Humanas
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256.893 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 10.801 - 10.830
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A DEFINIÇÃO DE UM PONTO DE PARTIDA
A DEFINIÇÃO DE UM PONTO DE PARTIDA: O varejo percebeu que não dá para apostar só em promoções para melhorar as vendas e cada vez mais lojas buscam o marketing de experiência e ambientação de lojas para encantar o cliente. A Reserva, marca que será tratada ao longo do trabalho, é uma das pioneiras na estratégia no Brasil e possui hoje diversas frentes nesse sentido, possuindo até barbearia dentro de algumas lojas. "Sempre partimos do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.506 Palavras / 7 PáginasData: 10/6/2018 -
A definição de vetores e seu uso
FACULDADE ANHANGUERA DE CUIABÁ FABIANA DE ANDRADE FERNANDO RODRIGUES SOLER MARCOS DE ANDRADE ROGER ALEXANDRE ARRUDA SANTOS TEMA CUIABÁ-MT 2014 FABIANA DE ANDRADE – RA: 8410146146 FERNANDO RODRIGUES SOLER – RA: 8074846057 MARCOS DE ANDRADE – RA: 8410126258 ROGER ALEXANDRE ARRUDA SANTO – RA: 8205970009 TEMA Trabalho solicitado pelo professor Leonair Neves Souza da disciplina de Algoritmo e programação do curso de Engenharia Civil, 2º semestre, como avaliação de aprendizagem. CUIABÁ-MT 2014 1 Definição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2014 -
A Definição Descritiva/Lógica e Definição Normativa
PROFESSOR:Marcelo Moura Alunos:Luca Nigri e Luisa Caldeira Definição Descritiva/Lógica e Definição Normativa: Ao exprimir que mulheres que possuam “hímen íntegro”, ou seja, não tenham rompido a película dérmica que se encontra ao redor da entrada da vagina, resquício da formação embrionária; se isentem da necessidade de realizar alguns exames de cunho ginecológico destinados a um concurso público para a Polícia Civil da Bahia, a própria Polícia Civil da Bahia esta supostamente diferenciando tais mulheres de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.119 Palavras / 5 PáginasData: 4/12/2017 -
A definição do comportamento organizacional
Definição de Comportamento Organizacional: Autora: Karla Sampaio Em sua visão, Karla Sampaio acredita que o Comportamento Organizacional é o principal fator que deve ser estudado, pois permite à pessoa compreensão do Indivíduo Uno e Múltiplo. Em sua visão, o CO engloba conceitos de Psicologia, Sociologia e Administração, representando assim, a convergência gradual das diversas escolas de pensamento. Possibilitando criar novas formas de motivação para os funcionários, gerando maior lucro para a empresa. DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2013 -
A definição do comportamento organizacional
Introdução Este trabalho abordará a definição de comportamento organizacional, bem como a importância deste para a empresa e o diferencial da empresa quando tem o conhecimento e a pratica com base no estudo de comportamento organizacional que ajuda a prever, explicar e compreender os comportamentos dos indivíduos nas organizações e solucionar os problemas que surgem na organização. Capítulo 1 DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O comportamento apesar de ter um conceito complexo é uma área de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.204 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2013 -
A definição do comportamento organizacional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Comportamento Organizacional-1ª Série Nome do tutor presencial: Fátima Oliveira Professora tutora a distância: Vanessa Neves de Oliveira Aline Rocha Silva 6788409821 Jonas Camargo de Jesus 6787393953 Luciene Nogueira Branco Soares 6787393071 Regiane Marcelino de Moraes 6787394594 Itapecerica da Serra / SP 16/04/2013 Sumário: Capa..........................................................................................01 Sumário.....................................................................................02 Introdução.................................................................................03 Definição de Comportamento Organizacional..........................04 Sistemas Abertos e Fechados................................................04.01 Conceito de Inovação-Pesquisa.................................................05 O Efeito da Inovação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.386 Palavras / 6 PáginasData: 7/11/2013 -
A Definição do conceito criativo
Definição do conceito criativo Como mostrado no módulo 1, os objetivos da campanha são alertar os profissionais homens sobre seus privilégios e sobre a capacidade igual da mulher de realizar atividades militares e também trazer o questionamento sobre a diferença do tratamento de uma oficial mulher e um homem de mesma patente diante dos demais militares. Procurando cumprir esse objetivo, a frase escolhida para representar o conceito criativo é “Você esperaria tanto?”, que faz menção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2018 -
A definição do conceito de Comportamento Organizacional de acordo com o desafio proposto pela Atividade Prática Supervisionada - ATPS
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo definir o conceito de Comportamento Organizacional de acordo com o desafio proposto pela Atividade Prática Supervisionada - ATPS, mostrando a relevância do ser humano na atuação da organização para que ela se torne eficiente e eficaz. A organização precisa solucionar problemas de acordo com sua natureza e complexidade, sem aniquilar o sistema como um todo. Isto quer dizer, resolver as partes, para que o todo funcione. Além de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.626 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2013 -
A definição do conceito de gestão
Objetivos, decisões e recursos são as palavras-chaves na definição do conceito de administração. Administração é o processo de tomar e colocar em práticas decisões sobre objetivos e utilização de recursos (Figura 1). Para esclarecer e ampliar a definição: 1. Processo A administração é processo ou atividade dinâmica, que consiste em tomar decisões sobre objetivos e recursos. O processo de administrar (ou processo administrativo) é inerente a qualquer situação em que haja pessoas utilizando recursos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
A definição do conceito de organização. A importância da estrutura organizacional
Capítulo 6 01. Defina o conceito de organização. Qual é a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma Podemos definir organização como um conjunto de duas ou mais pessoas que realizam tarefas, seja em grupo, seja individualmente, mas de forma coordenada e controlada, atuando num determinado contexto ou ambiente, com vista a atingir um objetivo prédeterminado através da afetação eficaz de diversos meios e recursos disponíveis, liderados ou não por alguém com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2013 -
A Definição do Conflito Social
Objetivos Geral * Falar do quadro da teoria fundamental e conflito social. Objetivos específicos * Conhecer o regime teórico do conflito social * Formas de cessação do conflito social * Analisar as correntes pros e contras do fundamento teórico do conflito social. Definição do conflito social A compreensão das fontes de conflitos pressupõe uma reflexão acerca do tema sob o olhar sociológico. A análise dos estudos sociológicos sobre o conflito abarca uma gama extensa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.411 Palavras / 10 PáginasData: 3/2/2023 -
A Definição do Direito em Função da Coação
A definição do Direito em função da coação Norberto Bobbio nasceu em Turin, norte da Italia, 1909. Foi Professor de filosofia do Direito, defensor da democracia socialista liberal e do positivismo legal. Coação: é o ato de exercer pressão psicológica ou constrangimento no individuo a fim de fazê-lo praticar por ação ou omissão, ato que não deseja. A coação pode ser física ou material: Vis materialles ou vis corporalis Coercetivo: Aquele que é capaz de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.133 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2016 -
A Definição do Direito Natural e Direito Positivo, inicio da História do Direito
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO DIREITO ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA DE INTRODUÇÀO AO ESTUDO DO DIREITO SÃO BERNARDO DO CAMPO 2015 ________________ FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA DE INTRODUÇAO AO ESTUDO DO DIREITO CINTHIA MENEZES DE ANDRADE RA: 1585973864 JAQUELINE AVELINO LAGARES DA SILVA RA: 1574207847 KEYGI ALVES DURANTE RA: 1575175892 NATHALY EMILEEN FRANCISCO LIMA RA: 1578156224 SHEILA REGINA DA SILVA NOLETO RA: 1586942596 THAÍS ROSA BASTOS RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.327 Palavras / 14 PáginasData: 17/4/2015 -
A Definição do Escopo
Passo 1: Definição do Escopo Determine o objetivo do projeto: neste caso, desenvolver um aplicativo em Java que utilize a API do ViaCEP para consultar e obter informações de endereços a partir de um CEP. Identifique as funcionalidades principais que o aplicativo deve ter, como consulta de endereço, exibição dos dados do endereço e geração de arquivo JSON. Passo 2: Configuração do Ambiente de Desenvolvimento Instale o JDK (Java Development Kit) em sua máquina. Escolha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2024 -
A Definição do escopo do cenário
UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ DEPARTAMENTO DE GESTÃO E ECONOMIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS DE GESTÃO ESTRATÉGICA CURITIBA 2017 Atividade de Construção de Cenários Estratégicos 1ª etapa – Definição do escopo do cenário: Cenários para uma empresa de laticínios brasileira, com escassez de água potável no estado do Paraná na cidade de Curitiba no ano de 2025 2ª etapa – Seleção das variáveis relevantes (VRs): Tem que iniciar com medidas simples, como aproveitar água usada,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2017 -
A Definição do Negócio
https://www.freelogoservices.com/api/main/ph/zjHl2lgef9cYrQL0JFa7kzbw2vuCpBRKmRfF0jd9OXdE9g5shnN1i...Bv9ettdV9dsBUGw0pY Cia das Trufas Razão Social: Siqueira & Sates Cia Ltda CNPJ: 18.331.788/0001-84 Ramo de atividade: Fabricação e comércio de trufas. Setor de Atividades: Alimentício Tipo de negócio: Sociedade Limitada Quadro Societário: Denise Sates Satie Siqueira Rogélia Machado Juliane das Mercês Sumário de Executivo Este trabalho trata da elaboração de um sistema de software desenvolvido para uma empresa de fabricação e comércio de trufas. Definição do Negócio A empresa será uma loja de trufas com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.551 Palavras / 7 PáginasData: 3/7/2017 -
A DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO
GEPROC Exercícios 2016 2 - Gestão por Processos Prof.: Boanerges Couto Renata Sertório Gustavo Lima CAPÍTULO 1 | 2 - PLAN 1. DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO Pequenas empresas não dispõem de muitos recursos financeiros para contratar gerentes altamente qualificados. Deste modo, a Pórtico Consultoria oferece a terceirização desse profissional, para assessorar seu gerente nos mais diversos assuntos. A Pórtico Consultoria é um empreendimento de prestação de serviços remotos de consultoria empresarial. Possui como objetivo levar aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.222 Palavras / 5 PáginasData: 14/6/2018 -
A definição do perfil comportamental de cada funcionário da organização
SUMÁRIO 1 - Introdução..............................................................................................................................4 2 - Etapa 1...................................................................................................................................5 2.1-Tabela de comportamentos individuais...............................................................................5 3 - Etapa 2 ..................................................................................................................................6 3.1 – Percepção e Comportamento.............................................................................................6 3.2 - Tabela de motivação individual.........................................................................................7 3.3 - Testress...............................................................................................................................7 4 - Etapa 3...................................................................................................................................8 4.1 - Tabela de Grupos Formais.................................................................................................9 4.2 – Escala de desenvolvimento da equipe..............................................................................9 4.3 - Relatório...........................................................................................................................10 5 - Etapa 4.................................................................................................................................10 5.1 - Tabela de performance da Pet Glamour ..........................................................................11 6 - Relatório Final.....................................................................................................................12 6.1 - Histórico da empresa........................................................................................................12 6.2 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.886 Palavras / 12 PáginasData: 21/7/2014 -
A definição do preço de um produto ou serviço
O fator determinante para a procura de um determinado bem ou serviço deixou de ser o preço, pois o mesmo sofre alterações por causa de qualquer desequilíbrio entre a oferta e a procura. Dessa forma, pode-se dizer que o preço de algo é determinado pelo próprio consumidor, pois quando esses passam a buscar mais um produto qualquer, o produtor eleva o seu preço, fazendo com que o consumidor pague mais se deseja adquirir o mesmo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 30/9/2013 -
A definição do princípio da invalidade dos direitos trabalhistas com base
Defina Princípio da Irrenunciabilidade dos Direitos Trabalhista Fundamentando-o : Visa proteger os empregados, traduz a inviabilidade do obreiro despojar-se por sua simples manifestação de vontade das vantagens e proteções que lhe asseguram a ordem jurídica e o contrato, de acordo com o que está previsto no artigo 9 da consolidação das leis do trabalho. QUAIS OS PRICIPIOS INERENTES AO DIREITO DO TRABALHO? DEFINA-OS: Princípio da Proteção que divide-se em: "In dubio pro operário", da norma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 6/4/2014 -
A DEFINIÇÃO DO PROBLEMA OU OPORTUNIDADE
1 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA OU OPORTUNIDADE 1. CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO E SEU AMBIENTE A thyssenkrupp[a] elevadores foi fundada em 4 de fevereiro de 1945, sob a denominação Elevadores Sûr S/A Indústria e Comércio. Em setembro de 1999, o grupo alemão thyssenkrupp adquiriu o controle acionário da Elevadores Sûr. A partir daí, a empresa passou a se chamar thyssen Sûr Elevadores e Tecnologia. Em abril de 2002, a empresa mudou novamente o nome, para thyssenkrupp elevadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.488 Palavras / 14 PáginasData: 18/10/2017 -
A definição do tamanho e da estrutura de uma micro ou pequena empresa depende de diversos fatores. Que fatores são esses?
A definição do tamanho e da estrutura de uma micro ou pequena empresa depende de diversos fatores. Que fatores são esses? Escolher uma resposta. a. Todas as alternativas representam tais fatores. Correto b. Segmento de mercado. c. Disponibilidade de capital de terceiros. d. Disponibilidade de capital do(s) sócio(s) proprietário(s). e. Tecnologia. Resposta correta: Todas as alternativas representam tais fatores. Comentário resposta correta: Parabéns, você acertou! O tamanho de uma empresa depende do nível de tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 982 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2015 -
A definição do tribunal competente, a fim de ouvir reclamações em caso de reclamações, podem ocorrer após a aprovação judicial plano de recuperação da empresa
O tema do presente estudo é a definição do juízo competente para conhecer de demandas judiciais nos casos de créditos constituídos após a homologação do Plano de Recuperação Judicial de uma empresa, tendo como principal foco os créditos provenientes de Contratos de Arrendamento Rural e Parceria Agrícola. Ocorre que, a partir de alto índice de inadimplência incidente em referidos contratos, pactuados entre a LAGINHA AGROINDUSTRIAL S/A (UNIDADE VALE DO PARANAÍBA), e proprietários da região de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
A definição do valor
Etapa 01, passo 02: Uma empresa do ramo agrícola tem o custo para produção de q unidades de um determinado insumo descrito por C (q) = 3q+60. Com base nisso: a) Determinar o custo quando são produzidos 0, 5, 10,15 e 20 unidades deste insumo. Custo para 5 unidades: C (q) = 3*5+60 C (q) = 15+60 C = 75 curto para 10 unidades C (q) = 3*10+60 C (q) = 30+60 C (q) =
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2013 -
A definição dos componentes do capital de uma empresa Innovation Challenge e Com. Ltda
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior EM ADMINISTRAÇÃO CONTABILIDADE GERAL Prof. Gisele Zanardi Tutor Presencial: Prof. Esp. Brasília - DF Abril /2013 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior EM ADMINISTRAÇÃO CONTABILIDADE GERAL Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a avaliação da disciplina de Contabilidade Geral, para a obtenção e atribuição de nota.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.582 Palavras / 47 PáginasData: 23/4/2013 -
A definição dos componentes do capital de uma empresa Inovação & Desafio Com. Ltda
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CONTABILIDADE GERAL Atividade Prática Supervisionada de Contabilidade Geral NOME DO ALUNO: Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Contabilidade Geral”, sob orientação do professor-tutor a distância Ms. Noemia Naomi Senzaki. BRASÍLIA - DF 26 de Abril de 2013 Introdução O objetivo desta atividade foi definir corretamente os componentes do patrimônio da Empresa Inovação & Desafio Com. Ltda. classificando-os de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.977 Palavras / 12 PáginasData: 17/6/2013 -
A definição dos direitos fundamentais
2 A definição dos direitos fundamentais Os Direitos Fundamentais, sob uma perspectiva clássica, consistem em instrumentos de proteção do indivíduo frente à atuação do Estado. Sistematizados na Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, há quem se limite ao elenco de seu artigo 5º, no qual estão previstos os direitos e deveres individuais e coletivos. De certa forma, ali está descrito um vasto rol de Direitos Fundamentais, mas a isso não se restringem, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2014 -
A Definição dos Pacotes de Trabalho
LOGO DA EMPRESA Tipo de Instrumento: Plano do Projeto Projeto: Nome do Projeto Plano do Projeto Nome do Projeto Autor: Nome dos alunos do grupo Data da criação: 99/99/9999 ________________ Índice 1. Contexto 3 2. Definição do Escopo 3 2.1. Objetivos 3 2.2. Escopo 4 2.2.1. Entregas 4 2.2.2. Definição dos Pacotes de Trabalho 5 2.2.3. Exclusões 6 2.2.4. Premissas 6 2.2.5. Restrições 6 3. Cronograma do Projeto (Tempo) 7 4. Orçamento (Custo) 8 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 760 Palavras / 4 PáginasData: 7/3/2018 -
A DEFINIÇÃO DOS PROCESSOS DA ORGANIZAÇÃO
Administração Pública Street Consultoria Jav Tavares Bastos Gama Neto Daniel Masselli F. de Sá Guilherme Schmitz Florianópolis, 9 de Outubro de 2017 ÍNDICE 1 INTRODUÇÃO 3 2 ATIVIDADES PRELIMINARES 4 2.1 ÂMBITO DO ESTUDO 4 2.1.1 ESCOPO 4 2.1.2 OBJETIVOS 4 2.1.3 BENEFÍCIOS E RESULTADOS 4 2.1.4 PREMISSAS E RESTRIÇÕES 4 2.1.5 RISCOS 4 3 PREPARAÇÃO DO ESTUDO 6 3.1 PROCEDIMENTOS DE GESTÃO DO TRABALHO 6 3.2 AGENDAMENTO DE ENTREVISTAS 6 3.3 CRONOGRAMA 6 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.285 Palavras / 10 PáginasData: 5/12/2017 -
A DEFINIÇÃO E NOMENCLATURA
1 DEFINIÇÃO E NOMENCLATURA As treliças são estruturas constituídas de segmentos de hastes, unidos em pontos chamados nós, formando uma configuração de geometria triangular, que suporta esforços de tração e compressão. Todas as articulações permitem livre rotação e as forças externas e reações são aplicadas nos nós. A distância entre os montantes e os banzos superior e inferior deve ser parecida, de maneira com que se formem quadrados ou triângulos equiláteros na treliça. Geometrias com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 12/8/2019