nº369 de 19/05/2008) FACULDADE DE RONDÔNIA INSTITUTO JOÃO NEÓRICO COORDENAÇÃO DO CURSO DE DIREITO PAULO HENRIQUE CAVALCANTE TAVEIRA CRITÉRIOS UTILIZADOS PELO CIDADÃO NA ESCOLHA DO CANDIDATO NO ÃMBITO DO DIREITO ELEITORAL PORTO VELHO 2017 ARO - Faculdade de Rondônia 788 (Decreto Federal nº 96.577 de 24/08/1988) 453 (Portaria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.576 Palavras / 15 PáginasData: 9/9/2017 -
Critérios/Normas de avaliação
Orientações Critérios/Normas de avaliação 1. Guarde todo o material. A prova é sem consulta. Desligue o celular e guarde na mochila. Na mesa somente lápis, caneta e borracha. 2. Leia atentamente o enunciado das questões e busque atender exatamente ao solicitado. 3. Responda primeiramente as questões que você tenha segurança na resposta. 4. A prova é individual. Caso o aluno seja pego consultando o colega ou qualquer outro material, a prova será recolhida e será
Avaliação:Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 PáginasData: 19/10/2023 -
Critica - Economia Solidaria
Nome: Paulo Giovanni Diniz Ribeiro 30/10/2020 A teoria da Economia Solidaria A ideia de solidariedade e bem estar comum relacionada a uma economia ou um mercado, no cenário capitalista atual, chega a soar utópica, porem a teoria da Economia Solidaria vem para quebrar um pouco esse paradigma, sua principal tese foge ate de seu nome, não focando somente na solidariedade mas sim no bem comum e no consumo e uso consciente de produtos e serviços,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2020 -
Critica A Igreja
Críticas à Igreja A Igreja Católica é uma entidade que tem dois milênios de história, sendo uma das instituições mais antigas do mundo contemporâneo. Historicamente, as críticas a esta Igreja já tiveram muitas formas e partiram de diversos pressupostos ao longo das gerações. Algumas vezes essas críticas tiveram grandes conseqüências, como as contestações morais e teológicas de Martinho Lutero no século XVI, que levaram ao nascimento do protestantismo. No contexto actual, as críticas tendem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.476 Palavras / 6 PáginasData: 10/11/2013 -
Critica a lei de say e demanda efetiva
CRÍTICA À LEY DE SAY E O PRINCÍPIO DA DEMANDA EFETIVA Esse estudo tem como objetivo debater dois dos cruciais paradigmas que permaneceram na economia no decorrer de séculos, são eles: a) a Lei de Say, b) O Princípio da Demanda Efetiva, escrito por John Maynard Keynes. Sendo assim, será explicada a formulação da Lei de Say, a crítica Keynesiana, bem como a teoria de Keynes que contrapôs a Lei de Say, sendo esta, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.111 Palavras / 9 PáginasData: 13/4/2016 -
Crítica a moral
Universidade de Caxias do Sul Disciplina: Ética Acadêmica: Caroline Homma Yoneya Cada indivíduo na sociedade possui moral, porém os seus princípios nem sempre são os mesmos. Alguns a desenvolvem através do que foi ensinado desde criança, pelos pais e pela escola, seja uma educação boa ou ruim e tem uma vida plena e independente, já outros, criam seus próprios valores pois não tiveram ninguém para ensiná-los. Para Foucault, a moral é definida a partir de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2015 -
Critica a Moral
A moral se define por usos e costumes. Tem por objetivo o comportamento humano regido por regras e valores morais, cada um age livremente e é responsável pelas conseqüências quando agir contra as regras morais. O filósofo Nietzsche aprofunda-se no estudo da palavra bom e conseqüentemente da palavra mau, ele acredita que a reflexão acerca da relação entre a moral e as ações praticadas é algo simplesmente imaginário, ou uma crença, como a fé, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 26/6/2015 -
CRITICA A QUÊ? RUMO AO UM REALISMO UTÓPICO
CRITICA A QUÊ? RUMO AO UM REALISMO UTÓPICO Arquitetos como Peter Eisenman declararam explicitamente seu desinteresse em resistir ou afirmar essa violência no nível da pratica profissional e acadêmica, preferindo, se dedicar a uma rigorosa negação e revisão dos pressupostos internos da disciplina. Conflito entre gerações: caracterizado pelo impulso edípico dos novos jeitos de superar o Peter Eisenman. O tradicional terreno de encontro das abordagens ‘criticas’ é a dialética. O conceito de utopia é capaz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.365 Palavras / 6 PáginasData: 18/3/2019 -
Crítica à Razão Dualista O Ornitorrinco Francisco de Oliveira
Seminário Economia Brasileira Curso de Direito Turma NE-1 Prof. Dora Porto * Jorge Tarcha - RA00190604 * José Dirceu - RA 00211060 * Luísa Mourão - RA 00209339 * Tiago G. Troccoli - RA 00210950 15/05/2018 INTRODUÇÃO Esse seminário sobre a “Economia Brasileira” terá como base o livro do Chico de Oliveira chamado “Crítica à razão dualista o ornitorrinco”. Francisco de Oliveira, nasceu em 1933 em Recife, Pernambuco. Formado em Ciências Sociais na universidade federal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.156 Palavras / 13 PáginasData: 17/9/2018 -
Critica a razão pura
UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO LICENCIATURA EM GEOGRAFIA – CAMPUS GARANHNS Disciplina: Climatologia Prof.ª Cristiana Coutinho Duarte Discente: Valdicleide Lowise Mendonça Dantas A partir da aula sobre Atmosfera, Elementos e Fatores Climáticos, Radiação Solar e Temperatura, com o subsídio das apostilas de apoio e pesquisas na internet, responda: 1. Quais são os principais gases que compõem a atmosfera? A atmosfera é uma camada relativa fina de gases e material particulado que envolve a terra. Os principais componentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2015 -
Crítica à Visão E Missão Da Natura Cosméticos SA
A empresa Natura Cosméticos S.A assume um compromisso público com os fatores de bem estar do indivíduo, sustentabilidade e de incentivo às questões sociais como um todo. Esta política, anunciada no site oficial da empresa em trechos tais como: “buscamos criar valor para a sociedade como um todo, gerando resultados integrados nas dimensões econômica, social e ambiental”, “Nossa razão de ser é criar e comercializar produtos e serviços que promovam o Bem-Estar/Estar bem” e “A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2013 -
Crítica à Visão Libertaria do Tributo e do Direito Tributário
1) Extrai-se do artigo “Crítica à visão libertarista do tributo e do direito tributário”, de Marciano Seabra de Godoi, o seguinte trecho: É certo que o poder de tributar deve ser limitado, e o direito constitucional-tributário em grande medida corresponde a normas que definem tais limites. Mas reduzir a função do direito tributário a unicamente traçar limites que protejam o contribuinte contra as garras do Estado é um exagero de quem enxerga o tributo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2022 -
CRÍTICA ACERCA DO PROCESSO DE ADMISSIBILIDADE DO PAD
CRÍTICA ACERCA DA PROVA DE ADMISSIBILIDADE DO PAD: PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR O processo administrativo disciplinar (PAD) é instrumento criado para punição de desvios funcionais cometidos por agentes públicos. Visa à preservação do interesse público e salvaguarda das funções administrativas. Daí, a afirmação de que a Administração Pública tem o poder-dever de punir condutas alheias aos princípios administrativos. Com efeito, o processo administrativo disciplinar é aplicável aos servidores públicos e pode levar à imposição de penalidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.208 Palavras / 5 PáginasData: 29/4/2016