Humanas
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Desafio Profissional 1º Bimestre Tecnologia Em Gestão Financeira
1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Associação de moradores: Carlos Henrique, um dos moradores do bairro tem como objetivo impedir construção da gravadora, pois alega que a tal perturbará a ordem Pública, colocando em risco a segurança e a tranqüilidade do bairro, que o qual ele diz que não necessita de um empreendimento deste porte. Gravadora: Tendo em vista a liberação do empreendimento, não é mais possível impedir o progresso da gravadora, contudo, a gravadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL 1º sem gestão financeira
FACULDADE ANHANGUERA Curso: Tecnólogo em Gestão Financeira Semestre: 1º RA:.................. ALUNOS(A): RA: .........................ALUNOS(A): RA: ........................ALUNOS(A): RA: ....................................ALUNOS(A): RA: ....................................ALUNOS(A): Tutor presencial: Sérgio Carvalho Bezerra Tutor à distância: Rodolfo Borges DESAFIO PROFISSIONAL Taguatinga, 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.......... MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS SEGUNDO MODELO JUNG. PROPOSTA ESTABELECIDA PELO SENHOR JORGE ANDRADE. PRÉVIA DA REUNIÃO E FEEDBACK. 8 PLANEJAMENTO DA PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO E RELATÓRIO FINAL. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.853 Palavras / 12 PáginasData: 9/3/2016 -
Desafio profissional 1º semestre - anhanguera
UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO GUARULHOS CURSO ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EMPREEDEDORISMO TÉCINAS DE NEGOCIAÇÂO GESTÃODE CONHECIMENTO DESENVOLVIMANTO PESSOAL E PROFISSIONAL AUDREY CHICALÉ RA 3089279273 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: LUCIANA LEODEGARIO GUARULHOS 30 de maio de 2016 DESAFIO PROFISSIONAL 1. EMPREENDEDORISMO 1. Mapeamento do Perfil da Empresa Empresa: SQUARE TRAVEL Ramo de atividade: Turismo Localização: República - São Paulo - SP Número de Funcionários: 10 Funcionários Data da Fundação: 2008 Faturamento médio Mensal: R$1.000.000,00 1. Plano de Negócios A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.184 Palavras / 5 PáginasData: 13/11/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL 1º SEMESTRE ANHANGUERA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP /SP – UNIDADE CURSO: ADMINISTRAÇÃO NOME: DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTORA EaD: /SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................................,.........3 Análise de Mercado....................................................................................................................4 Principais Oportunidades........................................................................................................4 Principais Ameaças................................................................................................................4 Diagnóstico ................................................................................................................................5 Nova Proposta............................................................................................................................6 CONCLUSÃO.............................................................................................................................8 REFERÊNCIAS...............,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,.............................................................................9 INTRODUÇÃO A presente proposta tem como objetivo identificar os fatores negativos e positivos do restaurante SMAK. O mesmo encontra-se em uma situação difícil e deve ter uma ação imediata para ser rentável novamente. Devido á concorrência o mesmo vem perdendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2015 -
Desafio Profissional 2 - Empreendedorismo, Ética, DPP.
ATIVIDADES (1). TEORIA GERAL DAS OBRIGAÇÕES. PROFESSOR: JOÃO PAULO DAS NEVES - TURMA: 3º. SEMESTRE ALUNOS:1 )Hudson Tiego Machado de Oliveira Turma:GP316M0114 2) João Paulo Ferreira de Oliveira Observações: O presente trabalho objetiva analisar questões práticas e poderá ser feito em grupo de no máximo 3 (três) alunos. Leia atentamente as questões e procure encontrar no Código Civil o artigo correspondente, observando o número de linhas para cada questão. I – QUESTÕES PRÁTICAS: QUESTÃO N.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.450 Palavras / 22 PáginasData: 16/9/2015 -
Desafio Profissional 2 - Empreendedorismo, Ética, DPP.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP RIBEIRÃO PRETO TÉCNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1ª SÉRIE 2º BIMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL * EMPREENDEDORISMO * ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO * DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ALUNOS: KLEBER CASAQUIA DOMINGOS RA. 2816789286 MARCOS ANTÔNIO FIGUEIREDO RA. 2862983387 DENISE ANTONIELA A. DE SOUZA ROCHA RA. 2803833963 EDSON RICARDO DOS SANTOSMELO RA. 2803838352 TUTOR PRESENCIAL: PROF. TULIO RAMOS. TUTORA ELETRÔNICA: PROF(a). JULIANA SILVA. RIBEIRÃO PRETO, 25 DE MAIO DE 2015. SUMÁRIO 1 – Introdução............................................................................................03
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.647 Palavras / 7 PáginasData: 24/11/2015 -
Desafio Profissional 2 Bimestre
FACULDADE ANHANGUERA – FAC POLO EAD: CAMPINAS – UNIDADE 3 CIÊNCIAS CONTÁBEIS CAMILA PINELI BONELI RA: 8526921419 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINA: CONTABILIDADE GERAL PROFESSORA: RENATA M. G. DALPIAZ CAMPINAS 2015 PASSO 1: Diante do cenário exposto O Hotel Boa Vida possui grandes forças, porém possui também algumas fraquezas que tornam o ambiente de trabalho desordenado, não deixando os funcionários confortáveis e, consequentemente, tudo isso atinge o atendimento do público, que sai insatisfeito com o atendimento. Como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 736 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL 2 BIMESTRE ANHANGUERA
Universidade Anhanguera Unidade Santo André II Curso Superior de Tecnologia em Marketing Disciplinas Norteadoras: Gestão de Projetos em Marketing; Marketing de Serviços; e Pesquisa de Mercado. Maria Rita de Guadalupe Zucco R.A: 9653527622 2015 ________________ Sumário Etapa Página Capa 01 Sumário 02 Objetivo do desafio 03 Introdução 04 Objetivos e Propósitos da Pesquisa, Metodologia e Principais Resultados 05 Recomendações finais à organização 09 Referências 10 ________________ Objetivo do Desafio Este desafio tem por objetivo utilizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.452 Palavras / 6 PáginasData: 11/5/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL 2 SEM
CURSO SUPERIOR DE GESTÃO COMERCIAL 2º SEMESTRE • DIREITO EMPRESARIAL • TECNOLOGIAS DE GESTÃO • RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Rodrigo Dias Guimarães RA 862105436 DESAFIO PROFISSIONAL Osasco, 17 de Novembro de 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PROJETO DE GESTÃO 3 3. SUSTENTABILIDADE 4 4. TERCEIRIZAÇÃO DAS ATIVIDADES DE APOIO 6 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 6. REFERÊNCIAS 8 1. INTRODUÇÃO Nunca se falou tanto em Qualidade e Produtividade. Isso ocorre devido a constante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.713 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2016 -
Desafio Profissional 2 semestre 1
FACULDADE ANHANGUERA Curso: Tecnólogo em Marketing Semestre: 2º [2861113079 ALEX FAUSTINO DE OLIVEIRA] [2870938118 FELIPE BARROS MENDES] [2868935520 GERSON FERNANDES DE SOUSA] [1221424365 LUCIANO GOMES FERNANDES] [ 2853209062 MESSIAS DE OLIVEIRA MELO] [0151544091 DUYLIO PEREIRA DA SILVA] Tutor presencial: CLEIBER NERES Tutor a distância: EDNELI NATÁLIA FERREIRA DA COSTA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: - Processos Gerenciais - Matemática. Polo: FACNET Taguatinga-DF Taguatinga, 2015 ANEXO I CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.083 Palavras / 9 PáginasData: 25/11/2015 -
Desafio Profissional 2014
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMATICA AUTORES: PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do(a) acadêmico(a) pelo aprendizado eficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.665 Palavras / 7 PáginasData: 17/9/2014 -
Desafio profissional 2014
1º Desafio Profissional – Processos Gerenciais e Matemática ________________ 1. Sumário Introdução Histórico Desenvolvimento Proposta de Melhoria Conclusão Anexo Bibliografia 1. Introdução Este trabalho tem o objetivo de ajudar a liderança da empresa de indústria pesada INOXEL a suprir a demanda por padronização e pelo uso de tecnologias avançadas de gestão por parte de seus principais clientes. 1. Histórico A INOXEL é uma empresa que vem experimentando um grande crescimento desde sua criação e conquistando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.026 Palavras / 9 PáginasData: 22/9/2015 -
Desafio Profissional 2015
logo_cead.png Instituição - Polo de Apoio Semipresencial de Hortolândia Curso - Tecnologia em Logística 2016 – 2° Semestre Projeto Interdisciplinar * ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS * OPERAÇÕES DE TERMINAIS E ARMAZÉNS Nome:- Anderson José Carvalho de Souza _RA.8380872101 Nome:- Cláudio Porfirio Ribeiro _ RA.8745172790 Nome:- Lucas Duarte Miquelino _RA. 8526970990 Nome: Mariane Vicente da Silva _RA.8571961071 Nome:-Sandra ColombiniNascimento_RA.8360792850 Conteúdo Apresentação Descrição da Empresa Dificuldades e Melhorias Marketing Custos Smart. Logística Armazenagem Logística Transporte Conclusão Bibliografia Apresentação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.399 Palavras / 14 PáginasData: 13/11/2015 -
Desafio Profissional 2015
logo_cead.png Instituição - Polo de Apoio Semipresencial de Hortolândia Curso - Tecnologia em Logística 2015 – 1° Semestre Desafio Profissional * Gestão de Custos Logísticos * Gestão em Marketing * Intermodais Nome:- Anderson José Carvalho de Souza _RA.8380872101 Nome:- Cláudio Porfirio Ribeiro _ RA.8745172790 Nome:- Lucas Duarte Miquelino _RA. 8526970990 Nome: Mariane Vicente da Silva _RA.8571961071 Nome:-Sandra ColombiniNascimento_RA.8360792850 Conteúdo Apresentação Descrição da Empresa Dificuldades e Melhorias Marketing Custos Smart. Logística Armazenagem Logística Transporte Conclusão Bibliografia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.096 Palavras / 13 PáginasData: 14/11/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL 2015
motion.jpg ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Gestão Comercial Disciplinas Norteadoras: Gestão de Serviços e Varejo, Análise de Mercado e Concorrência e Comércio Eletrônico. Desafio profissional entregue como requisito para conclusão das Disciplinas “Gestão de Serviços e Varejo, Análise de Mercado e Concorrência e Comércio Eletrônico” , sob orientação do professor-tutor presencial Rodrigo Joi Davatz. Universidade Anhanguera – UNIDERP Ribeirão Preto/SP Novembro/2015 Sumário 1. Introdução.....................................................................................................................................................4 2. Análise de Gestão em Serviço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.404 Palavras / 14 PáginasData: 24/11/2015 -
Desafio Profissional 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.612 Palavras / 31 PáginasData: 5/3/2016 -
Desafio Profissional 2015 - Glamour Cosmeticos
F:\lg_logo_anhanguera_nova.png CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS PÓLO – TUCURUÍ CIÊNCIAS CONTÁBEIS MATEMÁTICA APLICADA E CONTABILIDADE GERAL ALUNOS: REGISTROS CONTÁBEIS DA EMPRESA GLAMOUR COSMÉTICOS PROFESSORES EAD: JEANNE DOBGENSKI - MATEMÁTICA APLICADA ME. HUGO DAVID SANTANA–CONTABILIDADE GERAL TUTOR PRESENCIAL: Tucuruí/PA 16/04/2015 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP PÓLO – TUCURUÍ ALUNOS: REGISTROS CONTÁBEIS DA EMPRESA GLAMOUR COSMÉTICOS Desafio Profissional, entregue como quesito avaliativo parcial das disciplinas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.945 Palavras / 8 PáginasData: 3/12/2015 -
Desafio Profissional 2015-01
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Pólo Pelotas - 3º Semestre DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: Gestão de Pessoas/Téc. De Administração de Pessoal Tutores a Distância e Presencial: Prof. Mônica Satolani/Prof. Rosemeire Farias e Fabrício Ferreira Pelotas/RS Abril/2015 Sumário Introdução 3 Termo de Rescisão do contrato de trabalho.. 4 Descrição do cargo 5 Desenho do cargo 5 Texto de divulgação da vaga a ser ocupada 6 Perguntas para entrevista 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.904 Palavras / 16 PáginasData: 11/11/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL 2017
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Curso de Tecnologia em Ciências Contábeis POLO: Rio Claro ACADÊMICO: Keli Cristina Rocha Da Silva – RA: 1906603396 TUTOR A DISTÂNCIA: Leandro Gomes DESAFIO PROFISSIONAL Rio Claro – SP – 05/2017 ________________ ACADÊMICO: Keli Cristina Rocha Da Silva – RA: 1906603396 TUTOR A DISTÂNCIA: Leandro Gomes DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Ciências Contábeis do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.446 Palavras / 6 PáginasData: 25/8/2017 -
Desafio Profissional 2º Bimestre
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO SANTO ANDRÉ 3 – UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC - UNIAN 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E DIREITO EMPRESARIAL PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO SANTO ANDRÉ / SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO 3 2. IMPACTOS E MEDIDAS AMBIENTAIS 4 3. CUIDADOS JURÍDICOS COM EMPRESAS TERCEIRIZADAS 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 PáginasData: 1/12/2014 -
Desafio profissional 2º Bimestre
Considerações Iniciais Após apresentadas todas as analises feitas pelo supersoft através do Dossie que nos foi entregue pela Diretora administrativa, podemos começar destacando e constatando as diferentes visões de prioridades desta organização. Podemos falar primeiramente dos conflitos administrativos e de gestão de pessoas criando assim a extrema necessidade da contratação da nossa consultoria em Recursos humanos, podendo assim trabalhar com imparcialidade e confiança, já que a empresa não possui um departamento de RH. A importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.867 Palavras / 8 PáginasData: 15/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL 2º BIMESTRE
logo anhanguera uniderp CURSO TECNÓLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS POLO EAD UNIVERSIDADE A DISTANCIA 2ª SÉRIE ANDRESSA DIAS DA SILVA FERREIRA RA 2800734139 DESAFIO PROFISSIONAL - 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMATICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSORA – TUTORA A DISTANCIA ANA CRISTINA S. AQUINO SÃO JOSÉ DO RIO PRETO / SP 2015.2 SUMÁRIO Introdução 3 1. Estrutura Organizacional 4-5 2. Plano de capacitação e Desenvolvimento para Diretores e Gerentes 6 3. Programa de Capacitação/Desenvolvimento e Motivação 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.467 Palavras / 6 PáginasData: 25/10/2015 -
Desafio Profissional 2º Bimestre
Description: cabeçalho academico cópia UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: Ciências Contábeis NOME LUZINALVA LEITE DE SOUZA BEZERRA NUNES RA 8978199767 Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Contabilidade Avançada I, Contabilidade Internacional, Competências Profissionais, Noções de Atividades Atuariais e Contabilidade Gerencial. Profª Tutora EAD: Eionyr Morais Barbosa SERRA TALHADA / PE 2017 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: Ciências Contábeis Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Contabilidade Avançada I, Contabilidade Internacional, Competências Profissionais, Noções de Atividades Atuariais e Contabilidade Gerencial. Profª
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.768 Palavras / 24 PáginasData: 15/11/2017 -
Desafio profissional 2º periodo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Centro Educacional a Distância Curso: Administração Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Carleane Câmara de Brito RA: 2808878898 Desafio Profissional – Restaurante Smak Tutor(a): André Viana Grajaú – MA 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................... 1 2. ANÁLISE SWOT – (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças)..........................2 3. DIÁGNOSTICO – RESTAURANTE SMAK ............................................................ 3 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS .....................................................................................4 INTRODUÇÃO Dona Irena proprietária do Restaurante Smak, localizado no Vale da Felicidade, uma cidade pequena povoada principalmente por imigrantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 4/3/2016 -
Desafio profissional 2º período
FACULDADE DE NEGÓCIOS DE BELO HORIZONTE CURSO DE TECNOLOGIA EM MARKETING NOME DO ACADÊMICO (A) POLLIANA GERALDA DE OLIVEIRA RAMOS RA 1299118828 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTOR (A) EAD A DISTÂNCIA IVONE LIRIO RIBAS BELO HORIZONTE 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.....................................................................................................................3 2. ESTRUTUTA ORGANIZACIONA....................................................................................4 3. PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO..............................................5 4. PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO/DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA O OPERACIONAL...................................................................................................................6 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS...............................................................................................7 6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ...............................................................................8 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste desafio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2016 -
Desafio Profissional 2º semestre
SUMÁRIO 1. Introdução..................................................................................................... 3 2. Passo I- Estrutura Organizacional................................................................. 4 3. Passo II- Planejamento de capacitação de Diretores Gerentes................... 7 4. Passo III- Planejamento de capacitação operacional.................................. 10 5. Conclusão.................................................................................................... 12 6. Bibliografia ................................................................................................... ________________ Introdução Como a Empresa Hoterdan Hipermercado tem como um de seus objetivos em médio prazo tornarem-se uma rede com abrangência estadual e encontra-se em um cenário de constante adaptabilidade ao ambiente onde está inserida, faz a como primordial a modelagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.929 Palavras / 8 PáginasData: 29/8/2015 -
Desafio Profissional 2º Semestre
Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira DESAFIO PROFISSIONAL Energy Baterias Automotivas Mayara Raia Nunes da Silva, R.A. 3027847626 Professor – Tutor EAD: Gisele Moura Castro Osasco, SP 2016 INDICE INTRODUÇÃO 03 CONCEITO E PRINCIPAIS CARACTERISTICAS DA TEORIA DAS RELAÇOES HUMANAS – PASSO 01 04 VOLUME DE PRODUÇÃO – PASSO 02 05 CUIDADOS NECESSARIOS PARA CONTRATAÇÃO E FORMALIZAÇÃO DE TERCEIROS – PASSO 03 06 ERP, VANTAGENS E DESVANTAGENS – PASSO 04 07 PLANO DE AÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.931 Palavras / 8 PáginasData: 18/5/2017 -
DESAFIO PROFISSIONAL 2º SEMESTRE CTB
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Curso de Tecnologia em Ciências Contábeis POLO DE SANTO ANTONIO DE POSSE ACADÊMICO: Lucivana Bulcão Lucena – RA: 5277420581 TUTOR A DISTÂNCIA: Leandro Gomes DESAFIO PROFISSIONAL Santo Antonio de Posse/SP Outubro/2017 ________________ ACADÊMICO: Lucivana Bulcão Lucena – RA: 5277420581 TUTOR A DISTÂNCIA: Leandro Gomes DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Ciências Contábeis do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.681 Palavras / 15 PáginasData: 23/10/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL 2º SEMESTRE PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL 2º SEMESTRE PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS Augusto Sérgio de Souza RA 1994563310 Francisco das Chagas Morais Gomes RA 1994556922 Johnatan Silva Holanda RA 1600346559 Maria Jardenia da Silva Lima Passos RA 1820585442 Maria Eloina da Silva Lima RA 1820585699 Rafael do Nascimento Farias RA 1994558101 Tutor: Joaquim Pereira de Castro Júnior SUMÁRIO Introdução............................................................................................ 04 Desenvolvimento.................................................................................. 05 Organograma/plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.159 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL 2ºSEMESTRE//INCOMPLETO
2 Diagnostico do impacto da construção civil para o meio ambiente No Brasil, cerca de 25% do total dos resíduos da indústria são providos da construção civil, dessa forma, os desafios do setor para conviver em harmonia com o meio ambiente são múltiplos, considerando que o setor possui papel fundamental no desenvolvimento, sendo um dos pilares da economia global. Tornar a indústria da construção civil correta ecologicamente é um grande desafio para a humanidade na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.901 Palavras / 8 PáginasData: 3/5/2017