Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 97.711 - 97.740
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Desenvolvimento do conceito de empreendedorismo
1 O conceito de empreendedorismo tem evoluído ao longo do tempo. Baseado nos diversos conceitos estudados, podemos afirmar que o empreendedorismo NÃO tem relação com: Valor da Questão: 0.125 Conservadorismo, inflação e tecnocracia Geração de novas ideias e produtividade Desenvolvimento da tecnologia e conhecimento Desenvolvimento social e econômico, qualidade de vida e inovação Com as diversas áreas do conhecimento, mecanismos sociais e econômicos 2 As mudanças tecnológicas são muito favoráveis ao surgimento de ideias, assinale
Avaliação:Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2014 -
Desenvolvimento do conceito de função social do contrato
Caso Concreto (1) Lei atentamente a assertiva adiante: À luz do Código Civil de 1916, afirmou Caio Mário da Silva Pereira: “a ordem jurídica oferece a cada um a possibilidade de contratar, e dá-lhe a liberdade de escolher os termos da avença. Segundo as suas preferências. Concluída a convenção, recebe da ordem jurídica o condão de sujeitar, em definitivo, os agentes. Uma vez celebrado o contrato, com observância dos requisitos de validade, tem plena eficácia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2013 -
Desenvolvimento do conceito de precedente, Súmula Vinculante e precedentes Recursos obstáculo
PARECER SÚMULA – SÚMULA VINCULANTE – SÚMULA IMPEDITIVA DE RECURSOS – DIFERENÇAS – PROPÓSITOS 1.RELATÓRIO Trata-se de parecer jurídico que tem por objetivo desenvolver os conceitos de Súmula, Súmula Vinculante e Súmula Impeditiva de Recursos. E, nesse contexto, trabalhar suas diferenças, seus propósitos, fazendo uma breve reflexão. 2. FUNDAMENTAÇÃO Antes de se adentrar a questão referente à diferenciação dos institutos jurídicos em comento bem como os seus propósitos, faz se necessário, ainda que superficialmente, entender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 20/11/2013 -
Desenvolvimento do departamento de recrutamento e seleção
CENTRO PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL “DEPUTADO SALIM SEDEH” CURSO TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO DESENVOLVIMENTO DO DEPARTAMENTO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO RESUMO O tema abordado é uma análise do subsistema de recursos humanos, denominado recrutamento e seleção, que visa atrair e escolher respectivamente os candidatos, para o aperfeiçoamento na qualidade dos futuros funcionários da organização. A partir das pesquisas realizadas constatou-se que as maiorias das empresas não dão a devida importância, entretanto o estudo de caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.649 Palavras / 15 PáginasData: 20/7/2015 -
Desenvolvimento do Desafio ATPS - Gestão de Custos
Desenvolvimento do Desafio ATPS - Gestão de Custos Produto: Pão de hot-dog Produto: Molho de tomate vermelho Entradas Saídas Saldo Entradas Saídas Saldo Data Histórico Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Total C Médio Data Histórico Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Total C Médio 1 Compra 1.000 500,00 1.000 500,00 0,50 10 Compra 50 170,00 50 170,00 3,40 14 Compra 1.200 780,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
Desenvolvimento do Desafio ATPS - Gestão Financeira e Gestão de Custos
1. INTRODUÇÃO Todos os meios usados no sistema acumulação são informações importantes, para serem avaliados. São classificados como encomenda feita pelo cliente de certo produtos, essa acumulação ocorre quando a uma grane demanda de produtos a serem fabricados. Com aumento na produção e matéria prima e manutenção gera acumulação de custos para empresa, mas também gera um retorno positivo maior. O tipo de custos varia de que forma a empresa ira usá-los como: * Custo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.473 Palavras / 10 PáginasData: 23/3/2014 -
Desenvolvimento do Direito Processual. Jurisdição
SUMÁRIO 1 Etapa 1 ............................................................................................................................. 2 Passo 3 - Desenvolvimento do Direito Processual. Jurisdição. Poder Judiciário. Organização Judiciária..................................................................................... 2 2 Etapa 2 ............................................................................................................................. 6 Passo 3 -Competência. Problemática da Ação e do Processo............................................. 6 Referência Bibliográfica .................................................................................................... 9 PASSO 1 – LEITURA DAS ENTREVISTAS Todos os integrantes do grupo fizeram a leitura dos textos discriminados, tendo inclusive a necessidade de alguns esclarecimentos de parte a parte. PASSO 2 – DISCUSSÃO EM GRUPO SOBRE O ATIVISMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.245 Palavras / 9 PáginasData: 24/9/2015 -
Desenvolvimento do direito processual. Jurisdição. O Judiciário
Desenvolvimento do Direito Processual. Jurisdição. Poder Judiciário. Organização Judiciária. Desenvolvimento do Direito Processual. Jurisdição. Poder Judiciário. Organização Judiciária. Neste trabalho, apontamos as principais ideias do discurso realizado na entrevista com o ministro José Celso de Mello Filho e o historiador e bacharel em Direito Cássio Schubsky e elencamos neste trabalho, os argumentos que convergem entre eles os assuntos dialogados. Todavia, Celso de Mello executou ações para garantir acesso gratuito as escolas e creches para as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.058 Palavras / 5 PáginasData: 10/3/2014 -
Desenvolvimento do Direito Processual. Jurisdição. Poder Judiciário. Organização Judiciária.
Desenvolvimento do Direito Processual. Jurisdição. Poder Judiciário. Organização Judiciária. INTRODUÇÃO O texto trata do assunto do “Ativismo Judicial”, com relação às entrevistas obtidas dos sites que constam na referência bibliográfica, iremos tratar os pontos de vista dos entrevistados: Ministro Jose Celso de Mello Filho e o Historiador e Bacharel em Direito Cássio Schubsky. 1. Ativismo Judicial De acordo com o ministro Jose Celso de Mello Filho, o ativismo esta investido constitucionalmente para interpretar e reelaborar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2015 -
DESENVOLVIMENTO DO EMPREENDEDORISMO
FACULDADES ANHANGUERA DE BAURU EMPREENDEDORISMO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ETAPA 1 LUCIANA BAURU, ABRIL DE 2012 SUMÁRIO SUMARIO EXECUTIVO 5 DESENVOLVIMENTO DO EMPREENDEDORISMO 6 1.1 IDENTIFICAÇÃO DE OPORTUNIDADES PARA EMPREENDIMENTOS 6 1.2 ELABORAÇÃO DO PLANO DE NEGÓCIOS 7 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 8 2.1 DADOS DA EMPRESA 8 2.2 DESCRIÇÃO DOS ASPECTOS LEGAIS 8 2.3 DADOS DOS DIRIGENTES 8 2.4 Dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições 9 2.5 MISSÃO 10 DESCRIÇÃO DOS PRODUTOS E SERVIÇOS 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.993 Palavras / 16 PáginasData: 20/6/2013 -
Desenvolvimento do estagiário
M O D E L O D E P R O J E T O D E E S T Á G I O UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS- Unimontes CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS – CCSA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO SETOR DE ESTÁGIO PROJETO DE ESTÁGIO Montes Claros – Minas Gerais 2018 ________________ Ana Caroline Soares Vieira O desenvolvimento do estagiário de administração no cartório eleitoral de Brasília de Minas Projeto apresentado ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.626 Palavras / 11 PáginasData: 10/4/2019 -
Desenvolvimento do fluxo de caixa
SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO A - Fluxo de caixa com as informações coletadas na empresa. B.1 - A importância do fluxo de caixa. B.2 - Custo de oportunidade: conceito e exemplos. B.3 - Orçamentos empresariais: conceito e exemplos. B.4 - Payback descontado: conceito e exemplos. B.5 - As diferenças existentes entre impostos, contribuições e taxas. B.6 - Conceitue competência tributária. B.7 - Conceito de mercado de capitais. C - Fazer uma pesquisa de campo em sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.335 Palavras / 6 PáginasData: 13/6/2014 -
Desenvolvimento do fluxo de caixa
Olá sulinhaa Trabalhos Feitos - Trabalhos Premium e Grátis, Monografias & Notas de Livros Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais Página Inicial » Ciências Unopar Enviado por lEIRELAURA, maio 2014 | 5 Páginas (1122 Palavras) | 31 Consultas | 4.5 1 2 3 4 5 | Denunciar | VOCÊ GOSTOU DISTO? DIGA AOS SEUS AMIGOS... Envie Tweet PRODUÇÃO TEXTUAL – GRUPO TEMA: FINANÇAS EMPRESARIAIS – 4º SEMESTRE OBJETIVOS Desenvolver habilidades na elaboração de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.217 Palavras / 5 PáginasData: 22/10/2014 -
Desenvolvimento do Mercosul até o presente dia
Este trabalho objetiva estudar as seis disciplinas tais como contabilidade geral, Matemática financeira, Comportamento organizacional,estatística, Teoria econômica, Metodologia cientifica, e através destas mostrar as analises contábeis e matemáticas para o melhor desempenho de uma empresa abordaremos também sobre o comportamento do individuo dentro do ambiente organizacional. Outro aspecto também abordado será o desenvolvimento do Mercosul ate os dias atuais. 2 DESENVOLVIMENTO O valor das prestações do empréstimo com a demonstração dos cálculos na calculadora HP12C
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.864 Palavras / 8 PáginasData: 11/4/2014 -
Desenvolvimento do motor
I- Primeira infância 1. Como ocorre o desenvolvimento motor? Dê exemplo de 3 marcos. (p. 117) O desenvolvimento motor ocorre logo quando o bebê está preparado fisicamente e o ambiente permite ser “explorado”. São etapas de desenvolvimento que levam a outros marcos. Um exemplo a ser citado é quando os bebês tentam pegar objetos fechando a mão, logo após tentam pegar com os dedos. Mais pra frente aprendem a engatinhar e chegar em objetos “curiosos”.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 17/3/2014 -
Desenvolvimento do papel de liderança e do comportamento do gerente
A definição do negócio de uma organização é a definição de quais produtos e serviços a organização pretende fornecer, para quais mercados e quais clientes (MAXIMIANO, 2005). Maximiano (2005) afirma que o moderno pensamento estratégico trabalha com a idéia de missão, e afirma que a missão de uma organização define o papel que a organização desempenha para seus clientes e outras partes interessadas. Bateman (2000) afirma que o primeiro passo no planejamento estratégico é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 12/2/2015 -
Desenvolvimento do Passo 2 da Etapa 1 do Desafio ATPS - Gestão de Custos
Faculdade Anha nguera Valparaíso de Goias Curso: Administração de Empresas Disciplina: Contabilidade de Custos Professor: Bruno Gomes Cruz Custos de fabricação Valparaíso - GO 2013 Introdução O seguinte desafio lançado através da Atividade Prática Supervisionada (ATPS) tem por finalidade, desenvolver o senso critico do aluno, por meio de um método simulado em conjunto de atividades práticas, objetivando estimular o ensino através dos seguintes aspectos: Promovendo trabalho em equipe; Envolvimento em tomadas de decisões; Aplicação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.614 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2014 -
Desenvolvimento do Passo 2 da Etapa 2 do Desafio ATPS - Gestão de Custos
Desenvolvimento do Passo 2 da Etapa 2 do Desafio ATPS - Gestão de Custos Gasto Critério de Apontamento/medição Distribuição R$ Tipo de custo Total - R$ rateio Hot-dog Hot-chicken Hot-dog Hot-chicken Energia elétrica 460,00 Kwh 60 45 262,86 197,14 Aluguel 1.500,00 M2 280 120 1.050,00 450,00 Depreciação 340,00 Horas 165,0 55,0 255,00 85,00 Seguro empresarial 120,00 M2 280 120 84,00 36,00 Total 2.420,00 1.651,86 768,14 Cumprimento do Passo 2 da Etapa 3 do Desafio ATPS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
Desenvolvimento do Passo 2 da Etapa 2 do Desafio ATPS - Gestão de Custos
Desenvolvimento do Passo 2 da Etapa 2 do Desafio ATPS - Gestão de Custos Produto: Pão de hot-dog Produto: Molho de tomate vermelho Entradas Saídas Saldo Entradas Saídas Saldo Data Histórico Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Total C Médio Data Histórico Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Total C Médio 1 Compra 1.000 500,00 0,50 1.000 0,50 0,00 10 Compra 0 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.164 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2014 -
Desenvolvimento do Passo 2 da Etapa 4 do Desafio ATPS - Gestão de Custos
Desenvolvimento do Passo 2 da Etapa 4 do Desafio ATPS - Gestão de Custos Gasto Critério de Apontamento/medição Distribuição R$ Tipo de custo Total - R$ rateio Hot-dog Hot-chicken Hot-dog Hot-chicken Energia elétrica 460,00 Kwh 60 45 Aluguel 1.500,00 M2 280 120 Depreciação 340,00 Horas 165,0 55,0 Seguro empresarial 120,00 M2 280 120 Total 2.420,00 - - PASSOS Passo 1 (Equipe) Acessar o arquivo disponível em: <http://docs.google.com/fileview?id=0B9r14r4nyLDpODM4ZjYzZmQtZTJkZi00MzQ3LThjMDctMj I0Y2Y1YWQ5ZGQ1&hl=pt_PT> Acesso em: 28 set. 2012. Com base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Desenvolvimento do perfil empreendedor na cidade de lichinga
Inocêncio Agostinho Jaquissone Desenvolvimento do perfil do empreendedor no municio de Lichinga em 2019 Licenciatura em Ensino Básico Universidade Rovuma Extensão de Lichinga 2019 Inocêncio Agostinho Jaquissone Desenvolvimento do perfil do empreendedor no municio de Lichinga em 2019 Licenciatura em Ensino Básico Trabalho de pesquisa a ser apresentado na Universidade Rovuma, Extensão de Lichinga, na Faculdade de Psicologia e Educação, vinculada ao curso de Ensino Básico, da cadeira de Empreendedorismo II. Sob a orientação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.336 Palavras / 14 PáginasData: 10/10/2019 -
DESENVOLVIMENTO DO PESSOAL
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL De acordo com Chiavenato (2006) desenvolvimento organizacional é a capacidade de aprender novas habilidades, obter novos conhecimentos e modificar atitudes e comportamentos. E uma aptidão permite uma formidável ampliação da competência profissional de cada pessoa. O objetivo de recursos humanos é o relacionamento entre a organização e seus funcionários. A cultura da organização deve refletir-se no planejamento da sucessão ou na estrutura organizacional, como também na combinação entre centralização ou descentralização. De
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2014 -
Desenvolvimento do pim V
1. GERENCIAMENTO DE SERVIÇOS 1.1 Verificar a existência dos conceitos de gestão dos recursos tecnológicos, humanos e financeiros em prestação de serviços, marketing de serviços e fidelização de clientes. Existe a gestão dos recursos tecnológicos de pequeno porte, mas para o ramo de atividades do negocio satisfaz com excelência os clientes. Relacionamento é a estratégia mais levada ao pé da letra: É o serviço responsável, em grande parte, pela quantidade percebida do cliente. Exemplos: -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 908 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2015 -
Desenvolvimento do planejamento de requisitos de materiais
Desenvolvimento do Planejamento das necessidades de materiais – MRP. MRP é a sigla para Manufacturing Resources Planning, que possui dois significados em Português, planejamento de necessidades de materiais e planejamento dos recursos de manufatura, onde compartilham do mesmo tema – elas auxiliam as empresas a planejar e controlar suas necessidades de recursos com o apoio de sistemas informatizados, ou seja, é um sistema de cálculo para automatização do planejamento de materiais e programação de produção.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.537 Palavras / 7 PáginasData: 2/6/2014 -
Desenvolvimento do planejamento do sistema de gestão ambiental (SGA) no JA Transportes
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Parcial TAGUATINGA/DF 2013 Nome completo: Anderson Inácio de Oliveira RA: 7983719348 Nome completo: José Pereira Caetano RA: 7929701275 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora a Distância Monique Metzner de Lima. TAGUATINGA/DF 2013 I. Apresentação Este projeto experimental tem por finalidade elaborar o planejamento de um Sistema de Gestão Ambiental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.849 Palavras / 8 PáginasData: 11/11/2014 -
DESENVOLVIMENTO DO PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO
Introdução Este trabalho visa o desenvolvimento do planejamento e controle da produção, pois é uma função muito importante dentro de uma empresa. As empresas devem se adaptar a condições do mercado que sempre mudam constantemente no mundo moderno. Vivemos em uma sociedade de organização na disputa pela liderança do mercado. As empresas buscam o melhor meio de produzir mais e gastar menos para poder ter um preço mais acessível para o consumidor, conseguindo com isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.912 Palavras / 8 PáginasData: 2/3/2016 -
Desenvolvimento do plano de marketing
lide 19 Varejistas: Carrefour, Pão de Açúcar, Wal Mart; Atacadistas/distribuidores: Panarello, Grupo Martins; Filiais: Brooksfield, C&A, Laboratórios Hermes Pardini; Revendedores: Automóveis, motos, máquinas agrícolas; Corretores/representantes: Indústria farmacêutica, planos de saúde, alimentos; Autônomos: Imóveis, livros; Franqueados: Mc Donalds, Bob`s, Boticário. ------- Fazer um plano de marketing A coerência e articulação das diferentes políticas da empresa ou produto(s) é responsável em grande parte pelo seu sucesso ou insucesso. O plano de marketing assume aqui um papel preponderante,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.699 Palavras / 11 PáginasData: 22/1/2015 -
DESENVOLVIMENTO DO PLANO DE NEGÓCIO
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO TENIR ESTUDO DA VIABILIDADE ECONÔMICO – FINANCEIRO PARA UM EMPREENDIMENTO DE COMIDAS SAUDÁVEIS EM CORUMBÁ MS ALUNOS(AS): Constancia Toledo Gimenes Soares RA: 414860 Delma Cristina de Amorim Viégas RA: 420836 Damiana Maria Melgare RA: 441370 Paola Stephanie Ramos Tomicha RA: 439340 PROJETO APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – EMPREENDEDORISMO CORUMBÁ - MS JUNHO/2013 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO TENIR TUTOR PRESENCIAL: Fernando Santos Bueno PROF.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.833 Palavras / 12 PáginasData: 23/8/2013 -
Desenvolvimento do plano de negócios Alpargatas
UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM VI PLANO DE NEGÓCIOS Empreendedorismo Polo Jabaquara 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................06 2. SUMÁRIO EXECUTIVO.........................................................................................07 3. CARACTERIZAÇÃO DO EMPREENDIMENTO....................................................08 3.1 A Empresa...........................................................................................................08 3.2 Descrição da Empresa........................................................................................08 3.3 Estrutura Organizacional...................................................................................09 3.4 Produtos e serviços...........................................................................................10 4. PLANO DE NEGÓCIOS.........................................................................................11 4.1 Analise Estratégica............................................................................................11 4.2 Visão e objetivos da empresa...........................................................................11 4.3 A Missão..............................................................................................................11 4.4 Analise Swot.......................................................................................................12 4.4.1 Oportunidades e Ameaças................................................................................12 4.4.2 Forças e Fraquezas...........................................................................................12 5. PLANO DE MARKETING......................................................................................12 5.1 Objetivo...............................................................................................................12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.875 Palavras / 32 PáginasData: 13/9/2014 -
Desenvolvimento do plano de negócios Bauru cadernos
1. Sumário Executivo Para a conclusão do Curso Técnico em Segurança do Trabalho, é necessário que cada aluno monte um Projeto de Implantação de Melhoras na área de segurança e saúde do trabalho. No módulo VII do curso (Gestão Empreendedora) os alunos são orientados para desenvolverem um plano de negócios voltado para melhoria da mesma empresa. Apresenta-se, na sequencia, o Plano de Negócios desenvolvido pela aluna Nome do Aluno, sob orientação para da professora Ana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.119 Palavras / 5 PáginasData: 10/12/2014