Humanas
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Indicadores de Desempenho
Trabalho RH – Indicadores Planejamento Estratégico Data entrega: 19/09/2016 Alunos: Fernanda Thaís Costa Jéssica Borges Ribeiro Problema detectado A empresa não possui plano de carreira, por este motivo os colaboradores ficam desmotivados, pois, não tem visão de como poderão crescer dentro da organização. Consequências do problema 1. Turnover: Objetivo: Calcular o índice de rotatividade de pessoal é baseado no volume de entradas e saídas de pessoal em relação aos recursos humanos disponíveis em certa área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2016 -
Indicadores de Desempenho
FACULDADE DE RIBEIRÃO PRETO – AFARP GRUPO UNIESP DIEGO ROSINE DE STEFANO LUCÉLIO GUIMARÃES OLIVEIRA IINDICADORES DE DESEMPENHO RIBEIRÃO PRETO 2016 FACULDADE DE RIBEIRÃO PRETO – AFARP GRUPO UNIESP DIEGO ROSINE DE STEFANO LUCÉLIO GUIMARÃES OLIVEIRA IINDICADORES DE DESEMPENHO Trabalho elaborado para a disciplina de Controladoria, sob orientação do professor Lucas José Machado dos Santos, da graduação do 8º Semestre do curso de Ciências Contábeis. RIBEIRÃO PRETO 2016 ________________ Sumário 1. Gerenciar com a Utilização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.785 Palavras / 8 PáginasData: 10/5/2017 -
INDICADORES DE DESEMPENHO
APRESENTAÇÃO Olá boa tarde! Somos da Não+Pelo! Já conhece nosso tratamento? Vamos agendar uma avaliação gratuita? FOTODEPILAÇÃO? A fotodepilação é um tratamento através da luz pulsada, é indicado para a eliminação duradoura dos pelos, além de prevenir as irritações causadas pela foliculite. Um dos nossos diferenciais entre todos os métodos existentes é o tratamento praticamente indolor o que depende muito da sensibilidade. INTERVALO DE SESSÕES? Após a sessão os pelos ainda continuam na pele após
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2017 -
INDICADORES DE DESEMPENHO
Mais como a gente sabe se as metas estão sendo cumpridas? Ou como saber se o desempenho da sua equipe esta condizente com o seu esperado? Então... uma das formas senão a forma cabível de vc chegar a esses resultados é você estabelecer alguns indicadores. Apesar de não nos darmos conta, nós usamos indicadores no nosso dia de forma muito frequente e as vezes nem nos damos conta que isso acontece no nosso dia dia.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2018 -
Indicadores de Desempenho
Indicadores de desempenho de processos Ao longo do tempo o desempenho das empresas costumando subir e descer, tendo uma oscilação no desempenho. Então temos que ter um entendimento em qual direção ela vai tomar. Como saber se a organização está indo bem? A definição de “o que medir” está relacionada à estratégia de negócio da organização, ou seja: Missão, Visão, Objetivos, Indicadores, Metas, Iniciativas, Estratégias. Ou seja, a decisão sobre o que vai ser metido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 815 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2021 -
Indicadores de desempenho da empresa
Parte II: 1) Segundo a TOC, todos os sistemas de negócio sofrem uma limitação devido a pelo menos um desses gargalos, o que os impede de atingir as metas traçadas pela organização. Esse pensamento característico pode ser resumido na frase “Uma corrente é tão forte quanto seu elo mais fraco”; isso significa que haverá sempre um item na organização enfraquecido, o que prejudicará o desempenho da empresa. É papel do gestor, portanto, controlar na medida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2014 -
INDICADORES DE DESEMPENHO E DIAGNÓSTICOS EMPRESARIAL
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO INDICADORES DE DESEMPENHO E DIAGNÓSTICOS EMPRESARIAL SÃO PAULO 2019 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 5º/4º SEMESTRE REGIME DE DEPENDÊNCIA - DP Atividades Práticas Supervisionadas – APS - trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 5º/4º semestres, em regime de dependência, do curso de Administração da Universidade Paulista SÃO PAULO 2019 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 ESTRUTURA DE CAPITAIS: 2 2.1 PARTICIPAÇÃO DE CAPITAIS DE TERCEIROS: (CAPITAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.170 Palavras / 9 PáginasData: 4/12/2019 -
INDICADORES DE DESEMPENHO E OS DASHBOARDS NO MONITORAMENTO DE PROCESSOS E SUCESSO DO NEGÓCIO
GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Icaro Do Carmo Igor Paracampos Maiara Santos Maísa Cordeiro Raiza Santos INDICADORES DE DESEMPENHO E OS DASHBOARDS NO MONITORAMENTO DE PROCESSOS E SUCESSO DO NEGÓCIO Salvador 2018 INDICADORES DE DESEMPENHO E OS DASHBOARDS NO MONITORAMENTO DE PROCESSOS E SUCESSO DO NEGÓCIO Autores: Icaro Do Carmo, Graduando em Administração Igor Paracampos, Graduando em Administração Maiara Santos, Graduando em Administração Maísa Cordeiro, Graduando em Administração Raiza Santos, Graduando em Administração RESUMO Este artigo tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.251 Palavras / 10 PáginasData: 29/3/2021 -
Indicadores de Desempenho Logístico
De acordo com o artigo Indicadores de Desempenho Logístico, Qual das alternativas a seguir apresenta apenas indicadores de produtividade da armazenagem? III) Pedidos por Hora e Tempo Médio de Carga/Descarga Atividades primárias na logística, são consideradas primárias porque elas contribuem com a maior parcela do custo total da logística ou elas são essenciais para a coordenação e o cumprimento da tarefa logística. Quais são essas atividades? I - Manutenção de estoques. II – Manuseio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 30/6/2019 -
Indicadores de desempenho na cadeia logística da industria moderna.
Matriz de atividade individual* Módulo: Módulo 4 Atividade: Atividade Individual Título: Indicadores de desempenho na cadeia logística da industria moderna. Aluno: Rafael Adas Pereira Vitalli Disciplina: Administração de Operações e Logística Turma: SP-H Introdução É impossível falar sobre a indústria moderna sem citar a globalização e suas conseqüências. Hoje temos um cenário onde as empresas passaram a se organizar de forma diferente para se manterem competitivas. Os modelos de negócios se estruturam de tal forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2016 -
Indicadores de Desempenho ou Performance
1 – Indicadores de Desempenho ou Performance. 1.1 - Possivelmente isso será bom para sua empresa, desde que você tenha habilidade suficiente para usá-las todas ao mesmo tempo sem, por exemplo, querer furar com um voltímetro ou aplainar com uma furadeira. Digamos que não seja muito fácil para um gestor conseguir utilizar-se de tantas ferramentas ao mesmo tempo. Ninguém é capaz de possuir tantas competências e conhecer a fundo cada processo de trabalho e, ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2014 -
Indicadores de desempenho para a melhoria dos processos organizacionais
SENAC TÉCNICO EM QUALIDADE INDICADORES DA QUALIDADE 1. Quais as contribuições da gestão por indicadores de desempenho para a melhoria dos processos organizacionais? A gestão por indicadores de desempenho é sem dúvida, uma forma de gestão que visa à eficácia e a precisão nas ações de melhoria da organização. O ato de medir é fundamental para aquele gestor que deseja controlar e melhorar o desempenho organizacional. Fazer um planejamento eficaz, onde se possa analisar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2015 -
Indicadores de desempenho para avaliação e aprimoramento de processos
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DA EMPRESA SARAIVA E SICILIANO S.A SÃO PAULO – SP 2017 Jéssica Caló – D11BFB0 SARAIVA E SICILIANO S.A Atividades Práticas Supervisionadas – APS – PIPA IV – trabalho apresentado como exigência para avaliação dos 4º/3º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação de professores do semestre. SÃO PAULO – SP 2017 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1.1. Conceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.566 Palavras / 27 PáginasData: 23/5/2018 -
INDICADORES DE DESEMPENHO PARA GERENCIAMENTO DE PROJETOS
Este trabalho tem como tema a gestão de indicadores de desempenho no gerenciamento de projetos. A organização objeto da pesquisa foi uma gerência regional de engenharia, situada no sul do brasil, de uma das maiores empresas brasileiras de transporte e armazenamento de petróleo e derivados. Com esse estudo se busca traçar um perfil do uso do sistema de gerenciamento de projetos e do uso dos indicadores de projeto referentes a custo e prazo objetivando contribuir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 14/1/2015 -
INDICADORES DE DESEMPENHO PARA O SISTEMA DE PRODUÇÃO ENXUTO
Acadêmicos: Fábio de Melo Luiz Augusto João Victor Ane dos Santos Pliscia Jaqueline Ariane Michele INDICADORES DE DESEMPENHO PARA O SISTEMA DE PRODUÇÃO ENXUTO Faculdade São Lucas 2016 No início do século XXI, os parques industriais passaram a variar seu modo de produção, visando buscar mais praticidade e economia nos processos de produção, fazendo a transição da produção em massa para a produção enxuta, utilizado os indicadores de desempenho que é utilizado para variar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 17/8/2016 -
Indicadores de Desempenho Para os SERENG's do COMAER
Universidade Castelo Branco Pós-Graduação em Gestão da Administração Pública Trabalho de Técnicas de Pesquisa EXÉRCITO BRASILEIRO DEPARTAMENTO DE ENSINO E PESQUISA UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO FUNDAÇÃO ROBERTO TROMPOWSKY Indicadores de Desempenho para os Serviços Regionais de Engenharia do Comando da Aeronáutica (Ante-Projeto) Nome: Ricardo Miranda Cordovil Prof: Silvestre Prado de Souza Neto Curso: Gestão da Administração Pública Disciplina: Técnicas de Pesquisa ___________________________________ Porto Alegre-RS, 22 de Setembro de 2008. Indicadores de Desempenho para os Serviços Regionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 PáginasData: 8/11/2020 -
INDICADORES DE DESEMPENHO – SATISFAÇÃO DOS CLIENTES
GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE ESTADO DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE TANGARÁ DA SERRA FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS E DA LINGUAGEM CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Brasão unemat.png JANAYNE RAYANE QUEIROZ LEITE JESSICA RODRIGUES BERGUE MÁRCIA ALVES ROCHA MERI TEREZINHA DIEL VICTOR VELOSO DE CARVALHO INDICADORES DE DESEMPENHO – Satisfação dos Clientes Tangará da Serra- MT 2018 JANAYNE RAYANE QUEIROZ LEITE JESSICA RODRIGUES BERGUE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.926 Palavras / 12 PáginasData: 22/9/2018 -
Indicadores de eficiência macroeconômica
Indicadores de Desempenho Macroeconômico Os indicadores de macroeconômicos são estatísticas que indicam a situação atual de um Estado em determinada área econômica (indústria, mercado de trabalho, comércio, etc). Trata-se da divisão econômica que dedica-se ao estudo, medida e observação de uma economia regional como um todo. Os objetivos da macroeconomia são principalmente em relação ao crescimento da produção e consumo, o pleno emprego, a estabilidade de preços, o controle inflacionário e uma balança comercial favorável.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2014 -
INDICADORES DE ENDIVIDAMENTO
INDICADORES DE ENDIVIDAMENTO NATURA Quociente de endividamento 2011 Q. Part. Cap. Alheios s/ Rec. Totais = = 63,77% Q. Part.Div. C/P s/ End. Total = Garantia de Capitais Alheios == 20,72% Quociente de endividamento 2012 Q. Part. Cap. Alheios s/ Rec. Totais = = 74,23% Q. Part.Div. C/P s/ End. Total = Garantia de Capitais Alheios == 19,86% Quociente de endividamento 2013 Q. Part. Cap. Alheios s/ Rec. Totais = = 76,11% Q. Part.Div. C/P
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 17/12/2015 -
INDICADORES DE ESTRATEGIA COMPETITIVA
CAPITULO 15 INDICADORES DE ESTRATEGIA COMPETITIVA 1-) QUAL O OBJETIVO DA ESTRATEGIA COMPETITIVA? Seu objetivo é obter uma posição competitiva melhor do que os outros concorrentes junto aos consumidores, isto é melhorar a situação dos serviços ou produtos da empresa, em um determinado momento, em relação aos seus concorrentes, tornando os produtos ou serviços dotados de características que os tornem preferíveis, distinguíveis, positivamente dos produtos ou serviços concorrentes. 2-) UMA VEZ ESTABELECIDO O PERFIL COMPETITIVO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2016 -
INDICADORES DE FLUXO DE CAIXA
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...........................................................................................04 2 PLANILHAS ...........................................................................................05 3 INDICADORES DE FLUXO DE CAIXA ................................................06 4 PROPOSTA PARA REDUÇÃO DE CUSTOS FIXOS ...........................09 5 CONCLUSÕES E CONSIDERAÇÕES FINAIS ..................................... REFERÊNCIAS ................................................................................................10 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo ajudar a empresa Bem Gerida a solucionar seu problema que possui uma dívida maior que seu capital de giro. A finalidade é rever o balanço da empresa, reduzir seus custos fixos, aumentar, ou pelo menos, manter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 14/10/2015 -
Indicadores de liquidez e interpretação
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 – Classificação do Balanço Patrimonial 4 2.2 – Adicionando os fatos contábeis 5 2.3 – Indicadores de liquidez e interpretação 6 2.4 – Emprestimo contratado 8 2.5 – Financiamento de veículos 9 2.6 – Tabela Verdade 12 2.7 – Relatório Final 13 3 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho aborda a empresa ABC, criada em 2007, que na sua primeira década
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.267 Palavras / 14 PáginasData: 12/5/2019 -
Indicadores de medição da inflação
fffffffffffssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssDefinição Inflação é um conceito econômico que representa o aumento de preços dos produtos num determinado país ou região, durante um período. Num processo inflacionário o poder de compra da moeda cai. Exemplo: num país com inflação de 10% ao mês, um trabalhador compra cinco quilos de arroz num mês e paga R$ 10,00. No mês seguinte, para comprar a mesma quantidade de arroz, ele necessitará de R$ 11,00. Como o salário deste trabalhador não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
Indicadores de Monitoramento na Saúde
Após a assistir a Vídeo-Aula (parte 01) e ler as unidades 1 e 2, responda aos itens: 1) Diferencie Estado herdado e Estado Necessário. REPÚBLICA VELHA (1989-1930) 1° PERÍODO REPÚBLICA DA ESPADA (1989-1894) – MILITARISMO (DEODORO DA FONSECA/ FLORIANO PEIXOTO. Governo Provisório (Deodoro da Fonseca) - Banição da Família real do Brasil; - Separação do Estado e Igreja; - Desinstalação do Imperialismo; - Concessão de Nacionalidade aos Imigrantes residentes no País; - Criação de bandeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2019 -
Indicadores De Performance
O que é Indicador de Desempenho (KPI)? Indicadores Chave de Desempenho, em inglês Key Performance Indicator (KPI), são métricas (financeiras ou não financeiras) utilizadas para ajudar a medir o nível de desempenho de qualquer processo de uma empresa. Frequentemente os KPIs são utilizados pelo nível executivo da organização e geralmente são representados através de cálculos, taxas ou índices percentuais proveniente da combinação de algumas métricas. Exemplos de KPIs Time to Market - Tempo de lançamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 18/11/2014 -
Indicadores de produtividade possíveis
Exercícios propostos: 1. Produto Valor consumo Valor acumulado Porcentagem Classe P4 50000 50000 70% A P2 12000 62000 87% A P1 2500 64500 90% B P3 2200 66700 93% B P9 1050 67750 95% B P8 980 68730 96% C P6 800 69530 97% C P5 750 70280 98% C P10 600 70880 99% C P7 550 71430 100% C 2. Vendas= $ 25.676.000,00 Estoque médio= $ 2.450.000,00 Giro= 10,48 vezes Cobertura= 34,83 ou 35
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2013 -
Indicadores de programas e estratégia organizacional
Faculdade Estácio de Sá – Campo Grande - MS Especialização em Engenharia de Software Métricas de Software Métricas de Software e Estratégia Organizacional Josenei Vale dos Santos 23/01/2014 RESUMO Fundamentado no princípio de que é necessário medir para poder controlar e gerenciar, o presente artigo destaca a importância das métricas na Engenharia de Software: conhecimento, técnicas e metodologias que visam disciplinar o gerenciamento de projetos de construção de software. Trata da importância da aplicação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.162 Palavras / 9 PáginasData: 28/8/2014 -
Indicadores De Qualidade
Indicadores De Qualidade. Excelência no atendimento, sabor e apresentação dos pratos e um eficiente controle dos riscos sanitários e das despesas com matérias-primas e insumos. Esses são os ingredientes que, combinados em diferentes proporções, compõem a receita de sucesso de um buffet. Já a originalidade no preparo dos pratos e na decoração (itens, em geral, menos atrelados ao rigor científico das técnicas de controle) deverão continuar por conta da reconhecida capacidade criativa dos empresários. Itens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2013 -
Indicadores de Sustentabilidade da Universidade Federal do Amapá
Indicadores de Sustentabilidade da Universidade Federal do Amapá: 2015 a 2018 Jonilson Vilhena Martins¹ Jamily Gabrielle da Conceição Freitas2 1 Mestrando em Desenvolvimento Regional pela Universidade Federal do Amapá; Especialização em Administração Pública pela Universidade Cândido Mendes/RJ; Graduado em Secretariado Executivo pela UNIFAP; Graduando em Direito pela Faculdade Estácio; Servidor da Universidade do Estado do Amapá, Brasil. E-mail: jonilson.martins@ueap.edu.br/jonilsonvilhena@bol.com.br. 2 Mestranda em Desenvolvimento Regional pela Universidade Federal do Amapá; Especialização em Educação Especial pela Faculdade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.598 Palavras / 19 PáginasData: 22/11/2020 -
Indicadores de TI
C:\WINNT\Profiles\rafael\Desktop\logosimp_vertcal_management_preta.tif Pesquisa – Indicadores Nome da Empresa LEROY MERLIN CIA BRASILEIRA DE DISTRIBUIÇÃO- RIBEIRÃO PRETO CNPJ 01.438.784/0003-69 Endereço AV. PRESIDENTE CASTELO BRANCO. N° 3000 - JD.PRESIDENTE MÉDICI Cidade RIBEIRÃO PRETO Estado SP CEP 14.096-560 Fone 16-36036300 Setor (Indústria/Comércio/Serviços/Serviços Públicos) COMÉRCIO Ramo MATERIAL DE CONTRUÇÃO Responsável pelas informações WILSON MENDONÇA Cargo GERENTE DE GESTÃO E-Mail wmendonca@leroymerlin.com.br 2012 2013 2014 Número Total de Funcionários da Empresa 160 182 195 Receita Anual Líquida (aproximado em mil reais) 112.000.000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2016