Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 112.741 - 112.770
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Estabelecimento da Guarda Nacional
sdfdsfdsfdsfNo dia 17 de junho de 1831 no Paço do Senado, a Assembleia Geral Legislativa, presidida por José Caetano da Silva Coutinho, senador e bispo paulista, tem lugar a eleição da Regência Trina Permanente, que foi composta pelos os deputados José da Costa Carvalho, Marquês de Monte Alegre, da Bahia; João Bráulio Moniz, maranhense e pelo senador Francisco de Lima e Silva, Barão da Barra Grande, do Rio. Baseou-se a eleição no artigo 123 da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 3/12/2014 -
Estabelecimento de Açaíce
3. SUMÁRIO EXECUTIVO A Empresa Açaíce atua no segmento de comercio alimentício, sendo que os principais produtos oferecidos são açaí e produtos naturais como sanduíches, sucos, vitaminas. Escolhemos que o local a ser instalado o negócio será na Rua Passa Tempo nº 550, bairro Savassi/Anchieta pelo fato de se localizar em frente a um colégio e por ser um dos bairros, mas nobres de Belo Horizonte, também, aonde se encontra o público-alvo, definido pela facilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.570 Palavras / 11 PáginasData: 25/11/2013 -
Estabelecimento de condições para o controle e gerenciamento de produtos inadequados
1. OBJETIVO Fixar condições para controle e administração de produtos não conformes. 2. RESPONSABILIDADES/ AUTORIDADES Todos funcionários: • Registrar qualquer não conformidade detectada • Assegurar a identificação correta do item não conforme Diretor, Gestores ou Representante da Direção: • Realizar a analise e disposição do produto não conforme 3.TERMINOLOGIA Conforme: Item ou avaliação que atende aos requisitos estabelecidos. Não Conforme: Item ou avaliação que não atende aos requisitos estabelecidos. Disposição: ação a ser implementada no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2014 -
Estabelecimento de critérios para o processo de recrutamento e recrutamento
OBJETIVO É objetivo deste procedimento estabelecer critérios para processo de recrutamento e seleção de pessoal. APLICAÇÃO Este POP aplica-se a todas as gerências que demandam necessidade de contratação de pessoal ou substituição de vaga / vacância nas áreas administrativas ou acadêmicas. CONTEÚDO Para iniciar o processo de recrutamento e seleção de pessoal há necessidade do preenchimento do formulário de requisição de pessoal (RH-POP-RS 001, de 15/03/2008) com a assinatura do requisitante, e o encaminhamento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 2/12/2014 -
Estabelecimento de estratégias de produto e de marca
SUMÁRIO 1. Capitulo 10 1.1 Desenvolvimento, posicionamento e diferenciação dos produtos por meio do ciclo de vida 2. Capitulo 11 2.1 Estabelecimento de estratégias de produto e de marca 3. Capitulo 12 3.1 Desenvolvimento e administração de serviços 4. Capitulo 13 4.1 Elaboração de programas e estratégias de determinação de preços 5. Bibiografia 1. Capitulo 10 1.1 Desenvolvimento, posicionamento e diferenciação dos produtos por meio do ciclo de vida A teoria do ciclo de vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.244 Palavras / 5 PáginasData: 15/10/2013 -
ESTABELECIMENTO DE INDICADORES DE DESEMPENHO E DE AVALIAÇÃO DE RESULTADOS NA PORTFOLIO CONSULTORIA E PROJETOS LTDA.
ESTUDO DE CASO 9 ESTABELECIMENTO DE INDICADORES DE DESEMPENHO E DE AVALIAÇÃO DE RESULTADOS NA PORTOFINO CONSULTORIA E PROJETOS LTDA. O estudo de caso tem como premissas o estudo de indicadores de desempenho no qual seja possível a coleta do maior número de informações sobre o assunto abordado, de forma a facilitar a definição dos objetivos e a formulação das hipóteses da pesquisa. Em resumo, o presente trabalho tem por objetivo identificar quais indicadores, relacionados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 19/12/2017 -
Estabelecimento De Preço No MARKETING
Política de Preços Na maioria das empresas, a política de preços é construída pelo gerente de vendas ou comercial, quase sempre com o aval de um superior, seja ele um diretor ou o próprio dono. Mas isso não é o bastante para garantir que as decisões relevantes de preço sejam tomadas na alçada dos líderes. Preço de venda É constante o desafio de definir preço de venda, seja em pequenos ou grandes negócios. A necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Estabelecimento de um imposto
6 Ligações externas Instituição do imposto O campo de incidência do ICMS é definido, na origem, pela própria Constituição Federal, em seu Art.155. A Constituição atribuiu competência tributária à União para criar uma lei geral sobre o ICMS, através de Lei Complementar (Lei Complementar 87/1996, a chamada "Lei Kandir"). A partir dessa lei geral, cada Estado institui o tributo por alíquota, a qual é regulamentada através de Decreto, o chamado "regulamento do ICMS" ou "RICMS",
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.330 Palavras / 6 PáginasData: 2/10/2014 -
Estabelecimento de uma empresa
Criação da Empresa O presente projeto tem como objetivo o estudo da possibilidade de implantação de uma padaria. A padaria terá como localização o bairro Rainha, na cidade de Rio do Sul.O trabalho possibilita a identificação e estudo da viabilidade técnica e financeira, pois nele encontram-se informações que possibilitarão o sucesso do negócio, como por exemplo, a caracterização do empreendimento, o plano estratégico, o plano mercadológico, o plano operacional, o plano financeiro e a análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
Estabelecimento de uma empresa
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS NATÁLIA SIQUEIRA DE CASTRO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO '' CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA'' 7º SEMESTRE Viçosa 2014 NATÁLIA SIQUEIRA DE CASTRO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO '' CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA'' 7º SEMESTRE Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Trabalho de Estágio Curricular. Viçosa-MG 2014 SUMÁRIO 1 JUSTIFICATIVA............................................................................................. 04 2 HISTÓRICO....................................................................................................04 3 TRIBUTAÇÃO.................................................................................................05 4 LIVROS FISCAIS..........................................................................................00 5 ENCARGOS TRABALHISTAS.......................................................................09 6 LIVROS CONTABEIS.....................................................................................12 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.586 Palavras / 31 PáginasData: 29/10/2014 -
Estabelecimento e legalização da empresa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO A criação de uma empresa é muito atrativa, porém poucos sabem que tal vontade engloba fatores complexos no que mostra a regulamentação e manutenção do mesmo. Um bom empreendimento não pode simplesmente ser colocado em prática, sem antes passar por um estudo da real necessidade, o empreendedor tem que saber: o que, como e onde oferecer. No entanto, não é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2014 -
Estabelecimento Empresarial
Objetivos - Compreender conceito de Estabelecimento Empresarial; - Identificar os elementos formadores do Estabelecimento Empresarial; - Analisar o conceito e a natureza jurídica do aviamento e da clientela. Estrutura do Conteúdo Estabelecimento Empresarial. Conceito. Elementos. Natureza Jurídica. Negociabilidade. Estabelecimento Principal e Estabelecimentos Secundários. Filiais, Sucursais e Agências. Título de Estabelecimento. Aviamento. Aplicação Prática Teórica Caso Concreto: Marcus Vinícius, recentemente aposentado, quer investir suas economias em um novo empreendimento. Interessa-se na compra de um estabelecimento empresarial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013 -
ESTABELECIMENTO PARA O PENSAMENTO POLÍTICO
11. A INSTITUIÇÃO PARA O PENSAMENTO POLÍTICO As fundações e institutos partidários brasileiros, considerando a qualidade de algumas de suas iniciativas, o fluxo de recursos financeiros legais regulares e certo volume de suas atividades nos últimos anos, tem se firmado como um novo e relevante elemento no sistema político nacional. Tal fato já foi observado, entre outros, por destacados políticos, como o Vice-34 Presidente da República e um dos líderes do Partido da Frente Liberal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.428 Palavras / 6 PáginasData: 11/10/2014 -
Estabelecimento, no Brasil, de Empresa Binacional Argentino-Brasileira
CURSO: Administração DISCIPLINA: Contabilidade Intermediária DOCENTE: Ricardo Pelissari TURMA: 3º A VALPARAÍSO DE GOIÁS AGOSTO DE 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE VALPARAISO – GO CURSO: Administração DISCIPLINA: Contabilidade Intermediária DOCENTE: Ricardo Pelissari TURMA: 3º A CÓDIGO 219-4, 220-8 e 221-6 VALPARAÍSO DE GOIÁS AGOSTO DE 2013 SUMARIO 1. Introdução 4 2. Código 219-4 5 3. Código 220-8 7 4. Código 221-6 7 5. Conclusao 10 6. Referencias Bibliográficas.................................................................................................11 INTRODUÇÃO Empresas binacionais são, por definição, aquelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.734 Palavras / 7 PáginasData: 21/9/2013 -
Estabelecimento: disposições gerais. Sistema jurídico da instituição
4. Do estabelecimento: disposições gerais. Regime jurídico do estabelecimento 1. Noção geral. Estabelecimento é o instrumento de que se utiliza o empresário para exercício das suas atividades [empresa]: art. 1.142 - É o conjunto de bens reunidos pelo empresário para a exploração de sua atividade econômica - É a organização de instrumentos reais [capital] e pessoais [trabalho] para o exercício de atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens ou de serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2014 -
Estabelecimentos Penais Brasileiros
FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE REGIONAL DO CARIRI – URCA CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS – CESA CAMPI AVANÇADO DE IGUATU - CAI CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO Orientadora: Karla Alexandras TRABALHO DA CADEIRA DE EXECUÇÃO PENAL TEMA: (DAS ESPECIES DE ESTABELECIMENTOS PENAIS) TRABALHO DE EXECUÇÃO PENAL SOBRE AS ESPECIES DE ESTABALECIMETOS PENAIS. Trabalho de execução penal sobre as espécies de estabelecimentos penais. (Cadeira de Execução Penal). Durante o semestre 2012.1 junto a UNIVERSIDADE REGIONAL DO CARIRI –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.685 Palavras / 23 PáginasData: 28/1/2018 -
Estabilidade
Estabilidade Historicamente a ideia de estabilidade nasce no Serviço Público. No decorrer dos tempos, dentre várias mudanças de Leis e Decretos e variações de acordo com a classe profissional, surge a Constituição de 1988 que estabeleceu a extinção da estabilidade e da alternatividade que existia com o FGTS. Assim, esta define, no seu inciso I do art. 7º: "a relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei complementar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.610 Palavras / 7 PáginasData: 16/11/2015 -
Estabilidade
TEMAS: ESTABILIDADE E GARANTIAS DE EMPREGO: I) Um pouco da história: 1ª Lei 4682/23 Elói Chaves → 2ª CF/37, CLT/43 art.478 e 477, CF/46 rurais → 3ª Lei 5.107/66 FGTS + 10%; CF/69 estabilidade ou FGTS → 4ª CF/88 art. 7, I e III e art. 10, I ADTC: FGTS universalização rural e urbano + 40% → 5ª Lei 8036/90 e LC 150/15 (domésticos) II) Conceito e Classificação da Estabilidade a) Absoluta ou definitiva (exemplos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.227 Palavras / 5 PáginasData: 16/3/2016 -
Estabilidade
* 1 ESTABILIDADE: * A estabilidade surgiu inicialmente no serviço público (na Constituição de 1824, art. 149, já havia previsão de estabilidade aos oficiais do Exército e Armada), posteriormente foi estendido à iniciativa privada. * Os arts. 492 a 500 da CLT previam a “estabilidade decenal”, aplicável aos empregados que completasse 10 anos na empresa. * As Constituições de 1967 e 1969 mantiveram um sistema alternativo entre a estabilidade decenal e o FGTS (art. 158
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2016 -
ESTABILIDADE ABSOLUTA X ESTABILIDADE RELATIVA
ESTABILIDADE A estabilidade é uma das garantias fundamentais conferidas ao trabalhador. É oriunda do princípio trabalhista da continuidade da relação de emprego e do princípio da proteção, respaldando-se ainda no princípio da causalidade da dispensa, impossibilitando a dispensa arbitrária ou abusiva, devendo propiciar ao empregado a segurança adequada para o desempenho de seu papel profissional. Conceito: é o direito do empregado de continuar no emprego, mesmo contra a vontade do empregador, desde que inexista uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 17/10/2018 -
Estabilidade da Gestante
XV ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA Universidade de Fortaleza 19 a 23 de outubro de 2015 Estabilidade da Empregada Gestante e a Súmula 244 do TST Ana Karine Silva Lemos1* (PG) e Julianna Vasconcelos de Alcântara2 (PQ). Programa de Pós-Graduação em Direito e Processo do Trabalho, Universidade de Fortaleza, Fortaleza-CE. karinelemos@msn.com Palavras-chave: Estabilidade Provisória. Empregada Gestante. Garantia de Emprego. Súmula 244 do TST. Resumo O presente artigo tem o objetivo de fazer uma análise sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.707 Palavras / 7 PáginasData: 21/3/2017 -
Estabilidade da Gestante em Contrato de Trabalho por Prazo Determinado
DIREITO DO TRBALHO II PROFESSOR: NATHALIA CAROLINI MENDES DOS SANTOS ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO, COMUNICAÇÃO E MARKETING ESAMC – SANTOS Aluno: Jooab Carneiro Mota F. Silva R.A. 11190479 TRABALHO P1 SANTOS 2021 5º SEMESTRE DIREITO MATUTINO ESAMC SANTOS TEMA: Estabilidade da Gestante em contrato de trabalho por prazo determinado. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 CONTRATO DE TRABALHO 5 3 MÓDELOS DE CONTRATO DE TRABALHO TÁXITO / EXPRESSO 6 4 CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.883 Palavras / 16 PáginasData: 17/3/2022 -
Estabilidade da Licença Ambiental
A estabilidade da licença ambiental A Lei Complementar n. 140/2011 define o licenciamento ambiental como “procedimento administrativo destinado a licenciar atividades ou empreendimentos utilizadores de recursos ambientais, efetiva ou potencialmente poluidores ou capazes, sob qualquer forma, de causar degradação ambiental”. Portanto, podemos afirmar que ele é um instrumento de caráter preventivo de tutela do meio ambiente. O licenciamento se materializa através dos “alvarás ambientais”, dentre os quais está a licença ambiental, documento emitido pelo poder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2022 -
ESTABILIDADE DA MOEDA NO PLANO REAL: POLÍTICA COMPENSATÓRIA?
Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: D:\Uapi\Desktop\Para Organizar!!\CEAD_Logo2.png UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL CENTRO DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ECONOMIA BRASILEIRA PROFESSORA DA DISCIPLINA: ELICIANA SELVINA F. M. VIEIRA ALUNA: ROSYENE CORREIA DE CARVALHO TUTOR RESPONSÁVEL: MIGUEL RODRIGUES RESENHA CRÍTICA DO ARTIGO DE FARO ESTABILIDADE DA MOEDA NO PLANO REAL: POLÍTICA COMPENSATÓRIA? O presente trabalho foi elaborado com o intuito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2019 -
Estabilidade das mudanças macroeconômicas
A sustentabilidade das mudanças macroeconômicas esta o neoliberalismo, que passa a defender. Onde por trás disso esta decepção do estados nacionais não ter capacidade atender a demandas sociais básicas. Na pratica havendo uma grande demanda na atendidas como educação, saúde, lazer, segurança, energia, comunicação, entre outros. Assim o estado perdendo direto de suas funções de interesse econômicos e riquezas. Observando-se que cada vez mais há um repasse de noivas responsabilidade a sociedade, onde passam a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2014 -
Estabilidade de Emprego
Aluna: Estabilidade Estabilidade provisória é a garantia transitória do empregado, período que o mesmo tem emprego garantido, não podendo ser dispensado por vontade do empregador, salvo por justa causa pu força maior. Algumas estabilidades são expressamente definidas por lei e outras previstas por meio de cláusula de documentos coletivos. * CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes Artigo 10, inciso II, alínea "a" do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias da Constituição Federal/88. O empregado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2015 -
Estabilidade de Encostas & Estruturas de Contenção
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO INSTITUIÇÃO ANHANGUERA ENGENHARIA CIVIL Vinicius Pereira Mattos 8097887547 Estágio Supervisionado II NITERÓI 2017 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO INSTITUIÇÃO ANHANGUERA Relatório de Estágio Curricular apresentado à Faculdade Anhanguera como requisito parcial da Disciplina de Estagio Supervisionado II do curso de Engenharia Civil. Coordenador de Curso: Amaury Figueira NITERÓI 2017 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA Relatório de Estágio Curricular Obrigatório em Engenharia Civil Dados do Estagiário Nome:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.615 Palavras / 7 PáginasData: 4/8/2019 -
ESTABILIDADE DO DIRIGENTE SINDICAL
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ DIREITO ESTABILIDADE DO DIRIGENTE SINDICAL PAULO AUGUSTO PEREIRA RESENDE 2015 PAULO AUGUSTO PEREIRA ESTABILIDADE DO DIRIGENTE SINDICAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Direito, do Curso de Direito da Universidade Estácio de Sá. Prof.Orientador: Carlos Renato Hernandes Alvarez. Resende 2015 ESTABILIDADE DO DIRIGENTE SINDICAL Paulo Augusto Pereira RESUMO O presente artigo tem por finalidade o estudo da estabilidade do dirigente sindical,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.339 Palavras / 22 PáginasData: 5/4/2016 -
Estabilidade do meio ambiente
Tecnologia utilizada Interdependência dos subordinados Similaridade das funções supervisionadas Qualificação dos subordinados Utilização de assistentes pessoais Estabilidade do ambiente Fortalecimento das pessoas e equipes para melhorar o ambiente de trabalho Melhor qualificação das pessoas subordinados – educação corporativa e treinamento e desenvolvimento intensivos Deslocamento do conceito de amplitude de controle para o conceito de equipe e empowerment. 1- Estabilidade e constância das relações formais: pode levar à rigidez, dificultando a inovação e adaptabilidade da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 29/3/2014 -
Estabilidade é o direito do trabalhador de permanecer no emprego
ESTABILIDADE Estabilidade é o direito do trabalhador de permanecer no emprego, mesmo contra a vontade do empregador. É o direito ao emprego. A legislação trabalhista assegura os empregados da iniciativa privada regidos pela CLT direito a estabilidade no emprego, em que ele não pode ser demitido sem justa causa. Também há estabilidades previstas pelos sindicatos (de diferentes categorias) através das convecções ou acordos coletivos. No entanto, ao contrário dos funcionários do setor público regidos pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.316 Palavras / 6 PáginasData: 7/11/2016